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改進工程師崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):10
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改進工程師崗位職責

第1篇 電子電器質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.負責功能件質(zhì)量問題的收集確認、改進的立項、推進及措施效果驗證的管理;

2.負責功能件重大質(zhì)量問題和售后反饋單問題的收集和確認,及時維護問題清單;

3.負責對各改進牽頭部門改進進度計劃的執(zhí)行情況進行督導,及時反饋改進進展情況,并對推進異常的提出考核建議,并納入風險管控;

4.負責對改進項目按推進階段驗收相關交付物,并組織對改進的措施效果進行評審和驗收,及時完成改進報告并存檔;

5.負責定期編制改進進展匯報材料,并組織改進質(zhì)量調(diào)度例會,通報改進進展;

6.負責推進質(zhì)量改進項目的完成,滿足質(zhì)量績效要求;

7.完成上級領導交辦的臨時工作任務。

職位要求:

學歷及專業(yè)大專以上學歷,機械及汽車工程相關專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力較好的文字功底,能獨立撰寫各類公文。

外語要求cet-4

計算機知識要求掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用

執(zhí)(職)業(yè)資格要求無

相關專業(yè)技術職務崗位要求不限

專業(yè)知識技能1、熟知質(zhì)量改進目標體系;

2、了解產(chǎn)品開發(fā)的相關知識;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和汽車理論知識;

4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業(yè)經(jīng)驗3年以上汽車專業(yè)或質(zhì)量改進方面相關工作經(jīng)驗

管理經(jīng)驗1年以上質(zhì)量改進管理經(jīng)驗

計劃管理能力能夠制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施

客戶導向提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認

組織能力在上級的支持與指導下,在確定政策與資源條件下,能獨立完成職責范圍內(nèi)的工作任務

有效溝通遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題

學習創(chuàng)新主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應用,提高工作效率

第2篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責

質(zhì)量改進工程師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責描述:

1.負責組織整車電器領域新車質(zhì)量問題、量產(chǎn)復合問題及市場質(zhì)量問題的分析和改善;

2.負責組織新車型新車質(zhì)量評價和新車型質(zhì)量相關項目對應。

任職要求:

1.掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識,熟練掌握質(zhì)量分析方法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?

2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類管理軟件及辦公軟件。、

3.整車電器設計、整車電器診斷、改進相關經(jīng)驗,有新能源公司動力系統(tǒng)、電器領域、智能化相關經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 品質(zhì)改進工程師崗位職責

鈑金品質(zhì)改進工程師 美的集團冰箱事業(yè)部 美的集團冰箱事業(yè)部(分支機構(gòu)) 職責描述:

1、大專及以上學歷,材料、機械等相關專業(yè)

2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關工作經(jīng)驗,相關經(jīng)驗2年以上

3、熟練使用office辦公軟件,責任心強、溝通能力強;

4、熟悉qc7工具運用

任職要求:

1、負責工廠鈑金相關材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標準制定及維護;

2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應用,提高產(chǎn)品的外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。

3、對現(xiàn)有鈑金件的生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提出工藝改進提升的方案

4、制定鈑金防差錯樣板,控制員工的操作規(guī)范性

5、及時配合生產(chǎn),設備,采購,品質(zhì)各部門工作,并將相關問題及時反映至各部門

第4篇 改進工程師崗位職責

持續(xù)改進工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責描述:

組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設備的改進設計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進

負責現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術改進項目的實施

負責工廠平面布置規(guī)劃、設計,生產(chǎn)能力的測算工作

負責生產(chǎn)成本測算所需技術基礎數(shù)據(jù)的準備

負責新制造、生產(chǎn)技術在工廠內(nèi)應用的可行性分析及實施工作

負責設備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作

負責按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關措施

8.負責采用防錯技術,在設施、設備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素

9.上級領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1.3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷

2.全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)

3.熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上

4.熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練

第5篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

'任職條件:

1、年齡要求:25周歲-40周歲

2、學歷要求:專科及以上學歷

3、工作經(jīng)驗:汽車行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗3年及以上

4、專業(yè)背景:車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè);

職位要求:

1、項目經(jīng)驗:熟悉電動汽車及相關汽車行業(yè)生產(chǎn)裝配工藝。

2、行業(yè)經(jīng)驗:掌握質(zhì)量改進的相關管理知識流程

3、工作作風:執(zhí)行力強、有良好的學習能力

4、專業(yè)能力:掌握apqp、ppap等五大質(zhì)量手冊;

5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識,熟練使用質(zhì)量工具,例如8d、7鉆等'

第6篇 持續(xù)改進工程師崗位職責

持續(xù)改進工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責描述:

組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設備的改進設計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進

負責現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術改進項目的實施

負責工廠平面布置規(guī)劃、設計,生產(chǎn)能力的測算工作

負責生產(chǎn)成本測算所需技術基礎數(shù)據(jù)的準備

負責新制造、生產(chǎn)技術在工廠內(nèi)應用的可行性分析及實施工作

負責設備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作

負責按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關措施

8.負責采用防錯技術,在設施、設備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素

9.上級領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1.3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷

2.全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè)

3.熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上

4.熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練

第7篇 改進管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責供應商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實、處置,督促供應商整改。

2、負責公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

3、技術圖紙資料的管理及部門勞資事務。

4、領導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。

2、機械相關專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有質(zhì)量管理或供應商管理相關經(jīng)驗。

4、熟練運用辦公軟件,有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。

第8篇 持續(xù)改進工程師崗位職責任職要求

持續(xù)改進工程師崗位職責

職責描述:

1. 按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求,制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用,精益文化建設,將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;

2. 負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3. 利用價值流的理念,結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析,主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;

4. 根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標,組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等), 推行“持續(xù)改進”的思想,不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況,分析,作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況,過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;

5. 完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:

1、材料工程、紡織或化工類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉生產(chǎn)制造流程,熟悉生產(chǎn)工藝的管理;

3、具有較強的現(xiàn)場分析和解決問題的能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

持續(xù)改進工程師崗位

第9篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責任職要求

質(zhì)量改進工程師崗位職責

職責描述:

1.汽車電機控制器硬件電路的原理設計,測試試驗的設計/質(zhì)量改進從業(yè)經(jīng)歷,熟悉開關電源(dcdc)的設計;

2.熟悉igbt驅(qū)動電路的設計和相關測試;

3.能夠參與電機/控制器技術方案評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作;

4.負責對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認,與相關部門一起持續(xù)改進電機總成質(zhì)量問題。

任職要求:

1.第一學歷為大學本科學歷,電子電氣相關專業(yè);

2. 從事汽車電子行業(yè)工作4-5年以上;

3.能夠獨立進行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;

4.掌握單片機、功率電子、模擬電子的基本技術;

5.英語聽說讀寫能力良好,通過cet-6優(yōu)先。

4.熟悉電機控制理論優(yōu)先;

質(zhì)量改進工程師崗位

第10篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師崗位職責

(股份研究院)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構(gòu) 工作職責:

1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設計問題;

2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實,ecr審核、會簽;

3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術問題攻關、整改項目,提供相關技術支持;

4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設計類問題;

5、負責生產(chǎn)基地發(fā)生的設計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實,非設計類問題技術支持;

6、參與新車型在生產(chǎn)基地導入過程中的質(zhì)量問題改進和管理;

7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。

任職資格:

1、汽車、機械設計、工業(yè)設計等相關專業(yè),本科以上學歷, 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;

2、熟知質(zhì)量管理體系相關標準及iatf 16949標準要求,已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書,并具備質(zhì)量工具推廣/應用方面的經(jīng)驗;

3、熟悉gd&t和熟練應用catia、office軟件;

4、熟悉整車開發(fā)流程,熟悉相關國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;

5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;

6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;

7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求,策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;

8、有團隊精神,能承擔工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。

第11篇 工藝改進工程師崗位職責任職要求

工藝改進工程師崗位職責

鈑金改進工藝工程師 東芝家用電器制造(南海)有限公司 東芝家用電器制造(南海)有限公司,東芝 1、負責工廠鈑金相關材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標準制定及維護;

2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應用,提高產(chǎn)品的外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。

3、對現(xiàn)有鈑金件的生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提出工藝改進提升的方案

4、制定鈑金防差錯樣板,控制員工的操作規(guī)范性

5、及時配合生產(chǎn),設備,采購,品質(zhì)各部門工作,并將相關問題及時反映至各部門

任職要求:

1、大專及以上學歷,材料、機械等相關專業(yè)

2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關工作經(jīng)驗,相關經(jīng)驗2年以上

3、熟練使用office辦公軟件,責任心強、溝通能力強;

4、熟悉qc7工具運用

工藝改進工程師崗位

第12篇 涂裝質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作。

2.負責制定涂裝質(zhì)量問題的改進計劃,并監(jiān)督實施,負責改進效果驗證。

3.負責涂裝質(zhì)量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。

4.負責涂裝重大質(zhì)量問題的分析處理及技術支持。

5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標工作。

6.負責有關涂裝的國家質(zhì)量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術應用。

7.涂裝檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,化工或汽車工程等相關專業(yè)。

2.5年以上汽車涂裝質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。

3.具備一定英語工作能力。

4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標準和體系,掌握涂裝質(zhì)量改進專業(yè)能力。

第13篇 工藝改進工程師崗位職責

工藝改進工程師 青島卡奧電力設備有限公司 青島卡奧電力設備有限公司,卡奧 職責描述:

1、負責改造或設計非標自動化設備,最終滿足生產(chǎn)需求。

2、負責改進生產(chǎn)工藝,對生產(chǎn)效率負責。

3、分析現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,找出解決方案提高生產(chǎn)效率。

要求:

(1)英語讀寫說熟練,具備英語口頭和書面表達的能力;

(2)機械設計與制造專業(yè),本科以上學歷;

(3)3年非標自動化設備設計經(jīng)驗;

(4)能夠熟練使用solid-works繪圖軟件。

(5)能夠獨立思考及解決問題,善于溝通,團隊合作。

待遇:

待遇豐厚,五險一金(根據(jù)個人工資繳納),雙休8小時,到開發(fā)區(qū)的班車,薪資面議。留學生優(yōu)先。

第14篇 質(zhì)量改進工程師/高級工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

?按照新車型造車計劃,按照過程/分裝線/工位收集、匯總和確認問題,并納入清單

?負責組織bir問題的預分析,并跟蹤臨時措施的制定、關閉管理

?按照bir單一問題清單及風險評估方案,實施重點問題項的改進和跟蹤(8d、5d報告)

?收集研發(fā)耐久試驗及標定試驗tir問題清單,并透視和跟蹤改進狀態(tài)

?負責收集質(zhì)??煽啃栽囼瀱栴},并組織各部門推動問題改進

?定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài),向車型項目質(zhì)量經(jīng)理通報結(jié)果

職位要求:

1.了解整車開發(fā)流程,了解開發(fā)過程各個閥點要求;

2.熟悉整車/系統(tǒng)結(jié)構(gòu),對制造過程及要求有一定了解;

5.熟悉基本辦公軟件使用技能,如e_cel,powerpoint及word等;

6.具備較強的學習能力、溝通能力。

第15篇 車身質(zhì)量改進工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的車身質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作;

2.負責制定車身質(zhì)量問題的改進計劃,并監(jiān)督實施,負責改進效果驗證。

3.負責車身質(zhì)量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。

4.負責車身重大質(zhì)量問題的分析處理及技術支持。

5.車身質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標工作。

6.負責有關車身的國家質(zhì)量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術應用;

7.車身檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,機械或汽車等相關專業(yè)。

2.5年以上汽車車身質(zhì)量技術崗位相關工作經(jīng)驗。

3.具備一定英語工作能力。

4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標準和體系,掌握車身質(zhì)量改進專業(yè)能力。

第16篇 產(chǎn)品改進工程師崗位職責任職要求

產(chǎn)品改進工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責生化試劑新產(chǎn)品的研發(fā);

2、負責研發(fā)過程中的實驗,篩選、驗證新產(chǎn)品原料,確定各類試劑的實驗方案,完整準確的記錄和處理研發(fā)數(shù)據(jù);

3、協(xié)助研發(fā)主管共同完成新產(chǎn)品注冊申報工作;

4、及時收集行業(yè)最新信息和反饋意見,并據(jù)此對研發(fā)項目做出相應的調(diào)整;

5、與相關部門及時溝通,協(xié)同解決存在的問題,確保研發(fā)項目順利完成。

任職要求:

1. 教育背景

免疫學、生物工程、化學或醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2. 工作經(jīng)驗、知識、能力要求

2.1有生化試劑研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.2具有良好的文案撰寫能力;

2.3 具有團隊合作意識,適應能力強,熱愛科研工作,具有創(chuàng)新精神,能承受工作壓力。

產(chǎn)品改進工程師崗位

改進工程師崗位職責16篇

質(zhì)量改進工程師崗位職責職責描述:1.汽車電機控制器硬件電路的原理設計,測試試驗的設計質(zhì)量改進從業(yè)經(jīng)歷,熟悉開關電源(dcdc)的設計;2.熟悉igbt驅(qū)動電路的設計和相關測試;3.能夠參與電機控制器技術方案評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作;4.負責對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進行解析、參與及跟蹤對策有效性…
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