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統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)

第1篇 數(shù)據(jù)分析工程師(限流行病統(tǒng)計(jì)專業(yè))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對(duì)用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求;

2、參與業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5、派駐或?qū)谥С謽I(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

6、支持運(yùn)營部門下的運(yùn)營,產(chǎn)品,研發(fā),市場(chǎng)銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求。

任職要求:

1、限流行病統(tǒng)計(jì)學(xué),生物統(tǒng)計(jì)學(xué),醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);

2、須掌握spss、r、sas等任意一種統(tǒng)計(jì)語言;

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利:

1、工作時(shí)間:8:30-17:30或9:00-18:00,彈性工作時(shí)間,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;

2、定期體檢、節(jié)日禮品、生日禮物;

3、過年提供長達(dá)10-12天的帶薪假期,為優(yōu)秀員工提供期權(quán)激勵(lì);

4、為考核達(dá)標(biāo)的每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供旅游基金和額外帶薪假期;

5、公司根據(jù)整體業(yè)績發(fā)放年終獎(jiǎng)金;

6、公司為員工購買五險(xiǎn)一金。

第2篇 統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位

第3篇 統(tǒng)計(jì)分析工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工程師 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告

2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

2.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公和統(tǒng)計(jì)軟件使用技能;

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng);

4.較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力。

第4篇 統(tǒng)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

高級(jí)java開發(fā)工程師(統(tǒng)計(jì)分析類) 四方偉業(yè)軟件 成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司,四方偉業(yè),四方偉業(yè)軟件,成都四方偉業(yè)軟件,四方偉業(yè) 崗位職責(zé):

1、參與部門產(chǎn)品的數(shù)據(jù)處理和分析模塊的架構(gòu)和開發(fā);

2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫、接口設(shè)計(jì)等工作;

3、能獨(dú)立完成java后臺(tái)程序的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)模塊的核心代

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的故障解決和性能優(yōu)化;

5、通過javahadoop等相關(guān)技術(shù)解決海量數(shù)據(jù)問題、大數(shù)據(jù)量的分析。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷,4年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通java研發(fā),有扎實(shí)的軟件理論基礎(chǔ),深刻理解面向?qū)ο缶幊?良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力;

3、進(jìn)行過大數(shù)據(jù)量、大用戶量分布式數(shù)據(jù)處理和分析的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論者優(yōu)先。

4、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新技術(shù)。

第5篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師 在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施公司計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)建立和完善適合公司的計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)工作管理體系及相關(guān)管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織編制公司項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃工作;

3、負(fù)責(zé)將經(jīng)董事會(huì)通過的各類計(jì)劃及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司及相關(guān)政府部門;

4、負(fù)責(zé)定期與各部門召開計(jì)劃例會(huì),了解項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋上報(bào); 6、負(fù)責(zé)公司半年度計(jì)劃調(diào)整及上報(bào);

7、承辦公司、集團(tuán)及相關(guān)政府部門下達(dá)的關(guān)于計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù) ;根據(jù)要求完成各類月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的填制和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)編制固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;定期進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度跟蹤分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

9、負(fù)責(zé)做好浦東公司及分城區(qū)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào);配合公司考核小組做好相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的核實(shí)認(rèn)定;

10、協(xié)助按iso9001質(zhì)量管理體系要求完成部門相關(guān)工作;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。 要求有駕照,要求有相關(guān)職位從業(yè)證或者相關(guān)職位職稱。要2個(gè)人,全日制本科。 在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施公司計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)建立和完善適合公司的計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)工作管理體系及相關(guān)管理制度;

2、負(fù)責(zé)組織編制公司項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃工作;

3、負(fù)責(zé)將經(jīng)董事會(huì)通過的各類計(jì)劃及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司及相關(guān)政府部門;

4、負(fù)責(zé)定期與各部門召開計(jì)劃例會(huì),了解項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋上報(bào); 6、負(fù)責(zé)公司半年度計(jì)劃調(diào)整及上報(bào);

7、承辦公司、集團(tuán)及相關(guān)政府部門下達(dá)的關(guān)于計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù) ;根據(jù)要求完成各類月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的填制和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)編制固定資產(chǎn)投資計(jì)劃;定期進(jìn)行計(jì)劃進(jìn)度跟蹤分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

9、負(fù)責(zé)做好浦東公司及分城區(qū)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào);配合公司考核小組做好相關(guān)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的核實(shí)認(rèn)定;

10、協(xié)助按iso9001質(zhì)量管理體系要求完成部門相關(guān)工作;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師崗位

第6篇 統(tǒng)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的web前端開發(fā)工作;

2.實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和ui和交互方面的開發(fā)需求,確保產(chǎn)品有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)和高性能;

任職資格

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通html、div+css,能兼容各主流瀏覽器、符合w3c標(biāo)準(zhǔn);

3.熟練掌握javascript,jquery等框架;

4.熟練使用photoshop工具;

5.熟悉react優(yōu)先考慮;

6.對(duì)用戶體驗(yàn),網(wǎng)站優(yōu)化有深刻理解,有自己的設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先;

7.熟悉html5標(biāo)準(zhǔn)或c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

8.有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通能力,對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

統(tǒng)計(jì)開發(fā)工程師崗位

第7篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)交通運(yùn)輸各類行業(yè)數(shù)據(jù)、報(bào)表并上報(bào)。

2、對(duì)全省交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)上報(bào)月報(bào)表、半年報(bào)、年報(bào)表進(jìn)行審核;對(duì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息化報(bào)送系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理。

3、交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)搜集、核對(duì)、編輯。

4、對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人員要求:

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為:信息管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、交通規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)。

2、能熟練掌握辦公軟件,熟練掌握sql、orcal等數(shù)據(jù)庫軟件者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

4、品行端正、工作勤奮,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)。

統(tǒng)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇

職位描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對(duì)用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求;2、參與業(yè)務(wù)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;…
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