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第1篇 熱學工程師崗位職責任職要求
熱學工程師崗位職責
崗位職責:
一、基礎研究
1、 依據(jù)年度開發(fā)計劃，主導led、燈條相關產(chǎn)品熱學方案設計。
2、 運用熱學專業(yè)知識，smt貼裝過程中空洞率和錫膏厚度等于散熱關系，提升可靠性。
3、配合相關工程師分析熱擊穿、材料間分層等不良品，找出失效機理。
4、深入研究紅外、深紫外led相關產(chǎn)品的散熱機理。
二、技術導入 支架開?；騦ed模組的結(jié)構設計和熱阻分析。
任職要求:
1、本科及以上學歷，材料或熱電等相關專業(yè)，有pmp培訓經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、2年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上熱學設計經(jīng)驗;
3、具有深厚的熱學理論和應用基礎，熟練使用solid works、ansys或者pro-e等2d、3d繪圖和仿真軟件。
4、熟悉led產(chǎn)品設計和開發(fā)流程，有產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗;
5、性格穩(wěn)重、較強的責任心和團隊精神，具備較強的創(chuàng)新思維能力，溝通能力強，對新事物具有強烈好奇心和求知欲。
熱學工程師崗位
第2篇 led熱學工程師崗位職責
1、本科及以上學歷,物理、機械、電子類相關專業(yè);2、三年以上led行業(yè)燈具、照明等設計經(jīng)驗,精通led行業(yè)的散熱設計,并能提供成熟的散熱設計方案,對led行業(yè)的發(fā)展有深刻的認識;3、熟練掌握熱學設計與仿真軟件;4、對鋁合金散熱及相關導熱材料有較深刻的理解,能夠進行相關的設計和計算。
第3篇 led熱學工程師崗位職責任職要求
led熱學工程師崗位職責
主要工作職責:1)負責led照明產(chǎn)品系統(tǒng)方案、詳細設計階段的散熱設計及相關評審工作;2)負責led、照明燈具的散熱設計及改進;3)對led集成光源進行熱平衡研究，熱血模擬仿真;4)對led光源集成散熱問題研究，設計合理散熱燈具結(jié)構;5)對內(nèi)部結(jié)構工程師做熱學設計相關培訓;6)建立led器件的基礎熱學模型。工作能力和工作經(jīng)驗要求:1)機械、電子、熱學等相關專業(yè);2)有熱分析、熱設計經(jīng)驗，了解有限元及傳熱模擬知識;3)從事led照明產(chǎn)品熱設計者3-4年工作經(jīng)驗;4)熟悉電子元件和led元件的熱效應分析;5)掌握常用散射技術、散熱器選用方法;6)能熟練應用pro-e、solidwork等設計軟件;7)熟練使用floefd等散熱設計軟件;8)有團隊合作精神，善于溝通;9)有較強的綜合分析和解決能力;10)責任心強，認真積極。11)英語要好12)身體健康
led熱學工程師崗位
第4篇 熱學工程師崗位職責
車用電器主任工程師(開關、熱學、空調(diào)) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:
'開關:1、評價開關手感及改進方案;2、構建整車開關按鍵評價體系; 3、開關產(chǎn)品的工藝方案評估及工藝改進、新工藝的運用等
熱學;1、燈具熱學仿真與評判;2、led燈具散熱設計驗收;3、燈具散熱孔布置合理化建議;4、燈具散熱優(yōu)化方案設計;5、燈具起霧留痕問題分析與解決方案制定;
空調(diào):1、空調(diào)系統(tǒng)性能和舒適性評價; 2、空調(diào)系統(tǒng)軟件控制策略制定; 3、空調(diào)技術路線規(guī)劃; 4、各車型項目空調(diào)系統(tǒng)方案審核把關;
任職要求:
'開關:8年以上開關企業(yè)或整車廠開關按鍵設計經(jīng)驗;8年以上汽車開關按鍵主觀評價經(jīng)驗,且能提出關鍵性改善建議;具備構建整車開關按鍵評價體系能力;能明確提出開關的設計要求及方向,且對未來汽車開關的設計具有較強的前瞻性;精通開關產(chǎn)品運用工藝,了解行業(yè)新工藝的使用;具有很強的溝通及表達能力。
熱學:1、博士及以上學歷;2、具有5年以上整車燈具的熱學仿真相關經(jīng)驗;
3、具備5年以上整車燈具的熱學方案設計經(jīng)驗,同時能夠指導完成各類光學燈具自身的散熱設計;
4、燈具出現(xiàn)的霧氣流痕等熱學相關的產(chǎn)品問題,從機理到現(xiàn)象都有深入的研究與理解,并能夠制定有效的解決方案;
5、能夠持續(xù)優(yōu)化led燈具散熱設計,提供成本低,輕量化,空間小的解決方案;
空調(diào):10年以上汽車空調(diào)相關工作經(jīng)驗,且具備5年以上一流汽車空調(diào)企業(yè)工作經(jīng)驗;具備豐富的汽車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)標定和策略制定經(jīng)驗,擅長空調(diào)系統(tǒng)舒適性評價;性格活潑外向,善于與人交際;有較強的集體及團隊意識;持有有效駕駛證(c1及以上)并有2年以上駕齡;具備熟練的英語聽說讀寫能力。 '
