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設(shè)備公司崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51
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設(shè)備公司崗位職責(zé)

第1篇 采礦設(shè)備公司電氣工程師崗位職責(zé)

1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。

2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>

3.保存完整的記錄,提供大修流程每個(gè)階段的記錄。

4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢,對進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。

5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師,負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。

第2篇 電氣工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(自動(dòng)化設(shè)備公司)

1.在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,完成自動(dòng)控制系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì),完成電氣原理圖設(shè)計(jì)及電氣設(shè)備選型。

2.負(fù)責(zé)使用變頻器、伺服系統(tǒng)編程及設(shè)備調(diào)試工作。

3.短期出差進(jìn)行現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持。

第3篇 工程部部長崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)

1.執(zhí)行企業(yè)進(jìn)口設(shè)備合同。

2.協(xié)調(diào)完成進(jìn)口設(shè)備的安裝、調(diào)試、員工培訓(xùn),處理安裝調(diào)試過程中的疑難問題。

3.參與電氣工程方面合同的洽談,并在施工中執(zhí)行。

4.制訂電氣工程施工計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)電氣工程施工作業(yè)。

5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分,承擔(dān)部分電氣工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),并處理施工中的疑難問題。

6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質(zhì)量及施工質(zhì)量,確保施工質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)對有關(guān)材料進(jìn)行詢價(jià),對巳完成的工程量進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收并按合同辦理付款申請手續(xù)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 建筑公司:設(shè)備員崗位職責(zé)

建筑公司設(shè)備員崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識(shí)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機(jī)械設(shè)備。

二、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料;設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫,并分門別類做好登記掛歷標(biāo)識(shí)牌。

三、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置,妥善保管,嚴(yán)防受潮、丟失,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備及零部件不得外借,嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件,否則視為偷盜。

五、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄,機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù),停工時(shí)數(shù)等。

六、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因,一定要實(shí)事求是填寫,否則予以1~5倍的賠償(包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等。

七、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。

八、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程,除正常維護(hù)外,組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并簽署相應(yīng)記錄,交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。

九、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備,入庫前對設(shè)備逐一進(jìn)行檢修;設(shè)備停機(jī)時(shí)間超過1個(gè)月的,要對設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。

第5篇 電氣工程師崗位職責(zé)(采礦設(shè)備公司)

1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。

2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>

3.保存完整的記錄,提供大修流程每個(gè)階段的記錄。

4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢,對進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。

5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師,負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。

第6篇 機(jī)械工程師崗位職責(zé)范本(采礦設(shè)備公司)

1.提供技術(shù)支持和信息。

2.負(fù)責(zé)采礦設(shè)備大修的高標(biāo)準(zhǔn)。

3.保存完整的記錄并提供大修過程每個(gè)階段的記錄。

4.定期拜訪客戶,為維修的設(shè)備提供監(jiān)督檢驗(yàn)和估價(jià)。

5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。

6.監(jiān)督并指導(dǎo)機(jī)械技術(shù)員并負(fù)責(zé)恢復(fù)程序。

第7篇 模具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容(自動(dòng)化設(shè)備公司)

1.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖,建立相關(guān)的模具二維實(shí)體模勒。

2.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化分析仿真:根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件,進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動(dòng)分析。

3.工藝方案的制定,以及模具工法分析、模具設(shè)計(jì)、指導(dǎo)模具調(diào)試。

4.定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程。

第8篇 設(shè)備工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)

1.負(fù)責(zé)分析設(shè)備潛在危險(xiǎn)因素,提出維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)各級設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢和巡檢制度的建立和落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)設(shè)備急修和故障分析處理。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備“tpm”推進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理。

6.負(fù)責(zé)備件管理,包括需求計(jì)劃、采購實(shí)施和庫存管理。

7.編制設(shè)備操作維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書,對操作維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)審核主操、工長擬定的設(shè)備(操作)作業(yè)指導(dǎo)書。

9.配合產(chǎn)品訂單,進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化調(diào)試和操作參數(shù)優(yōu)化及簡單零部件的修復(fù)。

第9篇 建筑公司:材料設(shè)備科長崗位職責(zé)

建筑公司材料、設(shè)備科長崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科科長崗位職責(zé)。

一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn),編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊,對主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。

二、對材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn),使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉所保管材料知識(shí),定期考核員工業(yè)績。

三、建立好材料、設(shè)備臺(tái)帳,管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理,抓好機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺(tái)帳。

六、經(jīng)常深入各項(xiàng)目部,掌握各項(xiàng)目部的材料和設(shè)備管理的工作動(dòng)態(tài),推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),處罰違章行為。

第10篇 公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)

1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;

3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:

1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;

2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;

3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;

4)、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理;

7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;

8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;

10、負(fù)責(zé)公司耗材控購;

11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;

12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;

13、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

第11篇 公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(五)

公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(5)

1)負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行操作工作的工作計(jì)劃;

2)制訂工具、常用配件器材的計(jì)劃,負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用和管理工作;

3)負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費(fèi)催繳工作;

4)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報(bào)表和管理文件并組織實(shí)施;

5)負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;

6)配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作;

7)檢查落實(shí)實(shí)時(shí)設(shè)備工作,包括交接班記錄,設(shè)備維修記錄,儀器定期維護(hù)記錄和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄等;

8)完成上級分配的其它工作任務(wù)。

第12篇 公司設(shè)備維護(hù)員崗位職責(zé)(五)

公司設(shè)備維護(hù)員崗位職責(zé)(5)

1)服從上級安排,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù);

2)遵章守紀(jì),堅(jiān)守工作崗位,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻;

3)作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行記錄;

4)嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程,按時(shí)定期對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

5)及時(shí)排除設(shè)備和電器線路故障,保證商場正常營運(yùn);

6)做好動(dòng)力保障工作,計(jì)劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備,遇有突然停電應(yīng)能及時(shí)發(fā)電供電;

7)做好交接班工作,并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機(jī)等是否完好;

8)按時(shí)開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運(yùn)要求調(diào)整開關(guān)時(shí)刻和廣場燈;具控制定時(shí)器;

9)開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明,如有異常,立即處理。

10)在工種未加細(xì)分的階段,設(shè)備維護(hù)員同時(shí)兼負(fù)其它各項(xiàng)崗位職責(zé)。

第13篇 數(shù)控設(shè)備公司部崗位職責(zé)施行細(xì)則

數(shù)控設(shè)備公司部門及崗位職責(zé)施行細(xì)則

編號:__司20__-02號

1、總則

1-1、制定目的:

1-1-1本細(xì)則依據(jù)公司'機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置之通知'制定。

1-1-2將公司各部門及崗位職責(zé)予以具體化、明確化、細(xì)分化。

1-1-3促使本公司內(nèi)各部門工作推行順暢。

1-2、適用范圍:

1-2-1凡隸屬本公司機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門及崗位之工作職責(zé),均依照本細(xì)則所規(guī)定管理之。

1-2-2如本公司'公司章程'及組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),則依其變動(dòng)重新修訂。

1-3、管理部門:行政部為本細(xì)則之管理部門。

2、總經(jīng)理

2-1、職責(zé):

2-1-1總經(jīng)理承董事長之命執(zhí)行董事會(huì)之決議,負(fù)責(zé)本公司一切事務(wù),副總經(jīng)理予以協(xié)助。

2-1-2決策公司整體經(jīng)營目標(biāo)。

2-2、管轄部門:總經(jīng)理建制下設(shè)研發(fā)部、營業(yè)部、行政部、制造部等部門,分別負(fù)責(zé)該部門工作,并直接管轄會(huì)計(jì)。

2-3、具體事務(wù):

2-3-1公司經(jīng)營環(huán)境分析與策略之研究。

2-3-2長期、中期、短期經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃之研究。

2-3-3預(yù)算制度之規(guī)劃與修訂事項(xiàng)。

2-3-4整體經(jīng)營計(jì)劃之編制與調(diào)整。

2-3-5部門計(jì)劃編制等事項(xiàng)。

2-3-6經(jīng)營分析報(bào)告事項(xiàng)。

2-3-7轉(zhuǎn)投資計(jì)劃之分析研究。

2-3-8增資計(jì)劃之分析研究。

2-3-9經(jīng)營管理情報(bào)之收集與提供事項(xiàng)。

2-3-10會(huì)計(jì)制度之規(guī)劃與修訂事項(xiàng)。

2-3-11利潤計(jì)劃之分析研究。

2-3-12費(fèi)用控制規(guī)劃與執(zhí)行事項(xiàng)。

2-3-13成本之估算與審核及降低成本方法之研究。

2-3-14財(cái)務(wù)改善計(jì)劃之研究。

2-3-15內(nèi)部稽核及內(nèi)部控制之研究。

2-3-16其他有關(guān)整體經(jīng)營管理。

3、副總經(jīng)理;

3-1、職責(zé):

3-1-1副總經(jīng)理承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)分管部門一切相關(guān)事務(wù)。

3-1-2副總經(jīng)理于總經(jīng)理請假或公出時(shí)代理其職務(wù)。

3-1-3總經(jīng)理、副總經(jīng)理都請假或公出時(shí),由下述職位人員按前后順序臨時(shí)負(fù)責(zé)公司必要的日常事務(wù):研發(fā)部部長----營業(yè)部經(jīng)理----制造部科長----行政部主管。

4、技術(shù)研發(fā)部:

4-1、部長職責(zé):

4-1-1承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)。

4-1-2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃之事宜,

4-1-3負(fù)責(zé)解決由生產(chǎn)至銷售服務(wù)上的技術(shù)、品質(zhì)等有關(guān)問題。

4-1-4負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原輔材料及標(biāo)準(zhǔn)件、配套件的采購及供應(yīng)事務(wù)。

4-1-5商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

4-1-6部內(nèi)人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。

4-1-7其它交辦事宜。

4-2、機(jī)械組長職責(zé):

4-2-1 協(xié)助部長做好部內(nèi)管理工作。

4-2-2承擔(dān)較重大產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。

4-2-3協(xié)助營業(yè)部做好機(jī)床方案配置工作。

4-2-4商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

4-2-5其它交辦事宜。

4-3、機(jī)械組員職責(zé):

4-3-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。

4-3-2協(xié)助解決生產(chǎn)、銷售中的技術(shù)問題。

4-3-3標(biāo)準(zhǔn)化的更新及國內(nèi)外技術(shù)信息收集處理。

4-3-4圖紙等技術(shù)文件的整理、歸檔事務(wù)。

4-3-5技術(shù)資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務(wù)。

4-3-6專利權(quán)之調(diào)研申請。

4-3-7商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

4-3-8其它交辦事項(xiàng)。

4-4、電控組長職責(zé):

4-4-1協(xié)助部長做好部內(nèi)管理工作。

4-4-2承擔(dān)較重大機(jī)床電器設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。

4-4-3承擔(dān)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

4-4-4承擔(dān)較重大機(jī)床電器調(diào)試之義務(wù)。

4-4-5其它交辦事宜。

4-5、電控組員職責(zé):

4-5-1電氣設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。

4-5-2負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及售后的電氣調(diào)試工作。

4-5-3標(biāo)準(zhǔn)化的更新及國內(nèi)外技術(shù)信息收集處理。

4-5-4圖紙等技術(shù)文件的整理、完善、歸檔事務(wù)。

4-5-5技術(shù)資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務(wù)。

4-5-6專利權(quán)之調(diào)研申請。

4-5-7商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

4-5-8其它交辦事項(xiàng)。

4-6、外協(xié)及檢驗(yàn)職責(zé):

4-4-1零部件加工之外協(xié)及檢驗(yàn)事務(wù)。

4-4-2其它交辦事項(xiàng)。

5、營業(yè)部:

5-1、經(jīng)理職責(zé):

5-1-1承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)。

5-1-2負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)、營銷活動(dòng)策略、市場開拓之促進(jìn),貨款收繳、售后服務(wù)及相關(guān)事務(wù)。

5-1-3 產(chǎn)品入庫及發(fā)貨事宜。

5-1-4公司網(wǎng)站的維護(hù)及更新事務(wù)。

5-1-5商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

5-1-6本部門人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。

5-1-7其它交辦事宜。

5-2、業(yè)務(wù)員職責(zé):

5-2-1有關(guān)公司產(chǎn)品推廣及銷售事務(wù)。

5-2-2市場信息跟蹤及調(diào)研事務(wù)。

5-2-3合同整理及歸檔事務(wù)。

5-2-4商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

5-2-5展會(huì)布置及應(yīng)辦事項(xiàng)之事務(wù)。

5-2-6貨款催繳之義務(wù)。

5-2-7其它交辦事項(xiàng)。

6、行政部:

主管職責(zé):

6-1人力資源管理事務(wù)(人員招聘、組織培訓(xùn)、績效考核、薪資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等)。

6-2公司制度建設(shè)及實(shí)施事務(wù)。

6-3公司宣傳及人事檔案管理事務(wù)。

6-4公司公共關(guān)系事務(wù)。

6-5公司來客接待事務(wù)。

6-6產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)之報(bào)關(guān)事務(wù)。

6-7行政物資(辦公用品、勞保用品、生活用品等)采購、入帳及發(fā)放事務(wù)。

6-8公司法律事務(wù)。

6-9政府有關(guān)行政事務(wù)及項(xiàng)目申報(bào)。

6-10商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

6-11其它交辦事宜。

7、制造部:

7-1科長職責(zé):

7-1-1呈總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)部內(nèi)一切事務(wù)。

7-1-2安全文明生產(chǎn)措施的落實(shí)。

7-1-3生產(chǎn)計(jì)劃之?dāng)M定。

7-1-4部件及整機(jī)裝配調(diào)試流程之制定。

7-1-5整機(jī)出廠檢驗(yàn)。

7-1-6產(chǎn)品組裝、調(diào)試之安排。

7-1-7協(xié)助營業(yè)部產(chǎn)品售后服務(wù)事務(wù)。

7-1-8關(guān)鍵件、外購件檢驗(yàn)或驗(yàn)證。

7-1-9商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

7-1-10部內(nèi)人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。

7-1-11其它交辦事宜。

7-2、零部件檢驗(yàn)職責(zé)(兼):

7-2-1裝配零件裝配前質(zhì)量檢驗(yàn)。

7-2-2商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。

7-2-3其它交辦事宜。

7-3、裝配組長職責(zé):

7-3-1協(xié)助科長做好部內(nèi)管理工作。

7-3-2解決較重要的機(jī)床裝配及質(zhì)量保證問題。

7-3-3裝配組員應(yīng)盡之義務(wù)。

7-3-4其它交辦事宜。

7-4、裝配組員職責(zé):

7-4-1確保安全生產(chǎn)。

7-4-2按派工單進(jìn)行裝配作業(yè)并如期完成。

7-4-3有對所裝配部件及整機(jī)進(jìn)行自我檢驗(yàn)、校正及問題反饋之義務(wù)。

7-4-4有保持作業(yè)環(huán)境之整潔文明安全之義務(wù)。

7-4-5有服從出差進(jìn)行產(chǎn)品安裝調(diào)試及售后服務(wù)安排之義務(wù)。

7-5、行車工職責(zé):

7-5-1有遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度之義務(wù)。

7-5-2主動(dòng)認(rèn)真做好吊裝作業(yè)。

7-5-3做好車間環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。

7-5-4其它交辦事務(wù)。

8、會(huì)計(jì)職責(zé):

8-1公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表的編制及上報(bào)事務(wù)。

8-2財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的編制。

8-3 公司損益分析。

8-4公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之票據(jù)的核報(bào)事務(wù)。

8-5編制公司生產(chǎn)經(jīng)營物資及設(shè)備之臺(tái)帳。

8-6公司生產(chǎn)經(jīng)營物資的入庫保管、發(fā)放。

8-7公司稅務(wù)申報(bào)。

8-8公司債權(quán)債務(wù)的管理。

8-9公司現(xiàn)金及匯票等往來帳的管理。

8-10產(chǎn)品個(gè)案成本核算。

8-11員工薪資及獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)事務(wù)。

8-12公司日常文印事務(wù)。

8-13商業(yè)秘密及技術(shù)秘密之義務(wù)。

8-14其它交辦事務(wù)。

9、附則:

9-1、本細(xì)則屬于管理規(guī)章,經(jīng)審議后,呈請總經(jīng)理簽核后公告實(shí)施;修改、廢止時(shí)亦同。

9-2、本細(xì)則執(zhí)行之日為:20__年10月26日。

10、附件:

第14篇 界首子公司安運(yùn)部:設(shè)備專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理制度的維護(hù)管理;

2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修等的監(jiān)督管理;

3)負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備維護(hù)成本控制進(jìn)行監(jiān)督

4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目生產(chǎn)類資產(chǎn)清查,監(jiān)督臺(tái)帳建立及更新。

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2、崗位職責(zé)職位要求條件

1)全日制本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;

2)設(shè)備、機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣、電子、檢測技術(shù)自動(dòng)化、環(huán)境工程、給排水、水利水電工程、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關(guān)專業(yè)

3)熟悉各項(xiàng)辦公軟件軟件使用。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第15篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)

質(zhì)量控制

1.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)件的來料檢驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)裝備過程質(zhì)量檢查。

3.統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。

供應(yīng)商質(zhì)量管理

協(xié)助科長做好供應(yīng)商選擇、質(zhì)量評估、質(zhì)量輔導(dǎo)、獎(jiǎng)罰和淘汰機(jī)制、方法。

質(zhì)量改進(jìn)

1.不合格品的控制,并協(xié)助科長制定不合格品的預(yù)防和糾正措施。

2.召開現(xiàn)場質(zhì)量分析會(huì)議。

第16篇 設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。

2.業(yè)務(wù)客戶收款的跟蹤,應(yīng)收應(yīng)付帳款處理。對銀行賬目、全盤賬目等的管理,對外賬的跟進(jìn)。

3.人員工資表的審核,公司成本的控制,一般納稅人發(fā)票管理,開具發(fā)票等。

4.報(bào)稅、報(bào)表等。

5.公司所有資質(zhì)的變更、年審、年檢的安排。

主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

2、對應(yīng)收款進(jìn)行有效管控,評估客戶授信,提出合理要求;

3、處理erp日常單據(jù),獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù);

4、 參與稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

5、 會(huì)計(jì)核算管理,財(cái)務(wù)稽核與審計(jì),部門管理。

總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、編制總賬憑證及報(bào)表等整套帳務(wù)處理,對公司收入、支出及成本費(fèi)用等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

2、獨(dú)立、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)工作;

3、及時(shí)、準(zhǔn)確提供外部政府部門及銀行所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

4、與客戶及供應(yīng)商及時(shí)對賬;

5、所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年檢的申報(bào);

6、高新項(xiàng)目的賬務(wù)處理及資料整理;

7、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)確的確認(rèn)應(yīng)付賬款,及賬務(wù)處理;

2、確保公司到期應(yīng)付款項(xiàng)的正常支付;

3、及時(shí)、準(zhǔn)確的與供應(yīng)商對賬,確認(rèn)供應(yīng)商對賬單核對應(yīng)付明細(xì)賬、總賬;

4、制作應(yīng)付的相關(guān)報(bào)表,做好應(yīng)付分析。

職位要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、1年以上公司工作經(jīng)歷或3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、國家法律知識(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),信息化管理知識(shí),財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用知識(shí)等。

設(shè)備公司崗位職責(zé)16篇

設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)以下就是設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。2.業(yè)務(wù)客戶收款的跟蹤,應(yīng)收應(yīng)付帳款處理。對銀行賬目、全盤賬目等的管理,對外賬的跟進(jìn)?!?
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