運(yùn)營(yíng)公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、主持運(yùn)營(yíng)公司工作,建立健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

2、負(fù)責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障,提高游客滿(mǎn)意度。

3、加強(qiáng)政治思想教育、服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、安全運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn),做到文明服務(wù),處事果斷。

4、加強(qiáng)停車(chē)地點(diǎn)等游客集中的區(qū)域的管理和疏通,避免和制止盜竊、斗毆、爭(zhēng)車(chē)搶車(chē)等影響景區(qū)運(yùn)行和游客安全的事件。

5、加強(qiáng)駕駛員思想教育和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),做好車(chē)輛安全管理,杜絕病車(chē)上路、酒后駕駛等危險(xiǎn)行為,確保做到安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、做好車(chē)輛、電池的維護(hù)保養(yǎng),保證車(chē)況良好,延長(zhǎng)車(chē)輛和電池的使用壽命。

7、掌握車(chē)輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)、合理調(diào)配,充分發(fā)揮車(chē)輛的運(yùn)行潛力。

8、隨時(shí)掌握景區(qū)內(nèi)運(yùn)行情況,確保游客、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、做好安全事故調(diào)查工作,并出具事故調(diào)查報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評(píng)定工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)-苗木公司

1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。

2.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

3.制定日常與運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。

4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。

5.完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

第3篇 a公司運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運(yùn)營(yíng)管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個(gè)人績(jī)效目標(biāo))、sda(技能開(kāi)發(fā)活動(dòng))項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤;市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理助理。

3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

第4篇 運(yùn)營(yíng)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù)，不斷提高游客滿(mǎn)意率。

3、合理分配保潔區(qū)域，加強(qiáng)保潔現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司具體培訓(xùn)和考核工作，督促員工按照要求完成本職工作。

6、加強(qiáng)檢票管理，做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)，堅(jiān)持原則，按公司規(guī)定程序進(jìn)行檢票，不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

7、負(fù)責(zé)駕駛員、票員的管理、培訓(xùn)和考核評(píng)定工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司運(yùn)營(yíng)管理部理賠調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)落實(shí)總公司理賠政策，擬定和完善分公司團(tuán)險(xiǎn)理賠規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施；機(jī)構(gòu)重大疑難團(tuán)險(xiǎn)案件與復(fù)雜糾紛案件的協(xié)調(diào)處理；定期對(duì)全省團(tuán)險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)匯總分析，對(duì)團(tuán)險(xiǎn)案件的時(shí)效及考核指標(biāo)的追蹤；對(duì)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)理賠人員的培訓(xùn)、考核及授權(quán)，團(tuán)險(xiǎn)理賠風(fēng)險(xiǎn)管理與控制；對(duì)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)理賠人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、法律方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；監(jiān)管、總公司要求的團(tuán)險(xiǎn)理賠相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，一年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(廣告公司)

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下:

1.負(fù)責(zé)公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)

調(diào)。加強(qiáng)客戶(hù)系統(tǒng)管理,確定目標(biāo)客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài),建立完整的客戶(hù)檔案。

2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理,保證公司正常運(yùn)營(yíng),并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

3.建立、完

第7篇 文化公司策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

任職要求:1、.性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;5、撰寫(xiě)全程策劃方案,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控6、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰,富有創(chuàng)新意識(shí)和能力;7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

第8篇 運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持運(yùn)營(yíng)公司工作，建立健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

2、負(fù)責(zé)游客景區(qū)內(nèi)接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提高游客滿(mǎn)意度。

3、加強(qiáng)政治思想教育、服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、安全運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)，做到文明服務(wù)，處事果斷。

4、加強(qiáng)停車(chē)地點(diǎn)等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭(zhēng)車(chē)搶車(chē)等影響景區(qū)運(yùn)行和游客安全的事件。

5、加強(qiáng)駕駛員思想教育和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，做好車(chē)輛安全管理，杜絕病車(chē)上路、酒后駕駛等危險(xiǎn)行為，確保做到安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、做好車(chē)輛、電池的維護(hù)保養(yǎng)，保證車(chē)況良好，延長(zhǎng)車(chē)輛和電池的使用壽命。

7、掌握車(chē)輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)、合理調(diào)配，充分發(fā)揮車(chē)輛的運(yùn)行潛力。

8、隨時(shí)掌握景區(qū)內(nèi)運(yùn)行情況，確保游客、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、做好安全事故調(diào)查工作，并出具事故調(diào)查報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)公司員工管理、培訓(xùn)和考核評(píng)定工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 運(yùn)營(yíng)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)理的做好日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)、微笑服務(wù),不斷提高游客滿(mǎn)意率。

3、合理分配保潔區(qū)域,加強(qiáng)保潔現(xiàn)場(chǎng)管理和檢查。

4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司具體培訓(xùn)和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。

6、加強(qiáng)檢票管理,做到文明服務(wù)、微笑服務(wù),堅(jiān)持原則,按公司規(guī)定程序進(jìn)行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。

7、負(fù)責(zé)駕駛員、票員的管理、培訓(xùn)和考核評(píng)定工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 燃?xì)夤具\(yùn)營(yíng)處主任助理崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營(yíng)處主任助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營(yíng)處的三制,四化管理工作;及時(shí)修正運(yùn)營(yíng)處的各項(xiàng)制度,完善運(yùn)營(yíng)處的四化管理.

2、研究學(xué)習(xí)先進(jìn)的燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理模式和經(jīng)驗(yàn),并爭(zhēng)取應(yīng)用于工作中.

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好運(yùn)營(yíng)處的績(jī)效考核工作,培訓(xùn)員工深入了解績(jī)效考核,在公司規(guī)定的日期內(nèi)完成部門(mén)考核任務(wù).

4、做好運(yùn)營(yíng)處的計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)工作:按時(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)處的月計(jì)劃,按時(shí)上交運(yùn)營(yíng)處的月報(bào);

5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的技改計(jì)劃,并做好相關(guān)問(wèn)題的匯報(bào)工作.

6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)及促進(jìn)完成.

7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)督促各班組完成工作及做好運(yùn)營(yíng)處的通訊,報(bào)道及征稿工作.

8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好與用戶(hù)及公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,接收新用戶(hù)及簽訂相關(guān)協(xié)議;用戶(hù)突發(fā)事件的處理及上報(bào);關(guān)于采購(gòu)及計(jì)量等相關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理.

9、做好運(yùn)營(yíng)處資產(chǎn)管理及行政工作,妥善管理運(yùn)營(yíng)處的資產(chǎn);及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)運(yùn)營(yíng)處的工作情況及會(huì)議紀(jì)要;作好運(yùn)營(yíng)部的考勤,報(bào)銷(xiāo)及相關(guān)的行政工作.

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第11篇 分公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

公司每日運(yùn)營(yíng)情況的上報(bào)與分析,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的傳達(dá)與業(yè)務(wù)類(lèi)知識(shí)培訓(xùn),各類(lèi)事務(wù)的申請(qǐng)上報(bào)、客戶(hù)合同的保管等,外來(lái)人員的接待與登記,配合分公司開(kāi)展早會(huì)夕會(huì),文件的接收、傳達(dá)文件內(nèi)容,并督導(dǎo)落實(shí)及對(duì)各類(lèi)文件進(jìn)行檔案管理,以及分公司的業(yè)績(jī)督導(dǎo)與追蹤,客戶(hù)經(jīng)理工作日程的登記/公司辦公用品的申請(qǐng),入庫(kù)登記和分配,員工的招聘、每日考勤以及考勤匯總的上報(bào),員工入離職的辦理、員工五險(xiǎn)一金的辦理以及每月員工工資的核對(duì)以及發(fā)放。

第12篇 分公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

分公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司京東平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理;

2、制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)方案，提升銷(xiāo)量，提升點(diǎn)擊率，寶貝排名等;

3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同商品，開(kāi)發(fā)新型推廣策略;

4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;

5、設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運(yùn)營(yíng)狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪(fǎng)問(wèn)量，提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。3年以上網(wǎng)絡(luò)商務(wù)策劃推廣、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉京東及其他購(gòu)物平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)和管理規(guī)則;

3、具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和責(zé)任心，善于學(xué)習(xí);

4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

分公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位

第13篇 酒管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒管公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(負(fù)責(zé)籌建、籌開(kāi)、運(yùn)營(yíng)) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專(zhuān)業(yè)流程具有良好的專(zhuān)業(yè)水平。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。 7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

8、 工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、 思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力佳。 10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)發(fā)展建議。

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃,業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,尋找和開(kāi)拓具有良好市場(chǎng)環(huán)境的目標(biāo)市場(chǎng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店的前期定位和可行性報(bào)告,并制定初步的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織審核各種營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計(jì)劃,全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡34-39歲之間,8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理職2年以上,熟悉國(guó)內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并有五星級(jí)酒店籌建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的酒店運(yùn)營(yíng)策劃能力,熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)情況,了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機(jī)構(gòu)、人力編排,運(yùn)營(yíng)流程管理制度的經(jīng)驗(yàn)。 4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)識(shí),對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專(zhuān)業(yè)流程具有良好的專(zhuān)業(yè)水平。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 6、熟悉渠道通路等相關(guān)業(yè)務(wù)。 7、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

8、 工作努力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

9、 思維開(kāi)放、靈活、擅換位思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力佳。 10、良好的英語(yǔ)水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第14篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（上海公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

2、確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成，制訂部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并指導(dǎo)各區(qū)域制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3、完成部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)及人才儲(chǔ)備，制定公正、公平、公開(kāi)的工資考核方案；

4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)各區(qū)域月、年度計(jì)劃的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)部門(mén)sop標(biāo)準(zhǔn)完善及執(zhí)行落地；

6、負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

職位要求：

1、有5年以上公寓、國(guó)內(nèi)知名品牌連鎖酒店管理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、有組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊(duì)積極性；

3、抗壓力和承擔(dān)責(zé)任能力，遇事不能推諉，較強(qiáng)抗壓能力；

4、對(duì)待問(wèn)題正確客觀判斷，迅速解決問(wèn)題。

直接匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

下屬：40人左右

第15篇 汽車(chē)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）建立客戶(hù)臺(tái)賬，包括車(chē)架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、啟運(yùn)國(guó)、發(fā)運(yùn)臺(tái)數(shù)等重要信息，收集整理市場(chǎng)汽車(chē)行情報(bào)價(jià)，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報(bào)告。

（2）對(duì)接集團(tuán)公司及其他政府部門(mén)申報(bào)平行進(jìn)口車(chē)相關(guān)補(bǔ)貼。

（3）平行進(jìn)口車(chē)相關(guān)報(bào)表的填報(bào)。

（4）收集并報(bào)送部門(mén)工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。

（5）辦理自動(dòng)進(jìn)口許可證申領(lǐng)、3c證書(shū)申領(lǐng)。

（6）對(duì)接關(guān)務(wù)、口岸、倉(cāng)儲(chǔ)等工作。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）性格開(kāi)朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

（3）具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，具備一定的溝通及處理問(wèn)題的能力。

（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第16篇 農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與符合公司條件的區(qū)域農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商建立合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)店的建立與運(yùn)營(yíng)，對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作制度和流程；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；

5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2、熟悉農(nóng)業(yè)，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)有濃厚興趣；

3、有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，涉農(nóng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、性格開(kāi)朗、處事靈活、抗壓能力強(qiáng)；

5、能夠適應(yīng)出差和短期駐外工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限