資產(chǎn)管理崗位崗位職責(zé)16篇

第1篇 行政資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

行政資產(chǎn)管理專員(總部) 好未來教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 職責(zé)描述:

1、 負責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護等行政內(nèi)部日常事務(wù)性工作;

2、 采購臺賬整理和分析匯報;

3、 周期性的固定資產(chǎn)盤點工作;

4、 完成其他上級交代工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)據(jù)報表制作的能力;

3、 做事認真細致,溝通協(xié)調(diào)能力出色;

4、 有固定資產(chǎn)管理和行政數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第2篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(保險)

1.負責(zé)全公司所有自有資產(chǎn)的預(yù)算編制工作。

2.負責(zé)公司資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行審核工作,負責(zé)所有資產(chǎn)類簽報處理。

3.負責(zé)公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計、管理工作。

4.各項資產(chǎn)管理的分析報告。

5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關(guān)工作。

第3篇 證券資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理) 1. 負責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;

2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進度;

3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團隊間有效溝通,提升項目管理效率;

4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;

5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進展。

崗位要求:

1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;

2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。

1. 負責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;

2. 設(shè)立項目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項目進度;

3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團隊間有效溝通,提升項目管理效率;

4. 持續(xù)評估項目風(fēng)險點及業(yè)務(wù)影響,給出并實施風(fēng)險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;

5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務(wù)優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導(dǎo)項目進展。

崗位要求:

1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項目經(jīng)驗;

2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。

第4篇 房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對資產(chǎn)進行全方位復(fù)盤和巡檢，客觀呈現(xiàn)資產(chǎn)的投資/運營/管理表現(xiàn)，并與市場對標(biāo);

2、按照資產(chǎn)證券化的目標(biāo)對資產(chǎn)的投資結(jié)構(gòu)、委托關(guān)系、收益水平及風(fēng)險水平等提出前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃;

3、監(jiān)控資產(chǎn)的日常運營管理和財務(wù)表現(xiàn)，提出可能采取的資產(chǎn)盤活方案或融資方案;

4、跟進reits的市場信息，并進行深入研究;

5、其他與資產(chǎn)投融資相關(guān)的分析和配合工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、8年及上房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有豐富的資產(chǎn)投融資項目規(guī)劃、分析、論證及決策經(jīng)驗;

3、職業(yè)規(guī)劃清晰，心性純正，積極上進，富有正能量。

房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位

第5篇 項目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

項目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。

1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;

2.負責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運營和管理情況，對運營風(fēng)險進行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;

3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;

4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;

5.負責(zé)建立和維護被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

3.相關(guān)工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;

5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。

項目資產(chǎn)管理崗位

第6篇 辦公資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

辦公室-資產(chǎn)管理崗 中國太平 太平人壽保險有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):

1.公司日常資產(chǎn)管理相關(guān)工作;

2.服務(wù)分公司關(guān)于資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常運維需求;

3.辦公室職場類綜合工作事項;

崗位要求:

1.重點院校全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有大型企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.較強的中文寫作與口頭表達能力;

4.精通ppt制作、e_cel等辦公軟件的運用、擅長公文寫作;

5.良好的團隊協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,工作認真、踏實,有較強的責(zé)任心。

報名時間自公告發(fā)布之日起2周以內(nèi)。

第7篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;

2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;

3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;

4.協(xié)助行政類費用結(jié)算，審核費用明細，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財務(wù)制度要求等，核算審核到位;

5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;

6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施。

任職要求:

1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷;

2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;

3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;

4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5.性格開朗，處理事務(wù)耐心細致，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力;

6.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)。

物業(yè)資產(chǎn)管理崗位

第8篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(電信)

1.組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關(guān)工作流程。

2.收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實和確定房地產(chǎn)權(quán)屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時更新地籍調(diào)査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。

3.實施公司房產(chǎn)使用規(guī)劃、定位，制定調(diào)撥方案，完成房屋使用情況的動態(tài)管理。定期進行全面的房屋巡檢工作。

4.跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)和辦公場地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢，制定解決方案和計劃。

5.負責(zé)對公司各類危險房屋的鑒定、檢査，調(diào)處房屋損害糾紛，做好建筑物應(yīng)急安全檢査工作。

6.實施固定資產(chǎn)實施歸口管理，定期組織對非通信類固定資產(chǎn)實物進行盤點并優(yōu)化資產(chǎn)使用。

7.負責(zé)接收固定資產(chǎn)分類管理并進行分戶明細賬登記。

第9篇 基金資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部---基金研究崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)跟蹤研究基金市場,形成市場分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

2. 深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

3. 負責(zé)基金池的建立和維護;

4. 調(diào)研基金公司,參加外部會議,并形成相關(guān)報告;

5. 按要求進行專題研究,形成專題報告;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

第10篇 固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、 對it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進行定期評估,輸出評估報表;

2、 對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進狀況;

3、 對需改進的關(guān)鍵風(fēng)險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機制;

4、 制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

5、 定期對資產(chǎn)管理員進行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

6、 負責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;

7、 對接集團內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;

2、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營、供應(yīng)鏈、倉儲、財務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;

3、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;

4、 具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項目成果;

5、 客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

6、 愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強;

7、 具備良好的方案編寫能力。

第11篇 信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)投資信評，投后管理工作。

任職要求:

1.金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2.對企業(yè)運作有較深刻了解，較強的分析和財務(wù)預(yù)測能力，能獨立承擔(dān)信用評估工作，熟悉國家有關(guān)財會政策，具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

3.1-3年企業(yè)債項/金融機構(gòu)及其債項的專業(yè)評級相關(guān)工作經(jīng)驗。

信資產(chǎn)管理崗位

第12篇 商業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 百盛商業(yè)集團 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿(mào) 工作職責(zé):

1、協(xié)助資管負責(zé)人編制各項目的經(jīng)營策略及管理方案;

2、審核各項目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項目的達成情況,及時修訂經(jīng)營策略及方案;

3、對比投資模型與實際達成數(shù)據(jù),對出租率、租金收入、ebitda等各項指標(biāo)進行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;

4、定期完成資管報告;

5、協(xié)助資管負責(zé)人完成集團的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、工作年限8年左右;

2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識、良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力;

3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷

第13篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

物業(yè)資產(chǎn)管理主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 職位描述

1.負責(zé)珠江新城各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場調(diào)查分析;

2.負責(zé)富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調(diào)查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項目年度資產(chǎn)管理報告;

3.從資產(chǎn)管理角度,對客戶進行調(diào)查、拜訪、研究,對客戶資產(chǎn)運作提出相應(yīng)建議;

4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善;

5.進行主要的資產(chǎn)管理工作。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)寫字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)形勢和市場,并對目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見解;

4.有責(zé)任心,原則性強,具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;

5.熟悉iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。

薪酬福利

1.具有競爭力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2.每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機會;

4.定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

第14篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

選址開發(fā)--資產(chǎn)高級管理 上海老盛昌餐飲管理有限公司 上海老盛昌餐飲管理有限公司，老盛昌

1. 負責(zé)管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店等)

2. 針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳，確保合同的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項

3 .建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系并長期經(jīng)營，解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜

4. 對長期虧損或經(jīng)營能力較弱的餐廳與業(yè)主進行降租談判，優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)

5. 及時解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題

6. 承擔(dān)部門新進員工的資產(chǎn)部分的培訓(xùn)工作

7. 負責(zé)數(shù)據(jù)的建立，合同的歸檔

經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):

–至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 (有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗)

–具有較強的溝通談判及策略性思考能力

–良好的項目管理能力

–良好的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗

–有責(zé)任心

–有積極的心態(tài)

開發(fā)資產(chǎn)管理崗位

第15篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理總經(jīng)理 復(fù)地集團 復(fù)地(集團)股份有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計劃;

2、公司已投入運營的投資項目的資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

3、對投資收益進行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進行審批;

4、負責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動等工作。

任職資格:

1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運營經(jīng)驗;

3、熟悉各層面管理包括財務(wù)成本、市場營銷、運營服務(wù)、工程等;

第16篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

交付中心-資產(chǎn)管理專員(福建-福清市)(j13748) 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機構(gòu) 工作職責(zé):

1、預(yù)算編制、監(jiān)督管控及執(zhí)行偏差分析;

2、制造成本管理、預(yù)測及分析;

3、內(nèi)、外部費用結(jié)算;

4、計件工資核定及分配;

5、編制生產(chǎn)信息報表、零部件返工報表。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、掌握基本的財務(wù)知識,能夠在他人指導(dǎo)下解決專業(yè)領(lǐng)域較簡單的問題;

3、熟練掌握和運用本崗位各項流程制度,能夠獨立解決專業(yè)領(lǐng)域常見的問題。