管理儲備崗位職責16篇

第1篇 管理儲備崗位職責

儲備管理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神

第2篇 高級管理儲備崗位職責

高級儲備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬題庫,雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動 崗位職責:

1.了解和參與各個部門的業(yè)務(wù)流程;

2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;

3.推動項目進展,達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據(jù)目標;

4.不斷學習,在管理上有所建樹;

★★★ 任職要求:

● 本科或以上學歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~

我們帶你一起干票又大又好玩的~

● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;

● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;

● 思考能力習慣:比你身邊80%的人愛思考;

● 口頭表達和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標讀者能讀懂;

第3篇 營運管理儲備崗位職責任職要求

營運管理儲備崗位職責

儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓(xùn)，

通過考核，晉升營運管理崗位，

只要您有夢想，愿意長期從事零售行業(yè)，有拼搏進取心，

三毛集團廣闊的平臺，誠邀有志之士的加入!

營運管理儲備崗位

第4篇 管理儲備崗位職責任職要求

管理儲備崗位職責

儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責任公司天津分公司，泰康

職位描述

1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務(wù)及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務(wù)及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負責電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責的落實，并對其工作質(zhì)量進行檢查。

3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關(guān)部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

5.負責協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，保持團結(jié)，提高員工滿意度

任職要求:

1.2-3年銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗。

2.年齡要求25周歲-35周歲。

3.學歷本科及以上，經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬至?？?。

管理儲備崗位

第5篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責任職要求

質(zhì)量管理儲備干部崗位職責

儲備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

質(zhì)量管理儲備干部崗位

第6篇 銷售管理儲備崗位職責

銷售代表/儲備管理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售

崗位職責:

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)自我,上進心強;

第7篇 物業(yè)管理儲備干部崗位職責

任職資格:

男女不限,大專以上學歷,年齡30歲以下,男身高1.75米以上;女身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳;

應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先

在校大學生在校期間擔任班級干部、學生會干部及在校期間勤工建學者優(yōu)先。

薪資面議。

第8篇 零售管理儲備干部崗位職責

珠寶零售管理培訓(xùn)生(儲備干部) 周生生 周生生(中國)商業(yè)有限公司,周生生,周生生 職位要求: 1.學歷大專及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生也可

2.良好的學習能力和適應(yīng)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)

3.意愿在零售行業(yè)奢侈品行業(yè)長期發(fā)展 培訓(xùn)期兩年,培養(yǎng)方向,副店長及以上職位 顯示薪資不做參考,將執(zhí)行公司標準

第9篇 管理儲備干部崗位職責

儲備管理干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、 負責為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險理財咨詢服務(wù);

2、 負責在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品,實行交叉營銷;

3、 負責協(xié)助市場部組織策劃理財培訓(xùn)課程或者理財沙龍活動;

4、 負責策劃各項促銷活動,并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明;

5、 負責收集市場信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險理財需求;

6、 負責妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關(guān)事宜;

7、 負責幫助維護客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。

2、具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。

3、有較強的工作責任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。

4、做好團隊管理及管理績效提升工作,關(guān)注團隊建設(shè)。

5、完成上級交辦的其他工作。

第10篇 項目管理儲備崗位職責

采購項目管理(儲備部長) 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。

第11篇 管理儲備崗崗位職責

儲備管理崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責描述:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,金融、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先;

2、負責投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護客戶資源;

3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財服務(wù);

4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠度;

5、參與投資沙龍和私募論壇等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職資格:

1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有信托、資管銷售或外資銀行實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;

4、了解理財行業(yè),熟悉理財產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財技能優(yōu)先;

5、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力;

6、表達流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

7、忠誠度高,富有激情,抗壓能力強,具有較強的團隊協(xié)作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +績效薪酬+獎金 +福利補貼+ 節(jié)日福利

2、晉升機會:為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道;

3、福利保障:按國家標準繳納五險一金、公積金等社保福利;

4、旅游獎勵:公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓(xùn)

第12篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責

1、對原藥材、中間產(chǎn)品、成品、輔料有一定程度的的檢驗和分析能力;

2、能夠制定原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的質(zhì)量標準、檢驗記錄;

3、做好原藥材、中間品、成品、輔料、包裝品的留樣記錄,填寫好溫度濕度記錄;

4、了解并熟悉質(zhì)量管理部門各個崗位的崗位設(shè)置情況及崗位職責要求;

5、對部門的質(zhì)量管理工作的開展有一定的認知,并能夠?qū)﹂_展的工作提出改進的意見和建議。

第13篇 管理儲備生崗位職責

財務(wù)管理儲備生 合生商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 廣州珠江商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司,珠江商業(yè)地產(chǎn),珠江地產(chǎn),珠江 職責描述:

一、崗位職責:

1、通過部門輪崗,了解財務(wù)基本操作,之后根據(jù)個人專長和興趣選擇工作方向;

2、協(xié)助分析相關(guān)數(shù)據(jù)以優(yōu)化管理效率及工作模式;

3、協(xié)助管理內(nèi)部流程,預(yù)防相關(guān)風險;

4、盡快熟悉公司內(nèi)部流程及業(yè)務(wù)范圍;

5、跟領(lǐng)導(dǎo)參加經(jīng)營班子會議;

6、參與年底公司經(jīng)營分析及預(yù)算報表審核;

7、相關(guān)系統(tǒng)的維護及管理。

二、任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、審計稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、17年-19年畢業(yè)生;

3、有志于在公司財務(wù)管理方向發(fā)展,能夠接受在基層崗位鍛煉;

4、具備一定的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識,有主動學習意愿,勤奮踏實自律;

5、有敏銳的數(shù)字分析能力、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識。

第14篇 銷售管理儲備干部崗位職責

儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;

或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;

或許,你正糾結(jié)著未來的職業(yè);

或許,你正徘徊、不知如何抉擇;

那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!

若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!

“攬月計劃”2019年銷售部儲備干部招聘

攬英才,躍青春,亮未來

我們在這里,等你來 ! ! !

崗位職責:

1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;

2.負責推廣藍月亮產(chǎn)品和科學洗衣方法;

3.組建團隊、培訓(xùn)帶教促銷人員;

4.負責所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;

5.其他與職責相關(guān)的工作。

崗位要求:

1.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

4.樂于學習,敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。

第15篇 營運管理儲備崗位職責

儲備營運高級經(jīng)理-運力管理方向 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 職位描述:

1、負責所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);

2、負責所在地區(qū)的運力質(zhì)量管控:負責運力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運力質(zhì)量;

3、負責所在地區(qū)的運力成本管控:負責分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結(jié)算,以提升運價與成本管控;

4、負責所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據(jù)運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;

5、負責所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網(wǎng)各運力站點推廣和應(yīng)用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;計算機應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運輸類、電子商務(wù)類等.

2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經(jīng)驗;

3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計算機和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;

4、熟練掌握運力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺運營工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗;跨界合作經(jīng)驗等優(yōu)先。

第16篇 營銷管理儲備干部崗位職責

____年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應(yīng)屆生) 中企動力科技股份有限公司南京分公司 中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力 職責描述:培養(yǎng)方向:在全國83家分公司直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.____年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學專科及以上學歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務(wù)意識,抗壓能力,團隊協(xié)助能力強;

3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學習能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;

4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer

晉升渠道:儲備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)