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第1篇 采購管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
采購管理部總監(jiān) 職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓(xùn)等;
2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進(jìn)計劃落實;
3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;
4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。 職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓(xùn)等;
2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進(jìn)計劃落實;
3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;
4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。
第2篇 采購管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
采購管理部經(jīng)理 新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司,新城互聯(lián),新城地產(chǎn),新城控股集團,新城控股集團住宅事業(yè)部,新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部,新城 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)開展城市公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購工作。
2)負(fù)責(zé)城市公司權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料和設(shè)備的考察、資格預(yù)審、評標(biāo)、定標(biāo)等工作。
3)負(fù)責(zé)搜集本區(qū)域材料設(shè)備供應(yīng)商的供方信息,建立供方信息庫。
4)負(fù)責(zé)供方的日常管理,參與供應(yīng)商履約狀況的評估。
5)協(xié)助落實公司戰(zhàn)略采購和標(biāo)準(zhǔn)化采購。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、采購管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上品牌房企同等崗位工程經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),熟悉建筑材料設(shè)備的性能以及市場狀況;具有較高商業(yè)談判技巧;具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識。
4、具有良好的溝通能力和較強的談判能力,計劃性及邏輯思維能力強,風(fēng)險管控意識強。
第3篇 采購管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
采購管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、了解市場上物料行情，負(fù)責(zé)手機整機及物料，和3c配件成本目標(biāo)制定;
2、審核供應(yīng)商報價單的合理性;
3、負(fù)責(zé)定期給出降價目標(biāo)并協(xié)助采購部降價管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、通訊行業(yè)經(jīng)驗>;3年，熟悉手機整機，手機結(jié)構(gòu)件和四大件，手機3c配件(采購或成本核算);
3、熟練操作office辦公軟件、函數(shù)公式、金蝶erp系統(tǒng);
4、溝通能力強，善于處理人際關(guān)系;
5、抗壓能力強、具有團隊意識;
6、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力強，具有強烈進(jìn)取心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
公司福利:
1.入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、 工傷保險、 生育保險、 失業(yè)保險、生育保險)。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項活動協(xié)會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。
4.帶薪享受法定節(jié)假日。
5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門活動經(jīng)費100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費體檢和旅游。
第4篇 采購管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、了解市場上物料行情，負(fù)責(zé)手機整機及物料，和3c配件成本目標(biāo)制定;
2、審核供應(yīng)商報價單的合理性;
3、負(fù)責(zé)定期給出降價目標(biāo)并協(xié)助采購部降價管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、通訊行業(yè)經(jīng)驗>;3年，熟悉手機整機，手機結(jié)構(gòu)件和四大件，手機3c配件(采購或成本核算);
3、熟練操作office辦公軟件、函數(shù)公式、金蝶erp系統(tǒng);
4、溝通能力強，善于處理人際關(guān)系;
5、抗壓能力強、具有團隊意識;
6、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力強，具有強烈進(jìn)取心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
公司福利:
1.入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、 工傷保險、 生育保險、 失業(yè)保險、生育保險)。
2.員工生日禮金及定期生日party。
3.各項活動協(xié)會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。
4.帶薪享受法定節(jié)假日。
5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金 。
6.公司提供部門活動經(jīng)費100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。
8.每年組織一次免費體檢和旅游。
采購管理部經(jīng)理崗位
