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第1篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
1.有會(huì)計(jì)證;
2.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.細(xì)心 能服從安排,可配合加班,抗壓能力強(qiáng);
4.能配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng);
第2篇 財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
資金:
1. 執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3. 經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5. 依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本:
1. 報(bào)表制作與分析
2. 銷售毛利報(bào)表制作與異常處理
3. 物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);
2、cet-4以上;
3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;
4、有責(zé)任心、細(xì)心
第3篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé):
1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;
2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;
3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);
4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;
5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理師 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職位:財(cái)務(wù)管理師
崗位職責(zé):
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。
3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
