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第1篇 管理咨詢業(yè)務項目經(jīng)理（綜合方向）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢服務；
2.承擔項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負責，帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
第2篇 銀行業(yè)務 - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責或領導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負責或領導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負責或領導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務
iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關業(yè)務
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第3篇 管理咨詢業(yè)務崗位職責
管理咨詢助理(業(yè)務方向) 廈門快普信息技術(shù)有限公司 廈門快普信息技術(shù)有限公司,廈門快普,快普,快普 崗位職責:
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點和需求
3.引導客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實施及售后的跟進與維護
6.有機會學習管理咨詢整套實踐
