公司市場經理崗位職責11篇

第1篇 z_物業(yè)公司市場經理的崗位職責

物業(yè)公司市場經理的崗位職責

報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)

聯系部門:公司行政與人力資源部、品質管理部、工程事務部、財務稽核部

1).應部門總監(jiān)或部門內其它人員的要求,投入突發(fā)事件的處理工作當中。

2).與相關的政府部門或單位保持良好的聯系。

3).負責了解周遍市場的情況,各類項目的情況。

4).了解競爭對手的情況,并分類匯總。

5).負責建立與更新項目數據庫、競爭對手數據庫。

6).協助總監(jiān)及部門其它人員完成各類工作。

第2篇 公司市場部經理崗位職責

公司市場部經理的崗位職責

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

第3篇 物業(yè)公司市場部經理任職要求和崗位職責

物業(yè)公司市場部經理任職要求和主要崗位職責

【管理組織關系】

直接上級:公司總經理、副總經理

直接下級:項目經理(a)、項目經理(b)

【任職要求】

男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質和心理素質良好,反應

靈敏,品行端正;

◇大專或大專以上學歷;

◇具三年以上物業(yè)管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;

◇持國家認可的職業(yè)經理人證書和物業(yè)管理經理上崗證;

熟悉房地產、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;

具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力;

◇具較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。

【崗位職責】

直接對公司總經理負責,領導市場部員工完成公司下達的目標任務;

負責公司市場業(yè)務的策劃和拓展工作;

對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場企劃工作計劃,根據目標、規(guī)范和要求,帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

負責制定或審核市場部范圍內與研發(fā)項目相關的經濟合同和經濟協議;

負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作(包括各類合同、協議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);

協調公司相關部門參加管理方案的評審;

主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系;

公司領導交辦的臨時性工作。

【管理權限】

對市場部職責范圍內的工作有決策指揮權;

對市場部人員有考核和工作監(jiān)督權;

對市場部人員有聘用與解聘建議權;

在職務工作范圍內的有提議和合理化建議權。

第4篇 裝飾公司市場部經理崗位職責（二）

裝飾公司市場部經理崗位職責(二)

1、市場部經理認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、市場部經理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、裝飾公司市場部經理每周負責組織召開一次市場部會議。

第5篇 燃氣公司市場部經理崗位職責

燃氣公司市場一部經理崗位職責

1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統一管理;

3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;

4、負責對外關系總體協調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;

5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯系;

6、負責協調與公司內各部門的工作聯系,提高工作效率;

7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優(yōu)秀的團隊;

8、負責《燃氣報裝協議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;

9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;

10、完成公司領導交辦的其他工作。

第6篇 裝修公司市場部經理崗位職責-9

裝修公司市場部經理崗位職責(九)

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第7篇 燃氣公司市場部副經理崗位職責

燃氣公司市場一部副經理崗位職責

1、在經理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;

2、負責分管工作的按質按時完成;

3、完成經理交辦的其他工作;

第8篇 某物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責

物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責

1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3 負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4 負責組織、實施招投標活動。

1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8 負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9 完成公司領導安排的其他工作。

第9篇 公司市場拓展經理（主管）崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

(2)把握市場動態(tài),制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

第10篇 裝飾公司市場部經理崗位職責

一、工作原則

1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。

2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場開拓。

2 、客戶信息管理。

3、市場調研,開發(fā)方案的制定,安排實施。

三、管理范圍

1、完善市場管理制度。

2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。

3、營銷網絡的維系,拓展。

4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的考核。

第11篇 物業(yè)公司市場經營部經理崗位職責-2

物業(yè)公司市場經營部經理崗位職責(2):

1. 制定部門年度工作計劃,收集經營信息,了解新項目、新思路;

2.主動挖掘市場需求,為公司的服務尋找新的業(yè)務增長點;

3.對外聯絡,尋找合作項目,開發(fā)新的經營市場;

4.組織人員并協同各部門落實公司年度工作計劃;

5. 協調、統籌公司同媒體、代理公司、經紀公司、廣告公司等機構的合作模式;

6.對新項目進行可行性分析工作;

7.積極參與已有的經營項目的經營管理,并對其進行考核評估,作出經濟效益分析、為領導提供決策依據。

8.根據部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務合作伙伴并維系良好的關系,保證業(yè)務良好開展;

9.新業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;