- 目錄
第1篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢
第2篇 系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)部開發(fā)經(jīng)理 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)工作制度、流程并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)完成自己所負(fù)責(zé)模塊的編程;
5、負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合公司和部門需求;
6、負(fù)責(zé)提供開發(fā)項(xiàng)目的測試;
7、負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)對開發(fā)團(tuán)隊(duì)下屬成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
?教育背景:大學(xué)專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)。
?經(jīng)驗(yàn):3年以上中大型pos-erp系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
?專業(yè)知識:熟悉超市運(yùn)營模式、熟悉erp軟件的開發(fā),熟練運(yùn)用oracle數(shù)據(jù)庫和pb開發(fā)工具。
?綜合能力:管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力。
人格特質(zhì):正直、專業(yè)、進(jìn)取。
第3篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢査分公司的運(yùn)行維護(hù)工作。
3.根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)部門制定的計(jì)費(fèi)與營賬的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及業(yè)務(wù)套餐等資費(fèi)政策，負(fù)責(zé)制定計(jì)費(fèi)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與各電信業(yè)務(wù)及其他運(yùn)行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。
5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)、公司的軟件開發(fā)的管理。
6.負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示本部門員工工作，對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎懲。
第4篇 系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經(jīng)理對維生系統(tǒng)部門的各項(xiàng)命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經(jīng)理下達(dá)的維生系統(tǒng)各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)管理部門各項(xiàng)日常工作，提高設(shè)備完好率，保障維生系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)，各場館水質(zhì)指標(biāo)符合要求。
4、負(fù)責(zé)組織編制維生系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度，設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃和方案，制定部門經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，不定期進(jìn)行抽檢，確保計(jì)劃與方案的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)安全管理與教育，建立各級安全機(jī)制與程序，組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負(fù)責(zé)部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設(shè)備的特點(diǎn)不定期召開各類技術(shù)研討會，不斷改良各場館內(nèi)維生系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類電子工程類相關(guān)專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上維生系統(tǒng)部門經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷。
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和水處理設(shè)備安裝、籌建經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經(jīng)理對維生系統(tǒng)部門的各項(xiàng)命令和指示。
2、完成養(yǎng)殖副總經(jīng)理下達(dá)的維生系統(tǒng)各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)管理部門各項(xiàng)日常工作，提高設(shè)備完好率，保障維生系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)，各場館水質(zhì)指標(biāo)符合要求。
4、負(fù)責(zé)組織編制維生系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度，設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃和方案，制定部門經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，不定期進(jìn)行抽檢，確保計(jì)劃與方案的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)安全管理與教育，建立各級安全機(jī)制與程序，組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)操演練，防止發(fā)生安全事故。
6、負(fù)責(zé)部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)組織部門工作會議，針對維生系統(tǒng)工藝和設(shè)備的特點(diǎn)不定期召開各類技術(shù)研討會，不斷改良各場館內(nèi)維生系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)作的有效性、安全性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類電子工程類相關(guān)專業(yè)。
2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統(tǒng)部門管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上維生系統(tǒng)部門經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)歷。
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和水處理設(shè)備安裝、籌建經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，以及現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。
6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
