園區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1．制定和實施公司的總體戰(zhàn)略，組織制定園區(qū)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度全面預(yù)算。

2．全面負(fù)責(zé)園區(qū)整體運營管理。

3．負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場管理，對園區(qū)安全管理負(fù)責(zé)。

4．負(fù)責(zé)園區(qū)補商及對外推廣工作。

5．負(fù)責(zé)園區(qū)租金的收取及時性負(fù)責(zé)，并對園區(qū)效益提升負(fù)責(zé)。

任職資格：

1．大專及以上學(xué)歷，35-50歲，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

2．熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)操作模式及服務(wù)體系，具有創(chuàng)新服務(wù)思維。

3．熟悉物流園區(qū)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、布局、招商融資等工作經(jīng)驗。

4．具備良好的公關(guān)策劃、商務(wù)談判、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力。有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

此崗位工作地：武漢、長沙，可選擇

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理/主管 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責(zé)描述:

1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;

2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;

3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項目落實。

6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。

4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,能獨立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。

第3篇 園區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

園區(qū)運營經(jīng)理 浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司 浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理;

2、根據(jù)方案計劃,協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象;

3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;

4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立,指導(dǎo)團(tuán)隊日常工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策;

3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)能力強;

4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極,有強烈的責(zé)任心。

第4篇 園區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(企業(yè)園區(qū)) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1、制定可實施的企業(yè)總部園區(qū)式平臺;

2、對政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉;

3、明確企業(yè)和政府的職責(zé);

4、設(shè)定招入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量計劃、時間節(jié)點,熟悉政府招商政策并運用實施

5、向政府提出公司招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求;對招入企業(yè)有產(chǎn)值要求,稅收要求

任職資格要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商類專業(yè)

2、有3-5年以上招商經(jīng)驗,有獨立招商能力

3、有配合項目運作能力

4、30-45歲,能熟悉運用相關(guān)電腦軟件

5、能適應(yīng)工作出差。

第5篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn)。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點,制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實行'無上級'式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實行分工負(fù)責(zé)制,深入實際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù),并達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。

第6篇 園區(qū)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項目經(jīng)理-寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)驗 億達(dá)物業(yè)管理有限公司 億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá) 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對分公司工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)本項目與公司關(guān)系,及時傳達(dá)上級指示,并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、38歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識等方面專業(yè)培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,3年以上辦公物業(yè)項目經(jīng)驗;

4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關(guān)知識與經(jīng)驗,有經(jīng)營及成本意識;

5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強;

7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通.

第7篇 園區(qū)總經(jīng)理－宜賓崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責(zé)任人的目標(biāo)落實情況，并及時組織實施。負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作制度;

2、 直接領(lǐng)導(dǎo)各部門經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)和銷售的工作;

3、 定期召開經(jīng)理辦公會議，共同制定年度經(jīng)營計劃，并審議制定重大決策，負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件的審批;

4、負(fù)責(zé)定期對公司的經(jīng)營狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評審，并向董事會報告;

5、負(fù)責(zé)公司所需資源的配備;

6、有投資決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事任免權(quán)、現(xiàn)金使用審批權(quán)等;

7、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8、 擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;

9、關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛(wèi)工作;

10、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

11、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

12、公司章程和董事會授予的其它職權(quán).

第8篇 園區(qū)拓展主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面了解物流園區(qū)相關(guān)情況，并系統(tǒng)了解物流園區(qū)所屬區(qū)域政府物流規(guī)劃情況。

2、有相關(guān)物流市場及物流園區(qū)地塊的資源優(yōu)先考慮；

3、對拓展園區(qū)資料進(jìn)行收集、匯總、評估。

4、與拓展園區(qū)洽談溝通，達(dá)成合作意向。

5、對現(xiàn)有的園區(qū)客戶進(jìn)行溝通維護(hù)。

6、按照公司要求完成物流園區(qū)的合作任務(wù)。

7、有三方業(yè)務(wù)資源優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗4年以上，對物流園區(qū)和當(dāng)?shù)匚锪餍袠I(yè)政策有較深的了解。

3、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

4、較強的商業(yè)談判和合作控盤能力。

5、能接受不定期出差。

相關(guān)崗位___.

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 園區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

公司旗下，張北草原“花田草?！甭糜味燃賵@區(qū)項目崗位職責(zé)職位要求

主要負(fù)責(zé)園內(nèi)開園后的日常管理工作，負(fù)責(zé)園區(qū)衛(wèi)生、安保、消防、票務(wù)、醫(yī)務(wù)、后勤保障工作

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在30-42歲，企業(yè)行政管理工作3年以上工作經(jīng)驗

2.具有營銷和銷售活動的策劃和組織經(jīng)驗

3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 旅游園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)項目工程管理工作，對各項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃進(jìn)行指導(dǎo)與審核，并按月度、年度進(jìn)行考核；

2、對項目工程建設(shè)過程中各項技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和解決；

3、以游客為中心，誠實守信，文明經(jīng)商，規(guī)范經(jīng)營，為游客提供熱情、周到、安全、誠信的旅游服務(wù)。

4、組織突發(fā)事件和安全事故的處置工作；

任職資格

1、性別不限，年齡在35-45歲以下，5-10月份需要在張北花田草海工作，其余時間基本在張家口工作。

2、具有五年以上旅行社經(jīng)營管理經(jīng)驗，精通旅游市場開發(fā)及市場運作。

3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，語言表達(dá)能力好、品貌端正，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 平安城市、智能交通、智慧公安/園區(qū)解決方案高級項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、作為智能安防行業(yè)解決方案項目經(jīng)理，承擔(dān)公安/交通/司法/園區(qū)等行業(yè)解決方案的業(yè)務(wù)場景分析，特性需求分析，解決方案設(shè)計、特性開發(fā)等管理，端到端負(fù)責(zé)解決方案交付特性的責(zé)任；

2、國內(nèi)外重大項目交付支撐，在支撐項目交付的同時，掌握業(yè)務(wù)在客戶環(huán)境實際的應(yīng)用場景。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、熟悉公司ipd-s業(yè)務(wù)流程，在項目管理或者開發(fā)領(lǐng)域具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉項目管理相關(guān)領(lǐng)域知識，有開發(fā)項目、交付項目經(jīng)驗；

3、有視頻監(jiān)控、平安城市、智慧城市等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)知識要求：

1.熟悉視頻監(jiān)控、云計算與大數(shù)據(jù)、ai等領(lǐng)域知識，有產(chǎn)品或解決方案架構(gòu)設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗；

2.熟悉安防行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)智能以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用帶來的挑戰(zhàn)；

3.熟悉安防行業(yè)技術(shù)與架構(gòu)演進(jìn)趨勢，熟悉智能安防領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)與方案。

第12篇 園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

園區(qū)總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的策劃條線管理工作;

2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣;

3、負(fù)責(zé)項目市場營銷和活動策劃方案落實及執(zhí)行細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)營銷策劃各類渠道的開拓和維護(hù);

6、配合集團(tuán)品牌職能,落實品牌管理工作;

任職資格:

1、市場營銷、策劃專業(yè);

2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強.

主題公園,特色小鎮(zhèn),文旅項目等運營工作經(jīng)驗 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的策劃條線管理工作;

2、制定項目全程策劃包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場營銷方案及推廣;

3、負(fù)責(zé)項目市場營銷和活動策劃方案落實及執(zhí)行細(xì)則;

4、負(fù)責(zé)營銷策劃各類渠道的開拓和維護(hù);

6、配合集團(tuán)品牌職能,落實品牌管理工作;

任職資格:

1、市場營銷、策劃專業(yè);

2、5年以上景區(qū)、主題樂園、度假區(qū)等文旅行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與管理能力;

4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強.

第13篇 工業(yè)園區(qū)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況，組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。

2.執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略，承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

3.組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動，提供綜合信息服務(wù)；指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

4.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織，組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)査及市場預(yù)測。

6.負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織在全省建立并完善統(tǒng)一的工業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)運營體系和客戶經(jīng)理隊伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

第14篇 園區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第15篇 農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理 1、本科以上學(xué)歷，擁有5年以上農(nóng)業(yè)、園林相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷

2、熟悉園區(qū)運營管理、團(tuán)隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、市場拓展等; 1、本科以上學(xué)歷，擁有5年以上農(nóng)業(yè)、園林相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷

2、熟悉園區(qū)運營管理、團(tuán)隊建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、市場拓展等;

農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理崗位

第16篇 工業(yè)園區(qū)行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.結(jié)合全省工業(yè)園區(qū)的實際情況,組織制定合理的工業(yè)園區(qū)聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略。

2.執(zhí)行省公司制定的工業(yè)園區(qū)的營銷策略,承擔(dān)全省工業(yè)園區(qū)客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

3.組織開展全省工業(yè)園區(qū)客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務(wù);指導(dǎo)各市縣分公司制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、組織實施、提出指導(dǎo)意見并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

4.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費和套餐組織,組織工業(yè)園區(qū)關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

5.負(fù)責(zé)全省工業(yè)園區(qū)客戶的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)