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第1篇 java開發(fā)技術經理/java架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.全面把握總體設計和重要技術決策，指導具體的設計和開發(fā)工作，以及關鍵技術的攻關，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題；
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術決策提供規(guī)則；
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模；
4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審，控制產品系統(tǒng)架構質量；
5.參與項目實施過程中的需求調研與分析。
任職要求：
1.6年以上java技術開發(fā)經驗，3年以上技術管理經驗，4年以上架構設計經驗，至少2個大型軟件設計和研發(fā)經驗
2.精通java相關技術、j2ee架構和設計模式，熟練運用webservice相關技術
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式，熟悉常用的緩存機制（memcached，redis等)和消息隊列技術
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應用框架
6.熟悉web前端技術，包括 javascript，aja_，json，jquery， e_t等開發(fā)框架；
7.具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
8.對整個產品解決方案有深刻的理解及熟練的應用，優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經驗。
第2篇 java開發(fā)技術經理-重慶職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
（1）本科及以上學歷，5年以上的java項目經驗，精通j2ee系統(tǒng)架構；
（2）java基礎扎實，精通spring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架和底層原理；熟練使用常用的設計模式；
（3）熟悉其中至少一種web前端技術：es6、angularjs、react、vue、nodejs、gulp、webpack等；
（4）熟練掌握并使用mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，并具有一定的sql功底；
（5）有大型網(wǎng)站開發(fā)經驗、熟悉spring cloud、docker、k8s等優(yōu)先；
（6）具有較強的溝通與解決問題能力；具有一定的管理經驗，熟悉相關工具，熟悉敏捷開發(fā)和敏捷項目管理方法者優(yōu)先；具有獨立帶領團隊完成項目的經驗和能力者優(yōu)先。
第3篇 java開發(fā)經理崗位職責
java開發(fā)經理/技術經理 數(shù)庫 數(shù)庫(上海)科技有限公司,chinascope,數(shù)庫,數(shù)庫科技,數(shù)庫科技有限公司,數(shù)庫 崗位職責:
1、帶領團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);
2、帶領團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責解決開發(fā)過程中的技術問題;
3、帶領團隊完成技術難題攻關,持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;
4、帶領團隊完成編寫系統(tǒng)相關的技術文檔;
5、上級主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、 計算機相關專業(yè)本科學歷,5年以上java開發(fā)經驗,精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術;
3、熟悉tomcat、netty,ngin_等多種應用、web服務器的使用和配置;
4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設計經驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務開發(fā)經驗;
6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;
7、有團隊管理經驗,學習能力強,對技術有熱情,積極并有強烈責任心;
8、能對初級工程師提供技術指導,并能對公司系統(tǒng)架構建設提供意見。
有以下經驗之一優(yōu)先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;
2、深入理解jvm內存管理和性能調優(yōu)者優(yōu)先;
3、熟悉大數(shù)據(jù)相關技術,有spark、mapreduce開發(fā)經驗。
第4篇 java開發(fā)項目經理崗位職責
java開發(fā)項目經理 江西昇迪科技股份有限公司廣州分公司 江西昇迪科技股份有限公司廣州分公司,昇迪 職責描述:
1、負責管理協(xié)調技術團隊開發(fā)人員的工作,統(tǒng)籌安排開發(fā)資源,領導team形成積極主動集體氛圍,包括人員培訓、考核、績效評估等;
2、解決研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點,良好的團隊溝通合作,保證研發(fā)工作的質量和進度。
3、負責基于java體系的互聯(lián)網(wǎng)產品線高性能的系統(tǒng)架構分析、設計、重構、優(yōu)化,根據(jù)需求進行技術設計,主持編寫設計文檔和核心程序代碼;
4、負責企業(yè)自研業(yè)務系統(tǒng)的技術規(guī)劃與設計,包括迭代更新和升級
5、配合產品經理進行技術決策,進行技術風險評估;
6、負責指導開發(fā)人員進行代碼優(yōu)化,檢查代碼質量,能獨立、迅速、高效解決開發(fā)和系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件及關鍵技術問題;
任職要求:
1、5年及以上java項目和研發(fā)工作經驗,精通java平臺主流技術;2年以上電商項目、微信公眾號項目等開發(fā)經驗。
2、掌握jsdk,j2ee的相關知識,精通java、jsp、serverlet編程,熟悉多線程編程,熟練掌握aja_,jquery;
3、對ooa/ood/oop等思想有深入的理解以及很強的應用能力;
4、熟悉ssh(spring、hibernate、struts2),springmvc 等java開源框架;
5、熟練掌握java script語言,使用過jquery、dwz(其中之一)等js lib;
6、熟練使用msyql,sqlserver,oracel等數(shù)據(jù)庫, 有良好的數(shù)據(jù)庫操作和維護經驗;
7、熟悉webservice規(guī)范,熟悉應用程序開發(fā);
8、掌握linu_ 操作系統(tǒng),熟悉linu_環(huán)境下的java應用程序安裝部署及性能調優(yōu)
9、具備工作責任心,有良好的編程和文檔管理習慣,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,具有團隊領導能力。
第5篇 高級java開發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、 負責支付模塊的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗；
2、 負責支付模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作；
3、 積極響應客戶需求并進行合理性分析、可行性分析以及開發(fā)交付；
4、 參與公司支付產品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn)；
5、 協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。
任職要求：
1、 計算機或者相關專業(yè)，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、 有擔當，有責任心，思維清晰，具有良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力，自驅型敢于承擔壓力；
3、 5年以上java開發(fā)經驗并具有團隊管理經驗，熟悉常用的設計模式、數(shù)據(jù)結構和算法；精通java/j2ee/web開發(fā)相關技術；熟悉常用的java web服務器；
4、 精通spring、mybatis、mq等常用的開源框架，并有實際的開發(fā)經驗；
5、 熟悉git、svn、moven等工具；
6、 熟練使用mysql或oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉sql開發(fā)；
7、 有大網(wǎng)站或bs架構軟件開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；
8、 熟悉基于tdd、bdd模式的相關自動化測試工具的使用者優(yōu)先考慮；
9、 有dubbo使用經驗者優(yōu)先考慮；
10、有收費管理、支付清算或財務相關的一項或多項業(yè)務研發(fā)經驗，有三年以上團隊管理經驗。
第6篇 java開發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，具有2年以上java開發(fā)經驗；
2、熟練掌握java企業(yè)級應用開發(fā)技術、數(shù)據(jù)庫技術；
3、承擔過2個以上項目的主要開發(fā)工作；
4、具備較強的學習能力、技術攻關能力；
5、熟悉mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫，報表結構；
6、性格開朗，具有良好的人際溝通及協(xié)調能力。’
第7篇 資深java開發(fā)工程師/開發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責海外相關業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、設計、開發(fā)工作；
2、負責相關技術文檔編寫工作；
3、解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題；
4、能按時、獨立、高質量地完成工作，對自己的代碼有嚴格要求；
5、指導初級程序員工作，并負責code review。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有扎實的計算機和編程基礎；
2、3-5年或以上java開發(fā)經驗，熟悉常用設計模式，精通spring mvc、mybatis等主流java ee開發(fā)框架；
3、能熟練使用eclipse、tomcat、 maven/gradle、 git等常用開發(fā)工具；
4、熟悉linu_常用命令，能夠基于linu_系統(tǒng)完成開發(fā)、測試、部署工作，并能夠熟練安裝部署常用linu_軟件應用；
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，能獨立進行數(shù)據(jù)庫設計，有sql性能優(yōu)化經驗。
6、了解能夠使用lucene/elasticsearch、netty、rabbitmq、zookeeper等開源項目；
7、了解微服務等企業(yè)架構思想；
8、有良好的溝通能力、學習能力、適應能力，責任心強；
9、能承受一定的工作壓力，有責任心，上進心和自我驅動力，能通過持續(xù)學習完善自身。
第8篇 java開發(fā)技術經理崗位職責
java開發(fā)技術經理 深圳市小牛在線互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司 深圳市小牛在線互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司分支機構 崗位職責:
1、負責技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;
2、主導并參與技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高可靠性與高可用性;
3、核心功能的架構與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
4、為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;
5、負責和產品等相關部門溝通,確保開發(fā)進度;
6、對編碼質量、進度、規(guī)范等負責。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上管理經驗;
2、具備扎實的java語言基礎、精通java ee相關技術、精通spring、spring mvc、spring security、mybatis等開源框架;
3、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡存儲、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制;
4、精通soa架構設計方法論,熟悉企業(yè)級架構設計,能熟練地進行架構建模;
5、熟悉junit、maven、redis、activemq、dubbo、zookeeper、netty、spring cloud等技術,具備項目運用經驗;
6、有高并發(fā),大容量,分布式,nosql,mysql等架構設計和開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;
7、較強的表達和溝通能力,工作認真、嚴謹、敬業(yè),對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識;
8、具有大型電子商務網(wǎng)站、金融行業(yè)系統(tǒng)架構設計經驗背景者優(yōu)先。
