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第1篇 前端開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
前端開發(fā)經(jīng)理 主要職責(zé):
1.制定前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
2.與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;
3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;
4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,能編寫api文檔,善于時(shí)間管理;
4. 有明確需求和反饋不合理需求的意識;
5. 精通html5,css,java''script''等前端技術(shù),代碼符合w3c標(biāo)準(zhǔn);
6. 精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;
主要職責(zé):
1.制定前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;
2.與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;
3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;
4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);
招聘要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,能編寫api文檔,善于時(shí)間管理;
4. 有明確需求和反饋不合理需求的意識;
5. 精通html5,css,java''script''等前端技術(shù),代碼符合w3c標(biāo)準(zhǔn);
6. 精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;
第2篇 web前端開發(fā)經(jīng)理（cpass)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 制定前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)范，把關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案，協(xié)商制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；
2. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論，推進(jìn)產(chǎn)品落地；
3. 難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫；
4. 持續(xù)優(yōu)化前端性能，提高前端安全性和代碼質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)前端工程師的培養(yǎng).
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 3-5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 優(yōu)秀的溝通技巧，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，能編寫api文檔，善于時(shí)間管理；
4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css網(wǎng)頁布局，熟悉w3c網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)，具有手寫代碼的能力；
5、熟悉前端自動(dòng)化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等
6. 精通代碼模塊化開發(fā)，有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維，對新興技術(shù)保持極高的關(guān)注度和興趣
第3篇 前端開發(fā)主管/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)平臺web前端和web app端h5開發(fā)和開發(fā)管理工作
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化，引入新的前端開發(fā)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證
?主導(dǎo)code review、design review，提高前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)交付能力
?負(fù)責(zé)前端人員資源協(xié)調(diào)分配，并積極主動(dòng)支持完成項(xiàng)目整體目標(biāo)
?負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)在各平臺下的兼容性、性能和安全問題
?和后端團(tuán)隊(duì)等相互協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化前后端交互流程和標(biāo)準(zhǔn)
崗位要求：
?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)或軟件工程專業(yè)
?5年基礎(chǔ)執(zhí)行和編碼經(jīng)驗(yàn)，1-2年小型技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?擁有前端架構(gòu)能力，精通web開發(fā)html/css/javascript相關(guān)技能棧
?熟悉混合開發(fā)，至少熟悉2種以上開發(fā)框架，至少精通1種，例如但不限于： react， vue，angular等等
熟悉http等相關(guān)web開發(fā)協(xié)議，熟悉mvc、mvvm設(shè)計(jì)模式
?具備編碼規(guī)范意識，能夠輸出相關(guān)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文檔
?了解node.js或至少其他一種服務(wù)端開發(fā)語言，了解后端服務(wù)架構(gòu)和接口的設(shè)計(jì)需求
?擁有結(jié)構(gòu)化組件設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的解耦思路
?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠與年輕團(tuán)隊(duì)合作完成產(chǎn)品開發(fā)交付工作
第4篇 react.js 前端開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位誘惑：
全球項(xiàng)目、高薪資、高福利、國際團(tuán)隊(duì)
職位描述：
if (your_passions.includes('coding')) {
switch(your_stacks) {
case 'node.js':
case 'python':
case 'kubernetes':
case 'serverless':
console.log('join aftership');
break;
}
}
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評審，技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、重構(gòu)，對系統(tǒng)的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，組建和培養(yǎng)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；
3、定期組織對內(nèi)對外的技術(shù)培訓(xùn)、活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和企業(yè)品牌形象。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備英語聽說讀寫能力；
2、熟悉 git/github，通信協(xié)議 tcp/http 及 restful 標(biāo)準(zhǔn)；
3、五年及以上 react 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練編寫語義化的 html，模塊化的 css 及 sass 語法，掌握 redu_， gulp 及 webpack，能獨(dú)立開發(fā)常用組件。
加分項(xiàng)
1、有 ci/cd 自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)；
2、有使用 docker、kubernetes、aws 或 gcp 云計(jì)算經(jīng)驗(yàn)；
3、有寫 blog 的習(xí)慣，活躍技術(shù)社區(qū)，參與開源項(xiàng)目等；
4、有代碼潔癖，對代碼精益求精，對技術(shù)有極客熱情；
5、有軟件著作權(quán)申請，有專利發(fā)明申請。
為什么加入我們
1、極客氛圍: 擁抱開源技術(shù)，實(shí)踐敏捷開發(fā)；
2、前沿技術(shù): kubernetes， serverless， tensorflow， microservice；
3、特色福利: 每天下午茶，學(xué)習(xí)成長基金， 提供 macbook pro；
4、多元文化: 團(tuán)隊(duì)來自全球十幾個(gè)國家；
5、龍頭企業(yè): 海外知名企業(yè)；
6、朝陽行業(yè): b2b 企業(yè)級系統(tǒng)，國際性 saas 平臺。
第5篇 前端開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
有基于angularjs 1 的web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(3年以上)，有基于組件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有html、css(5年以上)經(jīng)驗(yàn)，有css3經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有3年以上引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有4年引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有npm和基于webpack的構(gòu)建環(huán)境經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮webpack v2;
基于cordova的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟悉bash腳本;
【職位要求】：
1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一種，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 有扎實(shí)的 js 基礎(chǔ)功底。
3. 有良好的編碼習(xí)慣。
4. 熟悉一門后臺開發(fā)語言或者系統(tǒng)運(yùn)維，加分。
5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周邊技術(shù)棧 相關(guān)的底層原理開發(fā)模式，加分。
6. 有過通用組件或者通用解決方案開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，加分。
熟悉 e_press / koa 等常用框架，對 mvc 有一定了解，或者有自己的一套應(yīng)用開發(fā)理念。
熟悉數(shù)據(jù)庫操作，熟悉緩存應(yīng)用。
熟悉常見的應(yīng)用性能優(yōu)化，監(jiān)控，分析方法。
熟悉常用的 npm 庫。
熟悉標(biāo)準(zhǔn) git flow 開發(fā)流程。
有單元測試 & 集成測試自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)。
【加分項(xiàng)】：
優(yōu)秀的推動(dòng)能力；
真正的參與github開源項(xiàng)目；
豐富的服務(wù)端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
有其他后臺語言的開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
有博客
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 web前端開發(fā)經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
經(jīng)理級別：崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺web前端和webapp端h5開發(fā)和開發(fā)管理工作
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證
3. 主導(dǎo)code review、design review，提高前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)交付能力
4. 負(fù)責(zé)前端人員資源協(xié)調(diào)分配，并積極主動(dòng)支持完成項(xiàng)目整體目標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)在各平臺下的兼容性、性能和安全問題
6. 和后端團(tuán)隊(duì)等相互協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化前后端交互流程和標(biāo)準(zhǔn)
崗位要求：
1. 5-10年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上基層技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 擁有前端架構(gòu)能力。精通web開發(fā)html/css/javascript相關(guān)技能棧。
3. 熟悉混合開發(fā)，至少熟悉2種以上開發(fā)框架，至少精通1種，例如但不限于
： react， vue，angular，等等；
4. 熟悉相關(guān)構(gòu)建工具，并有較好的實(shí)際應(yīng)用，
5. 熟悉http等相關(guān)web開發(fā)協(xié)議，熟悉mvc、mvvm設(shè)計(jì)模式；
6. 具備編碼規(guī)范意識，能夠輸出相關(guān)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文檔
7. 了解node.js或至少其他一種服務(wù)端開發(fā)語言，了解后端服務(wù)架構(gòu)和接口的
設(shè)計(jì)需求；
8. 擁有結(jié)構(gòu)化組件設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的解耦思路
9. 溝通表達(dá)能力優(yōu)良，具備較好的協(xié)調(diào)能力
10. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠與年輕團(tuán)隊(duì)合作完成產(chǎn)品開發(fā)交付工作
11. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
12. 擁有react和react native項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13. 擁有相關(guān)視頻流技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主管級別：崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平臺web前端和webapp端h5開發(fā)。技術(shù)輸出能力能夠獨(dú)擋一面。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量保證
3. 參與code review、design review，協(xié)助提高前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)交付能力
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)小組人員資源協(xié)調(diào)分配，并積極主動(dòng)支持完成項(xiàng)目整體目標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)在各平臺下的兼容性、性能和安全問題
6. 和后端團(tuán)隊(duì)等相互協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化前后端交互流程和標(biāo)準(zhǔn)
崗位要求：
1. 3-5年web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
2. 擁有前端架構(gòu)能力。精通web開發(fā)html/css/javascript相關(guān)技能棧。
3. 熟悉混合開發(fā)，至少精通1種，例如但不限于： react， vue，angular，等
等；
4. 熟悉 webpack等的使用和原理，對相關(guān)構(gòu)建工具有較好的應(yīng)用，
5. 熟悉http等相關(guān)web開發(fā)協(xié)議，熟悉mvc、mvvm模式；
6. 具備編碼規(guī)范意識和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文檔輸出能力
7. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。溝通表達(dá)能力優(yōu)良，具備較好的協(xié)調(diào)能力
8. 優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)作協(xié)作能力以及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)有責(zé)
任心。
9. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
10. 了解node.js或至少其他一種服務(wù)端開發(fā)語言，了解后端服務(wù)架構(gòu)和接口設(shè)
計(jì)者優(yōu)先；
11. 擁有react和react native項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12. 具有基層技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
13. 擁有相關(guān)視頻流技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
