- 目錄
-
第1篇 投資管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
中工投資管理有限公司副總經(jīng)理 中工國際工程股份有限公司 中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工 職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作,完成董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)/目標(biāo);
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,健全和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程;
3、參與公司經(jīng)營決策。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程;
4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
第2篇 項(xiàng)目管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理 上海君道住宅工業(yè)有限公司 上海君道住宅工業(yè)有限公司,上海君道住工,君道住工,君道住宅 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全國市場全面管理和項(xiàng)目承接、開拓;
2、 負(fù)責(zé)公司已承接項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào);
3、 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和項(xiàng)目技術(shù)支持;
4、 確保構(gòu)件的及時(shí)交付和生產(chǎn)原料的及時(shí)采購供應(yīng);
5、 確保各項(xiàng)目按計(jì)劃收款到帳;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、 有上市公司(實(shí)體企業(yè))管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具備良好的分析/解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力、溝通能力、決策力。
第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、制度體系維護(hù),完成業(yè)務(wù)線風(fēng)險(xiǎn)體系培訓(xùn)、宣貫工作,包括日常獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、測量、監(jiān)控和報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)的管理、合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)審查和審議工作。
3、負(fù)責(zé)對公司信用風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測、分析和管理,制定公司投資和貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)事件防范及處置,及風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新客戶相關(guān)的評審和風(fēng)險(xiǎn)評估工作,及時(shí)出具風(fēng)險(xiǎn)審核意見。
第4篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一對接項(xiàng)目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);
2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;
3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;
4.對外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中,政府部門、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;
b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一對接項(xiàng)目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);
2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;
3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;
4.對外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中,政府部門、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;
b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。
第5篇 管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略管理部(副)總經(jīng)理 越秀集團(tuán) 廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、經(jīng)營管理等工作;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí),指導(dǎo)下屬企業(yè)的經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)體制機(jī)制創(chuàng)新,客戶資源管理與業(yè)務(wù)協(xié)同。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)/管理相關(guān)專業(yè)背景,研究生、mba優(yōu)先;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具備3年以上集團(tuán)同類部門管理工作經(jīng)歷,對企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)營管理有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,語言及文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、工作富有激情且認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有較好的創(chuàng)新意識(shí)。
第6篇 經(jīng)營管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營管理副經(jīng)理 克明面業(yè) 克明面業(yè)股份有限公司,克明面業(yè),克明面業(yè) 職責(zé)描述:
1、構(gòu)建面粉事業(yè)部經(jīng)營管理體系;
2、協(xié)助部門內(nèi)各業(yè)務(wù)單元完成年計(jì)中各管理體系;
3、梳理事業(yè)部各項(xiàng)流程,統(tǒng)籌事業(yè)部報(bào)表體系,并對各類文件、體系整理、匯編、歸檔;
4、協(xié)助各生產(chǎn)子公司,事業(yè)部各業(yè)務(wù)單元完成,流程梳理。
5、完成面粉事業(yè)部年度、月度經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告的匯編;并按要求時(shí)間提交;
6、對月度、年度經(jīng)營數(shù)據(jù)核對,確保經(jīng)營數(shù)據(jù)完整、正確、并與公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)一致;
7、執(zhí)行全面預(yù)算管理 ,對每月預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)控,按業(yè)務(wù)實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整月、季經(jīng)營預(yù)算;
8、完成面粉事業(yè)部月度、周度的績效計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告的匯編,并按要求時(shí)間提交 。
9、開展面粉事業(yè)部每月的績效面談、并對績效面談結(jié)果歸檔、整理、匯編 。
10、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān),搭建人才梯隊(duì),對新入職人員及管培生進(jìn)行培訓(xùn);
11、統(tǒng)籌安排和組織,面粉事業(yè)部各部門全年培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、拓展訓(xùn)練;
12、核心員工定期交流,定期拜訪部門核心成員家庭,并進(jìn)行溝通交流,確保團(tuán)隊(duì)家庭對團(tuán)隊(duì)成員工作支持;
13、統(tǒng)籌開展員工關(guān)懷,在重大節(jié)慶、員工生日、年終年初、紅白喜事等時(shí)間節(jié)點(diǎn),組織開展各種關(guān)懷、活動(dòng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞/財(cái)務(wù)/管理類相關(guān)專業(yè),5年以上公司或部門運(yùn)營管理或經(jīng)營分析管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃,熟練掌握并能運(yùn)用平衡記分卡、全面預(yù)算管理等管理工具并主導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃編制。
3、具備基本逆商,有面對逆境能夠承受挫折、超越困難的能力;挫折控制力高、責(zé)任歸屬感強(qiáng)、準(zhǔn)確把握問題影響范圍、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)負(fù)面影響的持續(xù)時(shí)間;能夠承受高目標(biāo),不定時(shí)工作制,不定期出差,不定期會(huì)務(wù)接待,并持續(xù)保持良好的情緒;
4、熟練操作word、ppt、e_cel,能就特定的經(jīng)營話題展開分析。
第7篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
金融綜合管理辦公室副經(jīng)理/主管 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門協(xié)調(diào)、績效考核和專項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部優(yōu)化,專長于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);
2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和績效考核等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 為人正直樂觀向上,具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;
4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門的規(guī)范性建設(shè),掌握績效考核的核心知識(shí),并為公司的績效激勵(lì)制度提出有效建議;
5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;
6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
第8篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
一、任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財(cái)務(wù)分析與評價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
第9篇 餐飲管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
看好要求再投簡歷謝謝你的高素質(zhì); (簡歷不回時(shí)，請直接撥打電話) 獨(dú)立完成本職工作，勤奮上進(jìn)，從事本崗位5年以上，。 1、長期穩(wěn)定，最少簽約一年合同。 2、組建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 3、完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。提高公司利潤。 4、用人三要素:人品，態(tài)度，能力。 5、公司請你來是解決問題，不是制造問題。 6、年齡30-38歲。 7、執(zhí)行力強(qiáng)，專業(yè)技能強(qiáng)，只要你有能力，收入不是問題。無實(shí)力勿擾，面斥不雅，遵守職責(zé)情操。 8、你想拿著公司給你的收入和榮譽(yù)同樣你也要用你人品和業(yè)績交卷。 我們尋找的不是打工人是合作伙伴一定看清楚。
第10篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
5、對內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。
6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
任職資格:
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。
2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。
5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位
第11篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部副經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 1、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、等等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
綜合管理副經(jīng)理崗位
第12篇 管理副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、 參與公司重大決策。
2、 主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。
3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、 提出對公司的改革意見,拿出具體實(shí)施方案。
5、 公司法律事務(wù)的處理。
6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。
第13篇 風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理子公司副總經(jīng)理 一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實(shí)業(yè)績指標(biāo);
四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。 一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實(shí)業(yè)績指標(biāo);
四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位
第14篇 物業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)物業(yè)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理板塊;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;
3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運(yùn)管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;
3、扎實(shí)的工程專業(yè)、營運(yùn)管理工作知識(shí);
4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理板塊;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;
3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運(yùn)管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;
3、扎實(shí)的工程專業(yè)、營運(yùn)管理工作知識(shí);
4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第15篇 投資管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對每個(gè)階段的收支情況進(jìn)行收集整理,進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本分析;
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投資估算,審核設(shè)計(jì)概算,組織編制施工圖預(yù)算,審核竣工結(jié)算并編制項(xiàng)目竣工決算;
3.按照相關(guān)法律法規(guī)確定招標(biāo)方式,進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)、競爭性談判工作;
4.負(fù)責(zé)審核實(shí)施項(xiàng)目涉及經(jīng)濟(jì)的各類資料,如資金申請、簽證、索賠等;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程類合同草擬、洽談、簽訂,監(jiān)督合同履約情況;
6.負(fù)責(zé)招標(biāo)控制價(jià)的編制及審核,組織招標(biāo)代理單位完成公開招投標(biāo)相關(guān)工作;
7.按照圖紙及項(xiàng)目實(shí)際需要,確定材料品種規(guī)格,對材料價(jià)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詢價(jià)及市場詢價(jià),負(fù)責(zé)材料采購、材料批價(jià)工作;
8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項(xiàng)目后評估工作;
9.對公司所有項(xiàng)目資料的收集及歸檔,并進(jìn)行定期檢查;
10.負(fù)責(zé)匯總及審核各部門提供的項(xiàng)目各階段資金計(jì)劃,并提供給財(cái)務(wù);
11.遵守黨風(fēng)廉政制度。
職位要求:
1、5年以上房地產(chǎn)公司成本管理領(lǐng)導(dǎo)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或施工單位成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),熟悉招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及流程,熟悉招標(biāo)采購流程及相關(guān)法律法規(guī),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、乙方管理能力,溝通交流能力,具有全局觀、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策管理、激勵(lì)下屬的能力,有很強(qiáng)的成本管控意識(shí)
第16篇 物業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和售場管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施部門年度工作企劃及工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司對各項(xiàng)目客戶滿意度、行風(fēng)測評考核的檢查與考評;
3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理項(xiàng)目招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作;
4、按照公司質(zhì)量體系，對公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場檢查、督導(dǎo);
5、針對公司各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、遞交質(zhì)量報(bào)告、提出改進(jìn)方案;根據(jù)公司考核體系，對下屬項(xiàng)目實(shí)施有效的考核;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，物業(yè)服務(wù)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷，精通項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)，熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的相關(guān)法律法規(guī);
3、思維敏捷、經(jīng)營能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。
物業(yè)管理副總經(jīng)理崗位
