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酒店運營經(jīng)理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

酒店運營經(jīng)理崗位職責

第1篇 酒店運營總經(jīng)理崗位職責

酒店運營總經(jīng)理 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運營項目發(fā)展規(guī)劃,和年度運營工作計劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運行機制及各項規(guī)章制度;

3、組織和實施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運營活動的招商及策劃工作。

5、建立高效、專業(yè)的集團運營管理團隊,做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對外負責經(jīng)營決策和商務談判工作;

5、負責公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會授權(quán)處理的其他重要事項。

任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷。

2、有五年以上酒店管理集團運營管理經(jīng)驗,精通四星級以上酒店經(jīng)營管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點,有廣泛的社會關(guān)系及客戶資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運營項目發(fā)展規(guī)劃,和年度運營工作計劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運行機制及各項規(guī)章制度;

3、組織和實施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運營活動的招商及策劃工作。

5、建立高效、專業(yè)的集團運營管理團隊,做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對外負責經(jīng)營決策和商務談判工作;

5、負責公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會授權(quán)處理的其他重要事項。

任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷。

2、有五年以上酒店管理集團運營管理經(jīng)驗,精通四星級以上酒店經(jīng)營管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點,有廣泛的社會關(guān)系及客戶資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 酒店運營經(jīng)理/高級經(jīng)理(發(fā)展崗)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責酒店事業(yè)部下屬酒店的日常運營管理工作,落實并力促各項經(jīng)營管理指標的達成;

2、分析研究市場變化和發(fā)展趨勢,審定酒店價格體系和酒店拓展方向;

3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

4、建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

任職資格:

1、大專以上學歷,6年以上同等級別管理經(jīng)驗;

2、較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力、抗壓能力強;

3、較強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司任務。

本崗位偏市場營銷,也屬發(fā)展性崗位,歡迎投遞!

第3篇 酒店運營經(jīng)理崗位職責

酒店運營經(jīng)理 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司,遨游酒店信息技術(shù)公司 職責描述:

1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;

2、協(xié)助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

4、完成其他相關(guān)的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;

2、具有良好的服務能力與意識,態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。

第4篇 酒店運營總經(jīng)理崗位職責任職要求

酒店運營總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程;

2、組織制定酒店年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);

3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;

4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,組織經(jīng)營分析會,制定和調(diào)整經(jīng)營決策;

5、定期分析酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況,提出整改意見,有效實現(xiàn)管理目標;

6、主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導運營;

任職資格:

1、本科以上學歷,酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、6年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗,3年以上連鎖酒店集團,或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗;

3、有豐富的團隊組建及管控經(jīng)驗,有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;

4、有良好的職業(yè)道德和責任感、有激情,事業(yè)心強;

5、英語可作為工作語言使用,可駐外。

酒店運營經(jīng)理崗位職責4篇

酒店運營總經(jīng)理崗位職責工作職責:1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程;2、組織制定酒店年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況,確保各項工作有效落實;4、審閱營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,組織經(jīng)營分析會,…
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