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第1篇 教務經(jīng)理崗位職責任職要求
教務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 專注于?師的成?和服務，對?師的留存率負責;
2、負責在線教學品質的整體把控及改進，不斷優(yōu)化教務?作流程、制度、?具;
3、負責對教務團隊的管理及培訓，改進提升教務服務質量，不斷提??師粘性;
4、負責在線整體教學服務體系的建?和優(yōu)化管理;
5、帶領團隊對陪練?師端進?維護與管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，教育專業(yè)或?樂背景優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)?團隊管理經(jīng)驗，具備在線教育?作經(jīng)驗或教務管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼琴教育?業(yè)，具有豐富的?線鋼琴教學或服務經(jīng)驗;
4、豐富的培訓經(jīng)驗，較強的計劃和執(zhí)?能?;
5、熱愛教育事業(yè)，具備優(yōu)異的服務意識及執(zhí)??。崗位職責:
1、 專注于?師的成?和服務，對?師的留存率負責;
2、負責在線教學品質的整體把控及改進，不斷優(yōu)化教務?作流程、制度、?具;
3、負責對教務團隊的管理及培訓，改進提升教務服務質量，不斷提??師粘性;
4、負責在線整體教學服務體系的建?和優(yōu)化管理;
5、帶領團隊對陪練?師端進?維護與管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，教育專業(yè)或?樂背景優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)?團隊管理經(jīng)驗，具備在線教育?作經(jīng)驗或教務管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼琴教育?業(yè)，具有豐富的?線鋼琴教學或服務經(jīng)驗;
4、豐富的培訓經(jīng)驗，較強的計劃和執(zhí)?能?;
5、熱愛教育事業(yè)，具備優(yōu)異的服務意識及執(zhí)??。
教務經(jīng)理崗位
第2篇 教務經(jīng)理崗位職責
教務經(jīng)理 1、堅持公司課程的核心價值和競爭力;
2、負責教務培訓規(guī)劃、工作計劃、實施策略以及方案;
3、負責總部教案管理,監(jiān)督直營中心內(nèi)部教案管理;
4、實施全國直營中心指導師的管理、指導、培訓、評估體系;
5、參與和實施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓和全國推廣;
6、協(xié)助直營中心指導師的招聘工作;
7、對中心內(nèi)部培訓方案提供建議或意見;
8、組織教學月度討論;
9、定期走訪中心;
10、參與和協(xié)助各項公司活動 。
任職資格:
1、本科及以上學歷,兒童心理學、學前教育、英語類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓及管理工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)培訓管理經(jīng)驗為佳;
3、熟悉早教或英語培訓或k12類課程,熟悉指導師團隊內(nèi)部管理事務;
4、流利的書面英語溝通能力和口語表達能力;
5、優(yōu)秀的音樂能力, 學歌快, 音準, 歌聲優(yōu)美;
6、較強的責任心和職業(yè)道德;
7、良好的授課技巧, 指導技巧,以及培訓授課能力;
8、優(yōu)秀的溝通、組織計劃及協(xié)調能力,良好的應變能力以及團隊管理能力;
9、有責任心、耐心、性格開朗熱情;
10、善于學習、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享;
11、 能熟練使用ppt及其他相關辦公軟件;
12、能夠適應出差。 1、堅持公司課程的核心價值和競爭力;
2、負責教務培訓規(guī)劃、工作計劃、實施策略以及方案;
3、負責總部教案管理,監(jiān)督直營中心內(nèi)部教案管理;
4、實施全國直營中心指導師的管理、指導、培訓、評估體系;
5、參與和實施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓和全國推廣;
6、協(xié)助直營中心指導師的招聘工作;
7、對中心內(nèi)部培訓方案提供建議或意見;
8、組織教學月度討論;
9、定期走訪中心;
10、參與和協(xié)助各項公司活動 。
任職資格:
1、本科及以上學歷,兒童心理學、學前教育、英語類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓及管理工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)培訓管理經(jīng)驗為佳;
3、熟悉早教或英語培訓或k12類課程,熟悉指導師團隊內(nèi)部管理事務;
4、流利的書面英語溝通能力和口語表達能力;
5、優(yōu)秀的音樂能力, 學歌快, 音準, 歌聲優(yōu)美;
6、較強的責任心和職業(yè)道德;
7、良好的授課技巧, 指導技巧,以及培訓授課能力;
8、優(yōu)秀的溝通、組織計劃及協(xié)調能力,良好的應變能力以及團隊管理能力;
9、有責任心、耐心、性格開朗熱情;
10、善于學習、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享;
11、 能熟練使用ppt及其他相關辦公軟件;
12、能夠適應出差。
第3篇 教學教務經(jīng)理崗位職責任職要求
教學教務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.開發(fā)與維護教師資源。
2.帶領團隊做好教學服務及續(xù)費工作;
3.監(jiān)管課程服務和課程項目順利進行。
4 保證學生上課體驗，保證良好課后教學服務和課程指導。
5.不斷優(yōu)化反思老師服務流程以及優(yōu)化學生服務的流程。
6.對于教學產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。
7.帶領團隊做好內(nèi)部管理和分工。
任職資格:
1..本科以上學歷，有3年以上教育領域教學教務工作經(jīng)驗;
2.了解雅思托福市場優(yōu)先、英語專業(yè)優(yōu)先;
3.善于溝通，做事細心，勤于思考;
4.有留學背景或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.邏輯清晰，有一定文字功底。
6.有團隊管理經(jīng)驗。
教學教務經(jīng)理崗位
第4篇 esd教務主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：
1、根據(jù)培訓目標組織制定、修改、實施年度計劃；
2、編寫各種培訓大綱和教案；
3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；
4、協(xié)助開展公司各項商務活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設，塑造和強化公司價值觀；
6、課件開發(fā)及編制教案、培訓授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；
7、其它上級交辦工作。
我們對您的一些要求：
1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標準，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；
2、學習能力強，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓經(jīng)驗；
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會活動能力。
我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>
1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；
小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；
2、社會保險：購買五險一金；
3、工齡獎金：每年1-2次調薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等；
4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、培訓晉升：免費專業(yè)培訓、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；
6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；
7、員工關懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；
8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；
9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；
10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。
第5篇 教學教務經(jīng)理崗位職責
教學教務經(jīng)理 崗位職責:
1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。
2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。
3. 設計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。
4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍
5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范
6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能
任職資格:
1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力
2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強
4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務 崗位職責:
1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學服務工作及教學團隊的人員管理工作。
2. 制定并分解教學運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學計劃完成。
3. 設計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學活動,提升來訪家長學員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。
4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學常規(guī)管理,形成學習型的組織氛圍
5. 定期組織中心英語教師進行教學研討、產(chǎn)品培訓工作,形成標準的教學規(guī)范
6. 及時、準確準備各項教學工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能
任職資格:
1.誠信正直,富有責任心,良好的團隊管理能力
2.三年以上一線少兒英語教學經(jīng)驗,至少1年以上教學團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強
4.熱愛教學管理工作,致力于為少兒英語學習者提供有價值的服務
