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第1篇 供應鏈高級經理崗位職責
供應鏈高級經理 工作職責:
1. 根據(jù)事業(yè)部供應戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購方案,保障供應;
2. 直接管理事業(yè)部采購體系,負責成品及原材料采購,包括外協(xié)廠和原料設備等;
3. 制定和持續(xù)完善采購制度流程;
4. 管理事業(yè)部供應鏈團隊;
5. 對外協(xié)廠制造成本和品質負責。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,供應鏈管理或相關理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 八年以上供應鏈管理或采購經理經驗,具有豐富的供應鏈體系建立和實施經驗;
3. 擁有鋰電行業(yè)3-5年供應鏈管理經驗和行業(yè)資源;
4. 很強的供應鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務談判能力及溝通協(xié)調能力;
5. 具有大型集團公司或年營收10億以上規(guī)模公司工作經驗優(yōu)先;
6. 對鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求等具有較強的分析能力和敏銳的反應能力;
7. 正直誠信,具有很強的職業(yè)操守。 工作職責:
1. 根據(jù)事業(yè)部供應戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并有效執(zhí)行采購方案,保障供應;
2. 直接管理事業(yè)部采購體系,負責成品及原材料采購,包括外協(xié)廠和原料設備等;
3. 制定和持續(xù)完善采購制度流程;
4. 管理事業(yè)部供應鏈團隊;
5. 對外協(xié)廠制造成本和品質負責。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,供應鏈管理或相關理工科專業(yè)優(yōu)先;
2. 八年以上供應鏈管理或采購經理經驗,具有豐富的供應鏈體系建立和實施經驗;
3. 擁有鋰電行業(yè)3-5年供應鏈管理經驗和行業(yè)資源;
4. 很強的供應鏈整合優(yōu)化能力、成本管控能力、商務談判能力及溝通協(xié)調能力;
5. 具有大型集團公司或年營收10億以上規(guī)模公司工作經驗優(yōu)先;
6. 對鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求等具有較強的分析能力和敏銳的反應能力;
7. 正直誠信,具有很強的職業(yè)操守。
第2篇 供應鏈支持經理崗位職責
銷售及供應鏈支持經理 貴陽宜家家居有限公司 貴陽宜家家居有限公司分支機構 工作職責:
1.帶領團隊執(zhí)行商場產品系列管理、銷售預測跟蹤、庫存管理,確保以盡可能低的成本保持充足的商品供貨。
2.在商業(yè)團隊中表現(xiàn)積極,主動充當商場與宜家中國零售物流團隊之間的溝通橋梁。
3.緊密了解商業(yè)需求和促銷活動,以盡可能低的總成本提供商品供貨充足。
4.能夠以簡潔、有針對性的方式與同事、商業(yè)伙伴進行交流并建立信任。
5.我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。
任職要求:
1.熱愛物流工作,能夠勝任大容量、快速靈活、不斷變化的的零售管理工作。
2.掌握商業(yè)預測理論和庫存管理方式,保證產品供貨,有效支持商場銷售,優(yōu)化商場容量。
3.能夠根據(jù)業(yè)務要求獨立制定行動計劃并行之有效。
4.能夠以較低的成本實現(xiàn)高效的業(yè)績,并帶領員工超額完成目標。
第3篇 汽配供應鏈經理(長沙)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領域第三方詢比價式交易平臺
崗位職責:
1、負責汽車零配件交易平臺的宣傳推廣,平臺賣家的發(fā)展開拓與維護管理;
2、配件商的溝通培訓,提升配件商報價的及時性和有效性;
3、配件商的監(jiān)督與管理,對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和處理;
4、與其他崗位協(xié)調配合,促進交易的達成;及時向上級反饋用戶需求,提升用戶體驗;
5、及時向用戶宣導平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息,并督促用戶的使用。
職位要求:
1、誠信正直,能公平公正的處理問題;
2、 善于學習,具備較強服務意識和溝通能力,熟練使用e_cel等辦公軟件;
3、 較強的團隊協(xié)作精神,工作認真負責,執(zhí)行力強;
4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第4篇 供應鏈經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、負責供應鏈產品線整體產品規(guī)劃設計與重大項目的推動,根據(jù)公司戰(zhàn)略,結合公司現(xiàn)有資源,整合優(yōu)化供應鏈上下游渠道;
2、對相關行業(yè)的供應鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關系有深度的理解,并能通過產品體系的搭建充分提升供應鏈效率,促進相應 業(yè)務發(fā)展;
3、負責組織制定供應鏈策略,制定、完善供應鏈管理流程并監(jiān)控實施;
4、負責原材料、成品供應、供應商資源開發(fā);
5、負責采購、計劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
6、建立產品質量管理制度和檢驗標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
職位要求:
1、35歲左右;
3、5年相關行業(yè)工作經驗;
4、物流或電子專業(yè);
5、有豐富的供應鏈工作經驗;
6、有很強的資源整合能力;
7、有較強的協(xié)調能力和談判技巧;
8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力,學習能力強;
9、具有良好人際關系技巧和處理的能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
第5篇 供應鏈營銷經理崗位職責
【供應鏈】行業(yè)營銷經理 上海壹賬通金融科技有限公司 上海壹賬通金融科技有限公司,億賬通,壹帳通,平安金融科技,壹賬通 職責描述:
1、 協(xié)助行業(yè)專家調研行業(yè)內核心企業(yè)的金融需求,營銷核心企業(yè)采用金融壹賬通的供應鏈金融科技平臺,拓展企業(yè)應收應付、存貨等企業(yè)供應鏈金融需求,。
2、 協(xié)助行業(yè)專家開展對核心企業(yè)的前期kyc工作、推動核心企業(yè)上下游加入平臺,協(xié)調對接銀行及資金方客戶資源,推動資產與資金的快速鏈接。
3、 根據(jù)銀行、資金方客戶個性化要求和現(xiàn)狀,協(xié)助行業(yè)專家與內部團隊進行流程及方案對接,包括產品方案、合規(guī)法務、風險核準、系統(tǒng)對接、業(yè)務實施、運營服務等方面,從而提升業(yè)務對接速度及客戶持續(xù)滿意度。
4、 銀行、資金方業(yè)務拓展,按照方案支持組要求提供業(yè)務流程所需資料。
5、 關注行業(yè)內供應鏈金融的最新趨勢,跟蹤反饋銀行等金融機構最新動向。
任職要求:
1、本科及以上學歷,985高校及海外知名院校優(yōu)先。財務、經濟貿易、管理營銷或金融相關專業(yè)背景。
2、擁有3-5年以上行業(yè)營銷經驗,熟悉行業(yè)供應鏈流程及痛點;熟悉銀行融資相關產品、有供應鏈融資或保理相關經驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力。良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識。5、
6、責任心強、誠實守信、自我管理能力強;有較強的抗壓能力,能夠適應出差。
7、較強的溝通和團隊合作能力。
第6篇 供應鏈財務經理崗位職責
產品經理(財務/供應鏈/生產方向) 崗位職責:
1、參與公司信息化項目相關工作,包括項目調研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關調研文檔、方案ppt、功能設計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調相關項目組成員實施落地;
4、定期對項目進行風險評估,給出相關處理建議并及時向領導匯報;
5、完成部門相關領導安排的其他工作任務;
任職條件:
1、本科或以上學歷,財務、計算機及相關專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經驗(金額300w以上)
3、精通集團財務模塊、供應鏈模塊、生產制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經驗
4、 溝通表達能力好,有較強的學習能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力 崗位職責:
1、參與公司信息化項目相關工作,包括項目調研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓、系統(tǒng)運維等;
2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關調研文檔、方案ppt、功能設計文檔、visio流程圖匯制等;
3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調相關項目組成員實施落地;
4、定期對項目進行風險評估,給出相關處理建議并及時向領導匯報;
5、完成部門相關領導安排的其他工作任務;
任職條件:
1、本科或以上學歷,財務、計算機及相關專業(yè);
2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經驗(金額300w以上)
3、精通集團財務模塊、供應鏈模塊、生產制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經驗
4、 溝通表達能力好,有較強的學習能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力
5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力
第7篇 供應鏈金融項目經理崗位職責
供應鏈金融項目經理 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團)有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團,愛譜華頓 崗位職責:
1.負責供應鏈金融產品的推廣,完成業(yè)績;了解客戶信息,與風控共同做好風控管理,負責貸后催收;
2.對金融產品在推廣中發(fā)生的問題,及時回饋給產品設計人員,不斷完善產品;
3.跟蹤金融服務項目從接單到回款全過程,并及時處理其間發(fā)生的問題;
4.維護客戶關系,及時處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應鏈金融服務;向客戶解答與公司及產品有關的一切疑問。
5.負責與銀行、資金平臺等部門建立良好的業(yè)務關系,負責辦理銀行授信、信用評級工作;
6.辦理貿易融資工作,協(xié)助辦理貿易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時歸還到期貸款;
7.能與銀行聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,積極落實銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結構,降低融資費用;
8.負責維護好本部門與相關部門的業(yè)務關系,保持與公司相關部門良好的溝通,按時完成總部交辦的各項工作;
9.具備貿易融資基礎,能夠根據(jù)公司業(yè)務模式的特點,就業(yè)務運作過程中的資金風險控制提供合理化建議。
10.參與公司金融產品端工作,負責公司項目、產品的合規(guī)合法性,防范項目投資、產品運作中可能遇到的風險;
11.參與供應鏈金融部的營銷工作,保障營銷工作的合法合規(guī)性,防范營銷工作中可能遇到的風險;
任職要求:
1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產品的業(yè)務流程,能夠從財務角度加強風險控制;
2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機構合規(guī)部或相關部門工作崗位經驗,有供應鏈金融產品相關工作經驗優(yōu)先;
3.服務意識強、親和力佳、口齒清晰, 具備良好的職業(yè)道德,原則性、責任心強;
4.具備較高的企業(yè)忠誠度、較強溝通和協(xié)調能力,及良好的團隊合作精神。
5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求;
6.有良好的團隊精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認真主動,能承受壓力,具有較強的進取心,事業(yè)心。
第8篇 供應鏈拓展經理崗位職責
供應鏈業(yè)務拓展經理 傳化物流 傳化物流集團有限公司,傳化物流,傳化 崗位職責:
1、走訪市場,制定有效的市場營銷方案
2、根據(jù)傳化產品,制訂定向銷售方案
3、根據(jù)目標ka客戶,組建銷售項目團隊
4、走訪客戶,推廣傳化業(yè)務
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、深度了解本區(qū)域市場, 有成熟的客戶資源;
3、有激情, 敢于挑戰(zhàn), 抗壓能力強;
4、具備良好的溝通能力和服務意識,品格正廉,誠實守信
第9篇 供應鏈總經理崗位職責
供應鏈總經理 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國際農業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應鏈策略,落實供應鏈管管理,建立規(guī)范制度流程;
2、負責公司牛肉制品生產所需物料計劃、采購計劃、生產計劃的管理;
3、負責落實生產物料、設備采購、外包、供應商開發(fā)、供應商考評等,優(yōu)化供應商資源,降低采購成本,形成供應商品質管理;
4、設計改進供應鏈系統(tǒng),制定切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;
5、統(tǒng)籌供應鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運營,安排生產進度,降低生產和物流成本;
6、對公司推出的新產品和既有產品進行有效供應鏈整合,優(yōu)化資源利用;
7、建立完善供應鏈數(shù)據(jù)體系等;
8、領導交辦其他事項。
任職要求:
1、物流、工商管理、采購等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有供應鏈管理5年以上從業(yè)背景,3年以上管理工作;
3、熟悉產品供應鏈管理、外包公司合作、生產與計劃等相關流程;
4、具備較好的畜牧業(yè)供應鏈資源優(yōu)先。
第10篇 供應鏈經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應鏈經理需要設計優(yōu)化供應鏈管理流程,負責日常營運的管理,并且還要管理供應商,建立高效率的員工團隊;他們肩負著為公司節(jié)約成本,提高效率的重任,所以供應鏈經理一定要有細致耐心的工作風格,正直的品行,方能擔負此重任。
供應鏈經理崗位職責
1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;
2.供應鏈日常營運管理;
3.有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;
4.控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;
5.選擇、評估、管理服務供應商(外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等);
6.建設物流系統(tǒng)員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。
供應鏈經理崗位要求
1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè);
2.有供應鏈工作經驗優(yōu)先;
3.對供應鏈知識有全面的理解;
4.熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程;
5.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調能力。
供應鏈經理發(fā)展方向
供應鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務緊密相連,供應鏈經理的職責已超越物料管理和采購的范疇進入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面;供應鏈經理的發(fā)展空間很大,但如果想升任供應鏈經理這一職位,則必須了解本行業(yè)的相關知識;其可由供應鏈專員發(fā)展而來,且經過努力可發(fā)展為供應鏈總監(jiān)。
第11篇 供應鏈物流經理崗位職責
資深物流經理/供應鏈經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經理/供應鏈經理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經理/供應鏈經理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第12篇 供應鏈咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述:
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作,對項目的質量、進度、客戶滿意度負責;
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;
4、參與咨詢項目打單及項目商務,如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動;
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產品、工具和方法,提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,理工科等相關專業(yè)優(yōu)先,碩士優(yōu)先;
2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);
3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗;
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心,有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識;
5、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;
6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件;
7、能適應高強度工作,接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經驗,追求與客戶共同進步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實行導師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;
多重機會:第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習:
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機制:
按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第13篇 供應鏈管理部經理崗位職責任職要求
供應鏈管理部經理崗位職責
工作職責:
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務的供應鏈系統(tǒng),制訂物資和產品交付的管理業(yè)務流程;
2、設計并改善供應鏈系統(tǒng),制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作,確保產品質量及交付及時性;
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系,組織考察和評審供應鏈協(xié)作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng),優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡,實現(xiàn)及時、快速交付;
5、負責物料計劃及月度進銷存管理,監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強的職業(yè)道德素質。 一、工作職責:
1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務的供應鏈系統(tǒng),制訂物資和產品交付的管理業(yè)務流程;
2、設計并改善供應鏈系統(tǒng),制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作,確保產品質量及交付及時性;
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系,組織考察和評審供應鏈協(xié)作單位;;
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統(tǒng),優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡,實現(xiàn)及時、快速交付;
5、負責物料計劃及月度進銷存管理,監(jiān)控及跟蹤。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力;
5、具備較強的職業(yè)道德素質。
供應鏈管理部經理崗位
第14篇 供應鏈銷售經理崗位職責
供應鏈銷售經理 中芯供應鏈 深圳市中芯供應鏈有限公司,中興供應鏈,中芯供應鏈,中芯 崗位職責:
不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作。(封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經驗者優(yōu)先)
1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;
2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,大專及以上學歷,形象氣質佳;
2.有2年以上銷售工作經驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;
4.接收供應鏈商務、關務轉業(yè)務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;
5.有ic代銷商、分銷商銷售經驗的業(yè)務優(yōu)先考慮;
第15篇 供應鏈經理崗位職責(20篇)
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、8年以上供應鏈相關領域管理工作經驗;
2、熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;
3、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
工作地點:營口市內
崗位職責:
任職要求:
1、3年以上供應鏈管理經驗,包括:采購、倉儲、關務、物流。
2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實可行的運營管理和工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、外向型性格,親和力強;
4、營口地區(qū)優(yōu)先
5、大專及以上學歷,供應鏈管理,管理類,物流類專業(yè);
6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領導能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強;
7、良好的戰(zhàn)略意識和數(shù)據(jù)分析能力;
8、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有極高的職業(yè)道德和標準,誠信務實;
9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調能力強,有較強的推動組織變革能力。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、規(guī)劃完善供應鏈管理體系,制定供應鏈各項工作流程。
2、生產管理
2.1 根據(jù)銷售計劃制定生產計劃;
2.2 組織生產實施。
3、質量管理
3.1 推進、改善質量管理工作,并持續(xù)提升;
3.2 監(jiān)督質檢組質量管理工作落實工作內容。
4、成本控制
4.1 按照公司成本核算目標控制生產成本,在不影響產品質量的前提下,不斷降低生產成本;
4.2 通過合理安排人員工作內容,確保人員工作飽和度,嚴控人工成本。
5、設備管理:監(jiān)督落實設備檢修、日常維護確保設備正常運行。
6、物流管理
6.1 推進物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務質量;
6.2 加強安全管理:監(jiān)督落實物流配送車隊人員交通安全教育落實工作。
7、倉儲管理:協(xié)調成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲貨物,加強裝卸管理。
8、員工培養(yǎng)與管理
8.1 組織內部員工開展各類業(yè)務技能培訓、學習;
8.2 員工工作執(zhí)行進度監(jiān)督管理。 9、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷:大專以上學歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗:5年以上供應鏈相關實際工作經驗,2年以上生產及供應鏈主管或經理管理經驗。
3、能力:熟悉食品企業(yè)質量管理標準及流程。具備精益化生產管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調能力。
4、特質:務實、專注、敬業(yè)、較強團隊合作意識,積極上進,樂觀、自信,可承受一定工作壓力。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定供應戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應決策提供建議和信息支持;
2.負責執(zhí)行公司供應計劃;
3.組織建立和完善公司供應管理體系;
4.負責對供應商管理。
任職要求:
1. 5 年以上工作經驗, 2 年及以上相關職能或專業(yè)領域工作經驗優(yōu)先;
2. 熟悉倉儲、調度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);
3.能夠獨立組織采購活動;
4.具備把握物料供應趨勢的能力;
5. 具備較強的說服力,有一定的談判技巧。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
經濟在轉型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經濟發(fā)展放緩,西部正處于經濟建設蓬勃發(fā)展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務提供商,2022年,公司十二五戰(zhàn)略目標圓滿收官,2022年是公司十三五規(guī)劃開局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團隊。
工作職責:
1、制定供應鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、建設符合gsp和經營質量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;
3、完善物流信息系統(tǒng)的開發(fā)建設,包括erp/wms等系統(tǒng);
4、協(xié)助領導組織建設規(guī)范化的信息化的倉庫管理;
5、建立合理的、持續(xù)改善的庫存管理機制;
6、建立和確保服務高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務管理體系;
7、建立科學的供銷平衡計劃體系,實現(xiàn)計劃準確性有效提高并可衡量。
任職要求:
1、7-10年供應鏈或相關領域的經歷;
2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、冷鏈 / 電子商務經驗優(yōu)先考慮;
4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識;
5、有供應鏈項目管理經驗;
6、計算機和財務分析技能;
7、強烈的對細節(jié)的關注。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對公司整個供應鏈的運作負責;
2、設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡;
6、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理;
8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調。
任職要求:
1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);
2、3-5年以上供應鏈相關領域工作經驗,快銷行業(yè)(商超百貨)供應商資源從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;
5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責優(yōu)化公司供應鏈的管理工作,引進先進的供應管理方法,建立供應鏈工作規(guī)范、標準及流程并組織實施。
2、負責供應鏈日常運營管理工作,有效的控制采購成本,嚴把采購的物資質量,選擇評估管理供應商。
3、負責培訓考核指導本部門員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。
任職要求:全日制大學??埔陨蠈W歷,物資管理及相近專業(yè)、工商管理專業(yè)、機電類相關專業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購管理工作經驗,有良好的溝通技巧和內外部協(xié)調能力。 能熟練使用 erp物資管理系統(tǒng),e_cel、word等辦公軟件。
供應鏈經理(崗位職責)
[招聘部門:采購部]
職位描述
崗位目的:
在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質量體系以及國家相關法規(guī)的要求下,建立一支強大的高素質、高境界和高度團結的供應鏈管理隊伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,以適應公司的快速成長和高效運作。
崗位職責:
引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng), 建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施
供應鏈日常營運管理,支持公司經營目標;
合理控制采購及物流成本并保證品質;
控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;
參與供應商審核、評選,與客戶、供應商和制造部門保持密切合作,以確保產品符合質量要求;
負責收集日常管理過程中的相關信息,進行整理、分析,編制必要的工作報告 (供應商管理報告、機會成本報告、月度、年度報告等),并制訂改進措施,保持持續(xù)改進;
建立合理有效的供應商考核評估體系;
建立崗位職責體系,適時優(yōu)化相應的職位說明書,保證崗位職責說明書與實際相符;
建立部門團隊建設體系,教練、培訓和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團隊活力并增強團隊凝聚力、向心力;
在規(guī)定期限內完成領導交辦的其他事宜;
資格要求:
機械、機電、電子或汽車工程專業(yè)大學本科以上學歷;
5年以上汽車行業(yè)同崗位管理工作經驗;對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
熟悉ts16949、iso14001、ohsas18001體系,熟悉國家汽車行業(yè)相關質量法規(guī);
熟練使用常用的辦公軟件:word/e_cel/ppt/project等;
有國家認可的汽車駕駛執(zhí)照;
忠誠、敬業(yè)、積極、負責、上進、高效、感恩;
有良好的團隊合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調溝通能力。
較強的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。
能夠克服障礙,保持專業(yè)的風范,接受批評,能夠自我挑戰(zhàn)。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責制定整個供應鏈策略,協(xié)調各制造資源的合理分布和調配;
2、建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
3、整合并優(yōu)化供應商的業(yè)務效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上對企業(yè)整個作業(yè)流程進行優(yōu)化;
4、建立完善的供應鏈管理標準及操作手冊;
5、進行行業(yè)和競爭對手分析,并根據(jù)公司實際情況提出建設性的改進意見;
6、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、本科以上,物流及供應鏈管理專業(yè)畢業(yè),五年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少三年以上光伏太陽能供應鏈管理工作經驗;
2、對企業(yè)供應鏈管理具備豐富的實操經驗,熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程,能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
3、具備采購信息采集、分析和供應商考察評估能力,非常強的邏輯思維能力和強烈的成本意識;
4、扎實的物流知識和操作實踐經驗,協(xié)調能力強;
5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領導能力,有良好的溝通協(xié)調能力,控制力強,豐富的管理經驗,處事沉著冷靜。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、根據(jù)上級要求,負責農產品和快消品自上游采購至下游銷售全鏈條的操盤運作;
2、建立和健全客戶的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
3、產品計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
4、相關部門之間的工作和關系協(xié)調。
任職要求:
1、有3年及以上農產品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關供應鏈銷售管理經驗;
2、在農產品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷售方面具有豐富的經驗,有較系統(tǒng)的認識;
3、較強的銷售管理能力、組織協(xié)調能力;
4、有較好的業(yè)務通路、大型商超(ka)、生產廠家以及經銷商等商脈資源優(yōu)先;
5、可適應短期全國出差。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進行銷售計劃制定及費用控制;
2、負責海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進;
3、對部門人員進行工作安排和管理,并達成公司業(yè)務目標。
任職資格的具體描述:
1、3年以上海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類產品采購或者營銷經驗;
2、對產品知識深入豐富;對知名品牌有一定判別能力;
3、英文流利,本科以上學歷;
4、能吃苦耐勞,溝通表達順暢,正直積極的工作態(tài)度。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
一、 崗位職責:
1、崗位目標:高層管理職位,負責公司內外部供應鏈環(huán)節(jié)整合
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度,保障業(yè)務工作的正常開展。
3、負責企業(yè)經營產品的市場研究、產品規(guī)劃、產品及供應商開發(fā)、產品上市推廣策劃、產品銷售分析及下架等工作。
4、供應商管理:建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;供應商資質的認證、關系的協(xié)調與維護
5、倉儲管理:根據(jù)公司產品的保存特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險
6、運輸管理: 組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險
8、銷售與市場支持:支持銷售及相關市場活動,進行物流及采購成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流、采購質量,提高客戶滿意度
8、供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統(tǒng),建立和健全產品的質量標準,有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉并提高效率
9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經驗并且能夠指導公司信息化的規(guī)劃方面的工作
10 、部門人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合行業(yè)特點,開展組織和人員建設, 并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,提升供應鏈團隊能力
二、任職資格:
1. 教育背景:本科以上學歷,供應鏈管理,管理類專業(yè)
2. 崗位經驗:5年或以上同等職位的供應鏈管理經驗
3. 行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應鏈管理優(yōu)先
4. 專業(yè)資格:全面的供應鏈管理,對運營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理經驗
5. 熟練應用office辦公軟件
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
1)熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關質量管理體系有很好的理解;
1)對公司整個供應鏈的運作負責,編制預算;
2)物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
3)供應鏈內部人員的管理 ;
4)負責公司各產品的采購和供應商開發(fā)工作 ;
5)根據(jù)產品需求信息,尋求適合供應商,開發(fā)新產品代理;
6) 與廠家、供應商議價,協(xié)商支付條款及貨物交貨時間 。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
1. 建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應鏈運營體系,提升效率,縮短供應周期
2. 協(xié)同跨部門運作,推動供應模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務發(fā)展的重要驅動力
3. 持續(xù)評估業(yè)務需求與供給的平衡,預先管控供應風險,確保供應安全
4. 制定庫存管控機制,把控庫存水平與客戶滿意度的平衡
5. 管控設備品質,從供應制造源頭消除質量隱患,保持系統(tǒng)運行穩(wěn)定性
作為供應鏈專家,需要分析、計劃、協(xié)調從業(yè)務方到主要供應商的各個環(huán)節(jié),持續(xù)推動供應鏈運營的改進。
具體包括:
- 分析業(yè)務部門需求,推動業(yè)務部門做好運營計劃,新產品引進計劃;
- 跟蹤業(yè)務發(fā)展動態(tài),制定資源供應預測,建立短/中/長期供應鏈計劃/預測流程;
- 量化基礎設施成本分析,研究/實施大幅降低成本的方案;
- 分析和建議供應鏈的模型和運營流程的改進機會點;
- 敢于挑戰(zhàn)可帶來效率提升的流程、做法和結構;
- 分析研究相關產業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢:跟蹤/分析業(yè)界新技術/新產品的發(fā)展,技術迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預先管控技術/質量/供應和成本等供應鏈風險;
- 領導跨部門項目,以期實現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;
- 評估/建立供應鏈績效的度量指標和服務水平,推動持續(xù)改進;
- 定期與同行的比較,確保供應鏈競爭力不斷提升。
- 本職位要求應聘人擁有良好的團隊領導力,善于溝通及影響人;
- 展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運用數(shù)據(jù)分析得出結論,有處理復雜問題的實戰(zhàn)經驗;
- 協(xié)調能力強,能帶領跨職能部門的團隊實現(xiàn)業(yè)務目標;
- 5年以上在消費類電子產品及相關品類行業(yè)的供應鏈實際工作經驗;
- 心態(tài)積極,自我激勵,團結協(xié)作;
- 計算機、供應鏈或運營管理學士
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責產品相關供應鏈的合作洽談,尋求長期的戰(zhàn)略合作關系,保障產品的供應鏈供應能力和成本優(yōu)勢;
2、負責跟合作的供應鏈公司整合資源,推動持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產品差異化核心競爭力,形成戰(zhàn)略合作模式;
3、負責處理供應商關于價格、質量、運輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時到達各個銷售點;
4、收集產品信息,尋找產品供應商;
5、有跨境購工作經驗者優(yōu)先考慮。
職位要求:
1、物流管理及經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上供應鏈或海外采購的工作經驗;有海外采購的經驗,包括香港、臺灣等地區(qū);
3、熟悉國家的進出口相關法律法規(guī);良好的口頭及書面表達能力;熟練使用辦公軟件;
4、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識;具有良好的職業(yè)道德。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、倉庫的選址及環(huán)境測評的了解;并對倉庫消防安全及貨品儲藏安全性負責;
2、物流供應商的篩選;
3、根據(jù)市場反饋及時將排場計劃發(fā)給生產部門,保證供應鏈的順暢;
4、對庫存的庫存量及過期產品制定處理方案;保證安全庫存;
5、部門人員工作的協(xié)調及各部門之間的配合;
6、及時安排倉庫對各個店面及ka賣場的發(fā)貨及時性;
任職要求
1、物流管理或者供應鏈管理專業(yè)本科以上學歷;
2、30歲以上,工作經驗8年以上,同崗位工作經驗4年以上
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購計劃,組織商品從源頭至終端的配送。 2、負責承接公司年度業(yè)務戰(zhàn)略之下的部門業(yè)務策略、規(guī)劃方向,年度預算和績效,并向公司提報,經審議批準后,負責實施落地,達成績效和預算。 3、負責部門組織架構的制定,經審議批準后,在人資協(xié)助下,依權責負責組織架構下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評、績效溝通等。 4、負責參與跨部門的交流和溝通。 任職資格: 1、男女不限,5年以上工作經歷。 2、計算機數(shù)據(jù)能力強,善溝通,人品良好,有事業(yè)心。 3、有生鮮類,快消品類工作經驗最佳。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
、崗位職責
1. 根據(jù)公司銷售目標及市場計劃,組織制定并實施公司貨品管理年度工作計劃;
2. 貨品采購計劃的制定及調整;
3. 月度海外訂單,進口訂單的審核,以及到貨意外的處理;
4. 審核月度地區(qū)貨品的分配
5. 負責對各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報告及解決方案(促銷、清貨、調配、換貨)給公司領導審核,合理控制公司和終端的成品庫存;
6. 分析歷史銷售數(shù)據(jù)預測產品銷售,通過對采購、銷售、庫存的多維度數(shù)據(jù)分析結果,推進公司管理決策的優(yōu)化;
7.營運部的內部組織管理;
8.完成上級交辦的其他任務。
二、職位要求
1. 大專以上學歷,28-40歲,6年以上管理工作經驗,2年以上同職位管理工作經驗;
2. 具備成品供應鏈管理經驗者優(yōu)先
3. 精通零售行業(yè)貨品管理知識,了解一定的倉儲物流管理知識,掌握企業(yè)管理相關知識;
4. 優(yōu)秀的領導才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計劃、組織與協(xié)調能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;
5. 有訂單制作和訂單管理的經驗,有化妝品企業(yè)營運管理經驗優(yōu)先。
6. 熟悉sap系統(tǒng)經驗者優(yōu)先;
7.具備簡單的英文聽說能力。
三、本職位待遇福利:
1、年薪10-15w;
2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。
3、享受有薪年假、年終獎。
供應鏈經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責物流配送體系構建、完善物流體系建設;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應鏈資源規(guī)劃及布局;負責建立完善公司供應鏈體系;
3、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務水平
4、對公司供應商供應資源實施年度評審、管理分類及資料匯總。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)物流采購管理經驗、供應鏈維護經驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先;
2、至少兩個物流項目運作管理和供應鏈管理的成功經驗,善于整合物流資源;
3、具備完善供應鏈體系搭建與執(zhí)行能力;
4、熟悉物流業(yè)務開發(fā)、談判及干線、支線運輸操作流程;
5、熟練操作e_cel、word、pdf等辦公軟件 ;
供應鏈經理(崗位職責)
[招聘部門:運營部]
職位描述
1.procurement: vendor sourcing, negotiation, bidding, pr/po handling, delivery and payment monitoring. drive for cost saving. (采購,供應商開發(fā),談判,投標,公關/訂單的處理,交貨跟付款的監(jiān)控,節(jié)約成本) 2.warehouse management: inventory planning, physical warehouse management, inventory counting. ensure inventory accuracy and optimize inventory level and availability. (倉庫管理:庫存計劃、物理倉庫管理、庫存數(shù)。確保庫存的準確性和優(yōu)化庫存水平和可用性) 3.logistics functions: goods receiving, transfer and distribution.(物流功能:貨物接收,運輸和分配) 4.set department goal and metrics according to the regional goals. make annual plan and e_ecute to achieve. (根據(jù)區(qū)域設定部門目標和指標的目標。制定年度計劃和執(zhí)行來實現(xiàn)) 5.work with all related departments to improve the process so as to improve the efficiency and performance of the team. (工作與所有相關部門改進過程,以提高團隊的效率和性能) 6.work with finance to set annual budget plan and monitor the spending within the plan. analyze and e_plain the variance. (與財務合作,制定年度預算計劃,監(jiān)督計劃中的支出。分析和解釋方差) 7.monitor the team to ensure the safety and security operation. (監(jiān)管團隊,確保安全操作) 8work with hr to hire the best and develop the subordinates.(做好人員的招聘和培訓工作)
第16篇 供應鏈商務經理崗位職責
高級商務經理/總監(jiān)(供應鏈、采購) 職位描述
1、全面負責電商平臺項目供應鏈的整體運行工作規(guī)劃;
2、根據(jù)項目發(fā)展策略,組織制定并實施供應鏈規(guī)劃、采購戰(zhàn)略;
3、能建立并優(yōu)化管理項目的供應鏈管理體系;
4、組建高效商務團隊負責采購和供應鏈環(huán)節(jié),為其建立規(guī)范完善的管理流程;
5、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;協(xié)調與合作方在業(yè)務處理過程中遇到的疑難問題,確保業(yè)務的順利開展;
6、參與項目的組織、管理、協(xié)調、執(zhí)行,與電商運營配合構建大型商品平臺。
任職要求
1、專科及本科以上學歷;
2、受過供應鏈管理、物流管理等方面專業(yè)知識系統(tǒng)培訓者優(yōu)先;
3、3年以上物流、倉儲供應鏈、采購等工作經驗,其中至少1年以上管理經驗;
4、熟悉物流與供應鏈整體操作流程;
5、具有敏銳市場洞察力、市場反應速度和對數(shù)據(jù)敏感度;
6、有大型電商平臺或飾品行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 職位描述
1、全面負責電商平臺項目供應鏈的整體運行工作規(guī)劃;
2、根據(jù)項目發(fā)展策略,組織制定并實施供應鏈規(guī)劃、采購戰(zhàn)略;
3、能建立并優(yōu)化管理項目的供應鏈管理體系;
4、組建高效商務團隊負責采購和供應鏈環(huán)節(jié),為其建立規(guī)范完善的管理流程;
5、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;協(xié)調與合作方在業(yè)務處理過程中遇到的疑難問題,確保業(yè)務的順利開展;
6、參與項目的組織、管理、協(xié)調、執(zhí)行,與電商運營配合構建大型商品平臺。
任職要求
1、??萍氨究埔陨蠈W歷;
2、受過供應鏈管理、物流管理等方面專業(yè)知識系統(tǒng)培訓者優(yōu)先;
3、3年以上物流、倉儲供應鏈、采購等工作經驗,其中至少1年以上管理經驗;
4、熟悉物流與供應鏈整體操作流程;
5、具有敏銳市場洞察力、市場反應速度和對數(shù)據(jù)敏感度;
6、有大型電商平臺或飾品行業(yè)工作經驗優(yōu)先。