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第1篇 行政助理經理助理文秘秘書崗位職責
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質佳,聲音甜美,有親和力。
2. 普通話標準;綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3. 有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
5. 具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷,應變能力強。
6. 從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
第2篇 人事行政助理經理崗位職責
人事行政經理助理 景堅電器(東莞)有限公司 景堅電器(東莞)有限公司,景堅 職責描述:
a.協(xié)助經理制定年度培訓計劃,并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。
b.負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。
c.協(xié)助經理負責所有內部培訓和相關現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。
d.獨立開發(fā)培訓課件,并對b/c級管理人員進行授課。
e.協(xié)助經理調查勞動力市場或內部進行工資調查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。
f.負責員工關系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.
g.協(xié)助經理處理各種糾紛。
h.負責職員的離職面談,形成離職原因調查報表。
i.協(xié)助經理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。
j.負責與外部供應商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓公司等。
k.負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日?；顒拥?。
l.負責公司內部6s,起草相關6s制度文件,并帶領6s團隊做好公司各項6s工作。
m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關規(guī)章制度的起草與校正。
n.協(xié)助經理處理人力資源一切相關事務,包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。
o.負責消防安全工作,包括消防安全文件,培訓所有員工,消防安全的宣傳等工作。
p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關問題。
任職要求:
1)大學?？苹虮究茖W歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。
2)至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經驗。
3)人力資源職能的良好知識。
4)良好的電腦操作技能:word,e_cel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5)受過人力資源管理方面的培訓。
6)強制性:普通話和英語讀寫(口語不限)
7)優(yōu)勢:粵語
8)良好的溝通能力和團隊合作能力。
第3篇 行政助理經理崗位職責
總經理行政助理 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責描述:
1,根據(jù)分公司總經理部署,協(xié)助總經理處理和協(xié)調分公司的日常管理及行政事務;
2,完成分公司總經理層面的有關文書準備,并在必要時協(xié)助總經理協(xié)調總公司要求或當?shù)乇O(jiān)管要求的相關文件;
3,協(xié)助分公司總經理協(xié)調組織分公司會議或活動,準備總經理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經理部署協(xié)助有關宣傳工作,并協(xié)助分公司總經理處理好外部事務。
任職要求:
教育背景
大學本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關專業(yè)畢業(yè)
經驗
有相關文秘工作經驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的溝通能力
良好組織協(xié)調能力
品行端正,作風嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責任心和敬業(yè)度
