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第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理-web崗位職責(zé)
區(qū)塊鏈web產(chǎn)品經(jīng)理 北京第三石信息技術(shù)有限公司 北京第三石信息技術(shù)有限公司,第三石,第三石 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)數(shù)字貨幣融資平臺、kyc等相關(guān)業(yè)務(wù)的移動web端、pc端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
根據(jù)需求和用戶研究、數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,完成產(chǎn)品架構(gòu)、流程和交互設(shè)計(jì);
協(xié)調(diào)ui/技術(shù)/測試/運(yùn)營等相關(guān)資源,推動和確保項(xiàng)目目標(biāo)完成;
不斷跟進(jìn)用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
工作要求:
本科學(xué)歷以上,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
有長期投身區(qū)塊鏈應(yīng)用的熱情和興趣;
愿意學(xué)習(xí)了解區(qū)塊鏈協(xié)議、加密技術(shù)、共識算法、智能合約等基礎(chǔ)知識;
溝通能力強(qiáng),能夠與項(xiàng)目各方高效溝通,積極推動項(xiàng)目進(jìn)度;
強(qiáng)烈的結(jié)構(gòu)化思維能力,邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
優(yōu)秀的web端、移動端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
第2篇 otc經(jīng)理---貴州崗位職責(zé)
貴州otc省區(qū)經(jīng)理 工作職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);制定銷售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場分析能力以及客戶信息管理能力。 工作職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);制定銷售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場分析能力以及客戶信息管理能力。
第3篇 客戶經(jīng)理-bd崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 客戶經(jīng)理-bj崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 總經(jīng)理-全國崗位職責(zé)
物業(yè)總經(jīng)理 候選人必須同時管過10個以上大型賣場式項(xiàng)目,總體量100萬方以上。有高端商業(yè)品牌企業(yè)集團(tuán)或高端格局支持工作經(jīng)驗(yàn)。主持過工程技術(shù)體系。個人一定要有工程技術(shù)或品質(zhì)體系建設(shè)方面的特長(重點(diǎn)案例)。
工程技術(shù)出身,有技術(shù)專長、高端品質(zhì)客服體系簡歷的候選人。
工作穩(wěn)定性強(qiáng)些,溝通大方謙和,口齒描述清晰。
優(yōu)選推薦在5大行做過商業(yè)賣場的高管,在香港、歐美、日本百貨、商超主持全國工作人選。
候選人必須同時管過10個以上大型賣場式項(xiàng)目,總體量100萬方以上。有高端商業(yè)品牌企業(yè)集團(tuán)或高端格局支持工作經(jīng)驗(yàn)。主持過工程技術(shù)體系。個人一定要有工程技術(shù)或品質(zhì)體系建設(shè)方面的特長(重點(diǎn)案例)。
工程技術(shù)出身,有技術(shù)專長、高端品質(zhì)客服體系簡歷的候選人。
工作穩(wěn)定性強(qiáng)些,溝通大方謙和,口齒描述清晰。
優(yōu)選推薦在5大行做過商業(yè)賣場的高管,在香港、歐美、日本百貨、商超主持全國工作人選。
第6篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理-ipo崗位職責(zé)
巨星醫(yī)療財(cái)務(wù)經(jīng)理 巨星貿(mào)易(上海)有限公司 巨星貿(mào)易(上海)有限公司,巨星貿(mào)易 職責(zé)描述:
巨星醫(yī)療財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立核算體系,制定并監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算,資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;
2.分析并完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度和流程,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立內(nèi)控體系,設(shè)定財(cái)務(wù)指標(biāo);
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對公司的投資、收購、并購、融資、ipo、資產(chǎn)重組等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,利用各種財(cái)務(wù)工具,確保公司資本結(jié)構(gòu);
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對集團(tuán)并購公司的資金、庫存、應(yīng)收賬款及進(jìn)銷存進(jìn)行專題分析,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化流程設(shè)定和方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、系統(tǒng)切換工作;
6.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;
7.組織財(cái)務(wù)人員正確,即時、完整的處理賬務(wù),辦理收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù);
8.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施整體稅務(wù)籌劃策略,制定稅務(wù)規(guī)則;
9.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、對外申報(bào)報(bào)表的審核、監(jiān)督;
10.與財(cái)政、稅收、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格
教育背景:
◆會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆具有注冊會計(jì)師或中級會計(jì)師以上資格
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療器械企業(yè)財(cái)務(wù)任職經(jīng)歷。
技能技巧:
◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
◆精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
◆諳熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
◆熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則者優(yōu)先;
◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
◆具備良好的領(lǐng)悟能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
第7篇 客戶經(jīng)理-smt崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
