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第1篇 會計培訓崗位職責
會計培訓校長 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;
2、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;
3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;
2、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應營銷目標;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、制定和調整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;
3、熟悉相關政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。
第2篇 會計培訓講師崗位職責任職要求
會計培訓講師崗位職責
崗位職責:
1.精通產品的業(yè)務邏輯、需求背景，結合業(yè)務流程及崗位職責，編寫產品操作細則。
2.開發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產品相關培訓標準。
3.負責一線部門的業(yè)務及產品培訓。
4.總結制定不同群體的培訓方案。
5.根據不同崗不同場景，準備一線各崗實操練習及考核試題。
任職要求:
1.本科及以上學歷，財會、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上產品培訓經驗，有企業(yè)軟件或財務培訓經驗優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達和溝通能力，具備較強的寫作能力;
4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力。
第3篇 會計培訓講師崗位職責
會計財稅培訓講師 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 主要職責:
(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;
(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;
(三) 協(xié)助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;
(四) 協(xié)助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;
(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;
(六) 上級臨時安排的其它任務。
崗位要求(含素質、技能、經歷、工作等方面):
(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;
(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;
(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;
(四) 能夠接受省內短期出差。
第4篇 會計培訓崗位職責任職要求
會計培訓崗位職責
會計培訓市場校長 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;
2、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施
3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構市場策劃經驗;
3、熟悉相關招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;
2、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施
3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;
5、熟悉招生流程和營銷推廣等;
6、制定和調整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有1-3年以上教育培訓機構市場策劃經驗;
3、熟悉相關招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;
4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。
會計培訓崗位
