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第1篇 規(guī)劃設計院院長崗位職責
景觀規(guī)劃設計院副院長 浩豐規(guī)劃設計 重慶浩豐規(guī)劃設計集團股份有限公司,浩豐規(guī)劃設計,浩豐設計,浩豐 1、負責景觀規(guī)劃設計院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作,落實生產(chǎn)計劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標;
2、負責景觀規(guī)劃設計院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標準和流程,組織項目各階段的設計、審查、監(jiān)督和總結工作。
3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃,掌握項目生產(chǎn)進度,合理組織分配設計人員,做好各項目與生產(chǎn)之間的平衡工作;
4、負責定期召開項目與生產(chǎn)工作會,分析項目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施
5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、風景園林、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有很強的專業(yè)理論基礎、專業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;
4、具有直接參與項目設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報能力;
5、能把握專業(yè)技術發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術提升有自己的思路和理念;
6、持有高級職稱者優(yōu)先。
第2篇 設計院院長助理崗位職責
崗位任職資格要求:
1、學歷:本科以上設計藝術、英語專業(yè)、工商管理、商務貿(mào)易、電子網(wǎng)絡等相關類專業(yè),有海外留學背景優(yōu)先考慮
2、經(jīng)驗要求:從事相關行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式
3、知識要求:熟悉法律法規(guī);英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗;
4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力
具體工作內(nèi)容:
1、協(xié)助院長進行公司日常事務管理,安排對外事務的對接工作,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要
2、根據(jù)院長的指示,及時向各部門傳達,并且安排、協(xié)調(diào)部門工作
3、協(xié)助院長對對企業(yè)聯(lián)盟成員的管理,資料收集整理及更新
4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對院長交辦的事項進行督辦,并及時向院長匯報進度和結果
5、負責院長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責院長文件的督辦、處理和反饋
第3篇 設計院院長崗位職責
設計院院長 華劍建設 深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍 設計院院長
崗位職責:
1、對設計院的全面管理,制定管理制度、年度計劃;
2、對設計公司的各專業(yè)設計質(zhì)量、進度全面負責;
3、負責公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團隊的全面組織管理工作;
4、全面負責公司外委設計項目的設計質(zhì)量、進度;
5、參與集團建設項目的全過程管理,并組織設計公司各專業(yè)為項目開發(fā)過程提供必要的技術支持。
崗位要求:
1.、十年以上專業(yè)設計工作經(jīng)驗及設計公司管理經(jīng)驗;大型甲級民用建筑設計院工作經(jīng)歷;
2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作;具有強烈的社會責任感、專業(yè)態(tài)度和責任心,有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 設計院院長主任崗位職責
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。
2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責組織實施。
3.配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。
4.主持設計院的日常管理工作。
5.負責設計院人員的吸納與引進工作,負責組織對設計院人員的考核工作。
6.組織完善設計管理規(guī)章制度,規(guī)范設計院的管理。
