- 目錄
第1篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計工程部經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部全面管理工作。
2、指導(dǎo)部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設(shè)計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)編制項目修建性詳細(xì)規(guī)劃構(gòu)思和項目設(shè)計實施計劃，組織規(guī)劃設(shè)計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設(shè)計管理側(cè)重點及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵點。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第2篇 設(shè)計工程部崗位職責(zé)設(shè)計工程部職責(zé)任職要求
設(shè)計工程部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部全面管理工作。
2、指導(dǎo)部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設(shè)計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)編制項目修建性詳細(xì)規(guī)劃構(gòu)思和項目設(shè)計實施計劃，組織規(guī)劃設(shè)計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設(shè)計管理側(cè)重點及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵點。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第3篇 工程部設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
工程部設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部全面管理工作。
2、指導(dǎo)部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設(shè)計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)編制項目修建性詳細(xì)規(guī)劃構(gòu)思和項目設(shè)計實施計劃，組織規(guī)劃設(shè)計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設(shè)計管理側(cè)重點及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵點。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
工程部設(shè)計崗位
第4篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第5篇 工程部設(shè)計崗位職責(zé)
店面設(shè)計師(only)(jack&jone)-工程部 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,bestseller,only,天津綾致時裝,綾致時裝,綾致時裝有限公司,綾致 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)規(guī)范設(shè)計店鋪布局,主要是人流走向和服裝展示布局;
2. 協(xié)調(diào)安排裝飾材料運輸過程,包括:家具、表面材料、燈、木材、鐵器等;
3. 現(xiàn)場管理施工方,確保施工質(zhì)量;
4. 主要通過遠(yuǎn)程管理施工進(jìn)度,偶爾出差;
5. 上傳店鋪開業(yè)照片,并跟進(jìn)維修流程。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或裝飾工程相關(guān)專業(yè);
2. 了解零售行業(yè);
3. 有成本控制和談判能力;
4. 精通cad軟件;
5. 能熟練使用辦公軟件;
6. 良好英文口語和書寫;
7. 對施工方法了解且感興趣。
第6篇 設(shè)計工程部崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
