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第1篇 招生銷售主管崗位職責
國際預科課程銷售主管/招生咨詢主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司,aia國際會計師公會,上海美都管理咨詢有限公司,新加坡國立大學國際財務總監(jiān)高級研修班,美都管理咨詢有限公司,財會就業(yè)網(wǎng),美都 工作職責:
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標;
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
任職資格:
1、專科以上學歷,2年以上帶領銷售團隊經(jīng)驗;
2、具有國際學校教育、留學行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理
第2篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;
5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。
崗位要求
1、大??萍耙陨蠈W歷,企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè),2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗;
2、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先;
3、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力;
4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力;
6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休(有加班費)。
第3篇 招生銷售崗位職責
課程銷售顧問 北京群智立卓管理咨詢有限公司 北京群智立卓管理咨詢有限公司,群智立卓 職位描述:
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經(jīng)驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第4篇 課程顧問/招生咨詢師/電話銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買;
2、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;
3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,接收應屆生;具有優(yōu)良的職業(yè)精神和服務態(tài)度;
2、分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;具有較強的溝通能力和表達能力。
3、具有良好的銷售意識、數(shù)據(jù)意識、和較強的談判能力;
4、積極熱情、愛崗敬業(yè)、學習能力強,良好的抗壓能力和團隊合作意識.
5、有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)的培訓,但是要熱愛銷售工作。
第5篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.理解并掌握公司(保育中心)國際化教養(yǎng)理念和模式的特點、優(yōu)點和qa,并用熟練的語言描述、講解;
2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準客戶,邀約參加體驗課活動或直接面談;
3.與上級和教學人員密切配合,分析和解答客戶心理潛在疑問,及時跟進客戶,促成客戶報讀;
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略,不斷總結經(jīng)驗,完成并突破個人招生目標。
職位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷、一年以上銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
3.具有良好的親和力、服務意識、人際溝通能力和團隊精神;
4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境:與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風情的辦公環(huán)境一起成長;
2、薪資待遇:具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金,年薪挑戰(zhàn)20萬;
3、全面保障:周一至周五調(diào)休兩天,五險一金,帶薪年假,法定節(jié)假日;
4、學習成長:了解和學習專業(yè)幼教知識和先進幼兒教育理念,受用終生;
5、晉升通道:課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長;
6、康體活動:豐富的團隊建設活動(員工聚餐、戶外運動、節(jié)日晚會、生日趴等等);
7、繽紛福利:包含但不限于節(jié)日禮品、結婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食;
8、【特色福利】:帶娃上班!員工子女報名公司課程(保育中心、早教課程)可享超級優(yōu)惠折扣,具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點:
1.匯景園:匯景新城大豐路18號a棟2樓(3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站,步行5-10分鐘)
2.琶洲園:海珠區(qū)琶洲大道1號(距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘)
第6篇 招生銷售主管崗位職責任職要求
招生銷售主管崗位職責
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度招生的預測,目標的制定及分解;
3、確定招生部門目標體系和招生配額;
4、制定招生計劃和招生預算;
5、負責招生渠道和客戶的管理;
6、組建招生隊伍,培訓招生人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設招生團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
第7篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
②、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
職位要求:
①、大專及以上學歷;
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力;
④、抗壓能力強,目標感強烈,銷售意識出眾;
⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。
第8篇 招生/課程顧問 課程銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-31歲,大專學歷;
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;
3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
工作地點:上海各中心就近安排
第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述:
1.崗位職責:
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
②、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
2.工作要求:
①、大專及以上學歷;
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力;
④、抗壓能力強,目標感強烈,銷售意識出眾;
⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 招生銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。