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第1篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售精英 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第3篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售專(zhuān)員 助理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿(mǎn)20-35周歲之間;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。
第4篇 高級(jí)房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
高級(jí)房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位
第5篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第6篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售客服崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售客服 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第7篇 港閘區(qū)德佑+貝殼，機(jī)遇+未來(lái) 誠(chéng)招房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
德佑+貝殼平臺(tái)加盟商喊你來(lái)上班，高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/經(jīng)理/銷(xiāo)售精英
2018年1月30日，鏈家集團(tuán)宣布啟用旗下知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌“德佑”開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，截止目前已進(jìn)駐20多個(gè)城市，依托貝殼平臺(tái)的大數(shù)據(jù)、線上流量和管理系統(tǒng)等優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)展品牌運(yùn)營(yíng)，并結(jié)合直營(yíng)式的管理體系，全方位助力中小經(jīng)紀(jì)公司的事業(yè)發(fā)展，為消費(fèi)者提供有品質(zhì)的服務(wù)。
員工培養(yǎng)方向：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-片區(qū)負(fù)責(zé)人
【崗位要求】
（1） 20-40周歲，學(xué)歷不限，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）【備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員優(yōu)先 】
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2.了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)匹配合適的房源； 3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
【薪酬福利】
1．3000底薪，只要你肯干，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)；
2．新人一對(duì)一帶教，只要你肯學(xué)，我們?cè)钢愠砷L(zhǎng)；
3．完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間，成功不再是空想；
4．優(yōu)秀員工更有其他福利待遇，等你了解；
5．工作地點(diǎn)可就近分配。
第8篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān) 1.開(kāi)發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)河南區(qū)域房產(chǎn)行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù);
2.與房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)簽訂合同，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行;
3.跟進(jìn)房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)資源，向目標(biāo)客戶(hù)提供有針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;
4.不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作方式;
5.與客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.與客戶(hù)及公司各支持部門(mén)保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度， 加快銷(xiāo)售資金回籠。
7、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有面向企業(yè)客戶(hù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，市場(chǎng)分析、房產(chǎn)行業(yè)分析能力，善于挖掘潛在客戶(hù);
3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣策略，市場(chǎng)宣傳策略;
5、熟悉本地各區(qū)域的房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，有一定的相關(guān)行業(yè)渠道資源，具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
6、思維活躍，性格活潑開(kāi)朗，辦公軟件操作熟練。 1.開(kāi)發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)河南區(qū)域房產(chǎn)行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù);
2.與房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)簽訂合同，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行;
3.跟進(jìn)房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)資源，向目標(biāo)客戶(hù)提供有針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;
4.不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作方式;
5.與客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.與客戶(hù)及公司各支持部門(mén)保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度， 加快銷(xiāo)售資金回籠。
7、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位
第9篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第10篇 資深房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
資深房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
資深房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位
第11篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
3.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
4.對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。
6.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)。
7.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
任職要求:
1.學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第12篇 海外房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
海外房產(chǎn)銷(xiāo)售 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松 崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話或者微信溝通了解客戶(hù)需求;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
5、服從部門(mén)主管的下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;
6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第13篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售策劃崗位職責(zé)
房產(chǎn)銷(xiāo)售策劃經(jīng)理 安徽晶宮控股集團(tuán)有限公司 安徽晶宮控股集團(tuán)有限公司,晶宮控股,晶宮 1、熟悉自己的項(xiàng)目,策劃團(tuán)隊(duì),廣告公司及媒體,熟悉各路媒體的特點(diǎn),熟悉競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的特點(diǎn)和人。
2、配合公司相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目的可行性分析及項(xiàng)目定位,為項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)提供參考性意見(jiàn);
3、組織開(kāi)展廣泛的市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),掌握本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
4、組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,審定有關(guān)宣傳資料,組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng);結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)估活動(dòng)效果;
5、負(fù)責(zé)與媒體和廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系與溝通,按計(jì)劃進(jìn)行廣告宣傳和媒體審核、投放工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣和企業(yè)文化的建設(shè),建立良好的企業(yè)內(nèi)、外部形象;
任職資格:
1、擁有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型代理公司同等崗位經(jīng)歷,有成功案例
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃各環(huán)節(jié)有深刻認(rèn)識(shí),并掌握相關(guān)技能。
3、有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案,提升公司整合推廣、策劃的水平。
4、具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),思想活躍,良好的溝通影響力和創(chuàng)新能力,能組織有效調(diào)研并驚醒分析。
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責(zé)
不同行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理有不同的崗位職責(zé),以下以制度職責(zé)大全銷(xiāo)售經(jīng)理為例,為大家列出一則房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),供參考。
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障 礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
第15篇 不加班房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3.利用公司平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶(hù)資料，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶(hù)；
4.通過(guò)電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶(hù)并推薦相對(duì)應(yīng)的樓盤(pán)；
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的溝通能力，追求高薪者。
6.抗壓能力強(qiáng)
工作時(shí)間：8：30-18：30 午休兩小時(shí) 每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第16篇 房產(chǎn)銷(xiāo)售達(dá)人崗位職責(zé)
銷(xiāo)售達(dá)人
1.熟悉主商圈產(chǎn)品，獲取房產(chǎn)資源
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等其他渠道獲取客戶(hù)資源
3.按照客戶(hù)需求匹配資源，邀約帶看。
4.簽署交易合同，把控風(fēng)險(xiǎn)。
招募要求:
1.年齡40周歲以下，男女不限。
2.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可。
3.五官端正，品行端正。
4.有賺錢(qián)欲望，有晉升欲望，認(rèn)干。
