第1篇 汽車銷售公司 綜合管理部副部長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2負責(zé)制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；
3建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含崗位職責(zé)描述崗位要求、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4組織好日常的事務(wù)來客接待做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；
5負責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設(shè)備進行例行盤點；
6負責(zé)辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設(shè)施、計算機的申報、發(fā)放、 維護、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制行政開支；
7負責(zé)辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進行相應(yīng)的獎罰；
8負責(zé)公司各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，處理公司一些突發(fā)事件；
9根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時負責(zé)建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；
11負責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；
12負責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
13與總公司人事行政部門做好工作對接。
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨希?/p>
2、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，或企業(yè)管理類，或汽車營銷類專業(yè)；
3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經(jīng)驗。
第2篇 銷售副部長崗位職責(zé)
銷售副部長 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責(zé)任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)
1.本科及以上學(xué)歷;
2.機械或市場營銷專業(yè);
3.7年以上工作經(jīng)驗;
4.對風(fēng)電后市場充分了解,具有市場銷售管理、市場調(diào)研及策略有相關(guān)工作經(jīng)歷,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第3篇 銷售部副部長崗位職責(zé)
銷售融資部副部長 組織項目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機構(gòu),提供融資解決方案;準(zhǔn)確把握金融機構(gòu)業(yè)務(wù)動向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進項目,協(xié)助進行盡職調(diào)查、財務(wù)分析、盈利預(yù)測、估值模型建立、開展風(fēng)險評估和可行性研究;
組織整合項目與資金資源,為項目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過程中的各相關(guān)方關(guān)系,實時掌握項目進度、協(xié)助談判,最終促成項目交易;維護融資資源,營造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計并完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的各項工作,負責(zé)員工的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果,對下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動給出建議;
任職資格
教育背景 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、國際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗 銀行、大型金融機構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識要求 具有全面的金融學(xué)、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語可作為工作語言;
其他要求 中級會計師及以上職稱,具有cpa資格證書者優(yōu)先; 薪資open 組織項目投融資相關(guān)方案的架構(gòu)設(shè)計工作,響應(yīng)客戶融資需求,利用第三方金融機構(gòu),提供融資解決方案;準(zhǔn)確把握金融機構(gòu)業(yè)務(wù)動向,為融資戰(zhàn)略提供依據(jù);
組織推進項目,協(xié)助進行盡職調(diào)查、財務(wù)分析、盈利預(yù)測、估值模型建立、開展風(fēng)險評估和可行性研究;
組織整合項目與資金資源,為項目提供支持;
協(xié)調(diào)投融資過程中的各相關(guān)方關(guān)系,實時掌握項目進度、協(xié)助談判,最終促成項目交易;維護融資資源,營造良好、穩(wěn)定的銀企關(guān)系;
設(shè)計并完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員配置,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的各項工作,負責(zé)員工的績效考核工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果,對下屬員工的晉升、調(diào)崗等人事異動給出建議;
任職資格
教育背景 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、國際金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗 銀行、大型金融機構(gòu)、海外背景的企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
知識要求 具有全面的金融學(xué)、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;熟悉光伏行業(yè)相關(guān)政策;
能力要求 具備一定的客戶關(guān)系拓展能力,尤其與客戶財經(jīng)線或銀行關(guān)系拓展能力;英語可作為工作語言;
其他要求 中級會計師及以上職稱,具有cpa資格證書者優(yōu)先;
第4篇 銷售副部長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織實施市場準(zhǔn)備工作；
2、組織策劃市場投放工作；
3、負責(zé)完成公司制定年度銷售目標(biāo)規(guī)劃；
4、負責(zé)制定品牌市場營銷方案及品牌宣傳方案；
5、負責(zé)根據(jù)公司的年度營銷政策、產(chǎn)品價格，制定月度銷售計劃；
6、負責(zé)接受意向經(jīng)銷商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續(xù)；
7、負責(zé)全國意向經(jīng)銷商來訪接待及商務(wù)洽談，接受意向經(jīng)銷商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續(xù)；
8、負責(zé)意向合作協(xié)議的草擬、簽訂及實施；
9、負責(zé)收集意向經(jīng)銷商信息資料。
職位要求：
1、從事物流車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗不低于3年；
2、熟悉國內(nèi)新能源物流車市場及主要用戶；
3、有一定批量車型的市場應(yīng)用投放；
4、專業(yè)不限。
