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第1篇 銷售培訓生崗位職責(20篇)
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產(chǎn)品及服務;
2、通過電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(kpi);
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)(日、周、月);
6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。
任職資格
1、大學??茖W歷以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可,有互聯(lián)網(wǎng)/人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話流利,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;
3、富有很強的學習和溝通能力,良好的團隊合作意識;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
薪金水平
培訓期:2700元無責任底薪+kpi獎金(績效獎金600元-1400元)
畢業(yè)后:級別對應底薪+kpi獎金+銷售額提成 平均收入可達7k以上
半年集中式專業(yè)銷售培訓,全面打造智聯(lián)招聘未來銷售精英
試用期開始繳納5險1金,還擁有年底雙薪、帶薪假期、醫(yī)療報銷、年度體檢、豐富的在職培訓等福利;
公司定期開展各類豐富的企業(yè)文化活動,包括生日會、迎新會、圣誕舞會等。
四大職業(yè)發(fā)展方向:
1.銷售路線:高效的電話銷售精英到專業(yè)的大客戶銷售經(jīng)理,清晰的銷售發(fā)展和培養(yǎng)體系等待你的挑戰(zhàn)
2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團隊組長,也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長起來的,如果您對銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機會。
3.專業(yè)獵頭或者職位顧問路線: 憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。
4.人力資源路線: 憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。
歡迎2022年應屆畢業(yè)生或有志銷售領域發(fā)展的同學加入我們智聯(lián)招聘!
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、渠道內(nèi)bu的目標達成(銷售額、零售額、份額);
2、為門店用戶經(jīng)營體做好訂單保障,進銷存分析、訂單預測及獲取等;
3、為門店用戶經(jīng)營體提供渠道內(nèi)的零售流程暢通保障,渠道營銷活動的談判、費用的對接、客戶費用系統(tǒng)維護、對賬等;
4、渠道內(nèi)bu為維度的營銷活動的平臺保障(客戶整合性資源爭取,如禮品、dm豆腐塊、廣告資源等)
5、系統(tǒng)取數(shù)真實性負責;
任職要求:
1.全日制公辦統(tǒng)招本科(2022屆)
2.認同公司文化
3.能吃苦耐勞
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
【工作職責】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,以電話溝通,商超活動等方式進行新客戶開發(fā)和邀約
2、根據(jù)業(yè)務要求,定期進行客戶回訪,做好新客戶跟進工作
3、完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)績指標
4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告
5、及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議
【任職資格】
1、教育水平:本科及以上學歷 ;
2、所學專業(yè):不限,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作年限:1年以上銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、技能技巧:office操作能力;
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
山西太禾嘉華珠寶有限公司成立于2022年,負責愛斯卡escate珠寶品牌全國運營及品牌推廣。愛斯卡是一個年輕的珠寶品牌,2022年春,由山西珠寶行業(yè)巨擘——宏藝珠寶傾力打造的年輕專屬婚鉆定制品牌。作為本土為數(shù)不多的原創(chuàng)品牌之一,愛斯卡相比其他品牌有著更遠的目標和更大的野心。初創(chuàng)之時,愛斯卡在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)品牌化珠寶定制零售模式,迄今為止,已經(jīng)初具規(guī)模,并取得良好的銷售業(yè)績,就區(qū)域市場而言,愛斯卡已經(jīng)成為最具知名度和影響力的婚鉆定制品牌。
同時!愛斯卡也是一個快速發(fā)展中的品牌,這里會有更多的機會和更廣闊的平臺,更重要的是,你在愛斯卡能夠接觸到珠寶行業(yè)最新的資訊,最具創(chuàng)造性的思維和最具價值的觀點,以助自身迅速成長。希望在這里的工作能成為你人生和事業(yè)的一個新里程,團隊成員能夠成為你事業(yè)上的伙伴、生活中的朋友,這是一個超越所有已知的偉大時代,對于未來,我們有憧憬,更有目標。
愛斯卡escate品牌精神:卓越 勇敢 品位 胸懷
品牌定位:婚戒定制專家
品牌追求:讓每一對愛侶以選擇愛斯卡婚戒為榮
企業(yè)發(fā)展,以人為本!
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我們期盼您的加入!
【培訓生計劃描述】:
ø 目的
公司未來發(fā)展離不開人才的引進和培養(yǎng),公司將重點打造一個針對招聘應屆畢業(yè)生的計劃--《培訓生計劃》。將付出時間、金錢、人力、物力打造公司未來人才。幫助公司形成一個階梯型的人才供給計劃,保證公司人才儲備充足。
ø 培訓
1.享受公司正式系統(tǒng)培訓;
2.新員工入職培訓及培訓生專屬培訓;
3.導師一對一親自教導;
ø 培訓生待遇
1.自入職起三個月內(nèi)工資為2000元;
2.第四個月起每月工資2000元,提成點數(shù)為個人銷售額的1%;
3.導師制考核后公司將統(tǒng)一給予星級珠寶管家待遇或者見習店長助理職務;
ø 培訓生晉升
1.銷售能力提升
珠寶管家---二星珠寶管家---三星珠寶管家---四星珠寶管家---五星珠寶管家
2.管理能力提升
珠寶管家---見習店長助理---店長助理---見習店長---店長---見習區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理
ø 培訓生重要性
1.培訓生將是公司未來中層(店長助理、店長、區(qū)域經(jīng)理、職能部門主管)的后備人選;
2.培訓生將是公司重視的精英銷售人才,個人待遇和收入將是山西省內(nèi)具有競爭力的薪酬;
【職位要求】:
1.15年、16年畢業(yè)生、要求可全職工作,保證出勤;
2.具備較強的學習能力,主動性強,事業(yè)心強,團隊融入度高,個性開朗樂觀、性格外向陽光;
3.在校期間有工作經(jīng)驗、社團、學生會經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.認可公司文化及理念并能嚴格執(zhí)行;
5.喜愛店面銷售工作或店面管理工作;
【福利待遇】:
1、薪資:基本工資2000元隨培訓生計劃逐步上升;
2、穩(wěn)定:健康舒適的辦公環(huán)境、團隊建設、帶薪年假、五險、交通補貼、午餐補貼;
3、健康:定期體檢、節(jié)日/生日福利;
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、銷售人員職位,代表公司對企事業(yè)單位、黨政機關等進行訂單業(yè)務的開展。
2、管理客戶關系,完成上級所下達的銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、開發(fā)新的客戶資源,收集潛在客戶資料;
崗位要求:
1.語言表達能力較強,有較強的應變能力,心態(tài)端正,性格外向,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
2.具有一定的市場分析和判斷能力,良好的客戶服務意識。
3.有責任心,能接受較大的工作壓力。
4.要求能省內(nèi)出差。
我們的用人標準:
學歷只代表過去,學習能力才代表未來;
經(jīng)驗已只是過去,敢于經(jīng)歷才是實力
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
1.本科以上學歷,機械設計及其自動化或相關工科專業(yè),重點大學優(yōu)先,畢業(yè)時間兩年左右;
2.英語四級及以上,口語流利者優(yōu)先;
3.自信、踏實、正直,能承受一定的工作壓力;
4.熱愛銷售,學習能力強,思路清晰,邏輯性強。
上班地址:上海
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
1. 全日制高校2022年應屆/2022年畢業(yè)生;
2. 熱愛游戲行業(yè),愿意在游戲行業(yè)扎根發(fā)展;
3. 邏輯化的思維和敏銳的商業(yè)感覺;
4. 較強的分析能力、計劃能力和組織能力;
5. 較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神;
6.務實、勤奮,有強烈的內(nèi)驅(qū)力和進取心。
對于培訓生,我們將提供
1、專業(yè)的技能培訓
3、3-6個月的跨部門輪崗
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展輔導
3、具有強競爭力的薪資(通過考核期后年薪可達10萬)
薪資:公司對標國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),提供具有強競爭力的薪資;
獎金:公司根據(jù)員工績效表現(xiàn),提供2至6個月獎金;
帶薪年假:員工入職即享15天帶薪年假;
午餐補貼:員工每月享有400元的午餐補貼;
社保/公積金:公司嚴格按照國際規(guī)定未員工繳納社保及公積金;
健康關懷:出國家法定保險外,為員工提供補充醫(yī)療保險、人身傷亡意外險及家屬附加醫(yī)療保險,另外公司還為員工提供一年一度的健康體檢。
員工活動:公司定期舉辦團隊活動,包括外出旅游、拓展活動。組建各種俱樂部。
銷售培訓生(崗位職責)
職位職能
1.應屆或工作經(jīng)驗未超過一年的畢業(yè)生,本科及以上學歷; 2.有志投身于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),認同恒昌公司價值理念; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,以及較強的抗壓能力; 4.具有強烈的責任心與自我發(fā)展意愿,積極主動,勇于接受挑戰(zhàn),追求卓越;
職位描述
恒星計劃是恒昌公司為青年人才量身定制的培養(yǎng)計劃,旨在通過多樣化培養(yǎng)模式,以最快的速度培養(yǎng)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融菁英,為恒昌公司未來的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。 公司致力于在8到12個月的培訓期內(nèi),為培訓生提供系統(tǒng)化知識技能培訓,豐富的輪崗與實踐機會,并安排公司高管作為個人導師,以便培訓生全面深入熟悉公司業(yè)務、流程和管理。結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展方向,我們將給予培訓生合適的工作定位,幫助其不斷地接受挑戰(zhàn),提升自我,最終成為公司所需要的精英人才。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責與客戶前期溝通,了解客戶意向;
2.快速學習提升,中短期內(nèi)成為家居顧問;
任職資格:
1. 16--35歲,口齒清晰,普通話流利,具有良好溝通能力;
2.學習能力強;
3.具備良好的應變能力和承壓能力;
4.有呼叫中心工作經(jīng)驗者佳;
5.渴望成長,需要職業(yè)晉升明確通道的平臺,對自身未來發(fā)展有較強的期望。
福利待遇:
1. 相關專業(yè)知識&技能系統(tǒng)培訓和指導;
2. 薪酬體系佳:高百分比傭金、五險一金;
3. 雙休,享受法定節(jié)假日,年度帶薪休假制度;
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃,分配至銷售大區(qū)各崗位;
2、具體崗位承擔相應職責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2022屆畢業(yè)生;
2、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力,主動性強,團隊融入度高,個性開朗樂觀、性格外向陽光;
3、學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作
4、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信;
5、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同;
6、工作地點:廈門
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
銷售培訓生(sales trainee program)項目旨在為有志于在跨國公司從事銷售工作的學子提供一流的職業(yè)發(fā)展平臺,為公司培養(yǎng)銷售核心崗位的管理精英。 銷售培訓生面向所有專業(yè)的2022屆應屆畢業(yè)生。 加入銷售培訓生項目,你將得到以下機遇: 1. 完善的培訓輔導體系: 公司依據(jù)全球統(tǒng)一的能力素質(zhì)發(fā)展模型,為您量身定做了完善的培訓體系,通過課程培訓、實戰(zhàn)任務、輪崗機制以及來自資深銷售管理人員的一對一輔導,有效幫助你快速提升專業(yè)銷售技能及銷售管理能力,成為銷售管理精英。同時,我們的培訓顧問、輔導員、導師、人力資源顧問將為您提供全方位的支持, 助力拓寬視野,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,為您的職業(yè)發(fā)展奠定更扎實的基礎。 2. 豐富的職業(yè)發(fā)展路徑和輪崗機會 銷售培訓生將有機會進行不同渠道、不同地域的輪崗,從而積累更多的渠道管理和區(qū)域管理經(jīng)驗,加深對公司整體戰(zhàn)略的理解,豐富自身的市場管理經(jīng)驗,找到能發(fā)揮自身優(yōu)勢的合適崗位。優(yōu)秀培訓生更有機會參與不同類型的人才發(fā)展計劃。 3. 個人職業(yè)發(fā)展跟蹤 公司會為銷售培訓生提供職業(yè)發(fā)展的建議和跟蹤,定期回顧你的成長,并給予未來行動計劃的指引,協(xié)助你實現(xiàn)更快的職業(yè)發(fā)展。 4. 全面的薪酬福利 公司為培訓生提供全面的薪酬福利體系。我們提供同行業(yè)中極具競爭力的薪資、全面的社會和商業(yè)保險、充分的學習發(fā)展機會和良好的工作環(huán)境。 招聘職位 1. 箭牌銷售培訓生 職位要求 1. 畢業(yè)時間:2022年8月-2022年7月 2. 本科或以上學歷 3. 英語良好(cet-4以上) 4. 對銷售工作充滿熱情,愿意長期從事銷售或相關支持職能工作 5. 愿意服從因工作需要的工作地點調(diào)動
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
金程教育銷售培訓生的培養(yǎng)計劃為期2年,我們將安排公司資深的內(nèi)訓講師和咨詢顧問,提供各類培訓產(chǎn)品知識和服務介紹、銷售話術、職業(yè)禮儀、商務談判等專業(yè)技巧。在未來培養(yǎng)您成為金融行業(yè)培訓領域公開課或企業(yè)內(nèi)訓方向可信賴的財經(jīng)培訓課程咨詢顧問。
崗位要求: 1、 形象、氣質(zhì)佳、普通話標準; 2、 性格外向、個性積極主動,待人熱情,善于學習; 3、 有較強的責任心,抗壓能力、做事細心且有耐心,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、 有教育培訓機構課程咨詢顧問實習或兼職工作經(jīng)驗者更佳; 5、 熱愛金融教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1. 接待解答顧客咨詢,處理電子產(chǎn)品的以舊換新,維護良好的品牌形象;
2. 負責銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3. 負責店鋪日常店務工作:產(chǎn)品陳列,報表填寫,經(jīng)營區(qū)域衛(wèi)生清潔;
4. 及時向店長反饋店鋪經(jīng)營中的問題;
5. 完成店長、上級安排的工作;
崗位要求
1. 此職位針對2022屆本科應屆畢業(yè)生;
2. 性格開朗外向,溝通能力強;
3. 形象端正,吃苦耐勞,誠信,做事認真仔細;
4. 有較強的服務意識和團隊協(xié)作能力;
5. 對電子產(chǎn)品感興趣;
晉升發(fā)展:
店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理;
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
銷售培訓生
金融銷售行業(yè),萬元高薪不是夢!
我們不在乎你的過去,只關注你的未來!
任職要求:
1:口齒清晰, 會基本電腦操作;善于交流,普通話流利,語音富有感染力;
2:服從管理,對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3:性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;
4:有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 應屆生亦可;
完美晉升機制,廣闊的發(fā)展前景,公司免費提供崗前培訓業(yè)務技巧培訓
上班時間早上9:00―下午6:00,中午一個半小時休息時間,周末雙休,帶薪超長年假,享受國家法定節(jié)假期
其他福利:周末雙休、出差補貼、彈性工作、帶薪年假、年終雙薪、專業(yè)培訓、員工旅游、績效獎金、出國機會
公司地址:南城街道簪花路華凱活力中心(毗鄰市政府,會展中心)
公交路線:篁勝酒店站(17路 c1路 15路),會展中心站
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
工作大綱:
向銷售經(jīng)理匯報, 負責辨別商機, 準備報價,處理簡單業(yè)務。了解熟悉企業(yè)文化,接受公司產(chǎn)品、服務方案等相關培訓。目標是在6個月內(nèi)能成為客戶主任。
主要職責:
1. 通過陌生電話、熱線電話等方式辨別商機;
辨別新客戶,協(xié)助客戶拜訪,演示,客戶資料匯總,識別客戶潛力
2. 協(xié)助團隊準備客戶報價或提案;
完成投標策略, 提案報價及對客戶講解及議定合同等
3. 熟悉、掌握銷售周期及相關系統(tǒng)知識;
1) 學習合同執(zhí)行過程,向信用控制團隊學習應收帳款處理
2) 維護公司系統(tǒng)中的客戶數(shù)據(jù)和有關銷售機會以及bmp(bid management process)
3) 持續(xù)學習it知識、流程與服務,以及公司新的業(yè)務流程
4. 達成團隊目標;
與銷售團隊緊密合作,完成團隊既定任務目標。
任職條件:
1. 大?;蛞陨蠈W歷;
2. 具良好溝通及人際關系技巧,有一定的抗壓能力;
3. 外向、主動、進取, 具備團隊及以客為先服務精神;
4. 具有it相關產(chǎn)品、服務知識或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 具行業(yè)競爭力的薪酬(每月薪金+績效獎金+年終獎金),享有社保、醫(yī)保、住房公積金、法定假期和按工齡可享有帶薪年假;
2、 具有良好的晉升制度和杰出員工獎勵制度;
3、 提供在職培訓和培訓資助;
4、 定期舉辦公司活動,如:周年慶祝活動、郊游、員工生日慶祝活動和康體活動等。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
1. 2022屆畢業(yè)生,大專以上學歷,專業(yè)不限。 2. 對從事銷售工作有很高的興趣,自信心強,能吃苦,有目標和沖勁。
3. 較強的溝通能力和邏輯思維能力。 4. 敢于接受挑戰(zhàn),抗壓力強。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、2022屆應屆畢業(yè)生,本科學歷,專業(yè)不限(經(jīng)管類優(yōu)先);
2、具有良好的溝通能力,能適應長期出差要求。
3、簡歷請附近期免冠照片。
職位職責:
1、根據(jù)公司營銷計劃,完成部門和個人的銷售指標;
2、各級渠道的開發(fā)與維護;
3、做好客戶管理;新品推廣、各種企劃案和公司活動執(zhí)行;
4、競品動態(tài)的信息收集與處理等。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
一、培訓安排
1,8月1日-9月30日,培訓期2個月
2,10月1日-次年3月31日,銷售工程師
3,次年4月參與考核,表現(xiàn)優(yōu)異即可升任客戶經(jīng)理及獲得調(diào)薪機會
二、目標工作城市
深圳,上海,南京,武漢,北京
三、培訓城市
深圳(培訓期提供住宿或發(fā)放補貼)
三、招聘目標
15屆、16屆自動化、電子信息等相關專業(yè)應屆生。
四、招聘名額
6人
五、培訓課程含:
1.網(wǎng)絡基本知識
2.產(chǎn)品知識
3.行業(yè)知識
4.銷售技巧
5.業(yè)務流程
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維護渠道客戶;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,自動化、電子信息等相關專業(yè);
2、15年、16年應屆生,在校成績良好,學習能力強;有上進心;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)主動尋找潛在客戶,提供有關公司產(chǎn)品及服務的咨訊。
2、及時完成每日客戶拜訪及相關報告。
3、對客戶的詢問、詢價作出解答;
4、給客戶提供物流方面的解決方案及叉車報價。
5、按公司批準的銷售條款及交易價格進行銷售。
6、努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲取利潤。
7、訂單訂立后,落實訂單的執(zhí)行情況,保持與客戶的聯(lián)系,確保貨款及時回籠。
8、收集客戶對產(chǎn)品、服務的意見和建議并反饋給公司。
9、維護發(fā)展客戶關系,擴大訂單量。
10、填寫有關的報告,收集客戶信息,以便公司正確預測市場,制定銷售策略。
勝任素質(zhì):
1、專業(yè)不限,對銷售工作感興趣
2、內(nèi)在素質(zhì)要求:與人溝通能力好,悟性高,理性思維及邏輯分析能力好,不具怕挑戰(zhàn)性工作, 應變能力好,勤奮,執(zhí)著,抗壓能力強,吃苦精神,做事認真負責有著落。
3、英語四級以上水平,電腦及相關ppt,word,e_cel等辦公軟件應用熟練。
學習及工作內(nèi)容安排:
- 入職前1-6個月主要從事分公司銷售經(jīng)理助理,學習銷售業(yè)務(在這6個月中會參插公司總部和大區(qū)一些針對性產(chǎn)品技術和商務技巧培訓)
- 入職第7-8個月跟隨資深銷售代表學習市場,學習行業(yè)銷售技巧等
- 8個月以后將獨立負責一個銷售區(qū)域,進行工業(yè)機械銷售活動.
銷售培訓生(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定有挑戰(zhàn)性的和可行性的銷售目標,區(qū)域計劃,并能成功的實施;
2、執(zhí)行銷售市場和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋;
3、掌握產(chǎn)品及相關知識,掌握銷售技巧和演講技巧體現(xiàn)公司的學術形象;
4、了解年度預算,費用控制在預算范圍之內(nèi);
5、按時、準確提交各種報告和報表,參加公司組織的各項培訓和會議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,生物醫(yī)藥相關專業(yè);
2、身體健康、性格開朗,愿意接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力及學習能力;
4、公司3-6個月培訓后,接受省內(nèi)及全國外派;
5、歡迎對銷售感興趣、敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
第2篇 銷售培訓生崗位職責
銷售培訓生 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責描述:
1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.網(wǎng)絡渠道的管理和維護,power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
任職要求:
1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
第3篇 銷售培訓生崗位職責任職要求
銷售培訓生崗位職責
工作內(nèi)容:
1.參加公司產(chǎn)品與銷售培訓項目;
2.負責公司國產(chǎn)及進口產(chǎn)品銷售 ,新產(chǎn)品推廣;
3.開發(fā)潛在目標客戶群體,對成交客戶進行跟蹤;
4.有效貫徹公司營銷政策,按時完成銷售指標;
5.協(xié)助客戶辦理銷售相關手續(xù)及時完成出貨。
任職要求:
1.大專以上學歷,有一定的英語讀寫能力;
2.材料,焊接,機械或相關專業(yè),有焊接產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對銷售工作有挑戰(zhàn),溝通能力佳,適應長期出差;
4.融入公司文化遵守公司政策。
銷售培訓生崗位
第4篇 銷售培訓生崗位職責范本
1.從事otc終端工作,開發(fā)空內(nèi)區(qū)域經(jīng)銷商。
2.走訪終端,客情維護,協(xié)助終端促銷活動及藥品銷售。
第5篇 市場銷售培訓生崗位職責
電話銷售/市場/營銷/培訓生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團, 是一個充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗的團隊, 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
由兩岸專業(yè)顧問團隊培訓銷售等相關系統(tǒng)課程,讓你的工作經(jīng)驗精彩、有收獲并能快速成為一位獨當一面的一員!
任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標準
3、對教育有使命,對教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設計的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調(diào)薪, 每月準時發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(市價一萬元以上)
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