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第1篇 精益管理專員崗位職責精益管理專員職責任職要求
精益管理專員崗位職責
精益管理項目專員 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;
3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報 告更佳;
4. 參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
5. 關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;
6. 參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗，或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗;
任職要求:
1. 學歷要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮;
2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 精益生產(chǎn)專員崗位職責
精益生產(chǎn)專員 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責描述:
1、生產(chǎn)相關基礎數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析(工時節(jié)拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等)。
2、跟蹤解決生產(chǎn)過程中存在的八大浪費問題。
3、負責精益生產(chǎn)的宣傳及引導工作。
4、負責精益生產(chǎn)項目開展過程中各相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負責精益項目開展過程中各模塊的進度及完成度跟蹤。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6s活動推進工作。
7、制作培訓課件,并開展現(xiàn)場人員培訓工作(精益生產(chǎn)、6s活動)。
任職要求:
大專以上學歷,兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
第3篇 精益管理專員崗位職責
精益管理項目專員 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔任各類型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類項目的項目成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;
3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;
4. 參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
5. 關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;
6. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗,或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗,具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗;
任職要求:
1. 學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2. 專業(yè)要求:電力類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第4篇 精益專員崗位職責精益專員職責任職要求
精益專員崗位職責
精益專員 支持管理層結合fes pmt制定工廠中期規(guī)劃，識別潛在的改進。
? 確保一個與所有交叉職能一致的和結構化的工廠改進計劃(pip)。
? 支持管理層為他們所有的行動定義標準，且該標準能作為叁考或在他們的改進行動中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓fes理論和工具，使fes理論和工具能運用于uap看板，并進行適當?shù)膚orkshops(奧深，快速換模，返工，標準化作業(yè)，主管/gap 組長角色，一人多崗等)以達到工廠目標。
? 支持所有職能的現(xiàn)場改進活動，確保從現(xiàn)場改進活動中得到的經(jīng)驗教訓轉移到責任支持部門。
? 履行pms中所涉及的工作包，并確保所有相關的任務在項目里程碑階段準時完成檢查。
? 推動整個fes體系。
? 負責工廠的fes報表。
? 新項目各階段精益生產(chǎn)評審
支持管理層結合fes pmt制定工廠中期規(guī)劃，識別潛在的改進。
? 確保一個與所有交叉職能一致的和結構化的工廠改進計劃(pip)。
? 支持管理層為他們所有的行動定義標準，且該標準能作為叁考或在他們的改進行動中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓fes理論和工具，使fes理論和工具能運用于uap看板，并進行適當?shù)膚orkshops(奧深，快速換模，返工，標準化作業(yè)，主管/gap 組長角色，一人多崗等)以達到工廠目標。
? 支持所有職能的現(xiàn)場改進活動，確保從現(xiàn)場改進活動中得到的經(jīng)驗教訓轉移到責任支持部門。
? 履行pms中所涉及的工作包，并確保所有相關的任務在項目里程碑階段準時完成檢查。
? 推動整個fes體系。
? 負責工廠的fes報表。
? 新項目各階段精益生產(chǎn)評審
第5篇 精益專員崗位職責
精益專員 1.通過規(guī)劃、實施和評估,改進現(xiàn)有的方法和布局等來支持和進行持續(xù)改進工作
2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運營團隊一起實施生產(chǎn)體系
4.依據(jù)該公司體系原則進行工作任務時間分析
5.依據(jù)該公司體系原則,通過人-機分析表,線平衡表進行生產(chǎn)線平衡改善
6.建立標準化作業(yè),包括jes, 生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導書等
7.基于mps問題解決框架,進行根本原因分析
8.協(xié)助開展運營基礎工作,包括5s,可視化管理,標準化作業(yè)和tpm等
9.開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs
1.通過規(guī)劃、實施和評估,改進現(xiàn)有的方法和布局等來支持和進行持續(xù)改進工作
2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運營團隊一起實施生產(chǎn)體系
4.依據(jù)該公司體系原則進行工作任務時間分析
5.依據(jù)該公司體系原則,通過人-機分析表,線平衡表進行生產(chǎn)線平衡改善
6.建立標準化作業(yè),包括jes, 生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導書等
7.基于mps問題解決框架,進行根本原因分析
8.協(xié)助開展運營基礎工作,包括5s,可視化管理,標準化作業(yè)和tpm等
9.開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs
第6篇 精益生產(chǎn)專員崗位職責精益生產(chǎn)專員職責任職要求
精益生產(chǎn)專員崗位職責
精益生產(chǎn)專員 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位任職資格
品 質
責任心:公正、公平處理各類質量事宜;
進取心:不斷學習不斷實踐，學以致用;
親和力:樂于、善于，具有一定的凝聚力。
資 歷
具有三年以上相關工作經(jīng)驗
知 識
教育:大專以上學歷
培訓:1、質量管理體系和精益生產(chǎn)知識方面的系統(tǒng)培訓;
2、相關管理類培訓;
3、現(xiàn)場工藝、質量管理知識。
能 力
1、掌握精益生產(chǎn)的相關知識;
2、能熟練使用各種改善工具，有組織qcc小組的經(jīng)驗;
3、有工廠現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
第7篇 精益管理項目專員崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類項目的項目成員，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；
3. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報 告更佳；
4. 參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
5. 關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；
6. 參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗；
職位要求：
1. 學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 專業(yè)要求：電力類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)；
3. 工作經(jīng)歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
