第1篇 經營規(guī)劃主管/ 專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、關注國內及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類；
2.、能主導行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產品/業(yè)務分析等報告的內容撰寫及結構規(guī)劃工作；
3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進行整合分析，判斷，提出前瞻性的產品、商業(yè)模式相關策略建議；
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定；
5、能夠結合自身業(yè)務特點，與公司業(yè)務部門實現戰(zhàn)略協同，針對產品、商業(yè)變現等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案；
6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項目執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年左右經營分析、行業(yè)研究經驗，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數學/統(tǒng)計、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先；
2、注重獨立思考，擁有好奇心及進取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨立推動解決問題；
3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報。
第2篇 經營規(guī)劃專員崗位職責任職要求
經營規(guī)劃專員崗位職責
崗位職責:
1、關注國內及海外服裝行業(yè)前沿政策、動態(tài)。收集、篩選多方信息并分類;
2.、能主導行業(yè)動態(tài)掃描、競爭對手策略分析、創(chuàng)新產品/業(yè)務分析等報告的內容撰寫及結構規(guī)劃工作;
3.、對行業(yè)發(fā)展，市場布局進行整合分析，判斷，提出前瞻性的產品、商業(yè)模式相關策略建議;
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目，輔助管理層完成公司的戰(zhàn)略制定;
5、能夠結合自身業(yè)務特點，與公司業(yè)務部門實現戰(zhàn)略協同，針對產品、商業(yè)變現等提供可落地的策略建議和執(zhí)行方案;
6、必要情況下，參與公司的戰(zhàn)略投資研究和投資項目執(zhí)行。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年左右經營分析、行業(yè)研究經驗，服裝、紡織行業(yè)優(yōu)先，數學/統(tǒng)計、教育類、咨詢類專業(yè)優(yōu)先;
2、注重獨立思考，擁有好奇心及進取心，具有基本的邏輯思維能力和分析方法，能夠獨立推動解決問題;
3、能夠熟練使用e_cel建模、ppt制作/匯報。
經營規(guī)劃專員崗位
第3篇 經營規(guī)劃專員崗位職責
經營規(guī)劃專員 崗位資格:
1、本科及以上學歷,5年以上經營管理相關工作經驗;
2、戰(zhàn)略研究、財務咨詢、商業(yè)分析經驗者優(yōu)先;
3、極強的好奇心和探索欲望,學習能力強,對新事物保持敏感,邏輯性好;
4、良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果,并用簡潔而清晰的方式呈現數據分析背后的商業(yè)邏輯和相關洞見;有出色的結構化思維能力;
5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨立且高效地完成數據的提取,分析及報告;
6、有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;
7、較強的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務需求中,抓住重點并交出有質量的產出
工作主要內容:
一、發(fā)展戰(zhàn)略研究
1.對公司中長期發(fā)展進行調查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。
2.收集有關宏觀經濟、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應該采取的對策和措施。
3.對行業(yè)深入調研,收集先進企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。
4.對所收集信息進行深入分析,為公司領導決策提供參考意見。
二、經營管理
1.編制年度經營計劃。
2.下達經營計劃任務,審核各事業(yè)單位年度經營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.檢查經營計劃執(zhí)行情況,對關鍵問題進行調研,會同有關部門制定解決方案,并付諸實施。 崗位資格:
1、本科及以上學歷,5年以上經營管理相關工作經驗;
2、戰(zhàn)略研究、財務咨詢、商業(yè)分析經驗者優(yōu)先;
3、極強的好奇心和探索欲望,學習能力強,對新事物保持敏感,邏輯性好;
4、良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果,并用簡潔而清晰的方式呈現數據分析背后的商業(yè)邏輯和相關洞見;有出色的結構化思維能力;
5、熟練電腦使用工具如e_cel,word,powerpoint等,獨立且高效地完成數據的提取,分析及報告;
6、有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;
7、較強的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動態(tài)的業(yè)務需求中,抓住重點并交出有質量的產出
工作主要內容:
一、發(fā)展戰(zhàn)略研究
1.對公司中長期發(fā)展進行調查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。
2.收集有關宏觀經濟、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對公司的影響,建議應該采取的對策和措施。
3.對行業(yè)深入調研,收集先進企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。
4.對所收集信息進行深入分析,為公司領導決策提供參考意見。
二、經營管理
1.編制年度經營計劃。
2.下達經營計劃任務,審核各事業(yè)單位年度經營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.檢查經營計劃執(zhí)行情況,對關鍵問題進行調研,會同有關部門制定解決方案,并付諸實施。
