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oa專員崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):31

oa專員崗位職責(zé)

第1篇 oa銷售專員崗位職責(zé)任職要求

oa銷售專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

5.完成年度銷售額,定期匯報(bào)工作情況;

6.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合銷售資源。

任職要求:

1、具有oa/erp等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、具有良好的口才和和表達(dá)能力。

3、具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。

4、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力。

5、一年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

6、大專及以上學(xué)歷。

oa銷售專員崗位

第2篇 fescoadecco人事專員—onsite崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)客戶端員工的入職管理,包括:

委托員工入職材料收取,福利辦理進(jìn)度跟進(jìn),系統(tǒng)信息維護(hù),匯報(bào)進(jìn)度反饋情況,入職培訓(xùn)fesco adecco環(huán)節(jié)介紹、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù);

派遣員工入職前溝通,offer 簽訂,入職培訓(xùn),入職材料收取,派遣期評(píng)定,福利辦理進(jìn)度跟進(jìn),系統(tǒng)信息維護(hù)、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù);

聯(lián)系員工進(jìn)行入職體檢、體檢結(jié)果跟蹤及鑒定&反饋、入職體檢費(fèi)報(bào)銷等;

2. 負(fù)責(zé)客戶端員工的背景調(diào)查工作,包括:背景調(diào)查進(jìn)度跟進(jìn),維護(hù),匯報(bào)進(jìn)度反饋情況,背景調(diào)查報(bào)告管理等;

3. 負(fù)責(zé)客戶端員工勞動(dòng)合同管理,包括:新簽、續(xù)簽;合同簽署溝通;簽署后的合同寄送、試用期提醒、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)等;

4. 負(fù)責(zé)客戶端員工的離職管理,包括:

委托員工離職溝通,福利終止進(jìn)度跟進(jìn),系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等;

派遣員工離職溝通,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算,離職談判,離職文件簽署,福利終止進(jìn)度跟進(jìn),系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等;

5. 負(fù)責(zé)客戶的收費(fèi)管理,包括:收費(fèi)單制作及發(fā)送、收費(fèi)單核對(duì)、疑問解答、客戶內(nèi)部請(qǐng)款、跟進(jìn)客戶付款進(jìn)度、到款核銷等;

6. 負(fù)責(zé)客戶端福利政策管理,包括:匯總各地政策、更新當(dāng)月變化信息到客戶人事系統(tǒng)、向hr和員工提供政策答疑;

7. 負(fù)責(zé)客戶端的人事服務(wù)管理,包括:

協(xié)助員工辦理福利相關(guān)業(yè)務(wù),如單據(jù)報(bào)銷、各類證明信開具、稅單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續(xù)辦理;

協(xié)助員工轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、居住證積分、戶口落定、留學(xué)歸國(guó)人員接收等;

協(xié)助客戶辦理各法人公司的不定時(shí)、綜合工時(shí)制申請(qǐng);

協(xié)助客戶做好檔案管理,包括檔案問題的咨詢、轉(zhuǎn)移指導(dǎo)、檔案費(fèi)報(bào)銷等;

8. 負(fù)責(zé)客戶端員工的工資計(jì)算、工資發(fā)放以及個(gè)稅申報(bào),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶端外籍員工的就業(yè)證辦理,與fa后臺(tái)配合做好外籍人證件管理;

10. 負(fù)責(zé)客戶端人事數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)、更新,工作報(bào)告;

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)為佳;

3. 從事人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有薪酬福利或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)為佳;

4. 有良好的溝通表達(dá)能力,思路清晰,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;良好的英語讀寫能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

5. 工作責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),細(xì)心,有數(shù)據(jù)信息保密的高度責(zé)任感;6. 計(jì)算機(jī)操作熟練,較強(qiáng)的e_cel使用水平,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理能力;

7. 有較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 oa專員崗位職責(zé)

客服專員(oa) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作,精通公司產(chǎn)品的功能及應(yīng)用操作,能迅速準(zhǔn)確解答和解決客戶系統(tǒng)使用中的產(chǎn)生的問題,協(xié)助客戶用好系統(tǒng),加強(qiáng)客戶滿意度;

2、整理用戶檔案,做好客戶分類和信息更新,定期負(fù)責(zé)電話回訪,電話或郵件等通知客戶系統(tǒng)升級(jí)安排,調(diào)查客戶滿意度,統(tǒng)計(jì)客戶反饋問題,編制客戶反饋報(bào)表并分類統(tǒng)計(jì)分析呈送,對(duì)無法解決的客戶咨詢事宜及時(shí)進(jìn)行接轉(zhuǎn)反饋;

3、妥善處理客戶投訴,能對(duì)客戶反映的問題進(jìn)行解答和引導(dǎo);

4、有較強(qiáng)的銷售意識(shí),熟練掌握公司產(chǎn)品新功能和銷售新政策,提醒或推薦現(xiàn)有用戶是否購(gòu)買年服務(wù)、增值服務(wù)或其他產(chǎn)品需求,在客戶服務(wù)追蹤過程中完成客戶年度維護(hù)費(fèi)收取,再次銷售等營(yíng)銷服務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有管理軟件客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,能夠與客戶在軟件應(yīng)用等方面有良好的溝通;

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析問題和解決問題;

4、具有售后服務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

本崗位將就職于:泛微長(zhǎng)沙授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心

第4篇 oa銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第5篇 oa系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求完成hr系統(tǒng)設(shè)置;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫;

4、處理系統(tǒng)運(yùn)維問題,保障系統(tǒng)正常工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的流程設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)文檔書寫習(xí)慣;

3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第6篇 oa專員崗位職責(zé)任職要求

oa專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、oa、hr系統(tǒng)表單搭建;

2、解決項(xiàng)目實(shí)施上線存在的問題;

3、負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行軟件操作培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的文檔進(jìn)行梳理,并保管項(xiàng)目各階段的技術(shù)文檔;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上oa實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有泛微oa實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫,熟練掌握運(yùn)用sql語句。

oa專員崗位

oa專員崗位職責(zé)6篇

oa專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、oa、hr系統(tǒng)表單搭建;2、解決項(xiàng)目實(shí)施上線存在的問題;3、負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)日常維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行軟件操作培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的文檔進(jìn)行梳理,并保管項(xiàng)目各階段的技術(shù)文檔;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)…
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