實施主管崗位職責15篇

第1篇 項目實施主管崗位職責任職要求

項目實施主管崗位職責

職責描述:

(1)負責行業(yè)公司應用項目的規(guī)劃、可研、立項、實施等工作;

(2)負責項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)與供應商管理;

(3)負責項目實施團隊的日常管理與激勵;

(4)負責項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認;

(5)負責跨部門溝通協(xié)調(diào)與對外交流等工作;

(6)領導交辦的其它工作事項;

任職要求:

(1)大學本科及以上，計算機、軟件或信息管理專業(yè)畢業(yè);

(2)具有2年以上的軟件項目開發(fā)實施與管理經(jīng)驗;

(3)對于行業(yè)應用如電商、倉儲、零售等，有深刻的理解與實踐經(jīng)驗;

(4)具有較強的方案設計、業(yè)務流程梳理和項目文檔撰寫能力;

(5)具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作與組織管理能力;

(6)較強的主動學習與環(huán)境適應能力，落地執(zhí)行力較強，能承受較大工作壓力;

(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

項目實施主管崗位

第2篇 系統(tǒng)實施主管崗位職責

信息系統(tǒng)業(yè)務主管(erp實施) 崗位職責:

1、負責信息項目的策劃及實施。

2、負責信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。

3、負責及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓、用戶培訓教材編寫及用戶手冊完善。

4、負責信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負責系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。

6、其他上級安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計算機等相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡構架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;

3、有良好的溝通及書面表達能力。

4、為人誠信、敬業(yè),較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務運營模式和業(yè)務流程。

崗位職責:

1、負責信息項目的策劃及實施。

2、負責信息系統(tǒng)功能優(yōu)化及提出二次開發(fā)需求。

3、負責及時解決用戶系統(tǒng)操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓、用戶培訓教材編寫及用戶手冊完善。

4、負責信息系統(tǒng)日常運營監(jiān)控,負責系統(tǒng)后臺配置和系統(tǒng)性能測試;

5、參于外部信息系統(tǒng)項目實施,配合實現(xiàn)項目順利上線。

6、其他上級安排的工作。

任職要求:

1、信息管理、計算機等相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、5年以上信息系統(tǒng)項目策劃、實施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡構架、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化等知識;

3、有良好的溝通及書面表達能力。

4、為人誠信、敬業(yè),較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。

5、熟悉制造業(yè)業(yè)務運營模式和業(yè)務流程。

第3篇 實施維護主管崗位職責

崗位職責:

1、學習、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設置和操作,根據(jù)業(yè)務需求制定相關信息化實施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗,解決實施過程中的各種問題,組織對用戶的需求調(diào)研,制定業(yè)務解決方案

3、負責對用戶進行軟件操作和業(yè)務培訓,進行知識轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務培訓:熟悉員工培訓和績效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈等關系

任職要求:

1、計算機類、財務、信息管理、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷

2、熟悉相關管理軟件的實施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實施過程

3、有較強的學習能力、熟悉財務、管理學及營銷相關理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動,能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識,熟練應用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會計操作實務經(jīng)驗或有軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財務軟件的實施顧問及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。

第4篇 財務信息化主管（erp實施）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、結合公司整體信息化建設目標和財務信息化需求，負責組織財務信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施策略及實施計劃編制；

2、從財務用戶需求出發(fā)，結合財務及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術部、實施方可以溝通需求細節(jié)，確定合理功能實現(xiàn)方案；

3、與各相關方協(xié)調(diào)配合，跟進信息化項目進度，確保項目成果符合用戶需求；

4、針對各信息化系統(tǒng)實際使用情況，結合財務核算與監(jiān)督的職能需求，識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設、系統(tǒng)應用等方面的效率；

5、領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗，具備財務erp信息化經(jīng)驗，熟悉常見財務系統(tǒng)（用友、sap等）；

3、誠信正直，認真負責，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

第5篇 軟件實施主管（財稅saas）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：享受團隊績效獎金

本崗位用專業(yè)的財務知識服務于客戶，指導客戶報稅、做賬財務分析等工作。所以必須熟練有財務做賬、報稅經(jīng)驗。

1. 售前支持財務工作，協(xié)助業(yè)務人員進行財務產(chǎn)品的培訓工作。

2．參與客戶需求調(diào)研分析、客戶需求與實施風險評估。

3．負責指導或協(xié)助客戶數(shù)據(jù)導出，并導入到云帳房完成初始化工作。

4. 協(xié)助客服人員進行售后支持工作，指導解決客戶軟件產(chǎn)品使用過程當中的問題。

5. 參與公司財務產(chǎn)品培訓知識庫的搭建與日常維護工作。

6. 參與云帳房市場活動推動、樣板用戶建設與客戶包裝宣傳工作。

7.完成領導安排的其他任務

職位要求：

1.本科（含）以上學歷，財務管理或會計等相關專業(yè)優(yōu)先;有中級證書、注會證書優(yōu)先考慮；

2.具有3年以上會計經(jīng)驗、2年及以上財務軟件培訓及使用或erp售前、實施等相關經(jīng)驗;

3.工作積極、主動，善于學習、接受新知識，能在一定的壓力下工作;

4.具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優(yōu)秀的演講能力、計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。

第6篇 erp實施主管崗位職責erp實施主管職責任職要求

erp實施主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司相關軟件項目及功能的實施及維護;

2、推動公司業(yè)務各部門建立信息化工作流;

3、用戶需求調(diào)研，記錄書寫業(yè)務需求，描述業(yè)務流程，記錄業(yè)務人員疑問并與深圳it部門保持溝通;

4、編寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔，進行內(nèi)外部用戶培訓，指導用戶操作系統(tǒng);

5、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶電話，向客戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務及技術問題。子公司及合作公司的軟件升級和設備維護等;

6、上級交辦的其它事項。

任職要求:

1.計算機軟件相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上軟件實施相關工作經(jīng)驗;

2.有crm、erp、pdm、scm系統(tǒng)實施經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.良好的溝通表達能力，分析能力;

4.良好的團隊合作精神和責任心;

5.較強的動手能力。

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第7篇 erp實施主管崗位職責

erp實施主管 主要職責:

1.協(xié)助完成erp課年度目標的制定;

2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應的規(guī)劃;

3.對業(yè)務部門提出的erp系統(tǒng)需求進行分析、評估并組織開發(fā)和實施;

4.對公司oralce db進行有效管理;

5.根據(jù)user需求,評估it項目的優(yōu)先級并制定相應的技術方案,信息教育訓練規(guī)劃;

6.帶領erp團隊erp及相關系統(tǒng)的日常維護及新系統(tǒng)的上線工作。

任職資格:

1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 5~10年erp相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉erp系統(tǒng)及其開發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開發(fā)及儲存過程編寫,了解企業(yè)流程,熟悉主流開發(fā)工具,vb,java,developer2000等;

4.具備企業(yè)erp實施經(jīng)驗,溝通能力強;

主要職責:

1.協(xié)助完成erp課年度目標的制定;

2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定erp系統(tǒng)相應的規(guī)劃;

3.對業(yè)務部門提出的erp系統(tǒng)需求進行分析、評估并組織開發(fā)和實施;

4.對公司oralce db進行有效管理;

5.根據(jù)user需求,評估it項目的優(yōu)先級并制定相應的技術方案,信息教育訓練規(guī)劃;

6.帶領erp團隊erp及相關系統(tǒng)的日常維護及新系統(tǒng)的上線工作。

任職資格:

1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 5~10年erp相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉erp系統(tǒng)及其開發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開發(fā)及儲存過程編寫,了解企業(yè)流程,熟悉主流開發(fā)工具,vb,java,developer2000等;

4.具備企業(yè)erp實施經(jīng)驗,溝通能力強;

第8篇 系統(tǒng)實施主管/經(jīng)理（配送）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設的方向;

2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎資料需求進行調(diào)研和推進;

3. 對配送系統(tǒng)已有功能進行手冊完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；

2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗；

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；

4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析能力；

5、較強的責任感和事業(yè)心，原則性強，敢于面對矛盾和沖突，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應出差。

第9篇 系統(tǒng)實施主管崗位職責系統(tǒng)實施主管職責任職要求

系統(tǒng)實施主管崗位職責

工作職責:

1 協(xié)助進行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測試及上線后推行工作。

2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務流程和審批流程。

3 與系統(tǒng)實施商緊密溝通，及時解決項目進行中的相關問題。

4 與業(yè)務部門緊密溝通，及時收集整理系統(tǒng)建設的新需求。

5 確保系統(tǒng)內(nèi)導入的數(shù)據(jù)質(zhì)量，并理清和解決關聯(lián)系統(tǒng)間的對接問題。

6 可獨立處理系統(tǒng)上線后，賬號及權限的及時管控和調(diào)整。

7 與公司it部門一起進行系統(tǒng)上線后的運維工作。

8 上級領導授權的其他工作。

任職要求:

1 本科及以上學歷，統(tǒng)計學及信息技術等相關專業(yè)。

2 有參與系統(tǒng)實施的經(jīng)驗，對crm系統(tǒng)有深入了解。

3 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

4 具備一定的項目管理能力，較強的抗壓能力。

5 可準時獨立的完成工作。

第10篇 實施主管崗位職責任職要求

實施主管崗位職責

職責描述:

(1)負責行業(yè)公司應用項目的規(guī)劃、可研、立項、實施等工作;

(2)負責項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)與供應商管理;

(3)負責項目實施團隊的日常管理與激勵;

(4)負責項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認;

(5)負責跨部門溝通協(xié)調(diào)與對外交流等工作;

(6)領導交辦的其它工作事項;

任職要求:

(1)大學本科及以上，計算機、軟件或信息管理專業(yè)畢業(yè);

(2)具有2年以上的軟件項目開發(fā)實施與管理經(jīng)驗;

(3)對于行業(yè)應用如電商、倉儲、零售等，有深刻的理解與實踐經(jīng)驗;

(4)具有較強的方案設計、業(yè)務流程梳理和項目文檔撰寫能力;

(5)具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作與組織管理能力;

(6)較強的主動學習與環(huán)境適應能力，落地執(zhí)行力較強，能承受較大工作壓力;

(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

實施主管崗位

第11篇 項目實施主管崗位職責

it項目實施主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責描述:

1、參與立項工作,組織編制項目建議書、實施方案等文檔,并與需求部門進行有效溝通,完成項目管理及配套工作的落地實施;

2、參與項目調(diào)研、需求設計,開展項目編排,完成項目核心交付成果的編制;

3、負責項目全過程的管理,協(xié)助團隊進行項目管理及知識沉淀;

4、按時完成上級領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業(yè),中級以上技術資格及職稱者優(yōu)先考慮;

2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上it項目實施經(jīng)驗,具有一定項目管理經(jīng)驗,具備咨詢工作經(jīng)驗尤佳;

3、思路清晰,良好的溝通能力及用戶需求分析能力,能夠面向公眾進行方案宣講、項目驗收匯報等;

4、良好團隊合作精神,責任心強,可承受工作壓力并能自我激勵。

第12篇 系統(tǒng)實施工程師/主管崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責對業(yè)務部門需求提供系統(tǒng)解決方案；

2、跟進系統(tǒng)開發(fā)進度及功能測試過程；

3、培訓業(yè)務部門關鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓；

4、負責 系統(tǒng)改善信息的收集并對公司業(yè)務流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案；

5、數(shù)據(jù)分析及報表工具的報表開發(fā)等；

崗位要求:

1、大專以上學歷，較強的流程整理，需求分析經(jīng)驗；

2、對erp、oa、crm等it系統(tǒng)進行實施、應用支持、培訓及時解決系統(tǒng)中的各類問題；

3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實施維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、偏數(shù)據(jù)分析方向；

第13篇 軟件實施主管崗位職責

軟件實施主管 鯤鵬建設 鯤鵬建設集團有限公司,鯤鵬建設,鯤鵬建設集團 崗位職責:

1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團信息化實施目標;

2、執(zhí)行信息化實施計劃,保障實施工作目標的達成;

3、了解并收集集團內(nèi)部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進行業(yè)務需求調(diào)研、需求分析;

4、跟進各項目部、各業(yè)務部門實施效果反饋,提出信息化整改意見;

5、負責相關系統(tǒng)文檔編寫和整理工作;

6、領導交辦的其他任務;

任職要求:

1、本科學歷,5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗;

2、信息管理類、企業(yè)管理類、計算機類相關專業(yè),有一定的財務核算,財務管理專業(yè)知識;

3、熟悉實施流程,有oa系統(tǒng)、erp(供應鏈、財務模塊、hr模塊)實施經(jīng)驗,了解國內(nèi)主流oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、財務系統(tǒng)功能和架構優(yōu)先。

4、能適應短期出差;

5、思路清晰,有獨立分析解決問題的能力;

6、良好的口頭表達及書面表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉服務器硬件組裝,熟悉主流操作系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡建設。

第14篇 實施主管崗位職責

實施主管 廣州天鵬計算機科技有限公司 廣州天鵬計算機科技有限公司,天鵬科技,天鵬 崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的實施及團隊管理工作,產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓、實施上線等服務;

2、協(xié)助項目經(jīng)理規(guī)劃編寫項目實施過程中的相關文檔;

3、與開發(fā)人員技術交流,滿足產(chǎn)品實施工作中用戶需求,配合項目經(jīng)理管理和推進實施進度;

4、編寫項目實施日志和周計劃,定期匯報項目實施情況;

5、項目實施過程中的問題收集、反饋、處理,維護客戶關系,提高客戶滿意度;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、具備帶團隊的能力和格局,組建實施團隊;

2、有pacs、ris、his等醫(yī)學信息系統(tǒng)項目實施工作經(jīng)驗;

3、對his、lis等系統(tǒng)流程、主流產(chǎn)品后臺表結構有深刻理解;

4、了解主流開發(fā)技術與數(shù)據(jù)庫技術,有sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫后臺管理經(jīng)驗;

5、具有極強的溝通能力、理解力、問題分析能力;

6、工作認真踏實、主動,能適應出差;

7、有合伙人精神,坦誠互信、專業(yè)高效,能不斷自主驅(qū)動和突破。

第15篇 實施維護主管崗位職責任職要求

實施維護主管崗位職責

崗位職責:

1、學習、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設置和操作，根據(jù)業(yè)務需求制定相關信息化實施文檔;

2、具有erp制造信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗，解決實施過程中的各種問題，組織對用戶的需求調(diào)研，制定業(yè)務解決方案

3、負責對用戶進行軟件操作和業(yè)務培訓，進行知識轉(zhuǎn)移。

4、 熟悉業(yè)務培訓:熟悉員工培訓和績效管理;

5、 理解互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈等關系

任職要求:

1、計算機類、財務、信息管理、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷

2、熟悉相關管理軟件的實施和使用、具有一定的文檔編寫能力、了解信息系統(tǒng)實施過程

3、有較強的學習能力、熟悉財務、管理學及營銷相關理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的邏輯性;

5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動，能夠承接工作壓力;

6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫知識，熟練應用熟練數(shù)用pl/sql/java等工具

7、有會計操作實務經(jīng)驗或有軟件項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、做過sap、oracle、金蝶、用友等財務軟件的實施顧問及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。