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第1篇 技術(shù)培訓主管崗位職責
運營技術(shù)培訓主管/專員 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責描述:
1、參與產(chǎn)后康復中心培訓管理制度的擬定和實施
2、協(xié)助產(chǎn)后康復中心培訓課程開發(fā)、推廣
3、產(chǎn)后康復中心培訓指導及考核評估
4、產(chǎn)后康復中心籌建培訓和管理配合
5、配合新項目工作開展
6、對產(chǎn)后康復中心舉行培訓、考核,不斷提升中心員工業(yè)務(wù)技能和作業(yè)規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務(wù)
任職要求:
1、臨床醫(yī)學、中醫(yī)、康復醫(yī)學、護理等專業(yè)畢業(yè),有臨床工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院內(nèi)基礎(chǔ)工作流程
2、樂觀、積極、主動、責任心強、有團隊合作精神
3、能熟練運用電腦進行e_cel、word、ppt文檔的處理
4、能進行醫(yī)療培訓知識,如有3年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗或有培訓類工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
5、適應(yīng)經(jīng)常性短期出差
第2篇 技術(shù)培訓主管崗位職責任職要求
技術(shù)培訓主管崗位職責
職責描述:
1、完善公司儀器和產(chǎn)品的培訓課件;
2、新品的市場轉(zhuǎn)化培訓課件的轉(zhuǎn)化，使用說明說的撰寫;
3、負責新員工培訓與新員工員工關(guān)系跟進工作;
4、公司內(nèi)訓、微課堂等培訓方式的組織與計劃;
5、協(xié)助生產(chǎn)研發(fā)部門做新品的測試和意見完善;
6、協(xié)助商學院負責人進行其他培訓的安排及對接;
7、領(lǐng)導交代的其他臨時性工作的處理
任職要求:
1、有一定美容行業(yè)、化妝品行業(yè)的相關(guān)培訓經(jīng)驗;
2、形象好、溝通理解能力強，邏輯思維能力好，應(yīng)變能力強;
3、能夠獨立開發(fā)課件，獨立完成各項工作;
福利:雙休(早九晚五)，五險，餐補，年終獎金，生日、節(jié)假日福利，員工體檢等;偶爾出差
技術(shù)培訓主管崗位
第3篇 售后技術(shù)培訓主管崗位職責
1.負責本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。
2.網(wǎng)點培訓工作的組織和課件的編寫工作。
3.負責本區(qū)域退換機相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。
4.負責營銷中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問題的解答及用戶將詢技術(shù)性的問題。
5.安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。
