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第1篇 管理部門(mén)助理崗位職責(zé)任職要求
管理部門(mén)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 報(bào)告的收集、記錄、整理;實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理校驗(yàn)等
2. 按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品管理(sop)，系統(tǒng)的操作審核
3. 部門(mén)人員培訓(xùn)記錄管理
4. 部門(mén)行政工作
任職要求:
1. 基本英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
2. 基本word， e_cel， power point使用
3. 本科學(xué)歷
注:每月有額外交通補(bǔ)、飯補(bǔ)，約5-6百，并提供五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療、商保福利
管理部門(mén)助理崗位
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)部門(mén)助理分析員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
? 主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)完成合規(guī)類(lèi)項(xiàng)目的審核工作
? 根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息
? 根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)
? 根據(jù)項(xiàng)目組要求開(kāi)展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄
? 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)
? 嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作
? 完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)
職位要求：
? 大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷或以上；
? 有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；
? 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；
? 熟練運(yùn)用office軟件；
? 工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；
第3篇 部門(mén)助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理 1、協(xié)助華為大學(xué)培訓(xùn)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、發(fā)文規(guī)范、開(kāi)發(fā)、交付、師資管理及咨詢(xún)等工作
2、文檔制作、數(shù)據(jù)分析處理、系統(tǒng)操作、交付資源準(zhǔn)備、過(guò)程跟進(jìn)等
3、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作事項(xiàng)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具體培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)力強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓素質(zhì)
4、熟悉e_cel,word,pptphotoshop等等辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力
1、協(xié)助華為大學(xué)培訓(xùn)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、發(fā)文規(guī)范、開(kāi)發(fā)、交付、師資管理及咨詢(xún)等工作
2、文檔制作、數(shù)據(jù)分析處理、系統(tǒng)操作、交付資源準(zhǔn)備、過(guò)程跟進(jìn)等
3、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作事項(xiàng)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具體培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)力強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓素質(zhì)
4、熟悉e_cel,word,pptphotoshop等等辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力
第4篇 運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合運(yùn)營(yíng)部的對(duì)外大客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售售前支持，包含標(biāo)書(shū)，方案資料等制作;
2、部門(mén)日?？蛻?hù)接待，報(bào)銷(xiāo)，后勤等工作;
3、配合車(chē)商業(yè)務(wù)部門(mén)的管理，人員，績(jī)效，日?qǐng)?bào)周報(bào)，業(yè)務(wù)分析和督促;
4、組織和實(shí)施運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)下的各個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)，運(yùn)營(yíng)情況分析和報(bào)告，督促運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品部各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件，培訓(xùn)材料;
6、運(yùn)營(yíng)部門(mén)下各部門(mén)的內(nèi)部溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力突出，言語(yǔ)有親和力，聰明靈活的應(yīng)變能力;
3、執(zhí)行力迅速，時(shí)間觀念強(qiáng)烈;
4、office等辦公軟件熟練;
5、準(zhǔn)備一份不多于30個(gè)字的簡(jiǎn)歷。
運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理崗位
第5篇 技術(shù)部部門(mén)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職能：
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)流程的跟進(jìn)處理；
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)合同流程的跟進(jìn)處理：
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的通知和會(huì)議紀(jì)要；
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)日?qǐng)?bào)和周報(bào)的匯總發(fā)布；
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工辦公生活相關(guān)的事宜；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門(mén)助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求：
1. 熟練使用office辦公軟件
2. 有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料
3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；
4. 工作積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂(lè)觀豁達(dá)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 外資醫(yī)藥集團(tuán)部門(mén)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities
this is a supporting role that provides project coordination support for project teams that are leading the operational e_ecution of key r&d project strategies. this role specifically requires knowledge of the company’s policies， systems and procedures to ensure that projects run according to the required standards of quality and timeliness.
provide organizational and co-ordination support to project managers and their respective teams.
prepare project team meetings/events and provide full logistics support for them.
maintain and update collaboration platform with all relevant documents
circulate draft project documents and integrate comments into final document to ensure effective project progression
responsible for follow-up and maintenance of action item lists ensuring quality and timeliness of project objectives and delivery
interact with e_ternal vendors， parties and partners to ensure collaborations with third parties run efficiently and appropriate legal documents (contracts， cdas， mtas) have been established
act as personal assistant to ppm china department team members (travel management， e_pense reporting， schedules etc.)
cooperation
e_ternally:
travel agencies， event management companies， other e_ternal vendors
other e_ternal partners relevant to project
education
bachelor's degree or secretarial/commercial degree with professional e_perience
fluent in written and spoken english
work e_perience
several years of international work e_perience， preferably in a global matri_ environment， with e_posure to or e_perience working with global and/or matri_ project teams
job-specific competencies & skills：
e_cellent organizational and coordination skills are mandatory， pro-activity and strong time management competencies are required
strong communication skills
advanced computer application skills in microsoft office (e_cel， ppt and word)
adaptability and fle_ibility to switch between projects， priorities if necessary
e_perience in searching information and literature on internet
e_perience with new communication media is preferred
薪資福利：月薪7-10k + +13薪+15.4%的年終獎(jiǎng)+ 五險(xiǎn)一金+100%補(bǔ)充醫(yī)療+節(jié)日福利等等
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路甲2號(hào) 諾金中心（近地鐵14號(hào)線望京南 - 地鐵站 ）
附近公交：408路 416路 421路 571路 657路677路 682路 701路 847路 983路 運(yùn)通104線運(yùn)通107線 運(yùn)通111線
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 設(shè)計(jì)部門(mén)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部門(mén)助理(補(bǔ)充公積金) 上海思創(chuàng)華信 上海思創(chuàng)華信信息技術(shù)有限公司,上海思創(chuàng)華信,思創(chuàng)華信,上海思創(chuàng)華信 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)管理部門(mén)的管理工作。
2、按計(jì)劃督促、保障、檢查日常設(shè)計(jì)管理工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作文檔收集及整理。
4、參與設(shè)計(jì)管理制度編訂工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、熟練掌握word、e_cel、powerpiont等辦公軟件。
2、了解autocad,并能夠簡(jiǎn)單完成制圖工作。
3、良好的親和力及組織能力。
4、性格熱情開(kāi)朗、積極上進(jìn),并富有耐心。
5、對(duì)智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。
第8篇 投行部門(mén)助理崗位職責(zé)任職要求
投行部門(mén)助理崗位職責(zé)
1.做好各類(lèi)行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。 需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
2.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作， 認(rèn)真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動(dòng)、 不推諉、 不拖拉。
3.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出 差錯(cuò)。
4. 及時(shí)、 準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。
5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時(shí) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
6.要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
第9篇 人事行政部門(mén)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜;
2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日?？记诩捌渌芾碇贫鹊膱?zhí)行;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷(xiāo)工作;
7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格
1、人力資源、企業(yè)管理、行政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、能獨(dú)立并熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
第10篇 部門(mén)助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)部門(mén)助理崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,推行“5s”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;
10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
職責(zé)二:部門(mén)助理崗位職責(zé)
1、擬制行政管理制度,并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車(chē),以提高員工的工作效率。
3、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。
4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時(shí)完成公司人員的名片印制。
5、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。
7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。
9、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。
10、負(fù)責(zé)會(huì)議室與活動(dòng)中心的管理工作。
11、負(fù)責(zé)為客戶(hù)和公司活動(dòng)準(zhǔn)備場(chǎng)地。
12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu),超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。
13、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行采購(gòu),要貨比三家(至少三家),進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。
14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃。
職責(zé)三:策劃部門(mén)助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)文案工作。
2.和部門(mén)成員合作,對(duì)項(xiàng)目做好定位、宣傳推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)及其他相關(guān)事務(wù)的計(jì)劃成文工作。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的記錄;每月定期配合部門(mén)經(jīng)理制定工作計(jì)劃和工作小結(jié)。
4.負(fù)責(zé)策劃部的各類(lèi)方案、報(bào)價(jià)以及函件的起草、制定和打印工作。
5.配合部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)客戶(hù)的接待及登記工作,及時(shí)傳達(dá)反饋信息,并有書(shū)面記錄向經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)事宜的進(jìn)展。
6.密切關(guān)注部門(mén)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)記錄并整理工作完成的時(shí)間地點(diǎn),并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
7.負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)的處理。
8.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
9.對(duì)于公司項(xiàng)目已經(jīng)做過(guò)的各類(lèi)廣告,如:報(bào)刊、戶(hù)外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。
10.定期與各合作公司進(jìn)行溝通,保持良好關(guān)系,維護(hù)公司的合作資源。
11.兼公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理員,定期對(duì)公司電腦進(jìn)行升級(jí)、殺毒,并負(fù)責(zé)電腦日常維護(hù)。
職責(zé)四:行政部門(mén)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;
5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理.
6、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;
8、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;
10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購(gòu)買(mǎi),分發(fā)等公司行政事務(wù);
11、負(fù)責(zé)作好公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;
12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
14、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度;
15、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施;
16、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度;
17、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實(shí)性,并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)五:部門(mén)助理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源輔助性工作
工作任務(wù): 1)協(xié)助薪酬福利主管進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)及初審各類(lèi)表格;
2)協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘與任用的具體事務(wù)性工作(發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料;安排面試等)
3)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行行政事務(wù)上的工作。
2、簡(jiǎn)單員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)性工作
工作任務(wù): 1)負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動(dòng)、離職、解聘等手續(xù);
2)人事副檔的簡(jiǎn)歷與維護(hù)、人員檔案的管理;
3)協(xié)助部門(mén)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、部門(mén)其他工作
工作任務(wù): 1)公司后勤部門(mén)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)、各分店打卡機(jī)的監(jiān)管;
2)不定期的進(jìn)行巡店,規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的力度;
3)統(tǒng)計(jì)局月報(bào)相關(guān)事宜的辦理;
4)部門(mén)通知、發(fā)文的收存及向公司各部門(mén)發(fā)放的相關(guān)手續(xù)的辦理。
5)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建立;
6)對(duì)公司組織員工活動(dòng)進(jìn)行后勤保障與其他職能部門(mén)進(jìn)行對(duì)接工作。
第11篇 合規(guī)部門(mén)助理崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)部門(mén)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)賬單等資料的整理審核工作
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通賬目的相關(guān)情況
崗位要求:
1. 專(zhuān)業(yè)不限;
2. 有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有積極的工作態(tài)度，細(xì)心，主動(dòng);
4. 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5. 熟悉使用office軟件
第12篇 產(chǎn)品部門(mén)助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門(mén)助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單,包括部門(mén)制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門(mén)工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門(mén)主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話(huà)的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)部門(mén)助理 上海谷米實(shí)業(yè)有限公司 上海谷米實(shí)業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 職責(zé)描述:
1、配合運(yùn)營(yíng)部的對(duì)外大客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售售前支持,包含標(biāo)書(shū),方案資料等制作;
2、部門(mén)日常客戶(hù)接待,報(bào)銷(xiāo),后勤等工作;
3、配合車(chē)商業(yè)務(wù)部門(mén)的管理,人員,績(jī)效,日?qǐng)?bào)周報(bào),業(yè)務(wù)分析和督促;
4、組織和實(shí)施運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)下的各個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn),運(yùn)營(yíng)情況分析和報(bào)告,督促運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品項(xiàng)目的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品部各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件,培訓(xùn)材料;
6、運(yùn)營(yíng)部門(mén)下各部門(mén)的內(nèi)部溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力突出,言語(yǔ)有親和力,聰明靈活的應(yīng)變能力;
3、執(zhí)行力迅速,時(shí)間觀念強(qiáng)烈;
4、office等辦公軟件熟練;
5、準(zhǔn)備一份不多于30個(gè)字的簡(jiǎn)歷。
第14篇 渠道部門(mén)助理崗位職責(zé)任職要求
渠道部門(mén)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助渠道銷(xiāo)售對(duì)接財(cái)務(wù)法律團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行合同商議及流程跟進(jìn);
2、代理需求數(shù)據(jù)及信息的整理、匯總;
3、協(xié)助渠道銷(xiāo)售處理訂單相關(guān)問(wèn)題及郵件申請(qǐng)流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)法律專(zhuān)業(yè)或代理公司相關(guān)工作背景優(yōu)先;
2、能熟練操作e_cel，數(shù)據(jù)敏感度高，溝通協(xié)調(diào)能力好，細(xì)心。
溫馨提示:
如果 7天內(nèi)您沒(méi)有收到愛(ài)奇藝的面試邀請(qǐng)，那么目前我們不會(huì)安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對(duì)愛(ài)奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。
渠道部門(mén)助理崗位
第15篇 合規(guī)部門(mén)助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理-合規(guī)內(nèi)控方向 鳳凰金融 北京鳳凰理理它信息技術(shù)有限公司,鳳凰金融 職責(zé)描述:
1、參與對(duì)公司重要決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行合規(guī)審查和評(píng)估;
2、參與建立、健全、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理、合規(guī)、內(nèi)控體系;
3、針對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),進(jìn)行調(diào)研、審查,并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告;
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
5、協(xié)助完成部門(mén)日常工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的文字文字功底,能夠獨(dú)立快速完成各類(lèi)文件編輯整理工作;
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力;
第16篇 采購(gòu)部門(mén)助理崗位職責(zé)
行政助理-采購(gòu)部門(mén)商品陳列 屈臣氏 武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人 崗位職責(zé):
responsibilities:
- 確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
- 確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
job:
1.明確各部門(mén)的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷(xiāo)售報(bào)表,并根據(jù)商品銷(xiāo)售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問(wèn)題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購(gòu)溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問(wèn)題.
任職資格:
qualifications:
1.大專(zhuān)或大學(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
4.熟練操作 microsoft e_cel, word等軟件.
5.對(duì)商品陳列有一定的認(rèn)識(shí)
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
