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第1篇 部門營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷部門總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;
4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷售模式;
5、具備較強的市場策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;
2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;
4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;
8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);
9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷售模式;
5、具備較強的市場策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。
第2篇 部門銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務(wù)管理有限公司 杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);
2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進行指標(biāo)分解至個人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);
5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;
6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;
任職要求:
1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、自我激勵,愿意承擔(dān)工作壓力;
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;
第3篇 部門總監(jiān)市場崗位職責(zé)
市場研究總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長住宅項目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長住宅項目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。
第4篇 業(yè)務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)
信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān) 華立集團 華立集團股份有限公司,華立集團,華立 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調(diào)查報告,對借款人進行盡職調(diào)查和財務(wù)分析;
2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;
3、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財務(wù)工作實操經(jīng)驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營模式,對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個人信貸有較深刻的理解;
5、具備團隊建設(shè),團隊管理能力,市場開拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實;
8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。
第5篇 it部門總監(jiān)崗位職責(zé)
it部門架構(gòu)師 (總監(jiān)) 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5. 對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6. 推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3. 策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4. 參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5. 對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6. 推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7. 知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
第6篇 部門總監(jiān)工作崗位職責(zé)
作為一名部門總監(jiān),其具體的崗位職責(zé)是什么如果你想成為一名優(yōu)秀的部門總監(jiān),可事先閱讀了解以下這則部門總監(jiān)崗位職責(zé)范本,希望各位從中得到啟發(fā)。
1. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2. 負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)完成情況,找出存在的問題及時解決。
3. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質(zhì)量,對本部門人員培訓(xùn)提出意見;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9. 負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10. 負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;
12. 服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
相關(guān)職位崗位職責(zé):會計崗位職責(zé) 經(jīng)理崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
第7篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。
2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);
5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);
6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。
8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)
9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作 。
10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進出口所有文件的準(zhǔn)備工作。
11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進出口清關(guān)工作。
第8篇 研究部門副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（一）崗位職責(zé)
1、牽頭開展各類重大課題、咨詢項目的研究工作；
2、協(xié)助開展各類課題的申請、承接、聯(lián)系等工作；
3、作為公司專家出席特定學(xué)術(shù)會議、論壇和活動；
4、完成合伙人或總監(jiān)交辦的科研任務(wù)及相關(guān)工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、城市規(guī)劃、人文地理、公共政策等知識背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、具有城市與地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)經(jīng)濟、行業(yè)分析等領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗3年以上，有較強的研究分析、報告撰寫和成果展示能力；
3、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，勤奮務(wù)實、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在45周歲以下。
第9篇 產(chǎn)品部門總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計有創(chuàng)新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗
4、負(fù)責(zé)公司機構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計及進度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源,推進規(guī)劃的快速落地
任職要求:
1、金融、投資、財務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業(yè)投資機構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗;
3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的分析判斷能力和良好的風(fēng)險與合規(guī)意識。
第10篇 管理部門總監(jiān)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部門總監(jiān) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;
3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 部門總監(jiān)助理崗位職責(zé)
部門總監(jiān)助理 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 1.按照部門運營管理計劃,定期檢查下達(dá)的工作任務(wù),并及時就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報解決,以促進部門高效率的運作狀態(tài);
2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷售計劃、達(dá)成率等報表,并對各項重要數(shù)據(jù)進行校正和分析;
3.支持團隊的日常事務(wù)復(fù)核、完成時效跟蹤;參與團隊的建設(shè)、管理;
4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;
5.完成上級主管安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗尤佳;
2.英語四級以上,熟悉辦公室office軟件操作,e_cel數(shù)據(jù)匯總分析能力強;
3.工作積極高效,愿意學(xué)習(xí),具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
4.具備一定管理知識,較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力。
第12篇 部門總監(jiān)崗位職責(zé)
部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務(wù)管理有限公司 杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);
2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進行指標(biāo)分解至個人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);
5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;
6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;
任職要求:
1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、自我激勵,愿意承擔(dān)工作壓力;
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;
第13篇 部門運營總監(jiān)崗位職責(zé)
運營副總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗,做過綜合管控運營工作的,主要是指之前工作中涉及過金融財務(wù)等內(nèi)容。 年齡40以內(nèi),特別優(yōu)秀的年齡可以突破,知名地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗,做過綜合管控運營工作的,主要是指之前工作中涉及過金融財務(wù)等內(nèi)容。
第14篇 策劃部門總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃總監(jiān)(品牌策劃部部門總監(jiān)) 西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司 西安藍(lán)天節(jié)能技術(shù)開發(fā)有限公司,西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責(zé)任心強;
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
6 、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。
第15篇 投資部門總監(jiān)崗位職責(zé)
投資部門總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項目進行財務(wù)預(yù)測,風(fēng)險評估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項目交易架構(gòu)、投資條款、退出機制的設(shè)計;
5、組織開展存量資產(chǎn)項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產(chǎn)項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財務(wù)部設(shè)計項目融資方案;
8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關(guān)系,保障項目順利推進。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;
2、8年以上投資工作經(jīng)驗,3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)2-3個及以上成功投資并購項目;
4、具備較強的商務(wù)談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項目投資機會;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的招拍掛、收并購談判和推進,項目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項目進行財務(wù)預(yù)測,風(fēng)險評估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項目交易架構(gòu)、投資條款、退出機制的設(shè)計;
5、組織開展存量資產(chǎn)項目的投資并購全流程工作,以及對存量地產(chǎn)項目進行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調(diào)各條線資源,配合總部財務(wù)部設(shè)計項目融資方案;
8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關(guān)系,保障項目順利推進。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;
2、8年以上投資工作經(jīng)驗,3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)2-3個及以上成功投資并購項目;
4、具備較強的商務(wù)談判和溝通能力以及團隊合作精神,對商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。
第16篇 部門市場總監(jiān)崗位職責(zé)
市場研究總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長住宅項目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團市場部(條線)的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長住宅項目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。
