- 目錄
第1篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
事業(yè)部副總監(jiān) 上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?上海博拉廣告?zhèn)鞑ビ邢薰痉种C(jī)構(gòu) 職位描述:
1.新娛樂(lè)事業(yè)部的新業(yè)務(wù)的拓展、項(xiàng)目策劃;
2.影視項(xiàng)目的宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)劇的宣發(fā);品牌和各類劇項(xiàng)目的合作;
3.全面了解影視整合營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、制定營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)策略,并實(shí)施;
4.為客戶量身訂制影視營(yíng)銷方案,與客戶公司提案、溝通談判,達(dá)成項(xiàng)目合作,完成既定任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.對(duì)影視娛樂(lè)營(yíng)銷市場(chǎng)有一定的預(yù)測(cè)能力,及對(duì)行業(yè)項(xiàng)目資料有整合、數(shù)據(jù)分析能力;
3.具有一定的溝通技巧,能與客戶保持緊密的聯(lián)系及有效的溝通;
4.對(duì)娛樂(lè)項(xiàng)目和藝人宣傳推廣的流程熟悉,并有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
第2篇 客服部副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度和季度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶信息的管理及對(duì)外、對(duì)內(nèi)客情關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服總監(jiān)完成的常規(guī)工作管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售策略制定和調(diào)整。
5、帶動(dòng)客服中心銷售熱情，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
工作內(nèi)容：
1、分配客戶資源，分解工作任務(wù)。
2、制訂回訪策略，完善回訪話術(shù)技巧。
3、解（答）決售后服務(wù)專員提出的問(wèn)題。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)售后服務(wù)專員開(kāi)展回訪工作。
5、組織售后服務(wù)專員會(huì)議，集中解決相關(guān)問(wèn)題。
6、統(tǒng)計(jì)、分析工作情況并形成報(bào)表上交。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡25-35歲，具有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有3年及以上電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力以及高效的執(zhí)行力；
5、注重效率，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
薪資福利：
底薪+高提成+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+社保+其他的各種補(bǔ)貼福利
綜合薪資6000-8000，入職及購(gòu)買六險(xiǎn)
工作時(shí)間：
夏季：上午8：30-12：00下午14:00-18:00 單休可調(diào)休
冬季：上午9：00-12：00下午13:30-17:30 單休可調(diào)休
乘車路線：
地鐵2號(hào)線東門大橋站a出口，步行即可到達(dá)
公交104路;112路;141路;152路;18路;21路;47路;48路;51路乘至芷泉街，下車步行3分鐘可到達(dá)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主持并參與自動(dòng)駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作
2.主持并參與基于像機(jī)、雷達(dá)、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作
3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能需求定義、測(cè)試驗(yàn)證等研發(fā)工作
4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開(kāi)發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作
5.主持并參與adas或自動(dòng)駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開(kāi)發(fā)與測(cè)試等研發(fā)工作
6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;
7.主持制定公司自動(dòng)駕駛研發(fā)方向，搭建自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)
任職資格:
1.在汽車、電、機(jī)械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
2.5年以上國(guó)內(nèi)知名大型整車廠及/或國(guó)際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性，對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻
4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家/國(guó)際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
5.能夠閱讀中英文文獻(xiàn)，針對(duì)無(wú)人車環(huán)境感知問(wèn)題提出解決思路
6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無(wú)線通信(雷達(dá)、像機(jī)、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮
7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮
8.精通嵌入式開(kāi)發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺(tái)架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):
1.主持并參與自動(dòng)駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作
2.主持并參與基于像機(jī)、雷達(dá)、定位和v2_的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作
3.主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括功能需求定義、測(cè)試驗(yàn)證等研發(fā)工作
4.主持并參與adas系統(tǒng)算法開(kāi)發(fā)，包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作
5.主持并參與adas或自動(dòng)駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開(kāi)發(fā)與測(cè)試等研發(fā)工作
6.主持并參與面向智能駕駛的系統(tǒng)建模研發(fā)工作;
7.主持制定公司自動(dòng)駕駛研發(fā)方向，搭建自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)
任職資格:
1.在汽車、電、機(jī)械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
2.5年以上國(guó)內(nèi)知名大型整車廠及/或國(guó)際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向，對(duì)新技術(shù)的理解具有前瞻性，對(duì)智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻
4.精通智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測(cè)試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家/國(guó)際 /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先
5.能夠閱讀中英文文獻(xiàn)，針對(duì)無(wú)人車環(huán)境感知問(wèn)題提出解決思路
6.精通adas環(huán)境傳感器、定位或無(wú)線通信(雷達(dá)、像機(jī)、gps、v2_等)者優(yōu)先考慮
7.精通深度學(xué)習(xí)、模式識(shí)別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮
8.精通嵌入式開(kāi)發(fā)工具與環(huán)境，掌握硬件平臺(tái)架構(gòu)者優(yōu)先考慮
事業(yè)部副總監(jiān)崗位
第4篇 營(yíng)銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);
2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,制定促銷政策;
3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4.溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5.進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;
6.協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè);
2.有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先;
3.年齡18-45歲。
第5篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)工程管理部副總監(jiān) 新天地集團(tuán) 杭州新天地集團(tuán)有限公司,新天地集團(tuán),杭州新天地集團(tuán),新天地 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級(jí)酒店等)多業(yè)態(tài)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中級(jí)工程師職稱和一級(jí)注冊(cè)建造師資格證;
3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī);
4、掌握國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制知識(shí)及安全、文明施工管理相關(guān)知識(shí)。
第6篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部副總監(jiān) 北京洛德時(shí)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司，洛德文博 主要職責(zé):
1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排公司所有工程項(xiàng)目的管理工作;
2、參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;
3、總控公司各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問(wèn)題，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高
質(zhì)量地完成;
4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工作流程;施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或土木工程相關(guān)專業(yè);
2、持有建筑類一級(jí)建造師及注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)千萬(wàn)以上項(xiàng)目管理;有精裝展示類項(xiàng)目總工
經(jīng)驗(yàn)的，諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮;
4、能夠適應(yīng)出差。
工程部副總監(jiān)崗位
第7篇 市場(chǎng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)部副總監(jiān) 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)銷主題推廣活動(dòng)方案策劃;
2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營(yíng)銷主題推廣活動(dòng)落地執(zhí)行,并對(duì)所服務(wù)各銷售大區(qū)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費(fèi)用報(bào)銷審核;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研與分析;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國(guó)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動(dòng)執(zhí)行力
第8篇 品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé):
(1)母子品牌體系搭建，對(duì)外公眾品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對(duì)內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過(guò)大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營(yíng)銷的服務(wù) 1. 公司實(shí)力較強(qiáng)(股東背景有保險(xiǎn)、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國(guó)資背景)
2. 高管團(tuán)隊(duì)都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司發(fā)展及實(shí)施路徑非常清晰
3. 公司已過(guò)了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進(jìn)入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段
第9篇 運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理部副總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開(kāi)展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績(jī)效考核目標(biāo);
3、在運(yùn)營(yíng)分析的基礎(chǔ)上開(kāi)展專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;
4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
