組織部長(zhǎng)講話(huà)稿(10篇)

第1篇 全縣“兩學(xué)一做”工作會(huì)組織部長(zhǎng)講話(huà)稿

全縣“兩學(xué)一做”工作會(huì)組織部長(zhǎng)講話(huà)稿

同志們：

黨中央決定，今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是黨內(nèi)教育從集中性活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是今年黨建工作的龍頭任務(wù)，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)。下面，我結(jié)合《關(guān)于在全縣黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》要求，講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、把握總體要求

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，用心用力，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、政治方向、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化宗旨觀念，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性，“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改，著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖、意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、精神不振、道德行為不端等六個(gè)問(wèn)題。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重實(shí)效；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導(dǎo)。要以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性。要以進(jìn)一步深入開(kāi)展“一學(xué)兩爭(zhēng)三優(yōu)”活動(dòng)為載體，圍繞3個(gè)方面，定好6個(gè)方案，抓實(shí)9項(xiàng)工作，防止大而化之，力戒形式主義，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開(kāi)展。

二、明確“學(xué)”“做”內(nèi)容

1.學(xué)黨章黨規(guī)。要著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，從身邊的違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用和反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué)，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線(xiàn)。

2.學(xué)系列講話(huà)。要著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書(shū)記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)以***同志為總書(shū)記的黨中央治國(guó)理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話(huà)的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。要把學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)同學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。各黨委（黨組）要按照***總書(shū)記重要批示精神，把毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3.做合格黨員。要著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)為行動(dòng)的力量;要在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為總書(shū)記的黨中央自覺(jué)保持高度一致，經(jīng)常主動(dòng)向黨中央看齊，向省委市縣委看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，做政治上的明白人;要自覺(jué)踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線(xiàn);要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，做到平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，在全面落實(shí)五大發(fā)展理念，打贏脫貧攻堅(jiān)硬戰(zhàn)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展中創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)表率、建功立業(yè)。

三、具體推進(jìn)措施

1．抓好專(zhuān)題學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)要求。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，列出學(xué)習(xí)篇目，按照“三會(huì)一課”制度以黨支部或黨小組為單位，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話(huà)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討交流?？h委統(tǒng)一印發(fā)黨章黨規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神讀本，并定期向黨員微信群發(fā)送學(xué)習(xí)教育相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。豐富學(xué)習(xí)形式。7月底前，以黨委為單位組織一次“黨章黨規(guī)在我心”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位，對(duì)60歲以下黨員組織一次黨章黨規(guī)理論知識(shí)測(cè)試，對(duì)黨員干部組織一次廉zd規(guī)測(cè)試，確保黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，守住紀(jì)律底線(xiàn)。系列講話(huà)專(zhuān)題學(xué)習(xí)要通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論、邀請(qǐng)專(zhuān)家解讀、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，引導(dǎo)全體黨員深學(xué)深研深悟，內(nèi)化于心，外化于形，黨支部要公開(kāi)展示黨員的心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、“四對(duì)照四反思”，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。

2．抓好黨課創(chuàng)新。采取實(shí)踐式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、情景模擬式等方式，認(rèn)真講好黨課。講黨課一般在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部、分包村（社區(qū)）、企業(yè)等基層單位黨支部講黨課。并組織黨校教師、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)模范人物到基層一線(xiàn)黨支部講黨課、作輔導(dǎo)。基層黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記、普通黨員要聯(lián)系實(shí)際講，緊密結(jié)合自身工作，注重運(yùn)用身邊事例，現(xiàn)身說(shuō)法，互動(dòng)交流，答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂螅h支部要結(jié)合開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。

3．抓好黨日活動(dòng)。每月第一周周二為全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員活動(dòng)日（如遇法定假日，順延下周周二），每月1號(hào)為農(nóng)村黨員活動(dòng)日。黨日活動(dòng)要主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、富有成效。可通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐、參觀紅色教育基地等措施，增強(qiáng)黨員活動(dòng)日的吸引力。通過(guò)qq群、微信群、“紅色網(wǎng)絡(luò)家園”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓所有流動(dòng)黨員都能參加黨日活動(dòng)。開(kāi)展慶祝建黨95周年主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情。開(kāi)展“掛黨旗強(qiáng)黨性，佩黨徽當(dāng)先鋒”活動(dòng)，各單位黨員活動(dòng)室或會(huì)議室要懸掛一面黨旗，并組織黨員面向黨旗重溫入黨誓詞；每位在職黨員在工作日要佩戴黨徽，農(nóng)村黨員在重要會(huì)議、重要活動(dòng)、重要場(chǎng)合要佩戴黨徽。農(nóng)村（社區(qū)）黨員家庭要懸掛“共產(chǎn)黨員戶(hù)”標(biāo)識(shí)牌。讓黨員時(shí)刻牢記身份，做到愛(ài)黨、護(hù)黨、言黨、為黨，永遠(yuǎn)跟黨走。

4.抓好干凈干事。通過(guò)上一堂廉政黨課，學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部法規(guī)，開(kāi)展“參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)警示教育讀本、觀看警示教育片”三項(xiàng)警示教育，組織廉潔家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)故事征集、舉辦廉政知識(shí)競(jìng)答、廉政故事大賽、評(píng)選“廉潔家庭、助廉模范”等四項(xiàng)廉政文化活動(dòng)，使廉潔自律意識(shí)深入人心。把“四對(duì)照四反思”找差距和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)查問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)自身存在的具體問(wèn)題，持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”。

5．抓好大事要事。按照省、市、縣“十三五”規(guī)劃要求，結(jié)合自身實(shí)際，把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念融入到日常工作之中，突出工作重點(diǎn)，補(bǔ)齊短板。按照《2022年xx縣基層黨組織建設(shè)10件實(shí)事工作方案》要求，狠抓基層黨組織建設(shè)10件實(shí)事落實(shí)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。按照《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合各行業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)，組織開(kāi)展不同形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)，提升10個(gè)行業(yè)（部門(mén)、窗口）公共服務(wù)水平，全力打造一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

6.抓好典型選樹(shù)。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，組織廣大黨員學(xué)習(xí)焦裕祿式好干部、好黨員的模范事跡和崇高精神，不斷汲取精神力量。樹(shù)立一批不同層級(jí)不同崗位的具有代表性、時(shí)代性的先進(jìn)典型，努力使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有先進(jìn)群體，每個(gè)村（社區(qū)）都有先進(jìn)黨員。以紀(jì)念建黨95周年為契機(jī)，評(píng)選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀駐村“第一書(shū)記”、優(yōu)秀包村干部、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。新聞媒體要廣泛宣傳各條戰(zhàn)線(xiàn)上的先進(jìn)典型，擴(kuò)大宣傳效果，營(yíng)造輿論氛圍。

7.抓好黨員管理。探索建立黨員管理積分制，按照基礎(chǔ)分、貢獻(xiàn)加分、違規(guī)扣分三部分，每季度對(duì)黨員進(jìn)行一次積分評(píng)定，年底進(jìn)行一次總評(píng)?；A(chǔ)積分是黨員履行黨員義務(wù)的積分，貢獻(xiàn)加分是對(duì)黨員突出“四個(gè)帶頭”的加分，違規(guī)扣分是對(duì)黨員的一種負(fù)激勵(lì)，如：不履行贍養(yǎng)撫養(yǎng)義務(wù)、婚喪事大操大辦、組織和參與宗教、邪教活動(dòng)等行為要扣分。建立流動(dòng)黨員“三報(bào)告”制度，即黨員外出前報(bào)告、外出期間報(bào)告、返鄉(xiāng)后報(bào)告。

8.開(kāi)展民主評(píng)議黨員。各黨委在年底前召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)，各黨支部召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，班子及其成員要對(duì)照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。以黨支部為單位召開(kāi)全體黨員會(huì)議，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評(píng)議等次，對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)；對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺(jué)學(xué)在前、做在前，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議。各黨委（黨組）要把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，對(duì)所轄黨支部進(jìn)行全覆蓋、全過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，派員參加黨支部各項(xiàng)活動(dòng)。各基層黨組織書(shū)記要承擔(dān)起主體責(zé)任，管好黨員、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育。要建立基層黨委、黨支部?jī)杉?jí)書(shū)記微信群，對(duì)學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)交流，強(qiáng)化監(jiān)督。要整頓軟弱渙散基層黨組織，配強(qiáng)班子，健全制度，增強(qiáng)組織力，促使黨支部履行好黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，做合格黨支部。開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，摸清“口袋”黨員、失聯(lián)黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習(xí)教育。要對(duì)基層黨組織書(shū)記、組織委員、組織員等黨務(wù)骨干普遍進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。各黨委要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位特點(diǎn)，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求。針對(duì)黨員多樣化學(xué)習(xí)需求，要充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、電視欄目、微信易信和遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面。新聞媒體要把握好宣傳的時(shí)機(jī)和節(jié)奏，及時(shí)宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的做法和成效，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。

第2篇 全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話(huà)稿

全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話(huà)稿

昨天下午，市委召開(kāi)了全市黨建工作會(huì)議，市委xx書(shū)記在會(huì)上作了重要講話(huà)。對(duì)組織工作，xx書(shū)記給予了充分肯定，提出了明確要求，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。下面，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、適應(yīng)常態(tài)突出特色，全市組織工作取得新成效

2022年，“十二五”圓滿(mǎn)收官，組織工作奮力前行。一年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，圍繞中心、服務(wù)大局，選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，著力為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，組織工作取得了新進(jìn)展；一年來(lái)，我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，掛圖作戰(zhàn)、緊盯目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，踏石留印、抓鐵有痕，保證干部、組織、人才三個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，組織工作取得了新成效；一年來(lái)，我們努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化修養(yǎng)，以更嚴(yán)的政治要求、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，組工干部展示了新形象。

認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年組織工作取得的成績(jī)，可以說(shuō)在全國(guó)有聲音、在全省有影響。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“四個(gè)必核”機(jī)制，從嚴(yán)抽查核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，《人民日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了深度報(bào)道。二是“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”問(wèn)效管理，倒逼干部“為官有為”，形成從嚴(yán)監(jiān)督管理干部常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，得到了省委敏爾書(shū)記、永春部長(zhǎng)的充分肯定。三是整鄉(xiāng)推進(jìn)“一核多元”基層組織服務(wù)體系建設(shè)，有效增強(qiáng)了基層黨組織服務(wù)群眾的“橋梁紐帶”和“前沿陣地”功能，密切了黨群關(guān)系，中組部《組工通訊》進(jìn)行刊發(fā)。四是因村選派駐村干部和“第一書(shū)記”，抓好“選、安、訓(xùn)、管”四個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)駐盡駐、愿駐能駐、知駐會(huì)駐、真駐實(shí)駐，省委敏爾書(shū)記、永春部長(zhǎng)相繼作出批示，中央電視臺(tái)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。五是在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中，培樹(shù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記優(yōu)秀代表、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭練基，省委組織部號(hào)召全省黨員干部向彭練基同志學(xué)習(xí)。六是扎實(shí)推進(jìn)“基層組織固本行動(dòng)”，全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，有力夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)的基層基礎(chǔ)。七是探索“組團(tuán)式”選派干部赴外掛職、市內(nèi)縣區(qū)互派干部掛任職，讓干部在實(shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。八是深入開(kāi)展“千名科技人員包千村”活動(dòng)，督促農(nóng)技人員歸隊(duì)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，有效發(fā)揮了科技人員在決戰(zhàn)貧困中的積極作用。

全面盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的組織工作，特點(diǎn)是既整體推進(jìn)，又突出重點(diǎn)；既協(xié)調(diào)發(fā)展，又精準(zhǔn)發(fā)力。

三是干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實(shí)。實(shí)施負(fù)面清單、實(shí)績(jī)考核、社區(qū)服務(wù)、民主測(cè)評(píng)、談心談話(huà)“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”，將干部負(fù)面問(wèn)題記錄在案，登記266名干部負(fù)面清單495條。建立個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“四個(gè)必核”機(jī)制，核查211人，3名信息不實(shí)的干部被暫停提拔任職資格。加強(qiáng)《干部選拔任用條例》監(jiān)督檢查，96個(gè)用人單位開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”，整改消化超職數(shù)配備546人，倒查“帶病提拔”9人，查處取消7名違規(guī)選任人選資格，黨政紀(jì)處分3人。加強(qiáng)“改非”干部管理，出臺(tái)《畢節(jié)市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》，選派“改非”干部充實(shí)到重點(diǎn)項(xiàng)目、城建開(kāi)發(fā)、征地拆遷等工作中，充分發(fā)揮“改非”干部作用。

五是干部實(shí)績(jī)考核精準(zhǔn)發(fā)力。出臺(tái)《關(guān)于建立畢節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部差別化考核機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全面推行縣區(qū)、部門(mén)差別化考核。每季度對(duì)干部實(shí)績(jī)進(jìn)行公示講評(píng)，接受干部職工和群眾監(jiān)督，督促干部認(rèn)真履職。實(shí)施藍(lán)、黃、紅“三色預(yù)警”整治干部不作為和慢作為，提高干部執(zhí)行力和落實(shí)力。對(duì)工作不力的29名干部實(shí)施了預(yù)警，對(duì)分管工作考核排名靠后的17名縣處級(jí)干部進(jìn)行了約談。

一年來(lái)，老干部工作扎實(shí)推進(jìn)，黨的建設(shè)制度改革、公務(wù)員管理工作、課題研究、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作成效明顯，信息化建設(shè)、組工干部培訓(xùn)、機(jī)關(guān)人事和事務(wù)管理等方面都有了新進(jìn)步。

這些成績(jī)的取得，得益于省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨委（黨組）的共同努力，凝聚著全市廣大組工干部的辛勤和汗水。實(shí)踐證明，全市廣大組工干部是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻堅(jiān)、值得信賴(lài)的隊(duì)伍。在此，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)，向大家表示衷心的感謝！

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要充分認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新常態(tài)新任務(wù)新要求，全市組織工作還存在不少問(wèn)題和不足。一是部分干部能力素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展需要，一些干部“能力恐慌”，有的執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，有的想為不會(huì)為、想干干不好。二是有的單位選人用人不夠規(guī)范，在干部選拔任用工作中，存在臨時(shí)動(dòng)議等不規(guī)范行為。三是基層基礎(chǔ)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的基層黨組織軟弱渙散，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，部分駐村干部和“第一書(shū)記”沒(méi)有真蹲實(shí)駐。四是基層考核不夠精準(zhǔn)，部分地方對(duì)村一級(jí)的考核指標(biāo)過(guò)多，一些考核內(nèi)容脫離村級(jí)實(shí)際。五是人才隊(duì)伍還需壯大、結(jié)構(gòu)還需優(yōu)化、整體素質(zhì)還需提高，人才作用沒(méi)有充分發(fā)揮。等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞中心明確任務(wù)，推動(dòng)組織工作不斷取得新突破

2022年，是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、***總書(shū)記系列重要講話(huà)、省委十一屆和市委一屆歷次全會(huì)精神，把“五大發(fā)展理念”貫穿組織工作全過(guò)程，緊緊抓住脫貧攻堅(jiān)這一最大政治任務(wù)，堅(jiān)持把黨建扶貧作為助推大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)的有效抓手，最大限度凝聚精準(zhǔn)扶貧正能量，努力探索出一條黨建扶貧新路子，以組織工作新?tīng)顟B(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)?？傮w思路是：開(kāi)展一個(gè)主題教育，推進(jìn)三大行動(dòng)，抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。即認(rèn)真開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化行動(dòng)、基層組織固本行動(dòng)、圓夢(mèng)小康專(zhuān)家行動(dòng)，全面提升組織工作科學(xué)化水平，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。主要抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

第一，著力抓好“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育。我們黨歷來(lái)重視黨員干部的思想教育。十八大以來(lái)，中央先后開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，形成了黨員干部思想教育的常態(tài)化。全省“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作座談會(huì)上，傳達(dá)了中央的初步考慮，2022年將在全體黨員中開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育。我們要按照中央、省委和市委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施。一要提前制定方案。提前開(kāi)展調(diào)研，充分借鑒群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的成功經(jīng)驗(yàn)，提前制定主題學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，確保按安排的時(shí)間啟動(dòng)。二要精心組織實(shí)施。采取中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、干部職工會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記系列重要講話(huà)，特別是視察貴州時(shí)重要講話(huà)和對(duì)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)重要批示精神。將《黨章》納入中心組學(xué)習(xí)、黨校、行政院校各類(lèi)培訓(xùn)必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)至少為本地本部門(mén)干部職工上一次黨課。采取知識(shí)競(jìng)賽、內(nèi)部測(cè)試等方式，學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨的規(guī)章制度；組織新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展警示教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。深化“踐行文朝榮精神，爭(zhēng)當(dāng)試驗(yàn)區(qū)先鋒”活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)習(xí)彭練基精神，做合格共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。評(píng)選50名“文朝榮式好支書(shū)”、10名“彭練基式好書(shū)記”，激勵(lì)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、走前列、作表率。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育靠后階段工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)照問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，對(duì)沒(méi)有整改落實(shí)的措施，一個(gè)一個(gè)進(jìn)行整改，一件一件抓好落實(shí)，直至問(wèn)題清零。把開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題學(xué)習(xí)教育與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，確保“三個(gè)見(jiàn)實(shí)效”，實(shí)現(xiàn)黨員干部思想教育一茬接著一茬開(kāi)展。

第二，著力鍛造“好干部”隊(duì)伍。今年是市縣鄉(xiāng)村集中換屆年，我們要以換屆工作為契機(jī)，努力打造一支踐行試驗(yàn)區(qū)精神，符合試驗(yàn)區(qū)發(fā)展需要，與時(shí)俱進(jìn)、能征善戰(zhàn)、敢闖敢試、決戰(zhàn)決勝的干部隊(duì)伍。一要精心開(kāi)展換屆工作。要立足建強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)班子整體功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提前開(kāi)展干部調(diào)研摸底，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和優(yōu)秀干部進(jìn)行調(diào)查分析，提前制定領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事工作方案。要認(rèn)真做好干部思想工作，有序推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)，確保思想不散、人心不亂、工作不斷。要加強(qiáng)換屆紀(jì)律的宣傳教育，嚴(yán)查不守紀(jì)律、“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”、拉票賄選等違反紀(jì)律的行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二要精準(zhǔn)選拔各級(jí)干部。按照中央、省委換屆工作要求，樹(shù)立正確選人導(dǎo)向。加大“四類(lèi)干部”培養(yǎng)選拔力度，注意培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣處級(jí)干部、30歲左右的鄉(xiāng)科級(jí)干部；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備比例逐步提高；市、縣法檢兩院領(lǐng)導(dǎo)班子黨外干部配備上取得突破，市、縣政府工作部門(mén)中黨外行政正職比例有較大提高。同時(shí)，著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)職務(wù)職級(jí)并行有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)有關(guān)政策，制定出臺(tái)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下具體操作辦法。三要強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。實(shí)施“萬(wàn)名干部大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)工程”，按照分級(jí)分類(lèi)原則，對(duì)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、換屆后新進(jìn)班子成員、村黨支部書(shū)記、駐村干部和村“第一書(shū)記”進(jìn)行全覆蓋集中培訓(xùn)。深化以“四應(yīng)知四應(yīng)會(huì)”為重點(diǎn)的“崗位實(shí)踐大練兵”和以“領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)、干部亮劍”為主題的“學(xué)習(xí)比武大講堂”活動(dòng)。強(qiáng)化干部大數(shù)據(jù)治理能力和大扶貧政策執(zhí)行能力培訓(xùn)，增強(qiáng)干部大數(shù)據(jù)思維意識(shí)。采取選派干部赴先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)、鄰近地區(qū)考察學(xué)習(xí)、外出掛職、赴脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)掛（任）職等方式，在實(shí)踐中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)、應(yīng)急處置、信訪(fǎng)ww、招商引資等能力培訓(xùn)。做好選派參與恒大集團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶的100名干部、東西部縣區(qū)互派到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職（掛職）的65名干部的跟蹤考核管理。探索建立計(jì)算機(jī)自助考試系統(tǒng)，深化干部教育培訓(xùn)特色資源開(kāi)發(fā)，建立健全具有畢節(jié)特色的干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)。四要從嚴(yán)加強(qiáng)日常監(jiān)督。細(xì)化出臺(tái)動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟的措施辦法，把好干部選拔任用“三關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)要求，按不少于10%的比例開(kāi)展隨機(jī)抽查核實(shí)，對(duì)擬提拔人選、后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選、換屆推薦提名人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)核查，對(duì)填報(bào)不實(shí)的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實(shí)負(fù)面清單跟蹤紀(jì)實(shí)等“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”管理制度，對(duì)擬提拔人選的負(fù)面清單進(jìn)行篩查。繼續(xù)開(kāi)展超職數(shù)配備干部等“三超兩亂”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，在年底前全面清理消化超職數(shù)配備干部。對(duì)擬選拔任用干部、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆推薦提名人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)肅查處干部檔案造假問(wèn)題。五要實(shí)行干部差別化考核。制定出臺(tái)差別化考核管理辦法和實(shí)施細(xì)則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職測(cè)評(píng)和考核評(píng)價(jià)體系。根據(jù)資源稟賦、發(fā)展條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、功能定位等特點(diǎn)，分類(lèi)別制定考核指標(biāo)，把脫貧攻堅(jiān)成效納入干部考核評(píng)價(jià)體系，做到“定職責(zé)、定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)”。及時(shí)跟蹤督查市委市政府重點(diǎn)工作，適時(shí)掌握工作推動(dòng)情況。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)假作為、慢作為、打折扣、作變通的干部，采取預(yù)警、約談、通報(bào)，直至組織處理的方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第三，著力深化干部作風(fēng)建設(shè)。要馳而不息抓作風(fēng)，形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一要兌現(xiàn)“馬上就辦”。督促各級(jí)各部門(mén)建立“馬上就辦”事項(xiàng)清單目錄，并在一定范圍內(nèi)公示，讓干部群眾知曉。組建明察暗訪(fǎng)組，加大對(duì)各部門(mén)各單位落實(shí)“馬上就辦”情況的檢查和督促，對(duì)落實(shí)不好、拖著不辦、頂著不辦的單位和個(gè)人，及時(shí)點(diǎn)名曝光、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)“馬上就辦”形成常態(tài)化。加強(qiáng)輿論宣傳，樹(shù)立“弱鳥(niǎo)先飛”、“滴水穿石”意識(shí)，踐行“四下基層”、“馬上就辦”作風(fēng)。二要從嚴(yán)“召回管理”。進(jìn)一步加強(qiáng)被召回干部的后續(xù)動(dòng)態(tài)管理，督促實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有效推動(dòng)工作。加大對(duì)召回管理干部整改成效的宣傳，形成干部召回管理工作的正能量。三要實(shí)施作風(fēng)整治。圍繞“五治五促”要求，持續(xù)推進(jìn)“一月一問(wèn)題、一月一整治”和“四風(fēng)”問(wèn)題后續(xù)整改，加大對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的整治。運(yùn)用好“五個(gè)跟蹤紀(jì)實(shí)”，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤問(wèn)效。四要及時(shí)建章立制。進(jìn)一步細(xì)化完善作風(fēng)預(yù)警、督查考核、作風(fēng)問(wèn)責(zé)、召回管理、馬上就辦等作風(fēng)制度?？偨Y(jié)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的好做法，進(jìn)一步形成簡(jiǎn)便易行的作風(fēng)教育、督查、考核、問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制，并使各種制度有效銜接。

第五，著力提升各類(lèi)人才服務(wù)水平。牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念，深入實(shí)施“圓夢(mèng)小康專(zhuān)家行動(dòng)”，組織各類(lèi)人才積極參與脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)踐，為“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”加油助力。一要搭建服務(wù)平臺(tái)。按照“千名農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)‘三農(nóng)’工作”的要求，精心選派科技副職、科技特派員、農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員到基層開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)幫扶等工作。圍繞“六大板塊”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)組建專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。建立市級(jí)“圓夢(mèng)小康專(zhuān)家服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”。完善專(zhuān)家服務(wù)“三農(nóng)”咨詢(xún)制度，推進(jìn)新型智庫(kù)建設(shè)，充分發(fā)揮專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)的作用。二要找準(zhǔn)工作載體。開(kāi)展“千名科技人員包千村”活動(dòng)，督促科技包村人員幫助培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才和農(nóng)村實(shí)用人才。鼓勵(lì)科技人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦現(xiàn)代山地高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，圍繞“六大板塊”經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“萬(wàn)元田”、“千元院”和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)。三要盤(pán)活人才資源。加大“農(nóng)民講師”培育扶持力度，加強(qiáng)能工巧匠、民間醫(yī)士、文化藝人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、田秀才、土專(zhuān)家等鄉(xiāng)土人才的教育培訓(xùn)，培育壯大農(nóng)村人才隊(duì)伍。制定鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計(jì)劃，組織“農(nóng)民講師”開(kāi)展巡講，組織鄉(xiāng)土人才傳授致富技能，有效發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在脫貧攻堅(jiān)中的積極作用。

同時(shí)，要認(rèn)真抓好老干部工作，堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，為老干部多辦實(shí)事、多解難事，落實(shí)好各項(xiàng)待遇，發(fā)揮好老干部作用，激勵(lì)廣大離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作信息化建設(shè)，建立“組織工作大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)”，為精準(zhǔn)選拔使用干部、合理配強(qiáng)班子、科學(xué)調(diào)訓(xùn)干部提供數(shù)據(jù)參考。另外，還要做好黨的建設(shè)制度改革、公務(wù)員管理、課題研究、組織工作新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、組工干部培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排，齊頭并進(jìn)。

三、塑造形象踐行使命，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就。組織部門(mén)作為黨委的重要職能部門(mén)，如何為試驗(yàn)區(qū)“十三五”規(guī)劃提供保障、如何服從服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)的大局，是對(duì)大家的考驗(yàn)。我們要按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，錘煉黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，著力打造在脫貧攻堅(jiān)中能打硬仗、能打勝仗的模范部門(mén)和組工干部隊(duì)伍。

第一，政治上要過(guò)硬。黨性強(qiáng)、立場(chǎng)穩(wěn)、方向明，這是組工干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。組工干部作為選人用人和黨的建設(shè)的具體執(zhí)行者，如果立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法出問(wèn)題了，理想信念不堅(jiān)定、對(duì)黨不忠誠(chéng)老實(shí)，組織路線(xiàn)就不可能為政治路線(xiàn)服務(wù)好。組工干部在任何時(shí)候，都要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向，自覺(jué)增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信，做到在平常時(shí)期看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、危難關(guān)頭豁得出來(lái)，勇當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)。

第二，品行上要公道。公道正派是組工干部的職業(yè)操守，是立身之本、履職之要、正氣之源。公道正派，就是對(duì)人的評(píng)價(jià)、使用和處理上，不管在什么場(chǎng)合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。要選賢任能，堅(jiān)持“一把尺子量準(zhǔn)”、“一碗水端平”，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部。

第三，能力上要增強(qiáng)。要著力提高組工干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，重點(diǎn)是抓好執(zhí)行力的建設(shè)。提高執(zhí)行力，就是要講服從，對(duì)決定的事堅(jiān)決完成不打折扣；要講自覺(jué)，不斷增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性；要講效率，不拖不等不靠，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)；要講完美，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力打造精品工程。組工干部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力訓(xùn)練，涉及組織工作的新政策、新規(guī)定，要精通掌握、熟練運(yùn)用、精準(zhǔn)執(zhí)行。

第四，作風(fēng)上要正派。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都要摒棄“風(fēng)光”意識(shí)，強(qiáng)化“風(fēng)險(xiǎn)”意識(shí)，保持頭腦清醒。要耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事。要求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服和防止形式主義，切實(shí)樹(shù)立“弱鳥(niǎo)先飛”、“滴水穿石”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”作風(fēng)，真正把組織工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。要堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，始終把人民群眾放在心中最高位置，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正把工作做到群眾的心坎上。

第3篇 組織部長(zhǎng)在組織工作務(wù)虛會(huì)上的講話(huà)稿

同志們：

立春剛過(guò)，除夕將至，春天已經(jīng)來(lái)臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話(huà)201x、共商201x年，總結(jié)回顧過(guò)去一年的工作，科學(xué)研判今年組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，厘清今年組織工作的思路、目標(biāo)，準(zhǔn)確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，和大家共同交流。

一、對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的基本評(píng)價(jià)

剛才，聽(tīng)了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸。總的來(lái)講，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、相互探討，進(jìn)行了一場(chǎng)思想的碰撞，實(shí)現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開(kāi)了好頭。

一是總結(jié)成績(jī)不夸大。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個(gè)科室總結(jié)成績(jī)能夠做到實(shí)事求是，像xx的村級(jí)班子建設(shè)、xx的能人隊(duì)伍建設(shè)、xx的“實(shí)業(yè)家村官計(jì)劃”、 xx的黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、xx“1+5”示范片黨建、xx處置不合格黨員工作、xx的基層陣地建設(shè)、xx的“六擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)示范”活動(dòng)；組織科的教育實(shí)踐活動(dòng)、軟弱渙散村的整頓、xx經(jīng)驗(yàn)和“三級(jí)公示促轉(zhuǎn)化”項(xiàng)目建設(shè)、綜干科的“年輕干部成長(zhǎng)工程”、干部科的公開(kāi)競(jìng)崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠(yuǎn)教惠民活動(dòng)、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“xxx學(xué)區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)”建設(shè)、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評(píng)辦的網(wǎng)上評(píng)議及第三方評(píng)價(jià)、人才辦的“兩個(gè)院士工作站”的建設(shè)等等，有位置、有影響、有效果。

二是直面問(wèn)題不避諱。大家能夠直面問(wèn)題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結(jié)”、“病根”。 考評(píng)辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結(jié)果運(yùn)用問(wèn)題很具體、實(shí)在；組織科從八個(gè)方面對(duì)存在的問(wèn)題深入分析，剖析深刻；人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力；xx鎮(zhèn)針對(duì)支部書(shū)記老化問(wèn)題、非公黨建弱的問(wèn)題、制度建設(shè)虛的問(wèn)題、后備力量少的問(wèn)題；xx鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度；綜干科、辦公室、xx、xx等地也都能夠深入分析存在的問(wèn)題和不足，像畫(huà)的很準(zhǔn)，說(shuō)明大家對(duì)自身的問(wèn)題始終保持著清醒頭腦。

三是思路謀劃有亮點(diǎn)。大家能夠結(jié)合2022年面臨一些新的形式和任務(wù)，認(rèn)真謀劃我們的思路?？荚u(píng)辦的“五發(fā)揮”；組織科的“三強(qiáng)”建設(shè)、“四亮”行動(dòng)、“五聚”工程和“五個(gè)常態(tài)”符合基層實(shí)際，突出了xx特色，抓住了工作的“牛鼻子”；xx的“星級(jí)管理”活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)星、評(píng)星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意；xx鎮(zhèn)提出的施“三項(xiàng)計(jì)劃”開(kāi)黨建之局，目標(biāo)清晰，措施具體；xx的五大工程（頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程），石牌的“一盤(pán)棋”（區(qū)域黨建一盤(pán)棋）、“兩張牌”（組織牌、活動(dòng)牌）、“三支曲”（進(jìn)行曲、協(xié)奏曲、交響曲）表述形象、具體，有特色；冷水、xx、xx、洋梓、舊口、xx等地的思路也都不錯(cuò)，大家下了功夫，動(dòng)了腦筋。

但大家的發(fā)言也暴露出一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務(wù)虛會(huì)不是總結(jié)會(huì)，要有認(rèn)識(shí)高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云；二是研判形勢(shì)不準(zhǔn)。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和中央提出的全面從嚴(yán)治黨的大局、大勢(shì)沒(méi)有很好分析、把握，沒(méi)有把組織工作擺進(jìn)“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限；三是運(yùn)籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復(fù)昨天的故事，缺乏登高望遠(yuǎn)的氣魄、氣概和氣度，沒(méi)有新意。務(wù)虛會(huì)主要是分析形勢(shì)，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。總的感覺(jué)，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫(xiě)的好，我們有四個(gè)科室材料寫(xiě)的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語(yǔ)言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個(gè)方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫(xiě)的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應(yīng)該是xx鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對(duì)今天務(wù)虛會(huì)的總體評(píng)價(jià)。

二、201x年組織工作主要成效

201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務(wù)重、要求高，我們組織部門(mén)堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)了全市組織工作新局面。

一是服務(wù)中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)改革發(fā)展的重大政治機(jī)遇，大事大抓、大事真抓、大事實(shí)抓。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)求諫，做好規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，強(qiáng)化理論武裝；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好專(zhuān)項(xiàng)整治，深入開(kāi)展“剎六風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)；堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；堅(jiān)持狠抓整改落實(shí)，回應(yīng)群眾期盼。“四風(fēng)”問(wèn)題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導(dǎo)組和荊門(mén)市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是優(yōu)化導(dǎo)向、嚴(yán)格考評(píng)，全力抓隊(duì)伍。堅(jiān)持“清廉為官、事業(yè)有為”導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長(zhǎng)。著力提升選人用人公信度，對(duì)市公安系統(tǒng)的三個(gè)正科級(jí)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，被群眾點(diǎn)贊。發(fā)揮績(jī)效考評(píng)導(dǎo)向作用，優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置，推動(dòng)綠色發(fā)展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評(píng)議機(jī)制，請(qǐng)公眾評(píng)判、讓群眾滿(mǎn)意，受到了原荊門(mén)市委書(shū)記萬(wàn)勇的肯定批示。從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，促使干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。開(kāi)展在企業(yè)或社團(tuán)兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，抓好整改規(guī)范。做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)警談話(huà)制度，開(kāi)展服務(wù)對(duì)象評(píng)科長(zhǎng)活動(dòng)，確保干部監(jiān)督管理管在實(shí)處、督在要處。

三是提升服務(wù)、建強(qiáng)班子，著力抓基礎(chǔ)。堅(jiān)持責(zé)任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書(shū)記開(kāi)展抓基層黨建工作述職評(píng)議，壓實(shí)責(zé)任。以基層服務(wù)型組織創(chuàng)建引領(lǐng)，新建52個(gè)、改擴(kuò)建56個(gè)黨員群眾服務(wù)中心。嚴(yán)格按照《十問(wèn)》要求抓好管理使用，對(duì)21個(gè)部門(mén)121項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。對(duì)54個(gè)軟弱渙散村黨組織，通過(guò)市級(jí)媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級(jí)掛牌公開(kāi)，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷(xiāo)號(hào)。以村“兩委”換屆為契機(jī)，培育能人書(shū)記，“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。著眼放大xx效應(yīng)，有序推進(jìn)xx“1+5”新農(nóng)村示范區(qū)大黨委建設(shè)。著力培育xx典型，xx村用“開(kāi)放思維選干部、經(jīng)濟(jì)能人當(dāng)班長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)做法，得到省委常委、組織部長(zhǎng)xxx同志的肯定批示，xx市農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)推廣“xx經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在xx召開(kāi)。

四是創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進(jìn)“陽(yáng)春引才”、“蘭臺(tái)育才”計(jì)劃和八大人才工程，農(nóng)村實(shí)用人才基地建設(shè)不斷加強(qiáng)，新建了xx院士、xx電機(jī)xxx院士2家院士工作站。通過(guò)層層推薦、組織考核、社會(huì)公示、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審并報(bào)市委研究，評(píng)選第八批市管拔尖人才25名，組織召開(kāi)了第八批市管拔尖人才座談會(huì)。

五是政治掛帥、錘煉作風(fēng)，強(qiáng)力抓素質(zhì)。我們把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”作為重要遵循，以組織部門(mén)“走在前頭”的高度自覺(jué)，深入開(kāi)展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務(wù)”活動(dòng)，積極參與全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和xx振興發(fā)展省級(jí)戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重?fù)?dān)，密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)形象。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)、基層黨組織分類(lèi)定級(jí)、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，體現(xiàn)了組工干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

三、準(zhǔn)確把握201x年新常態(tài)下的組織工作

201x年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面從嚴(yán)治黨的重要一年，也是農(nóng)村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作，必須把握當(dāng)前的大勢(shì)、大局、大背景，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。

第一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)？專(zhuān)家把中國(guó)經(jīng)濟(jì)從2022年開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)增長(zhǎng)速度相對(duì)以前明顯下降的一個(gè)階段，稱(chēng)為進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以此來(lái)描述中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)。改革開(kāi)放30多年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的平均速度是9.8%，2022年降到了7.8%，2022年是7.4%，應(yīng)該說(shuō)從2022年就進(jìn)入了“7時(shí)代”，2022年預(yù)計(jì)為7%。***總書(shū)記在2022亞太22次apec會(huì)議上首次闡述了中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的三個(gè)主要特點(diǎn)：一是從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)；二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾；三是從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。歸根到底，就是要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

做好新常態(tài)下的組織工作，必須堅(jiān)持“三個(gè)適應(yīng)”。一是在選好用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對(duì)新常態(tài)，選好用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。***總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上首次提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。我們必須準(zhǔn)確把握“好干部標(biāo)準(zhǔn)”，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)縣市干部隊(duì)伍建設(shè)，中央和省委陸續(xù)制定出臺(tái)了一系列政策，“對(duì)在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，根據(jù)工作目標(biāo)考核情況，按照每月300-500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助”、“在縣市以下落實(shí)職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度”，這些制度已經(jīng)出臺(tái)，體現(xiàn)了中央等各級(jí)組織對(duì)我們基層的傾斜，提高了基層干部工作積極性，加強(qiáng)縣市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)新利好，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的新動(dòng)態(tài)。我們要充分認(rèn)識(shí)這一新變化，緊緊抓住有利機(jī)遇，引導(dǎo)基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，我們也要積極適應(yīng)新形勢(shì)，提高選人用人能力，把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品性的好干部選拔出來(lái)，著力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊(duì)伍。二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)。***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要固化強(qiáng)基固本的思想，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就會(huì)缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度”，并直接派員參加各省區(qū)市述職評(píng)議會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任、主角意識(shí)，推動(dòng)資源下層、重心下移。從我市的去年開(kāi)展的黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)大家也可以看出，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級(jí)抓黨建的力度更大了、措施更嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)更高了，對(duì)我們抓好基層組織工作既是壓力，也是動(dòng)力，更是新機(jī)遇。三是在人才隊(duì)伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)；經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)質(zhì)就是人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展。前不久，荊門(mén)市委代理書(shū)記別必雄在我市調(diào)研時(shí)指出，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，xx市要有更大作為、更大擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步凝聚沖刺“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的共識(shí)，樹(shù)立信心和目標(biāo)，打造與“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”相適應(yīng)的城市環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“提前小康，沖刺百?gòu)?qiáng)”目標(biāo)、推動(dòng)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵是人才，核心還是人才。不論是項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)、投資和招商引資也好，還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺(tái)、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設(shè)新區(qū)、加強(qiáng)城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程也好，必須堅(jiān)持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺(tái)聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為“提前小康、沖刺百?gòu)?qiáng)”提供智力支撐。

二是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)啟了從嚴(yán)治黨的新征程。***總書(shū)記在總結(jié)會(huì)上，系統(tǒng)、全面闡述了從嚴(yán)治黨的任務(wù)、要求。具體內(nèi)容包括八個(gè)方面：落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任、堅(jiān)持思想建黨和制度建黨的緊密結(jié)合、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴(yán)治黨的規(guī)律。這八個(gè)方面的內(nèi)容，要求具體，內(nèi)涵豐富，勾畫(huà)了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關(guān)系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。***總書(shū)記指出，“必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題，把抓好黨建作為最大的政績(jī)。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績(jī)又有什么意義呢？”當(dāng)前，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是問(wèn)題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前還有122個(gè)村年收入達(dá)不到5萬(wàn)元；有的村有規(guī)劃、無(wú)措施，找不到適合的路子；有的村“三資”管理混亂，使用效益低下；相當(dāng)一部分村集體資源少，收入來(lái)源單一，缺乏增長(zhǎng)支撐。發(fā)展不夠，導(dǎo)致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務(wù)的水平差，基層干部說(shuō)話(huà)無(wú)人聽(tīng)、辦事無(wú)人跟，黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號(hào)召力。現(xiàn)在有種現(xiàn)象，村里的專(zhuān)業(yè)合作社的號(hào)召力比我們的黨組織的號(hào)召力強(qiáng)，群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專(zhuān)業(yè)合作社組織，這是為什么？答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)、支持基層黨組織領(lǐng)辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社、強(qiáng)化基層組織的服務(wù)功能，根本目的是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實(shí)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不去、百姓民生改善不了，抓基層黨建就會(huì)是“空中樓閣”，無(wú)法生根。因此，我們必須找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進(jìn)。二是正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的重任，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分，是從嚴(yán)治黨的“局部”。我們必須將從嚴(yán)從實(shí)要求落實(shí)組織工作的各個(gè)方面，為從嚴(yán)治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準(zhǔn)抓實(shí)抓出成效；脫離大局抓組織工作，組織工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。三是正確處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。有的同志認(rèn)為，組織工作與發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的“實(shí)體”相比，顯得較“虛”；與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)相比，顯得較“軟”；與各項(xiàng)易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績(jī)相比，顯得較“隱”。對(duì)抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃，既影響工作開(kāi)展，又影響自身成長(zhǎng)。正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”之間的關(guān)系，必須提升對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、遵循規(guī)律，才能“庖丁解牛”，游刃有余。當(dāng)前，重點(diǎn)要在堅(jiān)持項(xiàng)目化引路、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品牌化推進(jìn)上下功夫。一要善于用抓項(xiàng)目的方法抓組織工作，推進(jìn)“虛”功“實(shí)”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目和實(shí)事黨建項(xiàng)目，通過(guò)推動(dòng)黨建項(xiàng)目的實(shí)施，使組織工作與中心工作同頻共振，與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，使組織工作既“無(wú)處不在”又“實(shí)實(shí)在在”。二要用抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的方法抓組織工作，推進(jìn)“軟”功“硬”做。對(duì)組織工作的每一個(gè)目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等要素盡可能做到細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化，使黨建工作指標(biāo)“硬”起來(lái)，做到可檢查、可規(guī)范、可復(fù)制、可推廣。三要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作，推進(jìn)“隱績(jī)”變“顯績(jī)”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、打造特色，做大做強(qiáng)黨建品牌，不斷提高組織工作的影響力、號(hào)召力。四是要正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)不可能畢其功于一役，需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)用力，久久為功。處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，既要善于抓好當(dāng)前增加動(dòng)力，又要注重謀好長(zhǎng)遠(yuǎn)增強(qiáng)定力。

三是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”、改作風(fēng)；嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，著力抓好民主集中制的執(zhí)行，以及“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點(diǎn)工作。組織部門(mén)只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，才能確保時(shí)時(shí)在狀態(tài)。一要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。黨內(nèi)生活是政治規(guī)矩，也是黨的紀(jì)律。很多作風(fēng)問(wèn)題都是有黨內(nèi)政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學(xué)習(xí)黨章、不繳納黨費(fèi)、不講黨的紀(jì)律、不守黨的規(guī)矩，亂開(kāi)口、亂講話(huà)，忘了自己的身份；有的基層組織從來(lái)不組織黨員學(xué)習(xí)，借工作部署代替黨內(nèi)教育，“三會(huì)一課”長(zhǎng)期流于形式；有的黨組織書(shū)記對(duì)黨員不教育、不管理，放任自流。有一個(gè)村黨組織竟然對(duì)2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒(méi)有進(jìn)行組織處理，還在當(dāng)做困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)，這都是基層黨支部書(shū)記沒(méi)有這種意識(shí)、黨內(nèi)生活不夠規(guī)范引起的。因此，必須嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、黨員經(jīng)常性教育等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識(shí)樹(shù)立來(lái)、立起來(lái)，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，這是當(dāng)前基層組織工作的一個(gè)“短板”，也是非常迫切的一項(xiàng)政治任務(wù)。二要把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴(yán)管黨，管的是干部；從嚴(yán)治黨，治的還是干部。黨員干部隊(duì)伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前，黨員干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題；為官不為、為官亂為問(wèn)題；陽(yáng)奉陰違、政令不通問(wèn)題；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉小圈子問(wèn)題；選任干部不講程序、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)矩辦事的問(wèn)題；私自設(shè)崗、超職數(shù)配備干部的問(wèn)題；不按程序，隨意抽調(diào)、借用干部的問(wèn)題，等等，這些問(wèn)題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門(mén)，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅(jiān)持選拔任用要嚴(yán)、程序把關(guān)要嚴(yán)、審核審查要嚴(yán)、監(jiān)督檢查要嚴(yán)、責(zé)任追究要嚴(yán)，將從嚴(yán)從實(shí)要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)動(dòng)力之源。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一安排部署，今年將在黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，這是作風(fēng)建設(shè)的深化，這也是今年組織部門(mén)的重頭戲。我們要把專(zhuān)題教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)的新抓手、新動(dòng)力，切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”：一要與從嚴(yán)管黨治黨緊密結(jié)合起來(lái)；二要與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)；三要與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)專(zhuān)題教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”理念。

四、正確把握新時(shí)期做好組織工作的基本要求

第一，觀念要轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。心有多高，行有多遠(yuǎn)。一是優(yōu)服務(wù)。要著力推進(jìn)基層服務(wù)型組織建設(shè)，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務(wù)中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風(fēng)聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實(shí)優(yōu)化基層組織服務(wù)功能，大力推行“為民服務(wù)代理”工作制度，做好21個(gè)部門(mén)121項(xiàng)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理工作。要嚴(yán)格落實(shí)干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺(tái)賬制度，實(shí)行制度流程規(guī)范上墻、手冊(cè)進(jìn)村入戶(hù)，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動(dòng)有場(chǎng)地，黨群干群關(guān)系更密切，以能力提升促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩。不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓。十八屆四中全會(huì)把“依法治國(guó)”的要求提高到了一個(gè)新高度，法治成為時(shí)代發(fā)展的主旋律。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度是規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)要求是規(guī)矩、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩，組織部門(mén)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)也是規(guī)矩。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使自己的一言一行循規(guī)守紀(jì)。這里我要提幾點(diǎn)要求，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)市委組織部安排的各項(xiàng)工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學(xué)生村官、選調(diào)生必須在村、社區(qū)任職，參加分配工作，這是一項(xiàng)硬要求、硬任務(wù)、鐵紀(jì)律。但是，石牌、xx等地在執(zhí)行政策時(shí)就走了樣、打了折，把大學(xué)生村官、選調(diào)生抽調(diào)到鎮(zhèn)里工作，這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題，我們從上到下多次發(fā)文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞、我行我素，把紀(jì)律當(dāng)“稻草人”。三是我們要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室要嚴(yán)格遵守。還有其他種種不講規(guī)矩的問(wèn)題、現(xiàn)象，我這里不一一點(diǎn)了。大家要認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，迅速抓好整改落實(shí)。三是強(qiáng)責(zé)任。要切實(shí)強(qiáng)化主職主責(zé)主業(yè)意識(shí)，守土有責(zé)、履職盡責(zé)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做“安、專(zhuān)、迷”式的組工干部。要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔(dān)了黨委政府安排的其他工作，機(jī)關(guān)各科室也都承擔(dān)了相應(yīng)的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力。“在其位，謀其職”。但有的干部責(zé)任沒(méi)上肩，把組織工作當(dāng)副業(yè)，研究不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力，習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付、擅長(zhǎng)消極對(duì)付。比如，村級(jí)黨員服務(wù)群眾中心建設(shè)，一個(gè)鎮(zhèn)一年一個(gè)也不建，組織委員的責(zé)任在什么地方、精力花在什么地方？再比如，發(fā)展黨員工作，你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪(fǎng)告狀的，你是怎么把的關(guān)口？責(zé)任在什么地方落實(shí)的？要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無(wú)論是辦文、辦會(huì)、辦事，這都是組織部門(mén)的“臉面”，都要講究一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)守規(guī)矩；突出一個(gè)“細(xì)”字，做到萬(wàn)分用心。否則，就會(huì)出紕漏。有的干部因?yàn)橐痪湓?huà)不嚴(yán)謹(jǐn)，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪(fǎng)等后遺癥。今年，我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度，讓大家通過(guò)工作點(diǎn)評(píng)、案例分析來(lái)反思、來(lái)警醒、來(lái)提高，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好習(xí)慣。要踏實(shí)肯干。要真抓實(shí)干。扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子；要埋頭苦干。吃苦是一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)。無(wú)論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來(lái)?yè)Q來(lái)一分收獲。部里也將更多的關(guān)心大家成長(zhǎng)。

第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，著力提升“八能”，即：能辨、能學(xué)、能說(shuō)、能寫(xiě)、能干、能容、能忍、能識(shí)。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅(jiān)定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；要辨明是非曲直，善于把握規(guī)律，掌握真實(shí)情況。能學(xué)，就是要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，不斷接受新知識(shí)、獲取新動(dòng)力。既要學(xué)精業(yè)務(wù)，也要學(xué)好理論；既要懂方法，又要會(huì)運(yùn)用。這里面要學(xué)的東西比較多。能說(shuō)，就是能將道理說(shuō)明、將事情說(shuō)清。一方面要積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策；另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達(dá)能力。我們干部文化素質(zhì)都很高，但是有才能不能表達(dá)出來(lái)？特別是在回答基層群眾疑問(wèn)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)時(shí)，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪(fǎng)要做到熱情，態(tài)度要到位，同時(shí)要注意情緒。能寫(xiě)，要有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。從大家今天的匯報(bào)發(fā)言來(lái)看，“寫(xiě)”工不足的問(wèn)題還很?chē)?yán)重，不會(huì)寫(xiě)、不愿寫(xiě)、寫(xiě)不好的問(wèn)題尤為突出，亟待加強(qiáng)。能識(shí)，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養(yǎng)。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門(mén)和組工干部的最大公道正派。我們組織部門(mén)要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優(yōu)化結(jié)構(gòu)，要識(shí)別優(yōu)劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門(mén)藝術(shù)，必須長(zhǎng)期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創(chuàng)新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路；提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，多想新辦法、新舉措。特別是對(duì)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、基層陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織建設(shè)等工作，要敢于大膽探索，在落實(shí)中干出特色和亮點(diǎn)。能容，就是要有容人之量、容人之長(zhǎng)。要正確對(duì)待批評(píng)、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅(jiān)持與人為善、以公為重的心態(tài)，不斤斤計(jì)較；要容人之長(zhǎng)。多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強(qiáng)忍性，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，甘于清貧，保持一顆平常心。講規(guī)矩，守紀(jì)律，嚴(yán)要求。筑牢防線(xiàn)，保住底線(xiàn)，不闖紅線(xiàn)。

第三，方法要改進(jìn)。“磨刀不誤砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學(xué)會(huì)工作反思，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)工作方法。根據(jù)了解的情況和每月部務(wù)會(huì)點(diǎn)評(píng)情況總結(jié)的一些工作方法，簡(jiǎn)單提提平時(shí)工作中要注意的“十條”。

一是追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話(huà)題，不論做什么工作都需要?jiǎng)?chuàng)新。要善于抓亮點(diǎn)、抓特色、抓創(chuàng)新；防止死做事、做死事。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點(diǎn)不亮，沒(méi)有打出我們xx的品牌。

二是善于借勢(shì)。抓住當(dāng)前從上到下關(guān)心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢(shì)來(lái)推動(dòng)工作，把政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇優(yōu)勢(shì)，把機(jī)遇優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。***總書(shū)記提出，“要把黨建作為最大的政績(jī)”，這是最高的頂層設(shè)計(jì)。建立市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制，從上到下都?jí)簩?shí)了“一把手”責(zé)任，這都是當(dāng)前的大勢(shì)，我們組織委員一定要好好把握這個(gè)大勢(shì)，充分利用。

三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發(fā)內(nèi)力，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，不搞單打獨(dú)斗，自唱自戲，自說(shuō)自話(huà)。比如，在推動(dòng)基層服務(wù)型組織建設(shè)上，就要善于整合農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)、黨組織服務(wù)絡(luò)建設(shè)和“村村響”網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)能力。

四是瞻前顧后。瞻前就是要科學(xué)謀劃，確保規(guī)劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學(xué)性；顧后，就是要及時(shí)查找不足，總結(jié)完善，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)事物規(guī)律性的認(rèn)識(shí)和把握。我們不能把一個(gè)事情簡(jiǎn)單的做完之后就完了，要瞻前顧后。

五是以小見(jiàn)大。要堅(jiān)持從大處著眼，站位要高、起點(diǎn)要高、標(biāo)準(zhǔn)要高，但在工作落實(shí)中又要善于從小處著手，抓住關(guān)鍵，擊中要害，步步為營(yíng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打?；鶎咏M織建設(shè)這一塊，目標(biāo)，任務(wù)很明確，怎么樣做出特色？我們xx必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績(jī)。

六是舉輕若重。對(duì)些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問(wèn)題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對(duì)待，用心用力，謹(jǐn)小慎微。細(xì)節(jié)決定命運(yùn)，一個(gè)小細(xì)節(jié)，一個(gè)小問(wèn)題就可能造成大問(wèn)題。比如，接待工作，看起來(lái)是小事，但是出了問(wèn)題，影響很大。

七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個(gè)詞語(yǔ)。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對(duì)突發(fā)事件，要鎮(zhèn)定自若，氣定神閑，用現(xiàn)在的詞說(shuō)，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒(méi)了頭緒，缺了“心眼”。

八是統(tǒng)籌兼顧法。各項(xiàng)工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發(fā)考慮問(wèn)題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。

九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進(jìn)行一次檢查、督查，看看工作是真的做實(shí)了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法。要善于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不要老是犯低級(jí)錯(cuò)誤，犯簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤。要長(zhǎng)記性，不要總是在同一個(gè)地方跌倒。一次簡(jiǎn)單錯(cuò)誤總是犯，指出來(lái)一次，結(jié)果沒(méi)過(guò)幾天又犯了同樣的錯(cuò)誤，很不應(yīng)該。

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，跟就就講到這里，希望大家繼續(xù)保持工作作風(fēng)，把20xx年工作做好。

今天我就講這么多，謝謝大家！

第4篇 組織部長(zhǎng)在2022年七一前夕召開(kāi)的組織工作辦公室會(huì)上講話(huà)稿

同志們：

這次會(huì)議是今年重新調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室之后召開(kāi)的第一次例會(huì)。剛才聽(tīng)取了綜合組、宣傳組、指導(dǎo)組工作情況和近期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檢查有關(guān)情況的匯報(bào)，他們講的都很好，我完全同意。總體來(lái)看，全縣各級(jí)黨組織對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高度重視，安排到位，推進(jìn)有力，建立健全了工作機(jī)制，能夠結(jié)合中心工作和行業(yè)特色開(kāi)展活動(dòng)，取得了明顯效果。下面，我主要就做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、準(zhǔn)確把握形勢(shì)，進(jìn)一步深化對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委的安排部署及指示精神，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民，加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞中心工作、立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，不斷推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)縱深開(kāi)展。特別是去年以來(lái)，我縣創(chuàng)新提出在全縣各級(jí)干部和廣大群眾中開(kāi)展“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，將此項(xiàng)活動(dòng)作為全縣開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，今年又作為貫徹落實(shí)省市委“三問(wèn)三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)的有力抓手，辦了一大批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的實(shí)事好事，受到了群眾的普遍歡迎，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和媒體的高度關(guān)注和肯定。全縣各部門(mén)單位、鎮(zhèn)精心設(shè)計(jì)了符合本單位工作實(shí)際的活動(dòng)載體，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體呈現(xiàn)出組織精、進(jìn)展好、載體新、氛圍濃的特點(diǎn)。一是各級(jí)黨組織對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高度重視，工作總結(jié)謀劃安排到位，組織領(lǐng)導(dǎo)有力;二是層層組織發(fā)動(dòng)，夯實(shí)工作責(zé)任，建立健全了活動(dòng)開(kāi)展工作機(jī)制;三是緊密結(jié)合實(shí)際，注重特色創(chuàng)新，取得成效顯著;四是重視輿論宣傳和指導(dǎo)檢查，活動(dòng)氛圍濃厚，推進(jìn)有力，呈現(xiàn)出持續(xù)深化的態(tài)勢(shì)?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室克服人員少，頭緒多的實(shí)際困難，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，做了大量富有成效的工作，值得肯定，縣委對(duì)此是滿(mǎn)意的。與此同時(shí)，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中還存在著認(rèn)識(shí)不高、進(jìn)展不平衡、精力投放不夠、與中心工作結(jié)合不緊密、方式方法欠靈活等問(wèn)題，在一定程度上影響了活動(dòng)的效果?？h委創(chuàng)先辦個(gè)別干部也存在忙于原單位工作，到創(chuàng)先辦工作時(shí)間少，投入精力不夠，履職效果不明顯等問(wèn)題。因此，我們一定要從二次創(chuàng)業(yè)、追趕跨越，推動(dòng)又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，重新審視和充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，勇于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在距離創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)束還有半年多時(shí)間，希望大家能克服一切困難，按照任務(wù)分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把此項(xiàng)活動(dòng)推向新的高潮，善始善終完成縣委交給的工作任務(wù)。

二、心得體會(huì)突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步明晰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作任務(wù)

按照中央的安排部署，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從2010年上半年啟動(dòng)，到2022年黨的十八大召開(kāi)前基本結(jié)束。今年既是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的收官之年，也是關(guān)鍵之年，整個(gè)活動(dòng)實(shí)際將持續(xù)到年底。縣委創(chuàng)先辦作為整個(gè)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，進(jìn)一步明晰工作思路，推進(jìn)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。市委創(chuàng)先辦和縣委創(chuàng)先辦已印發(fā)了今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，要在整體推進(jìn)、全面落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：一是要抓好重點(diǎn)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。要突出“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，堅(jiān)持推進(jìn)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、典型表彰等做法，扎實(shí)開(kāi)展“三問(wèn)三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揮為民服務(wù)小分隊(duì)作用，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)交流、專(zhuān)題調(diào)研等工作制度，努力建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和中心工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，引導(dǎo)基層組織和黨員干部為實(shí)現(xiàn)縣十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)，立足本職創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀。二是要突出基層組織建設(shè)年主題?？h委已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》，要指導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照文件要求，因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。在農(nóng)村以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好基層組織建設(shè)、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和大學(xué)生村官管理，集中開(kāi)展后進(jìn)村整建活動(dòng)，落實(shí)“一定三有”，推廣“四議兩公開(kāi)”和“文建明工作法”。在城鎮(zhèn)社區(qū)推進(jìn)“三有一化”建設(shè)，提升“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建水平。在非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織，加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。在黨政機(jī)關(guān)落實(shí)好服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提升工作效能。在國(guó)有企業(yè)以爭(zhēng)創(chuàng)“四優(yōu)四強(qiáng)”為抓手，進(jìn)一步完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機(jī)制，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。在其它領(lǐng)域，要全面提升各類(lèi)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力和水平。三是要深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我縣列入涉農(nóng)和涉及社會(huì)服務(wù)的窗口單位和服務(wù)行業(yè)共計(jì)49個(gè)部門(mén)單位，這在縣直部門(mén)單位占了大頭。要在這些部門(mén)單位繼續(xù)把“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”引向深入，廣泛開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾；比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)）活動(dòng)。要指導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)圍繞中心任務(wù)，按照民生為先，服務(wù)為先的導(dǎo)向，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，個(gè)人簡(jiǎn)歷讓群眾感覺(jué)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶來(lái)的變化和實(shí)惠。要多形式、多渠道廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，經(jīng)常了解群眾需求，找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，多辦便民利民惠民實(shí)事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)打造成優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、群眾滿(mǎn)意工程。要通過(guò)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，切實(shí)抓好工會(huì)、團(tuán)組織、婦聯(lián)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷延伸領(lǐng)域和觸角，形成齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面，帶動(dòng)全社會(huì)都來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向。四是要加大宣傳總結(jié)力度。今年“七.一”前夕，各級(jí)黨組織要對(duì)“雙百標(biāo)兵”活動(dòng)樹(shù)立和評(píng)選先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵、優(yōu)秀******員標(biāo)兵，以及先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全縣各級(jí)黨組織和黨員干部要以學(xué)習(xí)先進(jìn)為動(dòng)力，使評(píng)選表彰先進(jìn)的過(guò)程成為宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的過(guò)程，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的影響力?？h委創(chuàng)先辦宣傳組要制定宣傳工作方案，保證宣傳工作步驟明確，重點(diǎn)突出，效果明顯，同時(shí)要進(jìn)一步加大信息的上傳力度，及時(shí)總結(jié)上報(bào)先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法，努力提高信息質(zhì)量，達(dá)到交流、指導(dǎo)、推動(dòng)工作的目的。進(jìn)入下半年后，要提煉總結(jié)整個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法和工作經(jīng)驗(yàn)，形成一批理論成果和創(chuàng)新成果，抓好鞏固發(fā)展工作，進(jìn)一步建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、夯實(shí)工作責(zé)任，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)善始善終

創(chuàng)先辦擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、綜合把關(guān)和宣傳引導(dǎo)等重要職責(zé)，大家責(zé)任心的強(qiáng)弱、工作水平的高低、工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到活動(dòng)能不能持續(xù)健康推進(jìn)。要進(jìn)一步明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)。一是綜合協(xié)調(diào)組要發(fā)揮好參謀助手作用。綜合協(xié)調(diào)組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、文字綜合、信息反饋等職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀助手。要注意從報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等渠道發(fā)現(xiàn)全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好作法和苗頭性問(wèn)題，經(jīng)常深入基層掌握活動(dòng)進(jìn)展情況和第一手資料，及時(shí)向縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作進(jìn)展，提出意見(jiàn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供重要依據(jù)。要主動(dòng)與同市委創(chuàng)先辦匯報(bào)溝通，反映情況，及時(shí)準(zhǔn)確、不折不扣地貫徹落實(shí)好中央和省市縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作安排，確保全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康推進(jìn)，富有實(shí)效。加強(qiáng)同各部門(mén)單位聯(lián)系，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。加強(qiáng)與督查指導(dǎo)組、宣傳簡(jiǎn)報(bào)組的協(xié)調(diào)配合，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作合力。要認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作和情況匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、綜合分析和文件傳閱、檔案管理、材料歸檔等工作。二是指導(dǎo)檢查組要發(fā)揮好把關(guān)定向作用。指導(dǎo)檢查組充實(shí)了工作力量，要合理分工，范文內(nèi)容地圖明確責(zé)任，進(jìn)一步完善指導(dǎo)督查工作格局，加大分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查力度。要把握活動(dòng)的總體要求和工作重點(diǎn)，活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)大局，重點(diǎn)看活動(dòng)主題是否緊扣中心工作，實(shí)踐載體是否各具特色，方法步驟是否切實(shí)可行，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制是否建立健全，特別是公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議是否到位，是否與加強(qiáng)黨的自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，是否圍繞增強(qiáng)基層黨組織“三力”等方面強(qiáng)化督查指導(dǎo)。要根據(jù)不同行業(yè)的實(shí)際，采取分類(lèi)指導(dǎo)、定點(diǎn)指導(dǎo)、調(diào)研指導(dǎo)等方式開(kāi)展好日常指導(dǎo)檢查工作，同時(shí)也可以選擇有代表性的一個(gè)或幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)典型，洞察差距，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和工作督促落實(shí)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不偏離正確方向。三是簡(jiǎn)報(bào)宣傳組要發(fā)揮好主流宣傳作用。宣傳簡(jiǎn)報(bào)組要積極發(fā)揮傳達(dá)上級(jí)精神、引導(dǎo)思想輿論、指導(dǎo)工作實(shí)踐、交流典型經(jīng)驗(yàn)的主渠道作用。要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常組稿、采編、通聯(lián)工作，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不同階段的內(nèi)容和特點(diǎn)，每月制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃和宣傳重點(diǎn)，使輿論宣傳工作能夠始終圍繞活動(dòng)主題來(lái)展開(kāi)，充分反映基層黨組織和廣大黨員在推動(dòng)發(fā)展、范文寫(xiě)作促進(jìn)工作、服務(wù)群眾、惠及民生等方面的成效和實(shí)績(jī)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。要繼續(xù)辦好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)《簡(jiǎn)報(bào)》，做好省市內(nèi)刊信息上報(bào)工作，提高在市級(jí)以上主流媒體的上稿數(shù)量和水平，突出宣傳先進(jìn)典型。按照基層黨組織“五個(gè)好”、******員“五帶頭”和黨務(wù)工作者“五個(gè)強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合慶祝建黨91周年和迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，重點(diǎn)宣傳工作基層、發(fā)展一線(xiàn)、艱苦崗位的先進(jìn)典型和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)。四是要強(qiáng)化紀(jì)律要求，發(fā)揮好表率作用?？h委創(chuàng)先辦的同志要帶頭用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面都要成為表率，特別是宣傳組和指導(dǎo)組的同志要處理好原單位工作關(guān)系，要有足夠精力到創(chuàng)先辦坐班開(kāi)展工作。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和文件精神，熟知活動(dòng)的總體要求、基本原則和主要內(nèi)容，成為組織和指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的行家里手。大家要有全局觀念和一盤(pán)棋思想，相互信任、相互支持、分工合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成整體合力。要在思想上加強(qiáng)溝通，待人真誠(chéng)，和諧相處，使辦公室成為心情舒暢、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。要善于觀察、勤于思考、敢于創(chuàng)新，積極尋求上級(jí)精神與我縣實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，挖掘基層工作的鮮活經(jīng)驗(yàn)和閃光點(diǎn)，為我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)謀劃特色思路、研究推進(jìn)措施、提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。要發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神和敢打硬仗的作風(fēng)，盡心盡力地完成好縣委交給的工作任務(wù)。

同志們，縣委對(duì)創(chuàng)先辦的工作非常重視，要求很高，寄予厚望。我們一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，踏實(shí)履職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，持續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先突破發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于活動(dòng)、工作、指導(dǎo)、開(kāi)展、黨組織、群眾、推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，希望對(duì)大家有用。

第5篇 2022年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議講話(huà)稿

黨的十八大以來(lái)，***總書(shū)記提出了關(guān)于組織路線(xiàn)、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求，指導(dǎo)和推動(dòng)了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就，為我們做好工作提供了根本遵循。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，全面提升我市黨建工作和組織工作水平，為迎接黨的十九大勝利召開(kāi)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素?！币獓?yán)把選人用人政治首關(guān)，首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，用心維護(hù)、緊跟追隨、堅(jiān)決捍衛(wèi)***總書(shū)記在黨中央、全黨的核心地位，教育干部隊(duì)伍堅(jiān)定政治立場(chǎng)，一心向黨、以身許黨、絕對(duì)忠誠(chéng)。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作，堅(jiān)決破圈子、鏟山頭，作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門(mén)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，既要“戴帽子”，更要“正衣冠”，關(guān)口前移，多敲打、勤提醒，扎緊制度籠子。

要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看，為事業(yè)用、為事業(yè)選，注重一線(xiàn)基層，堅(jiān)持“賽場(chǎng)原則”，在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求，選拔“一把手”，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，真正扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，精心組織培訓(xùn)，在政治上、生活上更加關(guān)心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、修復(fù)天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用，匡正選人用人風(fēng)氣，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨委書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織工作第一責(zé)任人的責(zé)任，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位。組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派，提高履職盡責(zé)能力，鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。

全市各級(jí)組織部門(mén)要按照中央精神和市委要求，堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)這個(gè)根本，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會(huì)有關(guān)工作；堅(jiān)持把政治整改貫穿始終，馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作；堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊(duì)伍；堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日?；B(tài)化長(zhǎng)效化；堅(jiān)持抓好基層基礎(chǔ)基本，著力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬、全面進(jìn)步；堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，著力為天津發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才智力保障；堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著力打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍，聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和市第十一次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

第6篇 組織部長(zhǎng)春節(jié)收心會(huì)暨組織工作務(wù)虛會(huì)講話(huà)稿

組織部長(zhǎng)春節(jié)收心會(huì)暨組織工作務(wù)虛會(huì)講話(huà)稿

同志們：

今天是我們春節(jié)收假上班后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)，既是一個(gè)收心會(huì)，又是今年年初的一個(gè)月例會(huì)，更是全年組織工作任務(wù)分解落實(shí)的一個(gè)推進(jìn)會(huì)，既是務(wù)虛，更是務(wù)實(shí)，主要任務(wù)是對(duì)標(biāo)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委市政府工作會(huì)議部署要求，研究、謀劃和推動(dòng)組織工作責(zé)任落實(shí)。

剛才，xx、xx同志傳達(dá)了全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和xx書(shū)記關(guān)于組織工作的重要指示，這是我們抓好今年組織工作的總遵循。這里，我提三點(diǎn)要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精髓。各分管副部長(zhǎng)要組織分管科室專(zhuān)題學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作和主抓業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、掌握精華要義；二要深入對(duì)接，系統(tǒng)謀劃工作。把會(huì)議精神實(shí)質(zhì)放到全市組織工作的現(xiàn)狀、目標(biāo)、任務(wù)三個(gè)維度上來(lái)對(duì)接把握、分析研判、系統(tǒng)謀劃，把今年工作細(xì)化、實(shí)化、具體化；三要聚焦重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。聚力聚焦今年組織工作的八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新思路舉措，確保落地見(jiàn)效。

同時(shí)，聽(tīng)了各科室負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，總體上有這么三個(gè)方面值得肯定：一是工作總結(jié)上，既突出了重點(diǎn)亮點(diǎn)，又點(diǎn)出了短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)了問(wèn)題癥結(jié)；二是工作思考上，都表現(xiàn)出了較為認(rèn)真的態(tài)度，既有著力點(diǎn)又有切入點(diǎn)；三是工作謀劃上，既接天線(xiàn)又接地氣，有的不僅方向比較明確，措施方法也比較新穎。同時(shí)也有三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是思考還缺深度，有些工作大家雖然點(diǎn)到了題，但還沒(méi)有破題，需進(jìn)一步深入思考；二是謀劃還缺高度，有的還存在常規(guī)工作上做加減法的情況，需進(jìn)一步站高謀遠(yuǎn)；三是措施還缺力度，有的還比較籠統(tǒng)、不夠精準(zhǔn)，有的還缺乏針對(duì)性和可操作性。

下面，結(jié)合大家的發(fā)言，講四個(gè)方面的問(wèn)題。

第一，如何提高組織工作的政治站位。政治性是組織工作的第一屬性。組織部門(mén)是黨的政治部門(mén)，任何一項(xiàng)工作說(shuō)到底都是政治工作，都要講政治。黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是我們一切工作的行動(dòng)指南和根本遵循。要提高組織工作的政治站位，就是要在思想上全面對(duì)表、在工作上全面對(duì)接、在行動(dòng)上全面看齊，加快構(gòu)建適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織保障體系。重點(diǎn)有四個(gè)體系，一是理論話(huà)語(yǔ)體系，二是組織領(lǐng)導(dǎo)體系，三是考核評(píng)價(jià)體系，四是執(zhí)行落實(shí)體系。講政治具體來(lái)講，在選人用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、在基層黨建上要強(qiáng)化政治功能、在人才工作上要注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民群眾立場(chǎng)。

第二，如何堅(jiān)守組織工作的職責(zé)定位。黨中央對(duì)組織部門(mén)的職責(zé)定位是很明確的，隨著時(shí)代任務(wù)的變化，也是與時(shí)俱進(jìn)的，總體來(lái)說(shuō)就是組織路線(xiàn)為政治路線(xiàn)服務(wù)，具體就是圍繞中心、服務(wù)大局。職責(zé)任務(wù)是主業(yè)、也是主責(zé)。堅(jiān)守職責(zé)定位，關(guān)鍵是做好結(jié)合這篇文章。我們必須把中央、省委、市委決策部署與組織部門(mén)職能科學(xué)地、具體地結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來(lái)；必須把選干部配班子與推進(jìn)xx各項(xiàng)事業(yè)結(jié)合起來(lái)，知人識(shí)事、以事?lián)袢?、以事選人；必須把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮與推動(dòng)發(fā)展民生穩(wěn)定、服務(wù)動(dòng)員凝聚群眾結(jié)合起來(lái)，不搞兩張皮、不搞就黨建抓黨建；必須把人才工作與xx市重大戰(zhàn)略的需要、用人單位需求、人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新政策、營(yíng)造環(huán)境、凝聚人才、服務(wù)事業(yè)。

第三，如何提高組織工作的境界水平。解決重大問(wèn)題是組織部門(mén)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和境界。保持憂(yōu)患意識(shí)、底線(xiàn)思維，以解決問(wèn)題開(kāi)局起步，以解決問(wèn)題注入動(dòng)力，以解決問(wèn)題贏得民心，是以***同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一個(gè)鮮明的特征。組織工作必須遵循這個(gè)重要的思想方法和工作方法，堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向來(lái)謀劃思路、設(shè)計(jì)制度、制定政策、推動(dòng)落實(shí)；必須重視黨員干部群眾的關(guān)切，以高度的政治敏銳性及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織工作中的問(wèn)題；必須在具體工作實(shí)踐中，弄清楚問(wèn)題的根源、找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，切實(shí)解決問(wèn)題。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，以目標(biāo)為指引、以問(wèn)題為牽引，堅(jiān)持老問(wèn)題與新問(wèn)題一起解決，共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題同時(shí)發(fā)力，治本與治標(biāo)協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平。

第四，如何抓好組織工作的任務(wù)落實(shí)。目前，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號(hào)角已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實(shí)，關(guān)鍵在做事情，我們做事，既要看做的過(guò)程，更要看做的效果，重點(diǎn)看市委的部署有沒(méi)有落實(shí)、問(wèn)題有沒(méi)有解決、現(xiàn)狀有沒(méi)有改變、工作有沒(méi)有提升。要強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，這個(gè)我講兩句話(huà)：一是增強(qiáng)復(fù)命意識(shí)，通俗來(lái)講就是要扯回銷(xiāo)，凡是安排的工作都要及時(shí)反饋；二是提高劃句號(hào)能力，確保布置的任務(wù)堅(jiān)決完滿(mǎn)完成，不能留尾巴、不留后遺癥。要提升能力抓落實(shí)，大力度開(kāi)展組工干部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神。要改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，大力弘揚(yáng)安專(zhuān)迷精神，以實(shí)干求實(shí)效。作明書(shū)記在昨天市委市政府工作會(huì)議上號(hào)召全市上下要切實(shí)做到三點(diǎn)：一是鮮明三干的工作導(dǎo)向，即干正事、干實(shí)事、干成事；二是營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，即形成比學(xué)趕超、你追我趕的良好環(huán)境；三是大力推行一線(xiàn)工作法，即問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線(xiàn)解決、責(zé)任在一線(xiàn)落實(shí)、形象在一線(xiàn)樹(shù)立。市委組織部作為市委的重要職能部門(mén)，就是要率先響應(yīng)和率先落實(shí)好作明書(shū)記這三點(diǎn)要求。我們要在今年2月份內(nèi)把內(nèi)部工作任務(wù)、人員機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備安排好，從3月份開(kāi)始，要深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，全面開(kāi)展組織工作大調(diào)研、大督查，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。

第7篇 市組織部長(zhǎng)會(huì)議上講話(huà)稿

同志們：

前段時(shí)間，中央、省委召開(kāi)一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委常委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國(guó)同志今天出席會(huì)議并將作重要講話(huà)。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年的組織工作會(huì)議上我講過(guò)，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事決策制度、談話(huà)提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來(lái)花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來(lái)看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過(guò)去積累的不穩(wěn)定因素還沒(méi)有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來(lái)，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過(guò)于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過(guò)程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問(wèn)題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門(mén)黨委（黨組）要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門(mén)在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。

從我市來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問(wèn)題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)常化。堅(jiān)持提醒談話(huà)制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)談話(huà)，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿(mǎn)意度調(diào)查，把滿(mǎn)意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺(jué)。現(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來(lái)連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣（市）、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。

二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來(lái)，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣（市）以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開(kāi)闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù)；對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng)；對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開(kāi)展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn)；對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。

2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開(kāi)展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠(chéng)教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫(xiě)黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹(shù)立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問(wèn)題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類(lèi)別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專(zhuān)職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。

4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開(kāi)展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)承辦。通過(guò)政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。

5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來(lái)，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。完善管理機(jī)制。組織部門(mén)作為干部教育培訓(xùn)的主管部門(mén)，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問(wèn)題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問(wèn)題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問(wèn)題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問(wèn)題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

各級(jí)黨委（黨組）要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問(wèn)題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門(mén)要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣（市）還沒(méi)有做到，從2009年開(kāi)始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。

三、關(guān)于干部監(jiān)督工作

前段時(shí)間，全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開(kāi)，中央和省委專(zhuān)門(mén)部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過(guò)3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿(mǎn)意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過(guò)動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿(mǎn)意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿(mǎn)意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣（市）和市直部門(mén)要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委（黨組）作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：

3、加強(qiáng)違規(guī)用人問(wèn)題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買(mǎi)官、受賄賣(mài)官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門(mén)，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無(wú)效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問(wèn)題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行；違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整；違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無(wú)效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)書(shū)面批復(fù)同意后，常委會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線(xiàn)。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問(wèn)題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒(méi)有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰(shuí)就動(dòng)誰(shuí)，沒(méi)有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門(mén)一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門(mén)的責(zé)任。

現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專(zhuān)門(mén)講一下。2003年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來(lái)調(diào)進(jìn)來(lái)的現(xiàn)象?！笔形鶕?jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開(kāi)展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定（試行）》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見(jiàn)，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。

停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來(lái)源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒(méi)有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問(wèn)題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒(méi)有身份的干部中采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無(wú)政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批把關(guān)后開(kāi)的口子，大面上沒(méi)有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣（市）和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開(kāi)展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來(lái)。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再?lài)?yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開(kāi)、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

現(xiàn)在已經(jīng)到了四季度，今年的組織工作任務(wù)還十分繁重，要抓緊推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)和出成果。在前面講的幾項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，我還強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是不折不扣地落實(shí)市委4號(hào)文件。出臺(tái)和落實(shí)4號(hào)文件，是今年市委抓的一件大事。前不久市委組織了專(zhuān)項(xiàng)督查，有的地方落實(shí)很好，有的地方還有差距。落實(shí)4號(hào)文件有一系列的硬指標(biāo)，保障村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)村干部待遇、培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員、推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等都要用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數(shù)字說(shuō)話(huà)、用實(shí)物和資金說(shuō)話(huà)，沒(méi)有回旋和折扣的余地，各地各部門(mén)要高度重視，采取過(guò)硬措施落實(shí)。其中，第二批村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)既是市委4號(hào)文件的具體要求，也是省、市八件實(shí)事考核的重要內(nèi)容，完不成任務(wù)的要扣年底綜合考核分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。今年的300個(gè)要堅(jiān)決完成，現(xiàn)在的有效時(shí)間不多了，有個(gè)別縣的建設(shè)任務(wù)還很重，有的縣已經(jīng)開(kāi)工的還不到60%，因此時(shí)間上一定要抓緊，未開(kāi)工的本月底前要全部開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，11月底前全市所有項(xiàng)目村要全部完工。二是抓緊工作的總結(jié)和謀劃。對(duì)年初部署的工作要點(diǎn)，各地各部門(mén)要一一對(duì)照落實(shí)，搞好查漏補(bǔ)缺。對(duì)重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作要注重總結(jié)提煉，創(chuàng)造成果和效益。還要及時(shí)把握組織工作發(fā)展的新情況新趨勢(shì)，主動(dòng)謀劃明年的工作思路。三是樹(shù)形象教育活動(dòng)不能放松。加強(qiáng)自身建設(shè)是組織部門(mén)的永恒主題，任何時(shí)候、任何情況下都要認(rèn)真抓。樹(shù)形象教育活動(dòng)是自身建設(shè)的一個(gè)很好載體，不單純是一項(xiàng)中心活動(dòng)。換句話(huà)說(shuō)，不開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)也要抓自身建設(shè)。后段，要開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，搞好整章建制，確實(shí)讓干部、黨員、群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。四是著手準(zhǔn)備開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是黨的十七大部署的一項(xiàng)重大政治工作，目前正在全黨鋪開(kāi)，按中央部署市縣一級(jí)作為第二批在明年3月份左右正式開(kāi)始。按照中央、省委的安排，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門(mén)具體牽頭，因此我們不要等，要主動(dòng)謀劃、超前考慮，要著手做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，在工作安排上將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為明年組織工作的突出重點(diǎn)，開(kāi)展大規(guī)模的調(diào)查研究，圍繞創(chuàng)造特色、解決實(shí)際問(wèn)題，找準(zhǔn)本地區(qū)本部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題和不足，對(duì)一些突出問(wèn)題拿出解決的思路和方案。

第8篇 組織部長(zhǎng)在2022年全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)稿

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我重點(diǎn)講講創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)情況。全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)黨組織按照上級(jí)統(tǒng)一部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，基本完成了第一階段動(dòng)員部署及第二階段調(diào)研討論、公開(kāi)承諾等工作任務(wù)；正在落實(shí)全面推進(jìn)階段踐行承諾等工作。我縣作為全市唯一的省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)，上級(jí)對(duì)我縣活動(dòng)開(kāi)展情況高度關(guān)注。省、市委巡回檢查組先后來(lái)我縣檢查指導(dǎo)，省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王明方也親臨我縣聽(tīng)取情況匯報(bào)。為把“聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)”，確保取得“科學(xué)發(fā)展增動(dòng)力、人民群眾得實(shí)惠、基層黨建上水平”實(shí)效，縣委對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)非常重視，決心很大，要求很?chē)?yán)，后面盛書(shū)記還要作重要講話(huà)。下面受盛書(shū)記委托，我先代表縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組講三個(gè)方面情況。

一、簡(jiǎn)要回顧全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)前一階段工作情況

1、精心準(zhǔn)備，迅速啟動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)局良好。省市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，縣委立即組織學(xué)習(xí)，并召開(kāi)專(zhuān)題常委會(huì)議，對(duì)全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。5月24日召開(kāi)全縣活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，各基層黨（工）委也迅速抓落實(shí)，兩天之內(nèi)全部召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在我縣全面推開(kāi)?？h委成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動(dòng)辦公室。各地各部門(mén)及規(guī)模以上單位也相應(yīng)成立組織?？h委成立12個(gè)巡回檢查組，負(fù)責(zé)對(duì)全縣活動(dòng)的巡回檢查。按農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)、國(guó)有企業(yè)6種類(lèi)型，全縣共設(shè)立58個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，建立了聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度；縣黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、政協(xié)主席、人大代主任及活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員均分別聯(lián)系2個(gè)至3個(gè)不同類(lèi)型單位。

2、凝煉主題，規(guī)范指導(dǎo)，活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。在認(rèn)真研究、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，縣委確立了“深化作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)十大目標(biāo)，搶入先進(jìn)行列”為全縣活動(dòng)主題。同時(shí)，提出了活動(dòng)的“十大目標(biāo)、十大實(shí)踐主題、八大行動(dòng)、七項(xiàng)要求”，并將其作為全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體思路。各基層黨組織也緊緊圍繞縣委主題和思路，結(jié)合行業(yè)單位特點(diǎn)和崗位任務(wù)，確立主題，設(shè)計(jì)載體。

縣委在制定活動(dòng)“1+6”指導(dǎo)意見(jiàn)基礎(chǔ)上，又先后下發(fā)了15個(gè)指導(dǎo)性文件，既對(duì)活動(dòng)作全面安排，又對(duì)重點(diǎn)動(dòng)作分解指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)研究制定了活動(dòng)第一、二階段細(xì)化菜單，對(duì)活動(dòng)重點(diǎn)工作劃分了大致時(shí)間段。各單位結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化菜單，明確“三定”，項(xiàng)目化推進(jìn)。其中在全面推進(jìn)階段，基層黨組織和黨員按要求，認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)研、座談、走訪(fǎng)、討論、擬諾、示諾、定諾等工作；結(jié)合公開(kāi)承諾，開(kāi)展了群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)以及回頭看等工作，取得了初步成效。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和巡回檢查工作，縣幾個(gè)班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作到聯(lián)系點(diǎn)認(rèn)真指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展；巡回檢查組積極履責(zé)，通過(guò)巡查工作，發(fā)現(xiàn)指出問(wèn)題21件，并督促限期整改。此外，縣里還先后召開(kāi)了全縣活動(dòng)巡回檢查組工作會(huì)議和全縣活動(dòng)辦公室主任會(huì)議，有效地推動(dòng)了活動(dòng)全面開(kāi)展。

加大宣傳力度。制定了活動(dòng)宣傳方案，明確對(duì)內(nèi)宣傳、對(duì)外宣傳以及社會(huì)宣傳三個(gè)重點(diǎn)。縣電視臺(tái)、《全椒報(bào)》、全椒先鋒網(wǎng)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)欄，專(zhuān)題報(bào)道全縣活動(dòng)開(kāi)展情況；縣活動(dòng)辦編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳典型、樹(shù)立典型。積極向上報(bào)送信息，市先鋒網(wǎng)采用我縣活動(dòng)信息92條，省先鋒網(wǎng)采用20條，市活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》采用。此外，全縣上下還通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)、展板、黑板報(bào)、電子顯示屏、手機(jī)短信等多種形式，積極營(yíng)造氛圍。

3、努力實(shí)踐，主動(dòng)作為，活動(dòng)得到提升。一是開(kāi)展“七一”主題月系列活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央以及省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)在“七一”期間重要講話(huà)精神；開(kāi)展豐富多彩的主題日活動(dòng)；開(kāi)展“學(xué)沈浩，比身邊人”系列表彰活動(dòng)；普遍開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建“五個(gè)一”活動(dòng)等。二是認(rèn)真開(kāi)展以“五看五比五爭(zhēng)創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“學(xué)習(xí)沈浩再行動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促崛起”活動(dòng)。三是積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，在防汛抗洪戰(zhàn)斗中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是在重點(diǎn)工程推進(jìn)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。縣委于8月4日對(duì)涌現(xiàn)的22個(gè)先進(jìn)單位和167個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。

4、抓住契機(jī)，豐富內(nèi)涵，強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)。在農(nóng)村，以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，重點(diǎn)是推進(jìn)黨建“三基”工程，不斷激活村干部活力；抓深、抓實(shí)農(nóng)組“六大載體”建設(shè)，將“六大載體”向企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)延伸；將陽(yáng)光村務(wù)工程納入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之中，目前已全面鋪開(kāi)。在社區(qū)，在進(jìn)一步落實(shí)“三有一化”基礎(chǔ)上，號(hào)召社區(qū)黨組織和黨員廣泛開(kāi)展“五爭(zhēng)送、五創(chuàng)建”活動(dòng)，（即爭(zhēng)送信息，創(chuàng)建置業(yè)家園；爭(zhēng)送溫暖，創(chuàng)建幸福家園；爭(zhēng)送文化，創(chuàng)建康樂(lè)家園；爭(zhēng)送法律，創(chuàng)建和諧家園；爭(zhēng)送服務(wù)，創(chuàng)建文明家園）。在非公企業(yè)，普遍推行黨建工作指導(dǎo)員制度，加快非公企業(yè)黨組織組建進(jìn)度、黨員發(fā)展的力度，開(kāi)展“五建”活動(dòng)：即建組織、建班子、建隊(duì)伍、建機(jī)制、建陣地，不斷增強(qiáng)非公黨建活力。在機(jī)關(guān)，不斷深化機(jī)關(guān)黨建“堡壘工程”，深入推進(jìn)干部活力工程，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度，營(yíng)造良好政治生態(tài)；深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，強(qiáng)化執(zhí)行力，力爭(zhēng)各部門(mén)、各行業(yè)工作在全市排名有位次、全省范圍有影響。

二、簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)全縣活動(dòng)開(kāi)展情況

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，一些單位按照縣委統(tǒng)一部署，抓得很好、抓得很活，既推進(jìn)了活動(dòng)，又促進(jìn)了中心工作。如全柴集團(tuán)把活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)隱患、無(wú)次品”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)節(jié)能減排等。再如，六鎮(zhèn)鎮(zhèn)結(jié)合活動(dòng)，推進(jìn)土地整治，引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，建設(shè)新農(nóng)村，成效較好。除此之外，全縣還有很多鮮活的實(shí)例，如“鳳還巢”工程、校長(zhǎng)論壇以及近日開(kāi)展的四項(xiàng)評(píng)議和重點(diǎn)工程表彰等等，都是我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的側(cè)影，都提振了精神，促進(jìn)了工作，體現(xiàn)了“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”。

點(diǎn)評(píng)前一階段活動(dòng)開(kāi)展情況，在肯定成績(jī)的同時(shí)，更多的是要清醒地看到不足。當(dāng)前，主要有五個(gè)方面的問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。工作總結(jié)部分黨組織和黨員對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的再次重復(fù)，積極性不高，有倦怠和松勁情緒。需要強(qiáng)調(diào)的是，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，二者既有緊密聯(lián)系，也有不同特點(diǎn)。簡(jiǎn)要地說(shuō)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重在解決問(wèn)題，而創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)則重在發(fā)揮作用，絕不是搞形式、走過(guò)場(chǎng)。還有部分同志認(rèn)為，現(xiàn)在工作壓力比較大，中心工作、重點(diǎn)工作是要?jiǎng)?wù)，活動(dòng)是虛的，耽誤時(shí)間、影響工作。這不僅是認(rèn)知問(wèn)題，也是工作能力不強(qiáng)的表現(xiàn)。這個(gè)能力就表現(xiàn)在怎樣抓好結(jié)合，怎樣做好轉(zhuǎn)化，希望大家要深刻反思。二是少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人重視程度不夠到位。具體表現(xiàn)在有的黨組織負(fù)責(zé)人在研究政策、謀劃工作、上下聯(lián)絡(luò)與銜接等方面做得不夠；有的把活動(dòng)全盤(pán)交給分管黨建的同志來(lái)抓，親自過(guò)問(wèn)、親自抓的較少，導(dǎo)致了活動(dòng)偏離方向，缺乏生機(jī)和活力，出現(xiàn)就活動(dòng)搞活動(dòng)、“兩張皮”等現(xiàn)象。三是抓好活動(dòng)的辦法不多。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)覆蓋各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次，具體到某個(gè)單位、某個(gè)地區(qū)，各自情況千差萬(wàn)別。怎樣體現(xiàn)自身特色，如何緊密結(jié)合自身工作，不少單位對(duì)此研究得不夠透徹、把握得不夠準(zhǔn)確，心得體會(huì)辦法不多，缺乏創(chuàng)造性。四是發(fā)展不夠平衡。橫向看，單位與單位之間存在差距，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)明顯好于其他單位；縱向看，存在上熱下冷現(xiàn)象。五是宣傳發(fā)動(dòng)不夠深入。全縣活動(dòng)氛圍不夠濃厚，黨員、群眾知曉度和參與度不夠高等等。對(duì)這些問(wèn)題，各級(jí)黨組織務(wù)必要高度重視，要采取有力措施，切實(shí)加以解決。

三、關(guān)于下一步抓好全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

最近，胡****、習(xí)****等中央領(lǐng)導(dǎo)分別就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作了重要講話(huà)和批示；李源潮部長(zhǎng)在不同類(lèi)型的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研座談會(huì)上也分別作了重要指示；中央還專(zhuān)門(mén)就縣市區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制發(fā)了指導(dǎo)意見(jiàn)。下一步，我們要堅(jiān)決貫徹中央和省、市有關(guān)精神，進(jìn)一步加大力度，拿出抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的干勁，思想上再?gòu)?qiáng)化發(fā)動(dòng)，方式上更加貼近實(shí)際，不斷加強(qiáng)督查指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，確保全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

第一、要高度重視，突出抓好黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。支部是基層工作的基礎(chǔ)，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)。全縣26400多名黨員分布在711個(gè)支部里，抓好支部活動(dòng)，就抓好了全縣活動(dòng)。要把支部作為全縣活動(dòng)的起點(diǎn)和重點(diǎn)，堅(jiān)決防止上面轟轟烈烈，支部沒(méi)有動(dòng)靜的現(xiàn)象出現(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，使每個(gè)支部都有具體的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，讓大家都知道；都有具體的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，讓大家都參加；都有具體的爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果，讓大家來(lái)評(píng)比。

熱門(mén)思想?yún)R報(bào)第二、要貼近實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重在行動(dòng)，要體現(xiàn)到日常工作生活中，落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。各地各部門(mén)單位不論是在設(shè)定目標(biāo)、提煉主題、創(chuàng)建載體，還是在擬定承諾、主題實(shí)踐時(shí)，都必須從實(shí)際出發(fā)，都要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)和階段性工作重點(diǎn)。要符合“三個(gè)有利于”要求，即有利于活動(dòng)開(kāi)展、有利于黨員參加、有利于取得實(shí)效。要做到“三個(gè)注重”，即注重同學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作相銜接，繼續(xù)落實(shí)整改任務(wù)，兌現(xiàn)向群眾承諾；注重同以往開(kāi)展的黨組織和黨員爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)相銜接，整合、提升、深化和創(chuàng)新經(jīng)常性黨建工作；注重同其他各類(lèi)基層組織開(kāi)展的主題實(shí)踐活動(dòng)相銜接，努力做到目標(biāo)一致、形成合力。按照縣里統(tǒng)一部署，現(xiàn)在正值承諾“回頭看”和踐行承諾的交叉點(diǎn)，縣領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各地各單位要以此次會(huì)議為契機(jī)，對(duì)前期工作再認(rèn)真梳理一遍，看主題是否鮮明、具體、實(shí)在；看載體是否務(wù)實(shí)、管用；看承諾是否盡力而為，又量力而行；看學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有哪些整改任務(wù)沒(méi)有兌現(xiàn)，明確下一步怎么抓。磨刀不誤砍柴功，我們前期所做的工作都是創(chuàng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，必須打牢、夯實(shí)，一定要抓實(shí)、抓好。

第三、要努力實(shí)踐，把深化學(xué)習(xí)沈浩活動(dòng)貫穿到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全過(guò)程。各地各單位要按照省委書(shū)記張寶順同志在小崗村調(diào)研時(shí)提出的要求，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)沈浩活動(dòng)，把學(xué)習(xí)沈浩事跡、弘揚(yáng)沈浩精神貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過(guò)程?？h委就學(xué)習(xí)沈浩主題實(shí)踐活動(dòng)已作了安排和部署。范文內(nèi)容地圖各級(jí)黨組織和黨員要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“五看五比五爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，把沈浩精神內(nèi)化于心、外化于行，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中對(duì)照沈浩找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)，立足崗位作貢獻(xiàn)。

第四、要強(qiáng)化工作措施，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。一是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，提高針對(duì)性和實(shí)效性。雖然縣委就各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。但具體到某個(gè)領(lǐng)域仍有不同類(lèi)型，同是黨組織，其功能定位、資源稟賦、工作基礎(chǔ)不一定相同；黨員也分不同群體。為此，各級(jí)黨組織要認(rèn)真細(xì)化分類(lèi)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同類(lèi)型黨組織要提不同要求；對(duì)不同崗位、不同素質(zhì)和能力的黨員也要具體情況具體分析。二是要建立上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制。根據(jù)任務(wù)安排，全縣活動(dòng)到了踐行承諾環(huán)節(jié)，也就是進(jìn)入實(shí)干和比拼狀態(tài)。在活動(dòng)第二階段里，共安排3次群眾評(píng)議、3次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，分別在承諾公示前、踐行承諾中以及兌現(xiàn)承諾時(shí)。其中，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)分三個(gè)層次：即縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)和分管單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所屬黨組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；黨支部書(shū)記對(duì)黨員點(diǎn)評(píng)。群眾評(píng)議可通過(guò)召開(kāi)評(píng)議會(huì)、民主評(píng)議黨員、年終考核述職等形式進(jìn)行。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，一般的有緊迫感，激勵(lì)黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是吸收群眾參與。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不能簡(jiǎn)單地停留在黨內(nèi)，要把黨組織的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和本地本單位的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位，黨組織做先鋒；爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，黨員帶頭做表率。要積極創(chuàng)新形式，通過(guò)印發(fā)小卡片、小冊(cè)子等有效形式，范文寫(xiě)作把活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)向群眾通報(bào)，讓群眾全程參與監(jiān)督；要積極回應(yīng)群眾關(guān)切，解決群眾反映突出問(wèn)題；要引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，讓學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)成為全社會(huì)的追求。

第五、牢牢抓住機(jī)遇，推進(jìn)基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。近幾年來(lái)，我縣基層組織建設(shè)成績(jī)顯著，是全市唯一的農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。但我們也要清醒地看到，我們的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，與全省先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定差距。為此，我們要牢牢抓住創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這個(gè)機(jī)遇，再加壓、再鼓勁、再夯實(shí)，推動(dòng)全縣基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。非公企業(yè)要從派駐黨建工作指導(dǎo)員入手，加大發(fā)展黨員和設(shè)置黨組織力度；農(nóng)村要注重在規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)。同時(shí)，要理順隸屬關(guān)系，抓好新建基層黨組織黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作用的發(fā)揮。二是要深入推進(jìn)村干部活力工程。建立健全村干部激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施選拔優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)鎮(zhèn)黨政班子工作，著手落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)助發(fā)放工作。三是以貫徹民主集中制、健全鄉(xiāng)村工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)陽(yáng)光村務(wù)工程，全面落實(shí)農(nóng)村“四議兩公開(kāi)”工作法和黨員議事會(huì)工作。四是要推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，實(shí)行時(shí)間倒逼，縣里拿出專(zhuān)項(xiàng)資金，在保證工期和質(zhì)量的前提下，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)嚴(yán)格執(zhí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。同時(shí)，在社區(qū)要把“三有一化”工作向縱深推進(jìn)。五是扎實(shí)開(kāi)展選派（聘）工作。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使“示范村”帶動(dòng)、“落后村”幫扶、“難點(diǎn)村”治理工作取得明顯成效。六是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)與加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到以訓(xùn)促創(chuàng)，以創(chuàng)帶訓(xùn)。七是深化和拓展農(nóng)組六大載體建設(shè)，為新時(shí)期農(nóng)村黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。要始終堅(jiān)持以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線(xiàn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，擴(kuò)展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建互動(dòng)，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)先，力保全縣基層組織建設(shè)工作始終走在全市乃至全省前列。

第六、要借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三項(xiàng)工作機(jī)制。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。最近，中央印發(fā)的縣市區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)中，明確要求縣市區(qū)委書(shū)記要擔(dān)任組長(zhǎng)。為此，縣委及時(shí)調(diào)整盛書(shū)記擔(dān)任全縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要高度重視活動(dòng)開(kāi)展，把活動(dòng)擺上重要議事日程。黨組織書(shū)記要切實(shí)負(fù)總責(zé)，親自過(guò)問(wèn)、親自抓活動(dòng)，全縣上下要形成書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要積極發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作，定期到點(diǎn)上指導(dǎo)活動(dòng)；聯(lián)系點(diǎn)黨組織要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)間的互動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持，推進(jìn)點(diǎn)上活動(dòng)，帶動(dòng)面上工作。二是完善督查機(jī)制?？h巡回檢查組要切實(shí)履責(zé)，通過(guò)日常工作督查、調(diào)研督查和隨機(jī)抽查等形式，掌握情況、推廣經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力的，要及時(shí)提出批評(píng)，限期整改。在此基礎(chǔ)上，縣委還將研究成立系統(tǒng)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查?？h活動(dòng)辦公室要積極發(fā)揮職能作用，重點(diǎn)抓好四支隊(duì)伍建設(shè)，即：巡回檢查組、系統(tǒng)指導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)員及黨工委（活動(dòng)辦），做好溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、座談交流等工作，不斷推動(dòng)全縣活動(dòng)的開(kāi)展。三是完善宣傳機(jī)制。再加大宣傳力度，高密度、全方位宣傳報(bào)道我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要主攻省、市以上主流媒體，不斷擴(kuò)大我縣活動(dòng)的知名度。要做好對(duì)內(nèi)宣傳工作，注重場(chǎng)所氛圍的營(yíng)造，要積極通過(guò)標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)、公開(kāi)欄、板報(bào)、電子顯示屏等多種形式，宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，擴(kuò)大群眾知曉率，吸引群眾參與。要搞好典型引路?；鶎狱h組織要注重發(fā)現(xiàn)、培育、樹(shù)立先進(jìn)典型，并及時(shí)向縣活動(dòng)辦報(bào)送信息。要大力宣傳身邊典型，用身邊事教育身邊人，在基層黨組織和黨員中不斷營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

同志們，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才起步不久，后面還有大量工作要做，縣委希望大家振奮精神，加倍努力工作，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)變成為推動(dòng)全縣跨越式發(fā)展的又一次生動(dòng)實(shí)踐，成為惠及全縣人民的又一項(xiàng)先鋒工程！

第9篇 關(guān)于市委組織部長(zhǎng)在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話(huà)讀后感

讀 后 感

——關(guān)于市委組織部長(zhǎng)在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話(huà)

近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長(zhǎng)在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話(huà)”活動(dòng)?！爸v話(huà)”的內(nèi)容，蘊(yùn)涵著對(duì)新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠?yàn)槲沂泄珓?wù)員隊(duì)伍注入一股新的活力，帶來(lái)一種新的景象，成為社會(huì)的一支骨干力量，也加強(qiáng)了立足本職，追求卓越的愛(ài)崗敬業(yè)精神。同時(shí)指出了工作中所要遇到的諸多問(wèn)題和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)號(hào)入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡(jiǎn)潔、明了，語(yǔ)言樸實(shí)，讓我們聽(tīng)起來(lái)感覺(jué)像一面鏡子，不同程度上把我們平時(shí)工作中遇到過(guò)的問(wèn)題都體現(xiàn)出來(lái)。

組織部長(zhǎng)利用六句話(huà)，介紹了全文，每句話(huà)都有深刻的意義。其中“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊(duì)步入工作崗位，在這個(gè)領(lǐng)域后，無(wú)形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)。文章所指出“學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)力?！本统浞直憩F(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。江主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退”。所以我們青年職工要有永不滿(mǎn)足的創(chuàng)新進(jìn)取精神，做知識(shí)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代建設(shè)者。

其次，“正直做人，廉潔自律”這句話(huà)讓我想起曾經(jīng)在部隊(duì)的時(shí)候，連隊(duì)首長(zhǎng)找我做思想工作時(shí)說(shuō)：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場(chǎng)要堅(jiān)定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時(shí)刻維護(hù)自身形象?！弊鳛槲覀円淮嗄辏诠ぷ髦幸３智逍杨^腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動(dòng)為需要幫助的群眾辦點(diǎn)實(shí)事，是貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。

同時(shí)組織部長(zhǎng)的“講話(huà)”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話(huà)”，我要在今后工作中，做到以下幾點(diǎn)：

一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時(shí)總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時(shí)，工作中把握不準(zhǔn)問(wèn)題及時(shí)向老同志請(qǐng)教。

二、結(jié)合工作情況，虛心接受群眾提出的合理化建議，完善對(duì)工作管理的不足與漏洞，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。

三、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，提高文字書(shū)寫(xiě)能力。

以上是學(xué)習(xí)組織部長(zhǎng)“講話(huà)”的感想。通過(guò)這篇“講話(huà)”，我知道了自己身上的不足和差距，在今后工作中汲取知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為更好地完成今后的工作而奮斗。

第10篇 全省組織部長(zhǎng)會(huì)議講話(huà)

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)市委十屆八次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)xx年全市組織工作，研究部署xx年工作任務(wù)。市委書(shū)記曹新平同志還將親臨會(huì)議并作重要講話(huà)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，xx年全市組織工作取得新進(jìn)展

xx年是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極不平凡的一年。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市上下在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住用好“三大機(jī)遇”，全力推進(jìn)“三重一大”，全市經(jīng)濟(jì)較快回升、逆勢(shì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了振興徐州老工業(yè)基地的良好開(kāi)局。一年來(lái)，全市各級(jí)組織部門(mén)緊緊圍繞市委這一工作大局，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一是突出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、振興徐州老工業(yè)基地這個(gè)主題，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得明顯成效。在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持從緊抓好學(xué)習(xí)調(diào)研，從嚴(yán)抓好分析檢查，從深抓好整改落實(shí)，廣泛開(kāi)展了“你點(diǎn)題、我整改”等系列活動(dòng)，各參學(xué)單位共梳理出各類(lèi)意見(jiàn)建議2.2萬(wàn)多條，興辦各類(lèi)實(shí)事2300多件，解決民生方面的突出問(wèn)題近2500個(gè)。群眾對(duì)市委常委會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿(mǎn)意率達(dá)到98.26%，各參學(xué)單位中群眾滿(mǎn)意率超過(guò)90%的達(dá)到125家。在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”，深入開(kāi)展“大走訪(fǎng)、大調(diào)研”活動(dòng)和“科學(xué)發(fā)展在基層、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促振興”主題實(shí)踐活動(dòng)，共查找出各類(lèi)問(wèn)題1.9萬(wàn)多個(gè)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，目前各參學(xué)單位共新辦實(shí)事好事1.1萬(wàn)多件。中央、省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我市給予了充分肯定，中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》專(zhuān)門(mén)播發(fā)了我市的經(jīng)驗(yàn)做法。

二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。有效集聚“公推”和“公馴的優(yōu)點(diǎn)，采勸筆試+兩推兩差(兩輪民-主推薦，差額考察、差額票決)”的程序，在全市范圍內(nèi)一次性公推公選了6名市級(jí)機(jī)關(guān)單位“一把手”人眩先后研究制定了實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、街道黨工委書(shū)記職級(jí)高配的意見(jiàn)， 6名符合條件的鎮(zhèn)黨委書(shū)記被提拔為副處級(jí)。采勸三輪測(cè)試+兩輪差額”的程序，首次面向全市公開(kāi)選拔15名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到基層任職鍛煉，為即將展開(kāi)的新一輪縣(市)區(qū)換屆儲(chǔ)備干部資源。積極推行市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)50.1%。注重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況的考察，促使領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好“家庭關(guān)”、“鄰里關(guān)”、“口碑關(guān)”、“法紀(jì)關(guān)”和“誠(chéng)信關(guān)”。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 “三責(zé)聯(lián)審”工作正式啟動(dòng)，干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)推進(jìn)。

三是注重加強(qiáng)制度建設(shè)，組織工作的規(guī)范化水平進(jìn)一步提高。市委組織部先后制定下發(fā)了《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》及相關(guān)配套文件、《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)工程的意見(jiàn)》。注重總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，先后在全市范圍內(nèi)積極推廣了睢寧從嚴(yán)管理干部、邳州“民評(píng)三官”、新沂干部差別化績(jī)效考核等做法，加快推進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理的規(guī)范化。

四是更加牢固樹(shù)立為發(fā)展服務(wù)的用人導(dǎo)向，干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高。對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中進(jìn)行了年度考核，根據(jù)年度考核結(jié)果，研究制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)。xx年共提拔縣處級(jí)干部90人，平職交流64人。在全年干部選拔任用中，突出抓好縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)部門(mén)，公安、法院、檢-察-院等政法系統(tǒng)及徐州市“三重一大”項(xiàng)目相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子配備。全面啟動(dòng)招商引資、城建城-管、社會(huì)穩(wěn)定等“三支”重要領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)。及時(shí)組建、配備了金融辦、維穩(wěn)辦、高鐵辦、規(guī)劃局、建設(shè)局、新城區(qū)管委會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了一批市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子。切實(shí)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，先后組織實(shí)施了“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)工程”、“振興徐州老工業(yè)基地干部專(zhuān)題培訓(xùn)工程”以及“領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)培訓(xùn)工程”。實(shí)施“三三制” 黨校教學(xué)新模式，市委組織部在全省黨校工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。繼續(xù)大力推進(jìn)“后備干部掛職鍛煉工程”，先后選調(diào)71名年輕后備干部到“三重一大”等發(fā)展一線(xiàn)、民生一線(xiàn)、穩(wěn)定一線(xiàn)、扶貧一線(xiàn)以及無(wú)錫等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。以人才工作“十百千萬(wàn)工程”為總抓手，大力加強(qiáng)人才工作。確定10家單位為首批市級(jí)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，著力打造吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺(tái);全面啟動(dòng)“515”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，全市共引進(jìn)118名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，其中16人入選拾高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”;扎實(shí)推進(jìn)千名招商人才以及萬(wàn)名農(nóng)村實(shí)用人才、高技能人才培養(yǎng)工作，命名表彰了20名首席招商代表和81名骨干招商人才。

五是組織實(shí)施新一輪“強(qiáng)基工程”，黨的基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。突出抓好農(nóng)村黨建工作，“五星”村黨組織書(shū)記爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)繼續(xù)向縱深推進(jìn)，85個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)中心全面建成。不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)功能。統(tǒng)籌抓好其它領(lǐng)域黨建工作，“統(tǒng)籌共建”、“五抓五促”活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)，“爭(zhēng)創(chuàng)五好支部、建設(shè)和-諧社區(qū)”活動(dòng)深入開(kāi)展，全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到63%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到29.1%。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)工程，這一做法榮獲全省xx年度市縣組織部門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果獎(jiǎng)。農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動(dòng)成效明顯，全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)。大學(xué)生村官選拔培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善，組織召開(kāi)了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會(huì)，新選聘500名大學(xué)生村官到村(社區(qū))任職。認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，市委于“七一”前夕評(píng)選表彰了100個(gè)先進(jìn)基層黨組織、100名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員和100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。