- 目錄
第1篇 機關作風整頓紀律大會上的領導講話稿
機關作風整頓紀律大會上的領導講話稿
同志們：
市委決定，今年在全市開展以轉作風、重規(guī)范、提效能為主題的機關作風建設年活動。昨天市委召開了動員大會，會上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動員講話，講話指出了當前影響改革發(fā)展的紀律作風方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點，強調(diào)了對這次活動的要求。按照市委的要求，結合我們體育實際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機關及直屬單位集中開展一次紀律作風整頓。下面我講四點意見。
一、充分認識開展紀律作風整頓活動的重要意義
紀律是執(zhí)行路線的保證;作風事關黨和政府的形象，事關黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀律作風整頓活動，是嚴明工作紀律，改善工作作風，加強干部隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當前和今后一個時期干部隊伍建設的重要任務。全體機關干部和各單位領導班子要深刻領會市委開展這次紀律作風整頓活動的精神，以高度的政治責任感和使命感，提高認識，統(tǒng)一思想，高標準、高質量地完成整頓活動的各項任務。
一是開展紀律作風整頓活動是樹立良好形象的需要。近年來，局機關全體干部和基層領導干部在局黨委的帶領下，艱苦奮斗，開拓進取，取得了可喜成績，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前，我市已經(jīng)步入了一個新的快速發(fā)展期。我們弘揚和踐行威海精神，就是要帶領全市體育工作者，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機關干部做起，從領導干部做起，扎實開展紀律作風整頓活動。
二是開展紀律作風整頓活動是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀律和作風，是黨的性質、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個大問題，就是在一個很長的時期內(nèi)還將是一個大問題。江澤民同志也反復強調(diào)，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤總書記強調(diào)，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的紀律作風?？梢?，重視紀律作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風不良、紀律不嚴的現(xiàn)象。因此，開展紀律作風整頓活動，加強和改進紀律作風建設，始終是機關和干部隊伍建設的一個重要任務。
三是開展紀律作風整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。機關是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀國法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶?？傮w上說，體育局機關干部和基層領導干部紀律是嚴明的，作風是扎實的。但在新形勢下，我們的領導干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀律作風要求不相適應的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但嚴重損害了體育的形象和威信。這次開展紀律作風整頓活動，就是要切實解決好機關和干部隊伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進性和純潔性。希望全體機關干部和基層領導干部要提高思想認識，增強搞好這次整頓活動的政治責任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動中來，通過學習教育，增強紀律觀念，轉變工作作風，使體育系統(tǒng)的整頓活動深入扎實有效地開展起來。
二、明確任務把握重點，全面加強紀律作風建設
這次機關紀律作風集中整頓活動的總體要求是：深入學習貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，以轉作風、重規(guī)范、提效能為主題，以建立標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)的工作機制為目標，認真查找和解決不適應形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導廣大干部進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地擔負起推進科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的重任。
一是嚴格工作紀律。查一查是否嚴格執(zhí)行《廉潔從政準則》及中央和省、市委各項廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在吃拿卡要報等以權謀私、違法亂紀行為;是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領導干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進一步樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動開展，使全體干部職工紀律意識顯著增強，能夠堅決維護黨的紀律，能夠嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。
二是改進工作作風。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少，工作不落實等問題;是否存在下基層蜻蜓點水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進一步牢固樹立正確的政績觀，求真務實，真抓實干，說實話、辦實事、求實效;深入基層、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。通過紀律整頓，使黨員干部的思想素質明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進步，學風明顯改善，紀律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強，言行舉止明顯規(guī)范，服務基層、服務群眾更深入、更實際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個作風優(yōu)良、服務優(yōu)質的機關，再樹體育干部對外的良好形象。
三是健全制度規(guī)范。按照做過的事情有標準，沒做的事情有預案的要求，對工作制度進行梳理，有的要進一步完善，沒有的要進一步健全，不適應形勢的要及時清理。要加強對落實制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導。要明確崗位職責，再造工作流程，科學設計每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的標準要求。要嚴格依法行政，組織好對制度規(guī)范的學習教育，不斷增強法制意識，加大黨務、政務、財務的公開力度，嚴格年度考核工作，確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。局機關的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。
四是提升服務水平。查一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等衙門作風，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風轉變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚的斗志、堅定的信念和良好的作風，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。
五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機關尤其是窗口服務單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細工作的情況;能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當主人、當親人、當老師，問政于民、問需于民、問計于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在不屑做、不愿做、不敢做群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，各黨支部和每個共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精湛、廉潔高效的機關干部隊伍。
通過解決以上五個方面的問題，促使機關干部和基層領導干部工作紀律、工作作風達到兩好、兩高、一滿意的目標。兩好是政治思想好，組織紀律好;兩高是高效率辦事，高質量服務;一滿意是讓人民群眾滿意。
三、明確步驟抓好整改，確保整頓活動扎實推進
這次作風整頓活動分學習動員、查擺問題、整改提高三個階段。
一是學習動員階段。1、搞好思想發(fā)動。組織召開動員會，使全體干部職工轉變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認識，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護單位的整體利益和對外形象，從思想深處解決工作為了誰的問題。2、強化學習教育。集中時間學習中央、省委和市委的一系列決策部署，認真學習孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結表彰暨作風整頓動員大會上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到作風紀律整頓活動中來。集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需黨委批準。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會，每月不少于，每篇不少于500字。
二是查擺問題階段。每名干部要在學習提高的基礎上，本著實事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個人自身作風紀律、服務態(tài)度及工作落實情況等實際，認真查找思想、作風、紀律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時要防止輕描淡寫、避實就虛，分析原因時要防止隔靴搔癢、強調(diào)客觀。要把問題找準，把原因查清，提高思想認識，為整改落實打下堅實基礎。
三是整改提高階段。各單位、科室要針對查擺出來的問題，認真制定整改方案。每名工作人員，要結合崗位責任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限。要在整改落實的基礎上，采取自下而上的方式，按照個人、科室和單位的順序總結提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。
四、健全組織加強領導，確保作風整頓活動取得實效
開展紀律作風整頓活動，是加強機關干部和基層領導干部自身建設的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強領導，周密部署，精心組織，務求整頓活動取得實實在在的效果。
一是要建立制度，落實責任，保障整頓活動順利開展。為了加強紀律作風整頓活動的領導，體育局成立紀律作風整頓活動領導小組，在市委的領導下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長，各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負責人為成員的體育系統(tǒng)機關作風整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領導小組，主要領導為第一責任人，帶頭整頓，不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風整頓期間頂風而上的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。
二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動收到實效。紀律作風整頓是當前機關建設和干部隊伍建設的一項重要活動。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時間步驟上不一定完全按照機關的安排進行。要集中精力和時間，確保活動的實效性。并且要從實際出發(fā)，正確處理好整頓活動與各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務大局，力求紀律觀念有明顯增強，工作作風有明顯轉變。2月10日前要制訂好全年工作計劃及保障措施。
三是要加強宣傳，努力營造整頓活動氛圍。機關黨支部和各單位要利用報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡等多手段，大造聲勢，大造輿論，及時報道和宣傳整頓活動開展情況，及時向市委、市政府報送信息，營造濃厚輿論氛圍。要動員廣大職工也參與到活動中來，一方面幫助我們的機關干部和基層領導干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀律作風方面存在的突出問題，共同提高。
同志們，紀律作風是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律、良好的作風、扎實的工作，爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務、一流的形象，為建設讓人民滿意的體育機關，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
謝謝大家。
機關作風整頓紀律大會上的領導講話稿想查看更多相關信息，請上酷貓寫作范文網(wǎng)。
第2篇 安全紀律大會校長總結講話稿
安全紀律大會校長總結講話稿1200字
踏著秋天的腳步，我們意氣風發(fā)地走進了新的學期。開學一個多月過去了，在這一個多月中，學校教育教學井然有序，出現(xiàn)了許多可喜的變化：早上睡懶覺的同學少了，取而代之的是同學們在操場上跑步的身影和在教室里朗朗的讀書聲；曠課遲到的同學少了，很多班級在打預備鈴后唱起了積極健康的歌曲；下午放學后許多同學不再聊閑話，逛街，而是到閱覽室認真讀書學習，汲取知識的營養(yǎng)；有許多班級尤其是高三年級下晚自習后仍有許多同學在做作業(yè)，復習功課；很多班級打掃衛(wèi)生非常積極，教室比以前干凈了，地段掃的早了，我們的學習環(huán)境更加整潔干凈了。
學校出現(xiàn)的這些好的變化，是我們每個職中的老師和同學們努力的結果。但是在學校健康發(fā)展、蒸蒸日上的大環(huán)境中，仍然有一些同學忽視自己的安全、學校的紀律，出現(xiàn)了一些不足和問題，所以今天我們召開這個安全紀律教育大會是非常必要的，也是非常重要的。
剛才政教處劉主任和教導處王主任，分別從安全衛(wèi)生和學習紀律方面做了講話，講的'很實在，很到位。希望大家能夠認真領會他們講話的精神，重安全，守紀律，講衛(wèi)生，共創(chuàng)和諧職中、文明職中、示范職中。
現(xiàn)在我想給大家提出三點要求：
一、要自覺遵守校紀校規(guī)，做講文明、有修養(yǎng)的新一代職中學生。
對于校紀校規(guī)大多數(shù)同學都能做到，但是少數(shù)同學卻無視校紀校規(guī)一再違紀，落入后進生的行列。對待后進生，還希望我們的同學予以幫教，感化他們，促使其醒悟，迷途知返，而不能助紂為虐，慫恿和教唆同學犯錯。現(xiàn)在我們就發(fā)現(xiàn)有不少同學自己沒參與違紀事件，但學校調(diào)查事情的時候，卻故意隱瞞真相，幫同學逃避責任，弄虛作假，作偽證、撒謊簡直如同家常便飯，竟毫無羞恥之意。一些同學做錯了事，有的人不僅不批評，反而為犯錯誤的同學遮掩，幫著他扯瞎話，蒙騙老師；事實上許多違紀事件的發(fā)生就是與其他同學的慫恿、支持有關，如打群架事件就是在很少有人及時勸阻，多數(shù)人煽風點火下發(fā)生的。這其中，就因為一些同學知情不報，以致釀成后果。希望同學們都要以身作則，用自己的模范行為給同學做出表率，從而影響和帶動廣大同學成為講文明、守紀律的合格的職中學生。
二、樹立節(jié)儉意識，力戒奢侈消費，合理消費，培養(yǎng)正確的消費觀，倡導并實踐低碳生活。
在高消費的學生中，并非家庭經(jīng)濟狀況都好，有的人是虛榮心作怪，愛面子，哥們義氣，姐們兒交情，不惜拋灑，餐桌上擺闊氣，卻造成了襄中羞澀，為了人情債，也要咬著牙打腫臉充胖子，過后再向他人挪借或向家人索要。禮尚往來，無可非議，但假若不顧經(jīng)濟承受能力而一味地追求瀟灑體面，確是不可取的?，F(xiàn)在勤儉節(jié)約精神已經(jīng)從許多同學身上看不到了，餐桌上完整的大饃頭、剩菜剩飯是常見的；衣服鞋襪稍一舊就扔，每年畢業(yè)生走后，宿舍中都能清理出一些尚能使用的物品；浪費水電資源的現(xiàn)象也很普通，宿舍、教室的長明燈，茶爐房的長流水，都是許多人缺乏節(jié)約意識造成的。遠離家鄉(xiāng)父母的學生，每年的各種費用是很大的一筆開銷，對經(jīng)濟狀況欠好的家庭來講，都會造成很大壓力，如果同學們?nèi)狈?jié)儉意識，生活上大手大腳，鋪張浪費，肆意揮霍父母千辛萬苦掙來的血汗錢，于心何忍！我們倡導大家生活節(jié)儉，實踐健康的低碳生活。
三、以學業(yè)為重，勤學、上進、求精。
如今畢業(yè)生就業(yè)競爭非常激烈，要順利實現(xiàn)就業(yè)，沒有實力是無法做到的。實力只有靠自己去煉就，別人不會賜給，同學們在校學習的時間是很短暫的，非常寶貴，因此，要勤奮、刻苦、用功，一定要抓住寶貴時間，不失時機的學好各門專業(yè)課程，掌握各種實踐技能。
各位老師、同學們，安全紀律應該引起我們每個人的高度重視，人人都要嚴于律已，用自己的行動影響和帶動他人，從而起到模范帶頭作用，促使學風、班風、校風更上一層樓。讓我們與安全紀律同行，去實現(xiàn)我們每一個人的夢想；與安全紀律同行，使我們的人生更加燦爛輝煌。
謝謝大家！
