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黨務(wù)干部培訓(xùn)講話稿(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):2

黨務(wù)干部培訓(xùn)講話稿

第1篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)講話

志們:

經(jīng)過(guò)這幾天緊張有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn),本次培訓(xùn)班即將結(jié)束了,明天我們到楊靖宇殉國(guó)地舉行“緬懷革命先烈,重踏抗聯(lián)征程”活動(dòng)后,就返回長(zhǎng)春了。培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容很豐富,在大家共同努力下,培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期目的。我想,這次培訓(xùn)班的主要收獲體現(xiàn)在以下幾方面:

一是加深了我們對(duì)xx在慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話精神的理解。學(xué)習(xí)xx“七一”講話是當(dāng)前首要政治任務(wù)。前一段,我們?cè)诟髯詥挝欢紝W(xué)習(xí)了,這次經(jīng)過(guò)張知眾書記的輔導(dǎo),使這個(gè)學(xué)習(xí)更系統(tǒng),領(lǐng)會(huì)也更深刻了。而且通過(guò)觀看《旗幟》黨教片,我們對(duì)黨的光輝歷程和偉大成就,有了更深切的了解,也會(huì)進(jìn)一步加深我們對(duì)xx“七一”講話的理解,這為我們做好今后工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化了我們對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建總體思路和重點(diǎn)工作的把握。我們這次培訓(xùn)班的一個(gè)特點(diǎn),就是以我們正在做的事情為中心開(kāi)展培訓(xùn)。工委文智杰、陳剛、王蔓、郝繼承4名處長(zhǎng)分別圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)、黨建工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作作了專題發(fā)言,既講了上級(jí)要求,又講了我們市直機(jī)關(guān)的進(jìn)展情況,包括存在的問(wèn)題,還講了我們下步努力的方向。這對(duì)大家都會(huì)有一定啟發(fā),對(duì)我們做好今明兩年工作會(huì)有幫助的。

三是提高了我們做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的能力和信心。黨務(wù)干部論壇上8位書記的發(fā)言,講得非常好,既是體會(huì)感悟,又是經(jīng)驗(yàn)交流。站在專職書記的角度,感受很真實(shí)、很實(shí)在、很深刻,他們講了如何盡心盡力做好黨務(wù)工作,工作中需要注意把握些什么,怎樣做更有成效,以及怎樣提高自身素質(zhì)以適應(yīng)工作需要等等,我聽(tīng)后感到受教育、受啟發(fā),我想大家也會(huì)有同樣的感覺(jué)。他山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)他們的思想境界和工作方法,必將進(jìn)一步提高我們做好機(jī)關(guān)黨建工作的能力和信心,增強(qiáng)了我們黨務(wù)干部的責(zé)任感和使命感。

四是增進(jìn)了我們相互間的了解和友誼。幾天在一起生活、學(xué)習(xí),特別是參加一些活動(dòng),我們大家相互間、尤其是新老同志之間、工委同志與各單位黨務(wù)干部之間、縣(市)區(qū)與市直部門黨務(wù)干部之間更加熟悉、更加了解,加深了感情,增進(jìn)了友誼,這為我們做好今后工作也奠定了感情基礎(chǔ)。

上述四方面收獲,并不一定全,但從中至少可以看出,培訓(xùn)班收獲還不算小,基本是成功的,起到了加油充電的作用。同時(shí),也要看到,培訓(xùn)班時(shí)間畢竟很短,對(duì)學(xué)習(xí)成果也不能估計(jì)過(guò)高,大量的學(xué)習(xí)提高還是在今后的工作實(shí)踐中。下面,我想就這次培訓(xùn)班的主題,即如何充分履行黨務(wù)干部的職責(zé),做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作,談點(diǎn)意見(jiàn)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),8名書記的發(fā)言,完全回答了這個(gè)課題,我講的超不過(guò)你們講的。但我想,培訓(xùn)班總結(jié)講話,就是把大家所闡述的好觀點(diǎn)、深見(jiàn)解往一塊匯總歸納,從這點(diǎn)出發(fā)我講一講。

首先應(yīng)明確指出,我們長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍,特別是專職書記隊(duì)伍,綜合素質(zhì)是好的,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),公道正派的品行,善打硬仗的能力,這些年在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上,做了大量工作,得到組織和群眾的信任。但也要看到,總體上適應(yīng)的同時(shí)也還有不適應(yīng)的一面,新形勢(shì)、新情況、新任務(wù),迫切需要增強(qiáng)我們黨務(wù)干部的素質(zhì),改進(jìn)我們工作的方式方法,提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。歸納大家的發(fā)言,結(jié)合工作實(shí)際,我想,我們黨務(wù)干部履職盡責(zé),做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作,需在以下幾方面做出努力:

一、要有高度的責(zé)任感

我們到專職書記崗位工作,有的是組織任命的,有的是黨員選舉的,這里蘊(yùn)含著組織和黨員群眾的信任,我們應(yīng)當(dāng)有一種使命感、光榮感和責(zé)任感。如果你想輕閑,就不要當(dāng)這專職書記,實(shí)際這活是挺挨累的。如果你想應(yīng)付對(duì)付,更不要當(dāng)這專職書記,因?yàn)闀?huì)引起上下都不滿意。一旦你接受了,走上了專職書記崗位,就一定要盡職盡責(zé),因?yàn)樨?zé)任心是做好工作的前提。昨天好幾位書記發(fā)言中都談了這一點(diǎn)。王玉蘭書記講,她做專職副書記已XX年了,所求的是在退休的時(shí)候,能在心里向組織說(shuō)上一句:“我盡到我的職責(zé)了,我盡力了,我盡全力了”。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。一個(gè)人有沒(méi)有責(zé)任心,或責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),表現(xiàn)在諸方面。

一是看對(duì)工作是否負(fù)責(zé)任,是否熱心、上心、用心,是否認(rèn)真?,F(xiàn)在不論做什么工作,都有個(gè)別人不用心,敷衍糊弄,或者說(shuō)混日子。所以,xx“七一”講話,講到四個(gè)危險(xiǎn),其中就有一個(gè)精神懈怠的危險(xiǎn)。就我們市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍來(lái)講,大多數(shù)同志都有高度的責(zé)任感,熱心黨務(wù)工作,非常負(fù)責(zé)任,交辦的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)到位。但是否有個(gè)別同志出現(xiàn)了職業(yè)倦怠現(xiàn)象,我不敢說(shuō)死。但確實(shí)有些表現(xiàn),讓我們不能說(shuō)是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。比如,有的同志對(duì)上級(jí)布置的工作,包括要求上報(bào)的材料、報(bào)表,總是拖拖拉拉,一催再催,還遲遲報(bào)不來(lái)。一次、兩次也不算什么,實(shí)際上每次拖拖拉拉的總是那幾個(gè)單位,這就不能說(shuō)這些同志責(zé)任心強(qiáng)了。

二是看是否肯于吃苦,任勞任怨。因我們工作性質(zhì)所決定,不是我們干的活、挨的累大家都了解。許多工作是默默無(wú)聞地干的,有的書記講加班加點(diǎn)是我們的工作常態(tài),而且辛苦沒(méi)人知,領(lǐng)導(dǎo)和同志不一定了解,但工作任務(wù)壓在身,犧牲個(gè)人時(shí)間也得干。所以,需要我們有任勞任怨的精神。這一點(diǎn),我們專職副書記絕大多數(shù)都具備。我們8位書記發(fā)言都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

三是看是否勇于克服困難,敢抓敢管。我們做黨務(wù)工作,工作對(duì)象是人,是黨員干部職工,而人的工作是最難做的,不抓不管不行,抓多了管多了,就會(huì)有意見(jiàn)。具體工作中還有一些難事,如工作力量、經(jīng)費(fèi)不足等等。對(duì)這些困難,我們應(yīng)當(dāng)正視,更應(yīng)當(dāng)勇于克服,就象有的書記講的,不打怵,理直氣壯地開(kāi)展工作?,F(xiàn)在,做什么工作都會(huì)有困難,我們黨務(wù)工作者在困難面前,要當(dāng)強(qiáng)者,決不能有任何畏難情緒。

四是看工作上不去時(shí),是否著急上火。我們說(shuō)一個(gè)同志很敬業(yè),在工作上不去、任務(wù)完不成時(shí),真的很上火,吃不好,睡不好,整天琢磨。有的同志則不然,該吃則吃,該睡則睡,該玩照玩不誤,工作該不用心還是不用心,這樣的同志能說(shuō)有責(zé)任心嗎。我們做黨務(wù)工作,要牢記一條,有作為才能有地位。肖力群書記介紹他們的做法,充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。正因?yàn)楦珊昧?,才能要錢給錢,要物給物,從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志該提拔的才能提拔。我們只有以高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作,才能更好地體現(xiàn)自身價(jià)值,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志的信賴和尊重。

二、要有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要充滿活力,這也是《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》所要求的。充滿活力就是要始終保持昂揚(yáng)向上,積極進(jìn)取的精神狀態(tài),要有一種工作激情。

首先,要有爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。我們現(xiàn)在都在抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),我們做黨務(wù)工作本身也要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。正象有的同志講的,干工作,好干賴干都是干,我們?yōu)樯恫煌酶赡?。有先必?zhēng),唯旗是奪,才能顯現(xiàn)我們具有開(kāi)拓進(jìn)取精神。現(xiàn)在,我們市直機(jī)關(guān)仍在實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,每年初下發(fā)實(shí)施細(xì)則,年中對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度,年底綜合考核打分,這幾年“七一”前也都搞評(píng)比表彰。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這種考核評(píng)比辦法,經(jīng)過(guò)多年磨合調(diào)整,也日臻完善。其中,我們能感受到哪些部門爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)強(qiáng),哪些部門差一些。我們每年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,是經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲形成的,因?yàn)樗菍?dǎo)向,引導(dǎo)基層黨組織工作著重點(diǎn)往哪放,力量往哪投,每一分值都反復(fù)斟酌。下發(fā)后,有的部門專職書記認(rèn)真研究,并結(jié)合自身實(shí)際,確定工作思路和工作重點(diǎn)。而有的部門沒(méi)有認(rèn)真看,更沒(méi)有用心想,年底匯報(bào)也抓不住重點(diǎn)和踩分點(diǎn),被扣分都不知怎么扣的,這反映出爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)。比如去年評(píng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位,我們是依據(jù)4個(gè)方面情況評(píng)出來(lái)的:干部理論知識(shí)測(cè)試成績(jī)、理論中心組學(xué)習(xí)情況、上報(bào)的調(diào)研文章、書香長(zhǎng)春網(wǎng)登載的讀書學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)后兩項(xiàng)我們多次打招呼,有的單位就是不報(bào)不登,沒(méi)辦法,那就評(píng)不上。今年我們網(wǎng)上又登載了局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)講座文稿,不少單位都報(bào)來(lái)登了,但沒(méi)報(bào)的不少。這肯定要做為全年學(xué)習(xí)型建設(shè)的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。說(shuō)到機(jī)關(guān)黨建考核評(píng)比,可能有的同志會(huì)想,那都是大部門占先,小部門爭(zhēng)也白爭(zhēng)。所以就這個(gè)問(wèn)題有必要講一下??梢悦鞔_地講,我們的考核評(píng)比辦法大體是公平公正的(絕對(duì)公平公正誰(shuí)也做不到)。最終結(jié)果是按項(xiàng)核分核出來(lái)的。實(shí)際考評(píng),大部門特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所在單位、部門得分多一些,這也是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)關(guān)黨建工作特色突出有成效的結(jié)果。但小部門干好了,也不是評(píng)不上,這幾年,小部門評(píng)上先進(jìn)的也不鮮見(jiàn)。

其次,要有創(chuàng)新意識(shí)。以改革創(chuàng)新的精神,推進(jìn)黨建工作,既是中央、省市委的要求,也是實(shí)際工作的需要。昨天,郝繼承就這問(wèn)題作了專題發(fā)言。應(yīng)當(dāng)說(shuō),這兩年我們注重抓了創(chuàng)新,取得了一些成果,包括組織部、科技局在全國(guó)獲獎(jiǎng)。但這僅僅是個(gè)開(kāi)端,實(shí)事求是地講,對(duì)黨建工作如何創(chuàng)新,在許多同志那里,還不是很清楚。所以,這里我還想強(qiáng)調(diào)一下。

應(yīng)當(dāng)明確,我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,而是實(shí)際工作遇到一些難點(diǎn)需要我們破解,采用新的辦法破解了,就是創(chuàng)新。所以,我們黨建工作創(chuàng)新要圍繞難點(diǎn)展開(kāi)。當(dāng)前,機(jī)關(guān)黨建工作中有許多難點(diǎn),如怎樣強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,如何能讓部門一把手高度重視和支持機(jī)關(guān)黨建工作,如何增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力,激發(fā)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,如何通過(guò)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)解決效率低下、以權(quán)謀取好處等“機(jī)關(guān)病”,如何完善黨內(nèi)民主建設(shè)的方式和途徑、如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)等等,經(jīng)常圍繞這些課題研究新舉措,探索新途徑,尋找新方法,就可能有所突破,獲得創(chuàng)新成果。我們市直機(jī)關(guān)黨建研究會(huì)成立了,就是想在這些難點(diǎn)課題研究上出成果。

還要看到,創(chuàng)新不是將傳統(tǒng)的做法推倒重來(lái),不是形式和花樣的不斷翻新,更不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的全盤否定,而是在繼承符合時(shí)代特征的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。因此,我們研究某個(gè)課題,要了解在這個(gè)課題的破解上進(jìn)展到什么程度了,以往有什么經(jīng)驗(yàn)、做法,現(xiàn)在有什么新的進(jìn)展,就是說(shuō)站上這個(gè)課題的前沿上,我們才能研究創(chuàng)新。我們市直機(jī)關(guān)所講創(chuàng)新,特定含義是指在長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)第一次這樣做。這樣就可以借鑒外地和其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法,通過(guò)報(bào)紙雜志和網(wǎng)絡(luò)等渠道了解,或去外地學(xué)習(xí)考察,或向其他行業(yè)如農(nóng)村、企業(yè)、高校、街道社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊和引發(fā)我們思路,就會(huì)出新點(diǎn)子。不然,我們悶頭做,自我感覺(jué)是創(chuàng)新,其實(shí)別人早做了。

今年,我們對(duì)黨建創(chuàng)新的考核辦法有了改進(jìn),首先要求基層單位每年根據(jù)自身實(shí)際自主地安排一些工作,其分值占了30%,其中包括創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新首先來(lái)自于自選動(dòng)作。我們提出經(jīng)過(guò)幾年努力,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:即我們機(jī)關(guān)黨工委由以往安排過(guò)多、過(guò)于具體,逐步向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),主動(dòng)提供服務(wù)轉(zhuǎn)變,給基層黨組織開(kāi)展工作留有更多的自主權(quán),留有發(fā)揮空間;機(jī)關(guān)基層黨組織由以往被動(dòng)執(zhí)行為主,逐步向自主安排工作為主轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)工作個(gè)性化、特色化,體現(xiàn)重心下移。但實(shí)事求是地說(shuō),這方面我們做的還不夠,主觀意識(shí)有,也想少安排一些,但上級(jí)部署下來(lái)的工作,我們不能不向下安排,所以現(xiàn)在你們專職書記還在疲于應(yīng)付。這需要一個(gè)過(guò)程,所以我們提經(jīng)過(guò)幾年努力,至少二三年。規(guī)定動(dòng)作要有,公轉(zhuǎn)要有,但同時(shí)也要有自選動(dòng)作,要有自轉(zhuǎn),不能只圍繞黨工委公轉(zhuǎn)。因?yàn)楦鞑块T情況不一,要解決的問(wèn)題不同,最了解本部門情況、問(wèn)題的,還是部門黨組織和黨務(wù)干部,工作要有針對(duì)性、實(shí)效性,必須靠自選動(dòng)作,靠自轉(zhuǎn)。自轉(zhuǎn)有特點(diǎn)了,達(dá)到人無(wú)我有,人有我新,那就是創(chuàng)新。

三、要有清晰的工作思路

工作想干好,思路必須清晰,思路清才能方向明。不然盲目地干、推著干,往往費(fèi)力不討好,無(wú)效勞動(dòng)多,不出成果。通過(guò)這幾年工作實(shí)踐,我體會(huì),機(jī)關(guān)黨建工作思想要清,首先要弄清抓什么,怎么抓,抓到什么程度,這些大的問(wèn)題必須弄清楚。

先談?wù)勛ナ裁础>蜋C(jī)關(guān)黨建來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題從理論上講不成其為問(wèn)題。因?yàn)槿珖?guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》都明確了兩大核心任務(wù):服務(wù)中心,建設(shè)隊(duì)伍。具體黨建工作任務(wù),還有五大建設(shè):思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。重點(diǎn)工作,幾位處長(zhǎng)發(fā)言也都講了,包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)等。抓住了這些,我們就沒(méi)有偏離方向。但在實(shí)際工作中,抓什么的問(wèn)題也不是沒(méi)有問(wèn)題。偏離中心,與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的現(xiàn)象還有,就是我們所說(shuō)的“兩張皮”現(xiàn)象;隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位問(wèn)題也存在。造成與中心工作結(jié)合不緊密現(xiàn)象的原因:一個(gè)是中心意識(shí)、發(fā)展意識(shí)差,沒(méi)在服務(wù)中心上下功夫;一個(gè)是有這意識(shí),但黨建工作融入中心的辦法不多,找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),實(shí)際效果差。隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位的原因,主要是思路不開(kāi)闊,對(duì)中央的新要求理解不深、貫徹不力。我們工作的著眼點(diǎn)是服務(wù)中心,這個(gè)中心,包括全黨的中心工作,全省、全市的中心工作,本部門的中心工作,作為機(jī)關(guān)基層黨組織,更多地是要圍繞部門中心工作,也就是部門業(yè)務(wù)工作抓黨建,保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。怎么保證和促進(jìn)?就是做好人的工作,抓好隊(duì)伍建設(shè)。任務(wù)是靠人完成的,人的工作做好了,就象同志們談的心氣順了,風(fēng)氣正了,素質(zhì)提高了,積極性有了,工作任務(wù)不愁完不成。做人的工作,抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè),就是通過(guò)各種途徑和辦法,調(diào)動(dòng)其積極性,提高其素質(zhì),規(guī)范其行為。凡是屬于這方面的工作,我們抓住了,就是抓對(duì)了。否則,與其無(wú)關(guān)或是聯(lián)系不緊密的工作,我們干了一大堆,往往勞而無(wú)功,費(fèi)力不討好。所以,我們要著眼服務(wù)中心,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),通過(guò)建設(shè)隊(duì)伍提高服務(wù)中心能力,為服務(wù)中心提供組織保證。談到抓什么,還有一個(gè)問(wèn)題需要明確。就是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是我們主業(yè),但不等于我們只能抓黨員,只能抓機(jī)關(guān)黨組織,就黨建抓黨建是不行的,從建設(shè)隊(duì)伍的任務(wù)看,要拓展職能,要把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來(lái),把黨建工作融入到機(jī)關(guān)管理中去,以黨建帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè),這個(gè)觀點(diǎn)市委常委、秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨工委書記錢萬(wàn)成多次強(qiáng)調(diào)過(guò),不然的話,機(jī)關(guān)黨建工作就容易搞虛了。當(dāng)然這里所說(shuō)機(jī)關(guān)建設(shè),不包括硬件建設(shè),是指人的建設(shè),和中央明確的隊(duì)伍建設(shè)是一致的。所以,我們要抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等。還有一項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得也不夠,就是黨員干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)。全國(guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議已明確這是機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)之一,但實(shí)際上,相當(dāng)多的機(jī)關(guān)黨組織沒(méi)有下功夫抓,我們?nèi)ツ旮鶕?jù)各部門辦班培訓(xùn)情況下拔黨費(fèi)時(shí),清楚地看到這一點(diǎn)。所以要記住,黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)一樣,都是我們的工作任務(wù)。

再談?wù)勗趺醋?。我們面臨的工作任務(wù),方方面面,我想,一定要分清主次難易,輕重緩急。先干什么,后干什么,工作力量如何投放,都要清楚。正象祖雪梅所講的,要學(xué)會(huì)彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,做到忙而不亂,繁而有序,大事不荒,小事不漏。說(shuō)得很到位。一般工作應(yīng)抓完成,比如黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計(jì)等,完成就可以了。重點(diǎn)工作應(yīng)抓成果,不僅抓住了,還要出成果,比如當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型、三滿意機(jī)關(guān)、三幫扶等,這些工作抓不住,就是誤大事了,別的事抓的再好也難以彌補(bǔ)。因?yàn)槭菗炝酥ヂ?,丟了西瓜。難點(diǎn)工作應(yīng)抓突破,破解了就是創(chuàng)新。還有些具體抓法,視工作情況而定,在哪方面可以搞些教育,在哪方面可以設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,在哪方面可以先行試點(diǎn),在哪方面可以通過(guò)典型帶動(dòng)等等?,F(xiàn)在我們存在的主要問(wèn)題是重點(diǎn)工作不突出,這通過(guò)匯報(bào)能看出來(lái),還有缺少計(jì)劃性,工作推著干,有的部門對(duì)我們工委每年發(fā)的工作要點(diǎn)研究得不夠,也沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,胸中無(wú)數(shù),往往要情況時(shí)遞不上報(bào)單。

最后談?wù)勛サ绞裁闯潭?。?dāng)然,我們工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到的目標(biāo)越先進(jìn)越好,取得的實(shí)效越多越好。我這里所談抓到什么程度,是從投放力量角度來(lái)說(shuō)的。我們從事機(jī)關(guān)黨建,不抓不行,抓少了不行,所說(shuō)不行,不僅是說(shuō)沒(méi)完成任務(wù),沒(méi)達(dá)到上級(jí)要求,而且就我們自身來(lái)講,容易被邊緣化。不論是機(jī)關(guān)黨組織,還是黨務(wù)干部,沒(méi)怎么抓工作,干事很少,人們就感覺(jué)有你沒(méi)你都行,常了也就不拿你當(dāng)回事。那么,是不是抓的越多越好,也不是,事實(shí)上抓多了效果不一定好,也可能費(fèi)力不討好。為什么,因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰家恍r(shí)間和精力,抓多了往往會(huì)擠占抓中心工作、業(yè)務(wù)工作的時(shí)間,或多或少會(huì)影響或沖擊中心工作、業(yè)務(wù)工作。雖然我們所做的,是為中心工作、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的,但在時(shí)間安排上、精力投放上,處理不好,會(huì)與中心工作、業(yè)務(wù)工作發(fā)生矛盾。這些大家在實(shí)際工作中都有感受。這里也要從全局來(lái)考慮,該當(dāng)主角時(shí)當(dāng)主角,該當(dāng)配角時(shí)當(dāng)配角。所以,對(duì)工作抓到什么程度,投入力量多少,我們一定要心中有數(shù)。要把握分寸,適時(shí)適度,達(dá)到我們所設(shè)計(jì)的目標(biāo)就行了。理清工作思路,我們應(yīng)時(shí)刻注意把握上級(jí)組織的關(guān)注點(diǎn)是什么,部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是什么,黨員干部職工的興奮點(diǎn)是什么,以此為依據(jù)來(lái)謀劃安排我們的工作,就會(huì)取得事半功倍的效果。

四、要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

常聽(tīng)到一句話,說(shuō)黨務(wù)干部,好人不愿干,賴人干不了。好人不愿干,不一定?,F(xiàn)在許多部門配備專職副書記,都配能力強(qiáng)的。賴人干不了,那是肯定的。就象大家發(fā)言談的,不是什么人都能干的。因?yàn)辄h務(wù)干部需具備一定的素質(zhì)能力,甚至可以說(shuō),所要求的素質(zhì)要高于業(yè)務(wù)干部。業(yè)務(wù)干部管一攤業(yè)務(wù),每年工作變化不大,如管帳、管物、管事都是那些活。我們從事黨務(wù)干部則不一樣,工作內(nèi)容、方法年年有變化,因?yàn)榭偟酶鶕?jù)新的形勢(shì)、任務(wù)、要求安排工作,而且工作對(duì)象是人,而人的思想總是變化的。也正因如此,我們每年都得琢磨新問(wèn)題,采取新招法。所以,這崗位既鍛煉人,也對(duì)人的素質(zhì)要求高。這里,其他方面素質(zhì)我不講,單講講黨務(wù)干部所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是要有一定的理論根基。我們黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部不同,其思想政治素質(zhì)包括理論功底也是我們的業(yè)務(wù)素質(zhì),因?yàn)槭俏覀冮_(kāi)展工作的資本。所以,需要學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理,學(xué)習(xí)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,尤其是關(guān)于黨的建設(shè)學(xué)說(shuō)、思想政治工作原理等。戰(zhàn)福軍發(fā)言講到,黨務(wù)干部要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué),把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)和工作能力。

二是熟悉崗位所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。包括黨務(wù)工作知識(shí),如黨史黨建知識(shí),黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等知識(shí)。還包括熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),部門業(yè)務(wù)工作也是中心工作,我們?yōu)橹?wù),不懂部門業(yè)務(wù)不行,不了解業(yè)務(wù)完成情況也不行。

三是要具有開(kāi)展黨務(wù)工作的基本能力。包括組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等等。要做好黨務(wù)工作,專職書記要主動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,要協(xié)調(diào)各方面力量和資源開(kāi)展工作,這就要求必須具備組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力。要通過(guò)我們的宣傳匯報(bào),使部門主要領(lǐng)導(dǎo)知道,我們的工作實(shí)質(zhì)是配合他們干的,因?yàn)閹О嘧?、帶?duì)伍都是他的職責(zé),應(yīng)在機(jī)關(guān)黨的工作上給予更多的支持和幫助。實(shí)際上,許多一把手都很重視、親自抓。調(diào)研能力是機(jī)關(guān)干部的基本功,更是黨務(wù)干部的基本功,缺乏調(diào)研能力,底數(shù)不清,情況不明,我們開(kāi)展工作就缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。文字綜合能力,語(yǔ)言表達(dá)能力也應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)工作的需要。通過(guò)每年的工作匯報(bào),可以看出,我們很多同志這方面能力比較強(qiáng),但也有不少同志顯現(xiàn)出這方面能力弱一些。所以,知眾書記一再提醒我,在培訓(xùn)班上要著重講講怎么匯報(bào)工作。根據(jù)這兩年匯報(bào)工作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)在這三方面下功夫:第一,一定抓住重點(diǎn)。我們每年匯報(bào)工作都是限時(shí)的,在有限時(shí)間內(nèi),匯報(bào)不應(yīng)當(dāng)面面俱到,要抓出重點(diǎn)工作,具體展開(kāi)。我們有的同志不是這樣,面面俱到,又都是蜻蜓點(diǎn)水,這里有重點(diǎn)工作,但都被淹沒(méi)了。第二,一定要突出特色。你有什么獨(dú)特的打法,有什么創(chuàng)新的舉措,有什么特殊的效果,就是人無(wú)你有,人有你新的做法,要盡可能地匯報(bào)反映。我們有的同志不是這樣,匯報(bào)工作缺少特色,所做的工作別的單位也都做了,你又沒(méi)有什么突出的地方,所以聽(tīng)起來(lái)很平,不打烙印。第三,一定要講我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作。這本應(yīng)不成問(wèn)題。但實(shí)際許多同志把握不好,所以我想著重強(qiáng)調(diào)。我們是干什么的,是抓機(jī)關(guān)黨建的,核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。匯報(bào)工作內(nèi)容少不了這些。服務(wù)中心,要講圍繞中心工作、業(yè)務(wù)工作,怎么做好人的工作,提供動(dòng)力和保障的。我們不是直接抓業(yè)務(wù)工作的,所以不應(yīng)大篇地講業(yè)務(wù)工作,而恰恰是我們不少同志大講特講部門業(yè)務(wù)工作,甚至占一半篇幅以上。我懷疑可能是拿單位的工作總結(jié)來(lái)匯報(bào),或是市委督察室、人社局年終考核業(yè)務(wù)工作時(shí)的匯報(bào)材料,拿來(lái)直接用了。還有一種可能,就是在機(jī)關(guān)黨建上沒(méi)做什么工作,沒(méi)啥講的,拿部門業(yè)務(wù)工作完成情況來(lái)充數(shù)了。當(dāng)然,黨建工作匯報(bào)不是不能談部門業(yè)務(wù)工作,但只能作為黨建工作成果概要地講,而且講業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況,與往年要有可比性的,以此印證我們機(jī)關(guān)黨建工作為業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成提供動(dòng)力和保障了,是有實(shí)效的??晌覀?cè)S多部門同志不是這樣談的,所講完成的業(yè)務(wù)工作量,報(bào)個(gè)絕對(duì)數(shù),但沒(méi)說(shuō)明是比往年完成得好,還是差。這實(shí)質(zhì)是毫無(wú)意義的。這種情況應(yīng)當(dāng)改變,我們匯報(bào)工作的能力應(yīng)當(dāng)提高。

五、要有優(yōu)良的工作作風(fēng)

肖秀艷發(fā)言的題目就是“黨務(wù)干部應(yīng)帶頭培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)”,說(shuō)明黨務(wù)干部的作風(fēng)很重要?!稒C(jī)關(guān)基層組織工作條例》把“黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正”作為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的基本條件之一,我們要按這標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在實(shí)際工作中講黨性、重品行、作表率。

一是堅(jiān)持公道正派。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作,專職書記可以說(shuō)沒(méi)什么權(quán)力,王玉蘭講,說(shuō)官不是官,說(shuō)兵不是兵。但畢竟我們是做人的工作的,在黨內(nèi)講評(píng)、評(píng)比、表彰諸方面還有發(fā)言權(quán),其中兼管人事的,在晉職晉級(jí)上還能說(shuō)上話,這就要求我們必須公正待人、秉公辦事,不能搞親親疏疏、幫幫伙伙,不能以感情代替政策、代替原則,這也是我們的職業(yè)操守。如果說(shuō)在有些事上絕對(duì)公正做不到,起碼我們的出發(fā)點(diǎn)是追求公正,最終結(jié)果也要做到基本公正、大體公正。

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作、思想政治工作若抓得不得當(dāng),很容易抓虛了,搞成形式主義、“花架子”,甚至走過(guò)場(chǎng),達(dá)不到應(yīng)有的實(shí)際效果。所以,黨務(wù)干部一定要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),沒(méi)用的事不干,用處不大的事少干,多干有用的事。所說(shuō)有用,就是能夠提高黨員干部職工的素質(zhì),激發(fā)黨員干部職工的積極性,為完成中心工作、部門業(yè)務(wù)工作真正提供動(dòng)力和保障。就象祖雪梅講的,要虛功實(shí)做,將軟指標(biāo)硬化,籠統(tǒng)指標(biāo)量化,抽象指標(biāo)具體化,彈性指標(biāo)規(guī)范化,使機(jī)關(guān)黨建工作真正看得見(jiàn)、摸得著,取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),還要做到真抓實(shí)干,在落實(shí)上下功夫,不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,不能停留在嘴上、紙上。特別是對(duì)重點(diǎn)工作,要舍得花氣力扎扎實(shí)實(shí)地抓好,做到有聲勢(shì)、有特色、有實(shí)效。

三是堅(jiān)持聯(lián)系群眾。作為黨務(wù)干部,要有群眾基礎(chǔ),這樣才好開(kāi)展工作。要密切與黨內(nèi)外群眾的關(guān)系,就要主動(dòng)為他們服務(wù)。過(guò)去我們常講黨員的教育、管理、發(fā)展,新條例又加了一個(gè)做好黨員服務(wù)工作,建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。我想對(duì)黨外群眾也應(yīng)做好服務(wù)工作。有的書記在發(fā)言中講到,要當(dāng)鋪路石,要當(dāng)好機(jī)關(guān)各處室的勤務(wù)兵,當(dāng)好機(jī)關(guān)黨員干部的代言人。我們應(yīng)當(dāng)有這個(gè)思想認(rèn)識(shí)。要關(guān)心黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,了解他們的訴求,力所能及地幫助他們解決一些難題。這兩年,我們工委提出三服務(wù),即為機(jī)關(guān)基層黨組織、機(jī)關(guān)黨員職工、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部服務(wù)。其中為機(jī)關(guān)黨員職工要送溫暖、送健康、送文化,也都見(jiàn)諸于行動(dòng)。但要做好這些工作,還得靠你們。比如哪位職工家庭生活困難需要組織救助,還要靠你們提供。今年我們籌集50萬(wàn)元,分別于春節(jié)和“七一”對(duì)市直機(jī)關(guān)108戶困難黨員職工進(jìn)行了救助,其中有二三十名癌癥、白血病患者,還有植物人。在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)說(shuō),我們大多數(shù)基層組織、黨務(wù)干部是了解情況的,但也有不太了解的,說(shuō)明這些單位和同志平時(shí)關(guān)注不夠,在聯(lián)系群眾方面還有差距。為黨員干部職工服務(wù),是我們永恒的主題。

四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己。我過(guò)去講過(guò),機(jī)關(guān)黨務(wù)干部開(kāi)展工作,很大程度靠非權(quán)力影響力,也就是說(shuō)靠我們的人格魅力,靠我們黨性、品德、行動(dòng)來(lái)贏得黨員群眾的擁戴。要求別人做到的,我們首先做到,要求別人不做的,我們首先不做。就象梁慧所說(shuō)的,做人格意義上的完美主義者。苑德艷也講了,黨務(wù)干部要耐得住寂寞,吃得了辛苦,有好事的時(shí)候不能爭(zhēng)。很多時(shí)候,我們是吃苦在前,享受在后,并且還不能計(jì)較。事實(shí)上,我們大多數(shù)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部都是這樣做的,很有覺(jué)悟、有境界。但也有個(gè)別同志在這方面自我要求不是很嚴(yán),群眾不是很服氣。所以,黨務(wù)干部要嚴(yán)以律己,也給自己留個(gè)說(shuō)話的權(quán)力、開(kāi)展工作的權(quán)力。

上述五方面,講的不一定準(zhǔn)確恰當(dāng),歡迎同志們提批評(píng)意見(jiàn)。最后,祝同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性倭⑿鹿?,再?chuàng)佳績(jī)。

第2篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)的講話

根據(jù)《關(guān)于舉辦XX年全旗黨務(wù)干部培訓(xùn)班的通知》([XX]39號(hào))文件精神,我有幸被我單位推薦到黨校參加第一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),與來(lái)自各部門黨組織的50多名黨務(wù)干部一起參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,聽(tīng)了各位授課講師的精彩專題講座,使我各方面受益匪淺,現(xiàn)我就我培訓(xùn)期間的體會(huì)淺談如下:

一、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念

組織部副部長(zhǎng)、旗直機(jī)關(guān)工委書記同志的開(kāi)班講話,緊密結(jié)合實(shí)際,給我們提出了具體的要求:1、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。2、明確任務(wù),增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感。3、嚴(yán)格要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)使命感。黨校副校長(zhǎng)同志結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)現(xiàn)狀,做了具體的講解,引人深思?;叵?以黨建促發(fā)展'這一思路,使我們真正懂得,基層黨務(wù)工作亟待加強(qiáng),我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸,要不斷學(xué)習(xí),提高能力,探索基層黨務(wù)工作之路,做一名稱職的黨務(wù)工作者。

二、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高理論水平

在培訓(xùn)期間,我們聽(tīng)了黨校老師的《認(rèn)清形勢(shì)正確決策科學(xué)發(fā)展》專題講座,紀(jì)檢委老師的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題講座,黨校老師的《努力提高黨政機(jī)關(guān)黨員干部執(zhí)行力》專題講座,辦公室老師的《干部聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫》專題講座,黨校老師的《***》專題講座,黨校老師的《***》專題講座,旅游局***老師的《***》專題講座,***老師的《***》專題講座。說(shuō)實(shí)話,我作為黨務(wù)工作者中的一名新生,從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)這樣規(guī)范化的培訓(xùn),在平時(shí)工作中,總是覺(jué)得摸不著頭緒,又覺(jué)得沒(méi)有什么工作可做,也就是說(shuō)不知道做些什么。通過(guò)這些老師的授課講座,覺(jué)得自己作為基層單位的黨務(wù)工作者,肩上的擔(dān)子不輕。

三、注重個(gè)人修養(yǎng),培養(yǎng)良好心態(tài)

作為一名黨務(wù)干部應(yīng)如何對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待自己,這是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。只有以良好的心態(tài)正確地對(duì)待和妥善地處理這些關(guān)系,才能腳踏實(shí)地、心無(wú)旁騖地做好工作,成為一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。個(gè)人覺(jué)得應(yīng)重點(diǎn)把握好三種心態(tài):以忠誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待組織、以積極地心態(tài)對(duì)待工作、以常人的心態(tài)對(duì)待自己。

以忠誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待組織,是由黨務(wù)工作的性質(zhì)決定的。黨務(wù)干部是受黨的領(lǐng)導(dǎo)并專門從事黨務(wù)工作的人,必須忠于黨,不能對(duì)黨三心二意,更不能抱以懷疑的態(tài)度。忠于黨的組織,特別是要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決地服從黨的領(lǐng)導(dǎo);忠于黨的紀(jì)律,嚴(yán)格地按照黨的紀(jì)律要求自己,不準(zhǔn)有任何有悖于黨的紀(jì)律的言論和行為,忠實(shí)地執(zhí)行黨的民主集中制、組織原則和有關(guān)規(guī)定;忠于黨的宗旨,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),不謀私利。

以積極的心態(tài)對(duì)待工作,是由黨務(wù)工作的實(shí)踐性決定的。社會(huì)在不斷前進(jìn),形勢(shì)在不斷發(fā)展,黨務(wù)工作必須隨著社會(huì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化而不斷發(fā)展,不能停留在一個(gè)水平上。黨務(wù)干部必須跟上時(shí)代的步伐,經(jīng)常研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)新局面。積極的心態(tài),根本是要有責(zé)任感,有不負(fù)重托的壓力感和避免淘汰的危機(jī)感。關(guān)鍵是要解放思想,更新觀念,以新的思維模式、新的思想方法、工作方法探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的黨務(wù)工作規(guī)律。核心是創(chuàng)新,要?jiǎng)?chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的工作機(jī)制、工作方法和規(guī)章制度,使黨務(wù)工作充滿生機(jī)和活力。

以常人的心態(tài)對(duì)待自己,是由黨務(wù)工作的特殊性決定的。要當(dāng)好黨務(wù)干部,讓組織信得過(guò),必須保持自己的本色,有一顆平常的心,不好高騖遠(yuǎn),不妄自菲薄。要甘為人梯,不為眾多的人超過(guò)自己而懊惱;要甘于清貧,不為自己的生活清苦而抱怨。不應(yīng)計(jì)較個(gè)人的名利地位,應(yīng)當(dāng)廉潔奉公,不當(dāng)貪干部;秉公執(zhí)法,不當(dāng)昏干部;真抓實(shí)干,不當(dāng)懶干部;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),不當(dāng)散干部。

四、今后工作的打算

在今后作中,我將圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

1、擺正自己位置,與領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作,當(dāng)好參謀,共同謀劃單位建設(shè)。

2、開(kāi)動(dòng)腦筋,利用各種形式,搞好單位黨務(wù)工作。

3、加強(qiáng)黨員教育,要做到一個(gè)黨員就是一面旗幟,開(kāi)展好'爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)'工作。

4、加強(qiáng)干部教育,搞好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5、建好黨支部檔案室,展示單位的黨務(wù)工作。

以上是我通過(guò)本次黨務(wù)干部培訓(xùn)的一些簡(jiǎn)單的心得。通過(guò)此次培訓(xùn),使我提高了自身的思想高度,受益匪淺。不學(xué)則惘,無(wú)為則殆,這些經(jīng)驗(yàn)也將指引我在工作崗位上做出成績(jī)。

黨務(wù)干部培訓(xùn)講話稿(2篇)

志們:經(jīng)過(guò)這幾天緊張有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn),本次培訓(xùn)班即將結(jié)束了,明天我們到楊靖宇殉國(guó)地舉行“緬懷革命先烈,重踏抗聯(lián)征程”活動(dòng)后,就返回長(zhǎng)春了。培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容很豐富,在大家共同…
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