培訓會發(fā)言稿(15篇)

第1篇 高三班主任培訓會上的發(fā)言稿

高三班主任培訓會上的發(fā)言稿

標題：做一個有思想、有方法、負責任的品牌班主任。

班主任工作是一項復雜而細致的工作，班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學生，從學習到生活，從天亮到就寢，條條塊塊，方方面面的事事無具細都涉及到班主任，所以說做班主任難，做個好的班主任更難，但我們只要樂于此道，用心去做，多學習，多研究，轉(zhuǎn)變角色，更新觀念，做一個讓學校、家長放心，讓學生對你有信心的優(yōu)秀班主任也不是一件很困難的事。

一、做一個有思想的班主任：更新觀念，理清思路，指明方向

我特別欣賞中央電視臺中的一句公益廣告，“思想走讀多遠，我們就能走多遠。”是的，深圳特區(qū)的成功不就是很好的例子嗎。關(guān)鍵是我們的思想必須開放，觀念必須更新。我覺得班主任工作更應如此。俗話說，一個優(yōu)秀的班主任就是一個優(yōu)秀的班集體。優(yōu)秀的班主任來自什么呢？那就是教育思想、教育觀念的指引，管理班級要有一種理念與思路，要時刻研究現(xiàn)代的學生與心態(tài)。對于班級的管理制定出整體的思路與目標，然后才能夠指引著我們前行以達到預期的目標。

在傳統(tǒng)教育中，以獨創(chuàng)和大膽質(zhì)疑為特點的創(chuàng)造行為受到壓抑，學生的潛能難以被發(fā)揮出來，所以我們教師要按照學生的認知規(guī)律最大限度地幫助學生發(fā)揮其內(nèi)在的潛能，為社會培養(yǎng)棟梁之才。所以我們在教學時要處理好“主導”和“主體”的關(guān)系，使每個學生學有所得，盡可能地發(fā)揮其個性與特長。學生進入高三后，有些人猛然醒悟后卻感慨時光的流逝、由于經(jīng)驗的缺乏、觀念的不成熟，造成不知道自己的未來在哪里而陷入迷茫；有些人努力一陣本指望明顯長進卻在某次大考中一塌糊涂，可怕的空虛、膽戰(zhàn)的心驚甚至更會有莫名的恐慌；有些人仍然患得患失虛渡時光，夢醒之后，繁華消逝，青春不再，該何去何從呢？人生坐標該伸向何處呢？實際上，高三學生的學習生活往往是痛苦大于快樂，迷茫大于清醒，情感壓倒理智，有時甚至由于長時間緊張或過分壓抑而導致與學生、家長甚至老師發(fā)生摩擦或沖突。所以，我們教師要及時找他們談心，用我們的熱心和耐心及對他們的信心，讓他們感知愛拚才能贏，努力過不后悔，為他們指明前進的方向，樹立起學習的思想，點燃希望之火，激發(fā)求知熱情；讓他們在經(jīng)歷風雨之后，心靈成熟起來，不要再對青春的迷茫感到痛苦，并且能夠奮力前行，把握好人一生中最美好的時光。

二、做一個有方法的班主任：學法指導，系統(tǒng)科學，步步為營

要想改變一個人你必須先改變一個人的魂，在某種程度上講，一個人的成功取決于這個人的思想與認識問題的能力?；诖耍覀儗W生學習的要求先是從學習的理念與思路上著手，然后才是方法與技巧，最后才落到具體學科的學習策略、答題策略等等問題上?？梢哉f，學習是一個有機的系統(tǒng)工程，對學習的每一個環(huán)節(jié)我們班主任或任課教師都要作深入的研究與規(guī)劃，全面合理地指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣與應試策略，只有這樣學生的學習才會有法可依，有章可循，學起習來才有方向、才有動力。

1、學習的核心是自學，自學能力是指一個人獨立獲取知識的能力，自學能力的培養(yǎng)是實現(xiàn)“教是為了不教”的必由之路。學生是學習的主體，要主動地擔負起這個責任，主動地尋求知識、利用知識，做出自己的發(fā)明與創(chuàng)造。而不能被動地依靠教師，等待現(xiàn)成結(jié)論的出現(xiàn)。高三在知識的整理上也不能一味等老師歸納，而應主動去整理、歸納與小結(jié)，即使沒有老師整理得好也比吃現(xiàn)成的好。這方面的關(guān)鍵是：我們老師要教會學生如何聽課、如何記筆記、如何整理等等的學習習慣。這一點我采取了全面指導與個別師范相結(jié)合的方法，效果很好。今年我班被武漢大學錄取的侯超同學，被南京航空航天大學錄取的宋博同學，被全國最牛水利專業(yè)錄取的閆秀同學，（全世界水利第一為荷蘭的奈梅亨大學，河海大學為世界第二，武漢大學第三）他們?nèi)说墓P記本曾在全校各班傳閱，堪稱樣板，實踐證明，清晰地思路比什么都重要。

2、教材是起點，創(chuàng)新是目的。學習的過程就是創(chuàng)造的過程，要想學會創(chuàng)造，就要敢想、敢說、敢問、敢試，因為獲得結(jié)論的過程比結(jié)論本身更重要，發(fā)現(xiàn)真理的過程比真理本身更重要。我們應該逐步教會學生獨立思考，去判斷、去分析、去評價。在學習中，不僅要了解一些現(xiàn)成的知識與理論，更要使其懂得這些是如何獲得的，要重視“發(fā)現(xiàn)”知識的過程．重視創(chuàng)造性解決問題的方法和探究精神的培養(yǎng)。我們在研究解決問題時，可以以多種方式從多條渠道獲得材料——記住這些材料并沒有什么意義，重要的是我們?nèi)绾稳未嬲?、分析綜合、巧妙利用，從而得出新的、正確的結(jié)論。這是我們課堂教學遵循的最主要的指導思想。在社會實踐活動中得到了很好的體現(xiàn)，家家悅超市賣東西、彩虹谷突圍等都表現(xiàn)的非常優(yōu)秀。最為突出的便是學科競賽活動，我班的侯超、孫盟、張虎等多位同學獲得多個一等獎，自主招生與報送方面也取得了長遠突破，有3人被保送浙江大學、中國海洋大學等全國知名高校。

3、學習要接受，更要選擇。接受是創(chuàng)造的基礎(chǔ)，而選擇才是創(chuàng)造的開始。在學習新知識時，我們不能被動接受，要在理解、消化上做文章；在做習題時，我們要有選擇，習題是永遠做不完的；（班主任 www.banzhuren.cn）我們培養(yǎng)的應是會學習的人才，而不是只會做題目的機器，我們要的是能力，而不僅僅是分數(shù)。比如臨近高考一個月的時間里，高三重在回歸課本、回歸筆記、與做過的試卷，同樣要有選擇，先選出相對較好，代表性強的試卷或?qū)W案，再選其中有代表性的試題（如熱點題、易錯題、新情境題等），確保復習的高效性和針對性，要時刻反思自己在原來試卷上曾經(jīng)犯過的錯誤，要學會睹“錯”思情，引以為戒，時刻提醒，不斷糾正。只有這樣我們的復習才有效果。

4、分時段指導學習。指導學生學習要有計劃性、時效性、階段性、程序性，做到緊張有序，忙而不亂。如高三上學期著重查漏補缺，保持學科平衡；下學期著重全面提高，前期單元訓練加專題訓練，后期綜合強化訓練。穩(wěn)住理科，發(fā)力文科；擴大優(yōu)勢學科，拉平薄弱學科，課堂上跟老師，課后依自己?？记白鲞m量練習，不做偏題、怪題，不是查漏補缺，而是自己約束自己模擬，熟悉題型，體會解題思路，形成自己的答題策略與考試風格。最后一定要指導學生回歸課本、回歸筆記、回歸錯題，向基礎(chǔ)要分數(shù)，向規(guī)范要分數(shù)，向已知要分數(shù)，向錯誤要分數(shù)，從而形成精細化的備考方案。這樣的備考符合知識的規(guī)律、心理的特點，環(huán)環(huán)相扣，形成一個有機的備考網(wǎng)絡。這就何愁考不出好成績？

三、做一個有親和力的班主任：理解尊重，民主管理，平等相待

社會主義建設(shè)事實告訴我們，民主與科學是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和發(fā)展高端科技的動力。班級建設(shè)也是如此，可以這樣說，民主與科學是構(gòu)建和諧班級的基礎(chǔ)和發(fā)展高端成績與人才的動力源泉。

營造寬松民主和諧的育人環(huán)境，現(xiàn)代教育實踐要求教師對學生給予更多的激勵、平等和寬容，建立新型的師生關(guān)系。作為一名教師，只能用愛來交換愛，用信任來交換信任，注意到高三學生的思想、心理和生活實際情況。只有做中愛中有嚴，嚴中有愛，才能有助于良好師生關(guān)系的形成。首先，老師應把自己擺在和學生平等的位置上，從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，動之以情，曉之以理，用人格力量去感化他們，要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關(guān)心和愛護。其次，充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格，平等待人。在多次的班會上我就講，對我來說，老師、同學只是一種稱謂，你叫我老師是一種尊稱，我叫你同學是一種昵稱，我們是平等的朋友，在課堂上你跟我學知識，課下的時間里，我向你學習智慧，彼此學習，班級中的事情，我們一起商量，共同來探討，一起去完成?；诖朔N管理的理念，每一個周末我都要“問計于學生”，學生也都毫不謙虛，直言不諱，凡是采納的建議，我都要在班會上公開表揚，并記入班志，鼓勵了每一位同學為班級獻言獻策的積極性。這樣你開誠布公的相信每一位同學，同學也會相信你，和諧的班集體便這樣就可建立起來。不管是學習上還是生活上都相互的理解，相互的幫助，相敬如賓，可以自豪地說，我們班高中三年沒有一位因鬧矛盾而打動干戈于班內(nèi)的，道有合起伙來抵御外來干擾的現(xiàn)象（我深感欣慰，因為這是團結(jié)的象征）。44位同學形同一個家，有難大家?guī)停懈４蠹蚁?。我班的同學始終有這樣一個信念：因為我們是優(yōu)秀的，所以必修優(yōu)秀；允許自己對我們的班級挑一萬個毛病，不允許別人說我們一點不是。這讓我非常感動。正是我們這樣優(yōu)秀的班級引來了兄弟班級同學的羨慕，提出申請要加入我們的班級。我對這些同學逐一進行了介紹后，由全體同學投票決定是否收留借讀，班委決定。這樣以來，很多的同學都非常感動，感到自己是這個班集體的主人，以后的班級事務更加的主動與團結(jié)。班級的工作也就更容易開展了。多次為我班獻言獻策的“智多星”姚慧慧同學也以640分的高分被大連理工大學學錄取。

四、做一個有策略的班主任：關(guān)鍵時期，非常策略，特殊指導

著名作家柳青曾經(jīng)說過，人生的道路雖然很漫長，但當緊處往往只有幾步，往往在人年輕的時候。高中，對于人一生來說是一個轉(zhuǎn)折，而高三就是這期中的關(guān)鍵幾步之一。

高三的最后十天是整個高三過程中最重要的時間段之一，最后十日的進攻與防守，最后十日的心態(tài)調(diào)整，最后十日黑馬的發(fā)現(xiàn)與提升，最后十日的整體爆發(fā)力的積聚，這些都是擺在高三班主任面前的重要課題，只有把握好最后十天才能使得學生在高考中出現(xiàn)考試的高潮，出現(xiàn)應試的最佳狀態(tài)，從而導致高考的大面積豐收。

高三最后十日，號角更加嘹亮。有人認為到了臨近高考的時候，學生高考成績已成定局，可以回家自己看看書，自己復習一下就行了。我認為這是一個很大的誤區(qū)，一旦進入這個誤區(qū)，情況將非常危險。這意味著一本學生可能掉到二本，更可怕的是班級整體成績將會大面積下降，而這一切往往是在班主任和老師無法覺察的情況下悄然發(fā)生。更危險的是即使班主任發(fā)現(xiàn)了，由于離高考太近，其造成的損失將不可逆轉(zhuǎn)，原因很簡單，因為學生在臨考前的幾天休整，讓學生失去了解題的感覺，可以說最后十天的放松就等于失敗。

在今年高考的最后幾天，面對學生問我最后幾天是做題還是看書這個問題時，我先是和我班的幾位任課老師交換了自己的看法。然后通過班會課，我向?qū)W生提出了我的看法，我把這十天的時間分為進攻與防守，所謂的進攻就是不停地做卷子，通過做來積聚力量，積聚慣性，以培養(yǎng)高考興奮點，所謂的防守就是看和背，看就是看過去的試卷上出現(xiàn)的錯誤，背就是背知識點，以達到微觀上不失分的效果。為了具體地貫徹我的思路，我為學生制訂了十日復習計劃，把剩下的時間幾乎計劃到了小時。按我的計劃學習的同學，考試結(jié)果都很好。

習慣已經(jīng)形成，最后十天改變學習習慣將是非常危險的行為。不管是學生自己改變，還是老師要求改變，都會造成嚴重的后果。因為我們要靠已形成的習慣去取得最后的勝利。到了高三最后往往有學生希望在家看書。甚至晚自習不來，自以為在家看書效果更好，這恰恰悄悄地在改變他的學習習慣，學習效率在不知不覺中降低，高考結(jié)果可想而知。習慣就是習慣，臨近高考時改變習慣是一大忌，刻意地改變習慣反而適得其反。在最后的關(guān)鍵時刻，班主任作出的任何一個新決定，甚至是不經(jīng)意的一句話，都有可能改變一個學生的命運，那怕是調(diào)動一個座位，都會造成一個甚至幾個學生的心理不穩(wěn)定。為了大面積豐收，班主任必須要注意學生臨考前每一次成績的變化。而學科進步20名左右的同學，更是要特別關(guān)注。尤其是那些平常默默無聞的非擇優(yōu)生。黑馬并不是自然產(chǎn)生的，首先是要去發(fā)現(xiàn)黑馬，當一個學生進步20名左右的時候，你卻沒有發(fā)現(xiàn)他，也許很快就會在你的視線中消失。因此當你發(fā)現(xiàn)黑馬的時候，你必須去養(yǎng)護他，必須去鼓勵他，去提升他，這樣他們才能成為真正的黑馬，才能在高考中沖入一本。

五、做一個負責任的班主任：志愿填報，師生探討，共謀前途

“十年寒窗苦，一朝志的酬”是多少莘莘學子的夢想，讓孩子如愿以償走進象牙塔，接受最好的大學教育又是多少家長的期盼。正所謂高考“七分成績定，三分志愿拼”在這整個的高考過程中，高考成績無疑至關(guān)重要，但考生的最終去向不僅取決于成績，更取決于志愿填報。幾年來高分低就者相當普遍，上線落榜者更不在少數(shù)，即是進了大學校門又有多少因志愿不理想而遺憾終生的。高考成績每一分的取得都凝聚著師生家長多少辛勤的汗水，而志愿填報稍有不慎就會輕易浪費幾

十、甚至上百分！而我們的學生大多都來自于農(nóng)村，高中三年也未對大學有所了解，其父母是老實的農(nóng)民，對大學及專業(yè)更是一竅不通了，就是咱縣城的父母你又對大學有多少了解，所以我們高三的班主任要深入研究大學以及其專業(yè)的就業(yè)前景，結(jié)合學生的特長、性格與愛好對學生志愿填報一個合理的建議，與學生探討商量，使其有所依靠、有所適從，否則學生會盲目跟風亂填一氣而導致失敗。我們當班主任的要對學生負責，不管是學習還是為人，更重要的是他的前途也就是學生的志愿指導問題。不要只管教，不管報，出來成績后，一走了之，志愿是自己的事，自己選擇就是了，這是不對的。就像我們農(nóng)民賣力的種莊稼一樣，到了收獲的季節(jié)而不去收割，那你種莊稼又有何用？還不如不種。我們盡力的教授學生而到了成才報考志愿的季節(jié)而卻不管不問，這是很不好的。“送佛要送到西天去”，做事不能虎頭蛇尾，教人要教到底啊，這樣才是我們?yōu)槿藥煴淼淖黠L。我始終相信：“學的好不如考的好，考的好不如報的好，報的好不如取的巧”，所以，這幾年來我一直深入研究大學的專業(yè)與錄取，報考的志愿也都能如學生所愿、恰到好處，很是高興。在今年我班的高考中，37位重點本科中，除3位沒聽我建議報高而調(diào)劑外，其他34位全部都以最少的分數(shù)余量進入了自己理想的大學與專業(yè)，讓每一分都充分發(fā)揮了其作用。我也被學生們戲稱為“報考諸葛亮”。

其實，我還對一些普通高中及高三年級進一步分析研究，發(fā)現(xiàn)一個驚人的現(xiàn)象：有的班級教學質(zhì)量非常好，高考成績明顯高于其他班級，但實際錄取情況卻沒能達到與其教學質(zhì)量相當?shù)乃?。更有甚者，有的高分得主竟然會名落孫山，與大學失之交臂！我的高考分數(shù)比他高，但就讀的大學卻沒他好；我班各批次上線人數(shù)比他班多，但各批次錄取卻比他少，為什么呢？等等這些現(xiàn)象都與志愿的填報有關(guān)。班級如此，學校又何嘗不是呢？只要我們認真研究、合理填報，這種現(xiàn)象差距就會減小的。我覺得一個學校、一個班級的教學質(zhì)量衡量，不僅是考上了多少學生，而更重要的是考上了多少好大學、出了多少對社會有用的人才，這才是關(guān)鍵。

總之，班主任工作是一項復雜而細致的工作。“春風潛入夜，潤物細無聲。”只有把自己融入與學生中，身體力行，才能讓學生感到老師既是朋友又是師長，如果你的管理是有愛心、有激情、有責任心的、是有水平的，何愁學生不信你、不聽你，何愁班級管不好？何愁學生不永遠記住你呢？

第2篇 班主任培訓會的發(fā)言稿范文

尊敬的各位老師:

大家好!

非常榮幸也非常忐忑來跟大家做這個交流，其實我的班主任工作時間不長，只有6年，帶了兩屆，在摸索中積累的感悟也并不多、不深。今天，受雷主任之托，我還是盡我的力，把自己的點滴積累跟大家分享，希望能給大家的工作帶來一絲有益的啟發(fā)或者是認同。

今天雷主任給我規(guī)定話題是談談班級的引領(lǐng)力，我認為，談到引領(lǐng)力，班主任首先必須得明確自己在班級中的位置——班主任是班級管理的核心人物，是整個班級的直接指揮者，在目前階段，班級所有的事務，除了上課，其他是事情都是班主任分內(nèi)的事情。所以，班級的好與壞，別人也不會去評價任課老師，甚至任課老師還會抱怨說你這個班級沒有管好。有了這樣的心理準備，工作中的問題和困難我們才不會去回避，不去拖延，不去敷衍，才會拿出我們十足的智慧和耐心全力地解決問題。而有了這樣的認識基礎(chǔ)，有了這樣的工作態(tài)度，工作中的所有問題都不是問題，都只是暫時的一只紙老虎了。

擺正位置、明確責任后，我想，我們可以從以下幾個方面引領(lǐng)班級，提升班級教學效益。

1.從嚴抓課堂紀律入手，提高課堂效益

紀律是課堂的保證，這是我們的共識，但是紀律完全靠任課教師“誰的課堂誰負責”，可能在目前，在初中學生心性不穩(wěn)和教師流動大、年輕教師多、經(jīng)驗不足的條件下，難以保證效果。既然班主任是班級的第一責任人，所以，課堂的所有紀律，班主任就要首先負起責來。我記得我第一屆當班主任的時候，辦公室在靠近球場的這邊的生活老師現(xiàn)在住的宿舍，我的班級教室則在現(xiàn)在的一樓靠近圖書館最里頭的位置，每堂課上課前的兩分鐘，年級組長戴老師就交代我們?nèi)フ泻魧W生做課前準備，長期是一頓小跑，趕到那里氣喘吁吁。但是這是我們當時的必修課。鈴聲響起，任課老師若沒有進堂，就通知課代表飛奔去請老師，直到老師開講，進入正題，全班同學都已經(jīng)正襟危坐，聚精會神了，才偷偷離開。除了課前，上課盯梢也是每日必做的，后門不能關(guān)緊，隨時等候班主任到場抓現(xiàn)場，上課遞紙條的、打瞌睡的、看其他書籍的、走神的、甚至沒有坐姿，東倒西歪、腿伸得老長的、上課不認真做筆記的等等，班主任眼中要容不得沙子，所有沒有正經(jīng)投入學習，保證學習精力與狀態(tài)的不良行為，都要提醒、登記，課后整治。還有上課喜歡起哄、喜歡插嘴、喜歡請假上廁所的行為都要制止，因為高效的課堂必須不是熱鬧的浮華，他必須有深入的思考、傾聽的過程，有心靈的安靜，所以，我絕不允許學生在課堂上大喊大叫，談笑風生，當然，這一點，也許有人有其他的看法，認為限制了學生課堂上的自由，壓抑了他們的思維，甚至打消他們學習的積極性。但是，我們仔細觀察，那些習慣大喊大叫的人一般是心性浮躁的人，這種輕率的行為對他們的成長發(fā)展不利，若能慢慢習慣多想兩下、想全了答案，舉手清晰表達、有序表達，不是更好嗎?所有的人都得益，老師的感覺也更好更有序。

當然，單就紀律這塊的問題來講，初中階段的班主任工作三分之一的時間都是在管紀律，三分之一的時間都是在與他們的違紀行為做殊死的斗爭，初中生的心性不穩(wěn)，紀律表現(xiàn)會時好時壞，好幾天，又會反彈，打擊幾下，又會好一點。如果長期這樣，勢必消耗老師相當多的精力，為了保證效果，我們也要總結(jié)規(guī)律，總結(jié)學生的特點，找到突破的方法。通過觀察，你會發(fā)現(xiàn)，班級最喜歡違紀的問題學生是哪些，他們會有哪些特點，他們一般喜歡在哪些時間段和場合違紀，他們最反感什么，什么樣的人的話他最聽等等，這樣，我們就可以對癥下藥了，安排座位的時候給他安一個不愛講話甚至不喜歡別人吵鬧的學生在他旁邊，他一開聲，就馬上被制止了;他最反感的事情就是搞衛(wèi)生、倒垃圾，那就讓他違紀后倒垃圾好了，搞得幾次，他也會記得的等等諸如此類的方法，一定要讓學生慢慢修改心性，變得如你所期待的那樣守紀、上進。當然，為了不讓學生對你的嚴加管教產(chǎn)生反感，我們也要注意方式方法，比如開展主題班會分析班上問題，讓同學點出不足，再探討這樣下去的后果，甚至進行現(xiàn)場更換角色模擬表演，讓學生更感同身受，認識問題的嚴重性，從而與老師保持思想的一致，達到快速整治紀律，全班共同整治的效果。

2.關(guān)注過程、指導學法讓學生學會學習

除了自己的學科，其他學科的學習班主任都寄托在了其他任課老師的身上了，這是天經(jīng)地義的，但是，要想最大限度保證班級的學習效果，提升班級的學習成績，班主任還必須學會借力促力，也來助力班級成績的提高，因為好的成績能讓班級形成更多的自豪感和凝聚力，從而使班級走向良性發(fā)展的道路。那么如何借力助力呢?我的做法是，借課代表之力、助任課老師發(fā)力。每個學科都有課代表，課代表是這個學科的總負責人，我給他們的權(quán)利和地位是和班長和學習委員同等的，甚至在某些人看來，他們更顯得更容易出風頭。一次考試后，課代表要調(diào)查分析班級學科學習中存在的優(yōu)勢和劣勢，要總結(jié)知識點學習上沒有突破到位的地方，作業(yè)布置的問題等等，然后課代表先單獨跟我交流，我先分析他的話說的是否在理，如果是苛刻片面的，就跟他做通工作，如果是中肯的，就要他將意見交給任課老師，我再班上整體關(guān)注其中的問題，或給學生指導學法，或者做通思想工作。這里要保證的一點原則是，班主任要站在任課老師的一邊，愛護和保護任課老師的權(quán)威，但是適當?shù)暮侠淼模瑢W習中存在的問題是可以提的，因為即使一個再有經(jīng)驗的教師，他面對的學生群體特點不同，采取的方式如果不恰當，可能也會影響效果，這是我們的共識，所有我們?nèi)娴乜偨Y(jié)，友好地向任課老師提醒，這些環(huán)節(jié)是給任課老師以更多思考的機會，從而促進教學。

第3篇 新學年培訓會優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿：為實現(xiàn)目標而繼續(xù)奮斗

張萍萍

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，大家好！

今天站在這里，我心中總有些不安，因為我的成績不夠輝煌，我無法慷慨激昂；因為我的事跡不夠感人，我無法追求語言的華麗。所以我想，樸實的語言最適合樸實的我。

時間過得真快，來到長興學校已經(jīng)五年了。五年中有淚有辛酸，但更多的是幸福和快樂。在這個溫馨的大家庭中，我感受到了領(lǐng)導的信任、同事的關(guān)懷，我感受到了學生的愛戴和自己的成長。這里是一片希望的沃土，在這片沃土中我汲取著豐富的營養(yǎng)，快樂的成長著。

還記得剛剛走進長興校門的那天，我便默默地給自己定下了三個目標：第一個就是做學生喜歡的好老師。因為我堅信，只有學生喜歡自己，才會喜歡自己的課。然而在工作中我卻發(fā)現(xiàn)，要讓學生喜歡并不難，難的是讓學生一直都喜歡自己。我們班的許琳然同學曾私下對我說：'老師，你知道嗎？學生都在說你上學期像天使，下學期卻變成了魔鬼'.當時我心中一陣酸痛，為什么我不能得到學生一直的愛戴呢？接連幾天，我心情都很沉重。后來我換角度思考了一下，頓時豁然開朗。心想學生能告訴我，就說明學生對我還有希望，對我還有信任，我應該緊緊抓住這僅存的信任，努力的去改變自己，爭取學生一直的喜愛。所以，從那以后，我特別注重與學生的交流和溝通。

記得有一個最讓我牽掛的學生，他性格怪癖，做事莽撞，不計后果，無心學習。多次對他進行細心的勸說均無效，后來我嘗試著給他寫了一封信，每一個字，每一個詞，都飽含著我深深的期望?？墒沁^了很久，卻沒有收到他的一點回音。我失望過，生氣過，但我沒有放棄，又重新拿起筆寫了第二封。幾天后終于盼來了他的回信。在信中他是這樣說的：'對不起，老師，我不是不想給你寫信，是因為我不知道該怎么說。現(xiàn)在我明白了，知道你是真的為我好。我會記住你的話，努力的去試一試，拼一拼。相信走到這個社會上我并不比別人差，請您一定要相信我……'看到信我流淚了，是為自己的執(zhí)著而感動，是為看到他的希望而流淚。

我的第二個目標是做領(lǐng)導和同事喜歡的老師。學校交給我的工作我都會盡心盡責的去完成，同事需要我的幫助，我也會熱心地去幫助。自己能取得優(yōu)異的成績也，離不開領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和照顧，所以，我想用最真誠的心對關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導和老師說聲'謝謝'.

我的第三個目標是做課堂的好老師。'情感'是一切興趣的源泉。上課時，我會用自己的激情去感染學生，激發(fā)學生。因此在走進課堂之前，我總是先調(diào)整好自己的心態(tài)，帶著微笑，帶著童心走上講臺。

我要用我的陽光和快樂給學生創(chuàng)造一個愉悅的課堂。不管心情有多差，只要走進課堂，我都能做到丟棄煩惱，因為教室是傳播知識和愛的地方，我沒有理由將陰霾帶入這片凈土，更沒有權(quán)利讓學生因我的憂傷而憂傷。在天真爛漫的季節(jié)，他們需要的是快樂！

這三個目標是沒有止境的，所以我會用我的光和熱繼續(xù)為之奮斗，因為我相信身邊那么多的好領(lǐng)導好老師，他們會給我永無止境的幫助。

看雷厲風行的陳艷琳老師，兢兢業(yè)業(yè)的衛(wèi)志線老師，治學嚴謹?shù)慕蛊G玲老師，認真輔導學生的田同文老師，給學生一片愛心的孟鳳娥老師……他們都是我心中的榜樣！在他們的身上，我看到了長興老師的崇高，看到了長興學校的希望！讓我們共同攜手，齊心協(xié)力，用勤奮和汗水，用智慧和熱情，抓住寶貴的今天，去創(chuàng)造長興學校美好的明天！

最后，祝全體長興人在新的學期里工作順利，身體安康，家庭幸福！祝愿我們的長興集團蒸蒸日上，燦爛輝煌！

謝謝大家！

長興學校：張萍萍 2022年9月1日

第4篇 校本研修第二階段培訓會發(fā)言稿

校本研修第二階段培訓會發(fā)言稿

在不斷進步的時代，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編整理的校本研修第二階段培訓會發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位同仁、專家：

不想占用大家寶貴的時間，關(guān)于本次培訓我簡單講幾句：

一：古人云“居高聲自遠，非是藉秋風”，站在教育的`高度而言，要求我們廣大教師要樹立正本清源的意識，更新觀念，拓寬知識視野，才能有所建樹。

二：古人常講不學無術(shù)，因此我們說“學如春起之苗，不見其增，日有所長；德如磨刀之石，不見其損，日有所虧?！毙１狙行奘且粋€漫長的教育朝圣的過程，也是一個自我洗禮、自省、反思的成長過程。

三：大會期間，我偶發(fā)感慨，草擬一副對聯(lián)與大家共勉：

上聯(lián)：終南蒼蒼，八水泱泱，昌教興邦，建國立章。嘆教壇頹廢，失衡不公，學術(shù)浮躁，師德滑坡，民生教育，學子負重，師體不康，名利薰心，死水半塘，信仰失真，迷局混沌，積重難返。外有列寇窺伺，磨刀霍霍；內(nèi)有貧富天懸，貪腐叢生。捫心自?。荷街厮畯?，敢問路在何方？

下聯(lián)：秋雨綿綿，學風郁郁，業(yè)區(qū)富民，教壇輝映。喜校本八校，各彰其能。一校一品，示范引領(lǐng)，師生共進，內(nèi)外兼修。校本研修，專業(yè)成長。踏雪尋梅，學海導航，求諸反省，立德樹人。德為教之首，良師濟濟；能乃學相長，樹魂揚鞭。高瞻遠矚：柳岸花明，這邊獨領(lǐng)風騷！

謝謝大家的聆聽，最后祝各位老師學有所獲，工作愉快。

第5篇 教師培訓會的發(fā)言稿

各位老師：

大家上午好。今天是個一定要寫入師范附小《校志》的日子，我們的崇文校區(qū)教師隊伍正式組建，31位新教師加入師范附小這個大家庭，拉開了崇文校區(qū)蓬勃發(fā)展的序幕，開啟了附小教育跨越發(fā)展的嶄新篇章。

藉此機會，和大家交流幾個方面的問題。

一是關(guān)于學?；I建情況和發(fā)展思路。

自7月份縣領(lǐng)導決定將原崇文小學劃歸師范附小統(tǒng)一管理后，學校積極介入，配合縣教育局參與學?；I建工作?，F(xiàn)在，教學樓及附屬工程已經(jīng)竣工，招生工作基本就緒，內(nèi)部配置的各項招標工作有序進行中。崇文校區(qū)總投資5000萬元，按照省級規(guī)范化學校標準建設(shè)，占地50畝，主建筑面積13380平方米，教學、辦公設(shè)備及各功能室內(nèi)部配置均達到省級一類標準，可容納36個教學班，1620個學生席位。校園總體上分為教學區(qū)與運動區(qū)，分區(qū)合理，功能齊全，環(huán)境優(yōu)美，富有人文氣息。教學區(qū)主體建筑為e字型教學樓，寬敞明亮，大氣典雅。運動區(qū)300米環(huán)形跑道，各類活動場地、器材齊全，可開展大型文體活動?？梢哉f，崇文校區(qū)的建設(shè)是高起點、高標準，各項指標均達我縣最高標準。

因此，崇文校區(qū)的發(fā)展寄托著各級領(lǐng)導的厚望，寄托著社會各界的觀望，寄托著廣大家長的期望，寄托著崇文學子的希望，眾望所歸，萬般矚目，責任重大，任重道遠。

因此，崇文校區(qū)的發(fā)展必須是高起點、高標準、高品位、高質(zhì)量，以實際行動回應殷殷期盼，化解各方質(zhì)疑。

學校發(fā)展思路是——（學習《臨邑師范附小崇文校區(qū)發(fā)展思路》）。

二、關(guān)于教師管理工作。

面對新學生、新家長、新搭檔，如何更好的適應、融入、提升，服務學校發(fā)展，實現(xiàn)自身成長呢？

（一）提升自我修養(yǎng)，學會在奉獻中成長

提升自我修養(yǎng)，主要指的是提升道德修養(yǎng)，包含社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。這四者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，難以想象，一個個人品德低下的人，能夠融入社會、熱愛本職、家庭和諧。在此，想結(jié)合我校實際談一談職業(yè)道德修養(yǎng)的問題。

只要從事教育工作，師德永遠是第一標準，永遠是一票否決的零容忍?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2022年）》對教師隊伍的建設(shè)目標是“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”?！缎W教師專業(yè)標準》提出小學教師的基本理念是“師德為先、學生為本、能力為重、終身學習”。同樣都是16字要求，同樣把師德放在第一位，可見師德是教師職業(yè)的基本要求?！吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》提出師德的六項要求：愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習，是我們從事教師行業(yè)的職業(yè)綱領(lǐng)。其實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》只要細細分析，并不難理解，也不枯燥，更不是高不可攀。愛國守法、愛崗敬業(yè)和終身學習，是對所有職業(yè)的要求；愛國是公民的義務，守法是公民的底線；只有真正熱愛、敬畏這個職業(yè)，才愿意為之付出、奉獻；在現(xiàn)代社會，沒有終身學習的理念和行動，必定會落伍、被淘汰。關(guān)愛學生、教書育人和為人師表，是教師行業(yè)的特定要求；“沒有愛就沒有教育”（《愛的教育》），“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”(教育家高震東)，當真正愛你的學生時，你會發(fā)現(xiàn)無數(shù)的教育奇跡；教書育人是教育工作者的雙重職責，課堂教學目標的三個維度就是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀，班主任、行管人員、工勤崗位更多承擔育人的職能;身教勝于言教，教師的身體力行是學生最后的典范。

建校伊始，千頭萬緒，大家既要完成各學科的教學任務，面臨確保教學質(zhì)量的巨大壓力，又要培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，開設(shè)各種學生社團，還要參與學生管理，迎接各類檢查評估，肯定非常辛苦。這既是對大家的考驗，也是大家積累經(jīng)驗提升自我的大好機會。

柳校長經(jīng)常和我們交流，要樹立精品意識，把工作升華為事業(yè)去奮斗。馬云曾說過：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置上待多久。”希望大家秉持“仰望星空的澎湃激情”和“腳踏實地的實干熱情”這兩大優(yōu)秀品質(zhì)，堅定“有思路才有出路，有眼界才有境界、有作為才有地位、有實力才有魅力”的工作信念，努力做“想干事，會干事，干成事，不出事，好共事”的附小人。

請相信：決定今天的不是今天，而是昨天對人生的態(tài)度；決定明天的不是明天，而是今天對事業(yè)的作為；我們的今天由過去決定，我們的明天由今天決定！

請記住：如果事情無法改變，那就改變自己；如果無法說服他人，那就說服自己；如果山過不來，那我就過去！

（二）提升專業(yè)技能，學會在實踐中成長

教師的專業(yè)能力主要包括課堂教學能力、教學評價能力、教育科研能力、課程資源的開發(fā)與利用能力、學術(shù)交流能力、管理能力這六大技能。（我們也邀請了縣教育局的小學教研員為大家作專題講座，請大家認真聆聽，做好記錄。）

專業(yè)技能的提升不是孤立的，應融入日常的教育教學實踐活動之中——（學習《臨邑師范附小崇文校區(qū)教師一日常規(guī)》）。

（三）提升合作水平，學會在團隊中成長

咱們師范附小從來就是一個特別團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體，自82年建校起，歷任領(lǐng)導和教師都心系學校發(fā)展，堅定質(zhì)量第一信念，老帶新，共成長，將附小的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代繼承發(fā)揚下來，才有了附小今天在全縣基礎(chǔ)教育的龍頭地位，才有了附小在社會上的良好口碑，才有了廣大學生及家長的高度認可。這些成績的取得來之不易，倍當珍惜。

希望大家弘揚附小優(yōu)良傳統(tǒng)，正確處理與領(lǐng)導、同事、學生及學生家長的關(guān)系，增強五關(guān)（大局觀、協(xié)作觀、精細觀、執(zhí)行觀、學習觀），強化四能（務實、高效、擔當、協(xié)同），團結(jié)奮進，共創(chuàng)佳績。

特別強調(diào)一點，一定要學會處理與學生家長的關(guān)系。金杯銀杯不如老百姓的口碑，辦人民滿意教育，首先是辦家長滿意的教育。我們的學生來源比較復雜，家長的素質(zhì)參差不齊，可能很多是爺爺奶奶照料孩子，這就需要我們付出更大的熱情，更多的耐心，以更扎實細致的工作，更好的業(yè)績，去贏取家長的信任和支持。這里面還有很多的策略、方法和技巧，我們以后安排專門會議研討。

三、關(guān)于學生管理工作

學生良好行為習慣的養(yǎng)成是我們當前工作的重中之重。先從最基本的站、立、坐、走、聽、說、讀、寫八項動作規(guī)范抓起，分主題對禮儀、衛(wèi)生、課堂、課間、兩操、路隊、集會等提出明確要求，強化訓練，使之在正式上課前初步達到訓練目標——（學習《臨邑師范附小崇文校區(qū)學生一日常規(guī)》）。

四、關(guān)于近期的幾項工作

1、教師培訓結(jié)束后進行考核，考核合格方可上崗；不合格者補考；補考仍不合格者不能安排工作崗位?？己藘?nèi)容為《課程標準》《教師一日常規(guī)》《學生一日常規(guī)》和縣教育局教研員專題講座內(nèi)容。

2、學生培訓結(jié)束后，開展各班隊形隊列比賽。

第6篇 培訓會員工的代表發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位同事們:

下午好!我是本次培訓的員工代表xx，很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時，也很感謝公司領(lǐng)導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。

一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體，明確了奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領(lǐng)導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的實踐機會，這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值!

隨著十幾年求學生涯的結(jié)束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期，能給予我們這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。

剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結(jié)的大家庭，是埋下我們青春與夢想的地方，現(xiàn)如今正乘著國家相關(guān)政策的高速列車飛速發(fā)展者，我看到了lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代石油人的艱苦創(chuàng)業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期，我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取盡快在

專業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

我相信，這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：

一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的做好操作工作(這有點不通順)。

三、在學習專業(yè)知識的同時，深刻理解lng企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。

相信在領(lǐng)導、老師的支持幫助下，本次實習將會取得圓滿成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!

謝謝大家!

第7篇 新教師培訓會發(fā)言稿

各位師弟、師妹：

你們好！歡迎你們來到百花，你們的到來讓我很開心，因為我在百花這個溫馨的大家庭里又多了幾位親人。今天能有機會在這里發(fā)言，我感到很榮幸。但是，我今天的發(fā)言不能算傳經(jīng)送寶，因為我現(xiàn)在仍然是一副稚氣未脫的面貌，可以說沒經(jīng)沒寶。今天學校領(lǐng)導給了我機會在這里發(fā)言，我就把入職一年來工作中的一些體會總結(jié)為幾句話，與各位師弟師妹共勉。

一、好好學習，天天向上。

我們新時代的老師不要再做蠟燭，而要做手電筒。蠟燭燃燒完了就沒有了，我們要像手電筒，不斷地為自己充電，這樣才能適應時代發(fā)展的要求。所以，我們務必要不斷學習，努力處理好學習與工作的關(guān)系。怎么學習呢？我覺得一定要把握住以下四點：

1、主動向師父、向辦公室老師請教。開學后，學校會舉行隆重的師徒結(jié)對儀式，為每位新老師配一位師父。到時候大家一定要主動地向師父和辦公室老師請教，因為師父其實也并不完全知道我們哪些方面不懂。這就要求師弟師妹們一定要留心工作中的細節(jié)，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并在師父的指導下解決問題。

2.做好工作筆記。以后的工作中，你們肯定會有很多感觸，大家一定要及時把工作中發(fā)生的事以及感觸及時記錄下來。英國哲學家維特根斯坦說過，語言的邊界就是思想的邊界。一些感觸在腦海里是模糊的，只有用語言文字表述出來才是清晰的。另外，工作筆記是成長的紀錄，還是我們說話的依據(jù)。例如，去年我班一個孩子的紅花很少，家長疑惑不解，我就把工作筆記翻出來讓家長看，家長也就理解了，不致于誤認為我們對小孩有偏見。其實，以后我們寫教育故事或者寫教育教學論文的時候，工作筆記也將會派上大用場。所以，我建議各位師弟、師妹每人準備一本工作筆記，記錄下工作中的點點滴滴，不斷地在工作中反思，在反思中進步。

3.務必堅持讀書，寫讀書筆記。工作以后，我就感覺到再也不能像大學那樣靜下心來讀書了。我建議每天臨睡至少有半個小時的讀書時間，每人再準備一本讀書筆記。多讀教育教學方面的書籍，我認為以下出版社的書籍，大家一定要多看看：華東師大出版社（大夏書系）、山西教育出版社、西南師大出版社、上海教育出版社、北師大出版社。

4.禪宗拈花一笑，佛不度佛，以心會之。'悟'是中國古代文化的核心思想之一，我們現(xiàn)代的人也要學會悟。在教師專業(yè)發(fā)展的道路上，很多東西不是經(jīng)過別人指點就能學會的，一些細節(jié)、一些竅門要靠我們用心去觀察，用心去體悟。

二、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

1、孩子們從一年級開始，我們也是從一年級開始。要學的東西真的還很多。在一年級帶班這一年中，我發(fā)覺自己有時候真的不太懂兒童的內(nèi)心世界，個別學生經(jīng)常耍賴、班上的特殊學生經(jīng)常會讓我焦頭爛額、手足無措……我覺得真的有很多東西要學，尤其是特殊教育、學前教育、兒童心理學、班級管理學等方面的知識。除了知識要學，還要汲取老教師的寶貴經(jīng)驗，一些事情理念你懂，但涉及到具體的操作層面就困難了，這也要求我們擺正心態(tài)、從零做起。

2、充滿信心。學校會很有耐心地培訓你、鍛煉你。記得上學期賽課的時候，熊校長和劉主任專門用了很長時間跟我討論，指導我哪些地方重點講、哪些地方該深入講。在磨課的過程中，劉主任甚至還一句一句地指導我?？梢哉f，學校對我這個新人確實是很有耐心。另外，無數(shù)的老師會支持你、幫助你。學校舉辦藝術(shù)節(jié)那陣子，一到我手忙腳亂的時候就會有老師自發(fā)地來幫助我。有時候出去學習兩三天，級組的老師會自愿無償代我看班。所以，希望各位師弟師妹一定要信心十足地把愛心和責任心投注在孩子們身上。

三、永遠不要單打獨斗。

1.遇到問題跟辦公室老師站在一起。集體的智慧和力量是無窮的。尤其是在應對個別家長這方面。明天你們就要面對家長了，不要害怕，不要心急，有學校跟你在一起，有那么多老師和你在一起。咱們跟家長言談不僅不必心存畏懼，而且要理直氣壯。我覺得家長其實是咱們的朋友，我去年也開了那么多家長會、驀然回首我的感覺就是：回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴（蘇軾《定風波》）。

2.工作中的創(chuàng)新，一定要跟老教師討論可行性。文人相輕，自古而然（曹丕《典論·論文》）。文人的這種劣根性也有可能會傳染給我們教師，那就是在工作中你看不起我，我看不起你。年輕教師心中涌動著創(chuàng)新的熱情固然是好的，然而創(chuàng)新從來就伴隨著風險。年輕教師尤其容易自以為是，老以為老教師保守，自己做的是對的。我希望師弟、師妹們在創(chuàng)新的時候一定要跟老教師討論是否可行，切勿閉門造車、自鳴得意。心是好的，都為孩子著想，為家長方便著想，然而有時候好心真的會成為驢肝肺。去年購買語文主題學習用書的時候，其他班都是讓每位家長自己去購書中心買，我覺得這樣讓家長很麻煩，加之家長呼吁統(tǒng)一購買，我就代收家長的書費交給家長理事會統(tǒng)一購買。這件事表面上看似乎沒有什么問題，然而仔細一想，'錢'經(jīng)過我手了，這是違規(guī)甚至丟飯碗的事?。∥蚁Ｍ蠹叶家詾榻?，一定要在做好工作的同時保護好自己，做事務必謹慎。

3.與家長站到一起，讓家長參與到班級管理中來。大家務必謹記，班級不是你一個人的，也是學校的，也是孩子們的，也是家長的。家長在班級經(jīng)營中的作用不容小覷，這幾乎已經(jīng)成為全社會的共識。我們班的家長一直很配合我的工作，他們會和我一起想怎么樣讓班級經(jīng)營得更好。他們跟我一起找班級合唱用的配樂，跟我一起制定《一（1）班紅花獎懲細則》，自發(fā)在校外組織六一兒童節(jié)慶?；顒硬⒀埲嗉议L和科任老師參加……這一切讓我嘗到了家長參與班級管理的甜頭。魏書生老師說過，經(jīng)營班級一要靠科學，一要靠民主。我覺得這民主也應該讓家長參與進來。

4.慢慢培養(yǎng)起班干部來。一個班那么多孩子，加之一年級孩子規(guī)則意識還不很強，靠你一個人管真的是很困難。為此，大家一定要慢慢培養(yǎng)起得力的班干部，作為你的得力助手。管理學中有句話說得好，管理的本質(zhì)就是學會借力打力。

四、每天進步一點點。

這是我?guī)煾咐畲合祭蠋熕鶐б唬?）班的班級寄語，也是我的一本書的書名。每個人都要有成為名師的夢想。優(yōu)秀是一種習慣（亞里士多德）。想著優(yōu)秀固然很好，但務必腳踏實地、一步一個腳印、從小事做起，有職業(yè)生涯規(guī)劃但不要好高騖遠、眼高手低。天下大事，必作于細（老子）。先做合格老師，再做優(yōu)秀老師、骨干老師，再成為名師。

五、文武之道，一張一弛。

才開始可能會遇到很多煩惱（大學與工作的強烈反差、工作中的手忙腳亂、茫然無措），希望你們多與同學、同事溝通，說出來就好了。希望大家一定要處理好生活與工作的關(guān)系。熊校長曾在餐廳跟我說，要像李玖梅老師那樣通過閱讀、運動等方式努力在工作中收集陽光、尋找快樂。校長的話我現(xiàn)在還記憶猶新，希望你們也能從這話中受到啟發(fā)。

倉促間就想到這些，對此我深表歉意。咱們私下里好好交流，互相學習，共同進步。最后再送大家一句話：惟草木之零落兮，恐美人之遲暮（屈原《離騷》）。希望你們把握住青春年華，把教師當作一項偉大的事業(yè)，努力在教師行業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值。祝愿你們在百花工作愉快，生活愉快！謝謝大家！

第8篇 陽光社團培訓會發(fā)言稿范文

各位同學：

下午好！

首先歡迎七年級新加入陽光社團的陽光使者朋友們。今天，我們利用中午時間舉辦一個簡短的培訓會，目的就是讓我們每一位陽光使者盡快了解自己的工作職責，更好地開展工作，為班級、學校作出更大的貢獻。同時，希望每一位陽光使者在工作的同時，得到更多的鍛煉，提高自己的綜合能力。因此，今天的培訓會我主要講三個方面：一是了解學校的陽光社團，二是陽光使者應如何發(fā)揮好作用，三是爭當優(yōu)秀陽光使者。

一是關(guān)于我們學校的陽光社團

我校陽光社團成立于xx年9月，目的就是為了體現(xiàn)了學校對每一位學生心理健康的高度重視，是落實生命教育和構(gòu)建和諧校園的重要舉措，因為構(gòu)建和諧校園,不是把校園建設(shè)得富麗堂皇，而是需要校園內(nèi)人與人，人與環(huán)境的和諧共生、共存，和諧的心理環(huán)境需要一個長期的過程才能形成。而我校心理輔導室雖然擁有三名教師，均已擁有相應的資格證書，雖然平時能加大對團體心理的輔導和相應活動的開展，定期舉辦一些講座等，但初中學生思想活躍，富于幻想，獨立意識較強，感情豐富而極不穩(wěn)定，焦慮、自卑、抑郁、交往障礙、暴力傾向等問題在不同的個體身上表現(xiàn)突出，而且當今我國對心理咨詢的認識仍是起步階段。大家都知道我們每個人的健康不僅是身體健康，更重要的是心理要保持健康，而由于廣大同學學習的忙碌，或者我們傳統(tǒng)上的認識，不少人對心理健康還不夠重視，很少有人主動走進心理輔導室尋求心理咨詢，因此，學校特此成立了“陽光社團”，以盡可能盡早發(fā)現(xiàn)學生中的一些不良心理，并及時進行有效的溝通疏導，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，其次，陽光社團還創(chuàng)辦了相應的刊物《陽光驛站》，定期出版分發(fā)到每個班級，對同學們心理教育展開具體的指導，共同構(gòu)建和諧校園。陽光社團雖然成立時間不長，但是由于我們廣大陽光使者的共同努力，奉獻愛心，大家的工作受到了廣大師生和社會各界的一致?lián)碜o和好評。金壇電視臺、金壇教育報、江蘇教育報等媒體獲息后，專門對我校的做法進行了專題報道。

二是陽光使者應如何發(fā)揮好作用

同學們，年復一年，今天我們陽光社團又迎來了嶄新的一批陽光朋友---每班4名七年級的陽光使者，所以我首先代表學校歡迎你們的加入?；仡檸啄陙恚覀冴柟馐拐咭苑e極的、卓有成效的工作贏得了領(lǐng)導和全體班主任的一致好評，這是我們陽光社團全體成員的驕傲。同時，我們也越來越感到我們工作的重要意義，這是因為在我們的現(xiàn)實生活中，人們的傳統(tǒng)觀念還根深蒂固，大多數(shù)人還不能主動走進心理咨詢室排解心理上的一些困惑和煩惱，這就要求我們變公開為“地下工作”，更好地為我們廣大同學服務。我相信，我們許多陽光使者在不久的工作中會深深地喜愛上這一有意義的工作，正如以前有的陽光使者所說的“幫助別人就是幫助自己”，還有的同學堅信“心理咨詢在落后國家是奢侈品，在發(fā)展中國家是營養(yǎng)品，而在發(fā)達國家則是生活的必需品”的說法，確立了自己的理想，將來成為一名心理醫(yī)生，畢竟隨著社會的發(fā)展，心理咨詢將被越來越多的人需要。那么陽光使者應如何發(fā)揮好作用？

第一、懂得一些基本的心理知識，例如：了解青少年常見的心理問題

處于現(xiàn)代化、信息化與網(wǎng)絡化社會中的青少年，大多聰明伶俐，思維敏捷，興趣廣泛，但也存在一些不容忽視的心理素質(zhì)問題。例如，近年來時有發(fā)生的中小學生輟學、輕生、暴力指向家庭等悲劇事件，使得青少年心理素質(zhì)成為全社會密切關(guān)注的大問題。據(jù)調(diào)查，在我國大城市中，約有17%到20%的學生存在各種類型的心理問題。這些心理問題盡管表現(xiàn)形式不同，但歸納起來大致可分為四類，即：情緒問題、智力問題、意志問題和人格問題。

第一大方面，情緒問題。主要表現(xiàn)為人際交往上，比如，青少年和同伴的交往，包括和異性的交往；和老師的交往，師生溝通是現(xiàn)在中小學生教育方面突出的問題。很多同學怕老師，很難和老師建立起一種良好的關(guān)系；學生和家長的關(guān)系，也就是親子關(guān)系。小學階段，親子關(guān)系比較平穩(wěn)，但是到了青春期，父母們最頭疼的問題就是孩子不和我溝通怎么辦？孩子一回家第一件事就是進自己的屋，把房間門關(guān)上。親子問題也是家長和學生們比較困擾的問題，學生們總喊“家長們不理解我”、“理解萬歲”。情緒問題指情緒不穩(wěn)定、喜怒無常、不能控制；攻擊性行為是一種目的在于使他人或自己受到傷害或引起痛楚的行為；進入中學階段的學生，最顯著的特點則是“逆反”性增強。老師和家長們發(fā)現(xiàn)，不知從何時起，學生變得不聽話了，你要他向東，他卻偏要向西。心理學上將這個時期稱之為“心理斷乳期”，將這種現(xiàn)象稱之為“逆反心理”。還有學生的焦慮癥是最常見的學生情緒障礙，具體表現(xiàn)為心神不寧、心煩意亂，還常有腹痛、惡心和頭痛等植物神經(jīng)功能紊亂癥狀。

第二大方面，智力問題。今天學生面臨的重大壓力就是學習，學生的智力問題主要表現(xiàn)為多動癥（注意力不能集中，總是忙碌不停，靜不下來）、學習技能障礙、智力異常（個別學生智力可能發(fā)育不良，智商比較低）、注意力渙散（表現(xiàn)在學習過程中注意力不能集中與持久）、厭學、創(chuàng)新能力不足、動手能力差等，問題比較嚴重的存在學習困難、學習障礙，一些學生有不同程度的厭學與逃學現(xiàn)象，對學校產(chǎn)生了恐懼的心理，嚴重甚至達到了“學?？植腊Y”的程度。當然原因有老師教育教學方法存在一些有待改進的問題外，主要問題出在學生的人生理想和生活目標不明確，內(nèi)驅(qū)力不足，對所學課程缺乏興趣，不愿學，不好好學，因而學業(yè)成績很差，令老師和家長極為痛心。

第三大方面，意志問題。主要表現(xiàn)為意志薄弱，感情沖動時無法控制自己、經(jīng)不住外界誘惑、特別是經(jīng)不住強烈誘因的引誘，容易上當受騙。還表現(xiàn)在日常生活中優(yōu)柔寡斷、膽小怕事、易受暗示和容易動搖。許多學生不愿意承擔責任，難以承受挫折，感情脆弱，在生活中遇到挫折就悲觀泄氣、打退堂鼓，在學習中碰到困難就退縮或逃避。有的學生在學?；蚣彝ブ信c人發(fā)生沖突后，因一點點小事，動輒就離家出走，甚至尋短見。這些與中小學生如何看待自己、評價自己、接納自己這是一個非常突出的問題，我們可以看到，今天很多中小學生出現(xiàn)行為問題，和他不能很好地認識自我、評價自我有很大的關(guān)系。

第四方面，人格問題。主要表現(xiàn)為自控力差、怯懦、自我中心、自卑、自閉、不合群、不善于合作等。自私是以自我為中心的性格特點；有些學生非常任性，喜歡獨來獨往，很少想到別人，也不愿與人分享任何東西，缺乏同情心，缺乏寬容精神，不愿幫助別人；有些學生平時在與同學相處時，常常為一點小事而鬧意氣、泄私憤；不合群的學生大體上可以分為兩大類：一類表現(xiàn)為沉默寡言、孤僻、害怕陌生人，另一類則表現(xiàn)為愛哭鬧、愛搗亂、愛逞能、愛惹是生非。這樣的學生以后很難與人合作，因而也很難適應社會。比如：

1、自信心欠缺。他們?nèi)狈Ρ匾淖孕判?不能客觀地評價自己。他們尤其害怕別人對自己的否定評價,并容易給自己身上貼上“我不行”“我沒用”等標簽。為了逃避別人的批評和指責,他們往往選擇了退縮,將自己封閉起來等方法,而這些方法所帶來的負面效果又加重了他們的自卑心理,由此形成一種惡性循環(huán)。有些因自信問題而表現(xiàn)出沮喪、生氣、焦慮、抑郁等消極情緒情感反應。

2、挫折心理方面。學習中的挫折。表現(xiàn)為一些學業(yè)非常優(yōu)秀的學生在遇到一兩次學業(yè)上的失敗后,就變得一蹶不振,有的甚至偶爾作業(yè)時遇到難題不能解決,便懷疑自己的能力,喪失信心;也有的在學習新知識的過程中遇到理解障礙或分析受阻,便否定自己的智力水平。而有的學生因沒有機會顯示自己的才能和興趣而感到苦惱,有的則因求知欲望得不到滿足而煩惱等等。

3、情感上的挫折。主要表現(xiàn)在一些中學生越到高年級,同學之間的交流得越少,各自都在拼命讀書,好像都很緊張,無心去顧及別的,但心理上都感到苦悶,要找人傾訴,可又擔心別人會嘲笑自己脆弱,所以把情感轉(zhuǎn)向“日記”,同學之間情感交流越來越少,形成自我封閉,情感空白而痛苦。

4、性挫折。表現(xiàn)為:部分男女中學生對發(fā)生在他們身體內(nèi)部和外部的變化,第一、第二性征的出現(xiàn),特別是月經(jīng)、遺精等現(xiàn)象不理解,感到困惑不安,驚慌失措,甚至有的以為自己病了,形成心理上的壓力;而有的學生對在與異性相處中的好奇和愛慕不知所措,有的將這種青春初期的異性吸引誤認為是愛情,過早地陷入情網(wǎng)而無力自拔,而有的又過分迷惑和矛盾,造成性壓抑。

5、自負心理。有這種心態(tài)的中學生，表現(xiàn)出一種過份的高傲、自滿、目中無人，無論什么事情，處處都想高出別人一頭，不懂得虛心，不知道謙讓，光想著自己，從不考慮別人，我行我素，自以為是。有的在學習方面，容不得別人超過自己，嫉妒心強；有的整天陶醉于自己的體育、藝術(shù)、甚至長相等方面的某些特長，自以為很了不起，沾沾自喜，不思進?。挥械难哉勁e止總想引起別人注意，同學之間處處想占上風，稍有不隨自己心意時，便使臉色，發(fā)脾氣，甚至破口謾罵，動手打架。

6、依附心理。或者叫依賴性心理。往往表現(xiàn)在獨生子女身上，或者老一代親人撫養(yǎng)長大的學生中。

7、盲從心理。即盲目崇拜，盲目跟隨。這種心理目前在青少年學生中較為普遍。他們整天耗費大量精力，熱衷于收集這些“崇拜偶像”的各種信息，并刻意模仿，從穿著打扮，到言談舉止，唯明星是從，不管得體與否，一概“東施效顰”。還有的不管自己是不是這塊料，一味盲目地試圖從文藝、體育方面尋求出路，找突破口，今天學唱歌，明天學書法，后天又學繪畫，忙忙碌碌。這些人不切合實際、一味地盲目追求，本末倒置，其結(jié)果只能是事與愿違，得不償失，既影響了學業(yè)，又耽誤了前程。

影響青少年心理不健康的因素主要有四個部分

第一個因素，就是環(huán)境的因素，其中包括家庭因素。小孩子出生到長大，家庭是他成長最重要的一個環(huán)境。孩子6歲之前，是兒童心理、人格發(fā)展最關(guān)鍵的時期。父母的教育方式如何、父母和孩子之間的關(guān)系如何？包括父母的期望、家庭的結(jié)構(gòu)。我們可以想象，離婚家庭和正常家庭的孩子成長會有一些差異，盡管這些差異不是絕對的。但我們看到，離婚家庭的中小學生存在的心理問題相對更高一點。

第二個因素，學校因素。學校里師生關(guān)系如何、學校的規(guī)章制度怎么樣、學生在學校里是不是被班級體所接納，在被班級體接納的過程中要形成一種歸屬感。如果學生在班級中沒有歸屬感，會有被排斥、遺棄的心理。這對成長中的中小學生具有很大的沖擊。學校里的師生關(guān)系、人際關(guān)系，對學生的心理健康也會產(chǎn)生非常重要的影響。

第三個因素，同伴的影響。同伴是小學階段、中學階段都是影響青少年行為最重要的因素之一。所以，青少年和同伴之間的關(guān)系如何，能否被同伴所接納、認可，對中小學生的心理健康也會產(chǎn)生很大的影響。

第四個因素，個體因素。比如青少年的氣質(zhì)類型，我們不能絕對說哪一種類型是好的，哪一種類型是不好的，但是氣質(zhì)類型如果和環(huán)境因素交互發(fā)生作用的時候，我們設(shè)想一個氣質(zhì)類型比較內(nèi)向、膽小的孩子，他正好遇到了非常嚴厲、苛刻的父母，在環(huán)境和個體交互發(fā)生作用的時候，這個孩子在成長過程中就會出現(xiàn)心理問題。一些父母指責孩子，甚至在指責他行為的同時，也在貶低他的人格。父母和他說“你不行”、“你很笨”，對孩子人格進行貶低，孩子慢慢就覺得我不行，我不如別人，我很笨，逐漸他的自我會發(fā)生一些偏差。

再比如：很多學生偏科很厲害，數(shù)學老師很喜歡他，他數(shù)學學的非常好；語言老師不喜歡他，他很討厭學習語文。學生在學習過程中，把老師喜歡不喜歡他、認可不認可他作為他自己對自我的一種評價，作為他去從事活動的最重要因素。這在很大程度上影響了學生。學生會覺得“我學習是為了老師學，而不是我自己愿意去學、喜歡去學”。本質(zhì)上發(fā)生了變化。我們一定要幫助學生注意到這個問題。心理健康的核心是自尊，是心理健康教育問題一個重中之重的方面。

第二、懂得一些心理疏導的基本方法，心理輔導的常用方法和技巧

一、貫注 貫注是心理輔導關(guān)系的首要條件之一。它要求輔導教師在心理輔導過程中全神貫注地傾聽學生講話，認真觀察其細微的情緒與體態(tài)的變化，并做出積極的回應。它還要求輔導教師運用其言語與體語來表現(xiàn)對學生講述內(nèi)容的關(guān)注與理解，以使學生感到他講的每一句話，表露的每一情感都受到了輔導教師的充分重視，藉以加深學生對輔導教師的信任，并強化其繼續(xù)講話的欲念。

二、傾聽 傾聽是貫注的關(guān)鍵。心理輔導條件下的傾聽不同于一般談話中的傾聽，它要求輔導教師認真地聽對方講話，認同其內(nèi)心體驗，接受其思維方式，以求設(shè)身處地的思考與反饋之功。因此，它不可以像在日常談話中那樣可以隨意插嘴講話、任加是非評論及至爭辯。臺灣心理學專家鄧繼強說：“在輔導過程中，傾聽包括五個條件：不批評、不判斷、尊重、敏銳、對方中心?！辈慌u和不判斷主要是鼓勵當事人深入表露自己，這樣輔導教師才能真正了解當事人的看法和處境。

三、沉默 心理輔導既是聽與說的藝術(shù)，也是沉默的藝術(shù)，沉默可以是尊重與接納的表示，也可以是受導人自我反省的需要。在心理輔導中，沉默一般具有兩個功能：一個是暗示功能；一個是同感功能。前者通常表現(xiàn)為對學生的講話及其停頓不做言語回應，以暗示對方繼續(xù)講話；后者則通常在學生講述精神創(chuàng)傷事件或做深入的自我表露時，以沉默來確保其自我宣泄與反省的時間與空間，并表現(xiàn)輔導教師對學生此時此刻心情的由衷理解。沉默還可以因?qū)W生對輔導的態(tài)度而分為思考性的沉默與對抗性的沉默。其中前者是學生在輔導談話中進行自我反省的表現(xiàn)，是對輔導的積極反應；后者則是學生對心理輔導缺乏信任的表現(xiàn)，是對輔導的消極反應。對此，輔導教師要善加區(qū)別，靈活處理，特別是對于后一種情況，輔導教師更需要耐心，不要強迫學生講話。

四、宣泄 宣泄指學生將淤積已久的情緒煩惱與精神苦惱傾訴給輔導教師的過程。它是一種發(fā)泄痛苦的方式，可給學生帶來極大的精神解脫，使學生感到由衷的舒暢。因此，它可使學生擺脫其惡劣心境，尋找其癥結(jié)，并強化其戰(zhàn)勝困難的信心與勇氣。

五、探討 探討指輔導教師幫助學生積極認識、思考其挫析與障礙的過程。它是心理輔導的重要環(huán)節(jié)，其意義在于“幫助學生在解決困難當中認清個人的愿望及克服困難的方法”。它要求輔導教師在幫助學生認識與思考其當前的困難、挫忻時，多提問題、少加評論；多做啟發(fā)、少做說教；多鼓勵對方講話，少講個人意見；多提開放式問題，少提封閉式問題。

六、面質(zhì) 面質(zhì)指輔導教師對學生的認知方式與思維方法提出挑戰(zhàn)與異議的過程。其目的在于推動學生重新認識其生活中的困難與挫折，消除其認知方式中的某些片面性與主觀性。美國心理輔導專家伊根指出：面質(zhì)巳日益成為心理輔導的核心部分，它促使學生發(fā)現(xiàn)其言行中的種種自我挫敗表現(xiàn)，并努力加以克服。面質(zhì)的意義不在于否定對方，貶低對方，教訓對方；而在于開啟對方，激勵對方，使對方學會辯證地看待當前所面臨的問題。

七、行為操縱 行為操縱指輔導教師對學生自找向善與自我改變的努力給予獎勵與懲罰的過程。其目的在于幫助學生消除其成長中的不良意向與不妥行為，模仿有助于個人成長的行為，樹立良好的自我形象。具體地說，輔導教師要善于發(fā)現(xiàn)學生在認識與處理生活中遇到困惑與挫折中所表現(xiàn)出的自我發(fā)展與自強自立的意向與努力，井予以適時的鼓勵與支持，以幫助學生不斷成長。因此，行為操縱的意義在于強化學生自我向善的努力。

再比如：較為常見的攻擊性行為、逆反心理、不合群問題，作些簡要分析，并提出相應的解決辦法。

1、攻擊性行為。心理學認為，攻擊是宣泄緊張和不滿情緒的消極方式。攻擊可分為兩種方式：一是直接攻擊，二是轉(zhuǎn)向攻擊。前者是將憤怒直接發(fā)泄到構(gòu)成挫折的對象上，而后者則是把憤怒發(fā)泄到其他的對象上。自我折磨或自戕也屬于轉(zhuǎn)向攻擊，其特點是把攻擊對象轉(zhuǎn)向自己。由于青少年承受挫折能力較差，很容易把挫折的原因歸結(jié)為自身，把自己作為發(fā)泄憤怒的對象，傷害自己，甚至產(chǎn)生輕生的念頭，或進而采取自殺行為。

顯然，攻擊性行為是極其有害的，必須嚴加預防與及時糾正。事實上，學生有異常行為發(fā)生，通常不是一時的沖動，而是長久積壓的情緒得不到安慰、支持與宣泄，才轉(zhuǎn)到毀滅自己或傷害他人的極端做法上去，做出令父母無法接受的事情。老師和家長可以采用“轉(zhuǎn)移注意”法，對有攻擊性行為的學生給予較多的關(guān)注，在日常生活中多用一些有趣的事來轉(zhuǎn)移其注意力，這樣可以培養(yǎng)興趣、陶冶性情以達到“根治”的目的。例如：消耗能量，在學生情緒緊張或怒氣沖沖時，可以帶他去跑步、打球或進行棋類活動；培養(yǎng)文化興趣，如繪畫、音樂等愛好，是陶冶性情的最佳途徑。引導學生經(jīng)常從事這類活動有助于恢復其心理平衡，乃至逐漸減少或轉(zhuǎn)移攻擊性行為。

2、逆反心理。處于“心理斷乳期”的青少年學生強烈要求別人把他們看作成人。如果這時老師和家長還把他們當孩子來看待，就會引起他們的厭煩，并產(chǎn)生反抗的心理和對立的情緒。處于“心理斷乳期”的青少年學生的自我意識獲得空前發(fā)展，但自我控制能力還比較差，他們會有意或無意識地違反紀律，他們喜歡與人爭論，但論據(jù)不足；喜歡發(fā)表見解，卻又判斷不準；喜歡懷疑或攻擊別人，但又容易片面與缺乏事實論據(jù)。

“心理斷乳期”是學生從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)折時期，青少年隨著身心的成長發(fā)育，逐漸從依賴于父母的心理狀態(tài)中獨立出來，開始自己判斷和解決所面臨的新問題，這是一個人的社會化進程；要關(guān)注學生的成長和成熟，尊重學生的自尊心，與他們建立一種親密的平等的朋友式的關(guān)系；要相信學生有獨立處理事情的能力，盡可能支持他們，尤其在他們遇到困難或失敗的時候，老師和家長更應鼓勵、安慰他們，幫助他們分析事物、明辨是非。與此同時，老師和家長又不能遷就學生的不合理要求和不良行為，以防學生以后總是用反抗的方式來要挾老師和父母。

3、不合群現(xiàn)象。目前，在青少年甚至成人中都普遍地存在著一意孤行、缺乏團隊精神的現(xiàn)象。父母和祖輩的溺愛和嬌寵，使得學生從小就以自我為中心，凡事只考慮自己，不為別人著想。眾多的獨生子女沒有兄弟姐妹為伴，也缺少與其他小伙伴一起游戲的集體活動機會，不易養(yǎng)成與人協(xié)同合作精神，也缺少競爭性，可能形成孤僻、缺少熱情的個性傾向。另一個重要原因就是在學校教育中缺乏對學生團隊精神的培養(yǎng)。要培養(yǎng)學生的團隊精神，可以從以下四個方面做起：

一是在游戲與文體活動中培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、為集體榮譽而努力的精神。比如，將學生分成幾個小組，選擇需要互助合作才能完成的競賽游戲，賽后分析獲勝和失敗的原因，讓學生知道只要有利于集體利益，即使自己吃虧也是光榮的。

二是要有意識地培養(yǎng)學生的團隊精神、愛心、責任心以及合群意識。在日常生活中，老師和家長要注意這些素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。比如，在學習生活中要讓學生互相幫助；對有困難的同學要有同情心并給予熱情幫助；值日生要負責任。對于孤僻的學生，首先要消除他和其他學生的疏遠感，使之真正融入團隊之中，然后才有可能進一步培養(yǎng)其團隊精神。

三是要樹立學生正確的競爭意識。在當今社會競爭日益激烈的形勢下，幫助學生樹立“爭第一”的意識是必要的，這有助于使學生用較高標準要求自己；但同時，也應讓學生明白，在“爭第一”的過程中要使用正當手段，要具有正確的心態(tài)，不能走極端。

四是要在各種教育活動中使學生受到潛移默化的影響，培養(yǎng)學生的合群、合作精神。在這方面，老師和家長要以身作則，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和家庭環(huán)境，要讓學生在互敬互愛的班級氣氛和家庭氣氛中形成合群與合作的品格。

4、如何應對青少年“偶像崇拜”的問題。

楊麗娟現(xiàn)象網(wǎng)上炒得很熱。從心理學角度講，這是一個很復雜的心理和社會問題。從這個現(xiàn)象中，我看到很重要的一點，就是青少年的“偶像崇拜”，這是一個很極端的“偶像崇拜”的例子。撇開楊麗娟個人人格上的問題，僅僅從青少年的“偶像崇拜”這方面，我們要分辨的是“偶像崇拜”對青少年來講是一種正常的現(xiàn)象，還是不正常的現(xiàn)象呢？老師常常說，你們這群學生只懂得追星，不知道把更多的心思放到學習上。當老師傳遞給學生這樣的信息時，孩子更多的感受是你不理解我，我們之間有代溝。前幾年流行“哈韓”、“哈日”，很多父母有這樣一種反饋，會說我的孩子為什么會對韓劇、日劇如此崇拜，他們不能理解。孩子們也不能理解，為什么我們的父母不喜歡這些。

其實，第一，偶像崇拜是青少年、兒童階段出現(xiàn)的正?，F(xiàn)象。它和青少年自身心理發(fā)展的特點有很大的關(guān)系。青少年是屬于自我意識高漲，想要成為成人，想要成為理想中的“我”。但他暫時無法達成理想，他會尋找自己喜歡的偶像，作為他影響自我的替代。

第二，青少年——我們也把它稱為“心理斷乳期”，青少年想成為成人，不想再依賴父母。當他急于和父母劃清界限的時候，不想依賴父母的時候，他要找到一個替代品。從這個角度講，“偶像”就成為了父母的替代品。

第三，和環(huán)境有很大的關(guān)系。比如我的周圍人都崇拜劉德華，我想表現(xiàn)我不落伍，和他們有共同的興趣、愛好，可能會不自覺地去崇拜劉德華。這是環(huán)境、群體壓力產(chǎn)生的一種心理現(xiàn)象。

“偶像崇拜”到底是積極的，還是消極的，父母如何應對青少年“偶像崇拜”問題？“偶像崇拜”有兩種，有些青少年崇拜的是偶像的外表、動作，如果這種模仿過多，可能就會陷入到一個誤區(qū)里。一種是崇拜偶像人格中的內(nèi)涵，盡管偶像遇到很多壓力、困難，他的偶像克服種種困難，最后取得了成功。這樣的堅持、毅力、努力，不到最后關(guān)頭絕不放棄的信念，如果這些是青少年崇拜的對象，那么，偶像身上的內(nèi)涵是對青少年是具有積極的影響的。

老師、父母對待青少年“偶像崇拜”的時候，我們首先要看成是正常的現(xiàn)象，不要一味壓制。即使這些青少年已經(jīng)在“偶像崇拜”的外表上已經(jīng)到了癡迷的程度，我們不能一味地用指責，壓制，否則會適得其反，即使父母、老師再好心，也不會被孩子所接受。

回到楊麗娟這一個例案上，我們不能對“偶像崇拜”過于嚴厲，但過于放松“偶像崇拜”，一味去順從孩子的“偶像崇拜”也是不對的。楊麗娟的父母是完全以孩子為中心，孩子想干什么干什么，過于順從孩子的想法，而沒有對她進行引導，使楊麗娟在崇拜劉德華這一問題上一步一步走到現(xiàn)在，走到大家都不愿意看到的結(jié)局上?！芭枷癯绨荨笔墙裉炖蠋?、父母和孩子沖突比較大的一方面，我們要從以上角度看待“偶像崇拜”問題。

四、做自己情緒的主人——向自己的消極情緒挑戰(zhàn)

做自己情緒的主人“是指要學會主動調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，而不是聽任自己情緒的擺布，成為情緒的奴隸?！背踔猩幱谏倌昶冢@個時期的孩子的情緒是豐富、強烈而多變的。這多變的情緒常使他們不能專心致志，善始善終地做好每一件事，學習、生活也因此而受到干擾。那些自控力較弱的學生，很容易成為不良情緒的俘虜。有的學生就是因為不能擺脫不良情緒的干擾，嚴重影響了自己的精神狀態(tài)和身心健康。

尤其是目前進入初三畢業(yè)班的學生，大多都承受來自學校、家庭、社會及自身的種種精神壓力。在精神重壓下有些學生出現(xiàn)了緊張、焦慮、自卑、厭倦等消極情緒，這些情緒如得不到及時地調(diào)節(jié)和控制、將會嚴重影響學生的精神狀態(tài)和學習效率，也將對學生的身心造成較大的傷害。

可見，“做自己情緒的主人”是多么重要，正如馬卡連柯所說：“不會抑制自己的人，就是一臺被損壞的機器?！?/p>

人的情緒有積極與消極之分。積極的情緒能提高人的活動能力，充實人的體力和精力，并且可以使人體驗到生活的美好和可愛，激勵人們勇敢地面對艱難困苦，成為人們活動的推動力。

例：德國著名的化學家奧斯特瓦爾德的情緒變化對科學論文的影響。ぁ∮幸惶歟德國著名的化學家奧斯特瓦爾德由于牙病，疼痛難忍，情緒很壞。他拿起一位不知名的青年寄來的稿件粗粗看了一下，覺得滿紙都是奇談怪論，順手就把這篇論文丟進了紙簍。幾天以后，他的牙痛好了，情緒也好多了，那篇論文中的一些奇談怪論又在他在腦海中閃現(xiàn)。于是，他急忙從紙簍里把它撿出來重讀一遍，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這篇論文很有科學價值。他馬上寫信給一科學雜志，加以推薦。這篇論文發(fā)表后轟動了學術(shù)界，該論文的作者后來獲得了諾貝爾獎。

可以想象，如果奧斯特瓦爾德的情緒沒有很快好轉(zhuǎn)，那篇閃光的科學論文的命運就將在紙簍里結(jié)束了。

例：毛澤東同志就是一位充滿樂觀態(tài)度和積極情緒的偉大領(lǐng)袖。

請看他寫下的詩句，“歲歲重陽，今又重陽，戰(zhàn)地黃花分外香。一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光?！薄安还茱L吹浪打，勝似閑庭信步?！闭沁@種積極的態(tài)度和情緒使他對待艱難困苦從不悲觀失望，越是艱險越向前。

與積極情緒相反，一切消極情緒都會使人覺得難受。消極情緒一般具有減力的效應，會抑制人的活動能力，減弱人的體力與精力，使人的自制力下降，以致做了一些不該做的事情。

例：《黛玉葬花》

曹雪芹筆下的林黛玉多愁善感，郁郁寡歡，深陷孤獨的泥潭而不能自拔。面對落花她傷心落淚，認為這就是她自己命運的寫照，于是便去葬花。由于她長期處于哀愁憂傷的情緒之中，最終她的生命也被消極的情緒埋葬。

自然界有潮漲潮落，我們的情緒也會像潮汐一樣，有高有低，如果我們以消極的情緒面對學習和生活，那么，我們就會不斷地品嘗失敗的苦果。

為了生活得快樂，為了能有收獲，請記住這句話：凡是允許不良情緒控制其行動的人，是弱者；凡是迫使行動控制其不良情緒的人，是強者。

我們要快樂，我們要成功，讓我們做自己情緒的主人。

文章引用自：

第三、懂得保持心理健康的基本方法

當然，我們陽光使者在開展工作的過程中難免自己的情緒受到影響，這就需要增強免疫力，我認為主要做到兩點：

一是增強耐挫折能力。人生之事不如意者十之八九。的確，古今中外，任何一個人在成長的道路上都會遇到這樣或那樣的困難、挫折。挫折是一種普遍存在的心理現(xiàn)象。所謂“挫折”就是當人們追求既定目標的過程中，遭遇種種干擾和障礙，致使無法實現(xiàn)目標而產(chǎn)生的一種消極的情緒狀態(tài)。

挫折在人的一生中各個階段都存在，只是表現(xiàn)不同而已，處在身心發(fā)育時期的大學生表現(xiàn)尤為明顯。據(jù)調(diào)查，大學生的心理挫折主要存在于四個方面：(1) 學習方面。學習成績達不到自己的目標；沒能考取理想學校；留級；無機會顯示自己的才能和興趣；求知欲得不到滿足等。

(2) 人際關(guān)系方面。不受老師喜愛，經(jīng)常受到批評；經(jīng)常受到同學的排斥、諷刺；交不到可以講心里話的朋友；父母的教育方式不當；親子關(guān)系不良等。

(3) 興趣、愿望方面。自己的興趣得不到成人的支持，而受到過多的限制和責備；或由于生理條件的限制，不能達到自己的愿望等。

(4) 自我尊重方面。得不到老師和同學的信任，常受輕視和委屈；自感多方面表現(xiàn)都很好而沒評上“三好生”、沒選上班干部；個性、學習成績都不如別人等。（5）不良消極情緒的影響力，有時有殺傷力。

二是懂得保持心理健康的基本方法，自我更好調(diào)節(jié)。首要任務是預防，而預防就是從理智上找出一些辦法來解除心理上的壓力。下面這十一種方法，可以使人保持心理健康，能夠預防心理疾病，也可以治療心理疾病，有更多的精力投入到學習、生活中去。

具體的要求和做法是：

1、坦率地交談。找你所信任的、談得來的、頭腦冷靜的人交談，把你的喜怒哀樂盡情地向他傾吐，彼此思想交流，感情共鳴。君憂我悲，我喜君樂，因同情而相對流淚，因高興而相對開懷大笑，不讓內(nèi)心積存任何消極不良的情感情緒。

2、暫時地逃避。如果你遇到了緊張的刺激沖擊，或遇到挫折、困難、失敗而陷入深深的自我煩惱之中，那么這種自我煩惱無異于一種自我懲處。這種懲罰也是于事無補，不解決問題的。自我詛咒、賭氣不吃飯、躺倒不干等等，都是沒有用的。一個有效的辦法是不妨暫時離開你所厭煩的情境，轉(zhuǎn)移一下注意力，過段時間后，就會恢復心理上的平靜，或者把心理創(chuàng)傷填平。

3、把思想感情轉(zhuǎn)移到其他活動上。當你的情感遇到激烈震蕩的時候，你可以把思想暫時放在謀求“第二職業(yè)上”，比如專心致志地寫字、繪畫、逛街、洗衣服等，總之去“忘我”地熱衷于一件你可以干的事情。這就可以把你的苦悶、煩惱、憤怒、憂愁、焦慮等情緒轉(zhuǎn)移換掉。

4、對人謙讓。一個人如果總是好自我表現(xiàn)，干什么都拋頭露面，那就會使他忙碌不堪。如果你經(jīng)常地甘當配角或后臺工作人員，那你就會感到時間充裕，就會享受到從緊張里解脫出來的樂趣。

5、為別人服務。多為別人著想，多為別人服務，可以幫助你消除自己的煩惱。做好事，幫助弱者會使你心安理得，心滿意足。

6、做一件事要善始善終。當你面臨很多難題的時候，先解決一個問題，且要從最容易解決的問題下手。有了成果，就會有信心，成果越多、越大，信心也就會更足、更強。

7、避免超乎常態(tài)的行為。不要做力不從心的事，不要一個一個連續(xù)承擔難題，否則你會一事無成。認為“沒關(guān)系”，什么事都一古腦兒包攬下來，結(jié)果會招架不住。這不僅是“大傷腦筋”，而且使你感到非常緊張、煩躁，嚴重時甚至會走向精神崩潰的邊緣。

8、對別人要寬宏大量。不要對別人要求過甚，讓別人一定要執(zhí)照你自己的想法去做。對別人的批評、責難要合情合理，給別人一個考慮反省的機會。否則，會增加自己的煩惱、憤怒、焦慮等消極情緒。

9、給對方機會。有時你可以處于被動的守勢狀態(tài)，給對方一個表現(xiàn)他自己的機會。這樣做可以避免因人際關(guān)系緊張而使自己煩惱苦悶。

10、自己動手。不要總是停留在觀望階段，不要推諉說“我忽視了”，或者說“我正想去做”等。路是要人走的，應該自己動手去做，要破除依賴心理。

11、制訂一份休閑計劃。如果你能制訂一份既愉快而又切實可行的休閑計劃，那么在這個時間還沒到來之前，你的心情是愉快的，有盼頭的。而一旦實施，更會受益不淺。

第9篇 一年級教師培訓會發(fā)言稿

尊敬的各位一年級的同仁們：

大家晚上好！

一年級，是兒童成長的特殊敏感期，也是教師和家長最為辛勞焦灼的時期。最近在巡班的過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的師生正在經(jīng)歷最艱難的秩序生成期，聽到大家略帶嘶啞的嗓音，看到你們忙碌的身影，真的感覺我們一年級的老師的辛苦，你們像媽媽一樣苦口婆心，勞神費力，又加之大部分老師來自幼兒園，教學對象、教學要求與標準的不同都給我們莫大的挑戰(zhàn)。工作的辛勞我們感同身受，但是我們堅信具有高度責任感的你們一定會在最短的時間度過這個艱難的秩序生成期，帶領(lǐng)孩子和我們其他年級同步參與到各項教育教學活動中。一年級教學如同是地基，地基打好了，才能蓋成高樓大廈。因此，我們一年級的老師要更加看重自己，要在教學中有更大作為。當前，我深深的感到，如何讓一年級學生更好地建立良好的學習秩序，如何從源頭抓起培養(yǎng)剛?cè)雽W的孩子良好的行為習慣和學習習慣，是眼下的當務之急和迫在眉睫的事。為此我們實行了二年級老師示范課，一年級教師培訓會，一年級班級課堂教學常規(guī)訓練競賽活動、一年級家長學校等活動，目的只有一個就是在培、研、訓、賽的系列活動中，幫助我們新轉(zhuǎn)崗的教師盡快適應新的工作崗位，協(xié)同彼此的力量建立較好的課堂常規(guī)，學習一年級生本課堂的授課方式和方法，幫助孩子盡快成為規(guī)范有序合格的小學生。

一、注意幼小銜接，讓孩子愉快地生活在校園

19年小學語文教師兼班主任的教學生涯中，每次接班，面對那一雙雙渴求知識的眼睛，面對那一顆顆純凈的心靈，面對孩子們好奇、崇拜、向往的神情，我便覺得肩上的擔子沉甸甸的。教室門口總站著一些家長，他們的表情和眼神告訴我：老師啊，我把孩子交給你了，幾年后，你將還給我一個怎樣的孩子呢？是啊，每一個孩子都是抱著學好的心愿來到學校。他們把無限的信任給了老師，老師怎能不抱以一定程度上的信任呢？但是，每次面對新生，我都會從心底發(fā)出感嘆：今天，你們站在同一起跑線上，看起來沒有差別，可是，幾年之后，你們將多么不同。'不同'的原因有很多，其中之一就是幼小銜接得好不好。

幼兒園和小學是兩個不同的教育階段，其中包括許多轉(zhuǎn)折與變化。如果轉(zhuǎn)折得不好，將會影響孩子的身心健康，對以后的學習造成障礙。

有一部分孩子在過渡期間適應很快，自我調(diào)節(jié)能力較強，上一年級后，學習積極主動，求知欲旺盛，興趣廣泛，究其原因，是較好地處理了銜接關(guān)口的不適應問題。但也有的孩子上小學后體重明顯下降，吃不好、睡不好，一反往日的天真活潑，變得沉默寡言、心事重重；有的孩子一看到學校的大門就發(fā)抖、嘔吐；有的孩子學習興趣低落、恐懼、焦慮；有的孩子甚至放棄了小學的學習重新回到了幼兒園。

孩子在入小學后大致會出現(xiàn)以下四種不適應的癥狀：

一是沒有紀律觀念：上小學后，有些孩子課堂上注意力不集中，不會控制自己，想玩就玩，想說就說，想走就走，不懂課堂教學常規(guī)，擾亂了正常教學秩序，不僅自己學不好，影響得其他同學也學不好。有的孩子即使不敢亂說亂動，也不會聽講，胡思亂想，三心二意。一節(jié)課四十分鐘，老師有一半時間是在組織教學，所以，一年級老師特別累，心太累，腿太累，嗓太累。在小學工作過的老師都知道，一年級老師的嗓子時常是啞的。學生的事故多，告狀之聲不絕于耳：'老師，他打了我一下。''老師，我的橡皮不見了。''老師，他尿褲了。'……老師非常辛苦，所以有人說，千萬不敢讓孕婦代一年級，因為那會出人命的。一年級的重要性和艱難程度沒有親身感受的人是不知道的。

二是不想上學：上課時間長，一節(jié)課40分鐘，幼兒園30分鐘。有功課壓力。個別孩子對學校產(chǎn)生厭倦感。

三是煩躁暴力：遇到問題后，老師沒有及時與孩子、與家長溝通，孩子煩躁不安，借暴力發(fā)泄。

四是情緒憂郁：久而久之，產(chǎn)生憂郁情緒。

針對上述情況，作為老師，我們應該幫助孩子做好哪些準備工作，從而讓孩子們輕松愉快、積極向上、自信獨立地面對小學生活呢？我想，充分調(diào)動家長的力量，根據(jù)各階段的工作重點和具體需要，每周給家長寫一封信、每月一次家長會。建議每個班級建立博客，每個家長都應該成為班級博客的?？停谶@里，家長能及時了解班級情況、孩子情況以及自己應該做的工作。一年級老師經(jīng)常性地、誠懇地和家長交流是必不可少的，我們要明確地向家長提出一些要求：

首先，要樹立孩子的自信心，激發(fā)孩子上學的強烈愿望。二是要培養(yǎng)最起碼的文明禮貌習慣。應鞏固和加強對孩子進行文明行為和禮貌習慣的培養(yǎng)。禮多人不怪，油多菜不壞。培養(yǎng)孩子良好的儀態(tài)儀表，學會彬彬有禮、落落大方，對別人提出的問題不要躲躲閃閃，拒絕回答。教育他們聽老師的話，有禮貌、守紀律、團結(jié)友愛、互相幫助、關(guān)心集體、講道理、明是非等。三是要培養(yǎng)一定的生活習慣。要教育孩子掌握一些簡單的衛(wèi)生常識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和一定的獨立生活能力。要求孩子做事有始有終，該讓孩子做的事情盡量讓其獨立完成，切忌包辦。如定時睡覺，早睡早起，保證有充足的睡眠時間；自己脫穿衣服；自己整理床鋪，一人單獨睡小床；自覺地早晚刷牙，飯后漱口；學會正確地使用筷子，吃飯時不要發(fā)出聲音；定時大小便，便后自己擦干凈；能根據(jù)天氣變化及時增減衣服等。著名教育家魏書生就說過：孩子能做的事情家長代替的話，那家長是在犯賤。話雖有點過火，但是卻一針見血。四要和孩子一起閱讀。告訴家長，在沒有征得孩子同意的情況下，我們把孩子帶到了這個充滿歡樂和痛苦的世界，我們有責任和義務對孩子的一生負責。還要告訴他們，孩子之間的競爭說到底是家長之間的競爭。所以，我們當父母的再忙也要管孩子，不能放任自流。所以，如果希望孩子好，那就先成為讀書型的父母，那就從今晚做起——和孩子一道安安靜靜地看書。如果你不能在書桌前坐半個鐘頭，又如何要求孩子每天從早到晚堅持五六個小時的艱苦學習呢？大量實踐告訴我們：所有那些有教養(yǎng)、好求知、品行端正、值得信賴的年輕人，他們大多出自對書籍有著熱忱的愛心的家庭。當然，你也可以舉出文盲父母'培養(yǎng)出'優(yōu)秀子弟的例子來反駁我。但你不要忘記，物以稀為貴，之所以文盲家的才俊可以名噪一時，恰是因為那樣的情況太少啊。書香門第出學者——誰會為此而驚訝呢？剛上小學的孩子讀啥書呢？讀《新編365夜兒歌》，一天一首，循序漸進，由讀到背再到寫，不要小看了孩子，他們的潛力大得驚人，我們給他們幾縷春風，他們就會捧給我們一個春天。讀書是一輩子的事情，重要的是日不間斷和興致勃勃。只要他在讀，只要他這周比上周進步了，就值得高興，就應當鼓勵。五是家長要帶孩子一起準備學習用具。在課前準備方面，孩子要先整理好書包。如：書包、鉛筆盒、本子等，并訓練孩子使用和保管這些學習用品，要愛惜學習用品，培養(yǎng)孩子的理財意識，有些不善于經(jīng)營自己的孩子每天都要掉一些東西，這種丟三落四的習慣一旦輻射到學習上，后果不難想像。我們建議家長最好為孩子準備雙肩背式書包。這種書包可以使兩肩受力均勻，同時促使直背挺胸，起到糾正形體的作用，還要為孩子準備些鉛筆、擦皮、鉛筆刀、直尺等。鉛筆應選擇標有hb字樣的，因為這種筆的筆芯硬度適中，寫出字的顏色也合適。從鉛筆外形看，六棱柱形的鉛筆孩子握著舒適、穩(wěn)妥，也不易滾落到地面上摔斷筆芯。另外，還要準備一個文具盒，最好選擇帶磁鐵蓋的塑料文具盒或帆布文具盒。鐵皮文具盒邊緣鋒利，且掉在地上會發(fā)出響聲，影響上課。文具盒上的圖案不要過于花哨復雜，否則圖案吸引著孩子，會分散他上課聽講的注意力。六是要訓練孩子的自我保護意識。教育孩子要有安全意識，首先是游戲安全：小學活動器械高而大、場地硬、學生多，老師不可能隨時呵護在孩子左右，所以家長一定要教育孩子活動時守秩序，不推擠，不瘋跑，不亂扔石子、不玩木棍；其次是接送安全：要事先同孩子約好接的地點，叮囑孩子，家長沒來時原地等待，不亂跑，不跟陌生人走；再次是路上安全：重復講地點路標及安全注意事項，教育孩子遵守交通規(guī)則；最后是飲食衛(wèi)生安全：教育孩子不買小攤上的食品；飯前便后一定要洗手；只用自己的杯子喝水等。

老師們，讓我們和家長攜手，像呵護荷葉上的露珠一樣對待孩子們，如果粗心、疏忽，一切不幸皆有可能發(fā)生?。?/p>

提請我們一年級的老師，幼小銜接還要注意：

一是要多關(guān)心，少責罵。孩子剛上小學，會出現(xiàn)這樣那樣的問題，不要責罵孩子：你真不爭氣！而是要耐心疏導，幫助孩子解決問題。不要讓孩子在責罵聲中變得越來越自卑、頑皮。一年級的學習內(nèi)容對于有些孩子來說并不簡單，甚至是很艱辛的，是一個爬坡過程，孩子需要你的扶助，今天的扶，正是為了將來的少扶或者不扶，否則問題越來越多，差距越拉越大，孩子和你都將不堪其苦。

在起步階段，重要的不是分數(shù)，而是學習興趣和狀態(tài)，興趣是最好的老師。比分數(shù)更重要的是：第一，身心健康；第二，正直勤勉；第三，面對困難有獨立戰(zhàn)勝的勇氣和能力；第四，成績優(yōu)秀。教育是一件緩慢而美麗的事業(yè)，老師們要有足夠的耐心和信心。一個班級，孩子之間的競爭，歸根到底，是老師綜合素質(zhì)和付出心力的競爭。平時不鉆研，考差了大發(fā)雷霆，是不負責任的突出表現(xiàn)。所以，老師們一定要心平氣和，不要著急，不要攀比，不要企望一口吃胖，不要提出超越孩子接受能力的要求。世界上哪有不犯錯誤的學生？當孩子做錯了事情的時候，適當?shù)膽徒溥€是應該有的，不過一定要把握好方式與分寸。魏書生處罰學生用三種方式：犯了小錯誤，罰他給全班同學唱支歌；犯了比較重的錯誤，要去做一件好事來補償；犯了嚴重錯誤，寫一份500字的說明書。說明書不是檢討書，犯錯誤的學生可以為自己辯護，寫明犯錯誤的心理活動過程就行了。

二是要多溝通，少誤會。當孩子有問題時，要多與孩子溝通，與家長溝通，預防勝于治療。通過多種渠道去了解孩子，向家長、同學了解，以判斷學生是否正常發(fā)展。

三是要多放手，少代替。相信孩子的能力，放手讓孩子做自己該做的、可以做到的事情。

二、培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣

積千累萬不如有個好習慣。對于學生而言，好習慣多了就是好孩子；對于成人而言，好習慣多了就是好人生。一年級是良好習慣培養(yǎng)的最佳時機，一旦錯過了這個黃金期，便永久的錯過了，以后做再多再大的努力恐怕都事倍功半，所以，我們要從思想上高度重視。據(jù)說一個好習慣，至少要重復21次才有可能形成。因此，我們要從起始年級抓起，從每一件小事，每一個細節(jié)抓起，處處以身作則，潛移默化地教育、影響學生，一點一滴嚴格訓練，扎實培養(yǎng)。作為孩子的啟蒙老師，我們要有計劃地去培養(yǎng)孩子各方面良好的習慣，希望從你自己班級里走出去的孩子，既溫文爾雅，彬彬有禮，又磊磊落落，堂堂正正，男孩子像個小紳士，女孩子像個小淑女。

我想，一年級老師應該努力培養(yǎng)他們10個好習慣：

一是培養(yǎng)孩子遵守紀律的習慣。沒有規(guī)矩不成方圓?，F(xiàn)在的孩子大都是獨生子女，在家里是唯我獨尊，我行我素，特別任性。制度不全，事故難免。我們要帶領(lǐng)孩子學習校規(guī)，制定班規(guī)，要求他們必須遵守規(guī)則。

針對剛升入一年級的孩子，老師要采取講事理、明要求、樹榜樣、家校聯(lián)系等方式來幫助他們盡快進入良好的學習生活狀態(tài)。下面從五個方面講良好紀律習慣的養(yǎng)成。

1、明確要求。在晨會或者班會課上，要明確告訴學生哪些是該做的，哪些是不該做的；哪些上課不允許做，哪些在校期間禁止做。使學生的是非觀念更明確，但光有是非觀念是遠遠不夠的，必須要讓每個孩子明確我應該怎樣做，做到什么要求。從而自覺地遵守紀律。課堂上對影響大家學習的學生說：'這個班不是只有你一個人，而是幾十個人。你做任何一件事都得先考慮：會不會影響大家。利己，但不能損人。損人利已是大家所不容的。'對一年級小朋友可以把話說淺顯一些：'你一說話，就會影響別人聽講、做作業(yè)，所以請你不要隨便講話。' 課堂上，一年級老師說的最多的話是組織教學的話。'苦口婆心'這個成語，是教低年級老師的真實寫照。

有一個行之有效的辦法，就是：結(jié)合本班的情況和孩子的心理特點，把各個習慣養(yǎng)成的要求編在兒歌和口令之中，朗朗上口的兒歌、口令，就像戰(zhàn)士們每天行動前唱的軍歌，鼓舞士氣，振作精神。

簡單明了的口令是調(diào)控注意力的法寶。有趣的教學設(shè)計雖然能吸引孩子的注意力，但在漫長的45分鐘里，注意力容易分散的孩子還是會走神，這時，我們就用上一些口令。比如：上課鈴聲響后，小班長帶動大家邊拍邊唱：①同學們，我問你，上課應該怎么做？身坐正，腳放平，眼看老師守紀律。小小手，放放好。小眼睛，看老師。 小嘴巴，閉緊了。小腰板，挺直了。再如：上課了，進教室，擺用品，抱臂坐，靜悄悄，等老師。'上課鈴聲響，快快進課堂。課上守紀律，坐正看前方。發(fā)言先站好，聲音甜又亮。手不動腳不晃，比一比誰最棒。' '鈴聲響，進教室。書放好，坐端正。老師講，專心聽。要發(fā)言，先舉手。站起來，大聲講。同學講，仔細聽。有問題，要補充。' 課堂養(yǎng)成習慣：課上不亂說，有話要舉手，指令聽得準，動作緊跟上。傾聽最重要，學習全靠它。'一二三四，坐好姿勢。 五六七八，閉上嘴巴。''要發(fā)言，先舉手，起立站直再開口。老師講課認真聽，作業(yè)整齊又干凈。'師生一呼一應，'師：拍拍手，生：快坐好。師：一二三，生：坐端正。師：小嘴巴，生：不說話。師：小眼睛，生：看黑板。師：小耳朵，生：認真聽。師：誰坐得最直？生：我坐得最直。師：請你跟著小棍讀，生：我就跟著小棍讀。'

再如：下課收拾習慣：下課了，同起立，收用品，收凳子，彎彎腰，拾碎紙。課間習慣：輕邁步，不亂跑，不打架，不推擠等等。通過訓練，孩子們對課堂調(diào)控口令就會形成條件反射。利用孩子們齊聲說的集體效應，那些分神的孩子會很快回過神來重新投入學習。真的，對付一年級的孩子，喊口令的效果要比老師批評說教有效得多。說來也奇怪，孩子就吃這一套。

課間休息必須要有。一年級的孩子生性活潑，有意注意時間不長，45分鐘的課，上到一半，休息3-5分鐘，在輕松的音樂伴奏下，讓孩子站起來舒展舒展筋骨。也可以下達口令：拍拍手，拍拍手，上拍拍，下拍拍，左拍拍，右拍拍，伸伸我的左手，伸伸我的右手，扭扭我的小腰，端端正正坐坐好！

對學生要嚴格要求，但不要太厲害。清代的馮班說：'師太嚴，弟子多不令。柔弱者必愚，強者懟而嚴。鞭撲叱咄之下，使人不生好念也。'意思是說，老師如果太厲害了。懦弱的孩子會被教愚笨，個性強的孩子變得暴戾。什么事過了頭，都會走向反面。

要像孔子說的那樣：做到'溫而厲。威而不猛，恭而安'.

如果你今天狠批了張三一頓，明天一定找個理由表揚他。至少要主動和他說話，好像昨天什么事也沒有發(fā)生。

2、寓教于樂。一年級學生畢竟只有6、7歲，無意注意占主體地位，注意力很難長久地集中，課堂上難免會開小差，為了讓孩子們的注意力跟著教學進度走，老師在教學設(shè)計和教學方法上要不落窠臼，大膽創(chuàng)新。對一年級學生來說，游戲往往就是學習，學習往往是游戲。動靜交替，勞逸結(jié)合。最簡單實惠的就是開火車、猜猜猜、摘蘋果、找朋友等。游戲得不斷創(chuàng)新，因為孩子都是喜新厭舊的，我們得不斷地想新招吸引他們。我們要經(jīng)常使用課件，創(chuàng)設(shè)情境，投其所好，讓動畫世界中的人物帶領(lǐng)他們暢游知識的海洋。比如，讓《西游記》里的孫悟空帶領(lǐng)他們進入拼音王國認識幾個朋友，去天線寶寶的家里找拼音寶寶等。也可以用語言創(chuàng)設(shè)情境，讓孩子扮演角色進行對話。

老師們，音樂對心靈的滋養(yǎng)如同文字對心靈的滋養(yǎng)——有則快意，無則失落。要把各種優(yōu)美的輕音樂、兒童歌曲等請進自己的課堂中，讓孩子在音樂聲中朗讀、寫字、休息。當音樂的陪伴成為孩子們的一種學習習慣時，一種看不見、摸不著的修養(yǎng)在慢慢形成。孩子那顆動蕩、不安的心在音樂聲中漸漸安靜、平和下來。培養(yǎng)孩子的靜氣很重要。愛吵愛鬧，意味著一個人的心門是閉塞的。他的眼里只看見自己，他的耳朵只聽見自己。這樣的人，怎么可能從書本、從生活中有所吸納和汲取？如果孩子愛吵愛鬧，聽不進別人說的話，不要以為這只是個性有缺陷，這也是令人擔憂的心智狀態(tài)。培養(yǎng)孩子的靜氣，是教師和家長的共同責任。大家要做到的是：自己不制造噪音，因為噪音是智力發(fā)展的第一大殺手。以靜傳達靜，以靜滋養(yǎng)靜——盡量柔和地說話。讓孩子能夠'靜若處子，動若脫兔'.

一定要注意教學形式、手段的變化。低年級學生的注意力是很短暫的。 如果第一個詞是老師領(lǐng)讀，第二個詞也是，那么第三個就要請優(yōu)秀的學生當一回小老師了。第一遍讀課文是齊讀。第二、三遍最好自由讀，或者同桌之間互相讀。讀課文、讀詞語不要讓學生扯著嗓子讀（低年級易犯這個毛?。?。如果要求全班學生讀單詞，能不能聲音由低到高，再由高到低？那一定是很有趣、很有意境的。板書'大'和'小',故意把'大'寫得大大的，把'小'寫得小小的。如此，學生一定發(fā)出會心的微笑。這也是變化。第一次分角色朗讀，全由學生參與，第二次你如果參與進去，學生一定會讀得更有精神。這個詞讓學生聯(lián)系上下文理解，那個詞則請他們以動作表示；這個詞請學生用它說句話——在應用中理解，那個詞則請他們查查詞典。可以畫簡筆畫；還可以讓學生看圖片。這都叫'變化'.沒有變化。學生會生厭；沒有變化，也就沒有教學藝術(shù)。

3、樹立榜樣。在孩子們的眼里，教師是完美無缺的榜樣。學生是老師的影子。小學生具有向師性、模仿性等特點，因此，我們老師在課堂內(nèi)外要特別注意以身作則、言傳身教。不用粉筆頭砸學生，不用臟話罵學生。經(jīng)常用身邊的伙伴給他們做榜樣，激勵他們向小伙伴學習。發(fā)掘表現(xiàn)突出的個體，表揚的是一個，受益的是一大片，這個辦法確實能立竿見影，但持續(xù)時間不會太長?？梢园涯抗馔兜綄W習小組，可把全班分為幾個組（如四個組），上課時，不論哪個同學在哪些方面表現(xiàn)好，都在他所在的組下面畫一面紅旗或一只蘋果；有人表現(xiàn)不好則擦掉一面紅旗或一個蘋果。下課時，表揚表現(xiàn)特別好的組。用小組的榮譽感來讓孩子們自我約束，樹立榜樣小組。

這個辦法對維持課堂紀律很有效。這樣，正面影響的范圍更廣。所以，除了推出榜樣小組外，還配之優(yōu)秀同桌對子的評選。多種榜樣的樹立，不斷給孩子良性的刺激，促使每個孩子自發(fā)的形成規(guī)則意識。

4、恰當評價。（蘇霍姆林斯基說過：'給兒童以勞動的快樂，學習成績的快樂等，喚醒隱藏在他們心中的自豪感，這就是教育工作者的一條金科玉律。'）

老師一旦進入課堂，就要像演員一樣，精氣神十足。要把90%的注意力放在學生身上，10%的注意力用在教學方案的實施上。要善于用眼睛表達你的滿意、生氣和憤怒。盡量不要吼叫。訓斥只可偶爾為之。目光要經(jīng)常瞥向那些神不守舍、好動、好說的學生。可以請他們做點事——比如讀拼音、讀兒歌、表演、到黑板上寫字等。這叫'以動治動'.最要緊的是不斷地鼓勵、表揚、提醒學生。但話要簡潔明了，忌婆婆媽媽式的嘮叨。

表揚要有實指性，忌空泛。'你做作業(yè)總是那么細心。很少有錯誤。''你回答問題不但對。而且口齒清楚。'——這樣說就具體了。

恰當?shù)厥褂弥w語言，可以讓學生感到你的真誠和親昵，拉近師生的距離。如摸摸頭、握握手、貼貼臉蛋、擁抱等等。

要細心觀察學生，全面了解學生，傾聽學生的談話。如果你在適當時機和場合，不經(jīng)意地說出某一個孩子做的一件值得稱道的事或值得稱道的一種表現(xiàn)，他不僅會感到吃驚，而且受到的鼓舞也會特別大。

這樣的表揚會更有效：

'第二組同學坐得最端正。'——如果班級里某一角落出現(xiàn)'騷動'.

'李勇的眼睛一直看著老師。'——如果李勇的同桌走神了，或者在做小動作。

'小強同學善于思考。'——如果小強的同桌讀書心不在焉。

要把問題消滅在'萌芽'狀態(tài)。 必要時，把個別學生座位調(diào)動一下。'請小勇和李麗對調(diào)一下座位。'最好把個別自覺性差的學生調(diào)到離老師近的位置。

對此類問題，處理要果斷，快刀斬亂麻，不必說為什么。

最不得已的手段是懲罰——罰站、停課。對特別好動的孩子，最好當眾這樣說：'孫浩同學，下節(jié)語文課你必須到我辦公室去，因為你太影響大家了，這是老師迫不得已做出的決定。'

懲罰盡量少用。千萬不要體罰，切記。寧肯讓教育失敗一次。也不要因體罰而造成更大的失敗。這種失敗是無可挽回的。

每個班都要形成一套評價機制，設(shè)立競賽和獎懲制度。每節(jié)課，每天、每周、每月都有優(yōu)秀學生，優(yōu)秀小組，傾聽天使，最佳對子的評選，可以用小紅花、五角星、小扣章來體現(xiàn)，可以用獎狀、喜報來表揚，可以把這些孩子的照片貼到教師后面的文化墻上。多種評價方法的使用，一定能調(diào)動起學生爭先趕優(yōu)的積極性。

5、融洽關(guān)系。親其師信其道。要密切生生關(guān)系。肚子里要有幾個故事和笑話，找機會講給學生聽。老師講的故事，學生會終生不忘。忘不了故事，就忘不了你這位老師。講故事特別能讓調(diào)皮的學生親近你。當好動的學生拉著你講故事時，你要利用這個機會和他們進行交流。

學校的教育沒有家長的配合就難以產(chǎn)生效果，家校聯(lián)系相當重要。通過個別訪談，家校聯(lián)系冊、班級博客等途徑，加強與家庭的聯(lián)系，動員廣大家長一起做好班級工作，共同培養(yǎng)學生的良好紀律和行為習慣。對所有學生家長都要以禮相待。不要在家長面前指責學生。對任何學生都要首先肯定他的長處，把優(yōu)點放大。也要讓學困生的家長樹立信心。'羅森塔爾效應'同樣適用于學生家長。

盡量不要請家長到學校來，而應該主動到學生家去。老師踏進學生家門。而且心平氣和、推心置腹地和家長交談，學生和家長該是一種什么感覺、一種什么心情??！在這種情況下，我想，無論談什么，學生和家長都會接受的。

另外，為了保證課堂上純正的聲音，我們要訓練學生無論是拿文具還是站起來回答問題，都不能弄出響聲來。讓板凳聲、文具盒的啪啪聲消失。集中時間訓練，要有效果。

面對一年級的孩子，我們老師必須要有愛心和耐心，以一顆寬容的心去包容孩子犯的種種錯誤，這樣才能忍受得住那時不時失控和充滿'自由主義'的課堂，只有這樣，你才能當一位快樂的一年級老師。如果你真的愛他們，你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)常犯錯的他們其實也很可愛。

老師們，對一年級課堂紀律調(diào)控方法的探索當然還要繼續(xù)。

二是培養(yǎng)孩子耐心聽別人講話的習慣。傾聽習慣的培養(yǎng)很重要，剛上一年級的孩子，回答問題的積極性特別高，課堂上老師提出一個問題，經(jīng)常會看到小手如林，一旦讓其中一個回答，其他孩子立刻發(fā)出嘆息，并表現(xiàn)出深深的遺憾，根本無心去聽同學的發(fā)言，所以當你真正把他挑起來回答時，他卻重復著前一個同學的錯誤，盡管老師在此前已經(jīng)糾正過，但是他一丁點兒都沒有聽進去。所以老師要經(jīng)常告訴孩子：'傾聽是一種美德。要專心傾聽同伴的發(fā)言，并能針對同伴的發(fā)言發(fā)表自己不同的看法。'老師要善于引導。如：'老師喜歡積極發(fā)言的孩子，老師也同樣喜歡專心傾聽他人發(fā)言的孩子。''一雙靈敏的耳朵勝過十張能說會道的嘴巴。''聽也是讀，是用耳朵讀。'評選'傾聽小能手、忠實聽眾'等，訓練方法很多，比如：非常重要的事情老師可以用最小的聲音講。

三是培養(yǎng)孩子良好的寫字習慣。首先要有正確的握筆姿勢，因為孩子不正確的握筆姿勢對視力危害很大：孩子剛剛開始學寫字，姿勢很重要，這不是班主任、語文老師一個人的事情，所有代課老師都有這個義務和責任，發(fā)現(xiàn)錯誤，要及時改正。如果現(xiàn)在形成了錯誤姿勢，以后就很難改正。正確握筆的姿勢是：食指，拇指捏著；中指托著，筆桿躺著（躺在虎口上）。寫字要做到三個一：一尺一寸一拳頭。一拳是胸離桌子一拳，眼睛離桌面一尺（一胳膊肘），手到筆尖一寸（兩個手指頭寬）。提醒法。（生寫生字前，師誦兒歌）身坐挺，足擺平，頭不歪，肩放平。生接：漢字寫得好，老師夸我行！

四是培養(yǎng)孩子敢于提問和善于提問的習慣。能提出問題就說明孩子在思考狀態(tài)。我們的課堂就是要培養(yǎng)學生提問題的能力，一步一步來培養(yǎng)，一開始，學生很多問題提的沒水平，別急，慢慢引導，鼓勵學生深入思考，提出更具有思維含量和探討價值的問題來。課堂因問題而精彩！'提出一個問題比解決一個問題更重要',這個觀念一定要轉(zhuǎn)變成我們的教育教學行為。真誠地希望老師們把培養(yǎng)學生提問題的能力放到舉足輕重的地位，讓課堂因孩子們的問題而活力四射、大放光彩！

五是培養(yǎng)孩子熱愛讀書的習慣。孩子的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力。書籍可以改變命運。老師現(xiàn)在要做的是培養(yǎng)孩子讀書的興趣，要像愛護眼睛一樣愛護孩子的讀書興趣。一開始，老師每天固定一個時間和孩子一起讀，這叫'師生共讀'.閱讀的內(nèi)容多是短小精悍的、圖文并茂的注音讀物，慢慢的，隨著識字量的增加，孩子自己能在課外閱讀的大海里航行了——那才是我們的目的所在。養(yǎng)成天天閱讀的習慣，愛護圖書的習慣。天天閱讀，在枕邊放書，不讀上幾頁就不習慣。

六是用過的東西放回原處的習慣。作家葉永烈寫過一本書，名叫《放回原處》。東西用完一定要放回原處，不要隨手亂放，再用時怎么也找不著，不僅浪費了時間、破壞了心情，而且由于隨手亂放，把周圍生存環(huán)境搞得雜亂無章，很糟糕。

七是培養(yǎng)孩子及時感謝別人的幫助的習慣。現(xiàn)在的孩子總覺得父母、他人給自己做事是應該的，不懂得感恩。要在日常點滴小事中讓孩子學會感激他人、心疼父母。

八是培養(yǎng)孩子的責任心。讓孩子把學習當作自己的事情。不要總覺得是為父母而學。適當給孩子布置一些事情來培養(yǎng)他的責任心。

九是培養(yǎng)孩子珍惜時間的習慣。從現(xiàn)在起就應該讓孩子懂得時間比金子還要寶貴，金子可以用錢買，而時間一旦失去花多少錢也買不來。記得往孩子的書包里裝課外書，以培養(yǎng)他們利用點滴時間看書的習慣。大多數(shù)孩子，寫完作業(yè)就安靜地看書，他們多么可愛！少數(shù)孩子呢？沒事可干，總是找同學說話，總是被老師點名，他們太可憐了。

十是培養(yǎng)孩子做事有計劃的習慣。一年之計在于春，一日之計在于晨。吃不窮穿不窮，計劃不周一世窮。有計劃地做事情，會提高做事請的效率，不能一會想干這，一會想干那，結(jié)果半天下來啥也沒做好。

良好的學習習慣不能指望一朝一夕就養(yǎng)成，也不能全部一下子養(yǎng)成，它有一個由簡單到復雜逐漸形成的過程，所以要根據(jù)學生的年齡特點、根據(jù)教學的需要，循序漸進，逐步提出具體的切實可行的要求，使學生良好的學習習慣由少到多，由部分到整體，持續(xù)穩(wěn)定地得到發(fā)展。它是嚴格訓練，反復強化，堅持不懈的結(jié)果，所謂'冰凍三尺，非一日之寒',讓學生終身受益的良好習慣培養(yǎng)是一項長期的、細致的工作，只要堅持不懈，循循善誘，必將水到渠成。

三、以學定教，有效教學

所謂以學定教就是依據(jù)學情確定教學的起點、方法和策略。

教學的起點在哪里？這是好多教師把握不準的。有相當多的教師教學往往從零起點開始，他們認為新知理應從零開始，忽視了學生的生活經(jīng)驗，比如一年級教漢語拼音，好多學生已經(jīng)掌握得很不錯了，都已會認會讀甚至會寫了，可是老師仍把學生當作一無所知，教學從頭開始，試想，那樣的課堂該多么令學生失望??！課前，老師要了解孩子們上小學之前到底有多少人學過漢語拼音，老師問全班同學：'你們學過漢語拼音的舉手。'如果半數(shù)以上學過，我建議老師們調(diào)整你的教學思路，既然大部分學生已學過，能否在此起點上讓孩子們做小老師，展示學習成果，檢查學習效果，糾正不正確的發(fā)音，讓孩子們學得更主動，更快樂一些呢？

我們老師備課習慣于備教案、備教材、備教法，但卻常常不備學生。因此，我建議老師們備課欄中增設(shè)'學情'一欄。'學情'如何備？可找好中差幾位學生了解，可在班上普遍問詢。其實教學經(jīng)驗豐富的老師，就是憑經(jīng)驗也該知曉學生的大致情況今天大班授課，一班48人再講因材施教確實難以操作，但老師適當分層施教，還是可行的。

各位老師，我們的孩子就像一張白紙，老師和家長就像是五彩繽紛的油畫棒，孩子們?nèi)螒{'畫家們'在他身上渲染。渲染的成功，就是一道美麗的風景線。反之，就是垃圾。我們在座的每個老師都希望學生能健康茁壯成長，沒有哪個老師情愿以犧牲孩子的健康和快樂為代價去換取功名利祿，試想，如果孩子功成了、名就了，卻病病歪歪的，那會失去生活中的多少樂趣！教育孩子是一門藝術(shù)，需要一些技巧。我相信，年輕就是資本。一個好老師必須是敬業(yè)的、溫潤的、智慧的、能干的。請記住：教育是漫長而美麗的事業(yè)，為了孩子，讓我們潛心做教育，讓我們一起耕耘，一起收獲，一起擔當辛勞，一起享受快樂。梅花香自苦寒來，付出有多少，幸福就有多豐厚。祝愿在座的各位老師育生有方！祝愿我們的孩子個個成人、成才！

第10篇 青年教師培訓會議發(fā)言稿

青年教師培訓會議發(fā)言稿

聽了青年教師們的交流，我仿佛又回到了剛畢業(yè)那會兒，作為一名非師范生走上這條為師之路，注定要比別人付出更多的艱辛與努力。

記得第一節(jié)課，當我踏上講臺，真的是手足無措了，我真的不會講課，面對著那一雙雙純真的眼睛，是這些一年級的孩子們鼓勵了我，掩飾了我初登講臺的尷尬。從此我的生活再也離不開孩子，是他們讓我慢慢喜歡上了這個職業(yè)。

當我踏上工作崗位，是一位老教師先為我上了一堂示范課，她以言傳身教告訴我怎樣去面對孩子，教育孩子，而我教一年級的經(jīng)驗很多都得益于她。當方夕霞老師從武校高中來到我們小學教一年級時，正是以前的積累才會讓我給方老師一些力所能及的幫助。我們學校無論哪位青年教師遇到困難，只要我能做到的，我都會全力幫助，不分時間，不分地點，因為我年輕時，無助時，也曾得到過領(lǐng)導和老師的很多幫助。所以我覺得青年教師的成長離不開導師的幫扶與引領(lǐng)。

上周跟孩子們一起坐校車，一個三年級的孩子問我多大了，我告訴她我四十了，孩子睜大眼睛，有些不相信地說：“老師，我媽媽三十六了，看著比你還大！”后來，孩子們中午吃飯時還為我的年齡打賭呢！傍晚放學，這孩子又問我：“老師，你別騙我，你跟俺說實話，你真的四十了嗎？”我說：“是啊，我不騙你的！我的孩子都上初中了呢！”孩子還有些不相信地問：“那你為什么看起來比我媽媽都年輕?。俊蔽一卮鹫f：“孩子，因為我和你們在一起！”是啊，正是因為這份職業(yè)，讓我每天都和這些可愛的孩子們打交道，才會保持著一顆永遠長不大的心。只有保持一顆童心，才能真正走進孩子們的內(nèi)心世界。作為一名青年教師，一定要記?。鹤屪约旱男拈L不大，才會更容易接近孩子，讓孩子接受你！

有句話說：“腹有詩書氣自華”，就像我們學校的方老師，她讀過很多書，所以寫的文章、說出的話就優(yōu)于別人，是書籍給了她深厚的根基。我從小也喜歡看書，什么樣的書都會涉獵，唯獨不喜歡教育類書籍。當我剛踏上工作崗位，一位同事送給我一本蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，雖然書已經(jīng)破舊，但它卻在教學上給予我高度的理論指導，至今我還保留著這本書。所以我覺得作為青年教師，應該多看一些教育類的書籍，才會更有益于自己的成長！

讀寫相結(jié)合，而博客是我們積淀與反思的最好方式。雖然當初建博時是迫于領(lǐng)導的壓力，但后來慢慢地喜歡上了寫博，就像寫日記一樣，把我們工作與生活的點點滴滴記錄下來，有助于我們反思自己的教學行為。其實一開始寫材料，我也是從網(wǎng)上下載粘貼，可是我們的吳校長很嚴格，不合格的材料總是退回重寫，后來我慢慢懂得，要踏踏實實地去做，實實在在地去寫，只有在真實的經(jīng)歷中才會引起思考，在這樣的思考中才會進步，才會成長！

《青年教師培訓會議發(fā)言稿》出自：酷貓寫作范文網(wǎng)

第11篇 在研究性學習教師培訓會上發(fā)言稿

在研究性學習教師培訓會上發(fā)言稿

隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的在研究性學習教師培訓會上發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

老師們：

“研究性學習”作為一門必修課程，從xxxx年開始已被列入高中課程計劃，實施研究性學習課程，是素質(zhì)教育的要求，也是新課程教學改革的一個重要組成部分，近兩年，我校在研究性學習課程的實施方面，取得了一定的成績，但我認為，我們的力度還不夠。不少老師在觀念上還沒有完全接納它，在行動上也缺乏應有的重視。

這個學期，我們要加大研究性學習課程實施的力度。除了學科課堂教學要繼續(xù)進行研究性學習運用的探索和實踐，在非學科內(nèi)容的研究性學習方面，也要力爭取得更大的成效。這就要求我們老師必須首先以思想上重視這門課程，從觀念上理解接納這門課程，否則的話，我們就會成為新時代的落伍者。

學生開展研究性學習，需要教師的指導，這就要求我們教師掌握研究性學習的理論和指導學生開展課題研究所必需的相關(guān)知識和實際操作技能，在此，我希望老師們加強學習，掌握有關(guān)知識和操作技能，使自己在指導學生的過程中所得心應手，游刃有余。在此向大家推薦一些學習資料：一本是《研究性學習百法》（講組織管理）；一本是《讓教師走進研究性學習》（介紹江蘇省太倉高級中學研究性學習情況）。還有就是我們?nèi)ツ臧l(fā)的教師培訓教材《新課程的教學改革》、《課程改革簡明讀本》、《研究性學習與研究型教師》（新教師可向老教師借閱）。這些書對研究性學習的有關(guān)理論，操作方法都作了介紹，對我們的指導工作很有借鑒價值。

作為指導教師，我們應該在哪些環(huán)節(jié)上對學生進重點指導呢？下面我提出一些意見和要求。

1、在學生“選題”上給予指導

選擇課題很關(guān)鍵，過大的課題完成不了，太小的課題也達不到我們的課程目標，所以我們指導教師要幫助學生選好課題，選擇適合我們的學生知識水平和研究能力的，經(jīng)努力可以完成的課題，而且最好是有一定創(chuàng)新價值或?qū)嵱脙r值的課題。

2、在研究思路上給予指導，幫助學生制定研究實施計劃

學生選定了課題，往往不知從何著手，腦子沒有一個清晰的研究思路，這個時候就要求我們指導老師幫助學生對課題進行分解，把大題目分成幾個方面的問題（也可以說是子課題），然后再指導學生擬出一個計劃。

3、在研究方法上予以指導

研究內(nèi)容不同，方法也不同，有的需要用文獻研究方法，有的要用調(diào)查法，有的要用實驗法。而各種研究方法在具體運用時又有各自具體的做法。這都需要給學生以適當?shù)?指導。比如查資料，如何去查？查哪方面的資料？都要給學生指點；又比如：這個實驗應該怎么做？要注意些什么？也要指點；再比如：這個調(diào)查研究，應該用實地考察，還是訪問有關(guān)部門？是問卷調(diào)查，還是實地觀察？這些都需要我們對學生進行指導。

4、在結(jié)題報告的撰寫方面進行指導

結(jié)題報告是課題研究成果的綜合表述，它在課題研究中占有非常重要的地位。從內(nèi)容到結(jié)構(gòu)、文字的表述都需要教師的指導，審查和修改。

5、除了以上幾點，還要求指導老師對學生研究性學習的開展提供其他方面的幫助，如學生上網(wǎng)查詢，我們可以為學生提供辦公室的電腦，幫助它們學會使用搜索引擎（一年級有的學生可能還不會使用電腦）；為他們提供一些參考書或其他資料；利用自己的人事關(guān)系為學生對有關(guān)部門或個人進行調(diào)查訪問提供幫助。

6、要求老師們在指導工作中做到熱情、耐心，要對自己的指導課題進展情況進行了解，檢查和督促。

為了便于課題管理，我們每個班安排一名教師擔任課題管理負責人，負責各班的課題管理工作。希望這些教師認真履行組織、協(xié)調(diào)、督促、指導的責職，使學生的課題研究能按計劃完成。

老師們，我知道大家的學科教學工作非常繁重，一些學科的老師已是超負荷工作。指導學生開展研究性學習，更加重了老師們的負擔。我希望老師們理解，這是一門必修課程，必須實施，并不是學校額外給老師們增加任務。希望我們克服困難，千方百計，盡心盡力做好這項工作。

第12篇 支教團培訓會議發(fā)言稿范文

親愛的鄉(xiāng)仔們：

大家晚上好。剛才張xx同學的故事感染了我，她說得很好，做得更好。她是xx支教團志愿者的榜樣。張藝丹同學只是xx支教團志愿者中的一個代表，我相信咱們支教團中還有很多表現(xiàn)得很優(yōu)秀的鄉(xiāng)仔，以后希望有機會和大家一起分享更多這樣的故事。

會長給我說，讓我和大家分享一下xx團隊文化，其實剛才鄉(xiāng)仔藝丹和俐蘋已經(jīng)和大家分享了很多。文化這個東西，很難用一兩句話說明白的，但凡好的東西都可以往文化的壇子里放。

當初創(chuàng)立xx支教團的時候，也學著給這個組織貼上一些好的標簽，使之看起來有點文化，而不被別人說是野蠻人的聚集。

以前我覺得組織文化大同小異，都只不過是想告訴別人，我們立志做到最好。組織文化不僅是組織的行動指南，更是團隊的奮斗方向。其中體現(xiàn)了組織的倫理觀念，是組織成員共識價值觀的體現(xiàn)。

xx支教團文化就只有八個字?！皥F結(jié)、感恩、愛心、責任”。

xx團隊文化這四個詞，八個字并不是亂排列的，而是結(jié)合xx支教團這個組織的行動而確定的?！皥F結(jié)：甘苦與共，在愛的道路上你我攜手同行；感恩：飲水思源，以虔誠的態(tài)度詮釋人間美德；愛心：春風化雨，使干涸的心靈得到雨水滋潤；責任：腳踏實地，用行動踐行曾經(jīng)許下的承諾?！?/p>

當初為什么選這八個字作為xx支教團的團隊文化，行動指南呢？

不知道有多少人看過這篇《xx支教說》，不管有沒有看過，希望看過的再認真看一遍，沒有看過的一定要要認真看看。大家最好把這篇小短文讀出來，投入感情地讀。

今支教盛況，若春筍遇雨，方興未艾。然吾華夏廣袤之西部，紛列之諸省，青峰秀嶺，潺潺澗溪，育世代于崇山之中，哺鄉(xiāng)民以清江之水。吾輩生長其間，希知其況，然教育乏而人才稀，志愿者往之少矣！鄰邑百姓無方以教子女，無力以育嬌兒，使其三代兒郎見絀于群英之中，疏知都市之菁華，負其胸中之遠志，此乃教育失衡之故也。故我“xx”之支教重地，西部當為也。

“xx”者，集志同之青年，聚眾人之偉力，以促教育之公平也。方今西部之病態(tài)，有心者獲之，有志者憂之，有成者助之，然此非長久之計，療治之方。圖其長遠計者，當以外力輔之而內(nèi)自強也。自強之道，興教也！設(shè)教育不興，鄉(xiāng)兒郎百十年后亦不能與四海英才并立也。然吾西部父老，皆知教育之缺，與闕教之害，然彀中人堪憐者，謀私利而顧全者少，為眼前而棄長遠多矣！吾輩有幸求學于山外，閱新知而痛感西部之閉塞。發(fā)起組織，旨在支教，助我邑人洞開眼界，廣知世事，豐富人生，成其心愿。成之，乃我輩之夙愿也。故同道之青年，當精誠至善，自強播薪，育人才于當世，興教育于千秋，此責皆在余等之身耳。

想昔時歡會清談，吾輩侃侃中華千年文化，其要育人先；熙熙今人，尚有幾分神州之魂，前賢之理性豈盡失乎？觀以吾輩學子，頹然喪志者不計其數(shù)，或求個人安逸富貴之志也。豈不知囚山之中，窮困甚于己者，何止萬千，明眸之澈，無以解涸。迫于貧者欲翻山，求活路于世界，然慮資財之匱乏，畏迷途而止步。當是時，“xx”應運而生，攜吾邑人之手，共商破困之策，較愚叟之計，不若云泥乎？

天下興亡，匹夫有責。興達鄉(xiāng)土，首當育人。是故“xx”集天下思想激蕩，行動激昂之士，同心合德，惟愿助我鄉(xiāng)鄰之進步，兼濟天下也。謹以此文示有志者，但凡應者，愿與之共進退?；d薄之力，聚小愛同行，接踵入山，則熒熒之光必滿照山間之路，星星之火必成燎原之勢，行大愛者，將遍之天下。

這篇短文闡釋了xx的起源和行動。接下來，我就簡單講講那八個字的團隊文化了。

團結(jié)。一開始xx就要強調(diào)團結(jié)，我認為這是最重要的。參加過xx支教團活動的鄉(xiāng)仔對xx支教團了解應該更加深入了。咱們的活動不是一個人能夠完成的，興教的大任需要更多地人去擔當，而且大家必須配合好，勁往一處使才能夠完成好這個艱巨的任務。一個人的力量是不夠的，即使像陳光標這樣的人，他一個人也解決不了這些事情。公益活動需要更多的人參與，更需要大家團結(jié)起來，相互配合才能辦好活動。咱們都知道，散兵游勇是打不了大勝仗的。xx的每一次活動都會有很多人參與，大家暑期能順順利利去支教，背后不知道有多少鄉(xiāng)仔花掉自己平時用來看書，娛樂的時間，甚至是上課的時間換來的。我們是一個團隊，只希望支教的同學安安心心支教，把孩子們教好。如果不是大家這么團結(jié)，怎么能完成這么多繁雜的任務呢。

團結(jié)還有另外一層含義。xx支教團是一個公益組織，更是一個交際平臺。茫茫人海中，大家好不容易聚在了一起，為了同一個目標去奮斗，不希望你只是這個團隊的過客。我們不是坐火車，目的達到了就各自離去，再也不聯(lián)系。希望大家永遠都記得，我們是xx，我們可以相隔很遠，但感情上不會有距離。以后的生活中，事業(yè)上還希望大家能時常聯(lián)系，互幫互助，才不枉一起奮斗的今天。

感恩。感恩可以換成另外一個詞，那就是回報。我們每個人從來到這個世界上的那一刻開始，都在不斷索取?，F(xiàn)在大家都長大了吧，可以開始回報這個社會了。xx支教團文化中的感恩有特殊的涵義。

xx支教團中很多同學，包括我，在求學的過程中，得到了很多愛心人士的幫助，我們今天雖然不能向他們幫助我們一樣去幫助別人，但我們可以用另外的方式去回報社會，這也算是對那些幫助過我們的人的一點回報吧。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。另外，有很多人認為xx支教團是由貴州人參與的，回報家鄉(xiāng)的一個愛心組織，其實這種認識并沒有錯，但不是很準確。今天大家也看到了，xx的鄉(xiāng)仔們遍布全國各地，并不是由只有貴州人參與?；貓蠹亦l(xiāng)是對的，我希望每位鄉(xiāng)仔的家鄉(xiāng)都是xx的家鄉(xiāng)，大家團結(jié)起來，凝聚各方力量，才能把家鄉(xiāng)建設(shè)好。

前幾次活動都是在貴州開展，而且要求貴州籍的同學占有一定的比例。這是活動的需要，并非排斥外省的同學。xx支教團的活動是鄉(xiāng)土化和開放性相結(jié)合而進行的，鄉(xiāng)土化讓我們更加

第13篇 青年教師培訓會發(fā)言稿

青年教師培訓會發(fā)言稿

隨著社會一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編為大家整理的青年教師培訓會發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

教師怎么與學生相處，這個問題似乎永遠不可能找到標準答案。因為我們面對的是初中學生，從來沒有任何兩個人是一模一樣的，更何況是半人性半猴性的初中生，所以同樣的方法對甲適用，對乙也許就未必。如果非要尋找答案，我只能說見招拆招。在這里，我很愿意把我在多年工作中的教訓總結(jié)成一些經(jīng)驗，與各位年輕的朋友分享。

首先，對學生要有足夠的耐心。許多年前，當我剛?cè)肼?，偶然看見一位剛做了媽媽的同事的玻璃板下的一張字條“對待孩子，第一是耐心，第二是耐心，第三還是耐心”。這不是誰的名人名言，但多年以來，我越來越發(fā)現(xiàn)這實在是太精辟不過的一句話。當他做錯時，給他耐心，期待他的修正；當他的修正遲遲不到時，給他耐心，相信他一定會有開花的季節(jié)；當我們所有的努力都不見結(jié)果的時候，給他耐心，聽聽他的故事；當他訴說時，給他耐心，我們所要做的`只有傾聽和追隨，共情與悲憫，因為那些絮語中，往往會有讓我們找到癥結(jié)的關(guān)鍵?！吧街厮畯鸵蔁o路，柳暗花明又一村”也許就是這樣的叫人驚喜！可是，我們常常不夠耐心，但是我愿意把它作為我職業(yè)生涯中的必修課，離它近一些，再近一些。

其次，給學生平等和尊重。成績好的學生容易恃寵而驕，成績差的學生容易自慚形穢，但是在老師的眼中和心中，他們應該是一樣的，有同樣的人格與尊嚴。我們也曾經(jīng)是學生，當年最痛恨的也許是老師的不公正和無端的呵斥。孔子說“己所不欲勿施于人”，將心比心，換位思考，我們最應該懂得公正和尊重在學生的心里，是多么重要啊！如果我們工作中有失誤，要敢于真誠地對學生說一聲“抱歉”。請給我們的孩子更多的理解與關(guān)愛，寬厚與善待！親其師，才能信其道。教師沒有對學生的關(guān)愛和尊重，欲實現(xiàn)對學生的教育，是無從談起的。當然，平等和尊重絕不意味著老師的忍讓甚至禮下于人委曲求全，因為學生不是“上帝”、教師也不是“服務員”。遇見冥頑不化非常無禮的學生，捍衛(wèi)老師自己的尊嚴是必須的。我曾經(jīng)以自己的方式解決了一個在課堂上辱罵老師的學生，原諒我不說具體方法，因為那也許不甚合理，但他從此安生了，畢業(yè)以后在街上又見到我時主動跑來說我是他最佩服的老師時，我明白了“戰(zhàn)爭締造和平”的真諦。

第三，塑造自己的形象與魅力。我們都不可能永遠做帥哥美女，而一個老師的氣質(zhì)與人格魅力經(jīng)過培養(yǎng)與修煉，卻是可以永恒的。教師的人格魅力最能感召學生的靈魂，用你逐漸釋放出來的人格魅力和豐富的學識去征服他們，讓他們將信賴教師的情感轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)力，讓他們學會學習，學會生活，學會做人。我覺得對于學生而言，教師的“沉穩(wěn)”和“溫和”是很重要的氣質(zhì)和魅力。如果教師能以輕松而安詳、沉穩(wěn)而冷靜的態(tài)度對待學生；以溫和、豁達、誠懇的人格魅力影響學生；用和藹、真誠的語言解決師生之間的矛盾；時時處處使學生感到親切、溫暖，感到一種無形的吸引力，這對培養(yǎng)學生的優(yōu)良心理品質(zhì)、健全的人格會起著重要作用。曾經(jīng)讀到畢淑敏的小文：記得早年學醫(yī)的時候，一天課上先生問題：“大家想想，用酒精消毒的時候，什么濃度為好？”學生齊聲回答：當然是越高越好啦！先生說：“錯了。太高濃度的酒精，會使細菌的外壁在極短的時間內(nèi)凝固，形成一道屏障，后續(xù)的灑精就再也殺不進去了，細菌在壁壘后面依然活著。最有效的濃度，是把酒精的濃度調(diào)得柔和一些，潤物細無聲地滲透進去效果才佳。”

于是我明白了，柔和有時比風暴更有力量。柔和是一種品質(zhì)與風格。它不是喪失原則，而是一種更高境界的堅守，一種不曾劍拔弩長，依舊扼守尊嚴的藝術(shù)。

我們的聲音柔和了，就更容易滲透到遼遠的空間；我們的目光柔和了，就更輕靈地卷起心扉的窗紗；我們的面龐柔和了，就更能流暢地傳達溫暖的誠意；我們的身體柔和了，就更能準確地表明與人平等的信念。

只可嘆，我對教育上的這些認知，已是姍姍來遲。到如今，白了少年頭，對以往教育工作中的錯誤和失敗，沒有機會再去修正和彌補。我不是優(yōu)秀教師，但是愿意為了她堅守寂寞，只求耕耘。

在座的各位年輕的朋友藏龍臥虎、后生可畏，有許多值得我學習和仿效的地方。

最后祝愿各位小朋友，個個能成為學生的良師益友。

第14篇 班主任培訓會發(fā)言稿：擔當與付出

班主任培訓會發(fā)言稿：擔當與付出

各位領(lǐng)導、各位老師：

陽春三月，姹紫嫣紅。

今天，全校60多位級長、班主任相聚碧嶺山莊，集思廣益，暢所欲言，共同交流班級管理的策略，共同研究教育教學提升年的方略，共同探討培養(yǎng)高素養(yǎng)中國人的韜略。白發(fā)青絲，心系龍高。

我作為高一年級年邁的班主任，忝列這次盛會，幸運，幸甚！我發(fā)言的題目是《擔當與付出》，旨在和各位同仁交流我當甲1班班主任后兩方面的感受，以就教于方家。

一、當班主任就是一種擔當

班主任是一個班級的主心骨，擔當全班，承載著學生成人、成才、成名的責任。

第

一、學生成人的擔當

當班主任的首要任務就是教育學生成人。一棵樹搖動一棵樹，一朵云推動一朵云，一個靈魂喚醒一個靈魂。教育學生成人，我一是思想引導，教育學生胸懷大志，志存高遠；追求名校，崇尚大師;做人第一，德才兼?zhèn)洹６腔顒右龑?，班會形成專題，板報形成啟迪，把植樹捐款上升為前人栽樹，后人乘涼的高度，把每日掃地上升為不掃一屋，焉能掃天下的平臺，培養(yǎng)上善若水、虛懷若谷的高素質(zhì)當代人。

第

二、學生成才的擔當

當班主任的根本任務就是教育學生成才。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞。去年１１月，班主任交替，班級紀律、衛(wèi)生均有松懈的狀態(tài)，我們提煉了“戰(zhàn)勝自我，追求卓越”的口號，出板報一期，渲染氣氛；１２月，針對九科學習狀況，我們提煉了“穩(wěn)固語數(shù)外，突破文理綜”的口號，夯實基礎(chǔ),挖掘潛力；目前，為應對期中考試，我們又提煉了“奮力苦學兩周，確保躋身重點”的口號，鼓舞士氣，鞭策前進。在心與心的愉悅中，學生醒悟了；在心與心的碰撞中，學生的思想升華了。張書源同學早起晚睡，廢寢忘食，矢志不渝，期末考試總分由期中的27名上升為第7名；不少同學早讀晚修各提前20分鐘、午餐前推遲20分鐘進出教室，每天擠出一個小時做練習，期中、期末考試全班學業(yè)成績上升喜人，學生成才初露端倪。

第

三、學生成名的擔當

二、當班主任就是一種付出

班主任是一個班級的領(lǐng)頭羊。領(lǐng)跑全班，擔負著班級強化常規(guī)管理、狠抓學風建設(shè)和創(chuàng)建和諧班級的責任。

第

一、強化常規(guī)管理

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。抓班級常規(guī)，一要依照班級常規(guī)管班，增強班級凝聚力。一抓外貌端莊，包括理發(fā)、剪指甲、穿校服；二抓內(nèi)宿潔凈，包括洗漱、床鋪、衛(wèi)生間；三抓鍛煉過關(guān)，包括早晚鍛煉、眼保健、課間操；四抓早晚自習，早晨書聲瑯瑯，晚上筆聲沙沙?；诖耍覀冎贫ò嘁?guī)五章二十條，幾個月來，我們班無一人在學校、年級違紀違規(guī)。（班主任 www.banzhuren.cn）12月班級以年級最高分被學校評為文明班級。二要依照質(zhì)量常規(guī)管班，內(nèi)斂班級向心力。一抓深化成績反思，重點反思弱科、成績目標與整改措施；二抓學科做好分析，分析均分、優(yōu)良率、對口率；三抓班級做好總結(jié)，班主任寫出質(zhì)量分析報告，召集班級聯(lián)系會；四抓做好家長溝通，共同培育學生成長。一系列措施的落實，造就了班級奮發(fā)向上的生動局面。

第

二、狠抓學風建設(shè)

華羅庚曾說，勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。因此，我一是抓勤奮刻苦教育，吃得苦中苦，方為人上人，我用樸實無華的事例感召學生。班上張梓鴻、鄭浩楠等同學已成為學習的排頭兵。我常說，我引導苦讀，也許是我錯誤一陣子，但只要你幸福一輩子，我就樂在其中。二抓座位友情，我當班主任后，一反班主任排位的常態(tài)，采取學科互補的方式，讓學生自由組合，且前后變化由班長按照一定的方式輪換。經(jīng)過近半年的實踐，班級呈現(xiàn)三個方面的可喜局面。首先是學生平等，都能有尊嚴的學習；其次是增進了相互間的了解，增加了彼此間的友誼；更重要的是學習上形成了互補的態(tài)勢。座位的優(yōu)化，促成了學生學科成績的大幅提升，鐘學銘、肖智威等同學已成為班級學習的領(lǐng)頭雁。

第

三、創(chuàng)建和諧班級

班級和諧是高素質(zhì)的體現(xiàn)。創(chuàng)建和諧班級，一靠班主任愛心、責任、奉獻精神的感召。我出任甲1班，年過半百，又是中途接手，當時班上紀律、衛(wèi)生和作業(yè)學科老師常有微詞。從我接手的那一天起，我早讀7點40分以前到，晚修6點40分以前到，分層次找學生談話，了解情況，正本清源；同時，我身先士卒，以身示范，和同學們一起做衛(wèi)生，一起做作業(yè)。不到兩周，我贏得了同學們的尊重和信任。班級工作完全走上正軌。二靠各科教師關(guān)愛、悉心、誘導育人的協(xié)作。課堂有摩擦，作業(yè)有拖交、成績有起伏等，我們春風化雨，潤物無聲；嚴愛有加，張馳有度。三靠班委會帶頭、示范、引領(lǐng)作風的給力。班委每月一次班委會，每周一次工作小結(jié)。同學生病，班干部主動幫助；同學做衛(wèi)生，班干部一起動手；同學作業(yè)有難度，班干部主動釋義解難。班干部的熱心、友情溫暖了班集體，創(chuàng)建了班級和諧。

成績的取得，得力于全班56名學生的頑強拼搏，得力于13位學科教師的通力協(xié)作，得力于學校各級領(lǐng)導尤其是高一年級領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導，得力于學校辦學理念和培養(yǎng)目標的鮮明卓越。

作為班主任，我的擔當與付出微不足道，但是，甲1班是我的樂趣，是我的愿景，是我的責任！

最后。我真誠的說出我的心聲：龍城高級中學和甲1班永駐我心中！

謝謝大家！

第15篇 生育關(guān)懷行動培訓會議上的典型發(fā)言稿范文

__市位于山東中部、泰山西麓，總面積1277平方公里，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，1個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，607個行政村（居），總?cè)丝?6.3萬。1988年成立計劃生育協(xié)會組織，現(xiàn)已發(fā)展基層協(xié)會635個，擁有會員11.3萬。按照會議的安排，就我市生育關(guān)懷行動的開展情況作一簡要匯報。

20__年以來，深入貫徹落實中宣部、國家人口計生委、中國計生協(xié)等十部委聯(lián)合通知精神，從籌集生育關(guān)懷基金入手，突出經(jīng)濟優(yōu)撫和精神慰撫兩個關(guān)鍵，整合社會資源，動員各方力量，扎實開展“生育關(guān)懷?桃鄉(xiāng)雙撫”行動，共籌集資金686萬元，對4066戶計劃生育特困家庭落實了關(guān)懷措施，其中長期優(yōu)撫211戶、一次性救助381戶、資金扶持2886戶、納入低保627戶、走訪慰問1540戶，收到了較好效果，被確定為全國和全省生育關(guān)懷行動試點市。

一、建立“三會合一”機構(gòu)，多渠道募集生育關(guān)懷基金

市計生協(xié)面向社會，多渠道籌集資金，為生育關(guān)懷行動的開展提供保障。一是建立“三會合一”籌資模式。20__年以來，先后建立了以市鄉(xiāng)財政投資為主的“計劃生育公益金會”，以社會募捐為主的“__市慈善總會?生育關(guān)懷分會”，以人口計生事業(yè)費資助、計劃生育“三產(chǎn)”捐助和計生隊伍捐獻為主的“生育關(guān)懷基金會”?！叭龝彼假Y金統(tǒng)一由市計生協(xié)管理，全部用于生育關(guān)懷行動。二是拓寬資金募集渠道。從每年征收的計劃生育社會撫養(yǎng)費中拿出一部分，用于支持生育關(guān)懷行動；將隸屬市人口計生局的計劃生育宣教中心交由市計生協(xié)管理，每年所創(chuàng)收入納入生育關(guān)懷行動基金。三是建立“三級四方”管理制度。生育關(guān)懷募集資金全部計入市慈善總會總賬，由慈善總會?生育關(guān)懷分會單獨設(shè)賬、專戶儲存。實行村協(xié)會報計劃，鄉(xiāng)協(xié)會當出納，市協(xié)會當會計，財政、審計、計生部門和慈善總會當監(jiān)理的“三級四方”管理機制，保障基金的安全高效運行。

二、打造“五個載體”，扎實落實生育關(guān)懷措施

1、計生隊伍帶頭，開展“生育關(guān)懷?國策人愛心奉獻”活動。去年初，市人口計生局和市計生協(xié)面向計生系統(tǒng)，聯(lián)合發(fā)出了“捐一筆錢，獻一顆心，積極參與生育關(guān)懷行動”的倡議，計生系統(tǒng)廣大干部職工和協(xié)會會員積極響應，共捐贈16萬元，救助計劃生育特殊特困家庭80戶。

2、文明單位帶頭，開展“生育關(guān)懷?真情牽手”活動。市委宣傳部、市文明辦、市人口計生局、市計生協(xié)四家聯(lián)合行動，組織全市文明機關(guān)、文明單位開展了生育關(guān)懷?真情牽手活動。活動把從全市篩選出的211戶計劃生育特殊特困家庭作為首批長期優(yōu)撫對象，由文明單位和文明機關(guān)給予每人每月50元的優(yōu)撫金。全市68個文明機關(guān)、文明單位捐款57.9萬元，承擔了長期優(yōu)撫對象的優(yōu)撫任務。

3、適應基層特點，組織開展“生育關(guān)懷?扶持救助”活動。按照“鎮(zhèn)村出資，滾動扶持，常年開展”的工作思路，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級自主開展生育關(guān)懷行動，共籌集資金190多萬元，扶持計劃生育困難家庭869戶，其中60以上的家庭創(chuàng)辦了致富項目。

4、立足持續(xù)發(fā)展，啟動“生育關(guān)懷?春暖20__”活動。今年1月份，啟動了“生育關(guān)懷?春暖20__”活動，舉行了“生育關(guān)懷?春暖20__”救助金發(fā)放儀式。儀式上，市總工會、團市委、市婦聯(lián)、阿斯德化工公司、市人口計生局和市計生協(xié)等6家單位，捐贈救助金14.25萬元，救助各類計劃生育特殊特困家庭381戶、獨生子女貧困大學生20名。

5、搶抓有利時機，開展“生育關(guān)懷?共享和諧”活動。結(jié)合每年春節(jié)期間開展的訪貧問苦活動，組織市直機關(guān)和各大企業(yè)6000多名干部職工，個人出資到全市1500多戶計劃生育特殊特困家庭走訪慰問，送去慰問金慰問品價值100多萬元。

三、拉緊“五個聯(lián)手”，廣泛開展生育關(guān)懷?精神慰撫活動

1、與市總工會聯(lián)手，開展“生育關(guān)懷?情暖職工”活動。今年1月份，市委宣傳部、市總工會、市計生協(xié)聯(lián)合制定了《關(guān)于開展生育關(guān)懷?情暖職工活動的實施意見》，指導和督促企業(yè)工會和企業(yè)計生協(xié)會，大力開展面向獨生子女的“幫扶送教育”、“計生特殊家庭送溫暖”等活動，共募集資金150多萬元，對計劃生育困難職工家庭進行了走訪慰問。

2、與團市委聯(lián)手，開展“生育關(guān)懷?青春閃光”活動。去年5月份，市委宣傳部、團市委和市計生協(xié)聯(lián)合出臺了《關(guān)于開展生育關(guān)懷?青春閃光活動的實施方案》，組織團員青年積極參與生育關(guān)懷行動，用實際行動溫暖計劃生育困難家庭。全市共組織1200多名青年志愿者，組成衛(wèi)生醫(yī)療、衛(wèi)生清掃、心理陪護、煤氣和自來水管道及家電維修等志愿服務隊，進村入戶，為獨生子女及其父母死亡傷病殘的家庭提供義務服務。

3、與市婦聯(lián)聯(lián)手，開展“生育關(guān)懷?巾幗愛心”活動。去年3月份，市委宣傳部、市婦聯(lián)、市計生協(xié)聯(lián)合制定了《關(guān)于開展生育關(guān)懷?巾幗愛心活動的實施方案》。全市1000名率先致富的女會員與計劃生育困難家庭的婦女結(jié)成幫扶對子，捐款兩萬多元，無償提供致富信息和技術(shù)800多條；全市女會員為計劃生育困難家庭的學生捐贈學習用品和衣服1萬多件，到敬老院為老人義務服務600多人次。

4、與人武部聯(lián)手，開展“生育關(guān)懷?安心國防”活動。去年8月份，市計生協(xié)與市人民武裝部聯(lián)合出臺了《關(guān)于在全市開展生育關(guān)懷?安(來源：）心國防活動的意見》，發(fā)動廣大民兵和會員，為獨生子女軍人家庭搞好生產(chǎn)、生活和精神陪護服務，使獨生子女軍人安心服役、獻身國防?；顒拥拈_展得到了部隊和廣大現(xiàn)役軍人的廣泛支持和積極響應，到目前，已收到由部隊和獨生子女軍人發(fā)來的感謝信300多封。

5、與民政、衛(wèi)生聯(lián)手，搞好“兩個救助”。在民政部門的積極配合下，全市627戶符合低保條件的計劃生育困難家庭納入了低保范圍，并按照有關(guān)規(guī)定積極落實了低保待遇。在衛(wèi)生部門的大力支持下，將全市所有計劃生育特困家庭納入了醫(yī)療優(yōu)先救助范圍，由市鄉(xiāng)財政出資，為這些家庭辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

四、做到“三個傾斜”，為生育關(guān)懷行動開展提供保障

一是在政策上傾斜。市鄉(xiāng)兩級都把生育關(guān)懷行動列入了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，并寫進了年度政府工作要點；市委、市政府把這項行動的開展情況，作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門工作考核的重要內(nèi)容，加大了考核力度；市人口和計劃生育領(lǐng)導小組制定出臺了《關(guān)于深入落實中央十部委聯(lián)合通知精神，扎實有效地開展生育關(guān)懷行動的實施意見》，明確了生育關(guān)懷的任務、方法和各級各方面的職責。

二是在資金上傾斜。去年，市財政[文秘站－您的專屬秘書！]撥付50萬元?？钭鳛樯P(guān)懷基金，專項用于生育關(guān)懷行動；農(nóng)、林、水、畜牧等農(nóng)業(yè)扶持資金優(yōu)先用于幫扶計劃生育特殊特困家庭；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，出臺了促進生育關(guān)懷行動開展的資金傾斜措施。

三是在領(lǐng)導精力上傾斜。去年，市委常委會、市政府常務會多次研究計劃生育和生育關(guān)懷工作；市里的主要領(lǐng)導下鄉(xiāng)村調(diào)研，也多次了解和詢問生育關(guān)懷行動的開展情況；特別是市領(lǐng)導把今年春節(jié)走訪慰問活動的主題確定為生育關(guān)懷，在全市營造了關(guān)心計生協(xié)會工作，關(guān)懷計劃生育特殊特困家庭的良好氛圍。

生育關(guān)懷活動開展以來，在上級業(yè)務部門的支持幫助和計生系統(tǒng)廣大干部職工的積極努力下，取得了良好效果。一是加快了群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，進一步穩(wěn)定了低生育水平。20__年，全市晚婚率、晚育率、符合政策生育率分別達到了89、96和99；全市符合二孩生育政策、自愿報名終生只要一個孩子的夫婦達到了6612對。二是密切了黨群干群關(guān)系，促進了和諧__建設(shè)。20__年，全市沒有出現(xiàn)重點計劃生育上訪事件，群眾對計生工作的滿意程度大幅度提高。三是擴大了協(xié)會影響，促進了協(xié)會建設(shè)。去年的村集體換屆選舉中，128名村級協(xié)會會長被推選為村支部書記、村主任和村兩委成員。

兩年來，我們在生育關(guān)懷方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但與上級要求相比，與計劃生育特殊特困家庭的需求相比，還有很大的差距。下一步，我們將以這次會議為動力，進一步拓寬資金籌集渠道，提高扶持救助標準，建立健全長效機制，動員社會各方力量組織實施好生育關(guān)懷行動，為社會主義和諧社會建設(shè)做出更大貢獻！