黨組織發(fā)言稿(10篇)

第1篇 創(chuàng)建學習型黨組織發(fā)言稿

黨的十六大報告和十六屆四中全會《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中都提出了“努力建設(shè)學習型政黨”的要求，今年２月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》。我們可以這樣認為，創(chuàng)建學習型黨組織，切實提高黨組織和黨員干部的工作水平和執(zhí)政能力，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求，是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大舉措。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動也是黨中央統(tǒng)一部署和安排的，是繼在黨內(nèi)開展先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀教育活動以來，在黨內(nèi)開展的又一次重大活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，是加強和促進黨的建設(shè)的有效方法，是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要途徑，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。

我們說開展創(chuàng)建學習型黨組織與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的是一致的，是推動工作。這兩項活動是相互促進的，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的的目標和要求是“四句話”、 “五好五帶頭”。即總體目標：推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織。創(chuàng)建先進基層黨組織、要求做到“五好”即領(lǐng)導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好。爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要求“五帶頭”即帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。所以說，學習是前提，學習的目的是應(yīng)用。學習能夠促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠保證學習更好應(yīng)用。通過,兩項活動的開展要達到提高政治理論水平和思想覺悟，提升思想境界，形成一種集中精力抓建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展的局面，形成一種弘揚正氣，比學趕超的良好風氣和氛圍，以進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，真正解決目前企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和突出問題，真正推動各項工作穩(wěn)定、和諧、持續(xù)，又好又快地開展?？偠灾覀円盐罩攸c，緊貼實際，扎實推進兩項活動深入開展。

創(chuàng)建學習型黨組織、開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先必須樹立好學習理念、創(chuàng)新學習方法、構(gòu)建學習體系、健全學習機制等幾個基本條件，在各級黨組織和廣大黨員中，要突出宗旨意識教育。全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的執(zhí)政之基，也是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的最重要的標志，任何時候都不能丟棄。我們每名黨員，每個黨組織，尤其是我們每名黨員領(lǐng)導干部，都應(yīng)該跟自己設(shè)定這樣的目標，形成一種勤于學習、善于思考，勇于探索的良好風氣，讓宗旨意識牢牢地在廣大黨員干部頭腦中扎根。

創(chuàng)建學習型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是一項長期性的工作任務(wù)，我們必須樹立學用結(jié)合的理念。

一是樹立終身學習的理念。學習無止境。在當今時代，學習已經(jīng)遠遠超出了個人的范圍，而關(guān)系到一個國家和民族乃至人類的生存與發(fā)展、文明與進步。因此，每個人都必須把學習從單純的求知變?yōu)樯罘绞?，把學習當成一種境界、一種時尚、一種覺悟、一種責任，成為全體黨員干部的自覺行動，貫穿于生活，乃至生命的全過程，成為一種經(jīng)?；?、普遍化的行為，努力做到活到老，學到老。特別是我們黨員干部，更應(yīng)該牢固樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺行動和追求。

二是堅持學習工作一體化。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過,學習，樹立正確思想觀念，學會分析解決問題的辯證思維方法和工作技巧，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。要把每一項工作都視為一個學習的機會，從工作中學習新技能、新方法，增長知識；視學習為一項必要的工作，像做好工作一樣認真刻苦學習，并養(yǎng)成良好習慣，使得工作學習一體化，

即把學習引入工作，把工作引入學習，使工作學習有機結(jié)合，在工作中學習，在學習中工作，實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.“兩促進、兩提高”。

三是形成團隊學習的氛圍。團隊學習是創(chuàng)建學習型黨組織的重要途徑，是組織文化中的一種必要成分和標志，是創(chuàng)先爭優(yōu)、凝聚各方力量的主要源泉。古人云；“獨學而無友，則孤陋寡聞”。團隊成員之間的互相學習、詢問、辯論、切磋，比個人學習、比單純師承更有效果，更有助于促進能力的提高。通過,團隊學習，要達到每一名黨員都是學習型黨員、每一個黨支部都是學習型黨支部的要求。要強調(diào)團隊學習精神和互動學習精神，不斷激發(fā)每名黨員學習的熱情，挖掘每名黨員的潛能，將分散在每個黨員頭腦中的知識、經(jīng)驗和信息整合成黨組織共同的財富，并使之成為巨大的創(chuàng)新力量，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、開拓各項工作新局面的動力。

認識來源于實踐，素質(zhì)來源于實踐，成功來源于實踐。成功最終取決于行動，有什么樣的行動，就必然產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。任何能力都必須依靠實踐，必須在實踐中才能得到培養(yǎng)和鍛煉。我們創(chuàng)建學習型黨組織，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的是培養(yǎng)學習型的黨員干部，提高廣大黨員干部的各種能力，進而提高黨組織的創(chuàng)造力、向心力、凝聚力，鞏固我們黨的執(zhí)政地位，因此，必須重視實踐學習的方法，結(jié)合

實際開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓廣大黨員干部在實踐中學習各種知識，在實踐中鍛煉各種能力，充分發(fā)揮先鋒表率作用。

第2篇 局領(lǐng)導在建設(shè)學習型黨組織爭做學習型黨員發(fā)言稿范文

2002年，黨的十六大提出要形成全民學習、人類學習的學習型社會，2003年11月，當時以胡****同志為總書記的黨中央提出來，為了建設(shè)學習型社會首先要把我們黨建設(shè)成為學習型政黨，并于2004年十六屆四中全會寫進了黨的文件，同時把建設(shè)學習型黨組織作為建設(shè)學習型政黨的一個重要舉措。2009年，十七屆四中全會再次提出這個問題?？梢姡h中央非常重視。學習型政黨問題不僅僅是要求提高黨的執(zhí)政能力，而是成為黨的建設(shè)的一個目標。

過去也強調(diào)“重視學習”，但四中全會提出的“建設(shè)學習型政黨”、“學習型黨組織”，雖然從“學習”到“學習型”只是多了一個“型”，但意義非同尋常，內(nèi)涵更深了、要求更高了，更加強調(diào)把學習作為最鮮明的特征，也就是說，把學習作為馬克思主義學習型政黨的重要特征，作為黨組織活動的重要內(nèi)容，作為黨員干部的重要標志；更加強調(diào)把學習作為整體性要求，作為全黨的共同責任，要求全黨學習、全員學習；更加強調(diào)學習是一個長期過程，不是一陣風，走過場，而是要把學習制度化、機制化。也就是說學習不僅僅是一種個人行為，而是集體行為，政黨行為。

我們講建設(shè)一個學習型黨組織，不是簡單的重視學習、加強學習、善于學習，這僅僅是一個基礎(chǔ)，更重要的目標就是通過人人學習、終身學習、超越自我形成一個團隊共同愿景，個人簡歷使這個團隊充滿生機和活力，所以，不僅要向書本學習，而且要向?qū)嵺`學習、向群眾學習。這個方向是非常明確的。

現(xiàn)在黨內(nèi)出現(xiàn)很多問題，尤其是****問題，包括有些渙散的問題。背后都有一個深刻的原因，就是理想、信念。十屆四中全會講黨內(nèi)問題的時候，第一個問題就講思想政治建設(shè)方面的問題，講不重視理論學習，還有理想信念動搖，對中國的社會主義信心不足。

我們行政黨支部，從成員構(gòu)成看，年輕黨員居多。工作有熱情有朝氣，干活都很賣力，工作能力也都挺強，能起到黨員的模范帶頭作用，凝聚力強，這是我們的優(yōu)勢。但我們欠缺的地方在于，對學習的主動性自覺性和持久性不強，理論基礎(chǔ)薄弱，在面對錯綜復雜的外部環(huán)境時，在對事物做判斷的時候缺乏理論支撐，在用理論指導實踐方面欠缺些。尤其是現(xiàn)在是個信息比較發(fā)達傳播速度極快的互聯(lián)網(wǎng)時代，泥沙俱下，很多負面新聞負面事件像一些黨員領(lǐng)導干部********、執(zhí)法不公、群體事件等等傳播的速度非?？?，必然會對我們的認知產(chǎn)生一定的沖擊，很多人往往會以點帶面，以偏概全，把個別黨員的不法行為產(chǎn)生的后果擴大化，從而容易對我們的黨失去信心，立場動搖。人的理想信念若一動搖，就容易走偏路。

對于黨員個人來說，一方面，建設(shè)學習型政黨、學習型黨組織，黨員個人也具有義不容辭的責任和義務(wù)。因為，自覺接受黨的教育，認真學習黨的路線方針政策，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力在思想上政治上與黨中央保持一致，這是黨章對黨員的基本要求，也是黨員義不容辭的責任和義務(wù)。因此，在建設(shè)學習型政黨、學習型黨組織的過程中，黨員有責任也有義務(wù)自覺接受黨的馬克思主義教育。另一方面，在黨章對黨員的先鋒模范作用要求中，就包含著做學習的模范，而要做學習的模范，除了自覺接受黨的教育外，還要積極學習、自覺學習，勤于學習、主動學習，努力學習，精于學習，真正做到學在前，用在前，走在前，努力使自己成為學習型黨員。只有這樣，也才能真成為學習的模范。

除了黨章的這些要求之外，黨員要保持自己的先進性，也必須加強自己的學習。因為學習不僅可以讓人見賢思齊、加強修養(yǎng)，提高道德境界，而且學習也可以讓人察時知變、奮發(fā)進取，提升精神境界。同時，學習還可以讓人俯仰天地、洞曉人生，提升思想境界，這些道德境界、精神境界、思想境界的提高，正是黨員先進性所必需的。比如樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，是干好工作事業(yè)、實現(xiàn)發(fā)展進步的重要前提?？墒牵茖W的“三觀”不是與生俱來的，而是在實際生活中培養(yǎng)出來的，很大程度上來自學習。因此，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，在貫徹十七屆四中全會精神的實踐中，在建設(shè)學習型政黨、學習型組織的過程中，每一個黨員在自覺接受黨的教育的同時，只有積極學習、自覺學習，勤于學習、主動學習，努力學習，精于學習，真正做到學在前，用在前，走在前，努力使自己成為學習型黨員，才能在建設(shè)學習型政黨、學習型組織過程中有所作為。

所以，建設(shè)學習型政黨，應(yīng)該從基礎(chǔ)工作做起，從每一名黨員做起，從每一個支部、一個支部，一個黨委、一個黨委做起，爭做學習型黨員。建設(shè)學習型黨組織，這就是建立學習型政黨的基礎(chǔ)工程。這個工作抓好了，黨組織都成為學習型黨組織，黨就成為學習型政黨，黨成為學習型政黨就可以領(lǐng)導全國各族人民建設(shè)學習型社會。

真正建立學習型黨組織還是靠我們?nèi)h每一個黨員、每一個干部自覺的行動。如果沒有大家的共同行動，很可能很好的一個理念最后又會落空，只有通過提高個人素質(zhì)和能力才能提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

第3篇 “兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)專題座談會發(fā)言稿

以下是關(guān)于“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)專題座談會發(fā)言稿，歡迎閱讀參考。

“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)專題座談會發(fā)言稿（1）

一、“有求必應(yīng)”和“一呼百應(yīng)”：基層黨組織建設(shè)目標的新向度。 “有求必應(yīng)”，基石是“有求須應(yīng)”，核心是“有求能應(yīng)”，深化是“未求先應(yīng)”?！耙缓舭賾?yīng)”包含三個層面：“黨力民賦”體現(xiàn)了黨之偉力深植于民眾之中，“黨引民應(yīng)”體現(xiàn)了黨在群眾中的崇高威望，“黨民同行”體現(xiàn)了黨和群眾同心同向。

二、深度嵌入、無縫對接：基層黨組織設(shè)置方式的新探索?！皟蓱?yīng)”基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)開放的多元化社會發(fā)展需要，將黨支部、黨小組建在小區(qū)樓棟中，建在網(wǎng)格里，建在“雙創(chuàng)”平臺上，建在“葡萄架”下，使基層黨組織與群眾間實現(xiàn)了“零距離”。同時，創(chuàng)新管理服務(wù)機制，通過搭建以各種微平臺、微項目為載體的黨建新平臺，構(gòu)建微信公眾號、智慧黨建app等“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新形式，聚合了黨員力量。

三、核心引領(lǐng)、精準服務(wù)：基層黨組織功能的新拓展?！皟蓱?yīng)”堅持需求導向，通過搭建社區(qū)共治平臺，打造黨建共同體，發(fā)揮黨組織在社區(qū)協(xié)商、社區(qū)治理、社區(qū)發(fā)展方面的政治引領(lǐng)功能;通過將黨組織的政治訴求與企業(yè)的利益訴求有機聚合，實現(xiàn)了園區(qū)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振;通過把黨組織設(shè)置在產(chǎn)業(yè)鏈上，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和活力。

四、凝心聚力、同頻共振：開創(chuàng)基層政治生態(tài)新氣象。以一系列剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保了黨建工作的常態(tài)化、長效化，構(gòu)筑了良好的基層政治制度生態(tài)，開創(chuàng)出黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足本職爭優(yōu)秀的新政治生態(tài)，塑造了優(yōu)良的黨員干部作風生態(tài)。

“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)專題座談會發(fā)言稿（2）

xx市委推進基層黨建工作創(chuàng)新，涌現(xiàn)出包河區(qū)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)等好的做法經(jīng)驗。主要有4個特點：一是樹立了重視基層黨建的鮮明導向。二是把基層黨組織政治功能與服務(wù)功能有效統(tǒng)一起來是最大亮點。三是充分釋放和迸發(fā)了基層的創(chuàng)新活力。四是進一步教育了黨員，推動了干部作風的轉(zhuǎn)變。

推進“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)，一要始終圍繞中心、服務(wù)大局?；鶎咏M織建設(shè)只有堅持圍繞黨的基本路線，為完成黨的中心任務(wù)服務(wù)，才能保證各項工作沿著正確方向前進。包河“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為建設(shè)“安徽新中心、品質(zhì)首善區(qū)”提供了堅強組織保證。

二要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用。包河區(qū)通過建設(shè)“1+x”區(qū)域性黨組織體系、推行區(qū)域化大黨建等，著力增強黨的政治領(lǐng)導和組織領(lǐng)導，構(gòu)建起了團結(jié)群眾、引導群眾、凝聚群眾的強大磁場。實踐證明，只有理直氣壯地堅持黨組織的領(lǐng)導地位，強化基層黨組織政治功能，堅持正確的政治立場，增強黨的意識，嚴肅黨內(nèi)政治生活，以黨的理論路線教育引導群眾，促進發(fā)展，才能不斷地提高基層治理水平，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三要切實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。要立足實際、優(yōu)化設(shè)置、擴大覆蓋，不斷健全黨的基層組織體系。要圍繞群眾多樣化的需求，創(chuàng)新服務(wù)載體，提升服務(wù)質(zhì)量，確保民心在基層聚集，資源在基層整合，問題在基層解決，服務(wù)在基層拓展。

四要積極穩(wěn)妥發(fā)展基層民主和法治，形成基層治理的合力。包河區(qū)通過搭建黨組織領(lǐng)導下的民主協(xié)商平臺，交流渠道，調(diào)動更多的社會力量參與到基層治理過程中，最大程度凝聚各方面意見，最大限度關(guān)切各方面利益，形成基層治理的合力，作出了有益探索。

五要提高基層干部素質(zhì)能力。要加強對基層干部世界觀人生觀價值觀的教育，引導他們熱愛基層、扎根基層，樹立在基層建功立業(yè)的自覺意識。加強對基層干部業(yè)務(wù)知識、工作技能和法治思維等的教育培訓，提高他們履行崗位職責的能力。要加大從基層一線選拔干部的力度，提高基層干部的待遇保障，讓基層干部留下來有干頭、走出去有通道，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

第4篇 社區(qū)先進基層黨組織發(fā)言稿

在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，6月30日上午，自治區(qū)黨委召開大會，表彰近年來各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激勵和鼓舞全疆各族黨員奮發(fā)有為地推進社會穩(wěn)定和長治久安。中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢出席表彰大會，代表自治區(qū)黨委，向受到表彰的優(yōu)秀個人和先進黨組織表示熱烈的祝賀，向全疆145萬共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和良好的祝愿。

會前，張春賢等領(lǐng)導會見了受表彰的100個先進基層黨組織代表、150名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，與大家親切握手，合影留念。受表彰的集體和個人長期扎根鄉(xiāng)村和街道社區(qū)基層，耕耘在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，戰(zhàn)斗在反恐維穩(wěn)前線，奮斗在教書育人、救死扶傷、屯墾戍邊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域，做出了不平凡的業(yè)績，用實際行動彰顯了新疆共產(chǎn)黨人的政治本色和時代風采。

10時30分，表彰大會開始，全體起立齊唱國歌。張春賢等領(lǐng)導為獲獎?wù)哳C獎。

張春賢發(fā)表重要講話。他說，中央新疆工作座談會以來，自治區(qū)黨的建設(shè)取得新進步，持續(xù)在抓基層、打基礎(chǔ)上用力，深入開展“訪惠聚”活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，贏得各族群眾好評。這些成績的取得，凝聚著全疆各級黨組織和廣大黨員的聰明才智和辛勤汗水。今天受到表彰的先進黨組織和優(yōu)秀個人，就是其中的突出代表。

張春賢要求，各級黨組織、廣大黨員要自覺服從、服務(wù)于自治區(qū)黨委工作大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安貢獻智慧和力量。

要做政治堅強的模范。廣大黨員要在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和自治區(qū)黨委的決策部署，不允許打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對策”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，絕不允許發(fā)表同中央、自治區(qū)黨委要求相悖的言論，絕不允許搞人身依附、拉拉扯扯，絕不允許搞小圈子;強化政治定力，始終忠誠于黨、忠誠于信仰、忠誠于人民，始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路;增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場踞定，決不做“兩面人”“老好人”，面對大是大非敢于發(fā)聲亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對“三股勢力”敢于堅決斗爭。

要做維護穩(wěn)定的模范。廣大黨員要始終聚焦社會穩(wěn)定和長治久安這一新疆工作的著眼點著力點，堅決落實維穩(wěn)部署;在強化基層基礎(chǔ)上主動進攻，凡是有利于強基層、打基礎(chǔ)的事要先辦快辦、創(chuàng)造條件辦。凡是有對強基層、打基礎(chǔ)有影響、有沖突的，一律停辦緩辦，堅決不能干。開展好“訪惠聚”活動，在“打造一支永不走的工作隊”上多下功夫、多出實招;堅決同宗教極端思想作斗爭，充分發(fā)揮“三支隊伍”特別是廣大黨員的作用，敢于發(fā)聲、主動亮劍，深入揭批宗教極端思想的罪惡本質(zhì)，引導和促進各族群眾提升辨別是非能力，切實增強免疫力。

要做民族團結(jié)的模范。廣大黨員要把民族團結(jié)作為最大的群眾工作，認真學習研究黨的民族工作歷史經(jīng)驗和民族工作面臨的新情況新問題，掌握做好新疆民族工作的特點和規(guī)律，不斷提高做好民族工作的實際能力;積極開展各民族交往交流交融，多一句溫暖的話語、多一個善意的眼神、多一次小小的幫助，以一個個民族團結(jié)的“微行動”，影響帶動家人、同事、朋友和全社會;主動開展民族團結(jié)宣傳教育，帶頭批駁不利于民族團結(jié)的言行，對破壞民族團結(jié)的人和事，要敢于斗爭，像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)。

要做敬業(yè)奉獻的模范。廣大黨員要努力造福新疆各族人民，把自己的理想事業(yè)與時代發(fā)展、新疆大局結(jié)合起來，與國家命運和新疆各族群眾的福祉結(jié)合起來，在美好新疆的建設(shè)中成長、進步、提升，在造福新疆各族群眾的奮斗歷程中實現(xiàn)人生價值;大力弘揚新疆精神，堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，最大限度地發(fā)揮主體作用，敢想敢干，善作善成，不達目的決不罷休;切實增強新疆自信，主動適應(yīng)“三期疊加”特殊形勢，搶抓“三大歷史機遇”，積極適應(yīng)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)，敢于探索最先進的理念、最管用的辦法，以高昂斗志迎接挑戰(zhàn)，以改革創(chuàng)新破解難題;不斷強化敬業(yè)意識，把崗位作為踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，作為為黨多做工作、實現(xiàn)自身價值的舞臺;大力弘揚工匠精神，細致、認真、研究，對崗位執(zhí)著堅守，對工作精益求精，在每個“角色”中干出成績，在每個“崗位”上作出貢獻。

要做清正廉潔的模范。全體黨員都要堅守清正廉潔的基本底線，時刻保持一顆清醒心、一顆戒備心，做到知所循、知所守、知所懼。強化道德修養(yǎng)，積極踐行社會主義榮辱觀，汲取中華優(yōu)秀文化和新疆地域優(yōu)秀傳統(tǒng)文化豐富營養(yǎng)，繼承和弘揚新疆各族人民開發(fā)邊疆、建設(shè)邊疆的優(yōu)良傳統(tǒng);加強廉政建設(shè)，結(jié)合第17個黨風廉政教育月，對照反面案例警示自己，學習先進典型提高自己，嚴守中央和自治區(qū)黨委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的各項規(guī)定;增強法治觀念，增強法治意識，固化法治思維，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，時刻謹記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴法紀、強紀律、明規(guī)矩，嚴格按規(guī)則、按制度用權(quán)，用制度管權(quán)、管事、管人、管物，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

張春賢指出，各級黨組織都要向這次受到表彰的先進黨組織學習，緊緊圍繞自治區(qū)黨委工作大局，努力把各級黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。廣大黨員都要以受表彰的優(yōu)秀個人為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”，立足崗位、奮勇爭先，把共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。希望受表彰的優(yōu)秀個人和先進黨組織，始終牢記“兩個務(wù)必”，珍惜榮譽，再接再厲，用自己的模范行為影響和帶動各族群眾，為新疆的社會穩(wěn)定和長治久安再立新功。

大會在雄壯的國際歌聲中結(jié)束。

自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席雪克來提·扎克爾主持大會。

自治區(qū)黨委副書記車俊宣讀表彰決定。

瑪納斯縣樂土驛鎮(zhèn)黨委書記王強、阿克蘇市公安局政委吐爾洪·吐爾遜、寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司黨委組織部組織干部主管李克碩等三位同志分別代表先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言。

乃依木·亞森、努爾蘭·阿不都滿金、韓勇、肖開提·依明、朱海侖、白志杰、爾肯江·吐拉洪、熊選國、徐海榮、哈尼巴提·沙布開、李學軍、劉新齊出席大會。

社區(qū)先進基層黨組織發(fā)言稿

第5篇 某局2022年開展建設(shè)學習型黨組織爭做學習型黨員的發(fā)言稿

2002年，黨的十六大提出要形成全民學習、人類學習的學習型社會，2003年11月，當時以胡****同志為總書記的黨中央提出來，為了建設(shè)學習型社會首先要把我們黨建設(shè)成為學習型政黨，并于2004年十六屆四中全會寫進了黨的文件，同時把建設(shè)學習型黨組織作為建設(shè)學習型政黨的一個重要舉措。2009年，十七屆四中全會再次提出這個問題。可見，黨中央非常重視。學習型政黨問題不僅僅是要求提高黨的執(zhí)政能力，而是成為黨的建設(shè)的一個目標。

過去也強調(diào)“重視學習”，但四中全會提出的“建設(shè)學習型政黨”、“學習型黨組織”，雖然從“學習”到“學習型”只是多了一個“型”，但意義非同尋常，內(nèi)涵更深了、要求更高了，更加強調(diào)把學習作為最鮮明的特征，也就是說，把學習作為馬克思主義學習型政黨的重要特征，作為黨組織活動的重要內(nèi)容，作為黨員干部的重要標志；更加強調(diào)把學習作為整體性要求，作為全黨的共同責任，要求全黨學習、全員學習；更加強調(diào)學習是一個長期過程，不是一陣風，走過場，而是要把學習制度化、機制化。也就是說學習不僅僅是一種個人行為，而是集體行為，政黨行為。

我們講建設(shè)一個學習型黨組織，不是簡單的重視學習、加強學習、善于學習，這僅僅是一個基礎(chǔ)，更重要的目標就是通過人人學習、終身學習、超越自我形成一個團隊共同愿景，心得體會使這個團隊充滿生機和活力，所以，不僅要向書本學習，而且要向?qū)嵺`學習、向群眾學習。這個方向是非常明確的。

現(xiàn)在黨內(nèi)出現(xiàn)很多問題，尤其是****問題，包括有些渙散的問題。背后都有一個深刻的原因，就是理想、信念。十屆四中全會講黨內(nèi)問題的時候，第一個問題就講思想政治建設(shè)方面的問題，講不重視理論學習，還有理想信念動搖，對中國的社會主義信心不足。

我們行政黨支部，從成員構(gòu)成看，年輕黨員居多。工作有熱情有朝氣，干活都很賣力，工作能力也都挺強，能起到黨員的模范帶頭作用，凝聚力強，這是我們的優(yōu)勢。但我們欠缺的地方在于，對學習的主動性自覺性和持久性不強，理論基礎(chǔ)薄弱，在面對錯綜復雜的外部環(huán)境時，在對事物做判斷的時候缺乏理論支撐，在用理論指導實踐方面欠缺些。尤其是現(xiàn)在是個信息比較發(fā)達傳播速度極快的互聯(lián)網(wǎng)時代，泥沙俱下，很多負面新聞負面事件像一些黨員領(lǐng)導干部********、執(zhí)法不公、群體事件等等傳播的速度非?？?，必然會對我們的認知產(chǎn)生一定的沖擊，很多人往往會以點帶面，以偏概全，把個別黨員的不法行為產(chǎn)生的后果擴大化，從而容易對我們的黨失去信心，立場動搖。人的理想信念若一動搖，就容易走偏路。

對于黨員個人來說，一方面，熱門思想?yún)R報建設(shè)學習型政黨、學習型黨組織，黨員個人也具有義不容辭的責任和義務(wù)。因為，自覺接受黨的教育，認真學習黨的路線方針政策，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力在思想上政治上與黨中央保持一致，這是黨章對黨員的基本要求，也是黨員義不容辭的責任和義務(wù)。因此，在建設(shè)學習型政黨、學習型黨組織的過程中，黨員有責任也有義務(wù)自覺接受黨的馬克思主義教育。另一方面，在黨章對黨員的先鋒模范作用要求中，就包含著做學習的模范，而要做學習的模范，除了自覺接受黨的教育外，還要積極學習、自覺學習，勤于學習、主動學習，努力學習，精于學習，真正做到學在前，用在前，走在前，努力使自己成為學習型黨員。只有這樣，也才能真成為學習的模范。

除了黨章的這些要求之外，黨員要保持自己的先進性，也必須加強自己的學習。因為學習不僅可以讓人見賢思齊、加強修養(yǎng)，提高道德境界，而且學習也可以讓人察時知變、奮發(fā)進取，提升精神境界。同時，學習還可以讓人俯仰天地、洞曉人生，提升思想境界，這些道德境界、精神境界、思想境界的提高，正是黨員先進性所必需的。比如樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，是干好工作事業(yè)、實現(xiàn)發(fā)展進步的重要前提?？墒?，科學的“三觀”不是與生俱來的，而是在實際生活中培養(yǎng)出來的，很大程度上來自學習。因此，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，在貫徹十七屆四中全會精神的實踐中，在建設(shè)學習型政黨、學習型組織的過程中，每一個黨員在自覺接受黨的教育的同時，只有積極學習、自覺學習，勤于學習、主動學習，努力學習，精于學習，真正做到學在前，用在前，走在前，努力使自己成為學習型黨員，才能在建設(shè)學習型政黨、學習型組織過程中有所作為。

所以，建設(shè)學習型政黨，應(yīng)該從基礎(chǔ)工作做起，從每一名黨員做起，從每一個支部、一個支部，一個黨委、一個黨委做起，爭做學習型黨員。建設(shè)學習型黨組織，這就是建立學習型政黨的基礎(chǔ)工程。這個工作抓好了，黨組織都成為學習型黨組織，黨就成為學習型政黨，黨成為學習型政黨就可以領(lǐng)導全國各族人民建設(shè)學習型社會。

真正建立學習型黨組織還是靠我們?nèi)h每一個黨員、每一個干部自覺的行動。如果沒有大家的共同行動，很可能很好的一個理念最后又會落空，只有通過提高個人素質(zhì)和能力才能提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

《某局2022年開展建設(shè)學習型黨組織爭做學習型黨員的發(fā)言稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到學習、學習型、黨員、一個、政黨、黨組織、建設(shè)、成為等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有用。

第6篇 在企業(yè)建設(shè)學習型黨組織會上的講話發(fā)言稿

員工素質(zhì)的高低，決定企業(yè)的興衰成敗，新知識領(lǐng)導著世界潮流，而新知識的載體是人，而人的素質(zhì)的提高，主要依靠學習。學習是提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的唯一途徑。貴港收費站職工隊伍從主流上看是好的，政治堅定、思想健康、作風扎實，但是，我們也應(yīng)該清楚地看到，收費員工的政治思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)與社會發(fā)展的速度不相適應(yīng)，與貴港收費站發(fā)展的目標還有很大的差距。

1、思想觀念亟待改變。一是部分員工滿足于現(xiàn)狀。表現(xiàn)在工作上就是觀念陳舊，老方法，思想缺乏活力，滿足于現(xiàn)狀，沒有與時俱進。其二是有的員工憂患意識差，競爭意識淡薄。其三是學習觀念落后，不主動學習。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。部分員工普遍存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，對一些簡單的故障處理的措施還不十分明確，對規(guī)章制度的學習教條、孤立，無法達到前后聯(lián)系、融會貫通，完全憑經(jīng)驗干活，知其然不知其所以然。從員工受教育程度上看，員工初文化程度占有相當比例，文化水平難適應(yīng)新形勢下的文明服務(wù)，微笑服務(wù)。其二是非正常情況下的應(yīng)急處理能力差，處理收費糾紛不盡人意;其三近年來計算機廣泛應(yīng)用，使計算機知識的普及越來越迫切。但貴港站部分員工存在不懂電腦、不會使用電腦的狀況，客觀上延緩了生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化進程。如何提高收費職工隊伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前急需解決的一大難題。黨的十七屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。《決定》提出要在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，建設(shè)學習型基層黨組織。如何提高收費職工隊伍綜合素質(zhì)是擺在貴港站面前的一大難題，我們應(yīng)緊緊以建設(shè)學習型黨組織為契機，全面加強收費員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。

一.學習型黨組織的核心元素是學習。它強調(diào)每個黨員干部都要學習，要終生學習，要全方位學習，要做到工作學習化、學習工作化，要形全員學習、終身學習的理念與機制。學習型組織的學習，不是指傳統(tǒng)意義上的學知識?！皩W習就是真正去做”。：“在工作中學習，在學習中工作”。學習型組織理論是“針對組織把學習與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來，以支持個人、工作團隊及整個組織系統(tǒng)的共同發(fā)展研究成果并應(yīng)用于指導實踐的理論體系”。，“學習”就是提升創(chuàng)新的能力。我們應(yīng)以建設(shè)學習型黨組織為契機，爭創(chuàng)學習型收費員工隊伍，狠抓收費員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，強化收費員工的學習意識。進一步提升收費員工技術(shù)素質(zhì)。按照收費站管理要求，分層次、多渠道開展崗位培訓，提高收費員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。要立足崗位，學用一致，突出崗位培訓的針對性、實效性，重點提高收費員工在工作中的履責能力。以崗位所需知識、技能和職業(yè)素質(zhì)為標準，通過開展崗位練兵和技能比武等活動，提高收費操作能力、車輛車型辯別能力，處置現(xiàn)場突發(fā)性事故能力、文明服務(wù)，微笑服務(wù)水平。以提升管理水平和收費操作能力為核心，加強管理人員培訓，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的業(yè)務(wù)骨干，確保全年各項任務(wù)的高質(zhì)量完成。

二.學習型黨組織的主要學習方式是團隊學習它所強調(diào)的是釋放集體的智慧，實現(xiàn)1+1>;2的效果，不斷提高黨組織的智慧力。作為貴港收費站，我們應(yīng)以建設(shè)學習型黨組織為契機，通過各種手段將企業(yè)職工群體建造成一個“學習型組織”。最根本的是創(chuàng)造各種條件，通過各種途徑，扎扎實實地提高企業(yè)群體職工的素質(zhì)，，向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，把所學的文化精萃經(jīng)過自己的選擇、吸收、融合、創(chuàng)新，變?yōu)樽约旱撵`魂，內(nèi)化到骨子里，融化在血液中，這就是素質(zhì)。要以建設(shè)學習型黨組織為契機，盡快建立起一整套系統(tǒng)的科學的以激勵與約束為手段，以優(yōu)勝劣汰為法則的機制，獎懲分明，讓這種機制加壓于企業(yè)每個職工，從而使收費職工的整體素質(zhì)呈不斷優(yōu)化、不斷提升的良性發(fā)展趨勢，職工學習的積極性往往源于利益驅(qū)動，要調(diào)動職工的學習積極性，就要把職工學習績效的好與壞、多與少同每個職工自身的利益緊密結(jié)合起來。要進一步提升員工思想政治素質(zhì)。教育廣大干部員工提高思想認識在員工中樹立以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，增強做好工作責任感和使命感，牢固樹立服務(wù)意識。在全體員工中加強社會主義核心價值體系的學習，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)多樣化的思想觀念，在員工中進行職業(yè)道德，職業(yè)責任，職業(yè)紀律，職業(yè)技能的培訓教育，引領(lǐng)員工的思想和行為，形成強有力的精神力量，提升收費站的文明窗口形象。加強安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念教育，塑造服務(wù)的優(yōu)秀形象，通過強化服務(wù)規(guī)范化和社會服務(wù)承諾內(nèi)容的落實，深化服務(wù)舉措，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。加強思想教育，倡導微笑服務(wù)，著重培養(yǎng)文明習慣，促進員工文明素質(zhì)的提升，塑造員工講文明、重禮儀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻社會的良好形象。

三.學習型黨組織實現(xiàn)的主要途徑是不斷提高學習力。學習力是學習動力、學習毅力、學習能力、學習方法和知識創(chuàng)新力的綜合。我們應(yīng)以建設(shè)學習型黨組織為契機，組織收費員工學習、培訓等，有針對性的培養(yǎng)了一批管理人員和工作中的優(yōu)秀人才，進一步提高服務(wù)水平?；畹嚼希瑢W到老，要以實地培訓為手段，全面加強收費員工的崗位鍛煉和實踐培訓。內(nèi)容涉及到的收費每個崗位，貫穿收費工作的各個環(huán)節(jié)，使員工收費業(yè)務(wù)的技能進一步得到了鍛煉和提高。采取觀看講座與講課相結(jié)合的形式，積極開展文化知識，禮儀培訓。使文明服務(wù)水平整體得到提高，管理措施不斷加強和完善。

四，我們應(yīng)以建設(shè)學習型黨組織為契機，在全站開展“以一帶十”活動;“我是黨員，向我看齊”;“以黨員為榜樣，向黨員學習”活動。大膽創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效途徑，推行公開承諾制，通過一系列形式多樣，內(nèi)容豐富的實踐活動，進一步激發(fā)黨員的生機和活力，使收費員工學先爭優(yōu)的熱情進一步激發(fā)，通過以點帶面，不斷提高貴港收費站職工隊伍素質(zhì)。

總之，提高收費職工隊伍素質(zhì)是迫在眉睫的事情，只有一支素質(zhì)過硬的收費職工隊伍才能創(chuàng)造出一流的公路收費形象，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。時代要求我們不斷學習，只有不斷學習才能不斷進步，我們的收費職工隊伍素質(zhì)才會不斷提升，才能確保我們在的新形勢下，不斷取得新的進步。

第7篇 區(qū)財政局黨組織2022年開展“雙聯(lián)雙促”活動經(jīng)驗交流發(fā)言稿

本頁是酷貓寫作范文網(wǎng)最新發(fā)布的《區(qū)財政局黨組織2022年開展“雙聯(lián)雙促”活動經(jīng)驗交流發(fā)言稿》的詳細酷貓寫作范文文章，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

我局在“雙聯(lián)雙建雙促”活動中,主要聯(lián)系xxxx鄉(xiāng)xxx村和xxx村?；顒娱_展以來，區(qū)財政局認真落實區(qū)委統(tǒng)一部署，按照優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的要求，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近生活，緊密聯(lián)系財政工作實際，精心組織、周密安排、扎實推進，圓滿地完成了“雙聯(lián)雙建雙促”活動的各項工作任務(wù),取得了實實在在的效果。

一、主要做法

概括起來主要是做到了在三個方面下功夫：

(一)在基層組織共建上下功夫，把活動＂帶＂起來。一方面，著力將扶貧村打造為年輕干部成長鍛煉的搖籃。活動之初，組織四十歲以下的年輕黨員成立了幫扶工作隊，分三個工作組，由局長任隊長，選派三名年輕后備干部到扶貧村掛職鍛煉，分別擔任三個工作組組長，具體負責雙聯(lián)雙建雙促活動的組織協(xié)調(diào)工作。工作隊的主要職責是：幫助指導幫扶村建立健全“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、村級財務(wù)事務(wù)公開等制度；指導和推薦一批年富力強、勇于開拓創(chuàng)新、善于帶領(lǐng)村民群眾致富的新干部選入“兩委”；幫助培養(yǎng)發(fā)展政治覺悟高、綜合素質(zhì)高、有創(chuàng)業(yè)能力的年輕人、致富能人吸收到黨組織來。酷貓寫作范文網(wǎng)工作隊成員按季度填寫幫扶戶困難信息卡，按戶制訂幫扶近期、長期計劃，建立幫扶戶電子信息檔案，及時向局黨總支上報工作開展情況。另一方面，著力開辦幫扶課堂。共分三個層面，第一層面是每年組織局領(lǐng)導、幫扶工作隊和村“兩委”成員，集中上三次黨課，重點學習黨的方針政策、村級財務(wù)管理、農(nóng)村管理和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的知識,學習上級黨委的有關(guān)文件精神等。第二個層面是充分調(diào)動群團組織積極性，發(fā)揮財政業(yè)務(wù)工作的專長,委托松正會計師事務(wù)所黨支部年輕團員到幫扶村每年辦兩次財會知識義務(wù)講座。主要針對駐村企業(yè)負責人、有一定文化功底并有意嘗試做財會工作的農(nóng)村黨員，增加他們的致富和就業(yè)本領(lǐng)。第三個層面是從扶貧先扶志的角度出發(fā)，每年舉辦一次談心交流會，主要針對25歲—40歲的幫扶村青年，重點講授自主創(chuàng)業(yè)故事，激勵他們增加自我創(chuàng)業(yè)的斗志和熱情。截止目前，已開辦幫扶課堂達xx次。通過學習和交流，為年輕干部提供了發(fā)揮才智的平臺，增強了村“兩委”班子成員科學發(fā)展理念,有效推進了農(nóng)村各項建設(shè)。

第8篇 黨組織自我批評發(fā)言稿

黨內(nèi)不同意見的分歧和矛盾是經(jīng)常發(fā)生的，通過認真有效的批評與自我批評，可以進一步解決黨內(nèi)各種分歧，統(tǒng)一黨內(nèi)思想，提高黨的戰(zhàn)斗力。下面是小編整理的自我批評發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

自我批評發(fā)言稿

尊敬的黨組織：

無論哪個政黨，都經(jīng)歷了一個成立、發(fā)展、再發(fā)展的過程。而某些政黨，甚至是盛極一時的大黨派，因為跟不上歷史的步伐，或者是自身存在過多問題，漸漸衰落下去。中國共產(chǎn)黨成立在中國急需革命的時候，發(fā)展在中國革命烈火越燃越旺的時候，再發(fā)展在中國社會主義全面大建設(shè)時期。這支優(yōu)秀的政黨的成熟過程，是由中國共產(chǎn)黨的先進本質(zhì)和中國各個時期的國情緊密結(jié)合來決定的。完成中國不同時期的大任，共產(chǎn)黨靠的正是其堅定黨性，體現(xiàn)于三大作風：實事求是 、密切聯(lián)系群眾 、批評與自我批評。

批評與自我批評的作風，是黨解決自身矛盾和問題。加強黨自身建設(shè)的法寶。不可否認，在各種復雜因素導致下，可能會在我黨內(nèi)出現(xiàn)某些與黨性不符的問題。甚至問題擴大化形成一股很不好的風氣。如何徹底解決這些問題?那就應(yīng)該每個黨員從自身和周圍黨員同志中尋找發(fā)現(xiàn)問題的根本。黨員是整個中國共產(chǎn)黨的組成細胞。黨的很多建設(shè)問題就是黨員思想素質(zhì)再提高的問題。就當前形勢而言，隨著經(jīng)濟改革的不斷深入，隨著社會主義建設(shè)進一步推進，或多或少會有黨員在新時期的新情況下出現(xiàn)思想上的問題。只有利用在集體中的批評與自我批評，黨員同志們才會在新形勢下清醒頭腦，肅清思想上的不正，改正不足，以高度的熱情和崇高的思想投入到偉大的社會主義建設(shè)當中 。

在過去的三個月里，我深刻地開展了自我批評，發(fā)現(xiàn)許多自身存在的毛病。在這三個月里，由于自身的種種原因，我思想上出現(xiàn)了懈怠。作為一個學生，因為一時的懶惰，在一些下午的課里沒去上課，導致了學習成績很差。經(jīng)過了這次深刻的自我批評，我知道了自己的原因所在，現(xiàn)在，我已經(jīng)下決心改掉這些毛病，而且已經(jīng)付諸于行動了。所以，請敬愛的黨組織時刻的監(jiān)督我!

在此期間我有認真學習了黨章。黨章對于黨員的闡述中首先一點就是要求承認黨的綱領(lǐng)和章程，這一點就意味著，每一位共產(chǎn)黨人都要成為三個代表的忠實實踐者，黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。我們應(yīng)該自覺增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。這就是說，要對黨章的實質(zhì)、內(nèi)容、規(guī)定及效力有科學的理解;對執(zhí)行黨章有高度責任心，堅持以黨章為指導，規(guī)范自己的行動，除此之外，我們還可以自覺地將黨章應(yīng)用于黨的生活，對一切違反黨章的行為進行堅決斗爭，把有章必依，違章必究看作天經(jīng)地義的事情;在自己的努力中，不斷充實、完善自己的行為。

以上就是我在思想和學習上的匯報，為了以后能一如繼往地、再接再勵地做得更好，我決心要做到：把為人民謀利益的良好愿望同學習生活統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)同求實精神統(tǒng)一起來;把為人民服務(wù)的決心同過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來，更加努力地做好本職工作。請黨組織進一步地考驗我。

第9篇 2022年黨組織民主生活會發(fā)言稿提綱

一、政治理論學習力度不夠

平時政治理論學習主要限于機關(guān)安排的周五學習，擠出時間、靜下心來全面學習、系統(tǒng)鉆研還不夠。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。特別是作為綜治干事，業(yè)務(wù)理論水平與現(xiàn)階段工作要求還有一定差距。

二、宗旨觀念不夠牢固

我有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.為群眾服務(wù)意識的淡薄。

三、工作中創(chuàng)新辦法不夠，主動性不強。

由于綜治工作內(nèi)容多，涉及面廣，難度大，往往是只注重檔案資料的準備，以此來應(yīng)付檢查，而對單位督促檢查工作力度小，同時，對轄區(qū)單位責任追究、整改力度還不夠，造成城鎮(zhèn)發(fā)案率大幅上升，平安建設(shè)宣傳工作還不夠深入人心。

平時對包聯(lián)的社區(qū)下去的多，對其他社區(qū)居委會下去的較少，第一手資料掌握不夠全面，工作方法有待于進一步改進。

四、工作作風不夠扎實.

工作時間久了，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，做事情只安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

存在上述問題的原因：

一是對學習的重要性和緊迫性認識不足，沒有把對理論、業(yè)務(wù)知識的學習提高到適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求來認識；

二是沒有牢固樹立為民服務(wù)的思想，缺乏深入基層摸底調(diào)查和實事求是的工作作風。

今后努力的方向：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

4、端正學習態(tài)度，擺正工作與學習之間的關(guān)系，把學習與工作相結(jié)合，注重把理論與實際工作相結(jié)合。

5、切實轉(zhuǎn)變工作作風，注意工作做法，多深入基層，深入基層做調(diào)查研究，特別是調(diào)研社區(qū)在安全防范工作中存在的問題，幫助社區(qū)想辦法，動腦筋，采取合理、相應(yīng)的安全防范措施，共同做好綜治工作。

今后，我將以黨的十七大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，改變工作方法，認真履行職責，勤奮工作，狠抓各項工作的落實，努力做好本職工作，為焉耆鎮(zhèn)社會穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的努力。

第10篇 2022年黨組織民主生活會發(fā)言稿提綱（通用稿）

一、政治理論學習力度不夠平時政治理論學習主要限于機關(guān)安排的周五學習，擠出時間、靜下心來全面學習、系統(tǒng)鉆研還不夠。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

特別是作為綜治干事，業(yè)務(wù)理論水平與現(xiàn)階段工作要求還有一定差距。

二、宗旨觀念不夠牢固我有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.為群眾服務(wù)意識的淡薄。

三、工作中創(chuàng)新辦法不夠，主動性不強。由于綜治工作內(nèi)*容多，涉及面廣，難度大，往往是只注重檔案資料的準備，以此來應(yīng)付檢查，而對單位督促檢查工作力度小，同時，對轄區(qū)單位責任追究、整改力度還不夠，造成城鎮(zhèn)發(fā)案率大幅上升，平安建設(shè)宣傳工作還不夠深入人心。

平時對包聯(lián)的社區(qū)下去的多，對其他社區(qū)居委會下去的較少，第一手資料掌握不夠全面，工作方法有待于進一步改進。

四、工作作風不夠扎實. 工作時間久了，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，做事情只安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。存在上述問題的原因：

一是對學習的重要性和緊迫性認識不足，沒有把對理論、業(yè)務(wù)知識的學習提高到適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求來認識；二是沒有牢固樹立為民服務(wù)的思想，缺乏深入基層摸底調(diào)查和實事求是的工作作風。今后努力的方向：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

4、端正學習態(tài)度，擺正工作與學習之間的關(guān)系，把學習與工作相結(jié)合，注重把理論與實際工作相結(jié)合。

5、切實轉(zhuǎn)變工作作風，注意工作做法，多深入基層，深入基層做調(diào)查研究，特別是調(diào)研社區(qū)在安全防范工作中存在的問題，幫助社區(qū)想辦法，動腦筋，采取合理、相應(yīng)的安全防范措施，共同做好綜治工作。今后，我將以黨的十七大精神為*指導，按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，改變工作方法，認真履行職責，勤奮工作，狠抓各項工作的落實，努力做好本職工作，為焉耆鎮(zhèn)社會穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的努力。