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第1篇 2022年公務(wù)員國慶講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是——“我愛我們的祖國”：
我曾經(jīng)問過一個牙牙學(xué)語的孩子，“你最愛誰?”他不假思索地回答：“我最愛我的母親?！?/p>
如果有人問我：“你最愛誰?”我一定會毫不猶豫地告訴他：“我最愛我們的母親——祖國”。
我國是世界上最偉大的四大文明古國之一，歷史的長河記載了關(guān)于中華文明五千年的燦爛輝煌，也承載了中華民族無數(shù)的勇敢和磨礪，光榮與夢想。列寧同志曾經(jīng)說過：“忘記過去就意味著背叛!”印度文豪泰戈爾在《力量蘊藏在歷史之中》的演說里強調(diào)：“假如我們抹煞自己的歷史，那就無異于自殺?！苯衲甑慕鹎飼r節(jié)，共和國將迎來65華誕。讓我們一起沿著時光隧道，回溯到新中國成立之時，共同巡游這波瀾壯闊的歷史畫卷，領(lǐng)略前無古人的社會主義建設(shè)實踐的無限風(fēng)光。
六十年光陰，“彈指一揮間”，在人類歷史的長河中不過是一朵浪花、一滴水珠而已，這就是共和國跌宕起伏、“敢叫日月?lián)Q新天”的光輝歷程，其中既有可悲可嘆的慘痛教訓(xùn)，也有可歌可泣的驕人業(yè)績。唐太宗李世民曾說：“以史為鑒，可以知興替?！爆F(xiàn)在讓我們一同走進歷史，移植智慧，汲取力量。
翻開新中國的歷史詩篇，首先映入眼簾的是氣勢恢宏的開國大典。1949年10月1日，毛澤東主席在天安門城樓上，向全世界莊嚴(yán)宣告：“中國人民從此站立起來了!”這是中國人自鴉片戰(zhàn)爭以后、列強瓜分以來就壓抑在心底的百年期盼。
新中國成立伊始，民生凋敝，百廢待舉。中國人民在以毛澤東為主要代表的共產(chǎn)黨人的領(lǐng)導(dǎo)下，信心百倍、豪情萬丈地投身于建設(shè)祖國的滾滾洪流之中。為支援國家建設(shè)，廣大僑胞積極捐款捐物;旅居海外的莘莘學(xué)子，懷一腔報國壯志，紛紛放棄在國外優(yōu)越的工作生活條件，沖破阻礙，遠(yuǎn)渡重洋，回到祖國。到“一五計劃”完成，我國建成了獨立和較為完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系，社會主義建設(shè)事業(yè)轉(zhuǎn)入快車道。但或許天將降大任于中華民族，注定要讓近代以來歷經(jīng)百年憂患的祖國再遭挫折，反右斗爭擴大化、“大躍進”、三年自然災(zāi)害、“文化大革命”等磨難接踵而至，國民經(jīng)濟瀕臨崩潰，東方巨人步履蹣跚……
黨的十一屆三中全會以后，我們黨撥亂反正，確立了“一個中心、兩個基本點”的基本路線，從此改革春風(fēng)吹遍大江南北，拼搏號角響徹神州大地。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體、以xx同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和黨的十六大以來以xx同志為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，承前啟后，繼往開來，同心同德，和衷共濟，奮力推進改革開放偉大事業(yè)，成功開辟了中國特色社會主義道路，續(xù)寫了中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗史詩。
六十七年歲月如歌，中國人民在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝天災(zāi)，平復(fù)人禍，粉碎西方敵對勢力妄圖對我國進行分化瓦解乃至和平演變的陰謀，不懈努力，積極進取，在社會主義建設(shè)事業(yè)的各個方面都取得了豐碩的成果，讓我們隨手?jǐn)X取一串璀璨的明珠，以供觀賞：“兩彈一星”，“一箭三星”，神舟飛天，嫦娥奔月;牛胰島素人工合成，曙光、銀河系列巨型計算機，兩系法雜交水稻新品種;中國入世，奧運盛典成功舉行;香港、澳門回歸祖國，大陸、臺灣兩岸三通，國共兩黨正在努力爭取通過談判，謀求雙贏;我國進出口總額、經(jīng)濟總量雙雙位列全球鼎甲，發(fā)展成就四海欽敬。
六十七年紅旗漫卷，浩浩江河奏響祖國高歌前行的華彩樂章，巍巍長城見證神州日新月異的千變?nèi)f化，中國從一個積貧積弱、一窮二白的國家，一躍成為社會主義強國——“風(fēng)景這邊獨好”，中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)充滿蓬勃生機和無限活力，吸引了世界的目光。今天，13億中國人民勇立時代潮頭，快步奔向富裕安康，中華民族以前所未有的雄姿，巍然屹立在世界東方。
面對新中國六十年來的風(fēng)雨滄桑，作為華夏兒女，炎黃子孫，我們驕傲，我們自豪!回眸歷史，不是為了讓我們陶醉于往日的輝煌，而是要鞭策我們，再度譜寫盛世華章!我們青年人是社會中最富有活力的部分，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的希望，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重任歷史地落在了我們的肩上。讓我們勤奮學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng)，攜手并肩，敬業(yè)奉獻，緊密團結(jié)在以xx同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立并自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，通力將中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)推向新的高潮，共同創(chuàng)造中華民族更加光輝燦爛的明天!
第2篇 新錄用公務(wù)員培訓(xùn)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班今天開班了。首先，我代表各主辦單位對大家的到來表示熱烈的歡迎！
下面，我就搞好這次培訓(xùn)班講幾點意見，同時借此機會與大家進行一次思想交流，談?wù)勎业囊恍┢谕?/p>
一、進一步提高對初任培訓(xùn)必要性、重要性的認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)任務(wù)
中央和省委高度重視干部培訓(xùn)工作，近年來制定并出臺了加強干部培訓(xùn)工作的一系列重大舉措。特別去年底，中央印發(fā)了《2022 - 2022年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進一步明確了中長期干部培訓(xùn)工作的目標(biāo)和任務(wù)。培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要途徑。初任培訓(xùn)是公務(wù)員培訓(xùn)工作的重要一環(huán)，其必要性和重要性可以概括為以下三點：
1、初任培訓(xùn)是實現(xiàn)“角色”轉(zhuǎn)變的客觀需要。大家從學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位考進公務(wù)員隊伍，面對的是一個新的環(huán)境，必須實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由學(xué)生到公務(wù)員的身份轉(zhuǎn)變；二是由學(xué)校或基層到國家機關(guān)的環(huán)境轉(zhuǎn)變；三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對大家的成長進步和未來發(fā)展以及履行職責(zé)有著重大影響。在大家踏上工作崗位之際，舉辦初任培訓(xùn)，目的是幫助大家更好地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，更快地適應(yīng)機關(guān)工作，更好地履行崗位職責(zé)。
2、初任培訓(xùn)是培養(yǎng)塑造合格公務(wù)員的重要一課。這次培訓(xùn)安排了不到兩周的時間，課程包括：黨的xx屆四中全會精神和公務(wù)員法解讀、西柏坡精神教育、公共管理理論與實踐、公文寫作、省直機關(guān)職能介紹、保密法知識講座等內(nèi)容，聘請了省內(nèi)有較高理論造詣和實踐經(jīng)驗的專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)授課，邀請了榮獲“人民滿意的公務(wù)員”稱號的同志介紹先進事跡，還將組織大家到西柏坡進行宣誓和接受革命傳統(tǒng)教育。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，主題鮮明，重點突出。通過培訓(xùn)要使大家進一步明確公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)，了解河北的經(jīng)濟社會發(fā)展等情況，明確機關(guān)工作的基本要求和特點、程序、方法，掌握從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強做一名合格公務(wù)員的信心和決心。這對于新進入公務(wù)員隊伍的同志在工作上開好頭、起好步，必將發(fā)揮積極作用。
這次培訓(xùn)班的一個最大的亮點是培訓(xùn)內(nèi)容突出了“西柏坡精神”的灌輸，第一次作為我省公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以“兩個務(wù)必”為核心內(nèi)容的“西柏坡精神”是井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承，是我們黨寶貴的精神財富。培育和弘揚“西柏坡精神”，是我省加強公務(wù)員隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要措施，是落實科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀的本質(zhì)要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要，是解決公務(wù)員隊伍中存在突出問題的重要途徑。深刻理解“兩個務(wù)必”，發(fā)揚敢于斗爭、敢于勝利的革命精神；戒驕戒躁、謙虛精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；堅持依靠群眾，堅持團結(jié)統(tǒng)一的民主精神，對于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊伍，對于全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進我省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)富民強省和建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，都具有十分重大的意義。
西柏坡在中國革命歷史上發(fā)揮著重要的作用，周恩來總理的評語為：西柏坡是毛主席和黨中央進入北平，解放全中國的最后一個農(nóng)村指揮所，指揮三大戰(zhàn)役在此，開黨的七屆二中全會在此。毛澤東主席在七屆二中全會上提出了“兩個務(wù)必”的著名論述，在這里我們一起重溫一下：“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。關(guān)于“西柏坡精神”的一些重要理論問題的講解，培訓(xùn)班已安排專門時間，希望大家高度重視。同時要對這一專題教育提出改進的意見和建議。
這次培訓(xùn)，時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，在這里對大家提三點要求：一是要集中精力，認(rèn)真聽課；二是要端正態(tài)度，端正學(xué)風(fēng)；三是要遵章守紀(jì)，服從管理。培訓(xùn)期間，原則上不準(zhǔn)請假。培訓(xùn)結(jié)束后，我們將把每位學(xué)員執(zhí)行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。希望同志們珍惜這次學(xué)習(xí)機會，自覺遵守各項學(xué)習(xí)制度，不遲到、不早退，以強烈的求知欲望，過硬的思想作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，展現(xiàn)省直機關(guān)新錄用公務(wù)員的精神風(fēng)貌，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
二、牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身素質(zhì)
在座的各位都是剛進入公務(wù)員隊伍的年輕人，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)顯得尤為重要和迫切。善于學(xué)習(xí)是我們黨興旺發(fā)達(dá)的基本經(jīng)驗。早在1939年，毛澤東主席就講過：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”正是有了這種清醒和覺悟，我們黨在此后的幾十年里一直把加強學(xué)習(xí)作為解決本領(lǐng)恐慌的重要手段。以鄧小平、xx同志為核心的中央第二代、第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨，使我們黨能夠始終走在時代前列，引領(lǐng)時代發(fā)展。以xx同志為總書記的黨中央十分重視學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，黨的xx屆四中全會作出了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，提出要“把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”?，F(xiàn)在我們正處在一個知識創(chuàng)新、知識爆炸的時代，新知識、新理論、新技術(shù)層出不窮。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，18世紀(jì)以前，知識更新的速度是80—90年翻一番；19世紀(jì)60年代，是50年左右翻一番；到了20世紀(jì)90年代，是3—5年翻一番。有人說，在農(nóng)耕時代，讀幾年書可以管用一輩子；到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書才能夠用一輩子；到了知識經(jīng)濟時代，只有終身學(xué)習(xí)，才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學(xué)習(xí)熱忱的減退。衡量一個人的發(fā)展?jié)摿?，主要不是看他眼前職位高低，而是看他是否注重學(xué)習(xí)。一離開學(xué)校就停止進修的人，不會有光明的未來。若要保持發(fā)展后勁，就要把學(xué)習(xí)作為工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為生活的一部分，把學(xué)習(xí)作為生命的一部分。為此我就學(xué)習(xí)問題提出四個方面的要求與大家共勉。
一要把學(xué)習(xí)作為一生的追求。馬克思在闡述人才問題時講過一個重要觀點，即“人的價值蘊藏在才能里”。人與人的差異，主要是才能上的差異。同班的大學(xué)生幾乎處在同一個起跑線上，出了學(xué)校門，走向社會不久就分出了差異，而且隨著時間的推移，這種差異會越來越大。人在才能上的差異，又都是學(xué)習(xí)上的差異造成的。首先，開發(fā)自身潛能靠學(xué)習(xí)。其次，提高素質(zhì)靠學(xué)習(xí)。一個機關(guān)干部要想在事業(yè)上有所作為，在工作上一展抱負(fù)，不僅需要有埋頭苦干的態(tài)度，還要有比較全面的素質(zhì)，正如一些同志總結(jié)的那樣，要成為“辦文是高手，辦會是能手，辦事是巧手”。素質(zhì)越全面,發(fā)展的潛力和空間越大，而提升自身素質(zhì)的唯一方法也還是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學(xué)習(xí)最直接的方法是讀書。今天雖然有電視、有網(wǎng)絡(luò)，但書本的作用是不能代替的，它是主要的智慧載體?！白x書破萬卷，下筆如有神”這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。胡耀邦同志當(dāng)年曾經(jīng)向中青年干部提出了一個要求，即需要讀兩億字的書。胡繩結(jié)合自己的體會講過，在兩億字的書中，四分之一的要精讀，四分之三的可以瀏覽。有些好書不能只讀一遍，需要多讀幾遍，一些經(jīng)典文章要爛熟于心，名言警句能信手掂來。讀書貴在持之以恒。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵后人讀書的詩很有名：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”。毛澤東主席結(jié)合自身實踐，反其道而用之，揭示出讀書的真諦：“茍有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒”。據(jù)許多資料介紹，毛澤東外出考察工作，人未登車，書箱已先上車。中南海住所堪稱書的世界，飯桌、茶幾、辦公桌都堆滿了書，甚至連睡覺的床上也被壘起半尺高的書籍占據(jù)著。有人說，無論是誰，只要有毛澤東主席的學(xué)習(xí)毅力和刻苦精神，都能把自己塑造成一個優(yōu)秀人才。現(xiàn)在一年的雙休日、節(jié)假日加起來將近120多個，占到全年三分之一的時間，如果把大部分用在讀書上，收效將是不言而喻的。
三要把總結(jié)作為良好的習(xí)慣。善于總結(jié)也是學(xué)習(xí)的一個重要方法。有句成語“前事不忘后事之師”，說的就是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的意義。總結(jié)就是把握事物的規(guī)律性。只有對工作、實踐的經(jīng)驗善于進行總結(jié)，才能找到其中的規(guī)律。機關(guān)干部要提高自己的能力素質(zhì)和工作水平，也有一個靠工作經(jīng)驗和教訓(xùn)積累的問題。干完一項工作，辦完一項事情，完成一項任務(wù)，都要回過頭來看一看，想一想，理一理，看看自己任務(wù)完成的好壞，認(rèn)真分析一下得失的原因，好在哪里，錯在哪里，經(jīng)驗是什么，教訓(xùn)有哪些，心里要有一本帳。這樣以后再做同樣的事情，處理類似的問題，就會得心應(yīng)手。尤其是大家剛剛進入機關(guān)工作，在這方面更要多用心思、多下功夫。
四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。荀子曰：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！惫湃嗽啤氨鶅鋈叻且蝗罩薄ⅰ昂穹e而薄發(fā)”，講的都是這個道理。當(dāng)今社會是信息社會，誰占有的信息量最多，誰就可能爭取主動，成為贏家。過去在機關(guān)工作要有一把剪子、一瓶漿糊，剪子和漿糊主要用于裁剪和粘貼報紙，把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來，日積月累，一年積攢一大摞，以備不時之需?，F(xiàn)在計算機普及了，收集信息和查找資料的手段實現(xiàn)了現(xiàn)代化，工作效率提高了，更應(yīng)該把積累資料收集信息作為自覺行動，長堅持。
三、苦練機關(guān)工作的基本功，努力做到能參善謀
機關(guān)公務(wù)員在某種意義上說是“謀士”角色。能參善謀是本職工作所必需。不僅要完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作，還必須發(fā)揮好輔助決策的作用，幫助領(lǐng)導(dǎo)想問題、提建議、出點子，最好能先領(lǐng)導(dǎo)一步思維，提出高人一籌的見解。這就需要苦練機關(guān)工作的基本功。首先，要打牢理論功底。理論上清醒是政治上成熟的標(biāo)志，一定要注重政治理論的學(xué)習(xí)。省直部門地位重要，責(zé)任重大，作為一名機關(guān)工作人員必需具備深厚的理論功底，善于從政治上分析處理問題。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想。尤其是要深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅定理想信念。
其次，要練就看家本領(lǐng)。文字表達(dá)能力，是機關(guān)干部的看家本領(lǐng)，是機關(guān)公務(wù)員素質(zhì)的綜合反映。沒有較高的觀察問題、分析問題、綜合問題、表達(dá)問題的水平，就寫不出好的文章。要想有地位，就得有作為。練就看家本領(lǐng)，是有作為的首要前提。會寫機關(guān)公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)材料、調(diào)查報告、典型經(jīng)驗，是對機關(guān)公務(wù)員的基本要求，也是機關(guān)公務(wù)員的基本技能。我的體會是，材料起草之前要做到“四明確”，一是明確寫的是什么。問題不同，寫法也各有不同。二是明確給誰寫的。要搞清楚稿子的主體身份是誰。省領(lǐng)導(dǎo)、廳領(lǐng)導(dǎo)、正職、副職，等等，不同的身份，在思維層次、考慮問題的角度、內(nèi)容重心、詳略取舍、說話口氣等方面，都應(yīng)當(dāng)有所不同。三是明確寫給誰看（講給誰聽）的。要搞清楚寫的材料，是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，還是對下屬講話；是講給機關(guān)同志聽的，還是講給基層人員聽的。不同的對象有不同的要求，不同的場合有不同的口氣。這些問題搞清楚了寫出來的講話才會有針對性。四是明確稿子的作用、達(dá)到的目的是什么。目的不同，需求也不同，要求也不同。起草過程中要做到“四求”。一是求高。要做到思維層次上得去，把得準(zhǔn)。要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題、謀篇布局，寫出恢宏大氣，寫出理論高度、指導(dǎo)力度和思想深度。二要求新。要做到視角新、思路新、概括新、語言新。三是求實。做到情況分析歸納實在，緊密聯(lián)系實際，指導(dǎo)性意見切實可行。四是求順。要做到基本思路順，框架結(jié)構(gòu)順，邏輯關(guān)系順。
第三，要培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)。作風(fēng)體現(xiàn)形象，形象體現(xiàn)素質(zhì)。在機關(guān)工作，必須有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的作風(fēng)。不論辦什么事情，上級指示的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的，下級請示的，同事委托的，都要辦得明明白白，不能辦得糊里糊涂；都要干凈利索，不能拖泥帶水；都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能粗枝大葉；都要有始有終，不能虎頭蛇尾；都要嚴(yán)格有序，不能雜亂無章。重要性任務(wù)高質(zhì)量，緊急性任務(wù)高效率，平時性任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)，交叉性任務(wù)高風(fēng)格。處理機關(guān)具體事務(wù)，一要求快，做到急事急辦，特事特辦，注意輕重緩急；二要求準(zhǔn)，做到理解意圖準(zhǔn)，掌握情況準(zhǔn)，反映問題準(zhǔn)，處事站位準(zhǔn)；三要求細(xì)，做到大事不糊涂，小事不馬虎，熟事不大意，生事不自負(fù)；四要求嚴(yán)，做到按法規(guī)辦事，按程序辦事，按規(guī)則辦事，按職責(zé)辦事。
第四，要學(xué)會創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種智力品質(zhì)，是在創(chuàng)造過程中的一種思維活動。只有具備創(chuàng)新思維能力，才能想別人之未想、見別人之未見、做別人之未做，從而在形成新觀念、提出新建議、謀劃新思路、推向新舉措方面，取得創(chuàng)造性、突破性成果。創(chuàng)新思維能力的一個重要標(biāo)志就是提出問題的能力。能不能發(fā)現(xiàn)和提出問題，不僅關(guān)系到工作上有沒有創(chuàng)造，而且關(guān)系到人生中有沒有作為。唐代文學(xué)家韓愈提出:“行成于思，毀于隨”，倡導(dǎo)人們要勤于思考，不能人云亦云。實踐證明，不論在哪一行，不論在哪一個朝代，有建樹的人都是勤于思考、善于提出問題的人。
第五，要善于協(xié)調(diào)關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)分工很細(xì)，層次多多，部門林立，辦事程序復(fù)雜，要使各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個層次的工作都銜接好、運轉(zhuǎn)好，必須把方方面面的關(guān)系搞得很順，把各種各樣不協(xié)調(diào)因素化解掉，使本部門與其他部門之間，本機關(guān)工作人員與其他機關(guān)工作人員之間，建立起互相理解、支持、協(xié)作、配合的良好關(guān)系。在機關(guān)與人和諧相處要遵循以下原則：多琢磨事，少琢磨人；多向前看，少向后看；多當(dāng)面說，少背后議；多理解，少指責(zé)；多攬過，少爭功；多補臺，少拆臺；多換位思考，少本位至上。能團結(jié)人要有大肚量，會團結(jié)人就是大本事。四、用“四忠于、一清廉”要求自己，努力成為人民滿意的公務(wù)員
《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的基本條件以及應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，同時對公務(wù)員提出了明確要求，指明了努力的方向。對此可以歸納概括為“四忠于、一清廉”，即：忠于黨和國家，忠于憲法，忠于人民，忠于職守，清正廉潔。五句話、二十二個字，簡潔明了，清楚易懂。每個公務(wù)員都要朝著這個目標(biāo)和方向去努力、去奮斗。
忠于黨和國家。這是對公務(wù)員的政治要求。黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，進行了現(xiàn)代化建設(shè)，今后將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。這是歷史的選擇，人民的選擇。公務(wù)員隊伍是我國干部隊伍的重要組成部分，是黨的路線、方針政策的執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的歷史重任，這就要求各級公務(wù)員必須始終擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于黨委、政府的中心工作，在大局下思考，在大局下行動。
忠于憲法。這是公務(wù)員依法行政的前提和保障。憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。 各級行政機關(guān)及其公務(wù)員要自覺遵守憲法和法律，嚴(yán)格依法行政。建設(shè)法治國家、建設(shè)法治政府，實施科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是每一名公務(wù)員的責(zé)任和使命。要模范遵守憲法、堅決捍衛(wèi)憲法，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，學(xué)會并善于運用法律手段來管理經(jīng)濟社會事務(wù)，妥善處理人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾，在法治軌道上推動各項工作的開展。
忠于人民。人民公仆是公務(wù)員本質(zhì)屬性，全心全意為人民服務(wù)是公務(wù)員的唯一宗旨。人民至上，人民的利益高于一切。忠于人民就是要堅持以人為本的執(zhí)政理念，貫徹黨的群眾路線，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持人民的利益高于一切，要以人民滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
忠于職守。這是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則。公務(wù)員代表國家履行管理社會行政事務(wù)的責(zé)任，要組織實施和完成各項目標(biāo)任務(wù)，就必須具備良好的道德修養(yǎng)，忠心耿耿，兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)操守，做到干一行、愛一行、專一行，不斷提高履行崗位職責(zé)能力，創(chuàng)造一流業(yè)績，把我們?nèi)康闹腔酆筒湃A投入到工作中去。
清正廉潔。這是公務(wù)員的基本品質(zhì)。作為公務(wù)員，一定要遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守國家機密。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，牢記“兩個務(wù)必”，永葆人民公仆的革命本色。
總之，“四忠于、一清廉”貫穿了“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了對公務(wù)員德能勤績廉的全面要求。
同志們，來之前，我認(rèn)真查看了參加這次培訓(xùn)的人員名單，了解了一些基本情況，不論是從年齡上看還是從學(xué)歷上看，每個同志都具有很好的發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿?。你們從小學(xué)到初中，從高中到大學(xué)，從筆試到面試，一路上過關(guān)斬將，成為同齡人中的佼佼者。良好的教育、扎實的功底，使大家具備了勝任機關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本條件?？戳舜蠹业那闆r后，我對大家的當(dāng)前和未來歸納了兩句話、八個字：“風(fēng)華正茂，前程似錦”。毛澤東同志在50年代對青年人有一段著名的講話，他說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，就像早上八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上”。今天我用毛澤東同志這段經(jīng)典之言作為結(jié)束語，用來表達(dá)此時此刻的心情和愿望。最后，祝大家學(xué)習(xí)進步，生活愉快!預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！
謝謝大家！
第3篇 關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話讀后感
讀 后 感
——關(guān)于市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話
近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話”活動?！爸v話”的內(nèi)容，蘊涵著對新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠為我市公務(wù)員隊伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會的一支骨干力量，也加強了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗。對號入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。
組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊步入工作崗位，在這個領(lǐng)域后，無形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競爭。文章所指出“學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競爭力。”就充分表現(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。江主席曾經(jīng)說過：“形勢逼人，不進則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進取精神，做知識型、創(chuàng)新型的新時代建設(shè)者。
其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊的時候，連隊首長找我做思想工作時說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場要堅定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時刻維護自身形象?！弊鳛槲覀円淮嗄?，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動為需要幫助的群眾辦點實事，是貫徹“三個代表”的實踐者。
同時組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點：
一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時，工作中把握不準(zhǔn)問題及時向老同志請教。
二、結(jié)合工作情況，虛心接受群眾提出的合理化建議，完善對工作管理的不足與漏洞，主動為他們排憂解難，做到管理與服務(wù)相結(jié)合。
三、加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī)，提高文字書寫能力。
以上是學(xué)習(xí)組織部長“講話”的感想。通過這篇“講話”，我知道了自己身上的不足和差距，在今后工作中汲取知識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為更好地完成今后的工作而奮斗。
第4篇 公務(wù)員學(xué)習(xí)講話體會
當(dāng)袁純清書記一跨過波濤滾滾黃河此岸,就給人以滿面春風(fēng)精神抖擻的感覺,他冒著非凡的烈炎酷暑，三個月里馬不停蹄地踏遍三晉這塊炎黃熱土,崎嶇山坳。傾注心血,探究省情,體恤民情,聆聽民意。并立時代表省委發(fā)表了這篇激情昂揚的講話，這篇讓人心悅誠服的演講。其理念之超脫、內(nèi)容之豐富、癥結(jié)之準(zhǔn)確、路徑之務(wù)實、謀劃之清晰、信念之堅定?？梢灾v這是“十二五”時期山西總體發(fā)展戰(zhàn)略的動員令、領(lǐng)航標(biāo)、宣言書、沖鋒號！縱覽通篇講話，袁書記站在世界風(fēng)云的潮頭、站在歷史發(fā)展的角度、站在時代跨越的高度。運用科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟規(guī)律世界觀、山西省情的趨勢觀、為民謀福祉的人生觀。深刻分析了山西的優(yōu)勢與不足、潛力與趕超，破題智略、蓄勢籌謀、順勢競發(fā)。新思想、新理念撲面而來；新思路，新目標(biāo)令人振奮；新舉措，新謀略催人奮進；新核心，新信念搏動三晉。
作為一名公務(wù)員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì)；準(zhǔn)確把握省情發(fā)展趨勢；充分認(rèn)識轉(zhuǎn)型跨越意義；全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新勵志，以新的才智激活要素，以新的信念推動跨越，以新的魄力謀劃三晉。結(jié)合本職工作，要把自己擠入思想解放隊伍，融入山西跨越發(fā)展的行列，對省情有更準(zhǔn)確的認(rèn)識，對工作有更明確的的思路，對發(fā)展有更堅定的信念，對未來有更美好的憧憬。樹立公仆的本色，赤子的情懷，擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。時不待我職責(zé)，勤廉務(wù)實行為。為綠化山西、氣化山西、凈化山西、健康山西竭盡全力，完成好本職工作。
作為一名政協(xié)委員，我要圍繞中心服務(wù)大局；恪盡職守發(fā)揮職能；建言獻策奉公立業(yè)。依據(jù)政治協(xié)商，參政議政，民主監(jiān)督的基本職能。圍繞新型工業(yè)化七條路徑獻智出力；圍繞市域城鎮(zhèn)化獻計出力；圍繞生態(tài)四化山西獻策出謀；圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展建言出謀。特別是在謀劃山西大發(fā)展,千帆競發(fā)的大陣容中，按照薛延忠主席的要求：爭當(dāng)學(xué)習(xí)的模范；爭當(dāng)思想解放的先鋒；爭當(dāng)提升能力的標(biāo)兵；爭當(dāng)改革創(chuàng)新的先導(dǎo)；爭當(dāng)作風(fēng)改進的表率。牢記神圣職責(zé)，樹立良好形象。廉潔奉公做人，兢兢業(yè)業(yè)務(wù)事，規(guī)范操守履職，用自己勤勉的思索、勤勞的雙手、赤誠的心境、聚智出策團結(jié)攜手，共同創(chuàng)造山西燦爛的明天！
第5篇 公務(wù)員作風(fēng)整頓建設(shè)活動講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!非常感謝你們給我提供了這個學(xué)習(xí)交流的機會!
按照總局和省局要求和部署，市局決定開展“加強作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實踐活動”，針對我局干部隊伍存在的問題，縣局對開展“加強作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實踐活動”也做出了具體的安排部署。經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的自查自糾，我在本局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，從思想上對“加強作風(fēng)建設(shè)，做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員主題實踐活動”的認(rèn)識 有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’，爭做勤廉兼優(yōu)公務(wù)員”為題，談幾點認(rèn)識，向領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報，并與中心各位同仁共同探討：
一、正確理解“用心想事、用心謀事、用心干事”“三用心”的豐富思想內(nèi)涵
關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認(rèn)為著眼點應(yīng)該在于“用心”二字，其實質(zhì)性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談?wù)J識、添措施?！坝眯南胧隆敝傅氖撬季S方式，就是要善于“思考”，把事情想清楚、想明白，怎樣才能把事情辦好;“用心謀事”指的是運籌帷幄，就是謀略、謀劃、策劃、規(guī)劃，就是為好思路找到好的實現(xiàn)途徑;“用心干事”指的是執(zhí)行力，就是貫徹落實，多創(chuàng)實績佳績?！叭眯摹笔俏覀兌悇?wù)干部要具備的最起碼的工作要求;“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀具有重要意義;“三用心”既有獨立的含義，又是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體，是相輔相成的，“想事”是前提，“謀事”是關(guān)鍵，“干事”是落腳點;“三用心”是我們正確樹立國稅部門威信的重要依據(jù)，威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來。“三用心”雖從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。因此，只有堅持“三用心”，始終牢記黨的宗旨，真情愛民、真心為民，才能始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心去想事、謀事、做事，也才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二、正視問題，才有克服各種障礙的勇氣
通過開展黨員先進性教育和思想大討論等活動，我們的干部隊伍作風(fēng)已經(jīng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，有的時候，我們?nèi)圆煌潭鹊卮嬖谥`背“三用心”的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在三個方面：使命意識不強，不用心想事;宗旨意識不強，不用心謀事;開拓意識不強，不用心干事。通過自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關(guān)的事情;自覺、主動學(xué)習(xí)不夠，自我感覺良好，不思進取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。二是是非不分，不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯;人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神;遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。三是不愛學(xué)習(xí)，工作能力不強。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，滿足于略知皮毛，一知半解;政治意識不強，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)不精，政治形勢認(rèn)識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強，規(guī)定制度不清。不用心、用力抓工作，滿足于應(yīng)付、過得去。這些作風(fēng)上的問題，既突出表現(xiàn)于某些單位和個別人。在某種程度上，也自覺不自覺地普遍存在于我
們中間。目前，我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅持原則、秉公執(zhí)法。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想，堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習(xí)氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙?；乇苊埽粌H不能解決問題，反而會使問題越積越多。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。激情是工作好壞的外在表現(xiàn)，激情源于銳意進取、開拓創(chuàng)新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。
三、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能保持稅收工作的生命力與活力
落實“三用心”,提高為民服務(wù)的能力，重在學(xué)習(xí)，貴在學(xué)以致用。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;要圍繞提高稅收執(zhí)法能力，著力加強對經(jīng)濟、法律、稅收專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場經(jīng)濟、規(guī)范執(zhí)行稅收法律等方面的能力;要圍繞提高稅收政策水平，熟悉掌握稅務(wù)工作技能，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
四、一心為公，真抓實干，才能樹立勤廉兼優(yōu)公務(wù)員良好形象
作風(fēng)問題說到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。把納稅人滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，進一步增強服務(wù)意識，完善服務(wù)思路，拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，為納稅人服務(wù)。其次要端正服務(wù)態(tài)度。搞好服務(wù)的前提是擺正關(guān)系和位置，堅決摒棄任何形式和任何表現(xiàn)的特權(quán)思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習(xí)氣。第三要提高服務(wù)質(zhì)量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。第四要緊密結(jié)合稅收工作為群眾服好務(wù)。以民為本，關(guān)注民生，滿足民需，維護民安，滿足人民群眾日益增長的稅收服務(wù)需求。
我們每一個稅務(wù)工作人員，都是稅務(wù)部門的細(xì)胞和元素。依法治稅，勤政為民，是每一名稅務(wù)工作人員的職責(zé)所在。真抓實干，誠信服務(wù)，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。首先，要增強事業(yè)心和責(zé)任感，要有對黨和國家、對說收事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為納稅人服好務(wù)。弄清納稅人之所需，干好納稅人之所盼，解決納稅人之所憂。深入實際，調(diào)查研究，多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實。要有強烈的敬業(yè)精神，無論是法定的還是承諾的，無論是程序的還是時限的，都要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名納稅人滿意的勤廉兼優(yōu)公務(wù)員，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。
第6篇 單位新進公務(wù)員會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿
今天我們單位來了一批新進公務(wù)員，我很高興，在這里我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。
我要重點講講做好人的問題。怎么才能做好人呢？我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過于背叛自己的祖國。背叛并不等于叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責(zé)任心的時候，講了責(zé)任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔(dān)責(zé)任，作為集體中的一員，要為集體承擔(dān)責(zé)任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔(dān)責(zé)任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔(dān)責(zé)任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛?？追蜃訋浊昵熬椭v過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓（論語.憲問）。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農(nóng)村來的，盡管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經(jīng)歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這么好的生活？你們從基層來，感受基層的困難，也了解農(nóng)民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關(guān)鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數(shù)人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心里。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。
其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：“良好的品格是一切力量的源泉?！笔裁词橇己玫钠犯衲?？就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數(shù)，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿xx來說，他當(dāng)過所謂的“總統(tǒng)”，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞xx，無論在島內(nèi)還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎？
第三，要有自信心。在任何時候大家都應(yīng)該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍(lán)紫。人生不會一帆風(fēng)順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運不可預(yù)測，但是命運可以把握。面對復(fù)雜環(huán)境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那么命運就會向好的方向發(fā)展；如果不能把握自己，那么你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴弦就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴弦同樣演奏了美妙的樂章，演奏結(jié)束后，感動了所有的人，全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。他說：無論命運給了我什么，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關(guān)工作，可能會出現(xiàn)多種情況；一種情況是因為你們有一定的基層工作經(jīng)驗，是優(yōu)秀大學(xué)生，到了財政廳后可能對分配的工作不在乎，或者自認(rèn)為能夠完全勝任，過于自信，甚至認(rèn)為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關(guān)，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神；還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業(yè)務(wù)不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什么困難，遭遇什么挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業(yè)的成功和美好的人生。
第四，要講良心，講感情。講良心是做人的底線，如果你講良心了，必然會講感情。剛剛不少同志的發(fā)言中，講到了父母、兄弟、姐妹的支持，講到了過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。這都說明大家是講感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天講了，來到省廳后又忘記了。我們要懷著感恩之心記著他們、想著他們。我一生當(dāng)中也遇到過很多關(guān)心、支持過我的人，我從不敢忘記他們。我所說的關(guān)心、支持，前提是不能違反法律法規(guī)的。講感情不等于不講原則，講原則不等于不講感情。這里有一個方法問題，在面試的時候，不是有一道題目，說大家在過去的工作中，得到過許多人的幫助，現(xiàn)在你到財政廳工作，有人要你幫助解決項目、資金問題，你怎么辦？多數(shù)同志都回答的很好：一是要講清政策；二是不能解決的要耐心說服解釋；三是能解決的盡力解決。這就是既講感情，又講原則。
第五，要講團結(jié)。財政廳是一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的集體。財政廳的每一個成員，加入這個集體，就要維護財政形象，為這個集體增光添彩。個人再優(yōu)秀，如果離開集體也將一事無成。馬克·吐溫在《林肯的小屋》中寫到：“沒有森林就沒有原木，沒有原木就沒有小屋，沒有小屋就沒有林肯，沒有林肯就沒有今天的美國”，個人和國家、集體是聯(lián)系在一起的。林肯為美國的進步和統(tǒng)一做出了突出的貢獻，他解放了黑奴，維護了美國的統(tǒng)一，他的功績載入了美國的史冊，為世人所公認(rèn)。是美國這個集體培養(yǎng)了他，同時，他成為總統(tǒng)以后，又推進了美國社會的發(fā)展，這說明了集體的作用：一個好集體可以醞釀、培養(yǎng)很多有用的、優(yōu)秀的人才。所以，維護集體的團結(jié)，促進事業(yè)的進步，對每一個人的成長都是至關(guān)重要的。我最近看了奧巴馬的《無畏的希望》，中間有一句讓我記憶深刻。他說一棟分裂的房子，必定要倒塌。從房子可以講到集體，也可以講到國家。如果我們的集體有各種各樣的裂痕，就不會成為一個戰(zhàn)斗力很強的整體。在汶川地震中，只要是結(jié)構(gòu)牢的房子，就震不垮，否則，就一定會坍塌。當(dāng)然，一個集體，不可能只有一個聲音，肯定會有不同的聲音，這是允許的。我們可以發(fā)表不同的言論，但是不能危害集體的團結(jié)。也就是通常所說的，君子和而不同，小人同而不和。我們的一行一言，都要維護集體團結(jié)。財政廳是個集體，國家又是由多個集體組成的。只有每個集體團結(jié)，國家才能團結(jié)。危害了集體的團結(jié)，就是危害了國家的團結(jié)。
第六，要講廉潔。我當(dāng)廳長以來，xx年收到了4封舉報信，xx上半年收到了2封，以后一封都沒有了。我們廳機關(guān)幾百名干部，包括二級單位的干部職工有上千人，沒人被舉報，這很難得，不容易??！所以，我們要珍惜。我現(xiàn)在每天收到一些群眾來信，都是反映問題、反映困難的，沒有舉報財政廳干部的。我不希望你們只來幾天，就有告狀信寫給我。我先給你們打個預(yù)防針，財政廳是有權(quán)，但不允許任何一個人濫用權(quán)，有機會進入機關(guān)，我們每一個人只能為這個機關(guān)增光添彩。就像清華大學(xué)管理學(xué)院黨委書記、院長對新招的學(xué)生說的那樣，你有一萬個理由要為學(xué)校爭光，但沒有一個理由為學(xué)校抹黑。同理，你有一萬個理由要為財政爭光，但沒有一個理由為財政抹黑。
人都是講感情的，我個人的特點是愛憎分明，不對的，我會嚴(yán)厲地批評，但是對那些困難群體，對表現(xiàn)好的，我是高度關(guān)心和重視的，要想在我面前搞歪門邪道，走捷徑是辦不到的。為什么我們財政廳招公務(wù)員這么安靜，就是因為我們嚴(yán)格執(zhí)行了“三依三公”的原則，第一次招公務(wù)員的時候，當(dāng)時有領(lǐng)導(dǎo)干部跟我打招呼，還有當(dāng)面找我談的，我都沒答應(yīng)。如果不堅持原則，我們農(nóng)村出來的孩子能到省財政廳來工作嗎？不可能。我要拉關(guān)系，可以拉很多關(guān)系，也會有很多人感謝我。但那算什么廳長，維護社會公平正義，不是靠說的，是要靠做的。如果沒有公正的制度，你們大部分人就不可能坐到這里。如果不是鄧小平同志恢復(fù)的高考制度，我也不可能坐到這里。廳里在給你們的通知中明確告知了調(diào)動紀(jì)律，大家走的時候一定要保持廉潔，不要借機斂財。如果有違紀(jì)違法行為，我們一定會依法依紀(jì)從嚴(yán)查處。這看似無情，其實這個無情里面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養(yǎng)育、組織單位培養(yǎng)分不開的，也是很不容易的。你們到了這里，我就要對你們負(fù)責(zé)。要真把你們處分了，我怎么面對你們的父母家人，怎么面對培養(yǎng)你們的組織和領(lǐng)導(dǎo)？
談到做事，財政廳是干什么的？大家要有一個正確的認(rèn)識。財政廳是一個綜合經(jīng)濟管理部門，是為國家理財?shù)?，古人云：財是庶政母；政是理財之帥。這說明財政的重要性，政府要把經(jīng)濟社會管理好，財政是非常重要的。那么怎樣理財呢？就必須要有一批依法守規(guī)、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹說一些人“當(dāng)了處長想當(dāng)廳長，當(dāng)了廳長想當(dāng)省長，當(dāng)了省長想當(dāng)總理，眼前還只是一個村長?！庇凶非笃鋵嵄旧硪矝]什么錯，但是要一步步來，我也是從村里會計做起的。我們每個人都可立志干大事，但不要只想到要當(dāng)大官，干大事都要從小事做起，從實事做起。
最后，我要說的是，一方面，請各位廳領(lǐng)導(dǎo)、處長多關(guān)注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關(guān)心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以后有個適應(yīng)過程，有個角色轉(zhuǎn)變的問題。由于他們經(jīng)歷不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應(yīng)，但是要理解。雖說他們職務(wù)不高，但畢竟擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副鎮(zhèn)長或者副處長等，在原單位是領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在是被領(lǐng)導(dǎo)，在角色轉(zhuǎn)換過程中有不太適應(yīng)、不恰當(dāng)?shù)牡胤?，都?yīng)該表示理解。人事處要盡早安排具體工作，辦公室和后勤要對他們的住房和生活問題進行專門研究。另一方面，新進人員要虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉情況，盡快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過12年、20年后，當(dāng)我們回過頭來評價我們這次選調(diào)行為的時候，你們已經(jīng)用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負(fù)我們的期望，你們是一群值得信賴、有所作為的人
第7篇 公務(wù)員考核講話
同志們：
今天是春節(jié)后上班的第二天，我們在這里召開xx年度公務(wù)員考核表彰暨政府機構(gòu)改革動員大會，目的非常明確，就是要通過總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、推動改革、理順職能，在全市迅速形成真抓實干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，促進瀏陽跨越式發(fā)展。會上，億龍書記將作重要講話。下面，我根據(jù)市委、市政府研究的意見，先講三個問題。
一、全面總結(jié)成績，正視考核中發(fā)現(xiàn)的問題
xx年，是我市各項工作全面豐收，跨越發(fā)展的一年。一年中，全市上下緊緊圍繞年初確定的發(fā)展藍(lán)圖，始終堅持“調(diào)整、改革、統(tǒng)籌、跨越”的工作方針，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，致力于興工強市、交通先行、強農(nóng)富民、經(jīng)營城市、招商引資，各項事業(yè)取得顯著成績，綜合實力進一步增強。完成地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）125億元，增長14.5%；完成財政總收入12億元，增長33.1%；全社會固定資產(chǎn)投資65億元，增長25%；社會消費品零售總額35.5億元，增長14%；招商引資到位資金30.65億元，增長20.2%；農(nóng)民人均可支配收入達(dá)到4050元，增加310元；金融機構(gòu)存款余額突破70億元，貸款余額48.6億元，分別較年初增加8.73億元和9.46億元。全市上下呈現(xiàn)競相發(fā)展、奮發(fā)向上、團結(jié)干事的良好發(fā)展態(tài)勢。
按照市考核工作委員會的統(tǒng)一部署，我市從xx年12月20日開始，集中精力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展了年度考核工作，全市111個單位24344名國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加考核，評出優(yōu)秀2619人，基本稱職（基本合格）66人，不稱職（不合格）80人，已辭退10人，14人擬予辭退，行政開除4人?？偟膩碚f，一年來，各級各部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞政府工作目標(biāo)，凝心聚力，埋頭苦干，開拓奮進，為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了積極貢獻。
一是爭先進位、競相發(fā)展的氛圍更加濃厚?？己酥邪l(fā)現(xiàn)，各級各部門都能以飽滿的熱情高揚加快發(fā)展這面旗幟，自我加壓，攻堅克難，努力實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。文家市鎮(zhèn)財政收入在xx年已過5000萬元的高基數(shù)上，再攀新高，一舉突破6000萬元大關(guān)；淮川、集里、荷花、澄潭江、大瑤五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道緊隨其后，財政收入都超過了5000萬元。一些區(qū)位條件較差、基礎(chǔ)比較薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也努力克服困難，負(fù)重奮進。關(guān)口、達(dá)滸、溪江、永和、七寶山、蕉溪、淳口、山田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的生產(chǎn)總值和財政收入均分別比上年增長30%以上。金剛、官橋、赤馬等在xx年綜合目標(biāo)考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，加大工作力度，克服自身不足，取得了較大的進步。
二是服務(wù)經(jīng)濟的質(zhì)量明顯提升。各部門各單位充分發(fā)揮自身的職能作用，積極為基層、為企業(yè)的發(fā)展出主意、想辦法、跑項目、解難題，服務(wù)意識明顯增強，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。市計劃物價局、建設(shè)局、水利局充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心窗口職能，堅持“兩立、三聲、一雙手”的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力擴大窗口審批權(quán)限，簡化辦事程序，群眾和企業(yè)的滿意度高，被評為優(yōu)秀窗口單位。城管局、環(huán)保局等職能部門積極改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，效果明顯。各部門各單位積極參與市委、市政府組織的“四路”建設(shè)、“一號文件”宣講、征地拆遷、農(nóng)村基層組織建設(shè)與扶貧、旅游節(jié)開幕式、農(nóng)博會等中心工作，從人力、財力和物力上給予大力支持，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
三是干群關(guān)系進一步密切。一年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位積極深入基層，深入群眾，傾心為人民群眾辦實事、辦好事，成效十分顯著。市公安局為社港鎮(zhèn)貧困村爭取水利建設(shè)資金，并與市保安公司聯(lián)系，安排25名村民就業(yè)；市畜牧水產(chǎn)局組織高級畜牧師為沙市秀山社區(qū)45戶養(yǎng)豬大戶進行技術(shù)培訓(xùn)，送去科技書籍150套；市委政法委、市信訪局、維穩(wěn)辦等單位積極調(diào)處光彩未來、軍轉(zhuǎn)干部安置、企業(yè)改制、梅花鹿養(yǎng)殖、征地拆遷等問題，努力化解社會矛盾，有效地解決了群眾的實際困難。同時，各級各部門還精心組織了扶貧濟困活動，重點走訪慰問了五保戶、殘疾人、受災(zāi)戶、城鄉(xiāng)特困戶等，其中市廣電局為澄潭江鎮(zhèn)重殘人員何利捐款4000元，且多方聯(lián)系爭取瑞格醫(yī)藥公司提供8000元的醫(yī)療藥品，這種“一人有難，八方支援”的道德風(fēng)尚在群眾中產(chǎn)生了強烈的反響。
四是干部隊伍活力不斷增強。大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行中層干部競聘上崗。市紀(jì)委（監(jiān)察局）采取自我舉薦、競選演說、民主評議的方式，提拔中層干部，形成了良好的競爭機制和激勵機制；同時要求干部職工每周寫心得體會，每月開一次讀書匯報會，每季寫調(diào)研文章，干部隊伍素質(zhì)得到提高。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部踴躍參加領(lǐng)導(dǎo)干部假日課堂學(xué)習(xí)，進一步更新了知識結(jié)構(gòu)，增強了履職能力；市招商局、勞動和社會保障局、淮川街道辦事處等單位選派人員到沿海地區(qū)掛職鍛煉，隊伍活力進一步增強。各部門各單位積極完善考核辦法，將年度考核與日常考核有機結(jié)合，機關(guān)干部工作積極性和主動性日益提高，工作作風(fēng)和服務(wù)水平明顯改善。市水利局建立考核臺帳，按季度對下屬單位干部職工的德、能、勤、績、學(xué)五方面進行嚴(yán)格考核；市國土資源局實行月考勤、季考核，量化記分、分層測評的辦法，管理進一步規(guī)范，績效明顯提高。一年來，全市涌現(xiàn)出了永安、文家市、集里、大圍山、鎮(zhèn)頭、小河、民政局、交通局、農(nóng)業(yè)局、信訪局、計劃物價局、城建集團公司等一大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，全市機關(guān)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
成績的取得，是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時，也凝聚了各級干部和廣大人民群眾的辛勤汗水和智慧。在年初的市委經(jīng)濟工作會議上，我們已經(jīng)對綜合目標(biāo)管理先進單位和個人進行了表彰，今天我們還要對全市優(yōu)秀公務(wù)員進行表彰。實踐證明，只要我們?yōu)闉g陽的發(fā)展作出了突出貢獻，就會得到組織的肯定，就會贏得人民的尊重。
在充分肯定成績的同時，我們也必須正視考核中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍建設(shè)中存在的不容忽視的問題。一是部門利益至上，亂收費、亂罰款現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。有些單位和個人缺乏全局觀念，只圖部門利益、眼前利益，利用手中的權(quán)力，向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派，嚴(yán)重敗壞了瀏陽的形象，影響了瀏陽經(jīng)濟的發(fā)展。市工商局城郊工商所副所長毛定罡等人，違反國家規(guī)定，對荷花街道辦事處7家企業(yè)收取管理費6800元，并對37家企業(yè)及個體戶違法實施行政處罰共計金額3.5萬元。一些職能部門利用行業(yè)協(xié)會變相向企業(yè)收取費用，且數(shù)量巨大，其中工商局收取會費達(dá)200多萬元，質(zhì)監(jiān)局等單位也比較嚴(yán)重地存在類似情況；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)站有令不行、有禁不止，收取企業(yè)有償服務(wù)費、安全服務(wù)費、巡防保安費、代辦手續(xù)費。凡此種種在群眾特別是企業(yè)中造成了極壞的影響。二是玩忽職守，瀆職、失職行為時有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只圖舒舒服服當(dāng)官，不想任勞任怨做事，責(zé)任意識不強，工作飄浮，造成失職失責(zé)。市木材管理站陳迎春、朱曉亮以權(quán)謀私，縱容、參與走私木材，高坪林業(yè)站胡自忠，在林業(yè)哨所私放走私木材，嚴(yán)重瀆職、失職。古港醫(yī)院吳順元、蘇擁軍，明知患者病情嚴(yán)重，而不及時安排轉(zhuǎn)院，最終引發(fā)醫(yī)療糾紛；市中醫(yī)院檢驗師呂新春，工作責(zé)任心不強，在病人輸血過程中錯發(fā)血液，險些引發(fā)安全事故，影響十分惡劣。三是工作懶散，態(tài)度冷漠、辦事拖沓等作風(fēng)依然存在。有的干部原則性不強，視規(guī)章制度如兒戲，上班隨心所欲，對待老百姓態(tài)度冷漠。張坊國土所國土員張鋇上半年累計曠工20天，遲到15次；市體育運動中心辦公室干事何花，組織紀(jì)律煥散，經(jīng)常遲到、早退、曠工，經(jīng)多次教育仍然我行我素，不思改過，既誤了工作，又犯了紀(jì)律，更造成不良影響；永安鎮(zhèn)計生辦專干趙光柱工作懶散，未及時為所聯(lián)村組的一帶養(yǎng)小孩辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致工作被動和失誤。四是違法亂紀(jì)，權(quán)錢交易、黃賭毒等行為屢禁不止。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員放松了思想改造，經(jīng)不住金錢和腐朽思想的誘惑，在大是大非面前經(jīng)不起考驗，站不穩(wěn)腳跟。原林業(yè)局項目辦主任劉泓波伙同鄧應(yīng)學(xué)、尋革陽、羅義成等人貪污公款15.7萬元；電力局干部周小明利用職務(wù)之便，非法收受他人財物6.43萬元；文家市鎮(zhèn)城建所干部羅鋒雷在工作期間，索要他人財物0.9萬元；淳口國土所林昶在擔(dān)任所長期間，先后5次收受他人賄賂2.4萬元。另外，賭博之風(fēng)日漸猖獗，經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察、公安等部門抓獲并記錄在案的參賭干部和公務(wù)人員達(dá)數(shù)十人之多，干部彭崢借資豪賭，一夜輸?shù)?萬余元；聶高明、黎杰、周昌樹、江翔、劉斌等在茶樓聚眾賭博；閆福海在工作期間，參加地下“六合彩”買碼賭博活動；陳榮華、尋義夫、王輝、吳紅梅等人，在中央黨風(fēng)廉政建設(shè)“十六條規(guī)定”頒發(fā)后，仍不思收斂，在公共場所打牌聚賭，敗壞了黨風(fēng)政紀(jì)。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部封建思想濃厚，喪失公務(wù)員本色。金剛鎮(zhèn)武裝干事黃衛(wèi)、市原種場職工游武杰、文家市鎮(zhèn)教師王更生，違反計劃生育政策，非法生育第二胎，影響極壞。
上述種種表現(xiàn)，雖然發(fā)生在極個別人的身上，但與人民公仆這一神圣稱呼格格不入，與領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員的要求嚴(yán)重相悖，損害了黨和政府在人民群眾中的威信和聲譽，影響了整個隊伍的思想統(tǒng)一、組織鞏固和戰(zhàn)斗力的提高，如果任其漫延下去，最終會瓦解我們的斗志，渙散我們的軍心。因此，我們一定要充分認(rèn)識問題的嚴(yán)重性，要借助領(lǐng)導(dǎo)干部考核和國家公務(wù)員考核的強大威力，下決心鏟除那些危害至深的“毒瘤”，徹底清除隊伍中的污垢，掃除思想上的垃圾，排除前進中的阻力，塑造我市干部隊伍的良好形象，促進各項工作的全面發(fā)展。
二、堅定信心，咬定目標(biāo)，努力推進市域經(jīng)濟跨越式發(fā)展
（一）加快發(fā)展是時代的潮流，人民的愿望，現(xiàn)實的需要
當(dāng)前是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，隨著經(jīng)濟全球化和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快，世界經(jīng)濟總體發(fā)展形勢日趨好轉(zhuǎn)，全球消費市場持續(xù)升溫，投資規(guī)模不斷擴大，跨國、跨地區(qū)之間的資本流動、資源配置和布局調(diào)整更加頻繁。我國社會主義市場經(jīng)濟體制日漸完善，加入世貿(mào)組織的積極效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，新一輪經(jīng)濟大發(fā)展的序幕已經(jīng)拉開?？h域經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，其發(fā)展已擺到前所未有的重要位置，中央、省、市相繼出臺了一系列扶持縣域經(jīng)濟發(fā)展的政策和措施。國內(nèi)外良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢，將為市域經(jīng)濟發(fā)展的再提速，市域經(jīng)濟質(zhì)量的再提升，起到較大的推動作用。面對發(fā)展機遇，我們必須進一步提高對重要戰(zhàn)略機遇期的認(rèn)識，切實增強緊迫感和責(zé)任感，自加壓力，闊步前進，不斷加快發(fā)展速度。
外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。這些年來，全市人民在市委的帶領(lǐng)下，自強不息、敢為人先，譜寫出了一曲曲謀發(fā)展、爭上游、作貢獻的嶄新篇章，以生物醫(yī)藥園和產(chǎn)業(yè)制造基地為龍頭的工業(yè)發(fā)展載體初具規(guī)模，“四線一環(huán)一帶”交通網(wǎng)絡(luò)基本形成，城市面貌日新月異，綜合經(jīng)濟實力躋身全省縣（市）前列。應(yīng)該說，我們已經(jīng)具備了推動市域經(jīng)濟新一輪跨越式大發(fā)展的實力與基礎(chǔ)。同時，隨著人民生活水平的不斷提高和對外交流的更加密切，人民群眾眼界更加開闊，追求富裕、文明生活的愿望更加強烈，因而對發(fā)展的速度與質(zhì)量提出了更快、更高的要求。當(dāng)前，全市人民致富奔小康的積極性空前高漲，各級各部門團結(jié)干事的發(fā)展氛圍已全面形成，如果我們不加快發(fā)展，就會辜負(fù)人民群眾的愿望，愧對全市人民，甚至坐失發(fā)展的良機。因此，我們必須始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，積極關(guān)注民生，響應(yīng)群眾呼聲，順應(yīng)百姓愿望，與時俱進，開拓進取，努力謀求更大的發(fā)展。
我們所處的時代是一個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，也是一個追求卓越、奮發(fā)有為的時代，在這個時代里，不進則退、慢進也是退?？v向比較，瀏陽經(jīng)濟社會得到了長足發(fā)展，但橫向比較，跳出瀏陽看瀏陽，跳出湖南比瀏陽，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距不是縮小了而是擴大了。1993年財政收入與我市同步過億元的廣東順德市，xx年僅地方財政收入就將近40億元；區(qū)位與瀏陽相若，上世紀(jì)90年代經(jīng)濟發(fā)展水平與瀏陽相當(dāng)?shù)暮睏楆柺校壳耙呀?jīng)躋身全國百強縣行列。長沙縣xx年就超過了我們，望城、寧鄉(xiāng)追趕我們的態(tài)勢也越來越強。面對全國各地和周邊縣市爭先恐后的發(fā)展態(tài)勢，我們的發(fā)展步子不是快了，而是慢了，因此必須鉚足干勁，奮起直追。唯其如此，我們在全省率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)才不會成為一句空話。
（二）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，全力加快發(fā)展步伐
促進加速發(fā)展的因素很多，但人的因素至關(guān)重要。面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，面對光榮而艱巨的工作任務(wù)，面對全市人民的熱切期盼和重托，我們必須按照市委經(jīng)濟工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，以更加飽滿的熱情，更加集中的精力，更加過硬的舉措，加快強市富民進程，實現(xiàn)全市新一輪跨越式大發(fā)展。
1．要解放思想，更新觀念，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是一種勇氣，是一種魄力，是一種工作第一、事業(yè)為重的價值取向，是一種自我加壓、追求卓越的精神境界。當(dāng)前，要加快瀏陽發(fā)展，全市上下必須進一步解放思想，更新觀念，切實增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，把促進發(fā)展的積極性充分調(diào)動起來，把創(chuàng)造財富的聰明才智充分釋放出來，努力形成全市人民樂于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造的生動局面。爭先創(chuàng)優(yōu)首先體現(xiàn)在自加壓力、負(fù)重奮進上。這些年，瀏陽經(jīng)濟社會確實得到了長足發(fā)展，但與先進發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們的發(fā)展水平落后甚遠(yuǎn)；與自己的優(yōu)勢相比，我們?nèi)杂芯薮蟮陌l(fā)展?jié)摿Γ慌c人民的愿望相比，我們的許多工作還不相適應(yīng)。我們一定要以強烈的危機感和憂患意識，蓄勢而發(fā)、謀勢而動、乘勢而上，加快發(fā)展。爭先創(chuàng)優(yōu)其次體現(xiàn)在不甘落后、敢于競爭上。與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比、與長沙縣相比，瀏陽區(qū)位弱、基礎(chǔ)差、底子薄、困難多，但我們要知難而不畏難，服氣而不服輸，自強不息，迎難而上，努力縮小差距。全市各級各部門一定要樹立“比、趕、超”的意識，不僅要相互比，還要跳出本市，在周邊地區(qū)甚至更大范圍選擇競爭對手，瞄準(zhǔn)趕超目標(biāo)，比總量、比速度、比效益，形成一浪高過一浪的競爭熱潮、發(fā)展熱潮。爭先創(chuàng)優(yōu)再次體現(xiàn)在追求超越、勇爭一流上。當(dāng)前，我們面臨著與發(fā)達(dá)地區(qū)縮小差距，在區(qū)域經(jīng)濟中加快趕超的巨大壓力，面臨著全面建設(shè)小康社會的繁重任務(wù)，絕不能滿足一般化的常規(guī)工作，必須在創(chuàng)新、超常上多動腦筋，狠下功夫，多想別人未想過或未想到的事，多做別人未做過或未曾做好的事。要以創(chuàng)新思維理出創(chuàng)新思路，以超常舉措謀求超常發(fā)展，以一流的目標(biāo)追求一流的工作業(yè)績，從而實現(xiàn)瀏陽超常規(guī)跨越式發(fā)展。
2．要咬定目標(biāo)，突出重點，狠抓工作落實。市委經(jīng)濟工作會議確定今年gdp增長15%，財政收入增長18%，任務(wù)比較艱巨，壓力也很大。但這是當(dāng)前形勢發(fā)展的要求，是全市人民的希望，是市域經(jīng)濟日趨成熟和繁榮的必然選擇，只要我們順應(yīng)發(fā)展潮流，遵循經(jīng)濟規(guī)律，咬定目標(biāo)不放松，突出重點抓落實，就一定能夠圓滿完成任務(wù)。一是要突出工業(yè)發(fā)展主題，著力抓好工業(yè)新區(qū)建設(shè)，整合提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展資源工業(yè)，培育壯大規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展新型工業(yè)的新突破。二是要加快農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的集約經(jīng)營，提高農(nóng)民組織化程度，發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟，實現(xiàn)增加農(nóng)民收入的新突破。三是要加快城鄉(xiāng)交通、電力建設(shè)，推進城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，不斷完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件，實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新突破。四是要大力引進新型商貿(mào)業(yè)態(tài)，規(guī)范商貿(mào)網(wǎng)點，促進市場進一步繁榮；加快景區(qū)體制創(chuàng)新和規(guī)劃開發(fā)，打造旅游品牌，全方位拓展旅游市場，實現(xiàn)搞活商貿(mào)旅游的新突破。五是要拓寬就業(yè)渠道，健全社會保障體系，協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)，積極培養(yǎng)以“國家至上、社會為先、家庭為根、生命為本、愛崗敬業(yè)、明理誠信”為內(nèi)涵的基本價值觀，推進市民素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的提升，實現(xiàn)建設(shè)和諧社會的新突破。各級各部門一定要緊緊圍繞“五個突破”，牢牢把握投資拉動、科技驅(qū)動兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合本地本單位實際，早布置、早安排、早落實，對每一項工作，都要有周密的部署安排，做到環(huán)環(huán)緊扣，層層推進，步步深入。從現(xiàn)在起，全市上下必須迅速從推杯換盞、觥籌交錯的節(jié)日應(yīng)酬中解脫出來，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓緊投入到新一年的各項工作中去。
3．要優(yōu)化環(huán)境，消除梗阻，提供發(fā)展保障。環(huán)境也是生產(chǎn)力，抓環(huán)境就是抓發(fā)展。經(jīng)過一段時期的努力，全市上下環(huán)境意識明顯增強，但目前環(huán)境不優(yōu)的問題依然存在。必須花大力氣，下真功夫，采取果斷措施加以解決，切實消除發(fā)展中的梗阻。首先要全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。進一步完善政務(wù)服務(wù)中心功能，擴大進入“一門式”收費企業(yè)覆蓋面和窗口審批權(quán)限，全面落實“一門受理、全程代辦”制度。職能部門要嚴(yán)格堅持“只服務(wù)，不刁難；只支持，不敲詐；只維護，不抬杠；只優(yōu)惠，不加碼”，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。其次要加大環(huán)境整治力度。今年市委、市政府將進行一次全市性的環(huán)境治理整頓，通過部門自查、跟蹤督查、獎勵舉報、制定規(guī)章制度等措施，重拳整治企業(yè)和群眾反映強烈的職能部門的違法亂紀(jì)行為，斬斷升向企業(yè)的黑手。加大市場秩序整治力度，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、強裝強卸，惡意阻工等不法行為，維護公開、公平、公正的市場秩序。同時，進一步開展淳化民風(fēng)活動，維護良好的社會環(huán)境。再次要加強優(yōu)化環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要把優(yōu)化環(huán)境工作擺在重要位置，思想高度重視，態(tài)度主動積極，工作細(xì)致扎實。要堅決落實一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，將優(yōu)化環(huán)境的具體任務(wù)分解落實到每個崗位、每個人，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成工作合力，收到實實在在的成效。
4．要堅持學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平。新形勢對干部素質(zhì)提出了新的更高的要求，我們必須始終堅持與時俱進，不斷增強適應(yīng)時代要求的能力。一是要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。以全面開展“保持黨的先進性教育”活動為契機，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，著力提高黨員隊伍和干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮先鋒模范作用；系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論知識，準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭經(jīng)濟工作的能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和業(yè)務(wù)知識，在法律法規(guī)的框架下，規(guī)范工作行為，改進工作方式，增強工作的創(chuàng)造性和主動性；深刻領(lǐng)會市委經(jīng)濟工作會議億龍書記報告的精神實質(zhì)，把握工作主題和重點，竭盡全力推動市域經(jīng)濟跨越發(fā)展。二是要改進作風(fēng)，提高工作水平。堅決克服官僚主義、形式主義，大力精簡和壓縮各類會議、文件、簡報，把領(lǐng)導(dǎo)和干部從“文山會?！敝薪夥懦鰜?，更多地深入實際、深入基層、深入群眾，了解新情況，研究新思路，解決新問題。要牢固樹立公仆意識和群眾觀念，一切從群眾的需要出發(fā)，一切從實際出發(fā)，辦事情，做決定，都要尊重實際，尊重民意。要始終牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，把業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)上，努力成為一個有內(nèi)涵、有責(zé)任、有能力的奉獻者。
5．要加強督查，嚴(yán)格考核，確保工作成效。實踐證明，督查考核制度是落實決策、鼓勵創(chuàng)新、提高效能的重要載體；是凝聚人心、激勵斗志，調(diào)動廣大干部職工積極性的重要方法；是保證全市各項工作得到全面落實和勝利完成的重要舉措。近年來，我市嚴(yán)格執(zhí)行單位年度綜合目標(biāo)管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核制度等考核制度，取得了明顯成效，全市爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍全面形成，有力地促進了市域經(jīng)濟的快速發(fā)展。今后，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，使督查考核工作不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。一是要進一步強化目標(biāo)管理。把工業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、城鄉(xiāng)建設(shè)、商貿(mào)旅游、招商引資等各項重點工作進一步細(xì)化，落實到具體單位和具體責(zé)任人，迅速轉(zhuǎn)化為各級干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到責(zé)任壓力層層傳遞到位，使人人心中有目標(biāo)，肩上有擔(dān)子，切實增強緊迫感、責(zé)任感。堅決按照目標(biāo)管理制度獎懲兌現(xiàn)，對目標(biāo)任務(wù)完成出色的，按有關(guān)政策給予表彰和獎勵；對完不成年度目標(biāo)且排名靠后的，要毫不含糊地給予通報批評，并將考核結(jié)果與公務(wù)員評優(yōu)掛鉤，與干部任用掛鉤，以嚴(yán)格有效的目標(biāo)管理促進各項工作的開展。二是要加大對重點工程和重要工作的督查力度。繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點工程和重要工作制度，對黃萍高速瀏陽段、富嶺水庫、瀏陽河中路、永安和關(guān)口變電站等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施重點工程建設(shè)，要定期督查，定期通報，采取倒計時考核落實辦法，確保如期如質(zhì)完成；對下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村低保、農(nóng)村中小學(xué)危房改造等重點實事工程，要時時關(guān)注、落實到位，切實維護民本政府的形象；對中煙公司打復(fù)烤、兆山水泥、康師傅、加清環(huán)保等重點工業(yè)項目，要加大幫扶支持力度，促其盡快建成投產(chǎn)。三是要嚴(yán)肅對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的考核。按照考核出導(dǎo)向、考核出動力、考核出壓力、考核出正氣的要求，規(guī)范對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的考核辦法和考核程序，講究科學(xué)性，注重操作性，強調(diào)嚴(yán)肅性，減少隨意性。要把定性考核與定量考核、年終考核與日?？己?、全面考核與實績考核有機結(jié)合起來，力爭更準(zhǔn)確、更客觀、更公正地評價每一個領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員，以激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的工作積極性。
三、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保我市政府機構(gòu)改革任務(wù)順利完成
按照省、長沙市關(guān)于區(qū)縣（市）政府機構(gòu)改革工作會議的要求，市委、市政府決定從二月份開始，在全市進行新一輪政府機構(gòu)改革。各級各部門必須高度統(tǒng)一思想，按照全市機構(gòu)改革工作方案，明確任務(wù)，積極穩(wěn)妥地推進這次政府機構(gòu)改革。
（一）統(tǒng)一思想，站在實現(xiàn)瀏陽騰飛的高度充分認(rèn)識深化行政管理體制和機構(gòu)改革的重要意義
首先，推進機構(gòu)改革是貫徹落實“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)。這次機構(gòu)改革的目的是進一步理順政府權(quán)責(zé)關(guān)系，提高行政效能，促進社會主義制度的自我完善，加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，加強社會主義民主和法制建設(shè)，是貫徹落實“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，也是確保立黨為公，執(zhí)政為民的重要措施。要通過改革，促進社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，促進社會主義先進文化和政治文明的發(fā)展，切實實現(xiàn)、維護和發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。
其次，推進機構(gòu)改革是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，特別是加入世貿(mào)組織以后，政府權(quán)力部門化、地方保護主義以及無序競爭、政企不分、社會中介組織職能發(fā)揮不充分等越來越多的弊端集中到行政管理體制上，在一定程度上阻礙了市場機制的進一步完善。必須積極推進政府機構(gòu)改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，加快各類要素市場的建設(shè)，加快信用體系的建立，促進經(jīng)濟體制改革的深化，為完善社會主義市場經(jīng)濟體制創(chuàng)造必要的條件。
第三，推進機構(gòu)改革是進一步提高政府機關(guān)服務(wù)水平和工作效率的重要途徑。xx年市政府機構(gòu)改革以后，政府工作在轉(zhuǎn)變職能、精兵簡政、改進作風(fēng)、提高效率等方面，都取得了重要成果，但總體來看，政府管理能力和人才結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和擴大對外開放的需要。必須通過深化行政管理體制和機構(gòu)改革，改變傳統(tǒng)的行政管理模式和工作方式，改革行政審批制度，促進政府職能的轉(zhuǎn)變，強化依法行政，不斷提高政府機關(guān)的服務(wù)水平、工作效率和執(zhí)政能力，確保全市現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進行。
第四，推進機構(gòu)改革是加快市域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)強市富民宏偉目標(biāo)的有效辦法。搞好機構(gòu)改革有利于從長遠(yuǎn)上減輕財政負(fù)擔(dān)，化解社會矛盾，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。通過機構(gòu)改革，全面理順整合職能，精簡機構(gòu)人員，調(diào)優(yōu)行政管理體制和運行機制，使現(xiàn)行政府職能符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，這是加快市域經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)強市富民的有效辦法。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地抓好市政府機構(gòu)改革實施工作
這次政府機構(gòu)改革雖然機構(gòu)變動不多，但職能調(diào)整涉及面廣，情況復(fù)雜，任務(wù)繁重，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，周密安排部署，積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作。
一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。這次會議后，有關(guān)部門和單位要立即行動起來，在市機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，抓緊進行機構(gòu)改革的組織實施工作。要實行“一把手”負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，保證按時按質(zhì)完成好改革任務(wù)；撤并部門的領(lǐng)導(dǎo)要以高度負(fù)責(zé)的精神，善始善終地處理好改革中的相關(guān)事宜；新組建單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須迅速到位，立即開展工作，抓緊制定好“三定”方案。撤并機構(gòu)中的工作人員，由市人事局、市編辦拿出安排意見后經(jīng)市機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定，已確定到新組建單位的人員要盡快報到工作。各部門要進行深入的動員，按照這次會議的要求，認(rèn)真搞好機構(gòu)改革工作，確保在整個機構(gòu)改革期間，本部門本單位思想不散，秩序不亂，工作不斷，國有資產(chǎn)不流失。市編辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，與組織、人事、財政及機構(gòu)調(diào)整有關(guān)單位密切聯(lián)系，相互配合，共同負(fù)責(zé)，注意了解掌握改革動態(tài)，及時研究解決機構(gòu)改革過程中出現(xiàn)的新情況新問題，做好改革的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。
二是要堅持“三定”原則。“三定”是機構(gòu)改革工作的重要內(nèi)容，能否符合職能要求，能否適應(yīng)工作需要，能否促進人的發(fā)展，關(guān)乎機構(gòu)改革的成敗。因此，必須嚴(yán)守工作原則，切實按規(guī)定與程序辦事。首先，要堅持科學(xué)合理的原則。市工業(yè)經(jīng)濟局、商務(wù)局、招商合作局、安監(jiān)局、供銷合作社聯(lián)合社等新組建或職能調(diào)整較大的機構(gòu)要按照“三定”方案，認(rèn)真組織實施，確保有序、有效、有力地運轉(zhuǎn)；同時，要按照規(guī)范完善行政許可管理、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系的要求，逐步解決其他部門職能交叉和推諉扯皮的問題。其次要堅持總額不超的原則。這次市政府機構(gòu)改革，主要是機構(gòu)和職能的調(diào)整，總體上不進行人員編制的精簡和分流。在人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定方面，新組建的機構(gòu)，一般不新增編制，盡量按職能整合的情況進行劃轉(zhuǎn)，以確保不突破省、市核定的行政編制總數(shù)；內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置要合理，并按業(yè)務(wù)科室占總科室60%以上和每科室不少于3人的原則設(shè)置；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按省、市有關(guān)規(guī)定配備。再次要堅持“人隨事走”的原則。在涉及職能劃轉(zhuǎn)時，原確定給該項職能的編制和在編人員隨職能一并劃轉(zhuǎn)，并妥善安排好離退休人員；機關(guān)后勤和離退休管理服務(wù)等職能及人員編制的劃轉(zhuǎn)，根據(jù)實際情況進行確定。
三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持黨性原則，強化紀(jì)律觀念，正確對待個人的進退去留，帶頭遵守機構(gòu)改革的紀(jì)律規(guī)定。要嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自增設(shè)機構(gòu)，突破編制增加人員，超職數(shù)配備干部；要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，嚴(yán)禁借機構(gòu)改革之機突擊進人、突擊提高干部職級待遇；要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、濫發(fā)錢物和有價證券；要嚴(yán)格保密紀(jì)律，保證黨和國家秘密的安全，切實加強對涉密文件的管理，確保不泄密。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、機構(gòu)編制、人事、財政、審計、檔案等部門要按照各自分工，加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、查處機構(gòu)改革中出現(xiàn)的違紀(jì)問題。凡違反機構(gòu)編制管理規(guī)定超限額設(shè)置機構(gòu)、配備人員和違規(guī)增人的單位和個人，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，情節(jié)嚴(yán)重或拒不糾正的，對主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至追究法律責(zé)任。
四是要做好細(xì)致的思想政治工作。機構(gòu)改革涉及部門利益的調(diào)整，這就要求我們一定要把思想政治工作貫穿改革的始終。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須講政治、講黨性，識大體、顧大局，服從安排，以身作則。要做好宣傳教育工作，向廣大干部講明政策，增強大家對改革的心理承受能力。對改革中涉及的一些敏感問題，要通過組織程序，及時加以解決。
同志們，責(zé)任在肩，任重道遠(yuǎn)。我們一定要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，乘借機構(gòu)改革的東風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實做好xx年的各項工作，努力開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面，為建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽作出更新、更大的貢獻！
第8篇 公務(wù)員培訓(xùn)班講話
同志們：
根據(jù)《公務(wù)員法》和新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，結(jié)合我市xx年下半年干部培訓(xùn)計劃，今天，我們在這里舉辦全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。今天在座的58位學(xué)員都是通過公開考試、嚴(yán)格考核進入到公務(wù)員隊伍的，大家能夠從幾千人的考生中脫穎而出，確實很不容易，在此，我代表市委組織部和市人事局誠摯地歡迎大家加入我市的公務(wù)員行列，并對大家能夠成為一名光榮的公務(wù)員表示熱烈的祝賀！利用今天這個機會，我就如何做一名合格的公務(wù)員和辦好這期培訓(xùn)班，談三個方面的想法：
一、做一名合格的公務(wù)員，需要具備四種品質(zhì)
1、要熱情。思想是行動的先導(dǎo)，激情是我們做好工作所必需要具備的，如果對工作很冷淡，沒有一種主動性，那么公務(wù)員的職責(zé)就不可能得到履行。（1）對工作的熱情。就是要敬業(yè)愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為新錄用的公務(wù)員，一定不能有把工作僅僅當(dāng)作一種謀生手段的想法，而是應(yīng)該把工作當(dāng)作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守。只有這樣，才能盡快適應(yīng)機關(guān)工作，并成為優(yōu)秀的干部脫穎而出。（2）對同事的熱情。大家能在一起工作，既是組織的安排，也是人生的緣分，而因公務(wù)員的輪崗、交流、調(diào)動、晉升等原因，同事間相處的時間相對來說是短暫的，因此更難得，更需要格外珍惜。大家要盡快融入到單位的集體當(dāng)中，要尊重同事，虛心討教，尊重別人就是尊重自己，自己的進步成長更離不開同事的幫助。（3）對兄弟單位同志的熱情。機關(guān)工作中，各單位之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，許多工作都離不開兄弟單位的支持和配合。作為一名基層公務(wù)員，到兄弟單位去辦事時，要態(tài)度謙遜，有禮貌；兄弟單位同事來你處辦事，要熱情接待，盡力幫助，大家一起努力，營造一個和諧的機關(guān)。
2、要誠實。（1）要老實。為人誠實，做事踏實。這是做人的基本要求。作為新錄用的公務(wù)員一定要養(yǎng)成說老實話、辦老實事、做老實人的習(xí)慣，誠實守信、言行一致、不圖虛榮。老實并不是無能，也并不是愚笨，老實是指腳踏實地，默默無聞，是“老黃牛”，是“孺子?！薄x同志曾強調(diào)，“對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意；對那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待”。中央在近期鄭重地重提“決不讓老實人吃虧”，這是今后組織部門選人用人的一個導(dǎo)向。（2）要求實。陳云同志曾說，“不唯上、不唯書、只唯實”。一是不唯上。對上級服從而不盲從。下級服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀(jì)律,也是一條起碼的工作準(zhǔn)則。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢，阿諛奉承。二是不唯書?！氨M信書則不如無書”。作為剛剛走上工作崗位的大學(xué)生，會在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，書本上的東西與自己切身經(jīng)歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發(fā)展變化的規(guī)律，特別是工作規(guī)律。換句話說，就是在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，使其更符合客觀。另外，工作中還要注意做到情況不熟悉時不隨意發(fā)表看法，認(rèn)識不清時不輕易表態(tài)。
3、要勤快。在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應(yīng)工作，就要勤快，做到“四勤四多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多寫、多練、多問”。強調(diào)：勤于任事。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。（1）從小事做起，以小見大。不要小事不愿做，大事又不會做，小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構(gòu)成的，沒有小也就無從其大。作為新錄用的公務(wù)員，要做到目光遠(yuǎn)大，志存高遠(yuǎn)，但又不好高騖遠(yuǎn)，肯于和善于從最基本的小事做起，通過做好小事來鍛煉做大事的能力。要做好小事也是不容易的。在機關(guān)中收發(fā)文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、收集情況等，這些都是機關(guān)的基礎(chǔ)性工作，看起來是小事，其實事關(guān)工作大局，很有學(xué)問，作為新錄用的公務(wù)員，大家要樂意去做，努力去做。（2）從難事做起，知難而進。作為新公務(wù)員，工作中有時難免會遇到一些棘手的難事，是繞道走，回避它，還是迎難而上，這對每個新公務(wù)員來說既是一種考驗，同時也是一個鍛煉。當(dāng)前我市正處于利益大調(diào)整的時期，各種矛盾問題不斷顯現(xiàn)，大家在今后的工作中也一定會遇到許多難事，棘手的事。遇到困難，我們需要有這樣的意識，那就是做難事得到的鍛煉多，得到的經(jīng)驗多，各方面提高也就快，因此遇到難事要迎難而上，知難而進。在解決難事上，要多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)請教，看他們是怎樣面對困難、解決困難的，以從中學(xué)習(xí)和感悟。
4、要廉潔。廉潔奉公、秉公辦事是公務(wù)員的基本工作準(zhǔn)則。作為新錄用的公務(wù)員，必須要在思想上始終打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。要注重思想提高，強化“慎獨”意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一名堂堂正正的國家工作人員。作為一名年輕的公務(wù)員，在誘惑面前要有一種“定力”，要經(jīng)得住誘惑，對事業(yè)的追求要無止境，對生活的追求要懂得知足常樂。大家要經(jīng)常為自己準(zhǔn)備“三盆水”：一盆水?！跋搭^”，洗刷頭腦中的私心雜念，保持清醒的政治頭腦；一盆水?！跋词帧保３质值母筛蓛魞?，不該拿的堅決不拿；一盆水?！跋茨_”，不該去的地方堅決不去，這樣做人才會有“底氣”，做事才會有“硬氣”，從政才會有“正氣”。
二、做一名合格的公務(wù)員，需要樹立四個意識
1、學(xué)習(xí)意識。大家大多是剛走出校門不久的大學(xué)生，在學(xué)校都接受過系統(tǒng)的理論教育，有著較高的學(xué)歷。而當(dāng)今社會知識經(jīng)濟蓬勃興起，科技進步日新月異，知識的更新速度很快，光憑以往所學(xué)的知識，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足形勢發(fā)展需要的。現(xiàn)在公務(wù)員隊伍也在逐步朝著專業(yè)化、職業(yè)化方面發(fā)展，每個崗位的專業(yè)性也越來越強，就是老公務(wù)員也需要不斷的“充電”才能跟上形勢發(fā)展的要求，何況是新公務(wù)員。作為新錄用的公務(wù)員，一定要樹立“學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝”的理念，樹立“持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念，樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的意識，樹立“學(xué)習(xí)生活化，生活學(xué)習(xí)化”的意識。（1）“補”。要盡快填補自己未知的知識領(lǐng)域。大家步入社會不久，不熟悉、不了解、不明白的東西很多，在政策理論、依法行政、業(yè)務(wù)知識以及工作方法、工作經(jīng)驗等方面可以說是一片空白。所以一定要靜下心來，放下架子，俯下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，一點一滴地學(xué)。（2）“拓”。要博覽群書，不斷拓寬自己的知識面。隨著現(xiàn)代科學(xué)文化知識的迅速發(fā)展，知識綜合化、技能通用化、智力系統(tǒng)化的發(fā)展趨勢日益明顯，對公務(wù)員整體素質(zhì)的要求也越來越高。新錄用公務(wù)員除了學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識外，還要學(xué)習(xí)反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等各方面的知識，以適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。
2、奉獻意識。奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。無論時代發(fā)生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員來說，奉獻精神就體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的過程里，體現(xiàn)在各種考驗面前。作為一名公務(wù)員，要時刻想著我為人民做了多少，而不是人民為我做了多少。
3、服務(wù)意識。人民群眾是社會的主人，而公務(wù)員是公仆，這個位置必須要擺正。黨政機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民服務(wù)，為人民謀利益。樹立為人民服務(wù)的思想，是當(dāng)好公務(wù)員的前提和根本。為人民服務(wù)，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在執(zhí)行政策和規(guī)定中，體現(xiàn)在每個公務(wù)員的一言一行中，絕不能有高高在上，頤指氣使的行為。
4、創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力是義烏發(fā)展所必需的，也是義烏發(fā)展所緊缺的，義烏要繼續(xù)率先發(fā)展，就要比其他地方進一步率先向前探索，市委市政府明確提出了建設(shè)“國際商貿(mào)名城”的目標(biāo)，要打造“三中心兩高地”，如果沒有一種創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神是無法完成的。義烏過去的發(fā)展靠創(chuàng)新，義烏未來的發(fā)展仍離不開創(chuàng)新。在座的都非常年輕，用毛主席的話說，“你們好比早上七、八點鐘的太陽”，是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期。大家要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能。在遵守機關(guān)工作規(guī)則的前提下，在緊密結(jié)合工作實踐、不斷認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔(dān)的工作，為扎實推進我市“國際商貿(mào)名城”建設(shè)貢獻一份力量。
三、端正學(xué)風(fēng)，從嚴(yán)要求，圓滿完成這次學(xué)習(xí)任務(wù)
為期12天的公務(wù)員初任培訓(xùn)，將重點組織大家學(xué)習(xí)公務(wù)員行為規(guī)范、依法行政知識、xx屆三中全會精神、機關(guān)公文寫作與處理等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓(xùn)工作向大家提三點要求：
1、要集中精力，自覺加強學(xué)習(xí)。市委組織部、市人事局、市委黨校非常重視這期培訓(xùn)，在課程、授課老師的安排上都精心進行了準(zhǔn)備。為大家授課的，不僅有黨校的骨干教師，還邀請了理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)。我想，學(xué)習(xí)要取得效果，除了老師認(rèn)真施教外，還需要參訓(xùn)人員集中精力，認(rèn)真聽課，大家要把這次學(xué)習(xí)看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護，自覺加強學(xué)習(xí)。
2、要端正態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。大家到這里學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)知識，而且要開展黨性鍛煉，這是年輕公務(wù)員成長的必修課。大家要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的學(xué)風(fēng)，為日后成長成才打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機會。希望大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認(rèn)真聽取教員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，力爭學(xué)有所獲。大家彼此相聚在一起學(xué)習(xí)是一次難得的相互交流和學(xué)習(xí)的機會，要加強溝通和交流，做到相互認(rèn)識、增進彼此之間的感情。
3、要遵守紀(jì)律，自覺服從管理。沒有規(guī)矩就不成方圓。這次培訓(xùn)期間，沒有十分特殊的情況和理由，不得請假。在實行嚴(yán)格考勤的同時，建立學(xué)習(xí)反饋制度、考核制度，學(xué)習(xí)結(jié)束后，將進行培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。學(xué)習(xí)是一件艱苦的事情，輕輕松松，懶懶散散是學(xué)不到東西的，每位同志都要自覺遵守各項學(xué)習(xí)制度，不遲到、不早退，加強組織紀(jì)律觀念，展現(xiàn)出公務(wù)員良好的精神風(fēng)貌，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進步，事業(yè)有成！祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！
第9篇 2022年國家公務(wù)員申論應(yīng)用文常規(guī)格式以及講話稿
“圖難于其易，為大于其細(xì)?！睉?yīng)用文題型在國考中，常常占有一席之位。然而該題型由于涉及文種龐雜，格式繁復(fù)，儼然成為考公路上的“攔路虎”，對此類題型，建議考生：應(yīng)聯(lián)系實際，迅速聯(lián)想該文種的常規(guī)“部件”，同時按照文種的常規(guī)格式進行作答，方能從容應(yīng)答。
一、應(yīng)用文常規(guī)格式與寫作技巧
應(yīng)用文的常規(guī)格式應(yīng)包含五大要素，即“標(biāo)題”“主送單位”“正文”“發(fā)文單位”“發(fā)文日期”。當(dāng)然，這五大要素并不是在每一種文種都需完備。接下來將從形式與內(nèi)容兩個維度進行講解。從形式上而言，如下：
標(biāo)題(居中)
發(fā)文單位(頂格書寫)
正文(分段書寫)
發(fā)文單位(居右)
發(fā)文日期(居右)
從內(nèi)容而言：“標(biāo)題”=發(fā)文單位+關(guān)于+發(fā)文內(nèi)容+文種。例如：市政府關(guān)于促進大學(xué)生就業(yè)的通知?！爸魉蛦挝弧奔矗邮辗?，這里分兩種，如果“主送單位”是人，前綴可適當(dāng)添加形容詞，如“尊敬的”“親愛的”，如果是機關(guān)單位，直接抬頭單位名稱?！罢摹?，則根據(jù)文種，根據(jù)材料，分段書寫，體現(xiàn)邏輯。正文的開頭部分，通常交代發(fā)文事由，即主題的定義、背景、現(xiàn)狀、重要性、必要性……通常采用目的式與緣由式開頭。正文的主體部分，根據(jù)文種，根據(jù)材料，分段或分條書寫。正文的結(jié)尾部分，常見有二：一是發(fā)出號召，希望……、懇請……;二是發(fā)出命令，現(xiàn)要求…?！鞍l(fā)文單位”根據(jù)題干?！鞍l(fā)文日期”可寫考試當(dāng)天，也可寫“xx年x月x日”。
二、講話稿之格式要求與高分必備
講話稿在格式上，五大要素可以不用齊全：如“發(fā)文單位”、“發(fā)文日期”可不用。在形式可如下：
