- 目錄
第1篇 學生黨員民主生活會發(fā)言稿【推薦】
回首過去，感觸頗深。幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為我是一名黨員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。
二、始終堅持學習專業(yè)知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是作為年級組長的我，在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織能力。三是我能夠積極主動幫助我們年級年輕的教師，只要是她們需要我，我都會毫無保留的交給她們。在這一學期的工作中，得到了我們老師的幫助和支持，也許在工作中有時候說話做事情欠考慮，也能得到老師們的理解和原諒，我真得很感謝她們，同時她們也是我學習的對象。在我們一同努力的情況下，才有成績。我的軍功章也有她們的一半。
一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
學生黨員民主生活會發(fā)言稿
第2篇 學生黨員民主生活會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
這次民主生活會是我人生的“校正空間站”，讓我停下腳步，靜下心來，對照“四風”，“掃描”人生運行過程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家關(guān)愛與教誨,修復(fù)“漏洞”、查殺“病毒”，“清空”人生歷程中不經(jīng)意裝入“垃圾”的“回收站”，騰出更多的”空間”，“儲存”政治理論、業(yè)務(wù)技能、黨風廉政等方面的知識，”校正”人生發(fā)展的正確的”空間軌道”，不斷釋放“正能量”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人遵守政治紀律、貫徹“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風以及存在的問題、原因分析和整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁作簡要匯報，有不到的地方，希望大家批評指正。
一、遵守政治紀律，貫徹“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風方面
入黨10年來，我到過5個單位工作，無論工作如何變動、環(huán)境如何變化、職務(wù)如何變化，我都始終對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心，對黨忠心耿耿、忠貞不二，在思想上和黨息息相通，在政治上與黨高度一致，在行動上跟黨超寸步不離，時刻牢記共產(chǎn)黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責任，堅守公仆之責、兒女之心，盡職盡責、盡心盡力履行工作職責。
我始終牢固樹立黨章意識，自覺遵守和模范踐行“四個服從”和黨的紀律各項要求，貫徹執(zhí)行民主集中制，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。
我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，從內(nèi)心擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定;嚴格精簡文件、簡報，不少部門送審的文件、簡報被打回，不宜印發(fā)的文件簡報一律不印發(fā)，能以部門名義下發(fā)的文件，均要求以部門名義下發(fā);嚴格會議程序，時時現(xiàn)場督查會場秩序;一年來，注重厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，沒有出現(xiàn)“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費等問題;每次下基層開展督查工作，均是輕車減從，均是不打招呼深入現(xiàn)場督查;家里有事、個人有事，均是自己出錢租租賃公司的車辦私事。
二、政治理論學習方面
(一)存在的問題。政治理論學習流于形式，不夠深入，運用科學理論指導(dǎo)實際工作能力不夠強。參加辦公室每兩周一次“說、講”活動，流于形式，只聽其它同事“說、講”，自己卻沒有全身心投入訓練。
(二)原因分析。由于平時忙于辦公室事務(wù)性工作、下基層開展督查，再加上家務(wù)事纏身，自己沒有擠出時間讀過一本政治理論方面的原著，致使自己為領(lǐng)導(dǎo)寫理論文章時總是不得到位。平時，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我們聽得多、看得多、寫得多，就是說得比較少，有時常常是肚子里有“貨”，嘴上卻“倒”不出來，臨場發(fā)揮時大腦一片茫然，不能即時把平時所學知識點聯(lián)系起來、串起來，遣詞造句能力非常薄弱。特別是跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時，不敢、不善于“發(fā)言”，站不高領(lǐng)導(dǎo)高度來認識問題、思考問題，提出解決問題的思路、點子、辦法不多。
(三)整改措施：經(jīng)過長期觀察和工作實踐，使我切身感受到，一個有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持不懈地認真學習中國特色社會主義理論體系及相關(guān)知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，建立起一整套領(lǐng)導(dǎo)科學方法系統(tǒng)，形成“智慧樹”，根據(jù)任務(wù)需要，調(diào)用相關(guān)方法、知識和經(jīng)驗，處理各方面的問題就顯得輕松自如。一是要十分注重學習，多讀政治理論方面的原著，多讀勵志方面的書箱，苦練基本功，使自己的頭腦不再拘泥于條條框框，隨時獲取積極向上的動力，如終保持良好的精氣神，如終敢于解放思想，始終敢于改革創(chuàng)新。二是樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在重大考驗面前旗幟鮮明。三是提高工作的針對性、預(yù)見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力和水平。四是加強口頭表達能力的訓練。從今天開始，每天堅持朗讀、講述5分鐘報紙或雜志內(nèi)容，選擇一些與工作內(nèi)容息息相關(guān)、專業(yè)性很強的時政大報大刊來訓練自己的“說話”、“演講”能力。積極踴躍參加辦公室“說事”活動。隨時向領(lǐng)導(dǎo)學習口頭表達能力。
三、督查方式方面
(一)存在的問題。督查時有點“官僚主義”，有時要“罵”人、“批評”基層干部，在創(chuàng)新督查方式方法上有不斷總結(jié)改進的空間。
(二)原因分析。由于主觀上認為督查領(lǐng)導(dǎo)批示件、重大工作，深感責任重大、領(lǐng)導(dǎo)期望值高、干部群眾比較關(guān)注。在督查部分工作進展緩慢的單位時，我會急，不顧別人面子，出現(xiàn)了生硬直接、得罪人等現(xiàn)象。
(三)整改措施。開展督查，方法得當就能事半功倍，收效明顯;反之則會事倍功半，影響效果。我一定實事求是，嚴肅認真，既帶感情抓督查，又不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。要創(chuàng)新督查方式方法，試行跟蹤督查、調(diào)研督查、專項督查、聯(lián)合督查、社會督查等方式，在全區(qū)上下形成督查合力，樹立督查權(quán)威，徹底改變大部分黨員干部群眾“有無督查一個樣”的思想認識。
四、公文寫作與處理方面
(一)存在的問題。部分文件出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題，被個別領(lǐng)導(dǎo)批評。特別是文字材料的撰寫方面有應(yīng)付了差事、審核把關(guān)流于形式。
(二)原因分析。一開始，我認為秘書科建立健全了有關(guān)規(guī)章制度，且人員素質(zhì)高、已經(jīng)掌握了公文寫作與處理的方法，不會出現(xiàn)錯別字、格式不夠規(guī)范、語句不通等問題。所以，我在審核文件資料時，流于形式，沒有認真把關(guān)。
(三)整改措施。一是組織秘書科、督查室秘書學深學透《黨政機關(guān)公文寫作要點及錯情案例解析》和自己編撰的《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件。二是實行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部門來的文件資料初稿，在未正式印發(fā)前，均要求一個秘書念、一個秘書修改，再報我審核，最后報馮主任審簽或書記審簽。三是多給年輕秘書學習鍛煉機會，多給任務(wù)，“逼”秘書快速成長，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料。四是今后各科室的文件資料，要由各科室按文件的規(guī)范格式起草、把關(guān)，再由打印室人員校核，在正式打印第一份時由打印室交秘書科審核無誤后印發(fā)。五是開展辦公室“三服務(wù)”找茬、好點子征集活動，每發(fā)現(xiàn)工作有失誤，由秘書寫出事例，隨后提出教訓與思考，提出好點子，年底制成一本辦公室“三服務(wù)”找茬與好點子成果匯編，以敬效尤、以供參考。六是加強平時教育管理，注重團隊精神培養(yǎng)，改變辦公室“緊張有余、活潑不足、活力不夠”的現(xiàn)象。
五、工作作風方面
(一)存在的問題。總體上，雖然今年開展督查工作的次數(shù)比以往增加了，紀委、組織部、宣傳部、教育局、發(fā)改局、區(qū)直機關(guān)工委等單位主動邀請督查室開展工作的次數(shù)也明顯增加了，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)開展督查工作的次數(shù)也明顯增加了，但深入機關(guān)、企業(yè)、村(居)開展督查調(diào)研次數(shù)太少。
(二)原因分析。思想上存在懈怠情緒，身感疲憊時總想歇一歇，總認為活路是做不完的，造成自己沒有做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在我這里受影響”。
(三)整改措施。以開展群眾路線教育活動為契機，提高思想認識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思、精力、功夫用在轉(zhuǎn)變工作作風上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。深入基層開展專項督查調(diào)研，撰寫1—有價值的調(diào)研報告。
六、性格方面
(一)存在的問題。性格急躁，修身養(yǎng)性還需加強。
(二)原因分析。從小大小就養(yǎng)成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易沖動、倔犟，敢“頂撞”老師、同學、同事、領(lǐng)導(dǎo)，也不怕被別人批評，更不怕別人在背后說壞話、說閑話的特征，特別是工作急、重、繁、雜的時候，更容易產(chǎn)生急躁情緒。
(三)整改措施。強化措施，努力按照政治家標準(堅定政治信念;具有凝聚帶領(lǐng)干部群眾團結(jié)一心、百折不撓地為實現(xiàn)目標而奮斗的領(lǐng)導(dǎo)能力、頑強意志、人格魅力;具有高度的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性的把握水平)，來修養(yǎng)自己，戮力加強人文修養(yǎng);學會把握藝術(shù)(把握自己、把握機會、把握對策，把握人心，把握分寸，把握時間、地點、場合、人物、事件，等等)，時刻提醒自己遇事時，學會克制自己，學會冷靜;時刻提醒自己務(wù)必淡定。
七、黨風廉政建設(shè)方面
(一)存在的問題及原因分析。觀看電視、電教片，上互聯(lián)網(wǎng)，看到部分高官、身邊干部貪污、受賄等腐敗現(xiàn)象，我對腐敗行為恨之入骨，對懲治腐敗大快人心，對其它單位干部被判刑、被處分深感惋惜。但隨著時間推移，認為只要自己不腐敗就行了，事不關(guān)己，高高掛起，看時那種切膚之痛、惋惜之言沒有了。
(二)整改措施。一是經(jīng)常學習《廉政準則》、廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定，筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，時刻警醒“勿以惡小而為之”，嚴格履行“一崗雙責”，不迷失方向，不碰“紅線”，管好細節(jié)、小事，抗得住誘惑，耐得住寂寞。二是經(jīng)?；仡櫋⑵穱L過去人生歷程的味道，更好地把握現(xiàn)在該珍惜些什么、該彌補些什么，最好地開創(chuàng)未來歷程——實在做點什么、留點什么，全面修整“堅持走好群眾路線”的人生軌道，“卸載”行囊中的“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)，將“淡泊心志、寧靜致遠”“安裝”到心境，將“為民務(wù)實清廉”裝入車廂，將“少說多干”“敢于擔當”“積極作為”“廉潔自律”“鏈接”到人生軌道的每一個腳步上，一路上望窗外花開花落，觀天空云卷云舒，思大海潮來潮往，品人生起起落落，講好萬山故事，傳播好萬山好聲音。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，種子萌芽生長，必須經(jīng)過黑暗中的掙扎才會有破土而出時的第一縷光亮;蛹破繭而出，必須經(jīng)過苦苦掙扎才會有彩蝶的翅膀美麗如畫。我們只有排除人生道路上的種種困惑，克服前進道路上的種種困難與不足，才能在學習、工作與生活中“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。借此機會，本著“有之改之，無之加勉”的原則，虛心接受大家的批評，幫助自己擺脫黑暗、痛苦的掙扎，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。
第3篇 大學生黨員民主生活會發(fā)言稿
根據(jù)民主生活會的要求，對照個人在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現(xiàn)自我批評總結(jié)如下。
一、黨性分析，認真查找問題
(一)關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制的問題
能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執(zhí)行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導(dǎo)民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。
(二)關(guān)于履職履責問題
干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要表現(xiàn)：行動上有被動。服從領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務(wù)醫(yī)院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規(guī)蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。
落實到位有差距。監(jiān)督是本職，落實執(zhí)行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。
(三)關(guān)于攻堅克難問題
敢于擔當?shù)挠職獠蛔?。主要表現(xiàn)：遇到復(fù)雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監(jiān)督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕?lián)敳黄?，有時放棄堅持。遇到較為復(fù)雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
開拓進取的精神不足。主要表現(xiàn)：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經(jīng)常因各種顧慮而放棄，也因?qū)嶋H困難而止步。按部就班，求穩(wěn)求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現(xiàn)狀的思想較為突出。
(四)關(guān)于落實八項規(guī)定問題
作風轉(zhuǎn)變不到位。主要表現(xiàn)：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調(diào)研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結(jié)果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應(yīng)付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態(tài)度不夠。
廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規(guī)則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節(jié)約意識不強。
二、剖析自身，分析原因
以上問題存在，主要緣于個人的修養(yǎng)、性格、能力等方面的缺陷?，F(xiàn)自我剖析如下。
黨性修養(yǎng)不夠是導(dǎo)致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監(jiān)督工作應(yīng)該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。
對紀檢監(jiān)督服從服務(wù)大局認識，有時局限于維護醫(yī)院利益問題。把醫(yī)療行業(yè)的不正之風歸咎到大氣候，對 “潛規(guī)則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質(zhì)疑等行業(yè)不正之風感到困擾和無助，期待醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。
認為監(jiān)督是促進職工行為規(guī)范，促進部門管理規(guī)范，監(jiān)督責任是發(fā)現(xiàn)問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。
魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。
工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規(guī)范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調(diào)預(yù)防比查處更多，更多強調(diào)個人“自律”，更多手段是“疏導(dǎo)”，體現(xiàn)的是“柔”，可能導(dǎo)致的是“軟”。以“信任”代替“監(jiān)督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監(jiān)察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應(yīng)”。
畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監(jiān)察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經(jīng)常很糾結(jié)。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規(guī)，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。
學習思考不夠?qū)е抡咚接邢?。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經(jīng)常是現(xiàn)學現(xiàn)用，急學急用。學習思考不夠，理論聯(lián)系實際不夠。對醫(yī)院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。
三、繼續(xù)努力，不斷改進
努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。 遵規(guī)守矩無條件。習總書記在中紀委五次全會講話明確了“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。”并著重指出，“紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。”遵守紀律無條件，執(zhí)行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立'共同目標'和'大局意識'，堅決服從黨政決定，維護班子團結(jié)。
加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業(yè)務(wù)、學管理、學經(jīng)驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導(dǎo)工作，在學習中思考總結(jié)，減少“本領(lǐng)”恐慌。通過學習，加強黨性修養(yǎng)，加強自覺自律。
提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與黨中央高度的一致，一切工作立足于服務(wù)人民，在強化宗旨意識上繼續(xù)努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創(chuàng)新，把握關(guān)鍵時機，在增強果斷能力上繼續(xù)努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養(yǎng)工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設(shè)督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談?wù)?，把好的思路想法?jīng)驗轉(zhuǎn)化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執(zhí)行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神，努力發(fā)揮紀檢工作保駕護航作用。在 “大環(huán)境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調(diào)正。聚焦主業(yè)，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。
改進作風無止境。一是要端正態(tài)度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態(tài)，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監(jiān)督責任，結(jié)合好實際工作，把握好時機，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，促進紀檢工作新常態(tài)。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規(guī)定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風。三是要發(fā)揚求真務(wù)實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發(fā)揚艱苦樸素的作風，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的” 要求，努力做到“四有”干部。
習總書記對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監(jiān)督。
