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第1篇 某職工在集團企業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)班學(xué)員交流會發(fā)言稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一周前，來集團參加培訓(xùn)，在如此繁忙的時期、如此浩大的隊伍，我在想有沒有必要，但是，六天的培訓(xùn)用一個字來形容，那就是“值”。此次培訓(xùn)，一是實現(xiàn)了從點、面到體系化的擴展。通過系統(tǒng)培訓(xùn)黨務(wù)工作規(guī)則，形成一個完整的體系。二是解答了工作中的重點、難點和模糊點。培訓(xùn)切中了工作的難點、具體操作中的模糊點，從理論上進行了闡述，從實踐中提供了方法。三是借助系統(tǒng)的理論進一步提煉了工作方法。培訓(xùn)讓我們找到了更多的思路和方法，執(zhí)行更加自覺。當(dāng)然，更多的是感到了壓力，看到了差距。
回顧這幾年黨務(wù)工作，結(jié)合此次培訓(xùn)，我談四點體會：
一、永不改變的熱愛。此次培訓(xùn)九個老師，其中六位老師不約而同的談到了集團的發(fā)展和所取得的成績，他們盛贊集團發(fā)展模式、發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨的建設(shè)和集團勢不可擋的發(fā)展后勁，有人說集團發(fā)展站在了云端，有人對集團企業(yè)文化贊不絕口，對集團的發(fā)展豎起了大拇指，這種稱贊不僅代表他們個人，也代表了地方黨委政府和社會的心聲。作為一名黨務(wù)工作者，六天的培訓(xùn)讓我心潮澎湃，更讓我堅定對黨務(wù)工作的理想和信念。特別是在集團獲得了全國先進基層黨組織、全國抗震救災(zāi)英雄集體等一系列榮譽后，在如此繁忙的時候、如此大規(guī)模的組織黨務(wù)培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了集團公司黨委深謀遠慮、追求卓越、永不止步的氣魄，套用一句廣告詞就是“站得高，所以看得遠”，更讓我體會到這個崗位的榮譽感和自豪感，范文內(nèi)容地圖恐怕沒有哪個國企象集團這樣重視黨務(wù)，所以在這個崗位我滿心歡喜。我想，一定要把集團黨委的這種決心帶回去，用這種精氣神感染每一名員工，進一步激發(fā)工作熱情，立足崗位做奉獻。集團的舞臺對每一個人都是敞開的，就看我們能不能表演得好。
二、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。培訓(xùn)不僅讓我掌握了黨務(wù)工作的基本程序和方法，更讓我對黨務(wù)工作有了全新認識，如果說幾年前企業(yè)文化培訓(xùn)讓我明白了企業(yè)何以立身的話，那么這次培訓(xùn)讓我明白一個合格黨務(wù)工作者該做什么，該肩負什么樣的責(zé)任。六天的培訓(xùn)，讓我從內(nèi)心深處受到了一次洗禮。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，集團黨代會在去年做出了二次創(chuàng)業(yè)的決定，宏偉的目標、艱巨的任務(wù)需要每一名員工特別是黨務(wù)工作者埋頭苦干和不懈付出。此次培訓(xùn)我深切的感覺到，黨務(wù)工作絕不是簡單的發(fā)展黨員、學(xué)習(xí)宣傳、組織活動那么簡單，集團在二次創(chuàng)業(yè)歷史任務(wù)面前，已經(jīng)賦予每個黨務(wù)工作者重大的歷史使命，作為黨群工作部更應(yīng)沖鋒在前發(fā)揮作用。同時，集團對黨務(wù)工作寄予的厚望，我深感責(zé)任不是小了，而是更大了。作為黨群工作部長，不僅要知道怎么看，更要知道怎么辦?；厝ズ螅乙鸭瘓F的精神吃透，把形勢的發(fā)展講清，傳達好、貫徹好集團的要求，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、心得體會坐不住的責(zé)任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，重新梳理工作思路，確定具體工作措施，把黨務(wù)工作做好、做實、做出成效。
三、永不懈怠的創(chuàng)新。何董事長在寧夏調(diào)研時講，管理的生命力在于創(chuàng)新，任何管理模式都不是一成不變的，都要隨著生產(chǎn)的發(fā)展而變化。此次培訓(xùn)中，多個老師都提出了黨務(wù)工作創(chuàng)新的問題，也給出了創(chuàng)新的方法。我想，這絕非巧合，說明創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)前必須解決的問題，這恰恰是集團用意所在，也是何董事長歷來要求的。集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“亮身份、做表率”活動，在窗口單位率先開展創(chuàng)先爭優(yōu)，成為全民航唯一的信息直報點，在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動中亮點紛呈、獨占鰲頭，不能不歸功于創(chuàng)新。今天，集團再次提出創(chuàng)新問題，集團永遠不滿足于現(xiàn)狀，更不允許我們躺在成績簿上睡大覺。伴隨企業(yè)快速發(fā)展，各種新情況層出不窮，作為黨務(wù)工作者要處理各種復(fù)雜矛盾和問題，何以解憂，唯有創(chuàng)新。黨務(wù)工作創(chuàng)新已經(jīng)不是愿意還是不愿意的問題，而是關(guān)系到黨務(wù)工作能否生存的問題！此刻，我深感集團對于發(fā)展的迫切，對于創(chuàng)新的急切，寄希望于黨務(wù)工作者求新求變的真切。集團不需要一般化的黨務(wù)工作者，更不容許一般化的黨務(wù)工作。今后，我要帶領(lǐng)寧夏機場黨群工作部全體人員，深入研究黨務(wù)工作，不用同樣的方法做同樣的事情，不創(chuàng)新就夜不能寐，圍繞中心發(fā)揮作用。
四、永無止境的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識到，黨建也是業(yè)務(wù)，既然是業(yè)務(wù)就必須要學(xué)習(xí)，就必須要精通。只有不斷的學(xué)習(xí)才能持續(xù)解放思想，這對黨務(wù)工作者尤為重要。學(xué)習(xí)不是給別人看，更不是擺花架子。個人簡歷學(xué)習(xí)已經(jīng)成為黨務(wù)工作者基本的職業(yè)素養(yǎng)，不會學(xué)習(xí)的黨群部長一定不是好部長。集團花如此大的代價組織培訓(xùn)，集團領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場坐陣，讓我看到了一個在學(xué)習(xí)中成長的團隊。作了近10年的黨務(wù)工作，我自認為業(yè)務(wù)熟練，但是越培訓(xùn)越感到慚愧，感覺到距離集團的要求還很遠，有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺。上臺發(fā)言，我的內(nèi)心誠惶誠恐。作為黨群部長，在今后工作中要強化學(xué)習(xí)，把企業(yè)管理的“硬件”與黨建工作的“軟件”結(jié)合，把中心工作的熱點、難點作為黨建工作的著眼點、著力點，以發(fā)展帶黨建，以黨建促發(fā)展。同時，著眼長遠，下大力氣帶好隊伍，著力培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的黨務(wù)工作者。
作為黨務(wù)工作者我是幸運的，因為集團讓每一個黨務(wù)工作者有發(fā)展的機遇、有成長的平臺；作為黨務(wù)工作者我是幸福的，因為集團讓每個黨務(wù)工作者有價值、有地位。最后，我想說一句話：別聽我說的好不好，關(guān)鍵看我做的行不行。
謝謝大家！
第2篇 2022年國有企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿
企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就株洲國投集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報：
一、在加強黨建工作方面的主要做法
株洲國投集團自2010年在原國資公司的基礎(chǔ)上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額達260億元，凈資產(chǎn)80億元，下屬全資和控股子公司11家，出資企業(yè)65家。公司黨委目前有黨委委員11人，下設(shè)黨總支1個、黨支部12個，共有黨員137名。去年8月，市委、市政府將株洲國投集團的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)商，作為株洲市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務(wù)更重，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)也更為緊迫。
（一）不斷加強思想政治建設(shè)，切實增強黨組織凝聚力
近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；通過對照“為民、務(wù)實、清廉”和“三嚴三實”要求，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
第3篇 市非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿
針對非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。
一是健全組織，夯實黨建工作基礎(chǔ)。市委組織部聯(lián)合工商、稅務(wù)、工商聯(lián)等部門，對全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導(dǎo)員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結(jié)合、以塊為主，橫向到邊、上下貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個、總支5個、支部94個。
二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業(yè)黨組織負責(zé)人，按照新黨章標準，加大對生產(chǎn)一線中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)力度，全面加強黨酷貓寫作范文網(wǎng)員隊伍建設(shè)，同時，積極引導(dǎo)企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進一步增強黨組織的吸引力。
三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，將黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術(shù)練兵等活動，引導(dǎo)企業(yè)黨員及員工運用市場經(jīng)濟知識及現(xiàn)代管理、科技知識，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進程，建立健全非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會，交流黨建工作經(jīng)驗，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進企業(yè)共同發(fā)展。
第4篇 企業(yè)黨員民主生活會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
根據(jù)省局、市紀委和市委組織部的要求，本人對開好20xx年度民主生活會做了比較充分的準備。重點做好如下三項工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會作為自己近期工作、學(xué)習(xí)的一次檢驗，作為學(xué)習(xí)貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動的一次檢驗，也作為我就任稽查局長以來的一次工作小結(jié)。二是扎扎實實開展好各項稽查工作，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。今年以來，我局組織開展了企業(yè)所得稅匯算清繳重點檢查、房地產(chǎn)行業(yè)、個人所得稅等專項檢查，共檢查企業(yè)40多戶，查補稅款、罰款、滯納金入庫866萬元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入;開展爭創(chuàng)全省一流稽查局活動，大力加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，切實提高稽查的執(zhí)法質(zhì)量和隊伍素質(zhì)。三是在學(xué)習(xí)上，我能認真地學(xué)習(xí)、深入地學(xué)，爭取學(xué)深、學(xué)透，重點學(xué)習(xí)了黨章、“兩個條例”和***、吳官正、張德江、王華元關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產(chǎn)黨員的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、廉潔自律、學(xué)習(xí)、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現(xiàn)將有關(guān)情況進行匯報，請同志們批評指正。
一、自身存在的主要問題及原因
1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權(quán)威，自覺接受分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，與班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務(wù)方面，工作做得還不夠。在工作中，強調(diào)稽查執(zhí)法的剛性，強調(diào)震懾力，認為稽查部門與納稅人的關(guān)系是對立的，與納稅人搞好關(guān)系，會影響稽查的執(zhí)法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創(chuàng)新意識不夠強。一些新方法、新手段的應(yīng)用還不夠深入，對當(dāng)前新的行政管理方法，理論結(jié)合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創(chuàng)造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經(jīng)常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。
2、學(xué)習(xí)上有待于進一步加強。一是學(xué)習(xí)主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學(xué)習(xí)稅收業(yè)上，對理論學(xué)習(xí)較少或不夠深入，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是理論與實際聯(lián)系得不夠，學(xué)習(xí)處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時造成理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。三是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責(zé)所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責(zé)，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責(zé)還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執(zhí)法方面，“收入型稽查”向“執(zhí)法型稽查”的轉(zhuǎn)變還未很到位，還有待改進;對一些部門和一些同志關(guān)心不夠，在發(fā)揮部門和同志們的積極性和主動性上還應(yīng)進一步加強;聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠;眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發(fā)脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務(wù)工作經(jīng)驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學(xué)習(xí)，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的認識。這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：
1、不斷加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質(zhì)和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。在認識上充分認識學(xué)習(xí)的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學(xué)習(xí)，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權(quán)、位、名、利、色這“五關(guān)”。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。堅持“兩個務(wù)必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。
2、堅持黨員干部發(fā)揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發(fā)揮先鋒模范作用，深刻領(lǐng)會和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務(wù)群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養(yǎng)，保持政治上的清醒、堅定;不斷提高文化素養(yǎng)，使知識結(jié)構(gòu)更趨全面，個人素質(zhì)全面提高;不斷提高品德涵養(yǎng)，做好人，做好官，講奉獻。
3、在工作實踐中自覺培養(yǎng)四個感情。一是培養(yǎng)對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養(yǎng)對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。四是培養(yǎng)對本職工作的感情，做到愛崗敬業(yè)，勤政為民。愛崗敬業(yè)是有所作為的基礎(chǔ)。我們是一個黨員、稅務(wù)工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學(xué)習(xí)，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務(wù)實敬業(yè)精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應(yīng)該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的基本標準。
企業(yè)黨員民主生活會發(fā)言稿
第5篇 某企業(yè)黨建工作座談匯報發(fā)言稿
企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就xx國投集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報： 一、在加強黨建工作方面的主要做法
xxx集團自xxxx年在原國資公司的基礎(chǔ)上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止xxxx年末，公司資產(chǎn)總額達xx億元，凈資產(chǎn)xx億元，下屬全資和控股子公司xx家，出資企業(yè)xx家。公司黨委目前有黨委委員xx人，下設(shè)黨總支x個、黨支部xx個，共有黨員xxxx名。去年x月，市委、市政府將xx國投集團的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)商，作為xx市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務(wù)更重，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)也更為緊迫。
不斷加強思想政治建設(shè)，切實增強黨組織凝聚力
近年來酷貓寫作范文網(wǎng)，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過分批培訓(xùn)、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；通過對照“為民、務(wù)實、清廉”和“三嚴三實”要求，查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結(jié)帶領(lǐng)員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
