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第1篇 公司會(huì)老員工講話草稿
公司2017年會(huì)老員工講話草稿
公司2017年會(huì)老員工講話草稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財(cái)。
在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的.同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細(xì)化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),使很多員工對(duì)公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正的做到能者上庸者下,展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。
展望未來,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
怡景灣在2009年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),當(dāng)然我們能取得良好的成績(jī),也離不開分公司、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
公司2017年會(huì)老員工講話草稿
朋友們、伙伴們、大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會(huì),我心情特別激動(dòng),“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,非常感謝每位朋友對(duì)公司所有員工的支持與幫助,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對(duì)我生活的關(guān)心與幫助,感謝小勇兄弟對(duì)我的善意的批評(píng),還有惠江兄弟視我為親兄弟的對(duì)待;還有感謝我清華大學(xué)emba的同學(xué)對(duì)我的提醒與幫助,是您們看著我的成長(zhǎng),是您們幫助了我。
在過去一年中,力鵬人取得階段性業(yè)績(jī),這些業(yè)績(jī)是所有員工努力勞動(dòng)創(chuàng)造出來的,感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻(xiàn),是您們的犧牲與奉獻(xiàn),才有力鵬今天的一個(gè)小進(jìn)步。
在過去一年中,我們勤奮工作,爭(zhēng)取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業(yè)績(jī)推上一個(gè)新的臺(tái)階;我時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰,危機(jī)感時(shí)時(shí)刻刻在我腦海中浮現(xiàn),我們力鵬人要嚴(yán)格要求自己,保持勤奮、積極,主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學(xué)會(huì)過程管理,學(xué)會(huì)在績(jī)效考核里注入企業(yè)文化,我們關(guān)注員工的成長(zhǎng),關(guān)注員工的生活,這是我們力鵬人的一個(gè)小進(jìn)步。
我們學(xué)會(huì)了感恩,感恩我們的社會(huì),我們是一群有責(zé)任與夢(mèng)想的年輕人,力鵬人的使命是為社會(huì)承擔(dān)企業(yè)公民的責(zé)任;力鵬人要學(xué)會(huì)感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節(jié)回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關(guān)心我們的人;同時(shí)感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒。在極其殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們能夠走到今天,克服一個(gè)又一個(gè)困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長(zhǎng)小石。她是一位很優(yōu)秀的員工,她兩次懷孕兩次流產(chǎn),尤其第二次懷孕,由于工作負(fù)責(zé)任,那一段時(shí)間我又出差,她堅(jiān)持崗位沒有及時(shí)去調(diào)理身體又流產(chǎn)了,她的身體本身就很虛弱,我的內(nèi)心很不好受,一個(gè)為企業(yè)勇于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告訴我,這個(gè)自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當(dāng)我努力工作時(shí),神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫助我的員工過上幸福的生活,我認(rèn)為我是有罪的;所以,2014年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一起來奮斗我們力鵬人未來美好的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個(gè)角落”這是我們的終極目標(biāo)。
2014年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規(guī)模,我們急需人才,2014年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們?nèi)プx書,去深造學(xué)習(xí),我們堅(jiān)持從成功的實(shí)踐中選拔干部,堅(jiān)持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,幫助優(yōu)秀的力鵬人成長(zhǎng)、進(jìn)步,2011年是我們?nèi)暧?jì)劃的最后一年,我們必須取得勝利,我們一定能取得勝利,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,唯有激情,合作,奉獻(xiàn),創(chuàng)新才能締造我們幸福的美好日子。
在此時(shí)此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵(lì)著我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),沒有什么能阻撓我們前進(jìn),唯有我們停歇學(xué)習(xí)的動(dòng)力,唯有我們自暴自棄。
“日出江紅花勝火,春來江水綠如藍(lán)”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優(yōu)秀的;還是老話,明年的此時(shí)此刻我們?cè)俸葢c功的酒。
公司2017年會(huì)老員工講話草稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。
如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng),僅僅3年,但以目前的勢(shì)頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
第2篇 老員工講話稿
老員工講話稿1
前兩天通知讓我作為老員工代表講話,接到這個(gè)通知我是悲喜交加,悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個(gè)老字,感覺時(shí)間匆匆溜走,我已不再年輕;喜的是沒想到這么快就成為老員工了,甚至可以作為代表之一,可以講話了。
一時(shí)之間非?;炭?,不知道該講什么,有人告訴我就是吹我們?cè)趺春脝h,在這里我必須不點(diǎn)名的指出這樣說是不對(duì)的,怎么能說吹我們好呢,我們的好是實(shí)實(shí)在在的,是確確實(shí)實(shí)的,不用吹都已經(jīng)很好了,再吹一下的話,讓我們的新同志該壓力多大,萬一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。
現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單回憶我們過去近一年中的幾個(gè)片段。當(dāng)凌晨三點(diǎn),可能偌大的北京城已進(jìn)入了寂寞的酣睡,辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘,那個(gè)時(shí)候工作就是我們的全部生活。
大家都來自各地,在熟悉的體驗(yàn)與不熟悉的生活中間,在城市和城市之間,但是可以說大家已經(jīng)沒有了老少之分,沒有了男女之別,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離也仿佛格外的近。你可以看見付總和老王工深夜十二點(diǎn)還伏案不止,有女同事加班可以加到兩天不洗臉,我領(lǐng)導(dǎo)要是那天凌晨三點(diǎn)前離開辦公室更是會(huì)引來嘲笑無數(shù)、指責(zé)無數(shù)。尼采曾經(jīng)說過:人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺得用這句話來形容我們的生活特別的貼切。那會(huì)甚至常常都會(huì)有人生其實(shí)一場(chǎng)悲劇的錯(cuò)誤想法。
其實(shí)生活遠(yuǎn)沒有我的這么可怕,即便在那會(huì)瘋狂加班的時(shí)候,我們也時(shí)時(shí)刻刻能感受到組織的溫暖,比若說我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導(dǎo)買的零食,公司行政部在大家的強(qiáng)烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時(shí)在深夜備上時(shí)鮮疏果等給養(yǎng)品,而且最關(guān)鍵的,大家在一起就像是一家人,棄小家融大家,互相幫助、互相支持,良好的團(tuán)隊(duì)氣氛往往讓人身醉其中,有好幾次深夜,一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng)?;旧峡梢哉f一般被領(lǐng)導(dǎo)者都比領(lǐng)導(dǎo)們幸福。干活的要比派活的輕松。
能夠有機(jī)會(huì)成為這樣團(tuán)隊(duì)的一員,我很幸運(yùn)也和榮幸,今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過的老同志們更加幸運(yùn),希望各位新來的同志早日融入我們的大家庭,都成為幸運(yùn)的人。
老員工講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:
大家好!
很高興今天與大家歡聚一堂,共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員,我感到無比的高興,作為老員工代表,我僅代表公司全體員工,忠心祝福我們的公司——億隆,“十歲”生日快樂!
今天,我們的成績(jī),大家都有目共睹,自20xx年成立以來,從最初的十幾名職員,到今天幾百個(gè)職工;從當(dāng)初簡(jiǎn)陋的辦公環(huán)境,到如今擁有現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓;公司從無到有,從一個(gè)無名的小公司,發(fā)展成在行業(yè)內(nèi),具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。億隆今天的輝煌是來之不易的!
現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱苦情景,相信大家都不會(huì)忘記;當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的激情,激勵(lì)我們更加發(fā)奮圖強(qiáng)!我們億隆能有今天這樣喜人的成績(jī),與我們?cè)谧拿恳晃欢际敲懿豢煞值模≌怯辛宋覀冾I(lǐng)導(dǎo)、同事上下同心,我們的企業(yè)才能如此蓬勃的發(fā)展。
兄弟們、姐妹們,我們從五湖四海來到這里,為了共同的目標(biāo),我們緊密的團(tuán)聚在了一起。回望昨天,億隆人以自己的辛勤與睿智,書寫了第一個(gè)令人感動(dòng)的十年;今天,億隆進(jìn)入高速發(fā)展的軌道;展望明天,我們又將走向新的征程。
未來,孕育著希望、機(jī)遇;同時(shí)也潛伏著困難和挑戰(zhàn)。我們,是無畏的開拓者,也要做社會(huì)和市場(chǎng)的建設(shè)者,在孜孜不倦追求自己的產(chǎn)品與服務(wù)時(shí),堅(jiān)持從歷史中汲取營(yíng)養(yǎng),在前進(jìn)中不斷創(chuàng)新。承擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,鑄造一流的品牌。以技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)為突破口,提高產(chǎn)品質(zhì)量、性價(jià)比、以及技術(shù)性可操作性。我們會(huì)加強(qiáng)形象塑造,改進(jìn)公司的.產(chǎn)品品質(zhì)、客戶服務(wù)質(zhì)量,細(xì)化管理流程,實(shí)現(xiàn)公司與顧客雙贏的新局面。實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展上的新跨越!努力創(chuàng)造億隆更加輝煌的下一個(gè)十年、二十年……。
老員工比新員工多了什么?不是成績(jī),也不是驕傲,那只是多了和公司一起走過的回憶,在想起那些工作片斷時(shí),不經(jīng)意流露勝利的微笑,是對(duì)公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責(zé)任和使命。
十年前,我還是一名剛剛走出校園的,懵懂的大學(xué)畢業(yè)生;是一個(gè)剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,在各位前輩的指導(dǎo)下,在各位同事的關(guān)心下,自身能力得到了相當(dāng)大的提高;十年來,我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在職場(chǎng)上不斷成長(zhǎng),成熟。
在此,我要忠心感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們、同事們,謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場(chǎng)的、不在場(chǎng)的各界朋友、客戶給予我的理解和支持。謝謝你們!
我相信:億隆前途是光明的,員工是優(yōu)秀的,我們未來的道路是沒有終點(diǎn)的。我希望和大家一同扎根在此,為我們共同的“億隆”貢獻(xiàn)自己全部的努力。愿我們攜手,共同創(chuàng)造“億隆”更加美好的明天。
老員工講話稿3
我叫xxx,是生產(chǎn)部的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
今天2月22日,蘭州科慶公司迎來了它光輝的十周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在xx年前的今天科慶公司正式成立了?;厥桩?dāng)初的日子是艱苦的,在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績(jī)脫穎而出,成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場(chǎng)化,公司逐步成立了九大部門,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是xx年進(jìn)入科慶公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個(gè)只有幾人的小規(guī)模企業(yè)成長(zhǎng)為近百人的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績(jī)。記憶中剛開公司那時(shí)候,我們的員工對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。壽總深深地激勵(lì)著我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅(jiān)守自己自己的崗位,在這種強(qiáng)烈的動(dòng)力下,使公司不斷做出了新高的成績(jī)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì)聽到同行的朋友們對(duì)含水儀、油氣系統(tǒng)做出很高的評(píng)價(jià)。
朋友們,在眼下這個(gè)時(shí)代,對(duì)每個(gè)企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng)xx年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。
回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績(jī)推向新的最高點(diǎn)。在公司的第十一個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn),堅(jiān)守自己的工作崗位。團(tuán)結(jié)互助,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信科慶明天會(huì)更好!
謝謝!
老員工講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:
大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xxxx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxx公司十周歲生日快樂,更加輝煌。
自20xx年成立以來,xxxx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個(gè)小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說萬事開頭難,xxxx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少的老員工,當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會(huì)了。xxxx公司的今天來之不易,十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。
如今,我覺得把xxxx公司稱作是我們的家更合適,一個(gè)由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xxxx公司共同成長(zhǎng)。我堅(jiān)信:xxxx公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻(xiàn)自己的力量,愿我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來撐起一片藍(lán)天!
最后,祝愿xxxx公司的明天更加輝煌。
我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
第3篇 公司年會(huì)老員工講話草稿
公司年會(huì)老員工講話草稿
公司年會(huì)老員工講話草稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
公司年會(huì)老員工講話草稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒這么激動(dòng)過了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這201x給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,但是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長(zhǎng)補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!
公司年會(huì)老員工講話草稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績(jī),這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和xx公司陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高?!罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安xx公司陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的'幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為xx公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx公司人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安xx公司陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
第4篇 公司老員工講話稿
公司老員工講話稿
公司老員工講話稿(1)
我叫靳玉寶,是生產(chǎn)部的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
今天2月22日,蘭州科慶公司迎來了它光輝的十周歲生日。這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子。在xx年前的今天科慶公司正式成立了。回首當(dāng)初的日子是艱苦的,在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績(jī)脫穎而出,成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星。隨著企業(yè)不斷市場(chǎng)化,公司逐步成立了九大部門,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn)。
我是 年進(jìn)入科慶公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個(gè)只有幾人的小規(guī)模企業(yè)成長(zhǎng)為近百人的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績(jī)。記憶中剛開公司那時(shí)候,我們的員工對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。壽總深深地激勵(lì)著我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅(jiān)守自己自己的崗位,在這種強(qiáng)烈的動(dòng)力下,使公司不斷做出了新高的成績(jī)。這是大家有目共睹的。時(shí)常會(huì)聽到同行的朋友們對(duì)含水儀、油氣系統(tǒng)做出很高的評(píng)價(jià)。
朋友們,在眼下這個(gè)時(shí)代,對(duì)每個(gè)企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān)。我進(jìn)該公司已經(jīng) 年了。從未出現(xiàn)過這種現(xiàn)象。事實(shí)勝于雄辯。都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。
回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績(jī)推向新的最高點(diǎn)。在公司的`第十一個(gè)年頭里。讓我們攜手共進(jìn),堅(jiān)守自己的工作崗位。團(tuán)結(jié)互助,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。相信科慶明天會(huì)更好!
謝謝!
公司老員工講話稿(2):
前兩天通知讓我作為老員工代表講話,接到這個(gè)通知我是悲喜交加,悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個(gè)老字,感覺時(shí)間匆匆溜走,我已不再年輕;喜的是沒想到這么快就成為老員工了,甚至可以作為代表之一,可以講話了。
一時(shí)之間非?;炭?,不知道該講什么,有人告訴我就是吹我們?cè)趺春脝h,在這里我必須不點(diǎn)名的指出這樣說是不對(duì)的,怎么能說吹我們好呢,我們的好是實(shí)實(shí)在在的,是確確實(shí)實(shí)的,不用吹都已經(jīng)很好了,再吹一下的話,讓我們的新同志該壓力多大,萬一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。
現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單回憶我們過去近一年中的幾個(gè)片段。當(dāng)凌晨三點(diǎn),可能偌大的北京城已進(jìn)入了寂寞的酣睡,辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘,那個(gè)時(shí)候工作就是我們的全部生活。
大家都來自各地,在熟悉的體驗(yàn)與不熟悉的生活中間,在城市和城市之間,但是可以說大家已經(jīng)沒有了老少之分,沒有了男女之別,領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離也仿佛格外的近。你可以看見付總和老王工深夜十二點(diǎn)還伏案不止,有女同事加班可以加到兩天不洗臉,我領(lǐng)導(dǎo)要是那天凌晨三點(diǎn)前離開辦公室更是會(huì)引來嘲笑無數(shù)、指責(zé)無數(shù)。 尼采曾經(jīng)說過:人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺得用這句話來形容我們的生活特別的貼切。那會(huì)甚至常常都會(huì)有人生其實(shí)一場(chǎng)悲劇的錯(cuò)誤想法。
其實(shí)生活遠(yuǎn)沒有我的這么可怕,即便在那會(huì)瘋狂加班的時(shí)候,我們也時(shí)時(shí)刻刻能感受到組織的溫暖,比若說我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導(dǎo)買的零食,公司行政部在大家的強(qiáng)烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時(shí)在深夜備上時(shí)鮮疏果等給養(yǎng)品,而且最關(guān)鍵的,大家在一起就像是一家人,棄小家融大家,互相幫助、互相支持,良好的團(tuán)隊(duì)氣氛往往讓人身醉其中,有好幾次深夜,一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng)?;旧峡梢哉f一般被領(lǐng)導(dǎo)者都比領(lǐng)導(dǎo)們幸福。干活的要比派活的輕松。
能夠有機(jī)會(huì)成為這樣團(tuán)隊(duì)的一員,我很幸運(yùn)也和榮幸,今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過的老同志們更加幸運(yùn),希望各位新來的同志早日融入我們的大家庭,都成為幸運(yùn)的人。