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第1篇 綜采工作面日常安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗研究
隨著綜合機械化設備和技術的進步,綜采已成為我國高產(chǎn)高效礦井的主要采煤方法之一。永紅煤礦3513工作面采用長壁分層自然冒落后退式綜合機械化采煤工藝，為了使綜采工作面充分發(fā)揮現(xiàn)代化礦井的體制優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和煤層自然條件優(yōu)勢，促進綜合機械化開采技術的發(fā)展與創(chuàng)新，永紅煤礦在綜采工作面的安全生產(chǎn)管理和實踐上進行大膽嘗試，取得了較好的成果。
一、3513綜采工作面簡介
3513綜采工作面傾斜長度159m，走向長度1030m，煤層傾角3～5度，煤層平均厚5.98m ，設計采高3．0m，可采儲量67.1萬t,煤層節(jié)理發(fā)育,具有玻璃光澤,堅硬且平穩(wěn)。
1.3513綜采工作面回采對地面設施的影響。工作面位于礦區(qū)西南部，平均蓋山厚度為283-323米，地面無河流、水庫、建構筑物以及其它特殊標志等，對開采安全無影響?；夭蓪⒃斐傻孛嫱恋厮莼蛄芽p，由公司地測部按照土地復墾計劃嚴格執(zhí)行。
2.水文地質(zhì)情況：該工作面水文地質(zhì)條件較簡單，頂、底巖層均無含水層，涌水量較小，但在雨季應密切注意地面裂隙導水，工作面周圍不存在老空積水。
3.煤塵、瓦斯情況：該煤層有瓦斯突出危險，無煤塵爆炸性和自燃性。開采前已對該工作面煤層進行了預抽，并進行了瓦斯抽放效果檢測，實施抽放后的煤層殘余瓦斯含量4.6～7.69立方米／噸，殘余瓦斯壓力0.3～0.53mp。
4.采煤工藝：本工作面采用長壁分層自然冒落后退式綜合機械化采煤工藝，采煤機采用端部斜切進刀方式，割煤后距后滾筒3～5米移支架及時支護頂板，工藝流程為：割煤→移架→推溜→鋪網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)→清煤。
二、3513綜采工作面安全管理研究
（一）頂板安全管理
1.工作面采場頂板控制。在工作面回采過程中，采煤機割煤后距后滾筒3～5米移支架及時支護頂板，支架中心距1.5米，端面距0.3米，采煤機截深0.6米，支架最小控頂距4.2米，最大控頂距4.8米。如果頂板壓力過大或有冒頂危險時，應及時追機拉架，以防頂板冒落；如移架過程中頂板破碎或片幫嚴重要及時拉過超前架，如果拉過超前架，梁端距仍超規(guī)定的，必須及時伸出伸縮梁，并打出護幫板；移架時要保證支架移到位，梁端距依據(jù)采高變化保持在340～590毫米之間；移架過程中要及時調(diào)整支架形狀，如發(fā)生倒架咬架等現(xiàn)象，需在移架過程中及時利用側護板進行調(diào)整，另外，工作面支架能夠超前拉時必須超前拉架，且工作面所有支架拉過后必須升緊達到初撐力。礦壓監(jiān)測由當班驗收員完成，每班班后記錄在礦壓觀測記錄表上。
2.順槽巷道頂板安全管理。順槽巷道在施工時已由掘進隊組負責在巷道頂部每30-50米安裝一個頂板離層儀，每天驗收員必須對3513運輸巷、回風巷超前工作面100米范圍內(nèi)頂板離層儀進行監(jiān)測，上井后向值班人員匯報情況，若出現(xiàn)頂板離層現(xiàn)象，離層值在60毫米以內(nèi)時，記錄在驗收班報上。若頂板離層儀顯示值超過60毫米或出現(xiàn)頂板裂縫、鼓幫、底鼓嚴重等現(xiàn)象時，要及時組織人員架棚或支密集柱加強支護。順槽巷道超前工作面50米加強維護，對于失效錨桿要重新補打，對于網(wǎng)破地點必須進行補網(wǎng)并聯(lián)好，聯(lián)網(wǎng)要做到逢環(huán)必連，每道扭兩圈半。
3. 安全出口管理。上、下安全出口要求高度不低于1.8米，寬度不小于0.7米。每班驗收人員必須對機頭、機尾推進度及安全出口進行測量，并對兩出口煤壁及頂板進行觀察，發(fā)現(xiàn)頂板破碎及時加強支護，確保安全出口暢通。
4.兩順槽超前支護的安全管理。運、回順槽超前支護采用單體液壓支柱加派型梁進行超前支護。正常情況下，超前支護為煤壁線向外100米架棚維護，50-100米為一梁兩柱，50米內(nèi)為一梁四柱，棚距1米。超前支護必須嚴格按照要求打好、打牢，一定要達到初撐力，支柱一定要成一直線；回柱時必須三人配合作業(yè)，嚴禁單人進行操作，回柱時必須有專人看護好頂板、煤幫情況，發(fā)現(xiàn)有活煤、矸及時處理后方可作業(yè)，嚴格執(zhí)行先支后回的原則。打好柱要上好聯(lián)鎖繩并將柱與頂網(wǎng)或鋼帶捆緊，以防柱倒傷人。超前支護處滿足高不低于1.8米,寬不低于0.7米安全出口和運送物料通道。當機組行至工作面兩頭距巷道15米以內(nèi)時，嚴禁在兩頭作業(yè)，以防甩出大塊傷人；當在拉端頭架、推轉載機、拖拉液壓管及電纜時嚴禁在兩頭作業(yè)并撤出人員，以防撞倒柱傷人或其他意外傷人；超前支護工作不能與同一地點其他工作平行作業(yè)。
（二）通風瓦斯安全管理
1.通風系統(tǒng)安全管理。3513工作面采用一進兩回通風系統(tǒng)，即3513運輸巷為進風巷，3513回風巷和尾巷為回風巷，各環(huán)節(jié)在滿足需風量的前提下，通過合理配風, 在進回風系統(tǒng)均未出現(xiàn)風速超限情況，風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，即工作面、回風順槽均低于巷道最大允許風速4m/s，大于巷道最小允許風速0.25m/s。
2.抽放系統(tǒng)安全管理。在開采過程中，必須采用瓦斯抽放措施確保工作面順利達產(chǎn)并實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3513綜采工作面瓦斯抽放利用順層鉆孔和鉆場進行抽放?；夭蓵r，由瓦斯抽放隊提前拆除距工作面50米內(nèi)運輸、回風順槽巷的瓦斯抽放管總管和20米內(nèi)的支管，距工作面50米外運輸、回風順槽巷的瓦斯抽放管嚴禁拆除。通過抽放，確保達到回采時瓦斯不超限的目的。
3.監(jiān)測、監(jiān)控安全管理。3513工作面安裝6臺甲烷傳感器以實現(xiàn)對工作面的環(huán)境瓦斯和設備工況的監(jiān)測、監(jiān)控。甲烷傳感器分別分布在：工作面進風流、工作面上隅角、工作面回風流、中部回風風流、回風順槽口，工作面尾巷。甲烷傳感器實行掛牌管理，牌板內(nèi)標注傳感器型號、安裝位置、報警濃度、斷電濃度、復電濃度、斷電范圍、責任人、安裝日期、更換日期等。傳感器每7天進行一次調(diào)校；監(jiān)控中心每7天進行一次甲烷超限斷電測試。瓦檢工每班使用便攜式甲烷檢測儀或光學甲烷檢測儀對所轄范圍內(nèi)的甲烷傳感器進行對照，確保顯示數(shù)據(jù)準確無誤。
（三）工作面日常安全管理
1.作業(yè)組織。工作面人員的不安全行為是安全隱患的主要成因之一，加強安全管理，首先要從人員安全入手，由隊長負責每班組織召開班前、班后安全會議討論工作面現(xiàn)場安全情況，并學習安全管理有關常識，并結合實際情況，按施工圖紙和作業(yè)規(guī)程規(guī)定進行作業(yè)，同時對全體職工進行管理基礎知識教育，切實抓好現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)技術管理工作。
2.檢修安全管理。全體職工必須持證上崗，牢固樹立“安全第一”思想，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”和有關規(guī)定作業(yè)，杜絕“三違”。嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，每班開工前，班長必須對作業(yè)地點的安全情況進行全面的檢查，確認無問題后方可進行作業(yè)。作業(yè)過程中巡回檢查作業(yè)地點附近的頂、底板、通風、瓦斯、支護等情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
3.采煤機內(nèi)外噴霧裝置管理。噴霧裝置對采煤機來說很重要，采煤機噴霧裝置的作用，一是噴霧降塵，二是降低電動機和牽引泵箱工作油液的溫度。另外，內(nèi)噴霧還可以沖淡瓦斯、冷卻截齒，避免截齒嚴重磨損以及降低截齒因摩擦而產(chǎn)生火花的可能性。因此，當噴霧系統(tǒng)無水或噴霧裝置損壞時，采煤機必須停止作業(yè)。即使噴霧系統(tǒng)工作正常，也必須嚴格執(zhí)行開機時先開水后割煤，停機時先停機后停水的操作制度，以避免煤塊堵塞噴嘴。這一條也是2010年版《煤礦安全規(guī)程》第六十九條（四）明文規(guī)定的。
4.其他相關安全管理。綜采工作面初采和末采必須編制專門的《初采安全技術措施》、《末采安全技術措施》，并在初、末采期間派相關科室人員進行跟班，實行礦領導帶班制，以確保初、末采的順利進行。
三、結語
隨著采煤裝備技術的發(fā)展，采煤工作面的安全管理也隨之面臨新的挑戰(zhàn)，通過不斷的實踐和探索，逐漸形成綜采技術和裝備相適應的安全管理體系，通過不斷的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，綜合機械化采煤技術會更加高效、安全。
第2篇 風電場安全生產(chǎn)工作規(guī)定
第一章? 總? 則
第一條? 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保障員工在電力生產(chǎn)中的人身安全，保證設備安全可靠運行，維護電網(wǎng)穩(wěn)定，制定本規(guī)定。
第二條? 本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關法律、法規(guī)，參照江西大唐國際新能源有限公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（江西新能源制【2013】5號），結合江西新能源公司的管理體制相關規(guī)定而制定，用于規(guī)定風電場安全生產(chǎn)工作的基本要求和管理關系。
第三條? 實行以場長為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，保障安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。各專業(yè)在各自主管的工作范圍內(nèi)，圍繞統(tǒng)一的部署，依靠群眾共同做好安全生產(chǎn)工作。
第四條? 通過制定并執(zhí)行本規(guī)定，目的就是要實施安全質(zhì)量標準化，推動安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標準化。
第五條? 各專業(yè)要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（五同時）。
第六條? 積極開展安全性評價、危險點分析、重大危險源評估等工作，建立安全生產(chǎn)風險控制機制，改善勞動環(huán)境，夯實安全基礎，降低安全風險，提高管理水平。
第七條? 建立安全生產(chǎn)應急管理的工作體制和機制，完善應急預案體系，開展日常演練，不斷提高應對突發(fā)事件的能力。
第八條? 遵循《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》，遵守調(diào)度紀律，加強與電網(wǎng)經(jīng)營風電場的安全生產(chǎn)信息的交流，共同做好電網(wǎng)安全工作。
第九條 本規(guī)定適用于風電場生產(chǎn)管理、運行、維護、調(diào)試、試驗等工作。
第二章? 目? 標
第十條 風電場安全生產(chǎn)的總體目標
（一）杜絕一類障礙；
（二）杜絕人身輕傷；
（三）二類障礙控制在核定指標之內(nèi)；
（四）杜絕負同等責任的輕微交通不安全事件；
（五）杜絕火警；
第十一條 實行安全生產(chǎn)目標四級控制：
（一）風電場控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備和電網(wǎng)事故；
（二）生產(chǎn)運行和維護專業(yè)控制輕傷和障礙，不發(fā)生人身重傷和事故；
（三）班組控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障礙；
（四）個人控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常。
第十二條 運行和維護專業(yè)可以根據(jù)本專業(yè)實際確定自身的安全生產(chǎn)目標，但不能低于本規(guī)定的要求。
第三章? 責 任 制
第十三條 場長是其管理范圍的安全第一責任人，對其管理范圍的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)負全面責任。
第十四條 場長作為安全第一責任人的基本職責：
（一）建立健全并落實各專業(yè)的安全生產(chǎn)責任制；
（二）組織制定本風電場安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（三）組織落實上級有關安全生產(chǎn)的指示、重要文件等，及時協(xié)調(diào)和解決各專業(yè)在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；
（四）及時了解安全生產(chǎn)情況，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全監(jiān)督的匯報。定期主持安全分析會議，及時組織研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題；
（五）保證安全監(jiān)督機構及其人員配備符合要求，支持安全監(jiān)督人員履行職責；
（六）組織制定生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案，并在突發(fā)事件發(fā)生后組織救援、搶險和生產(chǎn)恢復工作；
（七）在配備有關負責人時，把安全生產(chǎn)業(yè)績作為調(diào)整、任免的主要條件之一，并把安全生產(chǎn)業(yè)績作為其業(yè)績考核的重要內(nèi)容；
（八）及時、如實報告生產(chǎn)事故；
（九）其他有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度中所明確的職責。
第十五條 各專業(yè)主管是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任，對場長負責。
第十六條 各專業(yè)和各崗位應有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。
第十八條 風電場場長對場內(nèi)各部門實行安全生產(chǎn)責任追究制度，包括對各部門進行責任追究。
第十九條 風電場對外承包項目，必須簽定安全協(xié)議，在協(xié)議中明確安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式以及雙方承擔的責任，根據(jù)協(xié)議行使安全管理職責。
第四章? 安全監(jiān)督
第二十 實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，上級對下級進行安全監(jiān)督。
第二十一條 安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督的職能，業(yè)務上受上級安全監(jiān)督機構的領導，接受上級安全監(jiān)督機構的管理。
第二十二條 風電場不設安全監(jiān)督機構，設安全員。
第二十三條 安全人員配置及裝備應滿足安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應選擇責任心強、堅持原則、熟悉本專業(yè)技術的人員擔任。
專職安全監(jiān)督人員必須具備中國大唐集團公司認證或取得國家注冊安全工程師任職資格任職資格。
第二十四條 安全監(jiān)督人員的職責
（一）監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實；監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行；
（二）監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況；在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題和隱患，要及時下達安全監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領導報告；
（三）組織編制安全技術勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況，監(jiān)督所屬計劃的執(zhí)行；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用；
（四）監(jiān)督安全培訓計劃的落實，組織或配合《電業(yè)安全工作規(guī)程》的考試；
（五）參加和協(xié)助領導組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”（事故原因不清楚不放過；事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過；事故責任人沒有處理不放過；沒有采取防范措施不放過）原則的貫徹落實；完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見；
（六）對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表揚、獎勵的建議或意見；對負有事故責任者，提出批評、問責、處罰的建議或意見；
（七）參與技改項目的設計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作。
第二十五條 安全監(jiān)督人員的職權
（一）有權進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查了解安全情況；
（二）有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為；
（三）有權要求保護事故現(xiàn)場，有權向風電場內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關情況和提取事故原始資料，有權對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等；
（四）對事故的調(diào)查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)定、規(guī)程，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權糾正或越級反映。
第五章? 規(guī)程制度
第二十六條 對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。
第二十七條 建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、制度：
（一）根據(jù)上級頒發(fā)的規(guī)程、制度、反事故技術措施和設備廠商的說明書，編制風電場各類設備的現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程及管理制度，經(jīng)公司安全生產(chǎn)部審核、公司領導批準后執(zhí)行。
（二）根據(jù)上級頒發(fā)的施工管理規(guī)定，編制工程項目的施工組織設計和安全施工措施，按規(guī)定審批后執(zhí)行。
（三）根據(jù)國家和上級頒發(fā)的消防規(guī)程、制度，制定本風電場的實施細則，按規(guī)定批準后執(zhí)行。
第二十八條 及時修訂、復查現(xiàn)場規(guī)程、制度：
（一）當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術措施、設備系統(tǒng)變動、事故防范措施需要修改現(xiàn)場規(guī)程時，應及時對現(xiàn)場規(guī)程進行補充或?qū)τ嘘P條文進行修訂，書面通知有關人員。
（二）至少每年應對現(xiàn)場規(guī)程進行一次復查、修訂，并書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具復查人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，通知有關人員。
（三）現(xiàn)場規(guī)程每3至5年進行一次全面修訂、審定，并印發(fā)。現(xiàn)場規(guī)程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。
第二十九條 在風電場內(nèi)工作的所有組織、個人必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制）和設備缺陷管理等制度；施工作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全施工作票和安全技術交底制度，確保現(xiàn)場作業(yè)安全，確保隱患得到及時治理。
第三十條 嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督和監(jiān)控規(guī)程、標準，明確各相關專業(yè)的技術監(jiān)控的標準要求，充分發(fā)揮技術監(jiān)督和監(jiān)控專責人的技術管理作用，實施有效監(jiān)控，保證設備和電網(wǎng)安全可靠運行。
第三十一條 建立健全安全管理體系，并有效運作，確保各項規(guī)章制度有效執(zhí)行。
第六章? 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃
第三十二條 每年編制并實施年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。
第三十三條 年度反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃由風電場組織編制，上報公司安生部審核，經(jīng)公司領導批準下發(fā)后執(zhí)行。
第三十四條 反事故措施計劃應根據(jù)國家和上級頒發(fā)的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本風電場事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
第三十五條 安全技術勞動保護措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)、集團公司頒發(fā)的標準，以“關愛生命，關注安全”為出發(fā)點，從減輕職工壓力、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平等方面進行編制。項目安全施工措施應根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。
第三十六條 安全性評價、安全檢查、危險點分析、技術監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。
防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。
第三十七條 安全監(jiān)督人員負責監(jiān)督反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的實施，對存在的問題應及時向主管領導匯報。
第三十八條 生產(chǎn)運行和維修的負責人應定期檢查反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的實施情況，并保證反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實。
第七章? 教育培訓
第三十九條 新入場的生產(chǎn)人員（含實習、代培人員），必須經(jīng)公司、風場和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。培訓和考試內(nèi)容包括《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急處理辦法等內(nèi)容。
第四十條 新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓，并經(jīng)考試合格后上崗：
（一）運行、調(diào)度人員（含技術人員），必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程、制度的學習、現(xiàn)場見習、仿真機培訓和跟班實習；
（二）檢修、試驗人員（含技術人員），必須經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學習和跟班實習。
（三）特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，取得相應的特種作業(yè)資格證書后，方可上崗。
第四十一條 在崗生產(chǎn)人員的培訓
（一）在崗生產(chǎn)人員應定期進行有針對性的技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動，進行反事故演習；
（二）離開運行崗位1個月及以上的主要崗位值班人員或離開運行崗位3個月及以上的一般崗位值班人員，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習兩個輪值，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗工作；
（三）生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗；
（四）值班人員應按規(guī)定進行仿真系統(tǒng)的培訓；
（五）所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法；所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
第四十二條 新任命的各級生產(chǎn)領導人員，應經(jīng)有關安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習，由上級管理部門安排或組織考試。
第四十三條 生產(chǎn)運行主管及運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年進行一次有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。
第四十四條 根據(jù)情況每年對一線人員的安全考試進行抽考，如抽考成績與定期考試成績差距較大時，應重新進行考試，并通報批評。
第四十五條 每年對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
第四十六條 將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
第四十七條 對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規(guī)定處理外，還應責成其學習有關規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第四十八條 可運用安全錄像、幻燈、電視、計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
第四十九條 及時印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部及外部的典型事故案例通報和安全簡報，定期組織學習、分析、探討，及時對有關人員進行教育。
第五十條 加強對全員的安全生產(chǎn)教育，樹立安全生產(chǎn)法制化的觀念，樹立“以人為本”的理念，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不被傷害）。
第八章? 例行工作
第五十一條 班前會和班后會
由值長組織，班組安全員協(xié)助。
班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。
班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。
第五十二條 安全日活動
由值長組織，班組安全員協(xié)助，運行主管參加并檢查活動情況。
班（組）每個輪值進行一次安全日活動，活動以學習有關上級文件和會議精神、學習事故通報、分析風發(fā)生的不安全事件以及典型的違章現(xiàn)象、分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、崗位應急預案、崗位應急設施的使用等為主要內(nèi)容。
第五十三條 安全分析會
每月至少召開一次安全分析會，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，及時總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點工作的進展情況，研究采取預防事故的對策和各項工作的改進措施。會議由風電場安全第一責任人主持，有關專業(yè)負責人參加。
第五十四條 安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會
每年至少召開一次安全監(jiān)督例會，風電場場長主持，安委會成員參加；每月至少召開一次安全網(wǎng)例會，風電場安全主管主持，安全網(wǎng)成員參加。
第五十五條 安全檢查
定期和不定期安全檢查，定期檢查包括春季和秋季安全大檢查，春季或秋季安全大檢查應結合季節(jié)特點和事故規(guī)律每年至少進行一次。
安全檢查前應編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)風電場場長審批后執(zhí)行。檢查內(nèi)容以查領導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主，對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。
第五十六條 安全簡報
定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓。
安全簡報至少每月出一期，安全簡報的內(nèi)容應包括違章考核、兩票執(zhí)行、兩措計劃執(zhí)行、重大危險源評估及動態(tài)監(jiān)控、星級考評、安全監(jiān)督例行評估情況及分析。
第五十七條 安全性評價
以安全性評價為手段開展風險評估與控制工作，原則上安全性評價工作以三年為一個周期開展。
第五十八條 安全生產(chǎn)月
安全生產(chǎn)月活動每年按照政府部門的要求和集團公司的部署開展，安全生產(chǎn)月活動的重點是加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，增強全社會對安全生產(chǎn)工作的認識，提高全民的安全生產(chǎn)意識，提高風電場的安全文化水平。
第五十九條 重大危險源評估
每年一季度由場長負責，開展本風電場的重大危險源評估工作，對重大危險源的風險進行評估、分級，實施針對性的監(jiān)控措施。
第六十條 星級考評
按照集團公司規(guī)定開展星級考評工作，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，消除管理短板，不斷糾偏，持續(xù)改進，突破管理瓶頸。
第九章? 承發(fā)包工程
第六十一條 充分挖掘、利用公司系統(tǒng)自身的人力和設備資源來完成。確需要利用系統(tǒng)外人力資源的，必須對外發(fā)包工程，嚴禁雇傭臨時工。
第六十二條 建立承發(fā)包工程管理制度，規(guī)范承發(fā)包合同的形式、內(nèi)容、應履行的審批程序及各有關方應承擔的責任。
第六十三條 對外承包和發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同，合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任，并由風電場的安全員審查同意。
第六十四條 在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質(zhì)和條件進行審查：
（一）有關部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年安全施工記錄；
（二）工作負責人、工程技術人員和工人的技術素質(zhì)是否符合工程要求；
（三）承包方保證安全施工的組織機構、工器具、安全防護設施、安全用具能否滿足安全施工要求。涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，是否有具有檢驗、試驗資質(zhì)部門出具的合格的檢驗報告。特種作業(yè)人員是否持有合格的《特種作業(yè)操作證》；
（四）具有兩級機構的承包方是否設有專職安全管理機構；施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員；30人以下的是否設有兼職安全員。安全管理機構、專兼職安全管理人員是否滿足要求。
第六十五條 作為發(fā)包方應承擔以下安全責任：
（一）對承包方的資質(zhì)進行審查，確定其符合本規(guī)定上條所列條件。
（二）開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料；根據(jù)承包方提供的員工名單，審查施工人員的健康情況是否符合本規(guī)定的要求；必要時，在承包方教育培訓的基礎上對承包方負責人和工程技術人員、工人進行安全教育培訓和考試，提供有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、要求。
（三）在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等有可能造成人身傷害、設備損壞及電網(wǎng)破壞事故的，發(fā)包方應事先要求承包方做好危險點分析，并制訂安全措施，經(jīng)發(fā)包方審核批準后，監(jiān)督承包方實施，并按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求承包方必須設監(jiān)護人。
（四）合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
（五）發(fā)包方與承包方的工程合同中，必須明確雙方的安全責任，并簽訂安全協(xié)議做為附件。
第六十六條 發(fā)包方與承包方簽訂的安全協(xié)議要包括以下主要內(nèi)容：
（一）發(fā)包方提出的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求；
（二）承包方制定的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施；
（三）承包方應遵照執(zhí)行的有關安全生產(chǎn)、治安、防火等方面的規(guī)章制度；
（四）承包方對現(xiàn)場實施獎懲的有關規(guī)定；
（五）有關事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計、責任劃分的規(guī)定；
（六）對施工人員進行安全教育、考試及辦理施工人員胸卡的要求。
第六十七條 承包方不得擅自將工程轉包或分包，嚴禁返包，即承包方將工程的某些具體工作交由發(fā)包方的班組或個人完成。施工單位在工作中遇有特殊情況確實需要由發(fā)包方配合完成的工作，需書面提出申請，經(jīng)公司領導批準后，指派有關部門、班組完成。
第六十八條 承包方施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，發(fā)包方安全監(jiān)督部門應予制止，直至停止承包方的工作。
第六十九條 因承包方責任造成的發(fā)包方設備、電網(wǎng)事故，由發(fā)包方負責調(diào)查、統(tǒng)計上報。發(fā)包方根據(jù)合同對承包方進行處罰。
第七十條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關系或有管理關系者除外。
第七十一條 作為承包方承包集團公司系統(tǒng)以外的工程，必須做好以下工作：
（一）了解所承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點，對作業(yè)現(xiàn)場可能的危險因素進行分析，并制定相應的措施；
（二）要求發(fā)包方進行全面的技術交底，提供相關的設備技術資料和檢測評估報告；
（三）檢查現(xiàn)場的各項勞動防護措施、安全設施，使之現(xiàn)場作業(yè)安全的要求。
第七十二條 承包系統(tǒng)外工程，風電場的安全監(jiān)督機構必須監(jiān)督管理到位，對于現(xiàn)場條件不符合安全生產(chǎn)要求影響人身安全的，安全監(jiān)督部門要積極與發(fā)包方交涉，必要時要求本風電場的現(xiàn)場工作人員停工。
第七十三條 生產(chǎn)運行部門、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。
第十章? 事故的應急處理與調(diào)查
第七十四條 自上而下逐級建立安全生產(chǎn)應急管理體制，完善應急預案體系，定期組織開展演練，配備相關應急救援物資，防止危急事件發(fā)生，保證危急事件發(fā)生后救援、搶險和生產(chǎn)恢復工作的有序進行。
配備的應急救援器材、設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。
第七十五條 應急救援要接受地方人民政府的領導，配合地方政府做好公共領域或影響公眾的危急事件的應急救援等相關工作；要積極配合電網(wǎng)經(jīng)營和調(diào)度機構做好防止電網(wǎng)瓦解及大面積停電等保證電網(wǎng)安全應急救援工作。
第七十六條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本風電場負責人。風電場負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；并按照國家和集團公司系統(tǒng)有關規(guī)定及時如實報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。
第七十七條 事故調(diào)查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。事故調(diào)查和處理的具體辦法按照國家和集團公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二章? 考核與獎懲
第七十八條 安全生產(chǎn)工作實行以責論處的原則設立獎勵基金，對安全工作做出突出貢獻的集體和個人，應予以獎勵；對安全工作嚴重失職、違章指揮、違章調(diào)度、違章作業(yè)造成后果的單位和個人，應予以處罰。
第七十九條 安全工作的獎勵實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。
第八十條 每年至少一次表彰、獎勵為安全工作作出突出貢獻的集體和個人。
第十三章? 附? 則
第八十一條? 各部門可根據(jù)本規(guī)定，制定實施細則。
第八十二條? 本規(guī)定用于調(diào)整風電場內(nèi)部安全管理關系和規(guī)范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依據(jù)。
第八十三條 本規(guī)定由風電場負責解釋。
第八十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 隱患排查治理員安全生產(chǎn)工作職責
1、 按照國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定,認真履行崗位職責,嚴格遵守勞動和工作紀律及相關規(guī)章制度。
2、 加強業(yè)務學習,努力鉆研設備的機件狀況、性能和操作要領,以及熟悉現(xiàn)場作業(yè)情況,提高操作技能水平和工作效率。
3、 了解設備的性能和技術參數(shù)以及當前狀況,按時對設備進行保養(yǎng)和送修,使設備時刻保證良好狀態(tài)。
4、 完善相關規(guī)章制度,經(jīng)常總結經(jīng)驗教訓,改進工作方法,推廣先進經(jīng)驗,提高管理水平,確保道路暢通。
5、 服從指揮、聽從調(diào)度、忠于職守,認真履行隱患排查工作相關規(guī)定。
6、 參與日常路產(chǎn)管護巡查,熟悉管轄路段路況和車輛通行力狀態(tài),提供救助、施救服務,及時查出隱患,按規(guī)定準確及時做好隱患記錄。
7、 完成領導分配的其他工作。
第4篇 生產(chǎn)計劃部副部長安全生產(chǎn)應急工作責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章,在部長領導下,對業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負全面責任。
2、協(xié)助部長抓好本部門安全生產(chǎn)責任制的落實。
3、協(xié)助部長建立健全本部門業(yè)務范圍內(nèi)安全管理制度,并督促落實。
4、協(xié)助部長編制全礦井水平、采區(qū)及采掘工作面接替的長遠規(guī)劃,月、季、年工作計劃并定期對規(guī)劃(計劃)的實施情況進行檢查,平?解決規(guī)劃(計劃)執(zhí)行過程中存在的問題。
5、協(xié)助部長制定采煤、掘進專業(yè)技術管理、施工管理等方面的規(guī)定和管理辦法。監(jiān)督檢查新水平、新采區(qū)、工作面作業(yè)規(guī)程(安全技術措施)的編制、審批和貫徹執(zhí)行情況。
6、并參與采煤、掘進系統(tǒng)重大科技攻關,積極引進、推廣采煤、掘進專業(yè)新技術、新工藝、新設備。
7、協(xié)助部長抓好采煤、掘時安全質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)規(guī)劃目標。
8、協(xié)助部長做好采煤掘進專業(yè)的隱患排查工作,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查采掘工作面、巷道維修的工程質(zhì)量和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,掌握安全動態(tài),督促、指導基層解決安全生產(chǎn)問題。
9、協(xié)助部長抓好采煤投產(chǎn)、巷道開門、貫通、過老巷等特殊生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作。
10、協(xié)助部長抓好本處業(yè)務保安工作,實現(xiàn)安全目標。
11、發(fā)生重大事故時,組織人員親臨現(xiàn)場,參與搶救,參加事故調(diào)查,分析、追查和處理。
第5篇 工程部部長安全生產(chǎn)工作崗位職責
1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關安全生產(chǎn)管理制度,對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務特點,向施工隊組進行書面安全技術交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查,隨時制止違章作業(yè)。
3經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術狀況是否符合安全要求,落實安全技術措施并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
4定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查,及時安排整改其提出的安全隱患或問題。
5對主管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用,并上報有關部門或領導。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場,立即上報,并配合調(diào)查與處理。
第6篇 自救器室工作人員安全生產(chǎn)責任制
一、認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》上級有關自救器管理方面的指示的決定。
二、負責自求器的發(fā)放、回收、編號、登記等工作。
三、負責自救器的保管，按規(guī)定號位放置發(fā)放合格自救器。回收自救器時必須認真檢查發(fā)現(xiàn)損壞要迅速查明原因，記入臺賬，按《自救器管理制度》中的在關規(guī)定，對責任者做出處理。
四、定期檢查自救器的氣密性，發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象要及時更換。
五、嚴格勞動紀律，堅守工作崗位，實行交接班制。
六、完成領導交辦的臨時性工作。
第7篇 路安部安全生產(chǎn)工作職責
1、 貫徹執(zhí)行國家有關道路安全和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),全面落實“一崗雙責”。在公司領導下負責制定公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、應急預案、考核指標以及路產(chǎn)管護等事宜并監(jiān)督實施。
2、 代表公司行使安全管理職能,落實上級年度安全目標任務,指導公司各部門安全工作。同時在高速公路交警指導下落實對高速公路的安全管理和公司的社會治安綜合治理工作。同交警大隊、執(zhí)法支隊開展高速公路管理法律、法規(guī)的宣傳,保障高速公路安全暢通。配合交通執(zhí)法部門依法維護高速公路路產(chǎn)路權,做好道路占用、跨(穿)越、非交通標志標牌的管理工作。
3、 組織實施對路產(chǎn)路權的稽查工作,監(jiān)督養(yǎng)護管理單位保證高速公路各項設施完好,防止損壞、被盜和路產(chǎn)路權被侵占。
4、 按照領導指示和要求,加強安全事故的調(diào)查和處理工作,監(jiān)督檢查處理方案的執(zhí)行情況。
5、 查處重大、疑難路政案件,辦理路政訴訟、復議案件;辦理管、線跨(穿)越、廣告建筑控制區(qū)等公路占用手續(xù)及施工安全許可證的報批,嚴格按規(guī)定收取各項費用。
6、 制作、印刷、保管、發(fā)放公路管理表冊,整理、保管公路管理檔案。
7、 督促、檢查路產(chǎn)路權維護隊人員執(zhí)法、辦案及保護路產(chǎn)和內(nèi)業(yè)管理等工作情況。防止工作中徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。
8、 按川高公司要求負責公司安全設施、設備、管理等工作。
9、 負責收集、完善、制定道路保通保暢及重大事件、公共場所的搶險救援應急預案,并督促實施。
10、 配合相關部門做好公司所屬高速公路的護衛(wèi)、迎送工作。
11、 按照公司年度安全工作計劃,負責制定、修改、實施相關的應急預案、演練,組織職工的安全培訓、考核工作,提高業(yè)務水平和規(guī)范執(zhí)法行為。做好信息、整理及報送工作。
12、 完成領導交辦的其它相關工作。
第8篇 抓安全生產(chǎn)工作不能一說了之
電力安全生產(chǎn)的方針是以預防為主的，預防的方式方法也是多樣的，因時因事因人而異，但是筆者以為抓安全生產(chǎn)管理千萬不能僅僅“一說了之”。
現(xiàn)在從上到下對安全生產(chǎn)的工作肯定是重視的，幾乎是大會講小會講，各類會議講；工前說工后說，時時事事說。這種安全教育真是用心良苦呀！安全生產(chǎn)的“經(jīng)”是要經(jīng)常念，要使安全的鐘聲不斷在每個員工的耳膜上震蕩。可是，就是這樣苦口婆心，在安全生產(chǎn)上還是時不時就出這樣或那樣的問題，在分析事故時各級人員都感到非常煩惱：“安全問題我們說過了呀！”，是呀，大家都說過了，可還是不安全，這是為什么呢？
說，僅僅是教育過了，說過了以后還要認真的研究、周密的考慮、細心的防范，才能筑好安全生產(chǎn)的大堤。大到公司、部門，小到班組、現(xiàn)場，我們都要從人員、設備、機械、措施、方法、制度、環(huán)境、素質(zhì)、心態(tài)、組合、互保、責任、監(jiān)督等多個方面去時刻把握，不斷找準差距，采取有效管理，才能真正提升安全生產(chǎn)的水準。
事故都是出現(xiàn)在生產(chǎn)工作現(xiàn)場，我們的班組長和現(xiàn)場工作負責人就更應該密切關注現(xiàn)場的安全，要多用心計多動腦，決不能華而不實、一說了之！
第9篇 安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一，通過安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的事故隱患，并予以防范。檢查內(nèi)容包括查思想、認識、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動紀律、查安全技措經(jīng)費提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）”、查遺留問題的整改等多項內(nèi)容，其中檢查方式分為日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和突擊性檢查五大類。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查。
安全檢查是提高認識，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，排查隱患的一項有效措施，通過檢查，可以達到相互溝通，增強防范能力，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)。
多年來，國家一直高度重視安全生產(chǎn)工作，出臺了《中華人民共和國道路交通安全法及其實施條例》、《中華人民共和國礦山安全法實施條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等多種加強安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，對安全檢查的形式內(nèi)容和作用都作了嚴格的強調(diào)和要求，檢查者本身對檢查的方法和效果做了不少的完善和改觀，但安全檢查所要達到的效果不很明顯，只查不改、不落實，只是走走過場、搞搞形式、失去了安全檢查的真正意義，以至給安全工作留下隱患，起不到督促、指導、警示作用。那么，應該怎樣加強安全檢查工作，提高檢查效果呢？筆者結合安全管理工作中的實踐，談一下安全檢查工作的個人觀點和體會。
一、要明確安全檢查的目的
安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除不安全因素，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，推動安全工作的一種有效安全管理手段。安全檢查是手段，如何做好檢查工作，要有思路、有計劃，根據(jù)掌握的情況那些應列入重點檢查范圍，重點查什么，不能盲目的去，好無價值的回，應該先做到胸中有數(shù)，這是檢查者首先要解決的思想認識問題。在安全檢查中，常有這樣一種情況，檢查者和被檢查者，只知道要檢查的大概內(nèi)容，對參與的那次檢查的目的、意義并不十分清楚；這樣的結果是：時間久了，檢查的次數(shù)多了，檢查者習慣了，被檢查者松懈了、麻痹了、厭倦了。因此，在每次檢查之前，應采用開短會和現(xiàn)場會方式，結合實際向檢查者和被查者，講明檢查的目的意義，讓每個參與者明白。
二、改進檢查方式方法
近年來，一些單位把糾正違章的次數(shù)作為考核安全管理人員實績的一個重要依據(jù)，這對加大安全管理力度、確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)起到了一定的作用。但有些管理人員對安全檢查的指導思想不明確，為了完成指標，在安全檢查的過程中，態(tài)度生硬，糾正違章的尺度掌握不好，導致被檢查的員工產(chǎn)生對抗情緒。因此要加強對安全管理人員的職業(yè)道德教育，使他們端正安全檢查的指導思想，由“以罰代教”轉化為教育、提高，做到文明執(zhí)法。在安全檢查中不能片面追求抓違章的次數(shù)，要講究工作方法，以理服人。對違章違規(guī)行為，不僅要堅決糾正，同時要向員工講明為什么不能這樣做的理由，使他們懂得違章作業(yè)的危害性，自覺遵章守紀。
三、要明確檢查的內(nèi)容
檢查職工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)是否達到要求；安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全；是否將職工的安全與健康放在工作首位；檢查各級領導是否把安全工作擺在重要議事日程；是否樹立了“安全第一，預防為主”的思想；是否堅持了管生產(chǎn)必須安全的原則，安全機構是否健全，全員安全管理是否發(fā)揮作用；檢查職工是否有較強的安全責任心，是否掌握安全操作技能和自覺遵守安全技術操作規(guī)程以及各種安全生產(chǎn)制度，對于不安全的行為是否敢于糾正和制止，是否嚴格遵守勞動紀律，是否做到安全文明生產(chǎn)，是否正確、合理穿戴和使用個人防護用品、用具等。
第10篇 商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范
一、安全生產(chǎn)基礎管理
1、證照齊全，依法經(jīng)營
依法設立，各種證照齊全有效；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合核準、許可范圍；無違規(guī)轉讓、出租證照行為。
2、安全生產(chǎn)管理機構及人員
按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員在1000人以上的，設置安全生產(chǎn)管理機構，并按照不低于從業(yè)人員千分之三比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以上不足1000人的，設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備不低于2人的專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員30人以上不足300人的，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員30人以下的，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員
3、安全生產(chǎn)責任制
（1）單位主要負責人安全管理職責。企業(yè)主要負責人（法定代表人、實際控制人或者主要經(jīng)營管理者）是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)及其主體責任的落實負全面責任。其職責是建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人是本單位安全生產(chǎn)直接責任人，對本單位安全生產(chǎn)及其主體責任的落實負直接責任；企業(yè)其他負責人對各自分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)及其主體責任的落實負領導責任。
（2）各部門、各崗位職責。建立健全本單位各部門、各崗位安全生產(chǎn)責任制，逐級明確安全職責，確定各級、各崗位安全責任人。
4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
（1）安全生產(chǎn)教育培訓制度。通過多種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳與培訓，對新上崗員工或有關從業(yè)人員進行上崗前安全培訓。消防管理人員、消防控制室值班人員和消防設施操作維護人員應經(jīng)過消防職業(yè)培訓，取得相關資格證書（明），持證上崗。
（2）安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查制度。建立巡查和檢查制度，確定巡查和檢查人員、內(nèi)容、部位和頻次。商場在營業(yè)期間，應當至少每兩個小時對營業(yè)區(qū)域進行1次安全巡視。營業(yè)開始前和結束后，應當進行全面檢查，并做好巡查和檢查記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。巡查和檢查應及時糾正違法違章行為，消除火災隱患，無法整改的應立即報告，并記錄存檔。
（3）安全生產(chǎn)例會制度。建立安全生產(chǎn)例會制度，處理涉及安全生產(chǎn)方面的重大問題，研究、部署、落實本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作計劃和措施。安全生產(chǎn)例會每月至少1次，并形成會議紀要和決議。
（4）生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。主要內(nèi)容包括：事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。事故的調(diào)查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
（5）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。主要內(nèi)容包括：事故責任的認定以及對事故責任人的處理意見，處理意見應當包括給予其行政處罰、處分的依據(jù)、種類、決定機關等內(nèi)容。
（6）勞動防護用品配備和管理制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，并指導和督促從業(yè)人員正確佩戴、使用。
（7）消防管理制度。健全安全疏散設施管理制度，明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查，確保安全疏散設施符合要求；健全消防設施管理制度，明確消防設施管理的責任部門和責任人，明確消防設施的檢查內(nèi)容和要求，明確消防設施定期維護保養(yǎng)要求。
（8）值班制度。消防控制室應明確值班人員的職責，制定每日24小時值班制度和交接班的程序與要求，以及設備自檢、巡檢的程序與要求；消防控制室內(nèi)不得堆放雜物，應保證其環(huán)境滿足設備正常運行的要求；應明確值班人員遇到特殊情況的處置步驟和要求；明確值班記錄要求。
5、安全教育培訓
（1）主要負責人和安全管理人員教育培訓。本單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須依法參加安全生產(chǎn)培訓并考核合格。
（2）從業(yè)人員教育培訓。主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；崗位安全操作技能；安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；生產(chǎn)安全事故案例；新員工“三級”安全教育；相關人員進行轉崗、復工教育及全員安全技能教育。
（3）特種作業(yè)人員培訓。特種作業(yè)人員應依法取得特種作業(yè)操作資格證書。
6、安全生產(chǎn)管理檔案
（1）安全生產(chǎn)培訓記錄。對安全生產(chǎn)教育和培訓的情況進行記錄，記錄至少保存2年。
（2）安全檢查、巡查記錄。檢查和巡查應包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散標志、應急照明是否完好；常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品；消防設施、器材數(shù)量是否充足，放置是否合理，質(zhì)量是否完整有效；消防標志是否完好清晰；消防安全重點部位人員在崗情況；電梯使用、室內(nèi)外重物墜落情況；旋轉門安裝運行是否符合行業(yè)安全規(guī)范及檢查保養(yǎng)情況等。
（3）勞動防護用品配備和管理記錄。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全勞動防護用品的管理制度，并做好采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢記錄。
（4）安全生產(chǎn)獎懲記錄。生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度的記錄。
（5）安全生產(chǎn)會議記錄。安全生產(chǎn)例會制度，定期研究本單位安全生產(chǎn)工作；制定有效的安全生產(chǎn)措施，并對措施的落實情況進行檢查的記錄。
（6）火災隱患及其整改情況記錄。隱患排查及整改措施情況記錄。
（7）應急預案的演練記錄。年度應急預案制定、完善、備案情況，演練計劃制定、實施、報告情況。
（8）工傷社會保險繳費記錄。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險金。
7、特種設備管理
（1）管理制度。應按規(guī)定建立特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度。
（2）保養(yǎng)記錄。設備應按規(guī)定進行日常維護保養(yǎng)并有記錄。
（3）特種作業(yè)人員證件。安全管理人員和作業(yè)人員證件應在有效期內(nèi)。
8、安全生產(chǎn)資金保障
生產(chǎn)經(jīng)營單位應按照規(guī)定標準提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)。
二、安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1、設備設施
（1）警告標志。各商貿(mào)企業(yè)應設置符合要求的緊急疏散標志并保證疏散通道暢通，照明正常。在具有危險因素的場所和設施、設備上設置明顯的安全警示標志，便于從業(yè)人員和社會公眾辨識。
（2）安全設備。安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。
（3）一般設備。生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備、設施符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或者行業(yè)標準的要求。
2、消防設施、設備管理
（1）安全指示標志。營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口和疏散通道及其轉角處應當設置發(fā)光疏散指示標志。指示標志應當能夠在斷電且無自然光照明時，指引疏散位置和疏散方向。指示標志應當設置在安全出口的頂部和疏散通道及其轉角處距地面高度1米以下的墻面上；設置在疏散通道上的指示標志的間距不應大于20米。
（2）應急照明。營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口、疏散通道和重點部位應當設置應急照明燈。
（3）安全出口、疏散通道。營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口數(shù)目、安全疏散距離、疏散門和疏散通道的寬度應當符合國家標準或者行業(yè)標準。
營業(yè)區(qū)域內(nèi)應當設置主要疏散通道和輔助疏散通道。主要疏散通道應當直接通向安全出口，其寬度不得小于3米；輔助疏散通道的寬度不得小于2米。當一層營業(yè)廳建筑面積小于500㎡時，主要疏散通道的凈寬度可為2米，其他疏散通道凈寬度為1.5米。疏散通道內(nèi)不得設置攤位或者堆放貨物。
疏散門應當向疏散方向開啟，安全出口處不得設置門檻，不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門。門口不得設置門簾、屏風等影響疏散的遮擋物。常閉式疏散門應當能夠正常開啟與關閉。
消防車通道應保持24小時暢通。
（4）無購物出口。設有集中收銀區(qū)的經(jīng)營單位應當在收銀區(qū)設置無購物出口，其寬度不得小于1.5米，并設置明顯標志。營業(yè)區(qū)域內(nèi)的購物筐和購物車應當及時清理。
（5）消防中控室。消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不少于2人。消防控制值班室內(nèi)不得堆放雜物，應保證其環(huán)境滿足設備正常運行的要求；應具備消防設施平面布置圖、完整的消防設施設計、施工和驗收資料、滅火和應急疏散預案等。消防控制室值班記錄應完整，字跡清晰，保管完好。
（6）消防設施與器材。消防設施與器材不得遮擋影響使用或者被挪作他用；常閉式防火門應處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下不得堆放物品影響使用。
（7）避雷系統(tǒng)。投入使用后的防雷裝置實行定期檢測制度。防雷裝置檢測應當每年1次，對爆炸危險環(huán)境場所的防雷裝置應當每半年檢測1次。
3、電源管理
（1）用電安全制度。健全用電防火安全制度，明確用電防火安全管理的責任部門和責任人；電氣設備的采購要求；電氣設備的安全使用要求；電氣設備的檢查內(nèi)容和要求；電氣設備操作人員的崗位資格及其職責要求。
用電安全應符合安全規(guī)定，有正式電工安裝、維修。不準亂拉亂接電線，不準超負荷用電，不準使用不合格的電料及保險裝置。生產(chǎn)、營業(yè)性用電線路與照明用電線路應分開，營業(yè)時間結束時必須切斷生產(chǎn)、營業(yè)性用電電源。
應經(jīng)常開展用電安全檢查，對電線、電器設備等每年至少要全面徹底檢查一次，發(fā)現(xiàn)電線老化、破損、絕緣不良等不安全情況，及時維修更換。
不準擅自增加用電設備。嚴禁在柜臺內(nèi)、附屬倉庫、堆貨場等地，安裝使用電爐、電熱杯、電飯鍋、電燙斗等電熱器具。
變配電室內(nèi)環(huán)境整潔，設備間不應存放與運行無關的閑散器材和私人物品，禁止無關人員進入場地。值班室不應設置、使用寢具、灶具。變配電室從業(yè)人員應持有效特種作業(yè)操作證上崗。變配電室應有出入登記簿，其從業(yè)人員應正確穿戴絕緣鞋。
（2）配電箱、柜。配電箱金屬可開啟門與框架應用裸線編織銅線連接。配電箱內(nèi)開關應標明被控設備編號、名稱或操作位置。配電箱內(nèi)插座回路應安裝漏電保護。用電設備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。嚴禁遮擋配電箱、柜。
（3）電氣線路。應采用雙層絕緣的護套絕緣導線。嚴禁使用雙絞線。導線敷設應距地1.8米以下并穿管保護。插頭與插座（含移動的插座）保護接地極應有保護接地。電氣設備必須有接地保護。臨時用電線路必須安裝漏電保護裝置。
4、特種設備現(xiàn)場管理
特種設備管理人員和專職操作人員應持有相關部門核發(fā)的統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)資格證書。
特種設備應有使用登記證和檢驗合格標志，并按規(guī)定固定在特種設備的顯著位置。
應建立特種設備安全管理、維護保養(yǎng)和自行檢查制度，按照國家規(guī)定進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)并作出記錄。
5、場所環(huán)境
（1）餐飲場所操作間安全。爐火、煙道等設施與可燃物之間應采取有效的防火隔熱措施。嚴禁擅自拆除、改裝、遷移、安裝室內(nèi)燃氣管道設施；嚴禁使用明火檢查燃氣泄漏；嚴禁將燃氣管道作為負重支架或者電器設備的接地導線。
餐飲經(jīng)營單位操作間的集煙罩和煙道入口處1米范圍內(nèi)，應當每日進行清洗。中餐操作間的排油煙管道應當每季度至少清理1次，清理應當做好記錄。
（2）營業(yè)區(qū)域。根據(jù)營業(yè)區(qū)域內(nèi)設施的承載負荷或者營業(yè)場所的核定人數(shù)控制人員進入。
（3）庫房管理。經(jīng)營單位的庫房不得設置移動式照明燈具，不得使用碘鎢燈、超過60瓦的白熾燈等高溫照明燈具。燈具與貨物的間距不得小于0.5米。日光燈的鎮(zhèn)流器應當采取隔熱、散熱等防火措施。
庫房內(nèi)敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。電氣設備應當符合防爆要求。倉庫應當設置醒目的防火標志。
庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于100平方米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，垛與梁、柱間距不小于0.3米，主要通道的寬度不小于2米。危險物品應當單獨存放，專人管理。
6、從業(yè)人員操作行為
（1）特種作業(yè)人員持證上崗。特種作業(yè)人員依法取得特種作業(yè)操作資格證書。
（2）“三違”行為。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。
（3）個人防護用品佩戴。從業(yè)人員應當按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品
（4）生產(chǎn)經(jīng)營單位應對實施作業(yè)許可證管理的動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性作業(yè)，嚴格履行審批手續(xù)。
三、隱患治理
生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理的責任主體，其單位主要負責人（法定代表人、實際控制人或者主要經(jīng)營管理者）是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應當履行下列職責：
1、建立隱患排查工作機制，確立各部門、各崗位隱患排查治理和監(jiān)控職責。明確單位負責人、部門負責人、班組負責人和具體崗位從業(yè)人員的事故隱患排查治理責任范圍，并予以落實。
2、建立專項資金使用制度。設立隱患治理專項資金，所提取安全費用重點用于隱患治理。
3、建立隱患定期排查制度。定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查事故隱患。事故隱患實行分級管理，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。對查出的一般事故隱患應立即組織整改。
4、建立重大隱患整改報告制度。對查出的重大隱患，應制定整改方案、落實整改資金、明確整改期限、指定專人負責、采取監(jiān)控及應急措施，并及時向安全監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門報告。
5、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員應給予物質(zhì)獎勵和表彰。
6、建立隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表應由主要負責人簽字，并按規(guī)定向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。
四、應急管理
1、建立健全應急管理體系
在主要負責人領導下，設置或明確應急管理領導機構、辦事機構，配備人員開展應急管理工作。
2、編制應急預案
根據(jù)要求結合實際，編制內(nèi)容簡明、實用、有針對性的應急預案。
3、加強預案管理
根據(jù)有關法律、法規(guī)、標準的變動情況，應急預案演練情況，以及企業(yè)作業(yè)條件、設備狀況、產(chǎn)品品種、人員、技術、外部環(huán)境等變化情況，及時評估和補充修訂完善預案。企業(yè)應急預案按照“分類管理、分級負責”的原則報當?shù)卣鞴懿块T和上級單位備案，并告知相關單位。
4、開展預案演練
根據(jù)自己的實際情況，制定年度應急演練計劃，并組織開展預案演練。應急演練每半年至少演練1次，并做好記錄。加強對演練情況的總結分析，不斷改進應急管理工作。
5、應急救援
建立應急救援組織或者配備志愿者應急救援人員，安全生產(chǎn)關鍵崗位的職工要掌握應急處置方法。
制定應急物資保障方案，儲備必要的應急救援設備、器材等，做到數(shù)量充足、品種齊全、品質(zhì)可靠。
五、促銷活動管理
1、審批備案。舉辦大型促銷活動（3000人以上）的單位須向當?shù)毓膊块T辦理相關的許可手續(xù)，到商務主管部門備案，場所、設施符合消防安全要求，進行了安全風險預測或者評估，并制定安全工作方案和處置突發(fā)事件應急預案。
2、安全職責。建立并落實安全責任制度，確定安全責任人，明確安全措施、崗位職責；配備了與活動安全工作需要相適應的專職安保等專業(yè)安全工作人員；安全工作人員的數(shù)量、崗位職責明確；組織實施現(xiàn)場安全工作，開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除；對參加大型活動的人員進行安全教育，及時勸阻和制止妨礙大型促銷活動秩序的行為；接受公安等政府有關部門的指導、監(jiān)督和檢查，及時消除安全隱患。
3、場地安全。能保證大型促銷活動場所、設施符合國家安全標準和消防安全規(guī)范，安全出入口和安全通道設置明顯的指示標識，并保證暢通。根據(jù)安全要求設立安全緩進通道和必要的安全檢查設備、設施，配備應急廣播、照明設施，并確保完好、有效，保證安全防范設施與大型促銷活動安全要求相適應，臨時搭建、安裝、懸掛的設施、設備符合安全要求，場所建筑和設施的消防安全措施已落實，有車輛停放、疏導措施，不得擠占、挪用停車設施，并維護安全秩序。
4、工作要求。有現(xiàn)場秩序維護、人員疏導措施，現(xiàn)場安全工作人員應掌握安全保衛(wèi)工作方案和處置突發(fā)事件應急預案的全部內(nèi)容，現(xiàn)場安全工作人員能夠熟練使用應急廣播和指揮系統(tǒng)，現(xiàn)場安全工作人員能夠熟練使用消防器材，熟知安全出口和疏散通道位置，理解本崗位應急救援
第11篇 安全生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責
1、 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)及各項制度,組織落實安全生產(chǎn)措施;
2、組織起草本單位安全生產(chǎn)年度管理目標、工作計劃、工作總結、規(guī)章制度、操作規(guī)程等;
3、組織建立本單位的安全工作檔案,組織安全生產(chǎn)事故應急處置預案演練,指導管理人員落實安全生產(chǎn)措施;
4、組織對本單位安全生產(chǎn)開展經(jīng)常性檢查,熟悉本單位安全生產(chǎn)基本情況,重點掌握本單位安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、危險源,提出防范措施;
5 、組織開展安全生產(chǎn)教育工作,參與本單位特種作業(yè)人員(含駕駛員)的選用,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況;
6、 參與納入本單位安全生產(chǎn)管理責任范圍有關單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理;
7、其他有關事項。
第12篇 辦公室工作員安全生產(chǎn)職責
(1)、堅持“安全第一,預防為主”的方針,圍繞安全生產(chǎn)管理中心,做好安全服務工作和辦公室其它各項業(yè)務工作。
(2)、及時傳遞安全、生產(chǎn)文件和安全信息、資料、保障上級下達的各項安全、生產(chǎn)精神迅速貫徹:同時,認真做好文件資料分類管理工作,凡涉及安全工作的文件、資料,及時傳遞給安全科或相關部門辦理。
(3)、協(xié)助安全領導小組,組織開展安全生產(chǎn)教育培訓,作好安全宣傳工作。
(4)、做好安全、生產(chǎn)管理工作的后勤補給,負責購進各種辦公設備及安全、生產(chǎn)用品,并建立相應臺帳,入庫保管。
(5)、保管室內(nèi)嚴禁吸煙,禁止無關人員入內(nèi),嚴禁易燃易爆物品入庫,做到防火、防盜、防潮。
(6)、每日下班前,關閉辦公室內(nèi)所有電源開關,關好門窗。
(7)、認真履行辦公室行政工作職責和安全工作職責,整理各類工作資料檔案,負責消防、微機監(jiān)控工作,協(xié)助辦公室主任完善辦公室各類工作。
第13篇 工會主席安全生產(chǎn)工作職責
1、 受黨委書記、總經(jīng)理委托。負責安全生產(chǎn)中民主管理和安全監(jiān)察工作，動員職工積極參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
2、 負責組織建立工會勞動安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康、勞動保護的規(guī)章制度，動員并組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
3、 主持職代會安全生產(chǎn)委員會日常工作，對本單位職工安全生產(chǎn)負重要領導責任。
4、 配合抓好職工安全技術和業(yè)務培訓，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、 負責施工生產(chǎn)文化線、生活線、衛(wèi)生線建設，做到“三線”保“一線”（安全線），通過多種形式的工會活動讓職工參與安全生產(chǎn)文化建設。
6、 參加工程項目的設計審查、竣工驗收，監(jiān)督勞動安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生技術措施的實施。對建設項目的安全健康設施與主題工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督，提出整改意見，并督促落實。
7、 按照事故處理權限親自或派員參加本單位生產(chǎn)中發(fā)生的職工傷亡事故的調(diào)查分析與處理工作。
8、 參加安全生產(chǎn)會議，代表職工表達安全生產(chǎn)工作的意義和意見。
第14篇 淺談如何做好建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作
近年來，隨著《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的相繼頒布實施，在省、市有關部門的大力監(jiān)管和支持下，我司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，預防為主”的原則，積極主動地開展工作，連續(xù)四年被市評為“先進企業(yè)”，同時安全生產(chǎn)工作多次受到上級有關部門的表彰。
一、抓制度建設，落實安全生產(chǎn)責任制
公司領導在認真學習同志“____”的重要思想之后，深刻領會到：搞好安全生產(chǎn)工作，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全就是落實“____”的具體體現(xiàn)，同時安全生產(chǎn)還是提高現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)形象、市場親和力的有力手段。為了做好安全生產(chǎn)，公司成立以總經(jīng)理為組長，各職能部門負責人為組員的“公司安全生產(chǎn)小組”；各項目部成立以項目經(jīng)理為組長，各班組長為組員的“項目部安全生產(chǎn)小組”。建立各級安全生產(chǎn)責任制，包括總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術負責人、質(zhì)安科、工程師室、生產(chǎn)經(jīng)營科、辦公室等的各級安全生產(chǎn)責任制；項目部建立包括項目經(jīng)理、項目技術負責人、施工員、安全員、班組長、作業(yè)人員、電工、機械工等的各級安全生產(chǎn)責任制。以企業(yè)法人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，項目經(jīng)理為項目部安全生產(chǎn)第一責任人。將安全生產(chǎn)管理責任制層層落實，并制定相關的教育制度、安全技術交底制度、檢查制度、獎罰制度，明確各自的安全管理考核指標，由此建立橫到邊、縱到底，專管成線、群管成網(wǎng)的安全管理體系，形成全員管理的格局。
為了保證安全目標職責的順利實現(xiàn)，公司制定了《安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》、《施工現(xiàn)場違反安全操作規(guī)范罰款條例》、《施工期現(xiàn)場文明施工獎罰條例》、《工程質(zhì)量和安全獎罰暫行規(guī)定》等等。根據(jù)所制定的《辦法》、《條例》等，在選拔干部、效益分配、評先獎優(yōu)等方面，安全生產(chǎn)是重要的考核內(nèi)容。每年年終嚴格按照年初簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀規(guī)定的內(nèi)容，考核獎懲，該獎的獎，該罰的罰，調(diào)動各部門履行安全職責的積極性，使企業(yè)的安全生產(chǎn)與職工每個人的利益、榮譽緊密地聯(lián)系在一起，促進安全生產(chǎn)工作的順利實現(xiàn)。
二、抓安技人員的責權利，提高其監(jiān)管地位
企業(yè)安全管理水平的高低，取決于領導的工作思路和安技人員的素質(zhì)、工作作風。第一，為安技人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，最大限度地發(fā)揮他們的作用，編制各級安全生產(chǎn)責任人花名冊，設置安全技術科，配備專兼職安全員。選配身體健康、有較強責任心、敢于管理、有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的同志擔任主要崗位，以文件形式公布任命，保證安技人員在工作中的權威性和穩(wěn)定性。第二，考慮到安技人員繁重的工作內(nèi)容和肩負的重要使命，企業(yè)領導堅決支持并認可他們的工作業(yè)績，在住房、職稱、工資待遇、評先獎優(yōu)等職工切身利益方面給予盡可能多的照顧，使安技人員工作起來更有責任心和積極性，把大部分時間和精力投入到生產(chǎn)一線，幫助現(xiàn)場解決安全實際問題，更好地發(fā)揮安全把關作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作取得優(yōu)異成績做出更多的貢獻。
三、抓專項整治，加大安全檢查力度
根據(jù)上級部門的有關文件精神，結合本公司實際情況，廣泛開展專項整治。
一是堅決取締竹腳手架，由于竹的材質(zhì)不易保證，直徑和搭設方式等難以滿足國家標準的要求，竹腳手架的質(zhì)量無法得到保證，對建筑施工安全生產(chǎn)構成嚴重威脅，且使用竹腳手架，施工現(xiàn)場的文明施工和安全防護水平難以進一步提高，按要求全部采用扣件式鋼管腳手架，禁止竹木混用、鋼木混用的現(xiàn)象出現(xiàn)；二是垂直運輸機械專項整治，重點對塔吊、物料提升機和外用電梯運行中的違章指揮和違章操作，確立了起重機械安裝申報制度、安裝后的登記備案制度、強制進行安裝檢驗制度和起重機械報廢制度；三是高處作業(yè)防護專項整治，重點審核各外腳手架的搭設和密目安全網(wǎng)的掛設；建筑工程施工階段，高空、立體、交叉作業(yè)施工繁多，安全防護主要以“三寶、四口、五臨邊”為重點，對樓梯口、進出口、洞口、井口和預留管道口、井字架的進出料口等進行嚴格圍蔽保護，建筑物外圍進行全封閉保護，拉掛合格安全網(wǎng)，設置警示安全標志牌；四是施工用電的專項整治：臨時用電針對不同施工階段和不同專業(yè)特點，均要求編制專項設計方案，堅持做到三級配電，兩級保護，電箱實行“一機一閘一箱一漏電”，照明、動力分別設置，采用tn—s接零保護系統(tǒng)，認真建立臨時用電檔案；五是基坑支護專項整治，將深基坑施工作為重中之重；六是對建筑施工鋼管、扣件的專項整治，建筑施工施工禁止使用不合格鋼管、扣件，新購進鋼管、扣件一律實行備案制度。
通過制訂限制、淘汰和禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備措施，如限制人工挖孔樁的應用范圍，淘汰簡易井架提升機，禁止竹腳手架、無安全保險和限位裝置的簡易塔式起重機等專項整治，基本消除了各項目部的安全隱患，提高了生產(chǎn)安全度，促進施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化管理，使企業(yè)安全生產(chǎn)邁上一個新臺階。
第15篇 地測工作與煤礦安全生產(chǎn)
地測工作是煤礦安全生產(chǎn)中一項必不可少的重要的基礎技術工作，它貫穿于建井，開拓、回采直至報廢的全部過程。直接關系到原煤生產(chǎn)和煤礦經(jīng)濟效益。因此，如何提高地測工作質(zhì)量，更好地發(fā)揮地測專業(yè)的特點和優(yōu)勢，對促進煤礦生產(chǎn)的健康發(fā)展具有重要意義。
我自2007年9月進入神華寧煤集團清水營煤礦工程部地測組（現(xiàn)地測科）開始，經(jīng)歷了一個中大型煤礦的地面廠區(qū)（包括副立井）開工及基本建設，參與了地測對所有井巷工程掘進工作必不可少的指導工作，完成了地測對清水營煤礦首采區(qū)的巷道開工、掘進、安裝、正式開采、采區(qū)結束所做的努力奮斗。自從進入我礦開始知道了我礦自2009年6月份開始建設，目前一期工程已完成主立井、副立井和回風立井三井貫通，礦建工程建設已累計完成3300米。下面從礦井水文地質(zhì)、測量、儲量管理等幾個方面，談談地測工作與煤礦安全生產(chǎn)的關系及防治措施。
一、地測工作的重要性
1、準確的測量工作是實現(xiàn)設計目標的有力保證
測量是礦山的眼睛，準確無誤的測量工作是保證采掘生產(chǎn)按預定的設計目標順利推進的前提。內(nèi)容全面、準確的礦圖，巷道關系清楚，能夠有效地保證生產(chǎn)過程中不會發(fā)生透巷事故。詳細計算的成果資料能夠有效地保證貫通精度。及時準確的中腰線標定，能夠有效地促進工程量，保證正規(guī)循環(huán)，加快生產(chǎn)進度。保證了工程質(zhì)量和進度就能保證采掘銜接，保證采掘銜接就能保證提高經(jīng)濟效益。嚴格的停采停掘和其他測量制度減少了安全隱患，促進了煤礦生產(chǎn)的健康發(fā)展。但如果忽視了測量工作的技術指導和業(yè)務監(jiān)督，缺乏嚴格的制度和不及時的中腰線標定，就根本不可能實現(xiàn)設計目標。
2、水文地質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的影響
在我國煤礦重特大事故中，礦井突水事故在死亡人數(shù)上和發(fā)生次數(shù)上，僅次于煤礦瓦斯事故，但造成的經(jīng)濟損失和救援難度一直居各類煤礦災害之首。防治水工作應當堅持預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采的原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。完善礦井水文地質(zhì)觀測系統(tǒng)。防治水害必須從加強水文地質(zhì)工作，查清本礦水文地質(zhì)條件入手，建立和完善本礦主要含水層地下水動態(tài)觀測系統(tǒng)，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航。
3、儲量管理的重要性
儲量管理是地質(zhì)人員一項重要的基礎技術工作。其主要任務是：認真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟技術政策，掌握礦井儲量動態(tài)變化，嚴格控制損失量，延長礦井服務年限，提高采區(qū)回采率。多回收煤炭資源，不僅是礦井資源法的要求，也是企業(yè)自身增添發(fā)展后勁的需要。提高資源回收率，必須要有完整準確的地質(zhì)資料和在此基礎上選擇的最終設計方案以及高質(zhì)量的設計施工和嚴格的儲量管理制度。沒有嚴格的儲量管理制度，就可能出現(xiàn)違反開采程序，亂采亂掘、吃肥丟瘦、急功近利等短期行為。因此，健全機構培養(yǎng)人才，提高儲量管理人員的水平，發(fā)揮提高儲量管理人員的作用，對減少損失浪費、節(jié)省煤炭資源，提高回采是十分重要的。如果沒有準確的地質(zhì)資料，就不可能出現(xiàn)最佳設計方案，沒有最佳設計方案，就會增大萬噸掘進率，減少回采量，降低回采率。
二、提高地測工作質(zhì)量的途徑
1、建立高素質(zhì)的地測隊伍
地測工作是一門探索性、區(qū)域性、綜合性和適應性很強的技術科學，要建立一支高素質(zhì)的地測隊伍要做到以下幾點：一是要經(jīng)常注意知識更新，加強業(yè)務培訓，深入施工現(xiàn)場，增加生產(chǎn)經(jīng)驗，其次要加強基礎工作的研究，注重地測資料編制與管理；二是要加強地測基礎資料的分析研究，注重地質(zhì)人員綜合分析能力的培養(yǎng)，不斷提高地質(zhì)規(guī)律的認識，調(diào)高預測水平；三是要提高煤礦災害的預測水平和預測精度，在防災避災上發(fā)揮快速、敏捷、高效的作用；四是開展地質(zhì)經(jīng)濟的研究，在礦井、采區(qū)、工作面設計前從地質(zhì)角度提出經(jīng)濟效益分析報告，為生產(chǎn)提供更合理、更有效地開、采、掘方法。
2、搞好標準化工作
地測工作標準化必須以生產(chǎn)服務為目的，提高經(jīng)濟效益為中心，減少安全隱患為宗旨。為了實現(xiàn)這一目標，地測人員就必須樹立人人上標準崗，人人干標準活的良好習慣，堅持日常自檢自查。對檢查出的問題，對照標準進行整改；對重復發(fā)生的同一性質(zhì)問題，要追查原因，組織討論，處理責任人。這一制約機制從根本上消除或減少了標準化工作的漏洞，提高了標準化工作的水平。
標準化必須日?；討B(tài)化，日?；侵该恳粋€人日常工作中的每一件事都要符合標準的要求；所謂動態(tài)化就是要求每一個人日常工作都能動態(tài)達標。具體做法是不論業(yè)內(nèi)還是外業(yè)，不分地質(zhì)還是測量，都必須從井下原始實測記錄開始，到整理成技術成果臺賬，再到繪制各種圖件的全部過程的每個環(huán)節(jié)都必須一步到位。良好的習慣和嚴格的管理促進了地測標準化工作的發(fā)展。
標準化工作應圍繞生產(chǎn)進行。除了明文規(guī)定的原則之外，工作重心應轉向生產(chǎn)，向生產(chǎn)傾斜，為生產(chǎn)提供各種資料，解決生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的各種地質(zhì)測量問題。這就要求地質(zhì)測量人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)查研究，必須熟悉采礦生產(chǎn)，設計施工對地測工作的要求，必須明確標準化不能疏于形式，更不能脫離生產(chǎn)而必須與生產(chǎn)實踐相結合，這才是地測標準化的全部內(nèi)涵。
地測標準化可以使地質(zhì)人員提出的地質(zhì)資料更具預見性，更客觀更實際地反映井下的自然地質(zhì)情況，測量工作標準化可以提高測量人員的工作效率和質(zhì)量，保證測量成果的準確性和可靠性。只有這樣才能更好的為采礦生產(chǎn)服務。
3、提高生產(chǎn)設計與管理人員的專業(yè)技術水平
目前，地測人員的作用僅僅在于為生產(chǎn)提供更多的地質(zhì)資料，而并不參與生產(chǎn)設計與管理。生產(chǎn)設計合理與否、巷道與工作面的安全性能、生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮等都與生產(chǎn)管理者對地測資料的認識程度和程度應用有關。因此，只有對生產(chǎn)管理者加強地測專業(yè)培訓，提高他們的地測技術水平，才能從根本上發(fā)揮地測資料的作用。
三、結語
綜上所述，地測工作與我礦生產(chǎn)有密切關系。地測工作的好壞直接關系到我礦的發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的地測工作能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益，相反，低質(zhì)量的地測工作會給我礦生產(chǎn)帶來重大損失及災害。因此，加大力度提高地測工作是我礦十分重要和必要的。
李?? 寧
生產(chǎn)技術部
二○一二年八月二十九日
