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第1篇 社保管理員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和集團公司有關(guān)文件精神,嚴(yán)格按核定標(biāo)準(zhǔn)做好職工的養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金的繳納工作。
2 、責(zé)按規(guī)定辦理調(diào)動職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及社保檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,確保檔案的安全轉(zhuǎn)移。
3 、負(fù)責(zé)新招人員和調(diào)人人員銀行開戶工作,職工信房公積金的歸還、使用、貸款等手續(xù),并做好宣傳解釋工作。
4 、負(fù)責(zé)做好職工醫(yī)療保險核定定點醫(yī)院和家屬醫(yī)療證的辦理。
5 、負(fù)責(zé)工傷保險工作,及時上報審批有關(guān)工作。
6 、負(fù)責(zé)社保檔案的建立、整理、收集和保管,并按時準(zhǔn)確上報各種統(tǒng)計報表。
7 、負(fù)責(zé)社保平臺的維護工作,以便職查詢了解,積極優(yōu)質(zhì)的服務(wù)職工。
第2篇 薪酬兼社保科員:安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務(wù)工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第3篇 人力資源處社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);
2堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、驗證申報等管理工作;
5做好職工社保審核、申報等管理工作;
6做好人力資源處能源管理體系和職業(yè)健康管理體系工作及內(nèi)審員工作;
第4篇 社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和集團公司有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按核定標(biāo)準(zhǔn)做好職工的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金的繳納工作。
2 、責(zé)按規(guī)定辦理調(diào)動職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及社保檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，確保檔案的安全轉(zhuǎn)移。
3 、負(fù)責(zé)新招人員和調(diào)人人員銀行開戶工作，職工信房公積金的歸還、使用、貸款等手續(xù)，并做好宣傳解釋工作。
4 、負(fù)責(zé)做好職工醫(yī)療保險核定定點醫(yī)院和家屬醫(yī)療證的辦理。
5 、負(fù)責(zé)工傷保險工作，及時上報審批有關(guān)工作。
6 、負(fù)責(zé)社保檔案的建立、整理、收集和保管，并按時準(zhǔn)確上報各種統(tǒng)計報表。
7 、負(fù)責(zé)社保平臺的維護工作，以便職查詢了解，積極優(yōu)質(zhì)的服務(wù)職工。
第5篇 薪酬兼社?？茊T安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
（二）做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務(wù)工作。
（三）積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時上報上級單位，落實工傷保險待遇。
（四）按照有關(guān)規(guī)定，做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
（五）承辦員工職業(yè)健康管理事項，檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第6篇 薪酬兼社?？茊T 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務(wù)工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認(rèn)定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第7篇 勞資科社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本科安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。
3、為保證礦井安全生產(chǎn)，力求在自己的崗位上做到：
（1）準(zhǔn)確登記職工個人賬戶和個人繳費臺帳，做好職工養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移工作；
（2）嚴(yán)格按國家政策辦理離退（職）人員的有關(guān)手續(xù)，把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)；
（3）組織實施職工養(yǎng)老保險及補充保險個人賬戶的年度對賬隊作；
（4）負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老金的政策性調(diào)整并及時貫徹落實 ；
（5）負(fù)責(zé)職工養(yǎng)老保險個人檔案的日常管理和檔案轉(zhuǎn)移工作；
（6）配合雙退辦的工作人員及時處理死亡職工的善后事宜和結(jié)算工作；
（7）建立健全職工養(yǎng)老、失業(yè)以及養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移臺帳；
（8）按規(guī)定及時繳納和返還各種保險基金，并做好記錄；
（9）協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員及傷殘人員的來訪工作，耐心解答來訪人員提出的問題；
（10）填報上級機關(guān)下達的各處定期報表和其它調(diào)查統(tǒng)計表，并按要求及時報送。
