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第1篇 行政it主管崗位職責行政it主管職責任職要求
行政it主管崗位職責
工作職責:
1. 負責公司it運維、管理工作;
2. 負責員工各項福利的發(fā)放;
3. 負責公司證照辦理工作;
4. 負責建立公司檔案并及時更新;
5.負責其他領(lǐng)導臨時安排工作等。
任職資格:
1. 本科以上學歷，3年以上it/行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的it運維能力，良好的親和力、服務(wù)意識;
3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強;
4. 認同公司企業(yè)文化，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第2篇 it主管(英語或法語熟練)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責it客戶端設(shè)備（包括電腦及相關(guān)配件）的維護和管理以及弱電工程項目的推動及跟進；
2、根據(jù)公司現(xiàn)有工作環(huán)境，建立標準網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，創(chuàng)建安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、確保各類辦公系統(tǒng)軟件的正常運行。保證it體系高速有效的運作（包括及不僅限于： 網(wǎng)絡(luò)安全，電子郵件系統(tǒng)，it恢復，病毒防護等）；
3、及時更新軟件、數(shù)據(jù)備份、處理突發(fā)網(wǎng)絡(luò)異常或事故，確保所有it相關(guān)設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，確保網(wǎng)絡(luò)模塊及無線設(shè)置正常；
4、學習、配合集團軟件的推廣、更新和運行，并向終端用戶提供技術(shù)支持和培訓；
5、與集團內(nèi)部其它地區(qū)(法國)it 部門溝通，及時處理 erp/sap/mo/k3 系統(tǒng)的用戶問題以及系統(tǒng)新功能的調(diào)試和實施；配合、支持集團總部對生產(chǎn)設(shè)備的遠程操控。
6、與管理團隊保持密切配合，完成系統(tǒng)模板優(yōu)化工作，實施企業(yè)的配置和測試；
7. 為保障pc終端正常使用的其他臨時性工作。
職位要求：
1、熟悉并掌握edi基本技術(shù)，有三年以上汽車行業(yè)項目實施經(jīng)驗；
2. 熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)；
3. 熟悉ms windows、linu_等操作系統(tǒng)；
4. 熟悉ms sql，oracle或其他數(shù)據(jù)庫管理；
5. 熟悉與sap ，ibm websphere，qad等企業(yè)級應用程序的基本集成技術(shù)；
6. 基礎(chǔ)edi知識，如edifact / ansi _.12 / rosetta優(yōu)先；
7. 具有jboss / tomcat，j2ee，soa / web services相關(guān)的軟件開發(fā)項目的經(jīng)驗優(yōu)先；
8. 具有良好的溝通能力及分析解決問題能力，有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的任務(wù)執(zhí)行能力；
9、英語或法語熟練，有歐美外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 高級it主管崗位職責高級it主管職責任職要求
高級it主管崗位職責
崗位職責:
1、負責企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目管理和運行維護，包括需求收集，方案設(shè)計和項目實施過程管理 ;
2、同業(yè)務(wù)部門、實施團隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求與設(shè)計方案 ;
3、負責組織項目培訓及上線推廣，跟蹤項目使用過程并優(yōu)化系統(tǒng);
4、負責項目相關(guān)文檔的整理和編寫，內(nèi)部。
任職要求:
1、3年以上需求分析經(jīng)驗，完成過至少兩個產(chǎn)品或項目的需求調(diào)研和項目管理工作;
2、熟悉需求調(diào)研方法，具有較強的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;
3、熟練使用a_ure、mindjet、ppt、visio等軟件，有較強的學習能力，具有較強的文字能力;
4、具有連鎖餐飲、連鎖零售等服務(wù)行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗;
5、具有企業(yè)微信第三方應用項目經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有主數(shù)據(jù)、單點登錄系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7、具有計劃管控系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 it主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1．制度建設(shè)、it資產(chǎn)購置
?起草公司信息管理的相關(guān)制度，制定網(wǎng)絡(luò)、信息化管理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)范；
?負責it資產(chǎn)購置、安裝、調(diào)試、運行維護、臺賬管理等相關(guān)工作；
2．信息化設(shè)備維護
?協(xié)助總部進行信息系統(tǒng)建設(shè)工作，參與流程、oa等上線與維護工作；
?負責新入職員工電腦的配置工作；
?負責管理和維護公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)，定期進行檢測和優(yōu)化升級，保障設(shè)備的正常運營，做好信息安全管理；
?解決員工計算機產(chǎn)生的各項問題；
?對公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；
3.it檔案管理、it培訓
?建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件；
?組織公司計算機應用培訓工作。
4.行政后勤管理
?負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及接待任務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)對外部相關(guān)機構(gòu)及所屬部門的日常關(guān)系維護，保持與外部順暢、良好的工作關(guān)系；
?組織日常來訪接待工作，并協(xié)助責任部門進行危機事件的處理；
?負責公司高層管理人員的文秘工作，為領(lǐng)導的公務(wù)活動提供輔助服務(wù)；
?負責公司綜合性的工作報告、總結(jié)、通知和決議的起草；
5．其他
?完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學歷；計算機、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上網(wǎng)絡(luò)維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗（有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件系統(tǒng)管理，有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗。
第5篇 it主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)
崗位職責：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計并組建起it部，協(xié)助公司負責整體信息的管理，以及信息化項目的推進；
2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度：it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程
3.負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護
4.負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護管理工作
5.負責公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護
6.負責公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目規(guī)劃、推進、實施、培訓、執(zhí)行及管理維護
7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用：負責各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機等）
8.數(shù)據(jù)信息的安全：負責公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。
職位要求：
1.大專以上學歷，主修計算機應用維護等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗
3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第6篇 it主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1. 負責信息中心所承接的零售、供應鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目建設(shè)任務(wù)；
2. 參與并協(xié)同部門公司信息化應用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；
3. 進行it平臺及項目管理體系制度的建立；
4. 負責統(tǒng)籌erp小組日常運維、問題跟進、部門間協(xié)調(diào)等工作；
5. 所屬項目團隊的項目計劃、業(yè)務(wù)需求跟進等日常管理工作；
6. 公司供應鏈相關(guān)應用系統(tǒng)的項目具體建設(shè)；
7. 項目從規(guī)劃、立項、選型到實施、驗收的全生命周期跟蹤、管理；
8. 業(yè)務(wù)部門需求的內(nèi)部調(diào)研、內(nèi)部方案的制定、評審；
9. 對內(nèi)部團隊的日常管理及乙方項目團隊的溝通、協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，對零售行業(yè)erp系統(tǒng)及流程有深刻了解；
2.具備5年以上零售業(yè)erp、plm、scm等系統(tǒng)需求調(diào)研、藍圖設(shè)計、上線實施及后續(xù)運維管理經(jīng)驗；熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具；
3.熟悉it技術(shù)平臺和應用系統(tǒng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具備較強的零售業(yè)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計等能力；
4.帶領(lǐng)it團隊經(jīng)驗，具備團隊領(lǐng)導能力、較強的團隊精神和服務(wù)意識等；
5.具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力，能夠及時完成新項目；
6.學習能力和協(xié)作力強，思維活躍，工作積極主動，具有較強的責任心、執(zhí)行力、解決問題的能力、抗壓能力。
福利制度：
1.孝心工資：百善孝為先，入職第四個月開始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資）=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶。
2.員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會，致以員工最真誠的祝福，生日當天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面。
3.暑假班：每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動，將您的孩子接過來，送他們?nèi)ブ膰鴮W學校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學習期間，公司派專人全程陪護，負責孩子的學習和生活！免除您許多的后顧之憂！
4.公司有自己的健身房，運動器材，一應俱全，供你強壯體魄！
5.公司擁有自己的“圖書室”，成立了“丁螺商學院”，會定期舉辦大型的“培訓活動”，擴充視野，活化思維，規(guī)劃未來！
第7篇 集團it主管崗位職責集團it主管職責任職要求
集團it主管崗位職責
崗位職責:
1、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;
4、負責機房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運作;
5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);
6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù);
7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。
任職要求:
1、計算機或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;
2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;
3、能基本維護機房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;
4、五年以上工作經(jīng)驗，需有大型集團總部it維護經(jīng)驗;
5、工作認真負責，善于溝通。
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