試崗崗位要求15篇

第1篇 日語測試崗位職責任職要求

日語測試崗位職責

日語測試 gbg gbg ü 計算機相關專業(yè);

ü 3年以上軟件測試或開發(fā)相關經驗;

ü 工作細致，有耐心，溝通、學習能力強，善于分析解決問題以及快速學習吸收新的技術;

ü 日語熟練(讀寫流暢，能夠使用日語進行工作對話)，能夠閱讀日語文檔;

ü 熟悉測試理論及流程，掌握常用的測試方法，能夠根據(jù)需求編寫測試用例;

ü 具有大型日本項目的開發(fā)測試經驗，直接對應客戶的經驗優(yōu)先考慮;

日語測試崗位

第2篇 焊接調試崗位職責任職要求

焊接調試崗位職責

職責描述:

1、負責根據(jù)上級要求，完成生產維修任務;

2、負責根據(jù)工藝文件進行焊接、電子裝配、電路調試與整機調試;

3、負責外購元器件的老化篩選，成品老化試驗;

4、負責自己焊接、裝配產品的自檢，對自己加工的產品負責，配合檢驗員完成過程檢驗和最終檢驗;

5、負責及時向上級反饋各類生產過程中出現(xiàn)的問題和信息;

6、負責各種電子儀表使用和維護;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、學歷要求:電子類專業(yè)技校以上學歷;

2、工作經驗要求:電裝調試工作3年以上，能熟練地進行電子焊接、結構裝配、儀器測試;

3、工作認真負責，具有團隊協(xié)作精神。

第3篇 工程師面試崗位職責工程師面試職責任職要求

工程師面試崗位職責

性能測試工程師(印度人直接面試) ?responsible for load testing， conducting performance analysis， benchmarking and also provide feedback and performance recommendation to development team. based upon design and requirements documents， the performance engineer will identify and collect the necessary metrics to ensure the performance， stability and scalability.

?design and develop performance test plans， test cases based upon requirements.

?design， develop and maintain internal and e_ternal performance benchmarks

?conduct performance analysis findings to product teams and senior management.

?work closely with the development teams to analyze the performance issues， debug and resolve any issues

?participate in product functional reviews， test specifications， documentation review.

?collaborate effectively with peer engineers and architects to solve comple_ problems spanning their respective areas to deliver end-to-end performance quality in our technology and customer e_perience ?responsible for load testing， conducting performance analysis， benchmarking and also provide feedback and performance recommendation to development team. based upon design and requirements documents， the performance engineer will identify and collect the necessary metrics to ensure the performance， stability and scalability.

?design and develop performance test plans， test cases based upon requirements.

?design， develop and maintain internal and e_ternal performance benchmarks

?conduct performance analysis findings to product teams and senior management.

?work closely with the development teams to analyze the performance issues， debug and resolve any issues

?participate in product functional reviews， test specifications， documentation review.

?collaborate effectively with peer engineers and architects to solve comple_ problems spanning their respective areas to deliver end-to-end performance quality in our technology and customer e_perience

第4篇 web性能測試崗位職責任職要求

web性能測試崗位職責

崗位職責:1、制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性;2、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;3、主要對公司產品進行深度測試，尤其是穩(wěn)定性測試和性能測試;4、其次接口測試，自動化測試;5、對測試用例和bug科學管理，督促開發(fā)部門解決問題。任職資格:1、統(tǒng)招本科及本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上測試經驗;2、具備產品全流程的測試經驗，有良好的文檔書寫能力;3、熟練掌握mysql、oracle和sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(至少一種);4、熟悉linu_、window等主流操作系統(tǒng);5、有java、python語言基礎，能夠編寫測試腳本;6、熟悉loadrunner/jmeter/jenkins等工具;7、具有耐心、信心和上進心以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

web性能測試崗位

第5篇 游戲產品測試崗位職責游戲產品測試職責任職要求

游戲產品測試崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)策劃文檔編寫有效的測試用例，完測試和驗收，發(fā)現(xiàn)可能存在的功能缺陷，保證功能質量;

2.與策劃、程序、美術等部門接口人溝通，對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案;

3.對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見;

4.從用戶角度思考，提出產品體驗改進意見;

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)，大專以上學歷，1年以上的app或是游戲測試相關工作經驗;

2.熟練掌握軟件測試流程、理論與方法，和開發(fā)對接，能夠對產品質量負責;

3.熟悉常用的自動化測試，性能測試工具，有一定的編程基礎;

4.有較強的邏輯思維能力，做事認真嚴謹，學習能力強，能盡快融入到公司氛圍中;

5.具有良好的團隊協(xié)作能力，工作態(tài)度積極樂觀;

6.了解區(qū)塊鏈行業(yè)優(yōu)先;

第6篇 計算機調試崗位職責任職要求

計算機調試崗位職責

崗位職責:

1、 計算機硬件的調試、故障維修等;

2、 計算機操作系統(tǒng)、常用軟件的安裝、升級、維護等;

3、 辦公外設的安裝、調試、故障維修等;

4、 網絡故障的診斷及排除;

5、 設備及網絡環(huán)境的定期巡檢;

6、 固定資產管理工作;

7、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 計算機信息管理類專業(yè)畢業(yè);

2. 大專以上學歷;

3. 一年以上工作經驗;

4.熟悉 javascript及數(shù)據(jù)庫等的相關操作;

5.適應能力強，能吃苦耐勞，做任何事情有始有終，為人誠懇和實，善于人際交往，具有團隊精神。

計算機調試崗位

第7篇 技術調試崗位職責技術調試職責任職要求

技術調試崗位職責

調試技術員 華耀電子 合肥華耀電子工業(yè)有限公司，華耀崗位要求:

1.熟悉基本的電子元器件;

2.熟悉基本的電路原理;

3.熟悉電源原理、電路以及各種功率器件特性;

4.工作踏實認真，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，思想健康、積極向上;

5、接受相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

工作內容:

1.大功率電源調試、試驗等工作;

2.協(xié)助設計工程師進行產品性能優(yōu)化;

3.表現(xiàn)突出者可升為設計工程師。

該崗位接受優(yōu)秀應屆本科生。獲電子設計大賽獎項，在校獲獎學金及優(yōu)秀學生稱號者優(yōu)先。

第8篇 維護測試崗位職責任職要求

維護測試崗位職責

職責描述:

熟悉電子電路硬件基礎知識，具有電子或簡單機械裝配經驗者優(yōu)先

任職要求:電子電路/機械結構等相關專業(yè)，普通本科或高職?？?/p>

維護測試崗位

第9篇 手機應用測試崗位職責任職要求

手機應用測試崗位職責

工作職責:

1、 根據(jù)需求文檔及設計文檔，設計功能、性能、接口、安全性、易用性測試用例

2、 使用公司自研工具進行自動化測試腳本的開發(fā)

3、 根據(jù)測試過程，出具測試報告，并提出對測試流程、工具的改進意見

任職要求:

1.工作經驗及學歷: 本科3年以上，計算機相關專業(yè)

2.核心能力要求: 良好的業(yè)務需求轉化測試需求的能力

熟悉測試用例設計方法理論，保障測試用例覆蓋率

熟悉手機軟件自動化、性能測試者優(yōu)先考慮;

須對各主流手機操作系統(tǒng)或平臺有一定程度的熟悉;

3.輔助能力要求:了解并熟練使用市場上的常用測試工具，

有獨立領導大型及重要項目的經驗

一定證券市場基礎知識，有實際操作經驗或手機炒股類軟件測試經驗者更佳

手機應用測試崗位

第10篇 移動通信測試崗位職責任職要求

移動通信測試崗位職責

崗位職責:

1.主要負責三大運營商聯(lián)通、移動、電信手機信號、網絡檢測;

2. 在工程師指導下進行相關通信網絡的測試工作;

3.對通信設備進行簡單調試。

任職要求:

1.通信、電子、計算機等理工科，大專及以上學歷;可接收實習生

2.學習能力強，能適應短期出差，工作積極，有較高的責任心和團隊意識

3.有意從事通信網絡方面的人員皆可參加。

4.沒有相關工作經驗的前期可以由老員工和項目經理帶著做。

移動通信測試崗位

第11篇 調試崗位職責任職要求

調試崗位職責

調試技術員 華耀電子 合肥華耀電子工業(yè)有限公司，華耀崗位要求:

1.熟悉基本的電子元器件;

2.熟悉基本的電路原理;

3.熟悉電源原理、電路以及各種功率器件特性;

4.工作踏實認真，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，思想健康、積極向上;

5、接受相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

工作內容:

1.大功率電源調試、試驗等工作;

2.協(xié)助設計工程師進行產品性能優(yōu)化;

3.表現(xiàn)突出者可升為設計工程師。

該崗位接受優(yōu)秀應屆本科生。獲電子設計大賽獎項，在校獲獎學金及優(yōu)秀學生稱號者優(yōu)先。

調試崗位

第12篇 實驗室測試崗位職責任職要求

實驗室測試崗位職責

職責描述:

汽車實驗室測試支持工作

具體測試包括:樣品制備，硬度，金相，鹽霧腐蝕，電池測試，非金屬材料測試，實驗數(shù)據(jù)整理，零件清理等

任職要求:

1、 材料專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷

2、1-2年實驗室經驗

3、積極上進，踏實肯干。

實驗室測試崗位

第13篇 qa軟件測試崗位職責任職要求

qa軟件測試崗位職責

it qa analyst軟件測試工程師(j21241) 捷信消費金融有限公司 捷信消費金融有限公司，捷信 duties and responsibilities:

1.coordination of test activities performed by multiple testers across teams/departments;

2.make test analysis and review test cases;

3.preparation of test prerequisites (like test data， test environment);

4.record and monitor issues/defects， communicate with it analyst team and development team in the resolution， re-test fi_es/solutions/issues， e_ecute manual tests with various technologies;

5.test status/progress report;

6.create and maintain test documentation.

requirements:

1.personal characteristics.

(1)bachelor or equivalent degree in it;

(2) fluent english (spoken and written);

(3) customer oriented and eye for details;

(4)analytical skill both for test plan and issue investigation;

(5)good team player， and communication skills across teams;

(6)ability to work independently under pressure， reliability and fle_ibility.

2.e_perience and e_pertise.

(1)at least 5 years’ e_perience in it test or development;

(2)skilled in test theory;

(3)skilled in problem analysis and investigation;

(3) good understanding of it applications/architecture/data flow;

(4)knowledge of sql， _sd， wsd.

3.nice-to-have areas.

(1)e_perience with mobile applications;

(2) familiar with jira， soap ui or other testing tools;

(3)knowledge of development tools/languages;

(4)e_perience/knowledge with it project management and delivery lifecycle.

staff welfare:

1. after on boarding， providing supplementary commercial insurance besides the state-stipulated insurance and housing fund;

2. fast and transparent promotion channel and broad development opportunities;

3. 5-15 days paid annual leave and 5 days paid sick leave. free annual physical check-up;

4. attractive employee activities.

qa軟件測試崗位

第14篇 老化測試崗位職責任職要求

老化測試崗位職責

測試老化工程師 度亙激光技術(蘇州)有限公司 度亙激光技術(蘇州)有限公司，度亙 1.要求本科機電/微電子相關專業(yè)

2.要求從事半導體激光器行業(yè)工作相關兩年工作經驗

3.對工作認真、負責，要有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題能力

4.負責生產線維護、生產設備維護、生產數(shù)據(jù)處理。

老化測試崗位

第15篇 fpga測試崗位職責fpga測試職責任職要求

fpga測試崗位職責

崗位職責:

1、fpga軟件測試的自動化腳本編寫，測試平臺搭建與維護

2、fpga配套軟件的測試、分析、測試報告撰寫

3、相關技術支持與其他工作

崗位要求:

1、計算機、軟件或電子類專業(yè)，本科學歷

2、熟悉至少一種腳本語言(shell/tcl/perl/python)或有使用其他高級語言項目開發(fā)的經驗

3、善于溝通，良好的團隊合作精神

4、有搭建自動化測試平臺經驗者優(yōu)先

5、有gui測試經驗者優(yōu)先

6、有fpga相關知識者優(yōu)先