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第1篇中央電視臺(tái)銷售制片崗位職責(zé)職位要求 第2篇中央廚房運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求 第3篇中央電視臺(tái)《紀(jì)錄東方》銷售主管崗位職責(zé)職位要求 第4篇clientservicespecialist中央客服專員崗位職責(zé)職位要求 第5篇中央空調(diào)維修崗位職責(zé)任職要求 第6篇中央空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)中央空調(diào)銷售工程師職責(zé)任職要求 第7篇中央廚房崗位職責(zé)任職要求 第8篇暖通中央空調(diào)崗位職責(zé)任職要求 第9篇中央空調(diào)售后服務(wù)崗位職責(zé)任職要求 第10篇廣東美的集團(tuán)-中央空調(diào)事業(yè)部 -誠聘博士生人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第11篇tme-中央信息庫后臺(tái)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第1篇 中央空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)中央空調(diào)銷售工程師職責(zé)任職要求
中央空調(diào)銷售工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟悉上海家用中央空調(diào)市場,有一定的經(jīng)銷商及渠道資源,
2.能夠開發(fā)并維護(hù)家用中央空調(diào)經(jīng)銷商,能夠形成一定的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)
3. 具有經(jīng)銷商管理能力(日常拜訪、客情關(guān)系維護(hù)、銷售政策的傳達(dá)與執(zhí)行、)
4. 協(xié)助經(jīng)銷店開展裝潢公司及樓盤攻略
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系處理能力
3. 工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
4. 熟悉上海地區(qū)家用中央空調(diào)市場,具有相應(yīng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 中央廚房運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
中央廚房運(yùn)營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)中央廚房整體運(yùn)營管理相關(guān)工作,包括冷熱鏈、運(yùn)輸、生產(chǎn)工藝流程等。
任職要求:
擁有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝流程。
第3篇 廣東美的集團(tuán)-中央空調(diào)事業(yè)部 -誠聘博士生人才職位描述與崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)屆博士生,入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師(有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì))!
應(yīng)屆博士生,入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師(有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì))!
應(yīng)屆博士生,入職一年直接轉(zhuǎn)中層干部即主任工程師(有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì))!
第4篇 中央電視臺(tái)《紀(jì)錄東方》銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評審,簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找___解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 中央電視臺(tái)銷售制片崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評審,簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找___解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 tme-中央信息庫后臺(tái)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)中大型項(xiàng)目的后臺(tái)server軟件架構(gòu)和整體框架設(shè)計(jì);?負(fù)責(zé)提出海量服務(wù)的解決方案,尋找高并發(fā)高負(fù)載服務(wù)應(yīng)對策略;?負(fù)責(zé)linu_下面的c/c++/go系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),要求開發(fā)的系統(tǒng)具有高性能和高可靠;?參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作。
任職要求:
要求本科及以上學(xué)歷;?至少2年以上后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通linu_平臺(tái)下的c/c++/go/java中至少一門語言的開發(fā),?精通tcp/ip協(xié)議,進(jìn)程間通訊編程,熟悉linu_下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法及stl使用和內(nèi)部實(shí)現(xiàn),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與操作系統(tǒng)基礎(chǔ)。具備良好的分析解決問題能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力;?責(zé)任心強(qiáng),良好的對外溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動(dòng)好學(xué)。
第7篇 暖通中央空調(diào)崗位職責(zé)任職要求
暖通中央空調(diào)崗位職責(zé)
凈化中央空調(diào)暖通設(shè)計(jì)師 上海立凈凈化設(shè)備安裝工程有限公司 上海立凈凈化設(shè)備安裝工程有限公司,立凈凈化職位要求:(急招)
1、暖通、空調(diào)、制冷相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、熟練運(yùn)用autocad、鴻業(yè);
3、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有能與其它專業(yè)對接配合的意識(shí);
4、有凈化工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:
1、工資除外另有項(xiàng)目提成;
2、公司繳納五險(xiǎn)一金;
3、公司每年會(huì)定期安排外出旅游;
4、公司提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
5、公司完全根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息;
6、員工除工資外,每月績效獎(jiǎng)金、發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、每逢佳節(jié)都有一定的福利。
選擇我司的理由:
1、公司有完善的薪酬與晉升體系;
2、公司給你提供完善的培訓(xùn)體系,好的發(fā)展平臺(tái);
3、公司更看重個(gè)人的溝通能力,如你的專業(yè)知識(shí)不是很扎實(shí),但你的溝通能力足夠優(yōu)秀,那么建議你過來公司面試下;
4、公司發(fā)展平臺(tái)穩(wěn)定,空間足夠大,只要你有能力,公司會(huì)給你同等的回報(bào);
第8篇 中央空調(diào)維修崗位職責(zé)任職要求
中央空調(diào)維修崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
中央空調(diào)主機(jī)及vrv維修,大修
任職要求:
1.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)和主機(jī)維修,可以獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試維護(hù).
2.具有良好的客戶現(xiàn)場溝通能力.
3. 掌握壓縮機(jī)制冷工作原理,有大修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
4.約克,開利,特靈等品牌現(xiàn)場調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
5.有能夠獨(dú)立完成vrv和主機(jī)維修,有電工證,有制冷上崗證,和焊工證,c1駕照優(yōu)先.
第9篇 中央廚房崗位職責(zé)任職要求
中央廚房崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述
1、30-45歲,身體健康,3-5年以上大型餐飲企業(yè)或大型快餐行業(yè)的行政總廚或廚師長工作經(jīng)驗(yàn),以及有大型知名烹飪學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià);
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
5、有成功研發(fā)菜品和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、擔(dān)任過大型連鎖餐飲企業(yè)的總廚,籌建、管理過中央廚房;
7、有過相關(guān)規(guī)則制度的編寫;
8、熟知配送標(biāo)準(zhǔn)與要求;
中央廚房崗位
第10篇 中央空調(diào)售后服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
中央空調(diào)售后服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)江浙滬皖豫區(qū)域臺(tái)佳產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作
2. 組織服務(wù)中心員工為客戶提供產(chǎn)品到貨接收指導(dǎo)
3. 為客戶提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收服務(wù)
4. 為客戶提供操作人員操作技能培訓(xùn)
5. 為客戶遠(yuǎn)程或現(xiàn)場提供機(jī)組故障消除、應(yīng)急維修、日常保養(yǎng)等服務(wù),以確??蛻魴C(jī)組良好運(yùn)行
任職要求:
1.專業(yè)要求: 制冷、暖通、機(jī)械、電氣、電子等理工科專業(yè)
2.大專以上學(xué)歷,從事管理職兩年及以上
3.有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;吃苦耐勞、承壓心理強(qiáng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)強(qiáng);喜歡專研技術(shù),勤奮好學(xué),善于思考。
第11篇 clientservicespecialist中央客服專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
roles and responsibilities 工作內(nèi)容
1. follow up customer shipping requirement
2. coordinate with operation term to fulfill customer’s shipping needs
3. file related docs and em__ls to meet internal audit requirement
4. study sop for key account, follow up the sop to serve customer
5 make monthly report to reflect out performance like transit time or p&l
6. communicate with overseas station regarding billing issue ,pre-alert
skills/background/qualifications/e_perience 錄用條件
1. college degree or above
2.3-5 years working e_perience on customer service or operation in forwarding industrial
3. fluent english in oral, writing and listening(cet-4)
4. knowledge on operation process(__r or ocean)
5. good communication skills
6. hard worker and team worker
7. good computer skills. well versed in office software, especially on word,e_cel and ppt
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年








